Programa Nacional Cuna Mas Ato del Fortalecmiento dela Soberania Nacional” i /0 DE st 'N* 031-2022- MIDIS-PNCM CConsie por el presente documento el Contato Administrative de Servicios que celebran, de una parte ol PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS, con Fegistto Unico de Corirbuyerte N’ 20548537782, con domicilo en AY. Arequipa 2637, San Isidro» Limo, recesentado por el sefor BERECHE GARCIA CARLOS ENRIQUE, idanticado con Documento Nacional de ldortdad N" 07447176, en su caldad de Jefe dela Unidad de Gestion del Talento Humana, facultado par la suecipcion del presente contate 9 vavée 6e le Reslucion de Doccin Ejocuva N" 0O1-2018-MIDIS/PNCM, a quion on adelante se le ‘Senominaré LA ENTIDAD y, de la ota parte, olla seforla ALAMA GIRON GLORIA SOCORRO, idertifadola. con Documento Nacional de Ideidad N° 0806588 y Registro Unico de Contrbuyente N° 10038085880, con domiclo en J YURIMAGUAS.N" 252 = CAIAMARCA, CAJAMARCA, CAJAMARCA @ quien en adelante se le denomnara EL TRABAJADOR, on fs lorminos y condiciones siguientes (CLAUSULA PRIMERA: BASE LEGAL El presente Contrato se colebra al amparo de las siguientes disposiones: + DecretoLegistativo 1057, que regua el Regen Especial de Contratacién Administraliva de Servicios (en adelante “regimen CAS). + Decreto Supremo 075.2008-PCM — Reglamento del Dacreto Lepisiatvo 1057, modfcado por Decrto Suprerno ‘065-201 PCM. + Ley N* 29849, Ley que estatlece la eminecién progesive del régimen especial del Decroto Legislative 1057 y toga derechos iaborales. = + Deoreto de Urgencia N° 083-202", Deceto de Urgencia que cicta medidas exrecrdinaias para al fortalecimiento de 1a dsponibilded de Reousos Humanos arte la Emorgonca Sanitaria por la COVID-'8 y dicts otras ‘isposiiones, + Ley N" 27815, Céigo de Etica de a Funcién Pubiica y normas complementarias. + Ley N’ 28771, que reguala prehibicion de eercer la facutad de nombramient y contralacin de personal en el sector pio en caso de parentatco y normas complomentarias, + Sentoncia del Tribunal Constiiconalrecelde en el Expedionte N° 000002-2010-PUTC, que deca la ‘onettucionaidad del régimen CAS y su nturaleza labora + Ley N" 20792, Ley de Croacian, Organizacén y Funciones del Ministero de Desarrollo ¢ Inclusion Soca, ‘+ Decreto Supremo N° 003 -2012-4IDIS de Creacin del Programa Nacional Cuna Mas { Resolucion de Direcién Ejecuva N° 708-2020-MIDISIPNCM ~ “Reglamento Inlemo de Servidores Civies del Programa Nacional Cura Mas. *+Resalucisade Dreccién Eecutva N° 427-2020-MIDIS/PNCM-DirectivaN* 21-2020-NIDISIPNCM "Contratacién de ‘personal bajo elrégimen especial de Canratacion Adminisvatva de Servicios ~ CAS en el Programa Nacienal Cuna Mas" + Las domés deposicones que rogulan ol Contrato Administrative de Servicies. ‘CLAUSULA SEGUNDA: NATURALEZA DEL GONTRATO El presente Contrato Administravo de Servicio consttuye un régimen especial de contatacién laborl para el sector public que se celeba conforme a bo eslableido en ol Deceto Legislative” 1087, sus normas reglamentarias y demas nonas de ‘materia presupuestal qe resultanpertnentes. Por su naturalza de igen labora especial de contratacin del Estado, confere @ EL TRABAJADOR, dnicament, los . Por gerccio del derecho al descanso pre y postnatal Ge EL TRABAJADOR gestate, El pago de ls subsidos correspondiente se sieta alas dsposicones legalesyreglamentaias de la materia, ©. Por licencia con goce de haber. cuando corresponds conforme a lo cispuesto por el Decrelo Lexislatvo 1025, Decreto Legislative que aprucba normas ce capactacion Y rendimlento para el sector piblco y normas complementaias. 5 44. Por heencia por patemided, de acuerdo a jo establecido en Ia Ley N® 29400 — Ley que concede el derecho de 'cencie pr petemidad a los rabejadores de la actvided pubkce y privade, ©. Otros supuestos establcidos en normas de alearce general o lee que detormine LA ENTIDAD en sus Directvas items, 2. Suspension sin cortraprestacié: Por hacer uso de pemisos personales en forma excepcional, por causas debidamertejutficadas, (CLAUSULA VIGESIMO PRIMERA: EXTINCION DEL CONTRATO Elontrato adminisvatvo de services se exingue en los siguientes supvestos 8 Elfallocimionto de EL TRABAJADOR. 5. Leexineién de LAENTIDAD. © Decisén uniateral dol convatado. En este caso, EL TRABAJADOR debe comunicar por eset su decision @ LA ENTIDAD con na antcpacién de 30 dias naturales prevos al case, Este plazo puisde ser exonerado por la Aautoridad competente Ge LA ENTIDAD, por propia iniciava 0 a pecido del contratado, 8. Pocmutuo acuerdo ene EL TRABAJADOR y LAENTIDAD. 8 SiEL TRABAJADOR padece de invaldez absolta permanente soteviiente declared por ESSALUD, que impida la presiacién de servicio. ‘Pardecision uriatral de LA ENTIDAD sustertada en olincumplmiont injsticado de las oblgaciones derivadas del conto o de ls oblgaciones nommaivas aplables al servic, funcién 0 cargo; o en la cefiiencia on el ‘cumpimiento dels areas encomendadas. 3. _Inhabltacion administrative, usa o poles por mas de tres meses. FR. Vancknionto del plazo del corrat. En ol caso del eral LA ENTIDAD deberd comunicar por escio @ EL TRABAJADOR at incupliienio mediante una rnotcadin debidamentesusteniade. EL TRABAJADOR tiene un plazo de cinco dias (5) hibles,o cusl puede ser empiado por LA ENTIDAD, para expresar los descargos que estima corweriri, Vencido ese pazo la ertidad debe deca, en forma ‘motvads y segin es erenios de razonabilcad y proporconaldad, sl resueve o no ol cenvato, comunicandolo al contratsdo fn un plazo no mayer sez (10) ofas hébles, Esta decsén es impugrable de acuerdo al articulo 16 del Reglamento del Decreto Legislatva 1057, modificad por Decreto Supremo 065-2011-PCM. w INDA: REGIMEN LEGAL APLICABLE La Contratacién Adminisirativa de Servicios consttuye un régimen especial de contratacén labora para el sector pico ‘yor derechos, benefcios y dems condiciones aplicables © EL TRABAJADOR oon los provstos on el DeeroloLegiaive“Ajo dal Fortaleciminto dela Soberania Nacional” 1057 y sus nonras rglamentarias y/o complemeniaies. Toda modficacin nonnativa es de apliacin inmediata al Contato, salvo dsposicion expresa de i propia norma, CLAUSULA VIGESIMO TERCERA: 10 Las partes sefalan como domiciio legal las dieccionés que furan en la inroduccién del presente Contato, ugar donde se les cusaré valdamente las noiicacores dey. Para que suten efectos legals fos cambios domicilafos que puderan ocunie, deberin ser comunicados netailente ol omicio legal de la ar parte, dentro de los cinco (6) das siguientes de producido ol cambio de amici, ‘SLAUSULA VIGESIMO CUARTA: DISPOSICIONES FINALES Lo confcte dervades de la prestacién de ls servicios efecutades conforme a este Contato seran sometidos al Tuna Gel Servicio Ci via ocureo de apelacion, conforme alo eetablocido en el aticulo 16 del Reglamenio del Decre Legislave 4057, modficado por Decreto Supreme 065-2011 PCM, as dspesiciones corteridas on al presente Cortrato, en relacién a su cumpliiento y resolucién, se suetan a lo que ‘siatlezca el Dero Leyslatvo N° 1057, su Reglamento la Ley N° 29648 y emis nonmas modificatorias y complementarias ‘Que resutenapteables En soil de conformidad y aprabacién con las condiciones ostablecidas on ol presente conrato, ae partes lo cuserben en oe ejemplaresiguaimentevaidos, en la dudad de Lima, el 03 de febrero de 2022 rr —— ‘GLORIA SOCORRO “TRABAJADOR. etPrograma Nacional Cuna Mas “Ato del Fotalecmiento cela Scberaria Nacional’ ‘031-2022-MIDIS-PNCM ‘Conste por el presente documento, la adenda al Gontrato Administratvo de Servicios que celebran, de una parte el PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS, con Reis Unicode Contbuyerte N° 2054537782, con doco en A Arequpa 2657, Sen ro Lima, representado por el sefior BERECHE GARCIA CARLOS ENRIQUE, identificado con Documento Nacional de Identidad 1" G744" 176, en su ada de Joe dof Unidad de Gest del Talento Hamano facta parla susp el reset contrato través de la Resolucién de Direccién Ejebutiva N° 001-2018-MIDISIPNCM, a quien en adelante se le denominera LA ENTIDAD y, de la otra parte, el/la sefiorla ALAMA GIRON GLORIA SOCORRO, identificadala con Documento Nacional de ‘dentidad N° 03896588 y Registro Unico de Contribuyente N° 10038965889, con domiciio en Jr. YURINAGUAS N° 252 - CAJAMARCA, CAJAMARCA, CAJAMARCA, a quien en adelante se le denominaré EL TRABAJADOR, en los ténminos y conteoressquiens CLAUSULA PRIMERA. ANTECEDENTES. Con fecha 211022022 EL TRABAJADOR y PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS, sscrieron el Contato Adria de Sanco N* 09-2022 MIDIS PNCM en el marco deo ested en ol Septugisima Tercera Sepia Ley N° 31365, Ley de Presuquesto del Secor Pio para el ao Fiscal 12 ean el Dereo Supremo N° 003-2012.MIDIS,pucad en el Diario Ota El Peruano con fecha 23 de marzo de 202, se creb of PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS como programa social focalzado,adscto al Mstro de Desaolo¢ inusin Social, con ol propésto de brindareiencién integra anifasy nifos menores de 36 meses de edad en zones en sitaccn de pobreza y pobreza erema, El cuato para del articulo 1° del Decreto Supremo N* 003-2012-MIDIS, seila que el PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS tendré una vigencia de 05 (cinco) afos, luego de ls cuales el Ministerio de Desarrollo Inclsién Social, previa evaluaion de impacto, propondra, de ser el caso, su formalzacién como poltica pabica a través de su insthuconalzacén y progresiva escentrakzacén de su servic, La Septuagésima Segunda Disposicén Complementara Final dela Ley N° 31385 — ‘Ley de Presupuesto Pico para el afio fiscal 2022", autoriza de manera excepcional a préoga de la vigencia de los Contratos Admiisratvos de Servos suscrtos| en el marco de lo establecido en la Segunda Disposicién Complomentaria Final del Decreto de Urgencia 034-2024 y en la Uric Disposicén Complementara Final del Decreto de Urgencia 083-2021 hasta el de diciembre de 2022 coma maximo. CCon et Memorando N° 000587-2021-MIDIS/PNCN-UPPM de fecha 29 de diciembre de 2021, la Unidad de Planeamiento, Presupuesto y Modemizacién olorga la prevision presupuestal para atender la renovacién de contratos del personal CAS de! PROGRAMA NACIONAL CUNA MAS, para el afo fiscal 2022. INDA.- DE! Por el presente documento yalendiendo ala necesidad de servicios que requiere LA ENTIDAD, ambas partes acuerdan promogar el plazo de vigencia del Contrato Administrativo de Servos N° 031-2022-MIDIS-PNCM, hasa el 3107/2022 CLAUSULA TERCERA.- DISPOSICION FINAL Las partes declaran que los tErminos y condiciones del Contrato Administratvo de Servicios N* 031-2022-MIDIS-PNCM, que ro hubiasen sido modificados por el presente documento 62 mantionen vigentas, saho aquellos que hayan sido modificados yilo derogados por la normatividad vigert. Los sao fmantes damos fe de haber leidointegramente la presente adenda de Contraloy estar entorados de su contenido, ‘asi como de su objeto, vaidez y efectos legales, en virtud de lo cual lo suserbimos en la ciudad de Lima als 31 dias del mes de mayo de 2022, ae CAR BERECHE GARCIA ELTRABAJADOR _Jole det Unidad de Gaston dal Tlento Human Programa Nocona! Cuna Mas MIDIS: