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a “Oj Universidad Nacional intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa f UIcENCIADA Resolucién dl Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD x _— ES ee UNIVERSIDAD NACIONAL INTERCULTURAL DE LA SELVA CENTRAL JUAN SANTOS ATAHUALPA PROCESO CAS N° 001-2023-UNISCJSA BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 CHANCHAMAYO- 2023 SL 1 Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucin del Consejo Directive N° 033-2018-SUNEDUICD = c BASES PARA LA CONVOCATORIA PUBLICA DE PERSONAL BAJO EL DECRETO LEGISLATIVON” 1057 'MODALIDAD DE TRABAJO: PRESENCIAL (GENERALIDADES El preconte Concurso ten a alidad de cub puts alo la modalidad del Contato Adminisrao de Sevcios, syjto al Réginen Labora del D. Log. N° 1057; por ende, se realizar de forma presencia, adecuandose algunas etapas del proceso ala madalided vital debido a la emerpercia sanitariadecretada px el Gobierno Cental y en cumplimieno de les cispostivs legals sobre seguridad salut en al tabao. Asimismo, se regula cco proceso en el marco de lo seialado ‘ona sontencia N° 878-2021, rcaida en el expeciente N° 00013-2021-PITC, "Caso de ncarpoacin de os rabeadores al rdginen CAS al DecretoLagsaivoN* 276 y Decreo LegislatvoN* 728, donde! Tribunal Consticional epronuncio sobre el égimen de contataxén adinstatva do sonics, siendo la presente convocatata por ncesiad transi, conforma lo esablocdo en ol expeente administrate de a misma. 41. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Selecionry contatar als perscnas que rnan ls requsosy eles establacis para cbr ls siguientes uests vacantes convocados pola UNISCJSA,cuyas abores son de naturleza transitory se realizar Bao la ‘modilided PRESENCIAL, 2. ENTIDAD CONVOCANTE Unversaa Nacional tercultural def Seve Cental Juan Senos Alahualpa 3. DEPENDENCIAS, UNIDADES ORGANICAS VIO AREAS SOLICITANTES ‘Sequin detale qu se anexa en el presente docuento, 4, ORGANO RESPONSABLE DE LA CONVOCATORIA ‘Unidos de Recursos Humancs dela UNISCISA 5. BASELEGAL 12} LeyN” 31638, Ley de Presupueso del Secor Pico para ao Fiscal 2023, 1b) LeyN* 20220, ey Universi, c}__LeyN* 27050, Ley Genera ela Persona con Discapaciad 6) LeyNl* 29248, Ley ce Senco mit y su Regamento. fe} LeyN.*31131, Ley que stable Disposicions para ErracicarlaDiscriinacén en os Regimeres Laborles el Sector Plc, 4) LeyN*31996, Ley que reconac as Practica Pre profesionalesy Prévicas Profsiondes como experiencia loborly medfica el Dereta Lepsabvo N° 1401 9) Decreto Suprema N°311-2002F. 1) Decrato Sucrama N°OTS.2008-°CM, que aprucba et Reglamento del Doceto Legislatvo N° 1057 y su ‘modicata mefarteDocreto Super N.° 065201 PCM. i) Decreto Legistatvo N° 1067, Ley que regia el Regen Especial de Conatacin Admiisatva de Series Resclucén de Presidncia Ecutva N°0652020-SERVIR-PE que prueba la ‘Guia parla vitualizacon de ‘concurs pblicos del Decrel Legilatvo N° 1067" )_Reselucié de Comision Orgarizndoa N° 286-2022-COIUNISCSA que aprba ol Estat do la UNISCISA 1) Las domds dsposicones que eauon ol Contato Administravo de Seis. DISPOSICIONES ESPECIFICAS 6 CONDICIONES PARA EL POSTULANTE: 4) Punden parioar como postlantes ada as personas que cumplan con ls requis yl perl equedoen el Proceso de Slecion, 1) Los postulates seecionads (aprobados) deberén cantar con dsporibidad inmedita pare asui cargo canoe al conayama esiableciso. De ro presentarse en dicha fecha, ser einafo automaicament, provedencose a educa al postlante en condi deeb que acu e! segundo lugar de sre caso, a ‘Sueno postulate. Del mre modo, en caso ce enunca se procedor3aducicando al potuante que ocuoe segundo ugar as, sucesivamente es Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahuaipa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD > cK 6, ©) El posttanledeber tener en conseracin Io puesto on la Directv N° 001-2014: SERVIRIGOSRH, pare “uso, regato y consula del sistema electnico dol esto nacional de sancones de destiucn y despi - FRNSDD", aprobado meciantoResoluion de Presitencia Eecuva N° 233-2014. SERVIR-E, En ese seo, los postulates que se enoveniren con inhabitacdn vente iscrtos en el meneienado Regist, sen ARA EL CASODE convocado (crifcado de Secundaria Complela, Caticado de Estos FORMACION ACADEMICA tecnicos basics o Profesional Técric, constancia de Egresado, ploma le Bachilr, digloma del Tilo) cursos: De acuerdo alos tomas slats en el peri de! puesto incluyen cvalauier | modaldad de capactacin. cursos, ares, seminars, conerencas, ene ‘os, con no menos de 12 horas de duran oes organizade porun ete ‘eclren el marca de sus atbucionesnormativas, no menor de 08 horas = "Noon aounulabves. ‘CURSOS VIO PROGRAMAS (GON UNA ANTIGUEDAD NO MAYOR A 5 | Deters scrodtarse con covias sins de os coifados yo constenciae ANOS) Conde se indove of numero do hres. PROGRAMAS DE ESPECIALZACION 0 DIPLOMADOS: ‘eben conta con una duran no menor de 80 horas sso ognizadas or dsposiciones de un ante recta en el marco de sus atreucones naxmabvas no menor do 80 ors, Debord scredtarse con coi silos dels crfcsdos vio constantas donde so indie el nero de hres. Experencia Goneral Se elende como a cana total de fos de experiencia labora sea on | sector piblica o pivado, / EXPERIENCIA LABORAL ExperienciaExpeciica Se coniabizara 2 part del momento de la ‘btencion dl bahia dlaformacién académics | Esta exparincia se encuertra asociaa a las funcones yle materia del Fequeria para el puesto, oo diploma del Titulo | puesto convacado, ol seco al que prince la ened Profesional yo fio tecnico de ser el cas, de no agjrar el grado de Bacher se contabilzara | La califacén de las funciones indicadas en eu hoja de vida sobre le consterando la fecha delgado preseniado, segin | experiencia especiica serd considerades valdes siempre que estén 29 olequetiniento, conform Bases relacionadas con lo requedo en el perf de puesto La.erooroncia general yaspcicadeberd acretarse prsentandocociat _singls do coriicados vo constancas do taba o estan de senoes, = eos doesn delaras ee ‘Tamas LAs OUE Coden Sef SUSCRTAS Pe A AUTOS DD | | Geebrenre cha eione LE CCONSIDERACIONES = _Eltiompo de duacén de as prctica proesionaes se considera comp exoerenla pare a sector plo, confome lo establcido en a Ley N° 31385, Ley que reconce ls pric prepofesionals y rdcicasprfesonales como experiencia labora y modiica ol dcreto legsatvo N° 140" = No-se vaidarin Dectaraciones Juradas para acrodta os requis dt Peri del Pues = En l caso de grades acadéicos y til profesionles obtenidos en e!extarero, debera acre copia dela Resolucién que aprue a revadacon del grado tio profesional corgaa por una uiversidadperuanaautoizada or la Superniendencia Nacional de Educactin Superior -SUNEDU, 0 estar eisado en el reisto dott, grads © estucis de posgrado obenos en el ean, de conformidad a la Diecbve N° COI-20"4 SERVIRIGDCRSC, aprobada mediante Resoucién de resdenciaEecutva N*O10-2014-SERVIRIPE, Universidad Nacional intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD Enel caso de presenardocumeros expedids en dam diferente a castelano, deberé aduntaria traducié simple can Ia Indeacion y suscriptin de quien ofcie de traductr deidamente detfcad, de acvrdo al Texto Unico (Ordenado dela Ley N° 2744, Ley el Procedminto Administrative Gener ~ Parala evaluacin cucu se consideraran slo os documentas que nayan sido registrados en el Formato de Hoja e Vida = Cuando fs documentos que susterten el predo de experiencia general yo especiea se superongan etre uno y ‘of, oto paramere, se conta perodo consecutive oo de mayor tempo de servi sein sea a caso. = _Elpostuante ser responsable del seguminto de la publican de los resus en la pina web, y de realzacion ea siguiente fase segin cronograma del cowocatoa, (©. ENTREVISTA PERSONAL: Tie ponte y es eliminator. En esta fase se evauard conocimietss,expeiencias, cass, habildedes ylo ‘competences, compromise de! posto, ete cos aspecosaineados alos rquarimints del pues punto mnie aprebatoro para eta fas2 es de veining (25) yel mimo es cuenta (40) puntos. Le Entroista Personal se realizar segin las indicaciones que se deta en a publicacin del resuitad de vauacion Cuclr ole absalucion de etamos, el cual seré de manera vital con aparcipacindelas miembros ‘el Comte de Evaluaion, La publcacon tambien precisa fecha y ia hora de la evel, CConsideracione: Los gesulantes debern fener en cuenta ls siguientes incicaciones, sts a descalicacion el proceso: = Elpostulane convecado para esta fase, deberépesentars aa Enireista Personal vital, pando su ON ela fecha, y hora indicada + Elpostante sera responsable del seguiient de a puticacén do los resultados finals ena pigha web, y dela realzacn de a siguiente etapa sagin el cronograma de a convocatora. D.DELRESULTADO FINAL Para ser decarado ganador ol postulnte debe obtener 60 puntos como minim. La Ofna de Tecnolglas de la Informactn publica ol cuacro de més en la fecha establecida en ol cronograma dela convecaoria con ls resultados obtentos por os postants en ls dire fases dela ‘etapa de seecion El pestulante que haya sprobado todas las evaluaiones del proceso de selacion ycontatacin y oteido et puntje més ao sorb consderado "GANADOR" do la convocaori, ysegin el nimoro do posiciones convocadas Los postulates que aprucben todas la evaluzcones y hutiesen cblenido el puntjeminimo, y no resuton ganadores, eran considerados como acceso, de aerdo a orden de mato, En caso da igualdad de puntjes en el resutado fra, et Comité de Evaluacénrespoctvo proceders de la siguorta manera = Sino des postulates es una persona con dscapacdad, se prnizaré su contetacion en cunpirient ao previstoenla Ley N° 29973 (Caso conta, se selocionard a aqul que tenga mayor puntae on la evauacin cucu, de persis fempate se sdeccorara @ aque! que tenga mayor tempo de experiendia especiea, ysucashamente a postulate que posea la mayor especializacion relacionaa a servicio, dejan constanca de elo en el Acta de Resultado Fil Sie postulane decarado GANADOR de proceso de slecionno presenta la ifomacion requeride posterior al resutado fal, procederé a conocer al primer aocestai segin orden demos para quo proceda ala suscipcn dal coato dno do mismo plaza, cnlado& pari da especivanaticacén. Dero susie conto al rier acestaro por las mismas consideracones anteriores, se conocar al siguiente accestario segin orden de toy de nohaberlo ono presentarse se procaderé.a declarer DESIERTA lplaza convocada El punta minimo de sprobaibn es do un total do 60 puntos (°T= Evauaion Curiclar + Entrevista Person. 64 Universidad Nacionat Intercuitural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD PUNTAJE —PUNTAJE _PUNTAJE ETAPA FACTORESDE INDICADORES ASIGNADO —-MAXINO-—_—EVALUADO EVALUAGION SEGUNNIVEL POSIBLE Grado do Maesto* “8 Earesado do Macsti® 4 Estudios on Maestia® 42 o FORMAGION —_Cumple cone grado 0 titulo minena 8 ACADEMIGA Feqaao en al perl del puesto, Punta obese Mis de 3 tos ¢ + Mas 2 tos (*) 4 EXPERIENCIA Mas ao E ooo ast ao") 2 Fe especiricn _Exporerclaespecia requersa en el ravacion pe 1s Cuniar PaO Diemaco yo espediaacon en la sspeciaidadconunminimode horas +2 6 (02 puri por Diploma, maximo ros ' ‘plomas). CAPACITACIN Curso ya Taller de capectasin no ea mayor a 12 hos (01 “1 a unos por cerca, minim 02 certicodas) Prune ober Paras Especiico PUNTAIE DESCRIPCION MAXIMO —__-PUNTAVE Reaver vero | -MuyBuene POSIBLE EVALUADO Expeferia Labor 6 8 2 Enterta Powonal Hebiades pre el cargo 6 @ 2 oO Peropcéo intra = -y 3 5 rt capac de dacemsrnto zi Presertacn personel 3 4 6 ” Pa oberido PUNTAJE TOTAL 100 (°) Se consderar el do mayor vel académico aleanzado (7*) Se consierard la sua del mayor Fempo de servicios alcanzado NOTA: Los signes "=" son puntos adonales. BONIFICACIONES: ‘BONIFICACION POR SER PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS Aqueos postulantes que hayanaicanzado un puniae aprobaorio en las fases de evaluacién, se es okorgard ‘una bonlicaion del diez por ciento (10%) sobre ol puntaje nal obenido ego de ls evaluaione, de ‘confoidad con a Resolctn de Presicencia Ejecuva N° 061-2010-SERVIRIPE, mociicada por Resolcion e Presidencia jecutva N° 320-2017-SERVIR.PE. Para la asigncion dedicha bonficacon, el postulate Deberin presenta en el expen debitamant felado in excepclén y de forma consecutive. No se ‘admin documentos con enmendaduraso rectfcaciones. > releentemante ol folado potérelzars en apart superior ojinfrr derecho, Se recomienda venir ‘oes los docurentos antes dese resentades. Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directive N? 033-2018-SUNEDUICD K > Deberéprsontarcbigatoriamnts ol Formato de Hoja de Vide yl Anexos debldamente fades, > Deber presentar os documents en a focha y ora progamadas. > Larecepcién det expecent de pstlacion se efecuaré de forma presencia respetado la fecha yhearo de presentacin astabeido en el cronograms dels convocatoria. De presenta era de fecha u horatio stables, el expextonte de postulaibn no ser admitdo en evaluacion, B, ALMOMENTO DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO: postulant dectarado GANADOR del proceso de slecién debers presenta siguiente dcumentaion para lz -suscipion dl conta Después ce ls pubcacin de los resultados finales, os postulantes decarades ganadore tienen un plazo maximo de TRES (03) dia habils para la firma del conrato (ve fechas estbleidas en e! ‘rnagrama del scceso) Deberin presenta lcurculum vitae documentado, preseniado ena vgere coocatoi, ene cua acredie el cumplmiento cel perl solictado en ls teminos de referencia, acmpatago dels anexcs debidarent fmados, pra el caso de puesto de crecivesdeberéaduntar agers sucericado demo cana con artecederies peal, ules ni pois. En caso de no peseniarsee! ganador ene plazo previo, automacamene se pocederé a conwacar a ‘siguiente postiame apo conformealoden de mértos. Asinismo, es indspensablo que ls personas que resto ganadoras ene preserte concurs yaue fecha mantenganviculo lara con oa entidad dol Estado, debersn presentar su renuncia de frma inmedita y soicia su toa dfintiva a su registro en el apicabvo ifomatco de Gestion de Recursos E Humanos dl Winstro de Economia y Finanzas (MEF), denaminado AIRH-SP, y VL CONSIDERACIONES ADICIONALES DEBERA TOMARSE EN CUENTA LO SIGUIENTE: 8) Se consideraré APTO a too postlante que aceite curr con el perfil. nicamente ls posuanes eplos podrn pasar ala enrovist ) Sera DESCALIFICADO aevelpostulante que omtapresenlar algun de los documentos que date contener el cuted vitae, decare afemaciones fasasoimpreisas 6) _Laieformacion consignad en el cucu vitae tone carter de decaracin jada, porlo que el postulate sera responseble dela infomacié consignada en dicho documento y se some al proceso de iscalzacion posterior que ive a cabo a ended. 4) Para clctos deta acredtacin de a capacitacn se tomard en vent dploras, constancias de parcipacin 0 asistencia erties por iinsitucion capactadora con una atigbedad ro mayor de cinoo af deede su emis, Para caso de la experiencia, constancas 0 cercados de trabajo ode presacén da services, estas deben ‘sa egbles y con informacion que peritavricarel ep dea prestacio. lad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucin del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD ©) Los ganadoves del concurso CAS dabarén susorr el contato de forma presencia, denice los tres dis habies dase le pubicacin de resutads ales, de lo contain sera descalitcado y la paza ser cetarada desert )_Deveriicarse a presentacén de documertacién yo decaracionesfaisas, se nforaraal Ministerio Plo para las accones que comespondan ya plaza sed declrada desir, ) Los postuiants pueden eercer al dorecho de presenta recurso adninsatvo de reconsderacin, slo en fo refecene ala evaluacion curler onl plazo estatecto en olcronogama del presente concrso Los recusos presenlados sen absualis por a comisin de evluscén en el plazo esablecdo,dejando agoada la via adinistva IMPEDIMENTS “Tener conden por dello dloso, con sentencia fime, Rogar antecodonies pert, files o poials a nivel nacional Estar isco en lensto de deudores de roparacones cies por dios dooscs, star isco en lego de deudores alientaris morass. ‘Tener intitaién o suspensin admiistatvao jul vient, seria o no en el Regie Nacional de ‘Sancones de Desttucny Despdo(RNSOD). {.Pecibr smutineamente remuneracio, pension u honoares por canceplo de locacon de servicios, _aseszras 0 consti, oculqur ta percapcénonaresos del Estado, sao por lic de funcion ‘ocanteefectvay a percepctin de ditas por patpacin en uno (1) de os drecoros de enidades 0 ‘empresas estatles oan trtunales amiistatves on otis drganos colegiads. 9. Tener garentesco hasta curt grado de consanguinidady segundo de aidad con los seniors patos, funconares, directs o atrdades de la UNISCSA. 1 Tener process judas en tami on prooeso en contra dea Universidad Nacional ltrcutural dela Selva Conta san Santos Athualpa VIL FINANGIAMIENTO Recursos Orinatos (RO) Vl. DELACOMISION = Lacomisin de evalucén estat conformada por tes (3) intgraies: un president y dos miembros destrados pola Comision rgaizadora meson aco reskstvo. = Enla etapa de la entrevista personals incarporaran ala cars los dees o Responsabls de 6 eas usuaria, reemplazando a uno de los ntgantes de a cision, quien se rincorpoar aa misma, lego de conduda la ‘enteta pala concaldacin dos esutados finales, debiendo far las actas aes = Eafe o eszonsable del rea usvarainoopporada a ls comis.on en la etapa de enrovita, emia su puntucion conformo'o estableid en las bases, yésta ser promediads con los punts asignados por ls miembros, ‘SON OBLIGACIONES Y ATRIBUCIONES DE LA COMISION DEL CONCURSO: 1. Cumpi'y hacer ump las bases del concurs pin de més 2. lecular las elapas de evaluacin curiclry de entrevista persoral de acuerdo aos perils y en os plazos establcids ene cronograma de conouso / 3. Vercar el cumplmiento de los requstos generals y requises mininas por parte de fos postulates, ‘evaluaros sete tabla los ctr de evaluacién estabicios en las bases. 4, Elmina del concur public de mais a les postuantes que incumplan as instucrones pea ol desarrollo e cualquiera de las elapas del concurso 0 que se pesenten@ la entrevista personal fuera del hora estblecid o que ncumn en fis ala ica, a moval ls buenas costubves. 5. Eliminar dol concurso pibico de meios a los postuanes que consign datos falsos, que presenten e] Planifica, ejecuta, implementa y evalua lineomientos y acciones conducentes a {a identifcacién de beneficiatios de programas de bienestor de ka universided (comedor,residencia), fl Parlicipa en las ecciones de asistencia, prevencién e integracién social de la ‘comunidad universitaria, a) Realzar coordineciones previos para el establecimiento de convenios intetinstitucionales. fh) Pariicipe en ia elaboracién de plone’, ejecuta y evalia acciones de atencién a estudiantes incluidos. i} Seguimiento a estudiantes con tesgo de desercién académica para implementar ‘acciones en coordinacién con oros servicios complementatios. jl Otros que le asigne el jefe inmediato relacionadas @ la naturaleza de sus funciones. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO [-cowocons [SSC Tuger de preitacién | Sede Pichanaqui- calle 7 de junio N°940- zona = baja I del senicio sector ESAM- Pichanaaui- Chanchamayo- Junin [Universidad Nacional intercultural de la Selva Central Juan Santos Atchuaipa. Duracién del contraio Tres meses @ parlir de la suscipcién del contrat con posibifdad de renovacién hasia el 31 de diciembre del 2028. Remuneracibn I monto Total osciende 6 la suma de S/. 3000.00 (res mi mensual ‘con 00/100 soles). Incluye los montos y atiiac‘ones de ley. esi como toda deduccién apicable al rabajocor a *hFomacién acadsnica, grado Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDU/CD CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS N° 001-2023-UNISCUSA. CODIGO = CARGO; UNIDAD ORGANICA RESPONSABLE DEL SERVICIO SOCIAL | DIRECCION DE BIENESTAR (Filia! Satipo -Mazamar) “_UNIVERSITARIO. GENERALIDADES. 1, OBJETO DELA CONVOCATORIA Contratarios servicios de un (a} Trabajador (a) Social 2. DEPENDENCIA JERARQUICA Direccién de Bienestar Universitario. 3. MISION DEL PUESTO. Programar. proponer y ejecutar programas sociales orientados ai mejoramiento de la calidad de vide de Ia comunidad universttari, 4, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR El PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos - Comision de Evaiuacién 1, PERFIL DELCARGO REQUISITOS DETALLE |General Dos [02] afios de Experiencia labora! en el sector pobiico o privado. [Especiica: Un (01) ano de Experiencia laboral en | la funcién y/o materia en ol sector | pibico. + Alencién alestudiante/ Vocacion de servicio. | + Capacidad de Trabajo. |* Procctividaa/ Diigencia. Competencias y habiidades + Responsabiidad/ Honradez, | + Auto organizacién/ Disciptna. I Confidencialidad/ Honestidad } académico y/o nivel de estudios Iminimos (se contabilzaré desde la obtencién del ttulo} + Titulo profesional universitario de Trabalador social o Asistencia Social BOR y/o estodios de expectalnocion “ vs Glos ce ose + Especializacién en programas sociales. = Conacimiento en Ofmaiica, Conocimientos I, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: 4} Coordinar y elecutar los programas de Servicio Social, b} Coordinar y desarrolla visitos domicifarias de vetificacién, atencién u otros. €} Coordina y organiza talleres infométicos sobre los civersos beneficios sociales, econémicos y oltos que existe para los estudiantes, 4) Gecute y organiza la evaluacién socio— econdmica delos estudiantes y docentes. v. e) CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién | Flial Mazamari, ubicando en Av. José Carlos Mariétegui del servicio cuadka 7 M2. 78 Distito de Mazamari, Provincia de Satie = Junin, Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD Plonifica, ejecuta, implementa y evade lineamientos y acciones conducentes a la identificacién de beneficiarios de programas de bienestar de la universidad {comeder, esidencia}, Parlicipa en las acciones de asistencia, prevencién e integracién social de fa comunidad universtaria, Realizar coordinaciones previas para el estabiecimiento de convenios interinstitucionaies. Parlicipa en la elaboracién de planes, ejecuta y evakia acciones de atencién a estudiantes incluidos. Seguimiento a estudiantes con rlesgo de deserclén académice pora implementar ‘acciones en coorainacién con otros servicios complementarios. Olas que le asigne el jefe Inmediato relacionadas a la naturaleza de sus funciones. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. 2023. - Remuneracion EI mont total asciende a la sumo de $7, 3,000.00 (Tres mi mersval ‘con 00/100 soles). Incluye los montos y afifaciones de ley, | Duracién del contrato | Tres meses a partir de la susciipcién del conirato con posiblidad de renovacién hasta el 31 de diciembre del asi como toda deduccién apticabie al frabajader s? Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién de! Consejo Directive N° 033-2018-SUNEDUICD ic CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS N° 001-2023-UNISCJSA ‘CODIGO ‘CARGO: UNIDAD ORGANICA ESPOREABLE Del SERVO : os PSCOrEDAGSCICO DRECGION DEBIENESTAR (eve Lamercee) (GENERALIDADES. 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contrataros servicios de un {a} Psicélogo (a) Psicopedagogo (a}. 2. DEPENDENCIA JERARQUICA Direccién de Bienestar Universitario. 3. MISION DEL PUESTO. A‘encién pscopedagésica individvalizada a la comunidad univesitario, segin sus necesidades y los esténdares de licenciamiento, logrando mejora en sus oprendizajes. 4. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanes - Comision de Evaluacién 1 PERFILDELCARGO REQUISITOS DETALE Genera: ‘| Dos (02) afios de Experiencia laboral en el sector publico © privado. | Bpecifica: Un (01) ao en labores del pues | requerido en ot sector pibico, ‘Atenci6n al estudiante/ Vocacién de servicio, + Responsabilicad/ Honradez. | + Auto organizactén/ Discipline, Competencias y habitidacies [1 Confidenctaidad/ Honestidad, + Copacidad de interelacionarse con grupos de trabajo | Formacién académica, grado Pacadémico y/o nivel de estucios ‘+ Titulo profesional de Psicélogo (a) © psicopedagogo { rinimos (se contablizré desde la (a bh f obtencién del titulo) + Colegiatura y habitacién de CPP, Comes y/o estudi jolzacién ve 0s de especiaizacion | | excologio educativa o psicopedagogia, ‘Conocimienia en Ofimalica. | I, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: Q}__Identificarlas necesidades y probleméticas de los estudiantes en su aprendizajes y desempefo formativo en el semestre académico, b}_ Diseha, planifica y ejecuta programas de intervencién psicopedagégica, Of Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central a) e) Juan Santos Atahualpa LICENCIADA. Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD Brindar consejeria y orfentacién individual y grupal a los estudiantes duronte el semestre académico. Coordinar con fas insttuciones de salud para brindar atencién psicoterapéutica ‘cand los casos lo requieran, Disefor, planificar, ejecutar y evaluar proyectos de promocién y prevencién dela: salud mental en el mbito educative pora el semesire académico. Realizar requerimientos del érea a su cargo. ‘Asesoror durante el semesire académico, a los docentes tutores en el diseto de estrategias que favorezcan en el desarrollo de habilidades personales, cognitivas, sociales y afectivas de los estudiantes. Implementa mecanismos de identificacién de estudiantes con riesgo de desercién Yejecuta actividades para reducir estos casos, Realiza coordinaciones previos para el establecimiento de convenios interinstitucionoles, cuando sea necesaro. Propone, implementa y ejecuta actividades de insercién de personas incluicias. (Ofras actividades pertinentes ol 6rea asignada por su jefe inmediato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién | Jin Los Gedros N® 141 = La Merced - Chanchamayo — det servicio Junin (Universidad Nacional intercultural de la Selve Central Juan Sontos Atahuaipa). Duracién del contrato | Tres meses a partir de Ia susctipcién del contrato con poxblldad de renovacién hasta el 31 de diciembre del 2023. Remuneracion El monfo Total osciende aia sume de S/. 3000.00 (res mi mensval ‘con 00/100 soles). Incluye los montos y alllaciones de ley. ‘si como toda deduccién aplicable al rabojador. se » — Universidad Nacional intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucin del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD > x CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS N° 001-2023-UNISCJSA ‘CODIGO CARGO: UNIDAD ORGANICA | as RESPONSABLE DE DEPORTE DIRECCION DE BIENESTAR (Sede Pichanaqui) | UNIVERSITARIO GENERAUDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA, Contratarlos servicios de un profesional para el Servicio Deportivo. 2, DEPENDENCIA JERARQUICA Direccién de Bienestar Universita MISION DEL PUESTO Planificer, coorcinar, digi y ejecutar las actividades inherentes al servicio deportivo en concordancia con las condiciones bésicas de calidad Universitaria, 4. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos - Comision de Evaluacién IL PERFIL DEL CARGO REQUISITOS | DETALLE Sperencis General Un (01) afo de periencta laboral en elsector pubico 0 privado. Especifca: Un (01) afo como docente de Educacién Fisica. + Adoptabiidad, + Trabajo en equipo, comunicacion asertiva y ‘compromiso institucional Competencias y habiiiadies + Persona responsable, productiva, clara comunicacién ybuen desempeno. + Fociidad de palabra y cisposicién para solucionar problemas. + Buenos relaciones interpersonales. | Formacién académica, grado ‘académico y/o nivel de estudtos minimos (se contabilizaré desde la obtencién de! fitvio} ‘Cursos y/o estudios de especiolzacion ‘© Técnico Superior © Licenciado en Educaciéon Fisica y deportes, + Espociaizacién on tormacién deportva. ‘Conocimientos 1 Conocimiento en Ofmmélica. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: a} Planificor actividades de dlfusi6n, ejecucion y evalvacién inherentes a! servicio eportivo de la UNISCISA. b) a ai e) ) 9) h i) i K Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directive N° 033-2018-SUNEDUICD x Fornulor propuestos de oprendlizaje motriz, acorde a los requerimientos propios del espacio socio-cultural. Gestionar acclones educativas que facliten un ambiente propicio para el ‘oprendizaje y a sana convivencia univenstaria, considerando poiticas educativas Vigentes. la civersidad, la inclusion, el medio ambiente, la formacién ciudadana, la responsabilidad social y ética y el respeto por el ser humano, Planifice y alse ta formacién de equipos deportivos segun correspond la sede. Hjecuta talleres de practica deportiva como véley, futbol, bésquet, etc. Organizer, ejecutar y evaluar competencies y actividades deportves. Coordina y ejecuta con otros responsables para Ia formacién de los equipos representantes de la UNISCJSA para fomeos entre univensidades. Supenvisar el uso, mantenimiento y conservacién de la infaestructura deportiva existent en la UNSC ISA. Normar el uso de los ambientes deportivos de la universidad. Coardinar y promover la fia de convenios con insttuciones deportivas, recreativas a rivel nacional @ internacional, IPD, comité ofmpico peruano, federaciones deporiives nacionales, ADO, enlte otras, para la realzacién de Giterentes actividades cientiicas, académicas, deportives, recreativas, vida soludable, infaestructura deportva. (tra funciones o actividades que designe la jefatura inmediata ola entidad. IV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacién | Sede Pichanaaui. calle 7 de junio N°94- zona = baja Il del servicio sector ESAM- Pichanaqul Chanchamayo- Junin Duracién dal conirato res meses @ partir de la suscripcién del conirato con posioiidad de renovacién hasta el 31 de diciembre del _ 2023. Remuneracion El monfo Taial asclende la suma de S/. 2,500.00 [Dos mil mensual quinientos con 00/100 soles). Incluye los montos y afiaciones de ley, asi como toda deduccién apiicable al frabajedor. s! Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa UcENcIADA Resolucén del Consejo Directive N® 053-2018-SUNEDUICD > x CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIV DE SERVICIOS ~ CAS N° 001-2023-UNISCISA conIco CARGO: UNIDAD ORGANICA 7 RESPONSABLE DEL SERVICIO a op ae DIRECCION DE BIENESTAR (Fila! Satipo - Mazameai) EE) GENERALIDADES 1, OBJETO DELA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un profesional para el servicio cultural. 2, DEPENDENCIA JERARQUICA Direccién de Bienestar Universitario 3. ISON DEL PUESTO Disefr, planificar, organizor, digit y gestionar el desarrollo de actividades y eventos culturales en la comunidad universitata DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos - Comision de Evalvacién IL PERFIL DEL CARGO REQUISITOS DETALLE General Un (01) ano de experiencia laboral en ‘1 sector péblico 0 privado, Especiica: Un (01) ahlo de experiencia en los ‘ensentanzas de donzas, + Alto sentido de responsabilidad + Compromiso organizacional. + Dinémice, + Trabajo en equipo. + Proactivides. __| + _triciative para 6! trabajo. Competencias y habilidacies Fomacién académica, grado a ‘académico y/o nivel de estudios | minimos (se contabitzoré desde la ¥/ obtencién del titulo} ‘Cursos y/o estudios de especializacién Conocimientos ‘+ Titulado o Bachiller en Educacién artsica, + Titulado o Bachiller de Artista Profesional Dani 7 + Cusos y eslucios de especiatzacién relacionados aia profess Copacitacion en Of CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: ©) Orgenizar y ejecutar actividades artisticas y/o culluroles en el semesire académico. b}_ Realizar requerimientos corespondientes 0 su servicio. ¢} Establecer, dirgiry responsabitzarse de los talleres artsticos (danza) Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resoluci6n del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD > 14) Organizer, promover y alfundi eventos cultuales dentro y fuera del campo Universitario dentro del semestre académico. 2} Coordinor y ejecutar campanos de ditusion del servicio cultural pa la comunidad universitara, 1) Coordinar @ implementar actividades de aifusién de los productos etaborados en los diversos talleres del servicio. 9) Organizar y coordinar la formacién de grupos (elencos de danza) con la comunidad nivestara, hl Asistr en Ja gestién y/o hacer el proceso de seguimiento a ka documentacion Innerente a su servicio. i) Supersa el uso y reatiza el manterimiento de los insiumentos musicales del servicio de culture. Il Ore unciones 0 0% idades que designe Ia jefatura inmediata o la entidad. IV, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE lugar de prestacién | Alal Mazomafi, ubicando en Av. José Corios Marigtegui del servicio cuada 7 Mz, 78 Distrito de Mazamafi, Provincia de Satipo = Junin. Duraciéndelcontrato | Tres meses a partir de la suscripcién del confrafo con posiblidad de renovacién hasta el 31 de diciembre del 2023. Remuneracion El monto Total osciende Gia suma de S/. 2,500.00 [Dos mit mensual quinientos con 00/100 soles). Incluye los montos y aiiaciones de ley, asf como toda deduccién opicable al trabojador. fy Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directive N° 033-20%8-SUNEDUICD ‘CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS N° 001-2023-UNISCSA CODIGO CARGO: [__UNIDAD ORGANICA | aE os | secReTARA [resets a conmaupanes 1. OBJETO DELA CONVOCATORIA Contratar los servicios de una secretaria, 2. DEPENDENCIA JERARQUICA Direccién de Bienestor Universitario, 3, MISION DEL PUESTO Redaccién, registio, archive de documentos: brindor atencién al usuario, mantener en reserva informacién confidencial, atender y coordinar reuniones de trabajo del érea competent. 4, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos- Comision de Evaluacién NL PERFILDELCARGO REQuistTOS DETALE Bperiencia Generar [No menor de tres (03) hos de | | experiencia laboral en el sector | poblico o privado. | Especifica: Dos (02) aos en el ejercicio de sus funciones de secretariado 0 asistente en elsector publico. Allo sentido de responsabilidad, Compromise organizacional Iniciotiva para el trabajo. Trabajo bajo presién. Organizacién de Ia informacion, Trabajo en equipo. | Eliciencia y eficacto. c + Buena redaccién, tFemocién académica, grado 72, | femodiie acosnica cre 1. tay potedonel do Téerco en Secretado CSF re raatinns oeae Fjecutive 0 afines alas funciones generaies del cargo. ALE | optencion del 30) Cuusos yf extvcos de expeciolzocibn. |. Cursos y estucios de especiolazacién relacionado ola profesion Conocinientor = Conocimiento de ofmaica Baca. + Copacitacion nivel bésco de sstemas odminisotvos dolestodo. Competencies y habilicades ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: } Recepcionar, closiicar, distibuir y archivar la documentacién de la entidad, Universidad Nacional Intercultural de lar Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD = b}_ Revisary preparer io documentacién para la fima respective. ¢}_ Redactor, tomar dictado y digitar documentos variados. @) Coordinar reuniones, conocer cites y brindar atencién al usuario. 2} Mantener actualizado el directorio institucional 4) Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo sv eliminacién o tronsferencia a archivo. {9} _Solcitar y administor los Ul y bienes de ia oficina que se le osigne. hh) Atender al usuario, efectuar y concerlar citas relacionados con la gestién. i} Offentor sobre gestiones y situaciones de expedientes. ]]_ Becutor actividades de apoyo administrative. K) Guardar reserva en la documentacién y sistema de trabajo del érea de su competencia 1} Ottas actividades pertinentes al érea osignada por su jefe inmediato, ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES | DETALLE [TWogar de prestacién | aivén Los Cedios N* TdT - Lo Merced - Chanchamayo ~ dol servicio Junin (Universidad Nacional tniercuttal de la Selva Central Juan Santos Atahuaipo). Duracién del contvafo | Tres meses a partir de 1a suscrpcion del contrato con posibiidad de renovacién hasta e! 31 de diciembre del | | 207s. Remuneracion H monfo Total asclende ala sume de S7 230000 (Dos mi mensuol auirientos con 00/100 soles}. Inciuye los montos y | afiiaciones de ley, asi como toda deduccién oplicable ai trabojador, Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directive N° 033-2018-SUNEDUICD CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS N° 001-2023-UNISCJSA cODGO CARGO: UNIDAD ORGANICA__| co BIBLOTECARIO DIRECCION DE SERVICIOS (Sede la Merced) ACADEMICS GENERALIDADES 1. OBJETO DELA CONVOCATORIA Contratar los servicios de un (a) Responsable de Biblioteca. 2. DEPENDENCIA JERARQUICA Direccién de Servicios Académices. 3. MISION DEL PUESTO Gestionar fa bibfoteca fica y vilucl institucional de conformidad con las condiciones bésicas de fa calidad, 4. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos - Comisién de Evaluacién I. PERFIL DEL CARGO REQUISITOS DETALLE Experiencia "| General: No menor a un (01) aio de experiencia laboral en el sector pUbiCo 0 piivado. ‘Minimo seis [06] meses en labores de bibiotece en el sector piblico 0 specifica | privado, - + Adaptabilidad, + Fexbiided. + Iniciativa, Compeiencias y habiidades + —_Tolerancia a la presién + Trabajo en equipo. _ __| + _Proactivided. Fomacién académica, giado | * Bachiller univenitario en Blolotecologia, Ciencias académico y/onivel de estudios Sociales, Administracién, Ingerievia de Sistemas, minimos (se contoblizaré desde Informatica 0 careras del érec de letras. la obtencién det ftulo) Cusos y/o estudios de + Cunos de bibiotecas en Insttuciones Educativas o especialzacién cuso de catalogacién de libtos y/o cuno de orchivistica, ‘Conocimientos | + Conocimiento de organizacion y sistematizacién de biblotecas ficas y vrtuotes. * Conocimientos en conservacién, restauracion y preservacién de material impreso, * Conocimiento on técnicas de encuadernacién. + _Conocimiento de Office nivel usuario, Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directive N° 033-2018-SUNEDUICD ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: 9) Formular y ejecutar la poltica bibiotecoria, en concordancia a los lineamientos de polticas institucional y de desarrollo pare la Sede. Alenci6n a estudiantes, docentes y usuarios de Ia Biofoteca de fa Universidad Nacional intercultural de la Selva Central Juan Santos Atchualpa Sede La Merced, Organizer, atigir y dar operatividad @ los servicios de lectura, referencios y consuitas, préstamos domicifaries inscripcién de lectores, y demds servicios. Planear, organizar, integar, digit y conservar el acervo y producciones bibliogréticas. que constituye patrimonio cultural de la UNSCJSA durante el Semestre Académico, Formular y ejecutar proyectos y programas especitices, innerentes a la Biblioteca en el Semestre Académico. 1) Estimulor y orientar a los usuarios haciendo metodolégica la manera de utiizor y servise de los mate‘ales bibrogréticos cisporibles en la Bibioteca de Ic Sede. Q) Reaiizar ia catalogecién del acervo bibliogrdfico fisico en el Sistema Integral de Gestion de Biblotecc Koha, fh) Fomentar la capacitacién y satistacci realzacién del personal. 1) Ottas actividades pertinentes © inherentes ol Grea asignadas por el jele o responsable inmediato, Siendo la labor principal atencién a usuarios, b) ¢) ai len los usuarios de le biblioteca para su IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE lugar de prestacién 141 — La Merced = Chanchamayo — del servicio Duracién del contrato | Ties meses © pari de [a suscripclon del contrat con posibiidad de renovacién hasta el 31 de diciembre del 2023. Remuneracién El monto total asciende a la suma de S/ 2,500.00 (Dos mi | mensual auirientos con 00/100 Soles). Incluye los montos y afllaciones de ley. Asi como toda deduccién aplicable al tratbajader. 4a Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N? 033-2018-SUNEDUICD x CCONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - CAS N° 001-2023-UNISCISA “coIGo C= CARGO: UNIDAD ORGANICA 010 ASISTENTE ACADEMICO FACULTAD DE EDUCACION GENERAUDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contater los servicios de un asbtente académico para la Faculiad de Educacién, 2, DEPENDENCIA JERARQUICA Faculted de Educaclén 3. MISION DEL PUESTO Gestidn Administoliva que compete et desarolo de los actividades ‘académicas en la Facultad de Educacién. 4, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos - Comision de Evalvocién 1. PERFIL DEL CARGO. | REQUISITOS: DETALLE Experiencia ‘General: [No menor de dos {02} afos de | experiencia laboral en el sector pdblico o privado, specifica Un 01) alo en pusitos similares o desempefiande funciones vinculadas ol puesio en el sector pubiico. = Allo seniido de responsabiidad. = Compromiso organizacional + _Iniciafiva para e! trabajo. + Trabajo bajo presién. = Organizacién de Ia informacion, + Trabajo en equipo. + Eficiencia y eficacia, -_ Buena redaccién, Competencies yhabiidades Fomacién académica, grado | académico y/o nivelde estucios | - Sachiler en Administracién, Economia y/o afines con 105 (se contabilaaxd desde registro en SUNEDU. a obtencién del tulo} ‘Cursos y/o estudios de especializacion = Curses 0 capacitaciones para el puesto o similares. = Capacitacién nivel bésico de sistemas dmiristratives del estado. + Conocimionto en gestion pibica, + Conocimiento en manejo del SIGA, OFFICE 365, plataformas interactives viruales (ZOOM, TEAMS Ms}. Conocimientos | = Conocimiento de ofimética bésica. 6; Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directive N° 033-2018-SUNEDUICD = u. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: Co) >) <) a) e Remunaracion mensval Gestion documentarla: recepcién, registo, clasiicacién y distbucion de los expedientes framitados en la Facultad de Educacién por medios fisicos y/o vituales. Proyector documentos de trémite y apoyar con documentos de gestién, Realizar tequetimiento de pedido de bienes y/o servicios. Realzar seguimienlo a los expedientes tramitades por la Facuilad de Educacién, Proyectoar la atencién de los procedimientos administrativos previstos en el TUPA que competen a la Facultad de Educacién. Organizar y coordinar el proceso de matricuia de estudiantes de lo Facultad de Educacién. Mantener organizado y actualizado el registfo de notas, actos © historial ‘académico de los estudiantes dea facultad. Reolizar ademés de las tareas previstas en el puesto, todas aquelias que sean encomendadas dentro del alcance del mismo. Cumpir con las normativas respectivas af puesto, as como el cuerpo normative de la universicad, IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE lugar de preslacién | Fifol Mazamail ubicando en Av. José. Carios Mariétegul | del servicio cuadre 7 Mz, 78 Distrito de Mazamar, Provincia de Satioo. Duracién delcontvaio | Tres meses a partir de la suscrincion del contrato, con | posibllidad de renovacién al 31 de diciembre del 2023, auinientos con 00/100 Soles). Inciuye los montos allaciones de ley. Asi como toda deduccién apicable al trabojador. EI monto tolal asciendo a la suma de S/ 2,500.00 (Dos mil | Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS N° 001-2023-UNISCJSA. copico CARGO: +) ~—*UNIDADORGANICA—_| | ‘ASISTENTE ADMINSTRATIVO on FACULTAD DE INGENI {Sede Pichanagui- EPA) a | GENERALIDADES 1, OBJETO DELA CONVOCATORIA Contratarlos servicios de un Asistente Administrative 2. MISION DEL PUESTO Gestion Administrative que complete | desarrollo de las actividades facadémicas en la Sede Pichonaqui y Escuela Profesional de Ingenieria ambiental 3. DEPENDENCIA JERARQUICA LINEAL Y FUNCIONAL + Dependencia jerérquica lineal: Facultad de Ingenieria + Dependencia jerérquica funcional Escuela Profesional Ingenieria Ambiental 4. _DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos - Comision de Evaluacién IL PERFIL DEL CARGO. REQUISITOS DETALLE senen Dos (02) citos de experiencia laboral General ‘on entidades pUblicas 0 privadas. Bxpetiencia Un (01) aAo en puestos similares o Especiiica: ‘desempefiando funciones vinculadas al puesto en el sector pubico. + Copacidad de anéiiss, proactividad, orientacién a resuitados, adoptabiidad, trabajo en equipo. Competencias y habilidacies compromise laboral, planiicacién, redaccién y comunicacién verbal y esertta, Fomacién académica, grado ‘académico y/o nivel de * Bachiller en cdminisracién © afines con registto en ‘studios minimos (se SUNEDU, contabllizaré descie ta obtencién del titulo) | (Curses y/o esludios de + Cursos 0 capacitaciones pare el puesto o similares especializacién Conocimiento + Conocimiento en funciones inherentes al puesto, preferentemente en instituciones pabiicas. + Conocimiento en ofimétice nivel usuatio, relactonado al puesto, + Conocimiento en manejo del SIGA. OFFICE 365, a latofo:mas interactivas virtuaies (JOOM, TEAM Ms) Ww. if Universidad Nacional Intercultural de a Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: a} Gestién documentoria: recepcién, registro, closticacién y distbucién de los expedientes tramitados en la Sede Pichanaqu’ (EPIA}de 'a Facultad de Ingeniera, por medi ficos y/o vituaies. bb} Proyectar documentos de trémite y apoyar con documentos de gestion. Cc} Realizar requerimiento de pedido de bienes y/o servicios de la Sede Pichanagui (ePia) <} Reolizar seguimiento a los expedientes tramitados por la Sede Pichanoaui {EPIA) de la Facultad de ingenieria, €} Proyectarla atencién de ios procedimientos odministativos previstos en el TUPA que competen a la EPIA de la Facultad de Ingenieria. 4) Organizar y coordinar el proceso de matticula de estudiantes de la EPIA. {9} Mantener organizado y actualizado el egistro de notos. actos ehistorial académico de los estudiantes de ia EPI. hh) Realzar ademés de las tareas previstas en el puesto, todas aquellas que sean ‘encomendadas dentro del aicance del mismo. 3) Cumpir con las normativas respectivas al puesto, asi como el cuerpo normative de Ia universidad, ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALLE lugar de presiacién | Sede Pichanaque calle 7 de junio N°940- zona — baja I del servicio | sector ESAM-FichanaquiChanchamayo- Junin Duracién delcontralo | Wes meses o pari de la suscripcién del conirato, con posiblidad de renovacién ai31 de diciembre det 2023. Remuneracién Elmonto total asclende oka suma de S/. 2,500.00 (Dos mil mensvat auinientos con 00/100 soles), Inckuye los montos y afliaciones de ley, asi como toda deduccién apicable al rabojador. CONCURSO PUBLIC CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS N° 001-2023-UNISCISA | conico I CARGO: UNIDAD ORGANICA TECNICO[A} DE LABORATORIO 012 ‘Rede Pichonaaue EPA) | FACULTAD DE INGENIERIA L. GENERAUDADES 1. OBJETO DELA CONVOCATORIA Contratarlos servicios de un(o) profesional Técnico de Laboratorio para la Sede Pichanaqui de la Facultad de Ingenieria, 2. MISION DEL PUESTO. Administar los laboratorios de la Sede Pichanagui, para el desarrollo de las actividades académicas précticos. previendo el abastecimiento de insumos y reaciivos, asi como el mantenimiento y/o equioamiento de los laboratoros. DEPENDENCIA JERARQUICA LINEAL Y FUNCIONAL + Dependencia jerérquica lineal: Facultad de Ingenieria, + Dependencia jerérquica, funciona’ Escuela Profesional Ingenieria, Ambiental 4. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos - Comisién de Evalvacién I, PERFIL DEL CARGO: REQUISIOS DETALE Sono Dos (02) ahs de experiencia Tabor | en eniidades pébcas o prvads. experiencia Un (01) afie en puestor simfarer 6 Especifca esemperando funciones vinculadas | €al puerto en el sector pubkco. | Competencias y habiidadies + Proactividad, organizacién y planificacién, redaccién ycomunicacién verbal y escrita. | Fomacién académica, grado académico y/o nivel de estucios minimos (se contabilzaré desde la ‘+ Profesional técrico de laboratotie, Bachiler en Ingenieria, en Biologia o afines. /| obtencién det ftulo} 7” | Cursos y/o estudios de especiatizacién| * Cursos 6 capacitacones en manejo de laboratoro, + Ores relacionados al puesto, Conocimiento + Notmas de seguridad ¢ higiene, + Manejo de herramientas, equipos y materioles propios del ofcio, + Redaccién de informes técnices. Ofméttica y plataformas vrtuales. Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: al >) ) ey e) Ww. Ge Gestionarlos materiales e insumos procucando su abastecimiento y control de uso, ‘Mantener en orden fos equipos y sitios de trabajo. Preparer los equipes, herramientas, instrumentos ¢ insumos para el desarrollo de las {Quios de laboratorio 0 clases précticas a desarrotar en e! laboratoro, Verlficar el corecto funcionamiento de equipos y heramientas y solicitar el mantenimiento correspondiente. Dirigir, coordinary supemsarla ejecucién de las pruebos de laboratorioy de campo, los diferentes estudios: programas y proyectos. Velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad de laboratorios de la UNSCISA. Proponer y preparar materiales de apoyo ala docencia. Plonificar y programar estiategias de trabajo para hacer uso eficiente de los recursos y la disibucion del tiempo. Supenisar el desarrollo de las guias de laboratotios 0 las clases précticas o desorrallar en ellaboratorio. Realizar ademés de las toreas previstas en el puesto, todos aquellas que sean encomendadas dentro del alcance del mismo, CCumpir con las normativas respectivas al puesto, asi como el cuerpo normative de Io universidad, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO. ‘CONDICIONES DETALLE lugar de prestacién | Sede Pichanaqut cale 7 de junio N*940- zona - boja lly del servicio Carretera Central Km 45.400 Pasoje N°I SIN, CC.NN. Bajo, Aldea Pichanaqui-Chanchamayo- Junin Duracion del contralto | Tres meses a partir de ta susctipcién del contrato, con posibilidad de renovacién al31 de Giciembre del 2023, Remuneracion Ei monto total asciende a la suma de S/. 2,500.00 (Dos mil mensual Quinientos con 00/100 soles}, inciuye los montos y alfiaciones de ley, osi como toda deduccién aplicable al trabojador. We Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resch del Conteo Directo N° 033-2018-SUNEDUICD > x CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS = CAS N° 001-2023-UNISCISA [conic CARGO: ———~S*dYSCUNDAD ORGANIC] a Soy VICEPRESDENCIA DE aa ak il © INVESTIGACION 1. GENERAUDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratarlos servicios de un(a} secretaric para la Vicepresidencia de Investigacién. 2. DEFENDENCIA Viceptesidencia de Investigacion. 3. MISION DEL PUESTO: Una buena gestién de la agendo, manejar informacién confidencial del Vicepresidente de investigacién, comunicacién, digitacién y atencién al usuario, 4, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanos - Comision de Evaluacién Hl, PERFIL DELCARGO REQUISITOS | DETALIE Bxperiencia ~ General Tres (03) ofios de experiencia laboral en el sector poblico o privado. os (02) afios en el ejercicio de sus funciones de secretariado en el sector poblico, + Vocacién de servicios. * Trabajo en equipo. + Trabojo bale presién. + Cooperacién. + Iniciativa, + Organizacién de la informacién Bspeciica: Competencias y habiidades Eficiencia y eficacie. Proactividad. ° + Buena redaccién, of; [Fommacion académica, grado * Titulo profesional de Técnico en Secrelariado ‘ fe 2 | académico y/o nivel de estudios Fjecutivo o afines a las funciones generales del cargo. minimos (se contobitzoré desde la obtencién del ttuio) ‘Cursos y/o estudios de especialzacion + Ofimética, + Achivo y gestién documental + _Atencién al pibiico, Conocimiento nivel basico de ofimaiica, a Conocimiento nivel bésico de sistemas administrativos del estado, + Conocimiento de la Ley de Procedimientos Administratives. ‘Conocimiantos Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resoluci6n del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD > CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: 4) Recepcionor, clasticar, registrar, distibuir y archivar la documentacién de la Vicepresidencia de Investigacién, ) _ Revisar, preparer y digitacién de monera eficiente y eficaz ja documentacién de la Vicepresidencia de Investigacién. ¢) Coordinar reuniones, concettar cilas y brindor atencién al usuario. 4d] Montener acivafzada Jo agenda y/o directorio del Vicepresidente de Investigacién, fe) Evaluor y seleccionar documentos, proponiend su eliminacién o transferencia al ‘archivo pasivo. | Solicitary cdministrarlos dtles y biones de Ia Vicepresidencia de Investigacion. 9] Realar coordinacién con et Vicepresidente de Investigacién respecto al despacho de documentos. h)_Atender al usvatio, efectuar y concerlar citas relacionadas al despacho. i} Ofientar sobre gestiones y situaciones de expeciente. J) Becutar actividedes de opoyo administrative. Kk) Guardar reserva en relacién ala documentacién y sistema de trabajo del érea de. su competencia y/o que se le asigne. 1) Ottasinherentes al cargo que designe su jote inmeciato, ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO ‘CONDICIONES DETALIE Lugar de prestacién | Av. Perd NP 612 ~ La Merced - Chanchamayo -Junin det servicio (Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahvalpe!, | Duracién delcontrato | Tres meses o porlir de la suscripelén del contralo con posibilidad de renovacién hasta e! 31 de diciembre del 2023. Remuneracian El monto total asclende a la sume de S/. 2,500.00 [Dos mi | mensval uinientos con 00/100 soles). Incluye los montos y alllaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable al ‘rabojador. Resolucién del Consejo Directivo N° 033-2018-SUNEDUICD Universidad Nacional Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA CONCURSO PUBLICO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ~ CAS N° 001-2023-UNISCJSA. ‘CODIGO ‘CARGO: UNIDAD ORGANICA RESPONSABLE DEL REPOSTTORIO VICEPRESIDENCIA DE ord INSMUCIONAL INVESTIGACION L. GENERAUIDADES. 2. DEPENDENCIA 3, MISION DEL PUESTO: Il. PERFIL DEL CARGO | REQUISITOS 1. OBIETO DE LA CONVOCATORIA ‘Contratarios servicios de un profesional en Ingenieria de Sistemas o Informatica Vicepresidencia de Investigacion. Asistencia técnica y profesional para el manejo de los sistemas informéticos de la Vicepresidencia de Investigacién como son: Repesitorio Inslitucional Digital, Software Tumitin, Sistema Integrado de Gestion de investigacién, entre otros. A, DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION Unidad de Recursos Humanes - Comisién de Evaluacién DETALLE [Experience Competencias y heblidades t&? amas acoairica ade | ecadémico y/o nivel de estucios | minimos (se contabiizaré desde la |Lobtencion del ttuio) | Cursos y/o estudios de especializacin General No menor a~dos oa] ofos de experiencia on ef sector pubic prlvado del émbito educatvo, Experiencia no menor aun (01) ano. fen el puesto o reaiizando labores en sistomas de gestién de insttuciones Univensitarias del sector pibblico, + Trabajo en equips + Trabajo bajo pre: + Cooperacién, + Iniciative, + Organizacién de ta infommacién + Eficiencia y eficacia. Proactivided, Buena redaccién, Epeciica: + Titulo profesional de Ingenieria de Sistemas y/o Informatica, + Curso de capacitacién en gestion y uso de repositorios, + Ofimatice. + Gestin de plataforas digitales en educacién universitet, ‘Conocimientos + Conocimienio en geslian de reposilorios, nomalva CONCYTEC. ‘+ Conocimiento y dominio de! Software Turin + _Ofimética y plataformas viruales. a nal Intercultural de la Selva Central Juan Santos Atahualpa LICENCIADA Resolucién del Consejo Directivo N° 033-201 x |, CARACTERISTICAS DEL PUESTO Funciones: ©} Porticipar en equipos de trabajo con SUNEDU, RENATI. CONCYTEC y otto. 6} Dar cumplimiento o los requisitos eslablecidos en ia Guia ALICIA u otta normative dispuesta por CONCYTEC en cuanto a contenidos y metadates del repositorio igital institucional c} Asegurar la operatividad del Repositorio Digital institucional y su. servicio permanente las 24 horas del dia y os 345 dias del aio. 4} Gestién del Software Tumitin, ofindand capacitacién pare docentes sobre su ‘cdministracién, e) Gestionor la aisposicion de obras (trabajos de Investigacion, proyectos ariculos

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