pew) Pilihlah pernyataan yang paling benar? ¥ Integritas adalah nilai yang dapat mengikat setiap unsur pelayan publik secara moral dalam membentengiinstitusi. Y Peran integritas individu lebih penting daripada intervensi melalui system kebijakan. ¥ Integritas sistem otomatis akan terbentuk dari integritas individu. ¥ Akuntabilitas dan integritas masyarakat juga menjadi unsur penting terbentuknya pelayanan ppublik yang baik. Quis wanonanone w venom OY Berikut ini adalah unsur dari gratifikasi? Tanpa kesepakatan, ¥ Bersifat tanam budi Y Diterima cleh pejabat negara atau pegawai negeri. ¥ Semua jawaban benar. (Guan a henrcen wane OY Berikut adalah termasuk alat akuntabilitas? Y Kontrak Kinerja. Y Laporan Kinerja, Y Perencanaan Strategis. ¥ Semua jawaban benar. Gunn enon oom Untuk mewujudkan organisasi publik yang akuntabel harus mengandung mekani ¥ Akuntabilitas proses dan program. ¥ Akuntabilitas kejujuran dan hukum. ¥ Avuntabilitas kebijakan, ¥ Semua jawaban benar. Guat esc reonncnw ‘Tujuan utama dari Nilai Dasar ASN adalah... Menjadi pedoman perilaku bagi para ASN dan menciptakan budaya kerja yang mendukung tercapainya kinerja terbaik. Y. Menjadi dasar pembentukan peraturan internal tentang kewajiban masuk kerja. ¥ Menjadi pertimbangan pimpinan unit kerja dalam menentukan rekanan dalam proyek strateg ¥ Menajdi instrument pengukuran kinerja ASN oleh masyarakat,Guas Snenar ow wae Dalam suatu kasus yang tidak dapat diselesaikan dengan cara biasa, ASN dituntut untuk... 7 Meminta alokasi anggaran yang lebih banyak karena permasalahan cukup sulit. ‘7 Memberikan tanggung jawab penyelesaian tersebut kepada pimpinan atau rekan kerja lain yang lebih kompeten. 7 Melakukan inovasi dan menggerakkan sumber daya yang ada untuk menyelesaikan permasalahan tersebut. + Berpasrah dengan keadaan dan mengharapkan bantuan pihak lain. Gana beepers scam CY Memberikan layanan melebihi harapan customer ditunjukkan dengai ¥ Selalu menanyakan dan melakukan survei kepuasan. ¥ Mencari tahu ekspektasi customer di masa yang akan datang tentang layanan apa yang diharapakan. v Menunggu perintah atasan terkait terobosan baru, ¥ Meningkatkan mutu layanan dan tidak boleh berhenti ketika kebutuhan customer sudah dapat terpenuhi ese enencnome venom CY Satu hal yang mendasar yang membedakan inovasi di sektor publik dengan inovasi di sektor swasta adalah. ¥ Penggunaan anggaran yang tidak profit-oriented. Transferabilitas inovasi. ¥ ember’ layanan yang sudah diberi pelatihan ¥ Kemudahan dalam akses teknologi. Gunn renee aes Dalam Peraturan Menteri PANRB Nomor 30 Tahun 2014, inovasi pelayanan publik dimaknal dengan... Y Terobosan jenis pelayenan baik yang merupakan gagasan/ide kreatif orisinal dan/atau adaptasi/modifikasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung. YY Terobesan jenis pelayanan baik yang merupakan gagasan/ide krestif orisinal dan/atau adapts/modifikasi yang diikutkan dalam kompetensi inovasi pelayanan publik. ¥ Terobosan jenis pelayanan yang merupakan adaptasi/modifikasi dari ide inovasi lainnya yang memberikan manfaat bagi masyarakat, baik secara langsung maupun tidak langsung, Y Terobosan jenis pelayanan yang merupakan gagasan/ide kreatif orisinal yang memberikan ‘manfaat bagi masyarakat secara langsung.Ga wvaem OY Budaya berorientasi pelayanan dapat dijabarkan dengan kriteria sebagai berikut, kecuali.. ¥ ASN harus memahami sumber daya yang tersedia. Y Kode etik dapat dijabarkan kode perilaku. ¥ ASN harus memiliki kode etik. Prinsip melayani sebagai suatu kebanggaan. Ce som Berikut ini adalah bentuk kode etik ASN yang tertuang dalam UU ASN, kecuali ¥ Melaksanakan tugasnya dengan cermat dan disiplin. ¥ Melayani dengan sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan, ¥ Melaksanakan tugasnya sesual dengan ketentuan peraturan perundang — undangan. ¥ Menggunakan kekayaan dan barang milik negara untuk keperiuan pribadi. ey Yang dimaksud dengan modalitas etika adalah... ¥ Mempertimbangken piihan sarana kebijakan. ¥ Jembatan antara norma moral dan tindakan faktual. ¥ Pelayanan yang berkualitas, ¥ Pelayanan yang relevan. ———= care Berikut pernyataan yang paling sesuai terkait konsepsi kompetensi adalah meliputi tiga aspek penting berkaitan dengan perilaku kompetensi, meliput ¥ Aspek pengetahuan, pengalaman dan sikap yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan ¥ Aspek pengetahuan, keterampilan dan etika yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan. Y Aspek pengetahuan, keterampilan dan sikap yang diperlukan dalam pelaksanaan pekerjaan Aspek pengetahuan, keterampilan dan etika yang diperiukan dalam pelaksanaan pekerjaan. (Gu tocrrne cnn one mvcorm CY Dengan berlakunya tatanan nilai BerAKHLAK, untuk perilaku kompeten? Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah. ¥ Membantu orang lain berpendidikan, ¥ Melaksanakan tugas dengan kualitas terbai ¥ adancbenar.Gun vicrennter cre won Salah satu pendorong pentingnya ASN selalu meningkatkan kompetensi, antara lain yang paling sesuai, yaitu.. ¥ Dinamika arah pimpinan. ¥ Dinamika perubahan proses kerja instansi. ¥ Dinamika pertentangan global. ¥ Perubahan dinamika VUCA. Dengan berlakunya Undang - Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN, adanya hak pengembangan pegawai, yang mengatur jumlah jam pelajaran hak pengembangan bagi pegawai? Y Sckurang ~ kurangaya 24 (dua puluh empat) jam pelajaran bagi PNS dan maksimal 20 (dua puluh) jam pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPK). ¥ Sekurang ~ kurangaya 20 (dua pulun) jam pelajeran bagi PNS dan maksimal 20 (dua puluh) jam pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).. ¥ Sekurang ~ kurangnya 20 (dua puluh) jam pelajaran bagi PNS dan maksimal 24 (dua puluh ‘empat) jarn pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). ¥ Sekurang ~ kurangnya 20 (dua puluh) jam pelajaran bagi PNS dan sekurang ~ kurangnnya 20 (dua puluh) jam pelajaran bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPK). Gann rr cnon wea CY Pentingnya ASN selalu meningkatkan kompetensi, antara lain yang paling sesuai, yaitu... Sesuai sistem pengembangan ASN. Y Sesuai kebijakan hak pengembangan ASN dalam Undang ~ Undang ASN. ¥ Sesuai kebijakan pembangunan nasional. ¥ Salah semua. Guay ett one wee Berpikir terbuka, dengan belajar hal yang berbeda adalah gambaran dari seseorang yang melakukan proses belajar yaitu... ¥ Learn, Uniearn dan Relearn, ¥ Proses belajar yang aktif. Y Proses belajar yang terbuka. ¥ Jawaban b dan c benar.Diskresi administrasi menjadi starting point bagi masalah moral dan etika dalam dunia Asministrasi Publik (Rohr, 1989 dan Keban, 2008), maksud dari kresi adalah.. ¥ Keputusan yang disepakati bersama antara pejabat maupun pemberi layanan dengan masyarakat. ¥ Bentuk fleksibel aturan yang berlaku. Y Kebebasan pejabat dalam mengambil keputusan berdasarkan pertimbangan sendiri. ¥ Tidak ada jawaban yang benar. Guana ecm wane CY Berikut ini adalah termasuk Prinsip Keterbukaan Informasi, kecuall... ¥ Maximum Access Limited Exemption (MALE), prinsip semua informasi bersifat terbuke dan bisa diakses masyarakat. ¥ Informasi yang cikecualikan adalah informasi yang berpotensi merugikan kepentingan publik dan harus bersifat terbatas dan tidak permanen. ¥ Informasi utuh dan dan benar. ¥ Permintaan informasi harus disertai dengan “alasan”. (Quan eecreamcawons veo OY Loyalitas seorang ASN dapat tercermin dari kemampuannya mengamalkan nilai — nilai yang terkandung pada sila ke-3 Pancasila dengan cara? ¥ Menghargai, mentoleransi dan menseragamkan keberagaman. ¥ Membangun rasa kebangsaan dengan membangkitkan sentimen nasionalisme. ¥ Memberikan pelayanan yang partisipatif, diskriminatif dan prima. ¥ Menumbuhkembangkan semangat gotong royong di kalangan tertentu. Quan serene wean Dalam menjalankan perannya sebagai pemersatu bangsa, seorang ASN yang loyal harus? ¥ Bersikap adil terhadap sesama. V Bersikap netral dan adil tidak terlibat kepentingan politik dan SARA. ¥ Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa ¥ Menjaga keseimbangan antara hak dan kewajiban. rerpeaaa ry Loyalitas seorang ASN dapat diwujudkan dengan cara melaksanakan dengan sebaik — baiknya Kode Etik dan Kode Perilaku ASN. Kode Etik dan Kode Perilaku tersebut dirumuskan dengan tujuan untuk? Meningkatkan kualitas pelayanan publik. ¥ Menjaga wibawa pemerintah. +” Menjaga martabat dan kehormatan ASN + Meningkatkan produktivitas kerja ASN.Que enero oom OY Panduan perilaku loyal “menjaga rahasia jabatan dan negara” yang terkait dengan kewajiban ASN adalah.. ¥ Menjaga kerahasiaan yang menyangkut kebijakan negara, ¥ Memberikan informasi secara benar dan tidak menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan. ¥ Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika yang luhur. ¥ Menyimpan rahasia jabatan dan hanya dapat mengemukakan rahasia jabatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang — undangan. Quan ern canons ey Dalam sumpah/janjinya PNS berkomitmen untuk? Y Menjadi PNS yang professional dan berkompeten. ¥ Taat kepada Tuhan Yang Maha Esa, ¥ Menjunjung tinggi kehormatan negara, pemerintah, dan martabat pegawai negeri sipil, serta akan senantiasa mengutamakan kepentingan negara daripada kepentingan saya sendiri, seseorang atau golongan. Y Melaksanakan fungsi ASN dengan baik. Guan Sx rencer ne vee CY Dalam rangka mencapai tujuan nasional, diperlukan Aparatur Sipil Negara yang mampu? ¥ Menjalankan roda pemerintahan. ¥ Mengimplementasikan nilai — nilai 3erAKHLAK. ¥ Melaksanakan kewenangannys. ¥ Menunaikan hak dan kewajibannya. Guat ecraencar cn Tae PNS menjadi figur dan teladan di lingkungan masyarakatnya, caranya adalah... ¥ Menjadi bagian dari sumber masalah (trouble maker), ¥ Melakukan tindakan, ucapan, perilaku yang bertentangan dengan norma ~ norma sosial dan susila ¥ Bertindak yang bertentangan dengan agama dan nilailokal yang berkembang di masyarakat. ¥ Menjadi bagian dari problem solver (pemberi solusi). (Gunes tech nrome Tindakan berikut yang dapat dilakukan ASN dalam menunjukkan sikap adil dan netral, yaitu... Y Menjaga rahasia negara. ¥ Selalu bertindak profesional. ¥ Tidak di atif dalam melayani ¥ Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.Guinn oocrenetar cr wm OY Tindakan yang kurang tepat dalam perilaku ASN yang beretika adalah... Y Melaksanakan tugasnya dengan cermat. ¥ Loyalitas hanya sebatas menyenangkan pimpinan atau berusaha memenuhi kebutuhan pribadi pimpinannya. Y Melayani dengan sikap hormat, sopan dan tanpa tekanan. ¥ Melaksanakan tugasnya sesuai dengan perintah atasan sejauh tidak bertentangan dengan ketentuan peraturan perundang — undangan. Guan Satine sow OY Berikut ini adalah bentuk perilaku dalam kode etik menurut UU ASN yang paling tepat adalah... Menjaga kerahasizan atas seluruh informasi pul ¥ Membiarkan jka terjadi konflik kepentingan dalam melaksanakan tugesnya. Menggunakan kekayaan dan barang milik negara secara bertanggung jawab, efektif dan efisien. Y Memberikan informasi yang dapat menyesatkan kepada pihak lain yang memerlukan informasi terkait kepentingan kedinasan. (Quan ccrannenron owen CY WoG juga dikenal sebagai pendekatan... ¥ Collaboration. ¥ Interrelationship. ¥ Interconnection. ¥ Interagency. (Guan menoarons can ey Berikut ini adalah manfaat kolaborasi dalam penyelenggaraan pemerintahan, kecuali.. ¥ Meningkatkan kinerja penyelenggaraan pemerintahan. ¥ Meningkatkan kompetensi antar daerah. ¥ Menghilangkan silo mentality. ¥ Terciptanya integrasi antar kebijakan. Forma mF Badan dar/atau Pejabat Pemerintah tidak menolak memberikan Bantuan Kedinasan apabila dalam kondisi berikut, kecuali.. Belum mendapatkan persetujuan dari OPR. Mempengaruhi kinerja Badan dan/atau Pejabat pemberi bantuan. Surat keterangan dan dokumen yang dipertukan sesuai dengan ketertuan peraturan perundang ~ undangan bersifat rahasia. ¥ Ketentuan mendapatkan persertujuan dari DPR. ¥ v vGum Seri cnrone Surcunn CY Pendekatan yang melibatkan sejumlah kelembagaan yang terkait dengan urusan — urusan yang relevan ya ¥ interrelationship. ¥ Interconnection, ¥ Collaboration. ¥ Interagency. Co =o ioyowoe EY Karakteristik adaptif dibutuhkan mahluk hidup untuk, kecuali... v Menghadapi perubahan. ¥ Makan dan minum. ¥ Bertahan hidup. ¥ Mengatasi ancaman. Guan Se henenro rom CY Model interaksi yang terjadi dalam governance adalah sebagai berikut, kecuali.. ¥ Kerjasama, ¥ Kolaboratif. ¥ Non voluntary ¥ Voluntary. Gane Sere om OD Istilah “asuransi budaya” yang memberikan banyak interpretasi di dalam sebuah organisasi, diperkenalkan oleh... ¥ Liisa Valikangas. ¥ Peter Drucker ¥ Weick ¥ Neo & Chen. Gu Seon wo Fondasi organisasi adaptif terdiri atas, kecuali... ¥ Lanskap. ¥ Pembelajaran. ¥ Kepemimpinan. ¥ Prosedur.9 wom OY Perilaku tertutup, politis dan birokratis menunjukkan organisasi berkarakteristik? ¥ Adaptif. Tidak adaptif. ¥ Fleksibel. ¥ Tidak fleksibel. Guinn we henean Ia Berikut ini adalah lima disiplin yang dikembangkan Peter Senge dalam learning organization, kecuall.. ¥ Shared vison. Y system thinking. ¥ Flexible system, ¥ Self mastery. ees car Aktivitas membagikan data personal seseorang ke dunia maya adalah bentuk konten negatif... Doxing. ¥ Cyberstalking. ¥ Revenge porn. Y Hoax, Quan ee rncawons wom CY Berikut adalah hak — hak digital yang harus kita pahami, kecuali. ¥ Hak untuk mengakses. Hak untuk merasa aman. ¥ Hak untuk berekspresi. ¥ Hak untuk mengatur perangkat. Guava ee neen ne on EY Pengalaman sila pertama Pancasile dalam lingkup literasi digital dalam lanskap digital adalah. ¥ Non-diskriminatif dalam berinteraksi di dunia digital. + Memiliki paham multi-perspektif terkait keyakinan users. ¥ Menumbuhkan cinta kepada Indonesia dengan stop hate speech. ¥ Menerapkan netiket dan berperilaku baik sebagai warga digital.een aa Sebuah perangkat lunak yang dirancang untuk mengontrol perangkat secara diam — diam, bisa mencur! informasi pribadi milik kita atau uang pemilik perangkat adalah fungsi dari... ¥ Malware. Y Spyware. ¥ Ransomware. ¥ Worms. Gunn Secretar nd a Dalam kompetensi Aman Bermedia Digital, ada lima kompetensi yang harus dipahami dan terapkan, kecuali... ¥ Pengamanan perangkat digital. ¥ Pengamanan identitas digital. ¥ Mewaspadai hate speech. ¥ Memahami rekam jejak digital. Quan nena seer, Pengetahuan dasar mengamankan diri di duni igital adalah sebagai berikut, kecuali ¥ Pemahaman echo chamber. ¥ Pengamanan perangkat keras. ¥ Pemahamen informasi valid. ¥ Pengamanan dari scam. Guan weer snes ey Berikut adalah modus umum penipuan di dunia digital, kecuali.. ¥ Memberikan identitas toko untuk direview negat ¥ Penipuan harga diskon atau produk yang ditawarkan, ¥ Identitas pelaku usaha atau kosumen fiktif. ¥ Ketidaksesuaian barang atau produk yang diterima atau dipesan. Gute renown wom OY Sebuah informasi yang tidak benar. Namun, orang yang menyebarkannya percaya bahwa informasi tersebut adalah benar tanpa bermaksud membahayakan orang lain adalah definisi dari.. ¥ Disinformasi. ¥ Malinformasi.. ¥ Uninformasi. ¥ Misinformasi.Gun seocreemnnrens coon CQ Pendekatan WoG merupakan respon dari paradigma... Y New Public Service. Y Old Public Management. New Public Management. ¥ Public Reform Management. =A Berikut adalah situasi yang mencerminkan terlaksananys Whole of Government (WoG), Kecuali.. ¥ Kolaborasidan integrasi antar instansi pemerintah. ¥ Peraturan perundang —undangan yang harmonis. ¥ Implementasi Squad Team lintas Kementerian dan Lembaga dalam program prioritas pembanguan.