MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA PROCESO DE CONVOCATORIA C.A.S TRANSITORIO N° 004-2023-MPT BASES PARA LA CONTRATACION DE PE! EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMIN DE SERVICIO-C.AS ‘A PLAZO DETERMINADO POR NECESIDAD TRANSITORIA ‘@aletnckinn® 404 Teena BH worxsmunitaena spe ()Munepalded Provincial do Tacna © Gun Teena © (052) 40176 “uc-20147797100-——2 ie x MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA. iona —— 0 de ia Unidad, la Paz y el Desarcol _ TBSNA PROCESO DE CONVOCATORIA CAS TRANSITORIO N° 004- 2023 - MPT |. GENERALIDADES. Otc Geral de Gesin de Recs Hunarze dea Mnicpaked Province do ‘acne MPT hn gaoras rls gue fogen Irs or peta vices fo ‘moa crn aoc & Regnen tape oe Catanctn hamiaaiva de Songer plazo determinado por necesidad TRANSITORIA en el marco de la Ley N°31131, Unica Disposicion complementaria modificatoria de dicha ley, y conforme el INFORME TECNICO- SERVI WrotnzaD D022 SERVIR-GPCSE iene as a covets Guo erie de poner nul con psy capac neces, um Tenan ease yo pedo sors con ln equrniron det ence matteo Conoco cys ews vata de area TEMPORAL por acl aa srice Settee ctnlud cgece \a Dependent, Untedergnta yo dea solictat GERENCIADE TRANSPORTE PUBLICOY SECURIDAD CIUDADANA Go Att OToO01 (FGA) erence Vangpere pice ysopued cued’ Rafeencn NFORME Nan8 2025STECMET MENORANDO W 812023 OCP PyMLMET ee Orta GENERAL De GESTION DE RECURSOS HUMANOS Loy N36: Ley de resuquest el Secor ple pare a fecal 2028, { Leyivsttat ‘bya esalcedpetiones per oradea a dctmraln en los regimenes laborales del Sector Publica” - Unica Disposicién complementaria medettetederay «+ INFORME TECNICO SERVI Wo00232-222 sERVIR-GFOSC + Ley orgdnca de munopaiedes,erobede por Lay N° 27572 + Deore Logit Ne 087 ue toque Ragin Exped! de Contato pamstavo te Seve. + Regimero 8 Deo Leglavo N 1057 qu epua6lRéginen Especial de Canto Arilreve ce Secs «Deere Supreme NO7S2008FOM, medfiade por Decto Supreme NOES: ncn + Resollbn de Presiden jeuva N'1072011 SERVRIPE + Lopee Nepote 25771 u Regent. BR) + Levert op en eatin ont ce Snr Ao Wo 2 ‘Administracion Pablca, Ley N'27060 Ley de la Persona con Discapacidad meslficada por Ley N°28164, Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitucién y Despido creado por DS. 1Nv089-2006-POM, (© caienint-406 Tew Gwrrmntaena pe (DMukpied Pov de Taem (© OMe Tene (05) aG uc-20147797100-—MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA Resolucién de Alcaldia N° 0063-19- Sobre la aprobacién de la escala remunerativa {e personal con cargo a Contrato Administratvo de Servicios. Ley N*27818, Cédigo de ica dela Funcién Pébica Ley N'27444, del Procecimiento Administativo General Ley N"29248, Ley del servicio Miltar y la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N'300-2017-SERVIRIPE. Ley N'29973, Ley General de a persona con Discapacitacién y la Resolucion de Presidencia Elecutiva N'330-2017-SERVIRIPE Ley N* 29607, Simplficacion de la cerficacion de los antecedentes penales bbenefcio de os postuantes a un empleo. Decreto suprema N° 003-2018-TR sobre disposiciones para el registro y fusion {de las ofertas laborales del estado, Resolucién de alcaldia N° 136-19 Conformacion de comision especial de Seleccion ‘del personal para Cortrato Administratvo de Servicios. Ley N* 31676 Ley que modifica el cédigo penal, con la fnalidad de reprimir las conductas que afectan los princpios de mérito, idoneidad y legalidad para ol acceso ala funcion Pablca Dems disposiciones que resuiten aplicables. ~” PERFIL DE PUESTO NEL REQUISITOS Y SERVICIO A REALIZAR ‘ “Afio de la Unidad, la Paz y el Desarrollo" cota ta REQUIS! “Titulo profesional en Derecho, ‘jpcutanda nboresrlacionas la materia requatia, + Conocimieno e a Ley Orgtnica de Municpalidaces, | Capactaciones a nese as funciones, | ofimtica nivel basin, funelonamiento de a Gerencia, ANALISTA dela Gerenca, primera instanciaproyectadas para la sub gorancia a sucarg, rmatoria de transporte y seguridad cludadana, dal trabe, nel cumplmiont de sus labors, oct | Exoeriencia espectca minima de un (1) afo en el sector publco -FRenporesb de dvgt etc den svkos dts par «Response del poe a octe de deste de progres + Ehbowr or homes ence gee sche as rte « Proectar ees lpi prea sors erates Carol y hae cot inapoines eps pra rena Henne oma Gres it novedes gs proetn Emit informs legales para implomertar las recomendaciones de la © @aetntin 406 ow @ wensmuntacna hp (DMunkipaedroineld Tena (© Mun Tena C52 aTI8 —Rue-20147797100—me Be MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA ee SETS “Af dol Unidad la Paz ol Desarl" TACNA AEQUSIIOS: ASISTENTE 1 PROFESIONAL ‘achilerunvesitario en Adminisracin, ng. comet, yo a nes, | Experenciaespeciica minema de sis () mesos n ol sector pubico o pyivae ejcutando labore relsconadas a a mater requerda, | Canocimienio de Gestion pubica municipal. J+ Capacitaciones a nes de as funciones, | ofmaice nivel basic. AR: + Cumplr con todas ls actividades nheretes ala Geren, + Responsable de digit a eecucin de lo servic aenados para et funelonamsenta da Gerencia, + Responsable del apoyo an ol proceso de desarol de los programas dela Gerencia, labora presentar 6 forma coorinads el informe téericos sabe el ceurplimlento de metas ‘Cumpley nace cumpli las csposlclones programas para la ralzacién el trabajo, ‘Manteneinformdo ai Gerente sobre ls novedades ques presentes ent cumplimiont de sus labores, Elaboracién y seguimiento de cuacros de necesidades dela Gerenci, CCootdinar con lat tub gorenciae lat lvereae actividades para cumplimiento do metas or | APOYO AUXILIAR ADIINISTRATIVO 2 REQUISITOS: ' Experncia general minima de wes (9) meses, “Conocimiento y eapactacion como autor la asstenteecminitraiva& fines dels uncles asignacas + Ofmitica nv basi, FUNCIONES A REALIZAR: ‘ Registo, dstbucén, y archivo de a informacion solectada de le Gerencia + Responsable de la recepciin y dstbucin de los documentos do la sub gerencia a nuestro cargo (Seguridad Ciudadana, Transporte public y Seguridad Va, + Redaccin y emibin dels documentos de gestin dl Gerencia Ei CONDICIONES ESENCIALES PARA EL CONTRATO. ‘CONDICIONES DETALLE Tupar de prestacién det “GERENCIA DE TRANSPORTE PUBLIGO'Y SEGURIDAD servicio. ‘CIUDADANA™ ‘Duracién del contrat 02023 TERMINO: 90.06.2025 Tar ‘Remunoracin monsval (tras condiciones esenclales del contrato ANALISTA (Oos mil ochoctentos soles) $12,800.00 ASISTENTE PROFESIONAL (Dos mil dosclontos cincuenta soles) ‘812,250.00 [APOYO AUXADMINISTRATIVO 2 (Un mil tresciontos soles) ‘14,300.00 Inluyen lo montosy sfllacones de ay as! como toda deduclon apicable al rabajador. “Jomada eemanal come makmo de cuareray ocho (48) Pores (Ueto arin, (alent 404 Taen» Gwwomnitaenagwhpe )Muncpada Provide Teen (© EMunl Tena (052) A716 —hue-20147797100:MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA TACNA oaumepae, "Ao dela Unidad, fa Paz.y el Desarolo™ ntomoan, IV.__GRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO: ARE ETAPAS DEL PROCESO cRONOGRAMA | peg ate onvocaTORIK ‘ubliscin de Proceso on ol Portal Talento Po SERV, ® ubliescion de fa convocatofa on a pagina web dela] 03/0372023 a1 Oficina General de 2 | mincpenied Prost detacnafommzaaray | erm | etn go Recaoe rn nan lnnatarcenon inns Prone gior al Tas pa ae Thncpetid’ Powdal "te Tacea’ Motu corto (Sao arora) ssaees tees ea (acttdn on moma oan wr Cores, sectonco regenio popocoranias ts] (Clea) ‘Stato y cones tree Soar regaoda posts) Son resets e 6 eerion wed oy eas | — POURS gta (eacancnc), ea a Tete Ze‘Pares | Horan Gana oat Soamn* | Mess de pane a! alan a tacncelry ptiacn de on. atvexzcas | comatn evauacore Eva PRESENGIA (a aware = telaandoveutagn Gols vauacincomciay | 2amaznaa | Combs cepacia de isa Gre ube el eta fal aaoazmaa | designe Reaves anes SUSGRIPCIONTY REGISTRO DEC CONTRTO Sa a t CTD aia € das abies —deopute etd ® | suseipson cet conrto | quent cen puttncn do aude rat | Otce ere Btn oe ls ates sxpen oe | CoH Reson Registro del contato susctpeén del contiato ty. DESARROLLO DE ETAPAS: 07 a convecatia del proceso. sera través del portal insttuconal dela Muricivaldad Provincial de, Tacna ipsa muntacna gob plpacina/sisevcos/convocatora. As! mismo, os resultados preiminares y el resuitado final se harén pubiices por los mismos mecios Vit Pro- Inseripeién Virtual Los interesatios que deseen paticipar en el proceso deberén ingreser ala pagina web de la Municipaidad Provincial de Tacna a través del médulo convocatorias: Dar click en “Pre- inserpelon’ donde deberén inser vitualmenta sus datos personales (N°DNI, correo ‘lecténico, entre otros) (eaten 406 one owas gchpe (MankpaadPovncldeTena (@ Gdn Tena ose) 4178 —aue-20167797100—MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA =e, “Af de la Unidad a Paz y el Desarrollo” eee, El postuiante deberd revisar a informacién asignada antes de guardary fnalizar la Pre- Inscripcién vival, pues una vez registrada, no podrd realizar a solctar ningin cambio posterior. V.2 Inseripelén Virtual: Una vez culminada la pre- inscrpcién, recibiran un mensaje inmediatamente mediante su correo electénico regisrado para proporcionarle su usuario y contrasefia, y asi terminar e confirma su registro de postulante en la convocatora, Luego de haber confimado, © {genera autométicamente sus formstos de DECLARAGION JURADA, SOLICITUD y DNURENIEC-PIDE (imprimir y firmar) para posteriormente anexer en su Curticulum vitae, Sélo asi el postulante pasara al siguiente paso para la presentacion de sus documentos mediante mesa de partes viral, ¥.3 Presentacién de documentos: Los postulantes que hayan completado satsfactoriamente el punto 3 y 4 del eronograma eberén ingresar ala pagina de la Munipalidad Provincial de Tacna vo nt Ipaginalstiservlosimesa-de-partes realizando su inseripcién por mesa de partes virtual adjuntando la presentacion de sus documentos (escaneade), segan fecha establecida de presentacién, >), Requisitos les on la prosentacién del documento escaneado:Solictus © | formato generado en la inscripcién) 41. DNI/ Reniec- PIDE (formato generado en la inscripcién) 2. Deciaraciones juradas formato generado en la inscripeion) 3. Curriculum vitae IMPORTANTE: Toda 1a documentacién presentada seré en forma VIRTUAL, en {formato POF; tener racién que los documentos escaneados requeridos /para la postulacién deberén ser lenados sin borrones, encontrarse debidamente tubrleadas ((iemar) y folladas (enumerar] de atrés hacia adelante, Asi mismo, dicha documentacion deberd er__presentada en el enlace: httpsiwyw.munitacna.gob pelpaginalstiserviclos/mesa-de-pariee en un solo ‘documento en pdf, No pasardn a la evaluacién currcular aquellos postulantes que no cumplen con estos requerimientos, quedando DESCALIFICADOS AUTOMATICANTE DEL CONCURSO. Nota: £1 aspirante debera leer previamente las bases del proceso C.AS y de reunir los requistos del Perfil de Puesto, debera llenar culdedosamente la informacion registrada {ue tiene cardcter de declaracién jurada, po lo que el postulante seré responsable de la informacion consignada en dichos documentos y se somete al proceso de fiscalizacion posterior que lve @ cabo la entided. V.4 Evaluacion Curricular: En esta etapa se revisaré los documentos presentados por cada postuante y se vericara <2l cumplimiento de los requisites del perl de puesto convocado a través de su Curriculum Vitae dacumentado (Formacién académica, cursos 0 programas, experiencia labora ‘conocimiento en ofmtica, en idioma o alguna informacién adiciona) (Fatotnclinte 404 exe @wwmantenaechpe (Monkdpahled Province de Tew © OM Tera © 052) 4n716 —avo-20147797100-£2. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TACNA ‘Los postulantes que cumplan can les requisites minimas tendrén ta condicién de quienes seran convocados para la siguiente etapa de la entrevista, la cual, estard rogramada su horerio en la Publcacién de resultados prelimnares del proceso de fevaluacion eurcular. V.5 Entrevista del personal: La entrevista del personal estaré conformada por la Comisién especial de seleccién de Personal CAS quienes evaluaran a los candidatos los conocimlentos, experiencias, habilidades, entre otros de acuerdo a los cargos en lo que postulan, En esta etapa se reaizaré de manera PRESENCIAL en la OFICINA GENERAL DE ADMINISTRACION Y FINANZAS, siendo comunicado meciante el Acta de Resultados de Evaluacién Curiula. [Asi mismo, se consignaré también: ++ La hora del contol de asistencia (maximo § minutos de tolerancia) + Lahora programada de entrevista personal para cada candidato, Nota: Los candidatos que no se presenten a la hora programada serdn considerados , Pome AUSENTES, por lo que, estar descaliicados inmediatamente Los candidatos deberén portar su DNI a la mano, en caso se detecte suplantacion, se La Oficina General de Gestién de Recursos humanos publica el resultado final en la fecha consignada mediante el cronograma, los postulantes que sean deciarado @\“GANADORES' se les habiltaré nuevamente sus sistemas de Inscrpcion (mismo usuario Jy clave que le habla sido asignada en la inscripcion) para seguir complementando sus 5) fchas y formatos para su legajo como sarvdor y presentarlo de manera impreso el dia abil siguiente. ER onineonpoer poral creado deus Fosran Armada ((@)_5e etorgare una sonfeacion del ciez por cierto (10%), sobre el pure fra oblenido, Fe tne ar teiraee cy dates wae aera ss a Presidencia Ejecutiva N*330-2017-SERVIRIPE. El postutante cumpla obigatoriamente con los siguientes requistos: 2, Incicar en su Solicitud de Postulacién su condicién de Licenclado de las Fuerzas Armadas, . Adjuntar copia fedateada del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su candicion de Licenciado de las Fuerzas Armadas. Bonificaci6n por Discapacidad Se otorgara una boniicacién del quince por clento (18%), sobre el puntae final obtenido, luego de haber aprobado todas las evaluaciones del proceso de seleccién en conformidad (@alleneini 406 Tcre @ wrwmuntacnagoh ge (DMncpaldadPrvncialdeTacna (© OMunl Teena (052) 41716 ~nuo-20147787100sucirauonn ais Desarrollo" Ea “Afio de con lo establecito en el articulo 48° de la Ley N‘29873, Ley General de la Persona con Discapacidad y la Resolucion de Presidencia Ejecutiva N‘330-2017- SERVIRIPE, El postulante cumpla oblgatoriamente con los siguientes requisitos: 1 AAdjuntar copia fedateada del documento del caret de discapacidad ylo resolucén cemitda por el CONADIS. onificacion por Deportista Calificado de Alto Nivel Se otorgaré la bonificacin por ser Deportsta Calficados de Alto Nivel de acuerdo @ la vigencia de la acrediacion y alos porcentajes establecidas en el reglamento dela Ley N° 27674 sobre el punta de la evaluacién curricular, siempre y cuando haya aprobado la fevaluacion, a loslas postulantes que hayan indicado al momento de postuacién dicha ccondicion, debiendo ademas ser acreditado con la copia fedateada del documento oficial mitido por insite Peruano del Deporte Dena boniicacién sera de acuerdo cone! nivel obtenido y descrito en al siguiente cuadro: ivel| ‘CONSIDERAGIONES [BoniFicacion] raver | Deportistas que hayan participado en 1uegos Ollmpcos y/o Campecnatos | Mundas yseubiquen en ios cinco primeros puests,ohayan estabecido récord o marcas olimgicas mundialesy panamericanas Deportistas que hayan patcipado en los Juegos Deportnos Panamericanos vo CampeonatosFederados Panamericanos y se ubiquen en os tes 16% rimeros lugares o que establezan récord o marcas sudamericanas Deportistes que ayen partcipado en Juegos Deportwos Sudamericanos y/o Campeonato: Fodorados Sudamercanosy hayan obtanide madala de ora 0% opts o que establercanrécord 0 marcas balvarianas. Deportistas que haya obtenido medallas de bronce en uagos Deporives Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanosy/opariipado | 8% en Juegos DepotvosBolvarianos yobtenido medals de ro y/o plata Deporistas que hayanobtenido medals de Bronce en Juegos Deportvos Bolvarianasoestablecdo récord o marcas naconales. 20% * DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 2) Declaratoria del proceso como desirto proceso puede deciararse desierto en alguno de los siguientes supuestos: "+ Cuando no se hayan presentado postuiantes al proceso de seleccién, "© Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requsitos minimos cestablecidos en ol perf de puesto. ‘+ Cuando los postulantes no lcancen el puntae total minimo, ‘+ Cuando el ganador no se presente dentro del plazo establecido yno se cuente con accesiaros ) Cancelacién del Proceso de seleccién El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entcad ‘+ Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin, + Por restricciones presupuestales. + tras razones debidamentsjustiicadas. (@ alee 404 Tena @ wowrmuntacna ahve (D)MunicpaldadrovncaldeTaena (© OMunl Teena (052) 4176 —aut-eourr900—g Be MUNICIPALIDAD PROVINCIAL. DE TAGNA ous =e, ‘Afio de ia laPazyel Desarrollo” coetromts. Vi DISPOSICION COMPLEMENTARIA. ‘+ Si veneldo el plazo de cinco alas hablles,contado a partir della siguiente de | publicacion de los resultados, el seleccionado (GANADOR), no se ‘apersonan a suscibir el contrato por causas objetvas imputables a él, se Geciara seleccionada a la persona que ocupe el orden de mérto inmediatamente siguiente, y se procederé a la susctipcién del respectivo Contato dentro del mismo plaza contado a parti dela respectva noticacion De no susorbirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se clara desiertala plaza convocada, + Elproceso de seleccion es elminatorio po 1X, PROKIBICIONES 2) No tener vineulo de parentesco dentto del cuarto grado de consanguinidad y segunda de afinidad con los miembros integrantas de la comision y funcionarios invlucrados en el proceso de concurso, ) No tener antecedentes penales, policies 0 administrtves. ©) No cuente con sancién administrativa discplinara vigentee inseita en el registro racional de sanciones contra servidares civiles (NSC). apa LA COMISION sneropuna agen peace os aS © cate ietinn-404 Taam @wewemunttacnagsh ge (PMunicpadedovincldeTacna (@)@Munt Teena ©)(052) 4176 uc 20.rreri00: