[eooico APICRG-70 (version 3 DECRETO trex ———}-————} J anssen 7 Livamtn Bis 11d lpaciwa | esa ce 730] TIDENTIFICAGION DEL EMPLEO NIVEL Asistencial | DENOMINAGION DEL EMPLEO (Auxilar de Servicios Generales 1 ‘coviso [a0 : GRADO we NUMERO DE CARGOS 256 UBICACION DEL EMPLEO Donde se ubique el empleo ‘CARGO DEL JEFE INMEDIATO ‘Quien ejerza la supenision directa 3 Ta AREA FUNOIONAL 'SECRETARIA DE EDUCACION — INSTITUCIONES EDUCATIVAS li PROPOSITO PRINCIPAL Realizer ef mantenimiento Figiénico de las instalaciones fisicas de la institucion educalva, de onformidad con los lineamientos establecidos. IV. DESGRIPCION DE FUNGIONES ESENCIALES 7 Realizar las tareas y ofcios que le sean asignados de acuerdo con ios requenmientos y Ta necesidades dela instiucn 2. Dar el uso y conservacion adecuado a los equipos e instrumentos de travajo a su cargo do] | confo:midad con las normas de higione y seguridad industrial. | 3. Ofientar a fos usuarios y suministrar la informacion que les sea solictada, de conformidad con ios | procedimientos establecidos, | 4 Informar al jefe inmeciato sobre las novedades presentadas en la institcién, de acuerdo con los lineamientos establecids por la nstitucion educatva | | 8. Colaborar con el fotocopiado de los documentos necesaros para el normal funcienamiento de la | institucién educaiva, de acuerdo con las directrices institucional. 8. Realizar labores de corespondencia interna y externa de acuerdo con las necesidedes de Ia| insttucion 7. Apoyar en las actividades socioculturales de la insitucién, de acuardo con las necesidades de la | cominidsd eaueativa 8. Apoyar as labores agropecuarias ce contormidad con las directrices y necesidades insttucionales. 9. Realizarlabores propias de los servicios generales que demance ia instucion ecucatva | a | | 72 Bealza las dees fneianes que le algne el superior inmediato, do conforidad con la maturaieza | del empleo el \V._ CONOCIMIENTOS BASICOS GIESENCIALES: 1. Normatividad sobre el Sisteria de Gestion de Calidad 2._ Técnicas de archivo y correspondencia, Vi; COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES ‘COMUNES POR NIVEL JERARQUICO Orientacién a resultados Manejo de la informacion Orientacién al usuario y al ciudadano Adaptacién ai cambio Transparencia Disciplina ‘Compromiso con la Organizacion Relaciones interpersonales + _Colaboracién Vil. REQUISITOS (DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA, FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Diploma de Bachiller en cualquier modalidad Dos (2) meses de experiencia laboral 30 MAY 2018[e60160 APICRGTO VERSION 3 L DECRETO oe (APROBAGION | zaiosa0r7 oe | [PAGINA $6300 700, TIDENTIFICACION DEL EMPLEO. ‘NIVEL [Asistencial DENOMINACION DEL EMPLEO [Getador c6DIG0 a7 : ‘GRADO 2 NUMERO DE CARGOS 172 —_ UBICACION DEL EMPLEO Donde se ubique el empleo ‘CARGO DEL JEFE INMEDIATO Quien elerza ia supervision desta To AREAFUNGIONAL ‘SECRETARIA DE EDUCACION — INSTITUCIONES EDUCATIVAS ill PROPOSITO PRINCIPAL Vigilar y conservar 1os bienes muebles @ inmuebles y la seguridad de la institucién educaiiva, de acuerdo con los lineamientos insttucionaies. IV. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES | 7, Realizar la cusiodia de los bienes de |e insttucién educaliva, de acuerdo con los orocedimientos: establecides en la institucién educativa y la normatividad aplicable. 2. Efectuar medidas de control de ingreso y salida de personas y objetos, del plantel educativo, de corformidad con las normas de seguridad establecidas por la institucién. | 3, Responder por la conservacién de los equipos, muebles y valores de propiedad del Estado, | ados @ su custodia o administracién, de acuerdo con los linezmientos institucionales. 4. Apoyar las actividades socioculturales de la institucién, de acuerdo con las necesidades de la comunidad educativa 6. Informar al jefe inmediato sobre las novedades presentadas, de acuerdo con los procedimientos establecidos en la institucion educativa. 6. Llevar libro de control de conformidad con las instrucciones impartidas por el superior inmediato. 7. Cumplir de acuerdo con las direatrices insttucionales las normas sobre seguridad y prevencién de accidentes, | 8. Controlar el uso adecuado de los servicios publics de conformidad con las directrices insttucionales. 9. Realizar labores de correspondencia interna y extema cuando las necesidades del servicio fo requieran, 40. Realizer las demas funciones que le asigne el superior inmediato, de conformidad con la aturaleza del empleo. Vi_ CONGGIMIENTOS|BASICOS O ESENCIALES 7. Normas aplicables i Vi. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: ‘COMUNES POR NIVEL JERARQUICO. + Orientacion @ resultados > Manejo de la informacién © Orientacién al usuario y al ciudadano © Adaptacién al cambio + Transparencia + Disciplina ‘© Compromiso con la Organizacién + Relaciones interpersonales + Coleboracién (Vim REQUISITOS IDE FORMAGION ACADEMICAY. EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Diploma de Bachiller en cualquier modslidad, Dos (2) meses do experiencia laboral 30 MAY 2018