KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA NOMOR : 332/UN34/KP/2016 REKTOR UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA, Menimbang ‘a. bahwa Saudara Salip telah diangkat sebagai pegawai kontrak dengan Keputusan Rektor Nomor: 288/UN34/KP/2015 tanggal 12 Januari 2015. 'b. bahwa Saudara Salip masih dibutuhkan tenaganya dan memenuhi syarat untuk diangkat kembali sebagai pegawai kontrak. ¢. bahwa untuk keperluan tersebut di atas perlu ditetapkan dengan Surat Keputusan Rektor. Mengingat Undang-Undang RI Nomor 20 Tahun 2003, Tentang Sistem Pendidikan Nasional; 2. Peraturan Pemerintah RI Nomor 66 Tahun 2010, Tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah ‘Nomor 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan; 3. Keputusan Presiden Republik Indonesia Nomor 93 Tahun 1999, TTentang Perubahan Institut Keguruan dan Iimu Pendidikan menjadi menjadi Universitas; 4. Keputusan Mendikbud Republik Indonesia Nomor 98/MPK.A4/KP/2013, Tentang Pengangkatan Rektor Universitas Negeri Yogyakarta; 5. Peraturan Mendiknas RI Nomor 23 Tahun 2011 Tentang, Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Yogyakarta; 6. Peraturan Mendiknas RI Nomor 34 Tahun 2011, Tentang Statuta Universitas Negeri Yogyakarta 7. Peraturan Rektor Universitas Negeri Yogyakarta Nomor 001 Tahun 2016, Tentang Standar Biaya Universitas Negeri Yogyakarta MEMUTUSKAN Menetapkan PERTAMA Mengangkat kembali Saudara Salip lahir di Sleman, 10 Nopember 1970 Pendidikan STM Rumpun ‘Teknoloui. Pengerjaan Logam Tahun 1989 sebagai Pegawai Kontrak peda Subbag. Umum, Kepegawaian dan Perlengkapan Bagian Tata Usaha Fakultas Teknik Universitas Negeri Yogyakarta sebagai pembersih kebun, halaman, gedung dan pemegang kunei gedung RF. KEDUA Kepada yang bersangkutan diberikan honorarium sebesar _Rp700,000,00 (tujuh ratus ribu rupiah) setiap bulan, -dan penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. KETIGA Biaya dengan adanya Surat Keputusan ini dibebankan pada DIPA Universitas Negeri Youyakarta tahun 2016. KEEMPAT Keputusan ini berlaku mula tanggal 1 Januari 2016 sampai dengan 31 Desember 2016. KELIMA Pembinaan terhadap pegawai kontrak tersebut di atas_ menjadi tanggung jawab atasan langsung yang bersangkutan, KEENAM ‘Apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam Keputusan ini akan diadakan perbaikan kembali sebagaimana mestinya V. Keputusan ini diberikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui dan dilaksanakan, Ditetapkan di: Yogyakarta Padatanggal 4 Januari 2016 FDR, ROCHMAT WAHAB, M.PD., MA, Ae 19570110 198403 1 002 f- Tembusan 1 Wakil Rektor 2. Kepala BUPK 3. Dekan FT 4. Kabag, Kepegawaian 5. Kabag. Keuangan dan Akuntansi 6. Kabag. TU FT ‘Universitas Negeri Yogyakarta