cr [—~Conponmanns Onanimconar POLIAENICA ° m portamento Organizacional ESCOLA POLITECNICA BRASILEIRA Aluno (8): ea. 04 de So %. Q 4 ach Data:o4/!2 12922 Atividade de Pesquisa | NOTA: INSTRUCOES: ‘Esta Avaliagio de pesquisa contém 06 questdes, totalizando 10 (dez) pontos. ‘Voce deve preencher dos dados no Cabecalho para sua identificagao © Nome / Data de entrega + Utilize o espaco abaixo destinado para realizar a atividade. 4 Ao terminar grave o arquivo com o nome Atividade de Pesquisa 01 (nome do aluno). 4 Envie o arquivo pelo sistema. 1) Qual a diferenca entre quantidade de vida e qualidade de vida? Quarteds 9 mimne de year fold 9 smillaglo 12200 Para Fmadlin on coweliits dhe vide cla sven Sve Vircenhsente dine Pogrdo ole Vicla, Mma eee ee _ whitch ks bimor |e DY. gk oliopuens Dae 2) os is soos Lif Coles a nye £0 procure ok rm woae J ga Tw plo som Py. Gunny) Cow speloomenle clin) 2 smetional, ou rufa, torpo, 3) Como Bose sie das decisBes? 1 ww dei, omer! a Loria ola cloccnoo mermolint, gut analr~a or oupeliacles clan whe oh ou on ial Cee deetiadllins 4a CIP copie i, PD Bes Se Te us Tove 4) Qual o conceito de feedback? O ceca 2° difimiolo Cord Comtamica seo pili stse daar Gu sma, pPencor, gral suma clan £ Forvehisela filer. obrmain com Nrulagdo sm aon. osdy, comporlirmender larger, aba guibvor. 5) Qual o significado de cultura organizacional? E sem Conpunte che shrmintor, Cungor, Valor, a mnerrmer gus influmciom © tlinma op sma sr frura. 6) Como € possivel lidar com o conflito? + Empalia #0 a ae @ olidlege, .. Noo ~ \ Avaliagao de Pesqui : Comportamento Organizacional JS