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  • Acumulo de Função

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    ACUMULO DE FUNÇÃO

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    yf econat DIREITO DO TRABALHO Bolen Trababita a 14 2* Qunzena. Publleado em: 29/07/2021 ‘waar conta tag ign dost ds pba, sata dango decerni daargsog ACUMULO DE FUNGOES Conceito, Semelhangas entre Fungées, Distingdes, Jornada de Trabalho, Salario, Roteiro¥ Inwosuese 2, Alierago do Contato de Trabalho 2. Actimulo de Funes 4. Semethanga ene as Fungées 5. Admiss80 para uma UniceFungao 6. Diferengas Erte Acute de Tarefas de Funes 7. Jornada de Trabalho ©. Salina 8, Adiiona pelo Acdmulo de FungSes Obrigagies do Empregador 9.1. Anotagdo em CTPS ¢ no eSacil 9.2 Informagées no Contrate de Trabatho 9.2.1, Pagamente Proporcionala Cada Ua das Funes 10. Previsio de Acimlo de Fungo em Norma Coletiva 1. Introdugao Em muita stuapées ¢ possivel verfcaro acimulo de fungées do empregado, 0 qual ocore quando hi contratardo para desempenho de ume atvidede, mas otrebalhador acaba exercende cumulativamente outa atividade, Todavia,nem sempre o execico de outa fungio paalela caracteiza © acdmulo de fung6e, Iso porque nessa shuago as fungdes no tém qualquer telago, no acd de tarefas as fungBes esto relacionadas entre Por este motivo, éimprescindive que o empregador analive se as atvidades desenvohidas pelo empregade configuram ou no © acim de fungSes. Caso © acimulo sea notério deveré constar no contate de trabalho seja nc momento da admisséo ou postriormente através de advo contratual. CCumpre entatzar que emborainexista previo legal espectica acerca do tema, o entendimento pacifcado na doutna eadotade por esta Consulora & de ‘que havend © acimule de fungdes 0 empregado devers receber osaro proporcional a cada furgdo que desempenharé Envetant, orentamos que a Convene Coletva de Trabalho da Categoria sea vercada, pols poder tazerprevieo sobre o petcentual a er utlizado ‘quando exist o aciulo, devendo o empregador adot, de acordo com o artigo 7”, ineiso XXVI da Consttugo Federal de 1.988 (vide tem 10) 2. Alteragdo do Contrato de Trabalho E sabi que o contrato de trabalho deve canter os termos que vigorardo na relaedo de emprege descrevende, inclusive, a Fungo efetiva que o trabalnador ddesempenhar, Via deregra o contrat € de lire estipula nos trmos do artigo 4a da Cr lene a partes, desde que no infin legisla Porée, se no decorrer do vineulo empregatico as partes acordarem quslquerateraco, nao prejudicial ao empregade, deverd ser elaborado 0 temo ativo, (acend), segundo determina o artigo 468 da CLT. 3. Acdmulo de Fungées importante ressakar que 0 acimulo de fungbes corre quando o emregado &contratado para desenvoher uma funso acaba exercend outa atvidade juntamente ‘Assim, ainda que 0 acim estea previsto no contrato ou no avo 6 necessétio que se cumpram alguns requsitos para que em eventual reclamatéia trabalhiste os termos pactuadossejam consideredos vados, 4. Semelhanga entre as Fungdes Fundamento primordial para & corfiguragéo do acimulo de funcdes ¢ que essas ndo tenham qualquer identidade entre si, ou sea néo poder, semethantes. Caso seam similares estaremas dante de um actmul de tarefas, endo de funebes, yf econat DIREITO DO TRABALHO Bolen Trababita a 14 2* Qunzena. Publleado em: 29/07/2021 ‘waar conta tag ign dost despa, sata mango decerni daargsog 5. Admisso para uma Unica Fungao Forgosa destacar que 0 actmila precisa ester previsto em conrato de trabalho ou no advo contratval. © cada provedimento viea evtar dscusstee futures baseadas no Principio da Primezia de Realidede, procipio basico que vigore no diet brasleo, © qual pevé que tem valldade o que ocore na pritica ainda que rio esteja deforma expla n pact labora celebrado entre a partes. Em resumo, 0 contrato de trabalho pode ser facilmente desconsiderado em eventuas relamatéiatrabalhista ou flcalizaglo, se restar evidenciado 0 scum de fungées, 6. Diferencas Entre Aciimulo de Tarefas e de Fungdes Come ctadoanteiormente existe diferenca entre oacimulo de fungbes eo actmule de tarefas, Neste sentido, o acdmulo de taefas se caracteriza quando 0 trabahadr desempenha diversas atidades, no entantotodespertinentes &fungSo convateda Logo, a funp8o 60 géneroeatarefa a espécie A contro do cisposto acima, o acimulo de fungées 6 representado pelo exericio de taretas que no possuem qualquer analogia com a fungio contatada 7. Jornada de Trabalho CConwér ponderar que mesmo no acimulo de fungSes © empregador ceve observer of ites lage da jornada de trabalho de Bh driase 4th semarsis, com base no arige 7, ncso Xi, d8CF/88 e artigo 5B da CLT, além de respsitarorepouso semanal remuneradoprevstono artigo 7, inciso XV, 68 CF/68, 0 Intervals intralornadae ltejomade desettos nos arigos 66 71, da GLT eo limite de 2h extas dias com 0 pagamento do adlconal de no minim 50% (artigo $9 ¢a cu), ‘Apenas para fins de informagso, inexise previsdo legal que impea 0 actmulo de fungSes na jomada 12x36 prevista no artigo S%A da CLT. Contudo, rientamos que consults a Conven¢do Coetva de Trabaho, pois poderé dspor de cléusula especica a respite do tema, 8. Salério Come jé mencionado 0 empregado faz jus a receber 0 salrio proporcional a cada fungo desempennads, salvo prevsdo de percentual espectico em Convergo Colewa de Trabalho, Para fazer océeulo basta observa o piso de cada fungéo e plea a salvo de forma proporcional podendo ser observada a quantidade de horas que sors desicada a cada atividade, 8.1. Adicional pelo Actmulo de Fungées Rescata-se que ali no raza obrigtoredade do empregadorestabelecer um valor ou percentual a ser pag em rao do acim de fungdes, mas eesa ‘rentagdo decor dos recents julgados dos tribunals do trabalho que tm recorhecide o dri do empregado er receber un valor extra" decorrente do cum de ativdedes, Vale enfatizar que o tema anda geradiscussbes acerca do ctéro usado para estabelecer a remuneraco do trabalhador,Alguns Julgados entendem que dove eer aplicade o salto proparional cade fungo, ours cizem que deve eer tlizaco um percentuale hi sinda os que dgpéem que deve ser apicado ‘malorsaliro ene as funcées deservolidas Portanto, éindispensivel a consulta préva & Convengéo Coltiva de Trabalho, ue pode preve algo sobre o tema 9. Obrigagées do Empregador ‘Sendo acordada 0 acimulo de fungBas © empragador dave curr alguns requisos. 9.1. Anotagao em CTPS e no eSocial No tocante & CTPS, tisa-se que no é mais obrigatéria @admissdo do trabslhador na CTPS fisica endo em vista a entrada em vigor da CTPS Digital em setembr0/2019, segundo estabelece& Portarla SPREVIME n"1.085/2018 Apesar dito, caso 0 empregador quia proceder com o registro na CTPS fsa, poderd fazé-lo, Desse mado, na parte do conttalo de trabalho deve ser langada a funcéo principal ena parte das anctacdes gerais deve ser descrito que o empregado estéexercendo 0 acumulo de funcées (ctar cada uma}

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