Conceptos bisicos sobre seguridad y salud en el trabajo El empresario debe garantizar la proteccion de los trabajadores a su servicio frente a los. riesgos laborales. Los trabayadores tienen derecho: a la informacién y la formacién, a ser consultados y participar en esta materia, a la autoproteccién y a una vigilancia médica specifica. El trabajador esté obligado a velar, en la medida de sus posibilidades, por la seguridad y la salud en el trabajo y a cooperar con el empresario para mantener unas condiciones de trabajo seguras. A través de las directivas de la Unién Europea, las condiciones de trabajo de los dis- tintos pafses se van aproximando cada vez més y los productos que se comercialicen eben cumplir los mismos requisitos de seguridad. El proceso de adaptacién de las Girectivas.a la legislacion de cada pais europeo se realiza mediante la transposicién. La Ley de Prevencién de Riesgos Laborales es la norma legal més importante en esta materia en Espafia. Regula la actuacién de la Administracién Publica, los empresarios y los trabajadores, los Servicios de Prevencién y las formas de participacién de los traba- Jadores en la prevencién de riesgos en el trabajo. El Reglamento de los Servicios de Prevencion regula la organizacién de la prevencién en las empresas, los criterios para una correcta evaluacién de los riesgos, asi como la informacion y cualificacion de los especialistas en prevencién. Existen ademas otras disposiciones relacionadas directa o indirectamente con la pre- vencién de riesgos, que tratan muy diversos aspectos. Ejercicios de autoevaluacién PREGUNTAS 1, Indique cual de las siguientes definiciones corresponde a la de “riesgo laboral”: a. Posibilidad de que un trabaja- dor sufra una patotogfa con mo- tivo u ocasién det trabajo. @)Posibitidad de que un trabajador sufra un determinado dafio con motivo u ocasién del trabajo. c. Posibilidad de que un trabaja- dor sufra una enfermedad con motivo u ocasién del trabajo. Posibilidad de que un trabaja- dor sufra una lesién con motivou ocasién del trabajo. 72, Los representantes de los trabajadores con funciones especificas en materia de prevencién de riesgos en el trabajo, se denominan: a. Técnicos de Prevencién. vA @pPetegados de Prevencién. ¢. Consejeros de Prevencién. d. Representantes de Prevencién. 3. Indique cual de las siguientes afirmaciones relacionadas con las “condiciones de trabajo” NO es la correcta: ‘a. Las condiciones de trabajo son aspectos del trabajo de naturaleza muy diversa, ue incluyen desde tos locales, instalaciones, equipos y productos hasta la orga- nizacién del trabajo, etc. >. Los accidentes de trabajo son uno de los indicadores inmediatos y mas evidentes de unas malas condiciones de trabajo. \_&. Lascondiciones de trabajo pueden conllevar consecuencias positivas y negativas para el trabajador. La actividad preventiva debe analizar a los trabajadores para adaptarios a las condiciones de trabajo. 4, Se constituiré un Comité de Seguridad y Salud en el trabajo: a. En todas las empresas. b. En todas las empresas con mas de 30 trabajadores. ¢. En todas las empresas de mas de 40 trabajadores. @ En todas las empresas con més de 50 trabajadores. 5. El empresario debe aplicar los “principtos generales de la accién preventiva”, tal ycomo lo establece el articulo 15 de la Ley de Prevencidn de Riesgos Laborales. En relacién ‘con esto, sefiale cual de las siguientes acciones es proritarta: VA ®@ Evitar los riesgos. . Combatir Los riesgos en su origen. . Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. 4. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores. 8