GABINETE DO PREFEITO. ———< LEI N° 2378, DE 12 DE MARGO DE 2018 Dispde sobre © Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Guardas Municipals de Caxias @ da outras Providéncias. © PREFEITO MUNICIPAL DE CAXIAS, Estado do Maranhao, no uso de suas atribuigbes legais, fago saber que a Cémara Municipal aprovou e eu sanciono @ seguinte Lei CAPITULO I DISPOSIGOES GERAIS Art. 1°. Fica instituide 9 Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos dos Guardas Municipais de Caxias, conforme Lei Federal n® 13.022/2014 © baseado nos sequintes fundamentos e principios: | = racionalizagae da estrutura da carreira, oferecende instrumentos legals ave regulem a ascensao funcional e selarial compativel com a estrutura organizacionel da Guarda Municipal de Caxias; Il egalidade ¢ seguranga juridica Il = estimulo ao desenvolvimento profissional ¢ a qualificeg&o funcional, desempenho e qualidade dos servicos; melhorando IV = reconhecimento e valorizagao do guarda municipal, pelos servicas prestados, qualficag&o e desempenho profissional Art. 2° Os beneficios desta lei sero estendidos 20s guardas municipais ativos inativos, bem como aos pensionistas, assegurando-Ihes o reajustamento dos beneficios para preservar-ihes, em carater permanente, 0 valor real CAPITULO II DOS CONCEITOS FUNDAMENTAIS Art. 3°, Para os fins desta e fsTaD0 DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA (CNP) 08082 820/0001-56 rage OiasCamaio, 6, Cento, CEP: 65 604-080» Caxias / MA (69) 3523-3125 3521-263 3521-4861GABINETE DO PREFEITO 1 carreira: @ carrsira do servidor ccupante do carga de guarda municipal é unice, sisposta em classes e niveis que definem a evolucao funcional e salarial I~ Progresso funcional: 6 @ passagem do servidor de uma classe ou de um a vel para o imediatamente superior na carreira, IIl- classe: pesicionamento vertical do guarda municipal dentro da carreira IV — nivel: posicionamento horizontal do quarda municipal V =, intersticio: tempo minimo exigido de efetivo exercicio, para que © guarda munclpal possa ter direito a ascensio de uma classe ou de um nivel para o imedlatamente superior; MI ~ remuneracgo: € 0 vencimento do servider ative ou inative acrescido das vantagens pecuniarias permanentes ou tempordrias estabelecidas em Lei: VI = enquadramento: €0 posicionamento do Guerda Municipal na respectiva classe @ nivel compativel com os critérios e requisites estabelecidos na presente le Mill- substituigdo: & o exercicio tamporario previstos nos casos de impedimento legal ou afastamento do titular; 2X vencimento base: @ a contraprestagto pecuniéria devida ao guarda municipal, ¥jo valor nao podera ser inferior 26 salério minimo vigente X- tabela salarial & dieposicto funcional e salarial do guard municipal de acordo Com a classe ¢ © nivel, observando-se a isonomia salaral,dlsposto na forma do Anexo desta lei CAPITULO II DO QUADRO DE PESSOAL DA GUARDA MUNICIPAL SEGA! DA CONSTITUICAO DO QUADRO DE PESSOAL DA GUARDA MUNICIPAL Art 4°. 0 quado de estrutural da Guarda Municipal de Caxias & constitulde por um Conlunto de cargos efetivos @ em comisséo, bem como pelas fungdes de corflanca cargo efetivo a) Guarda municipal, M1- cargo comissionado: a) Comandante; ESTADO DO MARANHAG PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA, ener os a2 820/0001-36 Praca Dies Carneiro, 60, Cento, CEP 05 608-090 - Canis / MA oases wh ts Ste mencatesmeore aGABINETE DO PREFEITO was SS. 4) Subcomandante; €) Corregedor geral; 4) Ouvidor geral Il ~ Fungao de Contianga 8) Corregedor adjunto, 4) Ouvider adjunto; ©) Chefes das repartioses da Guard Municipal Art. 6°. © quadro de pessoal da instiuigso serd Gistribuido de acordo com sua estrutura organizacional, na forma do A lesta lel, sendo regulamentadas as suas ambuigées por Lei de Organizagao Bésica de Guarda Muncipa de Caxias Paragrafo Unico, A Guarda Municipal ¢ subordinada ao Chefe do Poder &, municipal tive SEGAO II 0 PROVIMENTO DOS CARGOs E FUNGOES Art. 6°. © provimente para 0 cargo de quarda Municipal sera mediante cencurso Art 7°, © provimento para cargos comissionades seré mediante nomeagao do Chete do Executivo, conforma as disposigges desta secdo § 1°. 0 cargo comissionado de Comandante o de Subcomandante ser provide por Sto do Chefe do Executive, dentre servidores efetivs e estavels, indicados em lista triplce, para Concorrer em chapa unificada, § 2°. O cargo comissionado de Corregedor Geral e de Ouvidor Geral sera provide por ate do Chete do Executive, dentre servidares efetivos » setévels, indicados em lista tripice. rinta) anos ou mais de idade Comportamento satisfatério, dedicagao exclusive, idoneldacie moral © reputacao ilibada ESTADO D0 MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA, Np n Praca Dias Carneir, 60, ce (69) 382-3135,GABINETE DO PREFEITO de Vedado “elo @m mandato interino (substituiggo), ne qual tes de cargos em comisséo nos casos de através de nomeagao Ccupantes des cargos comissionados Go caput deste artigo, ficaré o temanente Incumbido de coordenar 0 comando até 0 final do mandato previsto, observando-se @ obrigatoriedade de Convocar eleicdes nos AMLS®. O8 ocupantes de cargos com Slonados poderdo ser destituides ‘*sPeclivos cargos mediante alo do chefe do Porter Executivo, nas seguintes situacses seus ~cometimento de abuso de poder: "'~ grave omiss80 no cumprimento de seus deveres; IN~ pritica de atos de incontinéncia publica; 'V~ pratica de atos incompativeis com ag Suas atribuicdes. SECAO In DA LISTA TRIPLICE ESTADO DO MARANHAO PREETURA MONICA SA ang ere ry "9 Ds Caso 6) Core CEP $5 4.050. Cos va Be oS as 8 oe SO Site ww car atmagorr JGABINETE DO PREFEITO § 1° A votagao seré plurinomina’ com os trés primeiros nomes mais volados em escrutnietnico, onde cada eleltor vola em apenas um Candidate para cada cargo a ser preenchido, excelo aos cargos de Comandante ¢ Subcomandante, onde o eletor vota em uma chapa unificada descrta com os nomes de ambos 08 candidatos, 0 as Islas ser composta: § 2". 0 Gabinete do Comando consiturd a Comisso Eleitoral nos prazos € preceltos stabelecidos Nesta lel, que realzaré a regulamentacdo e a ampla divuigage das elcigdes nee dependéncias & meios de comunicaedes da institvisa0, once consterm locas, datas eherares se Inscrigho @ de eleigao, observard maiora relativa de guerdas municipeis presentes pare a compasi¢8o de eleicdo 54°, © processo eleltoral sera regulamentado pela Comissdo Eleitoral, beervando- '8@ eubsidiariamente, no que couber, a Legislagao Eleitoral § 8°. 0 resuitado seré publicado na sede da Guarda Municipal, constando nomes dos Candidates, total de velantes, liste de sleitores presenies, quantidade de votos atribuidos @ cada Candidato € numero de votes brancos ¢ nulos § 6°. Em caso de empate, tera preteréncia 0 mais antigo na carreira, Se 0 empate Persist, a preferéncia contemplara a posiggo do nlimero funcional do candidate, § 7", Proclamado o resuitado da sleicto, seré encaminhada ata elettoral ao Gabinete do chefe do Executive. contendo as istas tripices, quaniidade de volos atrbulda » cede candidato, para riomieacao do Prefsit, observando-se que a escolha poderd recair em gualquer dos nomes constantes independentemente do nimero de votes. 88°. Os guardas municipais escothidos deverdo ser nomeados © empossads até 30 (trinta) dias apés o fim do processo eleiteral institucional sEgAO Iv DO INGRESSO NA CARREIRA Art, 11. 0 ingrasso no cargo de Guarda Municipal 6 acessivel aos brasleros natos ounaturalizades que preencham 0s requisites desta lei, © obedecendo as seguintes condigdes: '~ possuir idade minima de 18 (dezoito) anos e maxima de 30 (trinta) anos na data de inscrigao de concurso pubblico: ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA (CNPs8082826/0000-56 Praca Dis Camere, 600, Cento, CEP 65 604-090 -Cantas / MA 4363. 3521-45 sma gov 9 3521.2125 35 ‘Ste woeaC GABINETE DO is PREFEITO ———— Il- estar em dias com as obrigagoes eleitorais e militares M— possuir altura minima de 1,65m para homens, e 1,60m para mulheres; \V - possuir certificado de concluséo de ensino medio V —-ter sanidade fisica e mental comprovada par exer Vi - ter idoneidade moral comprovada por investiga¢ao social ¢ certiddes expedidas pelo Poder Judiciario, § 1°. As condigdes exigidas neste artigo deverdo ser comprovadas novamente na ocasio da matricula do Curso de Formagzo. §2°. Quando da realizagae de concurso publico para provimento do cargo de 9 ‘municipal, do total de vagas estabelecidas em edital, 10 serdo destinadas ao sexo feminino. Art. 12. 0 concurso para 0 cargo de guarda municipal sera composto das seguintes fases: |= prova de conhecimentos gerais e especificas, de carater classifcatério eliminatorio, considerando-se para efeito de aprovacao. média igual ou sup (cinquenta por cent): Nl - exames medicos e odoniolé eliminaterio; icos especificos para o cargo, de caréter Il - exame toxicol6gico, de cardter eliminatério; IV exame de aptidéo fisica, de cardter eliminatério; V— avaliagao psicolégica, de carater eliminaténo. VI ~ investigacao social, de caréter eliminator: Vil - curso de FormagSo da Guarda Municipal de Caxias (CFGMC), de carater classificatério ¢ eliminatério, Paragrafo nico. A classificagéo € eliminagac no curso de formacéo serio estabelecidas por regulamentagéo propria, entre os admitides em todas as etapas pormenorizadas nesta lel ESTADO 00 MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA, NPs 6 “ rage Dias Casco, 20, Ce (85) 3521-2125 3521-2363. 3501-«5 Site wo cease gout aGABINETE DO PREFEITO SEGADV DO CURSO DE FORMAGAO Art. 13. 0 candidato que for aprovado e estiver classificado dentro do nimero de vvagas oferecidas para o curso de formagao, ¢ salisfazer os requisites necessérios exigides em Edital e especificados nesta lei para matricula no referido curso, seré matriculado e passara 2 condigao de aluno. §1°. So requisitos necessdrios para matricula no Curso de Formagao de Guardas Municipais: |= ser aprovado nas fases do concursa para 0 cargo de Guarda Municipal, especificadas nos inciso de | a VI, do ariigo 12 e estar classificado dentro do niimero de vagas estabelecidas em edit | ~ apresentar no ato da matricula a original fotocépia autenticada dos seguintes documentos: a. Certificado de conclusao do Ensino Médio; b. Carteira de Identidade, 6. OPF; d. Titulo de eleitor com comprovante de quitacao eleitoral e. Certificado de reservista ou de dispensa de incorporagao, para as candidates do sexo masculino; f. Atestado de conduta expedido pola autoridede policial competente; 9. Certidao de antecedentes criminais expedido pelo drgao de justica do estado: h. Declaragéo de préprio punho. firmada pelo candidal de cargos piblicos §2°. A carga horéria minima sera dafinida em edital, observando-se os requisitos. estabelecidos na matriz curricular da Secretaria Nacional de Seguranga Publica ~ SENASP. §8°, Aos candidatos devidamente matriculados para 0 Curso de Formago sera assegurado ordem classificatbria na prova de conhecimento basico a especifice, obedecendo a ascenso proveniente de eliminagao condicianada nas respectivas etepas eciabelecides nos itens Ia Vi do artigo 12 desta lei §4°. © candidato “suplente", convocado a matricular-se no Curso de Formagao sera admitide com © numero conseguinte ao limo candidato classificado no numero de vagas do Concurso e no tera 0 direito de concorréncia com estes alunos, 95°. Os candidatos enquadrados na categoria de suplentes concorrerao entre si FsTaDO DO MARANHAD PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMIAS «ma, 3128. 3821 raga Diss CarneSore GABINETE DO Caxias PREFEITO §6°. Durante 0 Curso de Formacao, sem vincula estatutario ou celetista, 0 candidato que esteja devidamente matriculado e cursando, recebera uniforme © uma bolss a tituo pecuniério correspondente ao vencimento base do cargo de Guarda Municipal §7°, © aluno que nao tiver aproveitamento no Curso de Formagao de Guardas Municipais por inassiduidade ou indisciplina, e no atingir a média final de cada matéria do componente curricular do referido curso, sera automaticamente desligado do Curso de Formagao. 88°. © aluno matriculade © que astel2 fea! © Curso de Formagée de Guardas Municipals ja fica sujetto as leis, regulamentes, rormes e disposigées que regem a Corperagéo SECAO VI DA NOMEAGAO, DO ESTAGIO PROBATORIO E DA ESTABILIDADE Art. 14. A nomeacao para classe iricial do cargo d@ Guarda Municigal far-se-a em carater efetivo por ato do Chefe do Poder Executive, obedecendo a ordem de classificagdo no curso de formagao, onde 0 nomeado devidamente empossado, para fins de aquisic4o da estabilidade, deverd cumprir estAgio probatério de 03 (trés) anos de efetive exercicio, Art. 15. © Guarda Municipal declarado estavel somente perdera 0 carga em virtude de sentenga judicial transitada em julgado: Il_- mediante proceso administrative disciplinar, observando-se 0 contraditeria € @ ampla defesa, Art. 16. O servidor em estagio probatério da Guarda Municipal seré avaliado semestralmente pela Comissao de Avaliagao ¢ Desempenho designada pelo chefe imediaio da instituigéo, observando-se as diretrizes estabelecidas na Lei Municipal n® 1.261/1993, e no que couber, sero acrescidos, exclusivamente, para avaliagéo dos guardas municinals. os segu fatores: tes — respeito funcional, II ~conduta moral ou profissional que se revele compativel com suas altibuigées, Ill = no cometimento de transgressées cisciplinares de natureza grave ou gravissima: ESTADO 50 MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA (CNP 6082 820/0001-58 Praga Dies Cargo, 60, eno, CEP: 65604-090 - Cnas / MA (Gy Sai i5" ahs aaes 35k 4581 a Stem eneme geGABINETE DO. PREFEITO. :: IV ~ no ler praticado Ico penal doloso com sentanga condenatona transitada em fulgade, elacionado, ou ndo, com as suas atrbuigses, V~ avaliagdo de desempenho: VI aprovagao nos testes periddicos de aptdo i # Vil~ aprovacéo no exame psicotécnico para habiltacdo ac arte de arma de fogo. Paragrafo nico, A falta de cumprimento de um dos requisites desse artigo durante GRer0do do esto probatéri implica na exoneracéo do Guarda Menge! or descumprimento as obrigagies do estagio CAPITULO IV DA EVOLUCAO FUNCIONAL SEGAO! DA PROGRESSAO HORIZONTAL Art. 17. A progressao Norizontal é passagem de um aiv inlersticio de 08 (cinco) anos de efetivo exercicio. ¢ ser ‘admisséo do guarda municipal 8 0 nivel seguinie, no (etuada na data de aniversatio de $ 1°. 0 guarda municipal que passar de uma classe ara outra, terd mantida sua Frogressao horizontal sem prajuizo ou énus. § 2. 0 adicionel de que trata o caput deste artigo € devido & razio de 15 Por cento) @ cada cinco anos, incidides scbre o vencimente base, chee de 80% (noventa por cento) © as normas previstas na presente le (quinze vendo 0 limite mavimo SEGAO II DA PROGRESSAO VERTICAL Art. 18. A progressao vertical 6 a pessagem do servidor de ume classe pare a imediatamente superior dentro da carreira © obedecerd 4 seguinte disposigao. da classe de guarda municipal para a classe de subinspetor de grupamento; N= da classe de subinspetor de grupamento para a Classe de inspetor de grupamento; ESTADO DO MaRANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CANAS - 14a NPs 08GABINETE DO PREFEITO ——_ I - da classe de inspetor de qrupamento para a classe de inspetor §1°, As progressées verticais somente ocorrerso na existncia classe @ abservard os eritérios curmulativos de antiguidade @ mereeimento, jaga na respes 5 2. A ordem de antiguidade poderd ser desconsiderada se o guarda municipal a brogredir, em documento escrito, conste a justficativa da renéncia da progressao vertical, onde nesse caso perderé sua precedéncia hierarquica e passaré a ser o seguinte na lista de antiguidade, Art. 19. Na antiguidade terd precedéncia hierérquica para de progressao vertical 1-0 servidor mais antigo na sua respectiva classe: l= 0 Servidor mais antigo na Guarda Municipal: III — pela posigdo do ndmero funcional, apurado durante © curso de formacao Profissional e outorgada no Terme de Posse Art, 20. So considerades em efetivo exercicio, alm de outras situagées previstas emt lei, 0 tempo em que o guarda municipal estiver: I-em férias; N'~ panticipando de programa de treinamento e capacitagao profissional institucional Il - desempenhando mandato eletivo, IV - desempenhando mandato classista; \V- disponibilizado ou cedida para Administragao Publica Municipal VI — em licenga gestante, adotante, patemidade, matrimonial, matemidade, para tratamento de sauide; VII = licenga prémio VIIl- ocupando cargo em comisséo na Administragao Publica municipal Ix ~Iuto, Pardgrafo Unico. Para fins de progressao, nao seré computado como tempo de Servigo 0 prazo em que o servidor esteja em lleenga sem vencimento Art. 21, Os servidores ocupantes das classes mencionadas neste capitulo fara jus 808 seguintes adicionais '~ 100% (cem por canto) incidide sobre o'vencimento base pare a classe de inspetor £STA00 50 MARANHAO PREFEITURR MUNICIPAL DE CAXIAS - MA ne Praga Dias Carneiro 600, Cervo, CEP 65 64-080 - Cavin HA orn ates 357 ase Sees & rs Ste wi ca ama= ge, GABINETE DO Caxias PREFEITO A Il ~ 80% (citenta por cente} incidida sobre 0 vencimento base para a classe de inspetor de Grupamento Ill = 80% (sessenta por cento) incidido sobre 0 vencimento base para a classe de subinspetor de grupamento; IV ~ 34% (trinta e quatro por cento) incidido sobre o vencimento base para a classe de guarda. Paragrafo Unico, A implantagéo dos ceteridos adicionais observaré 2 reara de transigao contida no art. 38 cesta Lei Art. 22. © quadro estrutural de servidores da guarda municipal seré disposto de acordo com as normas de enquadramento de progress&o vertical, assegurande-lhes o ireito adquirido e 2 sequranca juridica, possuindo o seguinte quantitative de classes: — classe de inspetor: 06 (seis) Il- classe de inspetor de grupamento. 06 (seis): Ill — classe de subinspetor de grupamento: 12 (doze) 1V- guarda municipal classe de quarda municipal 96 (noventa e seis) § 1°. No caso de acréscimo do quadro da Guarda Municipal de que trata o caput deste artigo deverd ser obedecida a seguinte propors8o para as graduagbes do cargo de Guarda ‘Municipal: 1~5% (cinco por canto) destinado para a Classe de Inspeio’ I 5% (cinco por cento) destinado para a Classe de Inspetor de Grupamento, Ill = 10% (dez por cento) destinado para a Classe de Subinspetor de Grupamento; IV — 80% (citenta por cento) destinade para © Guarda Municipal Classe de Guarda Municipal. § 2°. No caso de acréscimo do quacro de servidores da Guarda Municipal observara co resultado do célculo praporcional da classe para efeitos de progresséo vertical. considerando a condiggo de um numero fracionado, apés a virgula, se 0 nimaro for igual ou superior 2 05 (Cinco), far-se-A arredondamento para o niimero inteiro positive mais proximo. § 3°. Em caso de afastamento de algum dos ocupantes das classes mencionadas nos incisos |, Ile Ill do caput deste artigo, no considerado como em servigo ativa, nos termos dessa lei, deveré sera designado interinamente outro guarda municipal, obedecendo-se as normas relativas progress&o. ESTADO DO MARANHAO PAEFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA ‘CNP: 08082 820/0001-56 | Praca Dias Cameo, 600, Caro, CEP 65604-090 - Covns MA Te) 3521-3125. 3521-4363. 3522-4581 a ‘Sie wvecadssmapoubrGABINETE DO PREFEITO § 4°, O substituto seré remangjado a sua classe de origem apés o regresco do titular ounela sera efetivado conforme dispuser a lei, onde fard jus a remuncragéo da classe durante perfodo de substituigao. Art. 23. Ocorrendo alguma das situagdes previstas nessa lel que gere dirsito a progress4o aos servidores efetivos da Guarda Municipal, cabera ao Gabinete do Comando junto 120 Departamento Administrative da Guarda Municipa proceder @ and riterios prev para apuragde @ identificagto do guarda municipal a progredir, con Secretaria Municipal de Recursos Humanos ou correspondent para efetivacac do ato, no prazo de até 60 (sessenta) dias. Art. 24, © merecimento, para fins de progress, corresponde aos padrées aferidos de acordo com 0 mérito funcional do servi satisfatorios em avaliagao de desempenho. idos através de resultados comprovadamenta Paragrafo Unico. Para efeitos de progressao vertical o guarda municipal deverd estar classificado, no rinimo no padréio "Setisfatério’ SEGAO III DA AVALIAGAO DE DESEMPENHO Art. 26. A avaliagao de dasempenno para os servidores estave's da Guarda Municipal sera aplicada anualmente por Comisséo de Avaliapao e Dasempenho designada pelo ‘Comando da Guarda Municipal dentre acupantes do cargo de guarde municipal, que tera como atribuigées 0 estudo, o planejamento, @ a fixago de normas ¢ diretrizes que serao estabelecidas no Cédigo de Etica e Disciplina para 0 processamento @ execucdo da referida avaliagio, obedecidos os critérios estabelacidos nesta Lei Paragrafo Gnico. A Coregedor'a Gera! fiscalizaré a aplicacao da avaliacto de desempenho. segAow DOS IMPEDIMENTOS Art. 26. © guarda municipal n3o podera terd direito 2 compor lista tripice, a nomeago designac&o de cargos comissionados ou funebes gratificadas e a evalugao funcional nos sequintes impedimentos: ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA ‘Nar 0882 820/0001-86 Praga Dias Certo, 600 Cento, CEP 65. (69): 099 -Cavas/ MA St 3125 $52) 4363 3571-4581 teri envise agen seGABINETE DO PREFEITO. I astiver em estagio probaténio, I estiver afastado do efetivo exercicio das suas atividades inerentes ao seu cargo, excetuando-se 05 ¢a808 previstos no artigo 20 e demais disposigbes legais. Ill ~ for condenado em processo criminal, com sentenca transitada em julgado: IV = tenha faltado 30 (trinta) dias ininterruotas cu 60 (sessenta) dias ou mais intercaladas no periodo de 12 (doze) meses \V -estiver classificado no padraa de comportamanto “Insatisfatério" ou "Insuficiente’ Vi tenha sido unido com pena de suspensao nos tltimos 12 (deze) meses SECAO V DO ENQUADRAMENTO Art. 27. O enquadramento dos Guardas Municipais admitides a partir da presente Lei sera feito originalmente na classe inicial da carreira §°. Por ocasiéo do enquadramento sero preenchidos totalmente os quantitativos previstos no Anexo |, de acarde com o niimero de guardas municipais existentes. §2°, Os Guardas Municipais admitidos antes da presente lei serao enquadradas & reclassificados de acordo com o tempo de servico prestado ao Municipio de Caxias ¢ em suas respectivas fungbes dentro do quadro estrutural da Guarda Municipal sem quaisquer prejuizos hierdrquico ou funcional. §3°. Os Guardas Municipais a titulo de enquacramento sero clasificados no comportamento *Satisfatério" §4°, Nao haveré revogagao ov anulacao do enquadramento de quarda municipal ne aso de reduce do quadro 6°. A administragao piblica cealizard o enquadramento dos Guardas Municipais no pprazo de 30 (trinta) dias a partir da publicagao da presente lei CAPITULO V DA REMUNERACAO DOS GUARDAS MUNICIPAIS DE GAXIAS SEGAO! DAS VANTAGENS PECUNIARIAS, ADICIONAIS, GRATIFICACOES, INDENIZAGOES E AUXILIOS ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA Ph Praga Dias CornaveGABINETE DO PREFEITO ——— ee Art. 28. A remuneragéo dos guardas municipais atives @ inativos compreende seu vencimento base acrascido de adicionais, gratficagtes, indenizacdes © outras vantagens pecuniarias, temporarias ou permanentes, estabelecidas em Lei ‘Art, 29. Os adicionais séo vantagens pecuniarias devidas acs guardas municipals fem decorténcia das peculiaridades da natureza do servigo por estes desenvolvidos, © correspondem aos seguintes: ~ adicional de Risco de Vida I - adicional Notumo: I — edicional de Regime Especial de Trabalho, IV = progressao Funcional Pardgrafo Unico. Seré regulamentado pelo Poder Executivo, as gratificagées para 198 cargos comissionados e para as fungBes de confianga aos servidores efetivos da carreira de Guarda Municipal, devido a virtude de cada incumbéncia a que os mesmos venham a ocupar. ‘Art. 30. © Adicional de Risco de Vida sera concedide a todos of Guardas Municipals ino percentual de 40% (quarenta por cento) sabre o vencimiento co cargo com vistas @ compensar | financeiramente o exercicio de atividade tipica de seguranga publica estabelecida conforme os termos do artigo 2° da Lei Federal 12.022/2014 Parégrafo Gnico. A implantacao do adicional de que trata o caput deste artigo observard a regra de transig&o prevista no ari. 39 desta Lei Aart. 31. 0 Adicional Noturno é devido a0 quarda municipal no importe de 20% (vinte por cente} do vercimento base, a compensar as atvidades desenvolvidas no perfodo notumno ‘Art, 32. © adicional de regime especial de trabalho da Guarda Municipal (ARET), sera ficado no importe de 58% (cinquanta @ seis por cento). incidido sobre o ven cargo. ‘ento base do §1°, © Guarda Municipal faré jus 20 edicional de regime especial de trabalho pelo cumprimente de hordrio em local de trabalho variavel, prestagao de servigo em finais de semana, feriados, plantdes notumos, escalas extraordinérias, outros estabelecidos legalmente pelo Comandante da Guarda, assim como, pela sujeig0 ao trabalho perigoso, insalubre ou penoso, {§2°. A impiantagdo do adicions! de que trata o caput deste artigo observard a regra de trensigdo prevista no art. 39 desta Lei. | ESTADO 00 MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA ‘ewes 06082 825/0003 56 Praca Diss Cameco, 60, Centro, CEP 65 604-080 ~ Cavias/ Mi | (Gor a50i-2125. 392)- «363 3521-4581 Sew canasme goer &GABINETE DO PREFEITO. Art. 33, Os auxilios, indenizagées e gratifi cages s80 vantagens pecuniérias a que fazam jus 08 guardas municipais para suprir em cardter tempordrio, determinadas condi¢bes do servigo ou que deste passa advir §1°. AS indenizagdes s&o isentas de qualsquer descontos e compreendem transporte, hospedagem e diarias, §2°, Quando 0 guarda municipal concorrer a escalas de servigo extracrdinarias na zona rural, fora da circunscri¢de municipal ox por meio de cansércios com municipios vizinhos serao destinadae indenizagdes, 2 titulo pecunidrio, a0 Servidor Art. 34, O servigo extraordinario sera remunerado com acréscimo de 100% (cem por cento) em relagae 4 hora normal de trabalho. SECAO II DA SUSPENSAO, DA PERDA DA REMUNERAGAO E DOS DESCONTOS Art. 35. Suspende-se, temporariamente, 0 direito & remuneracao, quando: | — em licenga para tratar de interesse partioular: Una stuagao de abandono de Art. 36, © direito & percepgao da remuneragao cessa na data em que o Guarda Municipal for desligado por: demissao, Il-falecimento; I~ exoneragao: IV ~ posse em outro cargo inacumulavel. Pardgrafo Unico. No caso previsto no Inciso Il deste artigo, sera observado € assegurado aos dependentes, conforme legislapo previdenciaria, os beneficlos normatizados nesta lei Art. 37, Descontos em folha de pagamento ¢ 0 abatimento que © guards municipal pode sofrer em seus vencimentos ou praventos para cumprimento de obrigagdes contraides. por lel ou por determinag&o judicial ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA ‘CNPL 06 02 BRO/ECOL SE raga ies Cameo, 6, Cent. CEP 6554-090 - Covi / WA (G9) 3521-2125. 2621-363: 3521-4582 seme pover Zisae= GABINETE DO Caxias PREFEITO Pardgrafo Unico. Os descontos « que se efere 0 "Caput deste artigo compreendem as pansées, contribuigdes, indenizagSes, consignagées e sangdes cisciplinares previstas er le ou por determinacéo judicial. CAPITULO VI DAS DISPOSIGOES FINAIS E TRANSITORIAS ‘Art. 38. Para fins de aplicagao dessa lel, anualmente sera realizado reclassificagao geral e avaliagzo de desempenho dos guardas municipal para apurago da anfiguidade ¢ merecimento ‘Art, 39. Com a finalidade de compatibilizar os efeitos financeiros decorrentes da implantagao da presente Lei com a capacidade orgamentéria do Municipio sera observada 0 seguinte regra de transigée para fins de implantagao dos adicionais de regime especial de trabalho (ARET) adicional de risco de vide e adicional por classe |= impiantagae em 2018: a) adicional de regime especial de trabatho (ARET) no importe de 25° por cente) sobre o vencimento base do cargo efetivo (inte e cinco b) progressae vertical i) adicional de classe: 24% (trinta e quatto por cento) para a classe inicial (quarda municipal) ii) adicional de classe: 60% (sessenta por cento) para a classe de subinspetor de grupamento: ii) avicional de classe. 80% [oitenta por cento) para a classe de inspetor de grupamento; jy) adicional de classe: 100% (com por cento) para a classe de inspeter. | = implantagdo em 2019: 4) adicional de regime especial de trabalho (ARET) no importe de 42.50% ‘auarenta € dole inteitos @ cinco décimos por cenio) sobre o vencimento base do cargo efetivo: b) adicional de riseo de vida no importe de 35% (trinta € cinco por cento) sobre © vencimento base do cargo efetivo. EeTADO DO MARANHHAD PREFEITURA CARAS - a 0,60, Cent, CEP. 65608080 ~ Caias / 0A 2.3195. 2624. a262 3521-4582 : ‘Ste wn cenarmagoube Praga Das C |GABINETE DO PREFEITO IM ~ implantago em 2020. a) adicional de regime especial de trabalho (AR seis por cento) sobre o vencimento base do cargo efetivo: no Importe de 86% (cinquenta © b) adicional de risco de vida no importe de 40% ( (quarenta por cento} sobre 0 vencimento base do cargo efetivo. Paragrafo Unico. Fica assegui adicionais de que trata 0 caput de: més de janeiro pai o de implantacao dos Art. 40. Fica convertido 0 adicional por tempo de servico/quinquénio er progress&o horizontal icional por Art. 41. As despesas decorrentes da aplicagéo da presente lei correrdo por conta de dotagdo orgamentaria propria, consignadas nc orcamenta de 2017, Art. 42. Esta lei entra em vigor na data de sua publicagao, revogam-se as disposi¢des em contrario, em especial a Lei Complementar n? 009, de novembro de 2007, GABINETE DO PREFEITO MUNIGIPAL DE CAXIAS, ESTADO DO MARANHAO, AOS DOZE DIAS DO MES DE MARCO DO ANO DE DOI MIL E DEZOITO. FABIO Josi TIL PEREIRA ROSA Prefoito Municipal ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA, (CNP) 08082 620/0001-56 Prag Dias Corer, 600, Cento, CEP 63 (99) 3521-3125 3821-4363. 35 ‘Site row enna ouSes “= GABINETEDO Caxias PREFEITO ce ANEXO | DO QUADRO ESTRUTURAL DA GUARDA MUNICIPAL DE CAXIAS CARGO I TelAsee (pare UINSPETOR Soe | GUARDA MUNICIPAL eee: aremneennneas | | SUBINSPETOR DE GRUPAMENTO a ‘GUARDA MUNICIPAL ee fcr ee ee ESTADO DO MARANHAO m: Ciyhea GABINETE DO Caxi PREFEITO eT ANEXO II TABELA SALARIAL Cargos Efetivos: (CARGO | CLASSETGRADUAGA | NVEL | -VS1-AN[ ARV [RET] PW POT) WSs 00 e003 20 200.20 Beau [O58 3 azo | [vf eee0° teo,60- 84,00 1745 80 12 988-00| iNeFETOR IW 884,00 | 190,60." 286,20 238,50 $84.00 s72q) 3 19830~ 58,00 |7180,601 26 20 729850" e300 es | (ear onan $54.00 | 190,80-| 286,20 | 796,60 984,00 288.207, 790070", 854,00 | 190,60_| 286,20. 738,50. 964,00 | 143-107 2.765,60 { 854,00 | 190,60 | 286.20 | 236,50 | 763.20. e58.60 {3 251 ‘954,00 | 190,80 | 286,20 | 236,50 | 763,20 [715.50 13.14.20) 954,00 | 490,80 | 786,20. 236,50_| 763.20_| $72.40 |3.005,10 = s4,00 | Moos eaBsioY Seas 50g [956,00 | 180.80 | 286,20 | 298.50 | 763.20 2862027180 [195400 180.30 296,20" 298-50-| 765-20 790.60" 288,20 INSPETOR DE GRUPAMENTO Guarda, }-——__— = MUNICIPAL. ee | SUBINSPETOR OE GRUPAMENTO | $72.40 2.814,30 -288,20- 238,50] 572.40. -4ze-ani aze20" 266,20 | 298,50 572,40 | 266,20 2528.10 386,20 | 308,80_| 672.40 | 143,10 7585/00 | 4,00 190,80 | 206,20 | 238,50.) 324,36 7 | 964,007] 190,80 | 285,20 | 208.50 aou'36 TTi8g0T FTIR IV _| 984,00" 190,00 | 298,20 | 230,50_| 34.36 | 572.40 | 2.566,26 GUARDA MUNICIPAL SINE ly964,000 a0, Seee oe 80 a0 490,80 | 286,20 | 238,50 | 0.00 | 0,00 1 1,688,601 V.B: Vencimento Base AN: Adicional Noturno A.RV: Risco de Vida ARET: Adicional de Regime Especial de Trabalho P.V: Progressao Vertical P.H: Progressao Horizontal E.P: Estagio Probatério & ESTADO DO MARANHAO PREFEITURA MUNICIPAL DE CARIAS MA 2 20/0GABINETE DO PREFEITO _ ANEXO I Progressao Funcional CARGO ‘CLASSES NW (inspetor} | _ 45% N= 30% —_-Ml--45% , IV - 80% Vi- 90% | } 400% E | : (ore oe) 45% \l-30% | =45% | IV- 60% | v-75% | Vi-90% | GUARDA | (Sub. Insp.) | ++, ee sem [0-20 | Th 96t | I~ Gon | Ve | HO | MUNICIPAL 60% | | {Guarda} t | we 115% | - 30% Il-45% © IV-60% V-75% Vi = 30% | } E = = 2 = | | GUARDA MUNCIPAL EM ESTAGIO PROBATORIO | L = cee | 45% « Incidido sobre o vencimento base 30% - Incidido sobre 0 vencimento base 45% - Incidido sobre o vencimento base 60% - Incidide sobre o vencimento base 75% - Incidide sobre o vencimento base 90% - Incidido sobre o vencimento base + 9 guarda municipal que passar de uma classe para outra, teré mantida sua progresséo horizontal (nivel) sem prejuizo ou onus. £5TADO DO MARANHAO pREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS “MA 0001-56 Praga Dias Cane. CEP 65 603-080 - Caves / MA (oo) 3521-3125. 3521-4363. 3571-4582 Site winacuasmagosbr= GABINETE DO PREFEITO ANEXO I DO QUADRO ESTRUTURAL DA GUARDA MUNICIPAL DE CAXIAS GUARDA MUNICIPAL ‘GUARDA MUNICIPAL CLASSE arD_] = 08 [INSPETOR DE GRUPAMENTO 06 ‘SUBINSPETOR DE GRUPAMENTO 2 36 TOTAL ESTADO DO MARANHAO 120GABINETE DO PREFEITO ———— ANEXO Il TABELA SALARIAL Cargos Efetivos: [CARGO] CLASSEIGRADUAGAO | NIVEL T VB. RET] PW [PH [TOTAL Vi] 354,00 738 50 954 00_| 8, teen ta Bitar e5e00 | ras 280 Ti 954,00 | 6,201 298,50. 955,00; A2S SOL OSZEO V1 884,00 | 190,80 | 286,20 | 298,50 | 763,20 | 668,60 | 3.291,30 | INSPETOR DE TV | 954,00 | 190.80 | 286,20 | 238,50 | 763,20 | 572.40 | 3.005,10. GRUPAMENTO: [AIT "954,00: *130;80°)°285;20" =238,503)°763;20" aur ee eee | GRUPAMENTO = [Il 984,00 stab "238,50 | 57240. | nee InspevroR = L 0 2.52810 2.38500, [28,46 2,709,368 2.866,26 |i sss r 954,00 | 190,80" 286.20. “238i Sy \ [Pep tees.00-te0.80 728620 256.50] 0.00 | 0.00 | 1.669,80 GUARDA MUNICIPAL V.B: Vencimento Base AN: Adicional Noturno A.RN: Risco de Vida ARET: Adicional de Regime Especial de Trabalho P.V: Progressao Vertical P.H: Progressao Horizontal E.P: Estégio Probatério & ESTADO D0 MARANHAO PREFETURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA raga Das CanGABINETE DO PREFEITO OE ANEXO Il Progressao Funcional [CARGO] CLASSES | steels —NVEIS it 1 | | Gnspetor} 1% | = 30% = tv -60% | V-75% | VI- 90% | | ee 30% |, 45% | IV- 60% | V-75% | VI- 90% | tee grup) | 116% | =90% | M- 45% | w—60% | v-75% jvi- ee | a : | | = | GUARDA | (Sub.Insp.) | Foe al yp | ve . MUNICIPAL | a ee juaaes MW — 45% | IV- 60% | V 75% | VI- 80% (Guarda { = T y 1 | 34% 115% |1-30% | M-45% | IV-60% | V-75% | Mi 90% | GUARDA MUNCIPAL EM ESTAGIO PROBATORIO 48% - Incidido sobre o vencimento base 30% « Incidido sobre o vencimento base 45% « Incidido sobre o vencimento base 60% - Incidido sobre o vencimento base 78% - Incidido sobre o vencimento base 190% - Incidido sobre o vencimento base + 0 quarda municipal que passar de uma classe para outra, tera mantida sua progressao horizontal (nivel) sem prejuizo ou onus. ESTADO DO MARANHAO pREFEITURA MUNICIPAL DE CAXIAS - MA {eNPY 08082 820/0001-56 raga Dias Camere, 600, Cerzo, CEP: 65,604-090- Coins / MA [oo) 2521-3125. 3521-4263- 3521-4881 Sie: riweaiaemagoxbe