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  • Convencao Coletiva Eletricas 2018 2020

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    CONVENGAO COLETIVA DE TRABALHO QUE ENTRE SI FIRMAM AS EMPRESAS QUE PRESTAM SERVICOS AS CONCESSIONARIAS DE SERVICOS ELETRICOS, ASSISTIDAS PELO SINDICATO DA INDUSTRIA DA CONSTRUGAO DO ESTADO DA BAHIA - SINDUSCON-BA E DO OUTRO LADO O SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO E DA MADEIRA NO ESTADO DA BAHIA - SINTRACOM-BA, O SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO CIVIL DE JUAZEIRO, O SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUGAO CIVIL DE SANTO ANTONIO DE JESUS, 0 SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUGAO E DA MADEIRA DE FEIRA DE SANTANA, O SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO E DO MOBILIARIO DO SUDOESTE DA BAHIA, © SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA E DA MADEIRA DE SERRINHA E TEOFILANDIA, O SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUGAO CIVIL DE CANAVIEIRAS, © SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUGAO CIVIL DE SANTO AMAR, O SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO E DO MOBILIARIO DE JEQUIE, JITAUNA E IPIAU E O SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO E DO MOBILIARIO DE VITORIA DA CONQUISTA, O SINDICATO DOS EIMPREGADOS NAS INDUSTRIAS DA CONSTRUGAO CIVIL, MOBILIARIO, MADEIRA E ASSEMELHADO DO OESTE DA BAHIA, SINDICATO DOS TRABALHADORES E TRABALHADORAS NA INDUSTRIA DA CONSTRUCAO CIVIL E DA MADEIRA DE EUNAPOLIS E MUNICIPIOS VIZINHOS — SITTICOM, SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDUSTRIA DA CONSTRUGAO CIVIL DO EXTREMO SUL DA BAHIA — SINTICESB, MEDIANTE AS CLAUSULAS E CONDICOES SEGUINTES: CLAUSULA 12 ~ ABRANGENCIA Esta Convencdo Coletiva de Trabalho abrange os Empregados das empresas contratadas para prestarem servicos as empresas concessionérias de servicos elétricos assistidas pelo SINDUSCON-BA, na base territorial dos SINDICATOS LABORAIS acima nominados. Pardgrafo Unico - As cléusulas aqui acordadas abrangem, além da Capital, os Municipios do interior do Estado da Bahia representados pelos SINDICATOS LABORAIS acima nominados, SLAUSULAS ECONOMICAS CLAUSULA 22 - PISOS NORMATIVOS Os Pisos Normativos a serem praticados pelas empresas aqui representadas, nas Bases dos Sindicatos aqui representados, retroativo a 01 de setembro de 2018, estéo discriminados na tabela abaixo: ed cars SETEMBRO/2018 ‘SALARIO MES - R$ Ajudante Comum, : 1.05863] Imoxarife 1,629,383 Atendente Comercial 1.101,08 |Aux. de Eletricista pee ea aera Bo 1.079,41 ‘Aux. de Montador 1.079,41 R Blaster { 1.629,33 Cabo de Turma _1.911,51 Cadastrador/Agente de Negécio 1.078,41 |(( (> [Fletricista de Ligardo e Corte 1.737,73 Pagina de 20 Kye of SE 1) Eletricista de Linha Viva 2.003,55, Eletricista de Rede e Distribuicdo 1.824,62 Eletrotécnico 2.003,55 Leiturista 1.314,16 Montador de Linha e Distribuicao de rede 1.629,33 Podador 1.281,36 Técnico Agricola 2.003,55 Pardgrafo 1° - A partir de 01 de marco de 2019 o piso de Leiturista seré de R$ 1.353.80 e serd equiparado, em 01 de agosto de 2019 0 Piso de Leiturista-Capital (tabela da EMBASA) da CCT - SINTRACOM-BA ~ Construcdo Civil, as empresas cujo fluxo de caixa permitam, poderio antecipar 2 equiparacio prevista neste pardgrafo, restando nesta hipétese cumprida integralmente a obrigacao estabelecida nesta CCT. Pardgrafo 2° - Nos casos de desligamentos no curso da equiparacdo prevista no pardgrafo 12 (reajustes futuros que seriam implementados & ocasigo), os eventuais saldos residuais sero incorporados para fins de fixagdo da base de célculo das parcelas rescisérias. Pardgrafo 32 - Para efeito do disposto nesta Cléusula exige-se, para o Eletricista de Ligacio e Corte, Montador de Rede a experiéncia minima de 06 (seis) meses no exercicio da profissdo, comprovado por anotacao na Carteira Profissional ou com certificado fornecido pelo SENAI ou érgos autorizados. Pardgrafo 42 - Para efeito do disposto nesta Clausula exige-se, para o Eletricista de Rede de Distribuicéo, Eletrotécnico e Técnico Agricola, a experiéncia minima de 01 (um) ano no exercicio da profissao, comprovado por anotagio na Carteira Profissional ou com certificado fornecido pelo SENAI ou érgdos autorizados. Pardgrafo 5° - Sao considerados Auxiliares de Eletricistas e os Auxiliares de Montadores, os Empregados que auxiliam diretamente os empregados eletricistas e Montadores de Rede respectivamente, desde que executem estas tarefas durante mais de 06 (sels) meses na mesma Empresa, ou que tenham comprovagdo na carteira profissional. Pardgrafo 6° - So considerados Ajudantes, os Empregados que nao tém nenhuma qualificagao profissional e que trabalhem nos servicos de apoio; Pardgrafo 72 - 0 Piso Normativo minimo da categoria nas Bases dos Sindicatos convenentes é piso praticado para o Ajudante Comum; Pardgrafo 8° — Os trabalhadores que estejam devidamente autorizados, quando para o desempenho de suas fungées, de forma habitual e permanente, tiverem de dirigir vefculos da empresa ou veiculos que estejam a servico desta, fardo jus a um adicional de 5% (cinco por cento) sobre seu salério base. a) Ficam excluidos do pagamento do adicional previsto neste pardgrafo, os cargos de gestZo (Gerentes e Supervisores), bem como aqueles que nao utilizem os veiculos a servico da empresa, de forma habitual e permanente. CLAUSULA 3# - RECOMPOSICAO SALARIAL PARA OS DEMAIS EMPREGADOS: Os demais Empregados da Categoria Profissional, abrangidos por esta Convencio, terdo os seus salérios / recompostos, da seguinte forma: \ a) Reajuste de 3,64% (trés virgula sessenta e quatro por cento), retroativo a 01 de setembro de 2018, aplicado sobre os salarios vigentes em 01 de setembro de 2017; f i ~ Ge | eo oe age Sal, Set/2018 = Sal. Setembro/2017 x 1,0364 Pardgrafo Unico — Fica estabelecido que as empresas aqui representadas poderéo compensar todas antecipacdes concedidas no periodo, a excecio de aumentos saleriais decorrentes de promogées equiparagées salariais determinadas por sentenca judicial CLAUSULA 42 - PAGAMENTO DE SALARIO As empresas aqui representadas efetuardo o pagamento mensal dos salérios aos seus empregados, tendo como limite até o quinto dia Gtil do més subsequente. Pardgrafo 12 - As Empresas fornecerdo contracheque ou envelope de pagamento ou recibo de salério aos seus Empregados, onde devem constar todos os itens de remuneracdo e descontos efetuados, discriminadamente, com identificag3o da Empresa, do Empregado, incluido o valor a ser cepositado no FGTS; Pardgrafo 2° - As Empresas iniciardo 0 pagamento dos salérios de seus Empregados dentro do snte normal do trabalho, no devendo ultrapassar de 01 (uma) hora apds 0 encerramento do Pardgrafo 32 - As diferencas oriundas da aplicacdo do reajuste de forma retroativa a 1° de setembro de 2018, conforme disposto neste instrumento, deverdo ser pagas junto com a folha de pagamento de competéncia: fevereiro/2019. CLAUSULA 52 - HORAS EXTRAS As Empresas remunerardo as horas extras de seus Empregados da forma seguint. a) De 28 a6? feira com adicional de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da hora normal; b) O percentual a ser aplicado até a quarta hora de trabalho realizado no dia de sébado serd de 70% {setenta por cento); ¢)_ As horas extraordindrias realizadas nos dias de domingos, feriados e a partir da quinta hora extra no sabado sero remuneradas com o adicional de 110% (cento e dez por cento) sobre o valor da hora normal, sem prejufzo do repouso remunerado. Pardgrafo 12 - As horas extras sero assinaladas no cartéo de ponto habitual | Pardgrafo 28-0 Adicional de Periculosidade incide sobre as horas extras, Pardgrafo 32 ~ As horas extras incidirdo no pagamento do DSR. Para o célculo do valor desta incidéncia seré considerado o percentual correspondente a 18% (dezoito por cento) do valor recebido pelo empregado a titulo de horas extras no respectivo més. ~~ CLAUSULA 62 - REMUNERACAO DE HORA NORMAL NOTURNA ‘A remunera¢ao do trabalho realizado no hordrio compreendido entre 22:00 horas de um dia e 05:00 horas do dia imediatamente posterior teré um acréscimo de 40% (quarenta por cento) sobre o valor da hora normal diurna, Pardgrafo 1° - No percentual acima ja estd incluido o acréscimo previsto no artigo 732. ca C.L.T,, be como a equivaléncia da hora de 52 minutos e 30 segundos igual a 60:00 minutos conforme previsto no Pardgrafo 12 do mesmo artigo; Pardgrafo 22 - Para calcular 0 valor do adicional noturno, deveré ser utilizado a seguinte formula: f » VAN=(VHN X 0,40) X N, onde: VAN = Valor do Adicional Noturno yg \VHN = Valor da Hora Normal 7 ay YS f ft france 0 ed —— NN = Ndmero de Horas Noturnas Trabalhadas, © valor encontrado deveré ser adicionado na remuneracdo mensal do Empregado. CLAUSULAS SOCIAIS/ADMINISTRATIVAS CLAUSULA 72 — ALIMENTACAO ‘As Empresas concederao almoco subsidiado ou vale refeicéo, para todos os Empregados, cujo teto ‘maximo para desconto, no salario do Empregado, em folha de pagamento, néo poderd ser superior a 5% (cinco por cento) do valor do almoco. Pardgrafo 12 - As empresas fornecerdo retroativo a 01 de setembro de 2018, um vale refei¢o no valor facial de R$ 17,88 (dezessete reais e oitenta e cito centavos), por dia de efetivo trabalho. Pardgrafo 22 — Fica garantido 0 fornecimento de café da mand para todos os trabalhadores, que atuam 1na Base Territorial dos Sindicatos convenentes. a) As empresas podero optar entre o fornecimento “in natura” ou o pagamento do valor mensal de R$ 68,75 (sessenta e cito reais e setenta e cinco centavos). ) As empresas localizadas na Regiéo Metropolitana de Salvador e Feira de Santana que optarem pelo fornecimento in natura do Café da manhd, o que seré feito sem Gnus para seus empregados. Devendo fornecé-lo no inicio da jornada de trabalho e sera composto de no minimo: 03 (trés) pies de 50 (cinquenta) gramas com margarina ou manteiga e 01 (um) copo de 300 (trezentos) ml de café com lee. Pardgrafo 38 — Quando os servigos forem realizados em zonas rurais as empresas podergo optar pelo. fornecimento das refeigées “in natura”, com o custo nao inferior ao valor do ticket por dia efetivo de trabalho, hipétese em que no haverd fornecimento de auxilio alimentacgo. Pardgrafo 48 — Na hipdtese de no mesmo més, existir prestagdo de servigos em zonas urbanas e rurais, e havendo op¢o pela empresa do fornecimento “in natura”, seré observada a proporcionalidade dos dias, efetivamente trabalhados em cada uma das zonas (rural e urbana) e, caso tenha havido fornecimento de tickets em nimero superior 20 devido, 0 niimero excedente seré compensado no més imediatamente superior. Em caso de inexisténcia de hipétese que renda ensejo ao fornecimento de ticket até a extingo do contrato de trabalho do empregado, o mencionado saldo remanescente seré descontado da rescisio | do contrato de trabalho. Paragrafo 5® - Quando da execugio de servigos na Regio Metropolitana, com necessidade de trabalho ‘0s sdbados, domingos ou feriados, e cuja jornada de trabalho exceder a 05 (cinco) horas, as Empresas o\\ concederio almoco subsidiada na forma do Caput desta Cidusula, devendo ser servido no horério habitual. \y Pardgrafo 62 - Caso haja empresas praticando valores maiores, estes sero mantidos, ficando certo que ‘todas poderao efetuar o desconto relativo & participacdo dos trabalhadores, desde que o valor liquido no fique inferior ao que vinha sendo praticado. > Pardgrafo 72 - As diferencas oriundas da aplicacdo do reajuste de forma retroativa a 19 de setembro de 2017, conforme disposto nesta Cléusula, deverdo ser pagas até a folha de pagamento de competéncia - fevereiro/2019. CLAUSULA 82 - CESTA BASICA ‘As empresas abrangidas por este Instrumento Coletivo fornecerdo, mensalmente, uma cesta basica @ seus trabalhadores do respectivo contrato, de acordo com as condicées estabelecidas nos pardgrafos seguintes desta cléusula: Pardgrafo 1° — Faro jus a uma cesta basica ou vale alimentaco, no valor de R$ 86,47 (oitenta e s reais e quarenta e sete centavos), retroativo a 01 de setembro de 2018, 0 trabalhador enquadrado na situago prevista no caput desta Cldusula e que atendam, no periodo de apuracdo, 20s seguintes requis. = Tenha recebido salério, como contraprestacdo de servigos, num valor no superior a 10 (de2) salérios minimos vigentes; II=Tenha no maximo, duas faltas sem justificativas; Ill —Tenha até 150 (cento e cinquenta) minutos, cumulativos, a titulo de atraso no inicio da jornada; IV - Nao sero descontadas nem computadas como atrasos as variagdes de horério do registro de ponto no excedentes de cinco minutos, observado o limite maximo de dez minutos didrios, Ultrapassado este limite deve ser computado. V- Sero consideradas faltas justificadas as previstas no art. 473 da CLT, devidamente comprovadas por documentos habeis, sendo que estas no interferiréo na concesséo da Cesta Basica prevista neste pardgrafo. Pardgrafo 2° — Aos trabalhadores que forem plenamente assiduos, ou seja, ndo tiverem nenhuma falta no més de apuracéo, com excecdo aquelas faltas relativas 2 acidentes de trabalho, ao invés da cesta basica prevista no pardgrafo 12 da presente cldusula, receberdo uma Cesta Basica Especial de R$ 161,71 (cento e sessenta e um reais e setenta e um centavos), retroativo 2 01 de setembro de 2018, em nenhuma hipétese, serdo concedidas de forma cumulativa, Pardgrafo 3° — A cesta basica somente serd devida no més em que 0 trabalhador for admitido, desligado ‘ou no inicio da concessio deste beneficio, para 15 dias ou mais de prestacao de servicos naquele més. Pardgrafo 42 - 0 fornecimento da cesta bésica ao trabalhador lotado em contratos antigas que prestar servigos em contratos novos, somente ser devido quando a presta¢o servicos for igual ou superior a 15 dias naquele més, incluido o DSR. Pardgrafo 52 - 0 fornecimento da cesta bésica 20 acidentado e ao trabalhador em gozo de auxilio doenca ficaré limitado a0 periodo de 60 (sessenta) dias, observado 0 requisito previsto no pardgrafo 12, item “I” (\p Pardgrafo 6? — 0 periodo de gozo das férias no enseja motivo para a no concesséo da cesta. Pardgrafo 7° — A cesta bésica prevista nesta cldusula poderd ser fornecida “in natura” ou em cartéo alimentacio, ficando vedada a sua substituicdo por pagamento em pectinia. contraprestagio do trabalhiador para qualquer fim. Pardgrafo 8° — A cesta basica de que trata esta cléusula no terd cardter salarial, nem integraré & y Pardgrafo 9° ~ é vedada a comercializacSo, venda ou troca da cesta bésica total ou parcialmente, sob pena, de se excluir do programa de concessdo desse beneficio o trabalhador que infringir esta condicao. Pardgrafo 10° - A Cesta Basica prevista nesta cléusula deverd ser concedida até a data de pagamento dos \ saldrios dos trabalhadores. \ yrégrafo 11° - As diferencas oriundas da aplicago do reajuste de forma retroativa a 1? de setembro de 2017, conforme disposto nesta Cléusula, deverdo ser pagas até a folha de pagamento de competéncia - fevereiro/201: CLAUSULA 92 — TRANSPORTE \ ‘As Empresas aqui representadas, quando executando obra fora do perimetro urbano para onde nao " tenha linha regular de transporte coletivo, concederio de forma gratuita, transporte adequado e seguro para os Empregados que nela estejam lotados, sendo proibido utilizar cagambas, caminhdes e Pick-up.. Vice A YO 2a Pargrafo 12 - As Empresas fornecerao vale transporte a seus Empregados, na forma da legislagio Vigente, quando no fornecerem transporte subsidiado. Nesta hipdtese, o desconto em folha de pagamento no poderd ser superior ao previsto em Lei. Pardgrafo 28 - Fica estabelecido que o transporte de que trata esta Cléusula no seré incorporado a0 salério para nenhum efeito. CLAUSULA 102 - AUXILIO FUNERAL ‘As Empresas aqui representadas colocardo, a disposigéo dos seus Empregados, apdlice de Seguro com cobertura de servicos relativos ao Auxilio Funeral por morte de seu empregado, nas seguintes condicdes: Pardgrafo 1° - O valor da cobertura prevista no caput desta cléusula seré de no minimo 2,5 (dois virgula cinco) Pisos Salariais do Operdrio Qualificado a época do falecimento; Parégrafo 2° - As empresas que ndo contratarem o referido seguro reembolsarao ao dependente do Empregado falecido as despesas com funeral, desde que comprovadas, limitadas ao valor previsto no parégrafo anterior. Tal pagamento podera ser feito por iniciativa da Empresa ou por solicitagao do beneficidrio. Pardgrafo 3° - 0 dependente a que se refere 0 pardgrafo anterior ser 0 mesmo que receberd os beneficios da Previdéncia Social. No caso de nao haver dependente registrado, o auxilio deverd ser pago ao sucessor do Empregado falecido, na forma da Lei Civil Pardgrafo 4° - A participagdo do empregado ja esta contemplada pelo desconto previsto nz alinea “a” da cldusula 192, CLAUSULA 112 - AUX{LIO PARA ASSISTENCIA A FILHO EXCEPCIONAL [As empresas ressarcirio, retroativo a 01 de setembro de 2018, as despesas efetuadas com sade educacdo de filhos excepcionais de seus Empregados, até o limite de R$ 387,80 (trezentos € sete reais e oitenta centavos), por filho, por més, nas seguintes condigdes: a) 0 Empregado que tenha flho excepcional deverd fazer a comprovagao através de cocumentagao fornecida por Instituigo especializada no tratamento de excepcionais, preferencialmente, ou ) pela Previdéncia Social b) As despesas a que se referem o caput desta Cldusula sero pagas diretamente a Institui¢do especializada que prestou o atendimento ou servico educacional ao filho excepcional; c) © valor estabelecido no Caput desta Cidusula serd atualizado na mesma proporcio dos reajustamentos a que fizer jus a Categoria Profissional aqui representada; d) © SINDUSCON/BA e os SINDICATOS LABORAIS elaborarao e colocarso a disposicao das Empresas, \ quando solicitados, listagem das principais instituigdes especializadas em atendimento e tratamento de excepcionais. CLAUSULA 128 - CONVENIO FARMACIA [As Empresas firmargo Convénio Farmacia, para que os seus Empregados possem adquirir medicamentos> los jo limite maximo serd estabelecido pela Empresa. Estas despesas sero descontadas integralmente d 1, em folha de pagamento. Empregados que utilizarem 0 convé Pardgrafo 12 - Recomenda-se que os descontos das despesas aludidas no caput sejem efetuados parceladamente, salvo em casos de rescisio contratual, quando as despesas seréo descontadas| integralmente. - Pardgrafo 2° - Fica estabelecido que 0 Convénio Farmacia de ae trata esta cléusula no seré incorporado ao salétio para nenhum efeito. \ CVSS Vo ge- 4 anos completos a2 ‘ S anos completos 45 J Ganos completos 48 anos completos Ei Banos completos 54 CLAUSULA 132 - FERRAMENTAS DE USO COLETIVO [As Empresas serdo obrigadas a fornecer ferramentas de trabalho em boas condigdes de uso a todos os seus operdrios, bem como manter lugar adequado para a guarda das ferramentas sob a responsabilidade e devolucao do Empregado. Pardgrafo 1° - 0 fornecimento de ferramentas aos seus operérios para o trabalho, seré mediante recibo de entrega, devolvendo-Ihes o recibo quando da devoluco das mesmas pelos operérios. Pardgrafo 2° — Havendo comprovagdo de dolo, negligéncia, impericia ou imprudéncia no uso de ‘equipamentos ou de veiculos, pelo empregado no exercicio de suas funcées, este ficard responsével pelo ressarcimento & empresa. CLAUSULA 142 - PAGAMENTO DO DECIMO TERCEIRO E assegurado a todo Empregado 0 recebimento do 132 salério, na forma da lei, o qual deverd ser pago até 0 dia 20 de dezembro, computando-se o tempo de servigo prestado ao Empregador, proporcionalmente, dentro do ano civil Pardgrafo 12 - até o dia 30 de novembro de cada ano as Empresas adiantardo 50% (cingUenta por cento) do salério recebido pelo Empregado no més anterior, proporcional a seu tempo de servico, desde que 0 Empregado nao tenha recebido tal adiantamento por ocasiso das férias. Pardgrafo 2° - Para efeito do célculo do 132 salério, as Empresas incluirso os adicionais por trabalho extraordindrio, notumo, insalubre ou perigoso. CLAUSULA 15? - AVISO PREVIO O aviso prévio para os trabalhiadores aqui representados, deveré obedecer o previsto nesta Cléusula. Pardgrafo 12 - Sempre que, no curso do aviso prévio por iniciativa da Empresa, o Empregado comprovar por escrito a obtencéo de novo emprego, ficaré a Empresa obrigada a dispensar 0 Empregado do cumprimento do restante do prazo, desobrigando-se do pagamento dos dias faltantes para o término do aviso e efetuando 0 pagamento das verbas rescisérias até 0 primeiro dia Util imediato ao do término original do aviso. 0 Aviso Prévio deve ser preferencialmente cumprido nos locais de trabalho. Pardgrafo 22 ~ Na hipétese do trabalhador optar pela reducdo didria de duas horas, como previsto no art. 488 da CLT, poderé ser usufrufdo pelo mesmo no inicio ou no término da jornada. Pardégrafo 3° — O aviso prévio deverd obedecer a tabela abaixo, atendendo 20 disposto na Lei 12.506/2011. ‘TEMPO DE SERVICO AVISO PREVIO (DIAS) ‘Até 1 ano completo 30. 2 anos incompletos 33 2 anos completos 36 3 anos completos I 39 ‘9 anos completos 7. 10 anos completos 60. i anos completos a 12 anos completos 66 13 anos completos 68 14 anos completos 2 415 anos completos 75 16 anos completos 78 47 anos completos Es 18 anos completos 84 19 anos completos | 87, 20 anos completos 30 CLAUSULA 162 - REMUNERACAO DAS FERIAS. Para efeito do célculo da remuneracio de férias, as Empresas incluirio os adicionais por trabalho extraordindrio, notumno, insalubre ou perigoso, respeitando a proporcionalidade, inclusive o adicional de 1/3 conforme estabelecido pelo art. 72 da Constitui CLAUSULA 172 - ABONO DE FALTAS ‘As Empresas no fardo descontos nos salérios dos Empregados quando eles deixarem de comparecer a0, servico nas seguintes situacdes: a) Nas hipéteses previstas em Lei, desde que comprovadas; b) Até 04 (quatro) horas para receber 0 PIS, quando no houver convénio para o seu recebimento 1no local do trabalho; ©) Até 03 (trés) dias, consecutivos ou alternados, nos casos de adocdo de criangas com até O1 (um) ano de idade, devendo ser apresentados os documentos comprobatérios; d) Pelo tempo necessério @ realiza¢o de prova do concurso vestibular e do ENEM, desde que devidamente comprovade. CLAUSULA 182 - PREMIO APOSENTADORIA ‘As Empresas aqui representadas concedero aos seus Empregados, uma unica vez, um prémio por ocasiéo da aposentadoria do Empregado, equivalente a 01 (um) salério base que o mesmo percebia na &poca, nas seguintes hipdteses e condicées: a) O prémio serd devido aos Empregados que, ao adquirirem a condicio de aposentavel, solicitarem sua demissao e estejam trabalhando ha mais de trés anos continuos ou cinco anos descontinuos na mesma Empresa; b) Para receber o referido prémio, o Empregado deverd fazer uma solicitaggo & Empresa, por escrito, até 60 (sessenta) dias antes de sua aposentadoria, com a devida comprovagio do tempo de servico de que trata a alinea "a" desta Clausula, ‘CLAUSULA 192 - SEGURO EM GRUPO DE ACIDENTE DE TRABALHO ‘As Empresas aqui representadas colocaro, & disposico dos seus Empregados, apdlice de Seguro com cobertura para morte e invalidez permanente, por motivo de acidente de trabalho, nas seguinte condigdes: a) Acobertura para os casos aqui previstos nao poderé ser inferior 20 equivalente a 10 (dez) vezes 0 salério base do Empregedo; bb) Nas Empresas que colocarem 0 Seguro & disposicio dos seus Empregads, fica estabelecido que © Empregado aderiré automaticamente a apélice no ato da sua admissao, assim como aqueles que atualmente esto no exercicio de suas fungbes; ~ ¢) As Empresas que no optarem em colocar o referido Plano de Seguro & dispesicao de seus Empregados, arcarg com as indenizaces no valor estabele X ys — } =p sta Cldusula, em caso de morte ou invalidez permanente, devidamente comprovada, por motivo de acidente de trabalho; d) As Empresas poderdo descontar na folha de pagamento, a participacdo do Empregado, a qual no poderd ultrapassar de 40% (quarenta por cento) do custo normal do prémio do seguro. CLAUSULA 202 - AUXILIO CRECHE As Empresas cumprirdo as determinacBes constantes dos pardgrafos 12 e 22 do artigo 389 da CLT, sendo, entretanto, facultada a opco pelo reembolso creche previsto na Portaria n® 3.296 de 03 de setembro de 11986 do Ministério do Trabalho, ou a adogdo de servico conveniado. CLAUSULA 212 - ATESTADOS MEDICOS As Empresas aceitargo os atestados médicos para dispensa dos servicos por doenca com incapacidade de até 15 (quinze) dias, fornecido ao segurado no émbito dos servigos da Previdéncia Social, por médicos do INSS, das Empresas, Instituigdes Publicas e Paraestatais e Sindicato Profissional da categoria, que mantenham contrato e/ou convénio com a Previdéncia Social e por odontélogos nos casos especificos e, em idénticas situagdes, na forma da lei vigente. Pardgrafo 1° - Os empregados deverdo apresentar os atestados médicos, no prazo maximo de 48 (quarenta e oito) horas, carimbo do médico e sua assinatura e o seu respectivo CREMEB, devendo estes atestados ser validado pelo médico da empresa, que deverd remanejar 0 empregado para uma outra fungo de acordo com sua capacidade laboral. Pardgrafo 22 - Empregado que apresentar atestado médico de acordo com os itens acima faré jus a0 recebimento do salério correspondente ao(s) respectivo(s) dia(s) na préxima folha de pagamento. CLAUSULA 222 - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE Fica estabelecido que 0 pagamento de adicional de periculosidade seré devido nos casos em que laudo pericial emitido ou estabelecido por profissionais ou entidades devidamente credenciadas pelo inistério do Trabalho, comprovar que o trabalho esté sendo realizado em local periculoso, nos termos da Legislagdo vigente. Pardgrafo Unico ~ As horas trabalhadas pelos eletricistas em rede energizada, sero remuneradas com 0 adicional de 30% (trinta por cento), a titulo de adicional de periculosidade. ‘CLAUSULA 238 - ADICIONAL PARA SERVICOS EXECUTADO EM LINHA VIVA Os Eletricistas de Rede de DistribuicSo, devidamente habilitados para servigos em linha viva (AT/MT)e que forem direcionados para executar esses servigos, fargo jus a um adicional de 20% (vinte por cento) ‘enquanto permanecerem nesta atividade, sem prejuizo do adicional de periculosidade. CLAUSULA 242 - JORNADA DE TRABALHO "A jornada de trabalho sera de 8 (cito) horas diérias, de segunda a sexta feira, e 4 (quatro horas aos. sébados, obedecendo ao limite de 44 (quarenta e quatro) horas semanais). Pardgrafo 1° ~ Para a caracterizago do sobreaviso, as empresas deverao elaborar uma escala mensal ‘contendo o nome e fungiio do empregado, indicando 0 periodo do sobreaviso, da qual o empregado~\ substituido pelo estabelecido para hora extra correspondente ao dia e hora em que for realizado o servico, R= ciéncia antecipadamente. Pardgrafo 2° — As empresas remunerarao a hora do sobreaviso com o valor correspondente a 1/3 (um terco) do valor da hora normal. Havendo convocaco para atendimento emergencial, este valor seré Pardgrafo 3° - As horas trabalhadas a titulo de compensago no serao consideradas como horas extras, para qualquer fim. Pardgrafo 4° - Haverd tolerancia de até 60 (sessenta) minutos por més, n3o cumulativos, para a entrada dos Empregados nos servigos, desde quando o referido atraso no seja superior a 15 (quinze) minutos no mesmo dia, devendo estes atrasos ser compensados dentro do més. Pardgrafo 5® - A partir do seu 72 més de gestacio, a trabalhadora da categoria teré sua jornade didria diminu(da em 30 {trinta) minutos, para que possa promover a sua higiene pessoal. Quando houver razées de ordem médica documentalmente comprovadas que justifiquem a necessidade de reducio da jornada em trinta minutos para as trabalhadoras antes do sétimo més de gestaco, as empresas ndo se opordo a essa reducio. Pardgrafo 6? ~ Fica expressamente proibido a utilizacéo pelas empresas do chamado “eletricista isolado”. Pardgrafo 72 — Fica autorizada a jornada de trabalho de 12 x 36 (12 horas de trabalho por 36 horas de descanso) para a funcao de Vigia. CLAUSULA 25# ~ DESLOCAMENTO DE EQUIPES Havendo necessidade de deslocamento de equipe para localidade fora do domicilio, por tempo superior a 60 (sessenta) dias, as empresas ficardo obrigadas a fornecer a passagem em dnibus de carreira ou em veiculo da empresa para que o trabalhador possa se deslocar para sua residéncia. CLAUSULA 262 - ANOTACAO NA CARTEIRA PROFISSIONAL ‘As Empresas aqui representadas assinaro a Carteira Profissional dos seus Empregados a partir do dia da admisso, assim como registrardo na mesma a fun¢o para a qual o Empregado for contratado, devendo ser devolvida no prazo de 48 (quarenta e cito) horas, contado a partir da data de admisséo. Pardgrafo Unico - Ao reterem as carteiras profissionais para registro ou anotagdes, as Empreses obedecendo aos prazos legais fornecerao protocolos assinalando data da entrega e da devolucéo, CLAUSULA 272 - PCD ~ PESSOA COM DEFICIENCIA Fica pactuado que na base de célculo para cumprimento da cota de PCD, ndo sergo consideradas as fungées de Eletricista e dos trabalhadores que se utilizam de motocicleta como ferramenta de trabalho, sendo certo que essas fungdes ndo séo causa de exclusao da obrigatoriedade de contratacao de PCD, mas apenas redutor do nimero de contratados. + Exemplo de aplicago para uma empresa com 150 trabalhadores: © Numero de trabalhadores na empresa = 150 trabalhadores; Numero de Eletricistas = 30 trabalhadores; Numero de trabalhadores que se utilizam de motocicleta: 30 trabalhadores; Cota de PCD inicial: para a faixa de 150 trabalhadores = 2%; Base de célculo da cota: 150 ~ 30 ~ 30 = 90 trabalhadores; Cota de PCD desta empresa: 90 x 2% = 2 trabalhadores. 00000 CLAUSULA 282 - TRANSFERENCIA DO EMPREGADO Fica facultado as Empresas, na forma da legislagdo vigente, efetuar a transferéncia de seus Empregados entre obras, frente de trabalho e escritdrios nia mesina base lertilurial, sem necessidade de rescistio contratual. A Pardgrafo Unico - Para se concretizar transferéncias entre bases territoriais diferentes, ser necesséria a cancrdncl do Empreeede “ (\ - / & jy - “Ah Fa ace CLAUSULA 292 - APRENDIZADO E RECICLAGEM PROFISSIONAL ‘As Empresas praticardo o que for exigido pelo contrato da COELBA e o que estabelece a NR-10. CLAUSULA 30? - AGUA POTAVEL As Empresas fornecerao gua potdvel, filtrada e gelada para os trabalhadores por meio de filtros ou bebedouros com jato inclinado ou equipamento similar que garanta as mesmas condigées, sendo proibido o uso de copos coletivos. Pardgrafo 12 — Na impossibilidade de instalacio de bebedouros as empresas devem garantir suprimento de Agua potavel, filtrada e gelada fornecida em recipientes portéteis hermeticamente fechados confeccionado em material apropriado. Pardgrafo 2° — As empresas concordam em fornecer uma garrafa térmica de 5 (cinco) litros que seré usada pelos trabalhadores quando executarem servigo no campo. CLAUSULA 312 - INSTALAGOES SANITARIAS ‘As Empresas mantero, em funcionamento, sanitérios masculinos e femininos nos canteiros de obras que devero ser constituidas de lavatérios, vasos sanitdrios, mictérios, chuveiros, vestiérios, devendo observar as normas de higiene. Pardgrafo 1° - as Empresas manterdo, canteiros centrais, para uso dos seus Empregados, os seguintes materials de higiene: sabéo, papel higiénico e quando necessério desengraxante Pardgrafo 2° - As Empresas mantero instalacdes sanitérias respeitando 0 Cédigo de Obras do Municipio eaNR-18. CLAUSULA 322 - EQUIPAMENTO DE PROTECAO INDIVIDUAL ‘As Empresas colocario @ disposicao de seus Empregados os Equipamentos de Protecdo Individual conforme determina a legislaco vigente, sendo obrigatéria a sua utilizacdo, objetivando proteger @ Sauide e a integridade fisica do Empregado. Pardgrafo 12 - As Empresas deverdo orientar, através de seminérios, cursos e palestras, a todos os seus Empregados, sobre as normas de seguranca e a forma adequada de utilizaco dos EPI's; ) Pardgrafo 2° - 0 Empregado que usar os EPI's de forma inadequada ou se recusar a utilizé-los, serd advertido pela Empresa e 0 fato seré comunicado aos SINDICATOS LABORAIS para que os mesmos também os orientem adequadamente; reposico quando danificado. Pardgrafo 42 - Quando da admissao do Empregado, sero dadas instrugdes € orientagées preventivas no jual, bem como as demais medidas de Pardgrafo 3° - E obrigatério o fornecimento gratuito pelo Empregador de vestimenta de trabalho, e sua jue concerne ao uso correto dos equipamentos de proteco indi protecdes individuais e coletivas indispensaveis protecio de sua satide e integridade fisic a. CLAUSULA 333 - ASSISTENCIA MEDICA/ACIDENTE DE TRABALHO No caso de acidente de trabalho em que o acidentado necessitar de atendimento médico hospitalar nao disponivel no local de trabalho, a Empresa providenciard a sua imediata remosao para local de “atendimento adequado, arcando com as despesas de transporte, especializado, a Empresa se responsabilizara pelo transporte do acidentado e arcaré com as despesas do atendimento de emergéncia até que o Empregado seja transferido para uma unidade publica ou - s a > Denman Paragrafo 12 - No caso de acidente de trabalho cuja gravidade exija atendimento de urgéncia Pardgrafo 2° - No caso de acidente de trabalho previsto no Paragrafo 01 acima, a Empresa deveré acompanhar o atendimento ao acidentado, até que o mesmo néo corra risco de vida. Pardgrafo 3° - As responsabilidades da Empresa de que tratam 0 caput e 0 Pardgrafos 02 acima néo se aplicam nos casos de acidentes considerados "de trajeto", exceto quando 0 mesmo ocorrer em veiculo que esteja a servico da Empresa resguardadas as responsabilidades previstas em Lei. Pardgrafo 42 - As Empresas realizaro, gratuitamente, exames médicos clinicos semestrais em seus Empregados quando as atividades estiverem sendo realizadas em locais insalubres e anualmente nos demais casos. Pardgrafo 5¢ - Caso o Empregado seja demitido até 60 (sessenta) dias antes do exame clinico anual de que trata o pardgrafo anterior, a Empresa, ainda assim o realizaré. Pardgrafo 62 - As Empresas enviardo para o Sindicato Profissional cépia da CAT (Comunicagéo de Acidente de Trabalho) CLAUSULA 342 - MEDICINA E SEGURANCA DO TRABALHO: ‘As Empresas cumprirdo 0 que estabelece a NR-10 e 0 quadro Il ~ DIMENSIONAMENTO DOS SESMT, da NRA, CLAUSULA 358- CONTRATACAO DE SUB-EMPREITEIRAS PELAS EMPRESAS Os contratos de subempreitadas devem ser celebrados com subempreiteiros constituidos sob a forma de pessoa juridica devidamente organizada e registrados nos drgdos competentes e com enderecos e sede claramente indicados nos instrumentos de contrato de subempreitada. Pardgrafo 12 - € vedada a contratac3o de tarefeiros e subempreiteiros que ndo se enquadrem na regra prevista no “caput”. A Empresa que assim proceder se obriga a efetuar diretamente o pagamento dos salérios dos empregados do subempreiteiro, desde que relative @ obra para a qual esses empregados tenham sido contratados. jrégrafo 2° - A empreiteira deverd fazer a retengdo de um percentual das faturas de pagamento dos subempreiteiros suficiente para garantia do cumprimento da legislagao trabalhista e previdenciéria por parte destes perante os empregados contratados para a obra subempreitada, exigindo-Ihes, mensalmente, prova de quitagdo dos encargos pertinentes 8 mo de obra utilizada, inclusive o seguro de vida em grupo e demais condigdes previstas nesta Convencao. Pardgrafo 3° - Quando solicitado pelo Sindicato Profissional a contratante principal deveré informar os dados da pessoa juridica, do endereco e sede do empreiteiro e/ou sub-empreiteiros bem como 0 prazo, 0 efetivo previsto e a descrigéo dos servicos contratados. "LAUSULA 362 — CIPA ‘As Empresas instalarSo as CIPA's em seus canteiros centrais, com eleicao livre dos Representantes dos Empregados, na forma de legislacdo vigente. Pardgrafo 1 - As eleicées para as CIPA’s deverdo ser convocadas através de Edital amplament divulgado, e comunicadas & Entidade Sindical Profissional com antecedéncia de 45 (quarenta e cinco) dias, ’ da eleicdo, juntamente com a relagao dos candidatos inscritos; arégrafo 2° - As CIPA's serdo constituidas na forma da Lei vigente, devendo atuar exclusivamente™ dentro de seus objetivos legais, ou seja, seguranca e prevencao de acidente de trabalho. CLAUSULA 372 ~ ESTABILIDADE DA GESTANTE As trabalhadoras da categoria fardo jus a uma estabilidade no emprego até 05 (cinco) meses apés 0 parto, Pargrafo Unico ~ As empresas se comprometem a remanejar as mulheres gravidas para funcdes e setores compativeis com a sua condi¢o, a partir da correspondente recomendacao médica CLAUSULA 38? ~ FORNECIMENTO E USO DE CRACHAS [As empresas fornecerao gratuitamente a todos os seus funcionérios crachés de identificacao profissional, onde deverdo constar o nome da empresa, data de admisséo do trabalhador, fungao, obra em que esteja trabalhando e 0 seu tipo sanguineo. Pardgrafo 12 ~ 0 crachd sera de uso obrigatdrio e a entrada nos canteiros ou frente de trabalho somente sera permitida aos portadores do referido documento. Em caso de perde ou extravio, a empresa fornecerd um craché provisério, até a substituico por um novo e definitivo documento. Pardgrafo 22 - Também na hipétese de perda ou extravio, o empregado deveré comunicar tal fato imediatamente & empresa, ficando facultado mesma a cobranga do custo de reposigéo do documento. Pardgrafo 32 — Havendo desgaste natural do craché, a empresa deverd substitur-lo sem dnus para 0 empregado. Parégrafo 42 — Em caso de despedida, o trabalhador deverd devolver o craché no momento da assinatura do aviso prévio. Na hipétese de aviso prévio trabalhado, o craché deverd ser devolvido no final do tltimo dia de trabalho. Pardgrafo 5® ~ Os referidos documentos deverao ser obrigatoriamente assinados por pessoa autorizada pela empresa, que all faré constar 0 seu cargo e identificagao funcional. CLAUSULA 392 ~ IGUALDADE DE OPORTUNIDADE Fica proibida a adoco de qualquer pratica discriminatéria para efeito de acesso a relaco de emprego, ou sua manutenco, por motivo de sexo, origem, raca, cor, estado civil situago familiar ou idade. yragrafo Unico — Fica vedado as seguintes préticas discriminatérias: A exigéncia de teste, exame, éricia, laudo atestado, declaracéo ou qualquer outro procedimento relativo a esterilizacdo ou estado de gravidez. A adoco de quaisquer medidas de iniciativa do empregador, que configurem inducdo os instigamento & esterilzacdo genética. CLAUSULAS SINDICAIS CLAUSULA 402 ~ CONTRIBUICAO ASSISTENCIAL DAS EMPRESAS Conforme deliberacéo tomada na Assembleia Geral Extraordindria do Sindicato da Industria da Construco do Estado da Bahia ~ SINDUSCON-BA, todas as Empresas atuantes na Indiistria da Construgso associadas ou ndo e escritérios técnicos, recolherdo para este Sindicato uma contribuigso denominada “CONTRIBUICAO ASSISTENCIAL DAS EMPRESAS’, que tem como finalidade remunerar servigos prestados nas negociagées coletivas (art. 88, incisos Il, II e IV da CF/88) em beneficios das Empresas da categoria gconémica. Pardgrafo 12 — © SINDUSCON-BA forneceré 8s Empresas 0 boleto bancério para pagamento, nos estabelecimentos bancérios, da contribuico aqui aludida. Entretanto, as Empresas que ndo receberem 0 referido boleto pelo correio, deverdo solicité-lo na sede do SINDUSCON-BA, sito a Rua Minas Gerais, 436, ~ Pituba - Salvador/8A, CEP 41830-020. Telefone: (71) 3616-6000, Fax: (71) 3616-6001 ou por e-mal Parégrafo 22 - Os valores e prazo para o recolhimento da referida contrib a) 0 prazo para pagemento em dia seré até 28/02/2019; b) 0 valor estabelecido para a Contribuicdo Assistencial das empresas é de RS 1.200,00 (um mil e duzentos reais); c) Para as Empresas associadas que efetuarem 0 pagamento até a data estabelecida, serd concedido um desconto de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da contribuigo, com um desconto complementar de 10% para pagamento até o vencimento previsto na letra “a”, em parcela tinica. Podendo ser parcelado em até 3 vezes (28/02/2019, 31/03/2019, 30/04/2019) mantido 0 desconto de 50%; d) Para as pequenas Empresas e escritérios técnicos que efetuarem o pagamento até a data estabelecida, seré concedido um desconto de 30% (trinta por cento) sobre o valor da contribuigdo. Sendo necessario a comprova¢ao do seu enquadramento, segundo critério legal, previsto neste item, junto & tesouraria do SINDUSCON-BA; e) Para as Empresas ndo associadas o valor estabelecido é de RS 1.200,00 (um mil e duzentos reais) para pagamento até a data estabelecida na letra "a” deste pardgrafo; f) Para as empresas constituidas sob a forma de SPE, desde que em seu quadro sotietério tenha uma empresa associada a0 SINDUSCON-BA que também efetue este recolhimento, seré concedido um desconto de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da contribuigo, com um desconto complementar de 10% para pagamento até o vencimento previsto na letra “a”, em parcela Unica. Podendo ser parcelado em até 3 vezes (28/02/2019, 31/03/2019, 30/04/2019) mantido 0 desconto de 50%. 10 sero os seguintes: Pardgrafo 3° - Apés o dia 28/02/2019, 0 recolhimento da contribuiggo assisténcia das Empresas estabelecida nesta assembleia ser4 considerado em atraso, devendo ser aplicada a multa de 2% (dois por cento) e juros de mora de 1% (um por cento) ao més, além da atualizac3o monetéria do seu valor com base na varlago do INPC. A multa e os juros devergo ser calculados sobre o débito corrigide. Pardgrafo 42 - As empresas terlio um prazo de 30 (trinta) dias a contar da assinatura desta Convengio Coletiva de Trabalho para se opor ao pagamento da Contribuicao prevista nesta cléusula. CLAUSULA 412 - MENSALIDADE SINDICAL ‘As Empresas descontario dos salérios dos seus Empregados, mensalmente, desde que receba autorizacao por escrito, o valor correspondente a 1,5% (um virgula cinco por cento) do salério base, a Titulo de mensalidade sindical Pardgrafo 12 - O referido desconto seré efetuado por ocasio do pagamento do salério mensal, ficando responsdveis pelo valor do débito, devidamente corrigido na forma prevista no Pardgrafo 02 desta Cldusula as Empresas que no o efetivarem. Para o cumprimento da penalidade estabelecida neste Pardgrafo, os SINDICATOS LABORAIS deverdo ter em sua posse comprovante da autorizagéo do Empregado entregue 2 Empresa, devidamente protocolada. Pardgrafo 22 - Fica estabelecido que os valores referentes aos descontos efetuados nos termos desta Clausula, deverdo ser recolhidos pelas Empresas, na forma do Pardgrafo 03 abaixo, até o oitavo dia ttil contado a partir da efetivagao do desconto, sob pena de pagamento de multa de 2% (dois por cento); juros de mora de 1% (um por cento) ao més e correc3o monetéria com base na TR ou indexador que 0 substitua no caso de sua extinco. A multa e os juros deverio ser calculados sobre 0 débito corrigido. Pardgrafo 3° - Fica acordado desde j4 que as contribuigées a serem recolhidas aos SINDICATOS | LABORAIS, a qualquer titulo, deverdo ser efetuadas através da rede bancéria cujo estabelecimento sera \\ | indicado pelo Sindicato dos Trabalhadores que deverd fornecer ao SINDUSCON/BA e as Empresas, até o dia 19 (dezenove) de cada més, guias para o recolhimento dos descontos de que trata esta Clausula. Nas CHF PA DY sw guias devem constar 0 nome do Sindicato dos Trabalhadores, o seu CGC e enderego, bem como o nome do Banco e n® da conta corrente na qual devem ser creditados os valores. Pardgrafo 4° - As Empresas deverdo encaminhar ao Sindicato dos Trabalhadores, dentro do més de recolhimento, uma relacdo contendo nomes e respectivos valores relativos aos descontos da mensalidade sindical. Pardgrafo 52 - A Empresa que nao receber a referida guia pelos Correios, deveré solicité-la aos ‘SINDICATOS LABORAIS. CCLAUSULA 422 - CONTRIBUIGAO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS ‘Assembleia da categoria fixou, livre e democraticamente, a contribuicao de custeio abaixo especificada: a) O Sindicato dos Trabalhadores dard publicidade da contribuigao assistencial, inclusive valor, forma de autorizacdo, periodicidade para desconto e recolhimento aos empregados e as empresas, com prazo habil para desconto; b) O sindicato profissional, desde jé, isenta as empresas de qualquer responsabilidade sobre os descontos realizados por forca do artigo 82, IV, da Constituicdo Federal; c) No caso de algum empregado vir a ajuizar a¢do para reaver o desconto a que se refere o caput desta clausula, o sindicato profissional compromete-se a ingressar no polo passivo da rela¢o processual, desde que notificado com antecedéncia de 72 (setenta e duas) horas, por escrito, apds recebimento de notificagao da empresa, arcando integralmente com os énus decorrentes do quanto disposto na presente ciusula, quando efetivamente tenha recebido 0 repasse; d) Nahipdtese de alguma empresa vir a ser formalmente notificada pelos fiscais do istério do Trabalho e Previdéncia Social para devolver aos empregados a contribuicdo assistencial retida por forga desta cldusula, o Sindicato Operario se compromete a prestar informacées ao fiscal do trabalho sobre os termos da negociagdo desta clausula, sendo certo que n&o obtendo éxito o mesmo deveré arcar com os 6nus decorrentes da autuacao. ‘e) As Empresas descontaréo, mensalmente, a partir do més de fevereiro/2019, 1,5 % (um virgula cinco por cento) do saldrio base dos Empregados que autorizarem a realizagdo do desconto a titulo de Contribuigdo Assistencial, devidamente aprovada em Assembleia Geral da Categoria, cuja Ata respectiva devera ser encaminhada ao SINDUSCON/BA, apés 20 (vinte) dias da assinatura desta Convencao Coletiva de Trabalho. Pardgrafo 12 - Fica facultado 4s empresas, no ato de contrataco, apresentar a0 empregado, formulério anexo, que integra a presente convenco para todos os fins, através do qual o empregado autoriza 0 desconto da presente contribuigo ou informa ser associado do sindicato, de sorte a ser descontada uma 86 contribuicgo, que, neste caso, seré a taxa associativa. Pardgrafo 2° - O referido desconto serd efetuado por ocasiéo do pagamento do salario mensal, ficando sponsavel pelo valor do débito, devidamente corrigido na forma prevista no Pardgrafo 32 desta Clausula, as Empresas que ndo 0 efetivarem, sem Gnus para os Empregados; Pardgrafo 32 - Fica estabelecido que os valores referentes aos descontos efetuados nos termos desta Cléusula, deverdo ser recolhidos pelas Empresas, na forma do Pardgrafo 42 abaixo, até o oitavo dia uti contado a partir da efetivagao do desconto, sob pena de pagamento de multa de 2% (dois por cento), juros de mora de 1% (um por cento) ao més e corre¢3o monetéria com base na TR ou indexador que 0 substitua no caso de sua extingao. A multa e os juros deverdo ser calculados sobre o débito corri Parégrafo 42 - Fica acordado desde j4 que as contribuicées a serem recolhidas aos SINDICATOS LABORAIS, a qualquer titulo, devergo ser efetuadas através da rede bancéria cujo estabelacimento seré = indicado pelo Sindicato dos Trabalhadores que deverd fornecer as Empresas, até o dia 19 (dezenove] de cada més, guias para o recolhimento dos descontos de que trata esta Cldusula. Nas guias devem constar gs ara 0297 ‘0 nome do Sindicato dos Trabalhadores, e seu CNP) e endereco, bem como o nome do Banco e n? da conta corrente na qual devem ser creditados. Pardgrafo 5° - As Empresas deverlo encaminhar ao Sindicato dos Trabalhadores, dentro do més de recolhimento, uma relagéo contendo nomes, fungio e respectivos valores relativos aos descontos da Contribuigio Assistencial, através de e-mail ou oficio, informando o término das obras. Pardgrafo 62 - A Empresa que nao receber a referida guia pelos Correios deverd solicité-la aos SINDICATOS LABORAIS. Pardgrafo 72 - Fica de logo esclarecido que a autorizagao expressa mencionada na alinea “e” da presente cldusula, poderd ser feita em lista contendo mais de um empregado, desde que nela sejam devidamente identificados cada empregado e com a assinatura de forma identificdvel de cada um dos empregados constantes da mencionada lista. Pardgrafo 82 - As empresas deverdo garantir 0 acesso dos representantes do sindicato operario aos locais de trabalho dos empregados, de sorte a esclarecer 0 quanto disposto nessa cléusula e colher as autorizagdes necessérias CLAUSULA 438 - MULTA POR DESCUMPRIMENTO. Fica estabelecida uma penalidade equivalente a um Piso salarial normativo do Eletricista de DistribuigSo, a ser paga pela parte que infringir cldusula aqui estabelecida, em beneficio daquele que sofreu o prejuizo. CLAUSULA 442 ~ VIGENCIA A presente Convengao Coletiva de Trabalho tera vigéncia no periodo de 01 de setembro de 2018 a 31 de agosto de 2020. Ressalvadas, entretanto, as Cldusulas abaixo discriminadas, que serio objeto de negociacéo e/ou atualizacdo na préxima data base. © CLAUSULA 22 ~ PISOS NORMATIVOS = CLAUSULA 32 ~ RECOMPOSICAO SALARIAL PARA OS DEMAIS EMPREGADOS; © CLAUSULA 72 — ALIMENTACAQ; CLAUSULA 82 ~ CESTA BASICA; CLAUSULA 112 — AUXILIO PARA ASSISTENCIA A FILHO EXCEPCIONAL; CLAUSULA # ~ CONTRIBUIGAO ASSISTENCIAL DOS EMPREGADOS; CLAUSULA # ~ CONTRIBUICAO ASSISTENCIAL DAS EMPRESAS. seguintes requisitos:

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