FEUD cave superior de Justi de San Maria FAB otc toni Poner JuDiciAL Moyobamba, 15 de marzo del 2023 CARTA DE COTIZACION MULTIPLE N° 54-2023-LOG-UAF-GAD-CSJSM/PJ. SERORES ASUNTO : Solicitamos Cotizacion, Me dirijo a usted para solicitar (a cotizacién de: > CONTRATACION DEL SERVICIO DE UN PROFESIONAL EN ENFERMERIA OCUPACIONAL PARA LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE SAN MARTIN En ese sentido se remite los Términos de Referencia, a fin de que de acuerdo a ello nos haga egar su cotizacién, la misma que debe describir lo siguiente: 4) Cumplimiento de los Términos de Referencia. b) Oferta expresado en Soles. ©) Indicar plazo de entrega en dias calendario. d) Indicar Ndmero de RUC y teléfono del proveedor. €) Otros, de ser el caso (Observacién o mejoras a os Términos de Referenci). () El Costo total incluye los tributes, seguros, transportes, inspecciones, pruebas y, de ser el caso, los costos laborates respectivos conforme a la legislacion vigente, asi como cualquier otra concepto que le see aplicable y que ‘pueda inciair sobre el valor del servicio a contratar. La forma de page se realizara después de la conformidad del Servicio (crédito). Sirvase remitir al siguiente destinatario: Razén Social: Corte Superior de Justicia de San Martin. RUC 20542260476. Direccién Jr. Pedro Canga N° 354 - Moyobamba. Teléfono (042)-582080. Anexo N° 31070 Email : logisticacomprasyserviciossm@gmail.com Atentamente, nn ett ae sat Ma Ton (04298-2080 nex S070BIBI RipI Dac Peas Presidencia de la Corte Superior de Justicia de San Martin ‘Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo TERMINOS DE REFERENCIA “CONTRATACION DEL SERVICIO DE UN PROFESIONAL EN ENFERMERIA. OCUPACIONAL PARALA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE SAN MARTIN” 1. AREA SOLICITANTE: La secretaria técnica del Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corte Superior de Justicia de San Martin, 2. OBJETODELA CONTRATACION: Se requiere contratar los servicios de un (01) profesional enfermero (a) con especialidad en Salud Ocupacional, a fin de que realice el Servicio de Vigilancia, prevencion y control del COVID-19, a los magistrados y trabajadores de los distintos Organos Jurisdiccionales y administrativos de la Corte Superior de Justicia de San Martin, con motivo de la implementacion del Plan para la Vigilancia, Prevenci6n y Control de COVID-19 en el Trabajo del Poder Judicial (V.04), aprobado por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, mediante Resolucion Administrativa N° 425-2021-CE-P], para evitar la propagacion del COVID -19 3, FINALIDAD PUBLICA: Cumplir con los protocolos de prevencion y control del SARS-CoV-2 (COVID-19), en el ambitolaboral y en marco dela declaratoria de emergencia nacional decretado por el gobierno parasalvaguardar la salud de todos los Magistrados y trabajadores, en la medida de lo posible prevenir el contagio del SARS-CoV-2 (COVID-19) en los Organos Jurisdiccionales dea Corte Superior de Justicia de San Martin. 4, ANTECEDENTES: Con Decreto Supremo N’ 044-2020-PCM, se declara el Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nacién a consecuencia del brote del covID.9. Mediante Decreto Supremo N’ 008-2020-SA, se declar6 el estado de emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de 90 dias calendario y se dictaron medidas para la prevenci6n y control para evitar la propagacion del covid-19. Resoluci6n corrida N’ 0098-2020-CE-PJ de fecha 17.06.2020, mediante la cual se el Consejo Bjecutivo resuelve autorizar a los presidentes de las Cortes Superiores de Justicia del pals, con cargo a su presupuesto y en coordinacion con la Gerencia General del Poder Judicial, a contratacion de médicos ocupacionales en e! ntimero que sea necesario, por la pandemia del CovIDAS 5. DESCRIPCION DEL CONTRATO: Implementar medidas para el cumplimiento de los protocolos de bioseguridad y el “Serviciode Vigilancia, Prevencion y control de (COVID-19) en los Magistrados y trabajadores de los distintos Organos Jurisdiccionales y Administrativos de la Corte Superior de Justicia de San Martin” en el ambito de la salud pablica; mediante actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores y brindando lineamientos especificos como parte del sistema de gestion dela seguridad y salud en el trabajo, en el marco de la Ley N° 29783 y su modificatoria, la Ley N’ 30222 y sus nozmas reglamentarias.BaP! Presidencia dela Corte Superior de Justicia de San Martin ‘Sub Comité de Seguridad y Salud en ot Trabajo El servicio es a todo costo, incluye impuestos, pasajes para el desplazamiento a sede u ‘rgano jurisdiccional dentro del distrito judicial, flete, costos directos e indirectos que influyan en el objeto de la contratacién. 6. ALCANCE Y DESCRIPCION: > El servicio serealizara dentro de la jornada laboral de la Corte Superior de Justicia de ‘San Martin. 6.1 Actividades Profesional: Ela profesional Enfermero (a) Ocupacional, deber cumplir con las actividades espectficas mencionadas en la sede central: a) b) 8) h) dD » dD El personal que ser contratado para la sub sede de Juanjul, Saposoa, Bellavista y Tocache, realizaré las visitas correspondientes de manera mensual con o sin casos covid Participacion en el diseno ¢ implementacién del Plan Anual del Servicio de Seguridad y Salud Ocupacional con el objetivo de cumplir las medidas preventivas dispuestas en la Ley N? 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y otras normativas complementarias. Realizar investigaciones relacionadas con temas de salud laboral, revision y control de los cetificadios médicos o ausencias por problemas de salud. Participar en la elaboracion de manuales, protocolos, guias y otros documentos de gestion del equipo de Seguridad y Salud en e! Trabajo, Apoyar en la supervision de los servicios externos que puedan ser contactados parala realizacion de pruebas de descarte COVID-19, tanto en las instalaciones de la entidad como en las instalaciones del servicio donde se realizaran, Apoyar en la supervision de la implementacién de las acciones contempladas en cl Plan para la vigilancia, prevencion y control de COVID-19 conforme a la normativa vigente. Apoyar en las actividades del médico a cargo de realizar la evaluacién médica de Jos trabajadores con sintomas de COVID-19, si fuera necesario. Apoyar en la realizacion de pruebas de descarte COVID-19 al personal de la entidad, segiin necesidad. Consolidar informacion regional durante la emergencia sanitaria nacional, ast como las necesidadles complementarias de acuerdo a informacion nacional necesaria. Brindar charlas y/o capacitaciones presenciales o virtuales a los trabajadores en temas relacionados 2 la salud ocupacional, realizando el registro respectivo del evento y presentando un informe sobre las actividades desarrolladas. Emitir opinion técnica relacionada a cualquier actividad a desarrollar para garantizar la atencion de la emergencia sanitaria, segtin su especialidad. Apoyar en el registro y revision de la ficha sintomatologica que remita el servidor. Coordinar la elaboracién de los registros de accidentes de trabajo, examenes ocupacionales, inspecciones internas y estadisticas de Seguridad y Salud en el Trabajo.BIBI AIA) De Bia Presidencia de la Corte Superior de Justicia de San Martin ‘Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo n) Brindar el apoyo en la gestion de la salud ocupacional a la Corte Superior de Justicia de San Martin, a nivel regional, segin necesidades que evaltie ella Médico Ocupacional 6.2 Plan de Trabajo Los lineamientos de trabajo se encuentran contenidos en el Plan Anual de Seguridad y Saluden el Trabajo 2022, aprobado por Resolucion Administrativa N’ 000426-2021-CE-PJ de fecha23.12.2021 y el Plan para la Vigilancia, Prevencion y Control de COVID-I9 en el Trabajo del Poder Judicial (V.04) aprobado mediante Resolucion Administrativa N’ 425- 2021-CE-P] de fecha 23 de diciembre del 2021. 6.3 Equipos ¢ Instalaciones El/los Profesionales enfermeros (as) ocupacionales brindara sus servicios haciendo uso de los equipos asignados en las instalaciones acordadas en la sede objeto de la consultorfa de la Corte Superior de Justicia de San Martin para la relizacién de las tareas 0 actividades delservicio contratado, segin corresponda. PERFIL DEL CONSULTOR (Personal Clave:) Formacién académica El postor para la prestacién del presente servicio deber4 tener el siguiente perfil: ¥ Titulo profesional en Licenciatura en Enfermerfa, Colegiada y habilitada La Colegiacura y habilitacion deberd ser acreditado para la suscripcion del contrato Y Minima de Diplomado en Salud Ocupacional, Medicina Ocupacional, Seguridad y Salud enel Trabajo, Gestion de Riesgos de Desastres o equivalentes, conforme ala DIRECTIVA ADMINISTRATIVA N° 321-MINSA/DGIESP-2021 (Acreditado para la suscripcion dela orden de servicio). Experiencia: a) Experiencia profesional no menor a dos (02) aiios en entidades pablicas y/o privadas, acreditado mediante certficados y/o constancias. Especializacion: b) Diplomado en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo o Gestion de Riesgo de Desastres, o equivalentes (De un minimo de 36 créditos). ‘Conocimiento para la prestacion del servicio: > Depreferencia,acreditar capacitacién y/oactividades de actualizacion profesional afines a la profesion, a partir del afio 2015 a la fecha. > Conocimiento de la Ley N° 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y demas normas complementarias. > Cursos Diplomados en Salud Ocupacional y/o Seguridad y Salud en el Trabajo Gestion de Riesgos de Desastres. > Lanormatividad emitida por el MINSA en el marco del estado de emengencia sanitaria por el coronavirus, } Conocimiento en Ofimatica nivel basico ‘Competencias genéricas: > Compromiso éticoBRI AAI Da Be mn Presidencia de la Corte Superior de Justicia de San Martin ‘Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo > Respeto por la vida, la salud de las personas y el ambiente Los documentos del literal a), b), c) yd) se presentaran para la suscripeién de contrato, acompaiiado de: |. Copia del DNI (Documento Nacional de Identidad), I Copia simple de los documentos que validen su formacién profesional, segan lo requerido, Il, Copia simple de colegiatura y habilitacion vigente. IV. Contar con seguro complementario de trabajo de riesgo (SCTR) salud y pension (a requerirse para la suscripeion del contrato) V. Otros propios requeridos por la administraci6n, para la formalizacion del contrato. 8 LUGAR Y PLAZO DE PRESTACION DEL SERVICIO: Lugar.- > La prestacion de servicio se dara de manera permanente en la Sub sede de Mariscal Caceres ~ Juanjut; ubicado en el Jiron Pajatén N° 748 ~ Juanjui y las demas sub sedes con visitas programadas previa coordinacién con el/Ja médico ocupacional de la Corte Superior de Justicia de San Martin sito en los, Jr. San Martin N° 554 Saposoa, Av. Lima N* 791 Bellavista, Jr. Tocache N’ 1050 - Tocache y Jr. Esteban Delgado S/N Mz. 19 lote 15 AA HH. Nueva Andalucia - Tocache. Plazo.- El plazo del servicio sera de 360 dias calendario, el mismo que se computa, desde Ia fecha que se establezca en el contrato 9. ENTREGABLES: El/los Profesionales en enfermeria ocupacional deberin entregar informes mensuales que indiquen el avance de las actividades mencionadas en el numeral 7.1, los que deberan incluir lo siguiente: PRODUCTON DESCRIPCION PLAZO Taforme con detalle de actividades realizadas, adjuntando fotos, registros | Cada 30 dias, contabilizados a otros que permitan validarel | desde la suscripcion del cumplimiento delas | contrato, actividades detalladas en el punto 7. En caso de terminaci6n anticipada del servicio, es prerrequisito para el pago ademas del producto pparael periodo respectivo, laentrega de un informe final al supervisor del servicio, acompafado de ser necesario de las tareas realizadas y archivos. Segan cronograma: 1 entregable a 30 dias Calendarios 2 entregable a 60 dias Calendarios 3° entregable a 90 dias Calendarios 4° entregable a 120 dias Calendarios 5° entregable a 150 dias Calendarios 6 entregable a 180 dias Calendarios 7 entregable a 210 dias Calendarios 8° entregable a 240 dias Calendarios 9° entregable a 270 dias CalendariosBIBI Hip Ponrx Jupicia, a bens Presidencia de la Corte Superior de Justicia de San Martin ‘Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 10 entregable a 300 dias Calendarios Ur entregable a 330dias Calendarios 12° entregable a 360 dias Calendarios 10. SUPERVISION DEL SERVICIO: El/os profesionales en Enfermeria Ocupacional, contratado(a) coordinara directamente con ella medico ocupacional y/o Secretaria Técnica de seguridad y salud en el trabajo, como supervisor del servicio. 11, CONFORMIDAD DE SERVICIO: La Conformidad de Servicio ser emitido por el secretario técnico 0 un Integrante del Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Corte Superior de Justicia de San Martin). 12. FORMA DE PAGO El pago se realizara en moneda nacional, de manera periédica (segiin el cronograma), una vez recibido el servicio, previa Conformidad otorgado por la Secretaria Técnica o un integrante del Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, a la presentacion del entregable, adjuntando el comprobante de pago (Factura). 13. PLAZO DE PAGO: El pago se realizaré mediante abono al Codigo de Cuenta Interbancaria (CCI) comunicada por el consultor, en un plazo no mayor de siete (7) dias calendarios, de haber recibido la conformidad por parte del Area Usuaria y comprobante de pago que sera presentado a la Coordinacién de Logistica 14, PENALIDAD: Si el consultor no cumple con las actividades dentro del plazo estipulado, la Entidad le aplicaré una penalidad por cada dia de retraso, hasta por un monto equivalente al diez (10%) del monto de la contrataci6n, el cual debe consignarse en el contrato u Orden de Servicio. La penalidad se aplicara automaticamente y se calcularé de acuerdo al siguiente detalle: Penalidad diaria = 0.10 x monto del contrato F x plazoen dias Para plazos menores 0 iguales a sesenta (60) dias mayores a sesenta (60) dias F = 0.25. |40.Para plazos 15. RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA: El contratista es responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos del servicio ofertado por un plazo no menor de 01 afio contados a partir de la conformidad otorgada, de acuerdo a lo dispuesto en el articulo 40° de la Ley de Contrataciones del Estado 16. CONFINDENCIALIDAD: El consultor esta obligado a dar cumplimiento a todas las politicas y estandares definidos por la Entidad, en seguridad de la informacion, Dicha obligacion comprende la informacion que se entrega, como también la que se genera durante la realizacion de las actividades y la informacion producida una vez que se haya concluido el servicio de consultoria, 17. PROPIEDAD INTELECTUAL: La Entidad tendra todos los derechos de propiedad intelectual, incluidos sin limitaci6n, las 5sBIBI a Dre Pen Presidencia dela Corte Superior de Justicia de San Martin ‘Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo patentes, derechos de autor, nombres comerciales y marcas registradas respecto a los productos o documentos y otros materiales que guarden relacion directa con la ejecuci6n del servicio de consultorfa o que se hubiese creado 0 producido como consecuencia 0 en elcurso dela ejecucion del servicio A solicitud de la Entidad, el consultor tomard todas las medidas necesarias, y en general, asistira a la Entidad para obtener esos derechos. 18, SISTEMA DE CONTRATACION: Suma alzada 19, REQUISITOS DE CALIFICACION: A [ CAPACIDADLEGAL HABILITACION Reauisics: ET postor debe contar con la Constancla de Hablidad vigente,expedido por el Colegio de Enfermeros del Perio entidad competent Acreditaion: Copia dela constancia de habldad paral prestacion del servicio, expe porel Colegio de Enfermeros del Perso entidad competent am : : - x lean de cnacon, calla tagrane del socar que se Rabo vamp & Gear la blige ices | dirctomentealobtodelacomocatoria debe cedar eerequs B__ | CAPACIDAD TECNICA Y PROFESIONAL 1B3__ | CALIFICACIONES DEL PERSONAL CLAVE B31 | FORMACION ACADEMICA Regul: Titulo profesional como Enfermero,Colegiado, Habitaciény especiaided con documento idéneo otro analigica Acrediacin “Eltitul ser vercado porel comité de sleccin udrganoencangado dels concrataciones en el Registro Nacional de Grades ‘Académicoey Titulos Pofesionales ene! poral wel ce a Superintendencia Nacional de Educacion Superior Universitaria = 'SUNEDU a frvves de siguiente link hespdenlinessunedu gob pelo en el Registro Nacional de Certiieados, Grados y ‘Tituloea cago del Minlserto de Educacion a raves del siguiente ink brep wor ieulsintitutos pel, segin commesponda. En caso que el ttulo del Enfermero nose encuentreinscrito en el refrido esto posto debe presenta la copia del diploma espectivoa fn de acreditarla formacion académicarequeids, B32 _| CAPACITACION Regisiter Diplorado en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo o Gestion de Riesgo de Desastes, equivalentes (De un ‘minimo de 36 créditos). Cerifieado de Ofmatica Nivel Bésicokeredtacion: ‘Seacredites con copia simple de el ceriicado yo constancia de estdioeuotro documento ge screcite fehacintement a ceapacttacio, a | EXPERTENCIA DEL PERSONALCLAVEBIBI HAI Pover Jupicrat, Det Pent Presidencia de la Corte Superior de Justicia de San Martin ‘Sub Comité de Sequridad y Salud en el Trabajo eau > Expetiencaprofestonal com Enfermer () no menor de 02 de aos en encidaces pableas y/o prvadas. > Experiencia labora como Enfermera (0) no menor de 0 ato en entidaes pablcas lo prvadas. >. SERUMS [La experienca del personal clave se acreditard con cualquiera de ls siguientes dacumentos: (i) opin simple de contratos ys espectivaconformidad o (3) constancaso (i) certiicadoso (3) cualquier otra dacumentacion que de manera fchaciente demuestra experiencia del personal propeesto Importante + Losdocumens queria eaperencia den inch ls rombresy apts ie psonal cave cargo eempetado pom tela presacioneicedo cl dia my ata dency alma crm dela Eta organ que cited doce a fchade issn nombres opelides de que sure! document. + Enea br docunenorporsacalitar leesprienis tblconcplaysdlepeia alga prl personal ness se exper sda sedebecosderar eles comple, + Seeomideraraqulaerpriencia quer tego ua angela yor ein (25) aha anerioresa lack delaresenain de oferas + Alealicarlaesperonia de perma sede varardemarera neal os documents presextalspor lesa para aeredtr ia ‘periencia Enal rl aun cuando nos documentos presetads la deominain del cargo ost no cin tealmentecn quart crlasbass deb volar experiencia as atidales quell personal eoresndenconla fren ropa ‘Wlearpopusoreguridelasboes © | ERPERIENCIA DEL POSTOR ENA ESPECIALIDAD Resuisitor El postor debe acreditar un montofactursdo acum equivalent # VEINTE MIL SOLES de servicios igual o simile objeto dea convoeatora dante los ocho (8) ahos anteriores la fecha de a presentacén deoletas que secomputarin desde lalecha de ls confrmidad o emisisn del compeobant de page, segun corresponda. Enelcasode postores que delarenenel Anexotenerlacondicion de micro pequena empresa se acredita una experiencia de S £000.00 (Ocho Mily 00100 sles), por la venta de servicios iguales sires al obeto de a convocatoria, durante los ocho (8) aos anteriores fecha de ls presentacin de ofertas que se computarin desde la fecha de la conformidad o emisin del ‘comprobante de pago sein corresponda. Enel caso de consrcios, todos los integrantesdeben contar con lacondiciénde i Y pequeta empresa Se conideran servicios similares alo siguientes Salud oeypacionalo salud ocupacional y ambiente o medina orupaciona. ‘medio ambjenteo medicina con mencion en medicina ocupacional y medio ambiente 0 medicina del trabajo, en instiucions pilbliea privadas Acreditacisn [Laexpertencia cel postoren la expecialida oe acrecitaté con copia simple de() contrat urdenes de oervicos,y su respect conformidad 0 constania de prestaién; o (li) comprobantes de page cya cancelacién se acredite documental fehacientemente, con voucher de depdsito, nota de abono, pore de estado de cuenta, cualquier oto documento emitido pes ntidad del sistema fianelero que acredite el abono mediante caneelacionenel mismo comprobant de pago,corespondientes ‘un maximo de veinte 20) contrataciones. En caso los postores presenten varios comprobantes de pago para acreditar una sola conttatacis, se debe acredtar gue comesponden a dicha contutael6n de 6 contro, asus que los comprobantesacreditancontrataciones independiente, {en euyo caso solo se consierar, paral evaluacon, las veinte (20) primersscontratacionesindicada en el Anexoreferidoa | [Experiencia dl Posto ena Especalidad. Moyobamba, 07 de marzo del 2023