BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS DETERMINADO N° 002-2023-GRJ-DRTC-J/CAS, * ENTIDAD CONVOCANTE Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones — Junin. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Contratar, bajo el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios CAS Determinado (necesidad transitoria) del Decreto Legislative N° 1057 y su reglamento, personal para diversas unidades organicas de%Ya Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones — Junin, de acuerdoial Cuadro de Codificacién de Puestos. 2 |. BASE LEGAL + Ley N° 31638 Ley de Presupuesto Publico para el periodo fiscal 2023 a * TUO de la Ley N° 27444 — Ley del Procedimiento Administrative General. + Ley N° 29849 — Ley que establece la eliminacién progresiva de! Régimen Especial del Decreto Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales + Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N* 075-2008-PCM y modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N° 065-2014-PCM + Ley N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad, + Ley N° 29248 — Ley del Servicio Militar * Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000065-2020-SERVIR-PE, que aprueba la Guia para la virtualizacién de concurso publicos del'D.L. 1057 * Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegacién la “Guia operativa para la gestién:de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 - Version 3". * Ordenanza Regional N° 148-2012-GRU/CR, asignacién del cinco por ciento a las victimas de la violencia politica + Directiva General N° 001-2019-GR-JUNIN/GGR/ORAF/ORH, de fecha 11 de enero del 2019, se aprobé las Normas para la Aplicacién del Régimen Laboral Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS) en el Gobierno Regional Junin * Resolucién Directoral Regional N° 653-2021-GRJ-DRTC/DR, de fecha 29 de setiembre de 2021 + Demas disposiciones que regulan el Contrato Administrative de Servicios. . PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCION Serd de acuerdo al cronograma del proceso de contratacion 4.1, Disposiciones Generales La conduecién del proceso de seleccién en todas sus etapas estard a cargo del Comité de Seleccién, integrado por tres miembros titulares y tres suplentes.En caso que uno o mas miembros del Comité de Seleccién se ve imposibilitado de continuar con el encargo, el suplente alterno asumira la funciones en el Comité en el estado en el cual el proceso se encuentre hasta la reincorporacién del titular o hasta la culminacién del proceso. 3 El presente proceso de seleccién consta de dos (02) etapas, las que tiene pesos especificos que a continuacién se detallan, los mismos que..si aplicaran en el calculo del Puntaje Total: I maids a wl ional Paras _ NY ETAPAS PESOS ESPECIFICOS | __Evaluacion Curricular 40% « Entrevista Personal 60% TOTAL 100%: Las etapas mencionadas son de caracter eliminatorio, 4.2. Etapa de Evaluacién Curricular: De acuerdo a la relacién de servicios requeridos, el postulante deber: presentar lo siguiente: a, Formacién Académica: grado académico y/o nivel de estudios + Para el caso de Titulo Profesional Universitario, se acreditara cor copia simple, ~ + Para el caso de Titulo de Técnico, se acreditara con copia simple. ,, + Los grados académicos y titulos profesionales seran yerificados pore comité, en la pagina web de la SUNEDU. € + Para el caso de colegiatura vigente, se acreditaré con una copie simple de la constancia de habilitacién emitida por el Colegic Profesional (es valida la impresién de la pagina web) qué se encuentre vigente a la fecha del inicio de la convocatoria + Para el caso de Bachiller, se acreditara con copia simple del Diploma de Bachiller + Para el caso de Egresado universitario y/o técnico, copia simple de le Constancia de Egresado expedida por el Centro de Estudios. + Para egresados de secundaria y/o primaria, se acredita con copia simple del certificado de estudios + Para los casos de presentacién de DNI se adjuntaré copia simple. - Experiencia laboral x + Se acreditaré con certificados, constancias, contratos’ y/o cualquier otro documento que permita certificar la permanencia (inicio y término) en el cargo 0 puesto relacionado con la experiencia’ solicitada, se acredita con copia simple del certificado de trabajo o contratos. ¢.Capacitaciones, Cursos, Diplomados y/o Estudios de Especializacién + Se acreditara con diplomas, certificados y/o constancias, maximo con cinco (5) afios de antiguedad. 4.3. Evaluacién Curricular a. Factores de Evaluacién (P1): Para los casos en los cuales el puesto convocado requiere de capacitacién, el puntaje aprobatorio sera maximode 40 puntos y minimo de 30 puntos, para pasar a la sigulente etapa de acuerdo a la siguiente calificacio FACTORES DE EVALUACION : PUNTAJE | PUNTAJE EXPERIENCIA REQUERIDA PARCIAL | TOTAL ‘Cumple con el requisito minimo del servicio al que postula 30 ‘Supera el requisito minimo del servicio al que postula L _ CAPACITACION REQUERIDA [Gump con equa minimo dl sonic alqvepestva | |. [‘Supera el requisito minimo del servicio al que postula | 10, TOTAL * 40 La entrevista personal serd por los Miembros del Comité de Seleccién, er la misma que se evaluaran criterios y competencias del postulante. La entrevista personal tendra un puntaje aprobatorio maximo de 60 puntos y minimo de 40 puntos. El puntaje en esta seccién se otorga promediando el puntaje individual de cada uno de los tres integrantes del Comité de Seleccién CUADRO DE PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL (P2) FACTORES DE = EVALUAGION COMISION ENTREVISTA | py | Puntase | PuNTAJe a] |__PERSONAL PUNTAJE | “nig” | ‘MAXIMO Tota | Inherentes al cargo 08 | Solicitado _| = Conosiiene Precioo | 201® | gy | ag ee PUNTOS PUNTOS Seguidady | De dia Estabilidad Emocional | 18 fot | : Conacimiento de | De Ota ~ _ Cultura General | 15 60 TOTAL aie V. FORMA DE PRESENTACION CURRICULAR Los postulantes deberdn presentar sus hojas de vida en su legajo personal en un (01) solo archivo. Asimismo, deberd indicar claramente ios nombres y apellidos del postulante, el numero de proceso y el cédigo de cargo al que postula, segtin lo establecido en las Bases publicadas en nuesita plataforma virtual, cabe mencionar que dichos documentos deberdi ser enviados Gnicamente en la fecha sefalada, desde las 08:00 hasta las 16.00 horas, en la Oficina de Tramite Documentario de la DRTC-J, pasado dicho horario las propuestas se entenderén como no presentadas. Los Anexos adjuntos, deberan ser llenados y firmados de manera obligatoria para la legalidad y veracidad del caso.ae Vi. 5.1.Documentos de presentacién obligatoria del postulante El expediente del postulante donde consigna su Hoja de Vida, debiendo se en este orden estrictamente: a) Solicitud de Inscripcién (Anexo 01) b) Copia de Documento Nacional de Identidad c) Modelo de Curricula Vitae (Anexo 02) d) Declaracién Jurada de Incompatibilidades (Anexo 03) e) Declaracién Jurada de Nepotismo (Anexo 04) ) Declaracion Jurada de No tener antecedentes Penalés'ni Judiciales (Anexo 08) 9) Declaracién Jurada de No Percibir Doble Percepcién del Estado (Anexc 06) h) Declaracién Jurada de No Haber Sido Despedido o Déstituido en e Sector Publico y/o Privado (Anexo 07) i) Declaracién Jurada de Prohibicién de divulgacién de informacion secrete © privilegiada (Anexo 08) j) Declaracién Jurada de conocer las bases del concurso (Anexo 09). . NORMAS COMPLEMENTARIAS: « El postulante que no sustente con documentos fehacientes el cumplimiente de la totalidad de los requerimientos sentalados en las Bases del presente Concurso, seré DESCALIFICADO. * El postulante que no adjunte todas las Declaraciones Juradas que se le solicitan debidamente firmadas, con huella dactilar y sin borrones de acuerdc a los formatos que se adjuntan, sera DESCALIFICADO. x: * El postulante que postule a mas de un cédigo de cuadro: de puesto de Proceso de Convocatoria, seré DESCALIFICADO. * El postulante que postule y mantenga un proceso pendiente con le Institucién, sera DESCALIFICADO. * Toda copia presentada por el postulante debera ser LEGIBLE, caso contraric se desestimara la documentacién. * Solamente se admitiran propuestas enviadas en el dia y en el horaric indicado en el CRONOGRAMA de las Bases de la presente convocatoria Las propuestas que se reciban antes o después del dia y horario establecide seran desestimadas y figuraran como propuesta NO PRESENTADA, nc apareciendo en los resultados de Evaluacién Curricular. + La presentacién de documentos deber ser debidamente foliado y con sus respectivos separadores de acuerdo a los items sefialadosz-caso contraric sera DESCALIFICADO. + Para aprobar la evaluacién curricular, se requiere obtener por'lo menos 3¢ puntos en el item a) segun sea el caso, detallado en el punto 4.3. y poder acceder a la entrevista personal * El puntaje minimo de aprobacién en la evaluacién de entrevista personal es de 40 puntos como minimo + La suma de las calificaciones obtenidas en la calificacién Curricular més le Entrevista Personal, ser como maximo 100 puntos. + El Puntaje Total (PT), es la suma de los puntajes obtenidos en la etapa de Evaluacién Curricular (P1) y Entrevista Personal (P2) ponderados con los Pesos Especificos detallados en el punto 4.1 A= (P1* 40%) + (P2* 60%) + La calificacién se hard sobre la base de los criterios de evaluaicién descrito: en la presente Base. El postulante que obtenga el Puntaje final (PF) mas alto sera seleccionado como ganador del puesto en concurso bajo e Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios del Decreto Legislative N? 1087. + Los resultados de la evaluacién final se publican a través de los mismos medios utilizados para publicar la convocatoria, en forma de lista, debiendc contener el nombre del postulante ganador y el puntaje obtenido. + El Comité, una vez culminado el proceso, entregara la documentacion de sustento a la Oficina de Personal, con el fin que se proceda con la publicaciér del resultado final del concurso y a la suscripcién del contrato, dentro de ur plazo no mayor de cinco (5) dias habiles, contados a partir del dia siguiehte de la publicacién de los resultados. + Cualquier controversia o interpretacién a las Bases que se" suscite 0 se requiera durante el proceso de seleccién, sera resuelta pore! Comité de Seleccién. ar + Las personas que resulten ganadores y que a la fecha de publicacién de los resultados finales mantengan vinculo laboral con el Estado, deberar presentar su carta de renuncia o resolucién de vinculo “tontractual'-a momento de la suscripcién del contrato. * Vencido el plazo de 05 dias, si el postulante seleccionado no suscribe’e contrato por causas objetivas imputables a él, se declarara desierto dichc puesto. . BONIFICACIONES ESPECIALES + Se otorgard una bonificacién del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la'hey 29248 y su Reglamento. 5 + Se otorgaré una bonificacién de! 15% del puntaje final obtenido, seguin Ley N° 29973, Ley de personas con Discapacidad, para lo cual deberan acreditar con Certificacién Expedida por el CONADIS en original + Asimismo, el postulante que presente el Certificado de Acreditacién que fue victima de la violencia politica emitida por el Concejo de Reparaciones en Presidencia de Concejo de Ministros tendré derechos a una bonificacién del 5% del puntaje obtenido en la etapa de la entrevista personal Vill. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACION DEL PROCESO El proceso y/o puesto vacante puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: + Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién. + Cuando ninguno de los postulantes cumple con los Requerimientos exigidos + Cuando habiendo cumplido con los Requerimientos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las siguientes etapas:de evaluacién del proceso; asimismo el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad - Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién aK- Por testricciones presupuestales. - Otros supuestos debidamente justificados + Toda postergacién del proceso de seleccién sera acordada por el Comité de Selecci6n, siendo de responsabilidad del Area de Personal de la DRTC-J, efectuar la publicacién respectiva + DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS. + En la etapa de entrevista personal, el postulante deberd portar su DNI u otro documento oficial para identificarse. En ese sentido la documentacién debera ser presentada en. el siguiente orden a) Solicitud de Inscripcién (Anexo 04) b) Copia de Documento Nacional de Identidad. ©) Modelo de Curriculo Vitae (Anexo 02) 4) Declaracién Jurada de Incompatibilidades (Anexo 03) e) Declaracién Jurada de Nepotismo (Anexo 04) f) Declaracién Jurada de No tener antecedentes Penales ni Judiciales (Anexo 05) 9) Dectaracion Jurada de No Percibir Doble Percepcién del Estado (Anexo 06) h) Declaracién Jurada de No Haber Sido Despedido o Destituido en el Sector Puiblico y/o Privado (Anexo 07) i) Declaracién Jurada de Prohibicién de divulgacién de informacién secreta o privilegiada (Anexo 08) j), Declaracion Jurada de conocer las bases del concurso (Afexo 09): k) Declaracién Jurada de Salud para postular. IX, SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria ‘sera suscrito dentro de un plazo no mayor de cinco (5) dias habiles, contados a partir del dia siguiente de la publicacién de los resultados, pudiendo prorrogarse o renovarse segtin sea el caso y de comtin acuerdo, en el marco de los dispositivos legales vigentes. De acuerdo a la naturaleza del contrato, los postulantes declarados como GANADORES deberan presentar copias fedateadas y/o legalizadas de su Partida de Matrimonio (de ser el caso) y DNI de hijo (s) (de ser el caso) y tener su respectivo Registro Unico del Contribuyente (RUC) habilitado y suspension de cuarta categoria de ser el caso. Finalmente, es importante sefialar que, en concordancia con los requisites de la convocatoria, los postulantes declarados como GANADORES no deben tener impedimento alguno para contratar con el Estado. PRESIDENTE MIEMBRO MIEMBROCRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO rananten AREA ETAPAS DEL Ree pedal at CRUG RAMA) RESPONSABLE Comité para Aprobacién de la Convocatoria 14/03/2023 Contratacién por CAS CONVOCATORIA x pagina de la Direccién Regional de s Transportes y Comunicaciones — ay ae na 4 biteu/drtc.regionjunin,gob.pe/, y en ea la pagina de ofertas laborales del ER Estado: H (htips:/app.servir.gob.pe/DifusionOfe ttasExterno/faces/consultas/ofertas la _| borales.xhtm! Presentacién de expedientes de postulaci6n seran e la Oficina de Tramite Documentario de la DRTC- J, debidamente foliados | SQeeaye! 2 Publicacién de resultados de la evaluacién curricular en la Pagina Web de la DRTC - Junin htto://drte.regioniunin,cob,pe/ Publicacién de la convocatoria en la Del 16/03/2023 al Presentacion de Reclamos', el documento sera presentado en la Oficina de Tramite Documentario | de la DRT! _ | La absolucién de reciamos se 16 | remitira al correo consignado en su expediente. La Entrevista Personal se realizara de manera presencial en la Sala de Usos Multiples de la DRTCJ-J a ___ partir de las 9.00. a.m, Publicacion del Resultado Final se g _ efectuara a través de la Pagina Web de la DRTC — Junin: http//drtc.regionjunin.gob.pe! L 7 eoiaeaes Comision CAS 23/03/2023 | Horario de Comisién CAS 08:00 a 15.00 24/03/2023 Comnision CAS 27103/2023 Comision CAS Alas 17:00 horas 28/03/2022 Horario de Comisién CAS 08:00 a 13:00 "28/03/2023 —~*~*~* | Horatio de: Comision CAS 14:00 a 17:00 — ernae02s Comision CAS 29/03/2023 Comisién CAS— A las 17:00 horas SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATOPresentacién de los ganadores Area de Personal 9 paraia Suscipciény firma del sorosi2ces dela Contrato en el Area de Personal _DRTC — Junin 10 | Inicio de labores. | 03/04/2023 NOTA: La publicacién de los resultados de cada una de las etapas del proceso de seleccién, se realizaré en la Pagina Web de la DRTC — JUNIN, http://drtc. regionjunin.gob.pe/, siendo responsabilidad de cada ested revisar dicha informacién soe a cay SRE SanyEaey aha SOIREE. RESIONALCUADRO DE CODIFICACION DE PUESTOS CONVOCATORIA CAS N° 002-2023-GRJ-DRTC-JICAS copieo| : FUENTE DE : reall CARGO CANTIDAD REMUNERACION eia\lola mento UNIDAD ORGANI ING. CIVIL, SOPORTE 7 ; - TECNICO DE SUB DIREGGION 0} 804-002 suPERVsiONy = 2008/00) oo INERAESTRUCTUR. UIQUIDACION = ING. CIVIL ASISTENTE 5 002.002 | SOPORTE TECNICO DE 1 2,500.00 00 Seer foe ee Jt ESTRUCTUR, INGENIERO 4 | sus pRECCION Dt 003-002 ELECTRONICO 1 2,600.00 18 | TELECOMUNICACION SUB DIRECCION ot 004-002 | coNDUCTOR 2 4,500.00 clu 13, Tee cominencion |_ 0b oeccion ot | 905.002 | SECRETARIA 1 4,500.00 13 TE ECOL TECNICO SUB DIRECOION Ot 08-002 etecTRoNco | 1,800.00 8 TELECOMUNIGACION | SUB DIRECCION bt 007-002 ALMACENERO 1 4,800.00 13, |reteCoMUNGACION _ ~ ESPECIALISTAEN oo ‘Sur ae 008.002 FORMULACION DE 1 2,800.00 13 Tee OUNeACOn -PROYECTOS at = Ls i - P SGIONAL AUN SCP RSRAAERONAE AEM ‘Sperone neath it Coon “Cone “Kor “sfc a Leos “Ae. vila ils Garcia ‘SalomeTERMINOS DE REFERENCIA : DENOMINACION DEL PUESTO: Soporte Técnico de Supervision y Liquidacién UNIDAD ORGANICA: Sub Direccién de Infraestructura Terrestre Acuatico y Aéreo, CANTIDAD: Uno (01) a) DESCRIPCION DE FUNCIONES A DESEMPENAR: enpao + Realizar liquidacién técnico financiero de obras que ejecuta la Sub Direccién de Infraestructura Terrestre, Acuatico y Aéreo en coordinacién con la Direccién de Administraci6n. + Evaluar, aprobar y supervisar los proyectos de infraestructura via en todas sus etapas. Evaluacién de informes de valorizaci6n. Inspeccién y monitoreo de ejecucién de mantenimiento. Evaluacién de liquidaciones de contrato de mantenimiento. Controlar el desarrollo de una o varias obras y participar desde la recepcidn, entrega de terrenos, compatibilidad, hasta el informe final o liquidacién de obra Inspector de Mantenimiento. Monitoreo de ejecucién de mantenimientos periddicos. Elaboracién de liquidaciones pendientes de afios anteriores. Elaboracién de cuadro de resimenes para co-ejecucion de MP y MR Elaboracién de fichas para los proyectos PROVIAS. Las dems atribuciones y responsabilidades que se -deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que le sean asignadas por su Jefe inmediato en materia de su competencia REQUISITO MINIMOS: « Ingeniero Civil Titulado y habilitado. + Experiencia laboral general minima de un (01) afio como residente y/o supervisién y/o liquidaciones. © Cursos y/o capacitaciones: i. Valorizacién y Liquidacién de Obras. ii, Residencia y Supervision de Obras. ii, AutoCAD 2D, AutoCAD 3D. iv. Costos y Presupuesto $10 v. Gestién Publica y Contrataciones con el Estado, REMUNERACION MENSUAL : S/. 2,500.0 META 202 FUENTE DE FINANCIAMIENTO : 01 Recursos Ordinarios. ESPECIFICA DE GASTO 1 23.28.11. PLAZO DE CONTRATACION _ : Hasta el 31 de diciembre del 2023.TERMINOS DE REFERENCIA DENOMINACION DEL PUESTO: Soporte Técnico de Estudios. UNIDAD ORGANICA: Sub Direccién de Infraestructura Terrestre Acuatico y Aéreo. CANTIDAD: Uno (01) “ DESCRIPCION DE FUNCIONES A DESEMPENAR: * Formular estudios de Pre inversion en los niveles de Perfil de proyecto, pre factibilidad y factibilidad de proyectos de infraestructura del Ambito regional, en el banco de inversion + Sustentar durante el proceso de aprobacién y declaratoria de viabilidad ante la OPMI del Gobierno Regional. « Realizar el seguimiento de la ejecucién de las actividades de mantenimiento Rutinario, Periddico y Complementario. * Elaborar informes hacia PROVIAS Descentralizado sobre"fps obrag:en ejecucién. : * Verificar la suscripcién de Convenios para Imprimacién y ‘Célocaci Carpeta Asfaltica, con Municipios, GRJ. s + Realizar el seguimiento de la ejecucién de Convenios de Célocacién de Carpeta Asfaitica, por administracion Directa. * Realizar y gestionar informes para puentes modulares. + Elaborar los informes técnicos propios del sistema de mantenimiento vial mantenimiento Terrestre, acuatico y aéreo «© Dirigir y controlar la formulacién del programa anual y el anteproyecto de! presupuesto de mantenimiento de la red vial departamental. + Atender las emergencias viales en la red vial departamental aerédromos y Puertos Fluviales y lacustres de la Region. * Ejecutar proyectos y programas de mantenimiento, mejoramiento, rehabilitacion y/o construccién de carreteras. * Elaborar valorizacién, asi como las bases de procesos de seleccién para mantenimiento, mejoramiento, rehabilitacién yo construccién de carreteras, asi como de puentes, obras de artes y otra Infraestructura vial. * Calcularylo disefar estructuras, planos y especificas de proyectos y obras de mantenimiento, mejoramiento, rehabilitacién y/o construccién de carreteras. * Las demas atribuciones y responsabilidades que se deriven del cumplimiento de sus funciones y otras que le sean asignadas por su jefe inmediato en materia de Su competencia. "de b. REQUISITO MINIMOS: + Ingeniero Civil Titulado y habilitado. Experiencia como Evaluador, Revisién y/o Verificacién de expedientes Técnicos minimo (05) expedientes « Experiencia laboral minima un (01) afio de supervision y/o residencia y/o asistente técnico y/o manteamientos periédicos y/o mantenimiento Rutinarios.Cursos en, AutoCAD, Civil 3D, costos y Prepuestos 510. Cursos y/o capacitaciones en gestion publica y Contrataciones con el Estado. Cursos en Residencia, Supervision y seguridad de Obras Publicas y/o privadas. c, REMUNERACION MENSUAL — : Si. 2,500.0 » d. META 202 : e. FUENTE DE FINANCIAMIENTO : 04 Recursos Ordinarios. } f. ESPECIFICA DE GASTO 3 23.28.11, g. PLAZO DE CONTRATACION _ : Hasta el 31 de diciembre del 2023. Binh Coiove “Aeon hbo GiTERMINOS DE REFERENUIA DENOMINACION DEL PUESTO: (01) Ingeniero Electronico. UNIDAD ORGANICA: Sub Direccién de Telecomunicaciones a) DESCRIPCION DE FUNCIONES A DESEMPENAR: * Realizar mediciones de las radiaciones no ionizantes del espectro radioeléctrico (27 kHz - 6 GHz) emitidas por las antenas de Telecomunicaciones * Realizar las verificaciones de las estaciones de radiodifusion sonora y television que operan ilegalmente en la region Junin * Elaboracién del Plan Anual en Materia de Telecomunicaciones. * Realizarlas constataciones de operatividad previas a las medidas cautelares, de acuerdo a la informacién proporcionada por el MTC. « Realizar campafias de difusién en temas relacionadas con las antenas, las telecomunicaciones y las radiaciones no ionizantes a la poblacién de las diferentes localidades de la regi6n Junin. ant + Verificacién det correcto uso de la banda aerondutica y de la cobertura radioeléctrica de las estaciones. + Verificacién del cese de operaciones a solicitud de! MTC. * Apoyo en las actividades de suspensi6n (monitoreo e inspecciones) a medios que no cuenten con autorizacién, previa coordinacién con el MTC. * Realizar informes técnicos para la compra de equipos de telecomunicaciones. + Realizar la instalacién, mantenimiento preventivo / correctivo de los sistemas de radiodifusién en Frecuencia Modulada (FM), radiodifusién por television en VHF y radiocomunicacion en HF del PAC y CPACG. ‘+ Instalacién, configuracin y mantenimiento de: transmisores FM/TV, receptores satelitales, antenas FM/TV, antenas parabdlicas, paneles solares, montaje/desmontaje de torres, pozos a tierra, estabilizadores y otros equipos de telecomunicaciones. « Realizar verificaciones técnicas de las estaciones de radio y telévisién del PAC y CPACC y de las estaciones de radiocomunicacién HF (estado actual de torres y sistema de pozo a tierra APAT) © Realizar inventario de los equipos que conforman el sistema de radio y television del PAC y CPACC, y de las estaciones de radio comunicacién HF + Atender las reubicaciones de estaciones, en caso de presentarse. * Realizar seguimiento permanente a las estaciones de radio y television del PACC y CPACC. * Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. 4, REQUISITOS MINIMOS: + Titulo Universitario en Ingenieria Electronica, Telecomunicaciones, colegiade y habilitado. + Experiencia general de 01 aftos en el sector Publico y/o Privado * Experiencia especifica de 01 afio en el sector de telecomunicaciones. * Conocimiento en operacién de analizadores de espectros y otros equipos electrénicos.Conocimientos de la Ley de Radio y Television N°28278 y su reglamento Ley N°29022, Ley para la Expansion de infraestructura en Telecomunicaciones y Cédigo de Etica. Conocimiento de las Normas Técnicas de Radiodifusion 2. REMUNERACION MENSUAL: S/ 2,600.00 META: FUENTE DE FINANCIAMIENTO: 13 Donaciones y Transferencias ESPECIFICA DE GASTO: 23.28.11 PLAZO DE CONTRATACION: Hasta el 30 de mayo de 2023.TERMINOS DE REFERENCIA DENOMINACION DEL PUESTO: (02) Conductor UNIDAD ORGANICA: Sub Direccién de Telecomunicaciones a) DESCRIPCION DE FUNCIONES A DESEMPENAR: + Conducir los vehiculos automotores que le sean asignados + Movilizar al personal de mantenimiento de Estaciones CPACC y al persona de Monitoreo y supervisién de telecomunicaciones en las 9 provincia de le regién Junin. + Mantener actualizada la bitécora del vehiculo asignado, revisar e kilometraje, gasolina, aceite, bateria y demas indicadores que aseguren e funcionamiento del vehiculo. * Informar oportunamente e! mantenimiento preventivo y/o corrective de! vehiculo. + Velar por el estado operativo y condiciones mecénicas de los diferentes sistemas del vehiculo. + Otras funciones que le asigne el jefe inmediato iH b) REQUISITOS MiNIMOS: f + Estudios secundarios concluidos. ibe + Licencia de conducir vigente Clase A, categoria Dos B profesional [f+ Experiencia laboral no menor a (1) afio en el Sector Publico ylo privado ig como conductor. 4 + Licencia de Conducir Clase A, categoria Dos B profesional, vigente a la iS fecha de postulacién. ¢) REMUNERACION MENSUAL: S/ 1,500.00 META: FUENTE DE FINANCIAMIENTO: 13 Donaciones y Transferencias. ESPECIFICA DE GASTO: 23.28.11 PLAZO DE CONTRATACION: Hasta e! 30 de mayo del 2023.TERMINOS DE REFERENCIA DENOMINACION DEL PUESTO: (01) Secretaria. UNIDAD ORGANICA: Sub Direccién de Telecomunicaciones a) DESCRIPCION DE FUNCIONES A DESEMPENAR: b. Diligenciar documentos en la Sub Direccién de Telecomunicaciones. . Trasladar la documentacién a entidades plblicas y privadas segun se le encomiende. d. Realizar las notificaciones de actos administrativos emitidos por distintas reas de la Direccién de Transportes y Comunicaciones. e. Manejar de manera éptima el sistema de control documentario de la Sub Direccién de Telecomunicaciones f, Organizar y ordenar el acervo documentario de la Sub Direccion de Telecomunicaciones. h, Otras funciones que le asigne el jefe inmediato REQUISITOS MiNIMOS: « Estudios de Secretariado ejecutivo, administracién, contabilidad, derecho y afines. + Experiencia laboral general (1) afio, en el sector ptiblico y/o privado « Experiencia laboral especifica (6) meses, en el puesto de secretaria 0 asistente administrativo. * Conocimiento de ofimatica (Word, Power Point, Excel) REMUNERACION MENSUAL: S/ 1,500.00 META: FUENTE DE FINANCIAMIENTO: 13 Donaciones y Transferencias, ESPECIFICA DE GASTO: 23.28.11 PLAZO DE CONTRATACION: Hasta el 30 de mayo del 2023.TERMINOS DE REFERENCIA DENOMINACION DEL PUESTO: (01) TECNICO ELECTRONICO. UNIDAD ORGANICA: Sub Direccién de Telecomunicaciones 1. DESCRIPCION DE FUNCIONES A DESEMPENAR: Realizar mantenimiento preventive y/o corrective de los equips transmisores de radio y televisién de las estaciones PACC Y CPACC a nivel de la regién Junin Realizar apoyo en mediciones del espectro radioeléctrico Realizar apoyo en las mediciones de radiaciones no ionizantes. Apoyo en las campafias de difusion en temas relacionados con las antenas, las telecomunicaciones y las radiaciones no ionizantes a la poblacién de las. diferentes localidades de la Regién Junin. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato 2. REQUISITOS MINIMOS: Egresado de la carrera universitaria de Ingenieria Electronica, Telecomunicaciones y/o afines. Experiencia laboral general no menor a (06) meses en sector pliblico y/o privado. Cursos y/o capacitacién en Sistemas de Comunicacién Cursos y/o capacitacién de Excel avanzado. Conocimiento de ofimatica (Word, Power Point, Excel) Conocimiento de Ingles Basico. REMUNERACION MENSUAL: S/ 1,800.00 META: FUENTE DE FINANCIAMIENTO: 13 Donaciones y Transferencias ESPECIFICA DE GASTO: 23.28.11 PLAZO DE CONTRATACION: Hasta el 30 de mayo del 2023.TERMINOS DE REFERENCIA DENOMINACION DEL PUESTO: (01) Aimacenero, UNIDAD ORGANICA: Sub Direccién de Telecomunicaciones a) DESCRIPCION DE FUNCIONES A DESEMPENAR: i b. Custodiar los bienes patrimoniales (equipos electronicos y otros) de la Sub direccién de Telecomunicaciones. ¢, Realizar control y registro de ingreso y salida de los bienes patrimoniales (equipos electrénicos y otros) de la Sub Direccién de Telecomunicaciones. d. Manejar el sistema de Gestién de Aparatos Electronicos de la Sub Direccién de Telecomunicaciones. e. Mantener organizado y ordenado los bienes patrimoniales, suministros y demas bienes de la Sub Direcci6n de Telecomunicaciones. i, Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. b) REQUISITOS MINIMOS: * Técnico en administracién, contabilidad y afines. * Experiencia laboral general (1) afio, en el sector puiblico y/o privado + Experiencia laboral especifica (6) meses, en el puesto de almacenero. * Conocimiento de ofimatica (Word, Power Point, Excel) ¢) REMUNERACION MENSUAL: S/ 1,800.00 META: FUENTE DE FINANCIAMIENTO: 13 Donaciones y Transferencias. ESPECIFICA DE GASTO: 23.28.11 PLAZO DE CONTRATACION: Hasta el 30 de mayo del 2023 O.REGIONAS gone)TERMINOS DE REFERENCIA DENOMINAGION DEL PUESTO: (01) Especialista en formulacién de proyectos UNIDAD ORGANICA: Sub Direccién de Telecomunicaciones a) DESCRIPCION DE FUNCIONES A DESEMPENAR: + Participar en los proyectos de Telecomunicaciones a cargo.del Gobierno Nacional. Realizar estudios de pre inversion regionales en Telecomunicaciones. Realizar estudios de linea de base para la formulacién de proyectos de Telecomunicaciones. Formular proyectos de pre inversion de Telecomunicaciones. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato. aunty Bony, Seen ea Cpr Recior Bef SEE Ba: b) REQUISITOS MiNIMOS: * Economista y/o Ingeniero colegiado (a) y habilitado (a) * Experiencia laboral general (03) afios, en el sector publico y/o privado < + Experiencia especifica (02) afios, en evaluacién y/o formulacién de proyectos de inversién publica. + Contar con cursos 0 diplomados en proyectos de inversién publica. * Contar con diplomades en elaboracién !OAR, fichas, perfiles y expedientes técnicos. * Conocimiento en el manejo de los sistemas informaticos de la gestion publica. * Conocimiento en ofimatica (MS Windows, Word, Power Point, Excel) c) REMUNERACION MENSUAL: S/ 2,800.00 META: FUENTE DE FINANCIAMIENTO: 13 Donaciones y Transferencias. ESPECIFICA DE GASTO: 23.28.11. PLAZO DE CONTRATACION: Hasta el 30 de mayo del 2023ANEXO N° 01 SOLICITUD DE INSCRIPCION SENOR PRESIDENTE DEL COMITE PERMENENTE DE PROCESOS CAS Yo _ _____, identificado (a) con DNI Ne , estado civil , domiciliado (a) en con el debido respeto me presento y expongo Que, deseando participar en el Proceso de concurso piblico de CAS DETERMINADO N° 001-2023-GRJ-DRTC-J/CAS, para la contratacién de Servicio de (indicar la denominacién del puesto al que postula), con el cédigo N° solicito que se me admita como postulante, dejando constancia que tengo pleno conocimiento de las Bases del Concurso Publico a las cuales me someto para intervenir en este Proceso. Pata tal efecto, declaro bajo juramente que cumplo con los requisitos y que los documentos que se presentan al concurs proporcionan informacién fidedigna y veraz. Chilca, _ de __ del 2023 Firma DNIN®ANEXO N° 02 FORMATO DE CURRICULO VITAE |. DATOS PERSONALES: (Apellido Paterno oO Apellido Materno - _ _ J Nombres _ - DNI/C.E. — PROGR = Estado Civil Direccién | ee _ = I. DATOS ACADEMICOS: Nivelde Nombre de la Estudios Profesion | Obtenido —_institucién/p,, Estudio Fspecialidad) — (Egresado, | Universidad | Periodo Post Grado Bachiller, Titulado, Master) (*) Dejar en blanco para aquellos que no aplique. ("*) Sino tiene titulo, especificar si: Esta en tramite, es egresado, estudio en curso. II EXPERIENCIA LABORAL O PROFESIONAL: (Detalle los trabajos que sustenten los requisitos minimos, orderiado del mas reciente hasta el mas antiguo) ae ee 7 | Periodo | Institucién Actividad o Funcién Desempefiada* (En __Afios) da que acredite el * Describa brevemente la principal actividad o fun cumplimiento del requisito. *En el caso de haber realizado consultorias 0 trabajos en forma paralela, se considerara el periodo cronolégico de mayor duracién de dichas consultorias. IV. CAPACITACIONES: _DIPLOMADOS. CURSOS. _CONGRESOS __Y SEMINAROS: (Detalle tas capacitaciones que sustenten los requisitos minimos, ordenado del mas reciente hasta el mas antiguo)ea fi £, uot og Cage "BRE Institucién Tema | Periodo | V. REFERENCIAS PERSONALES: . (Detalle los nombres de sus jefes con los que trabajo, consignar numeros telefonicos) Institucion | Jefe Inmediato IMPORTANTE La informacién consignada en el presente formato tiene caracter de Declaraciér Jurada, por lo que el postulante es el responsable de la veracidad de la informacior que presenta. Chilca, de del 2023 Firma DNIN?ANEXO N° 03 DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDADES Yoo ___ identifieado con DNI N‘ , estado civil , con domicilio er DECLARO BAJO JURAMENTO. No tener impedimento para contratar con el Estado en la modalidad de Contratos Administrativos de Servicios ni estar dentro de las prohibiciones ¢ incompatibilidades sefialadas en la Ley N° 27588, y su Reglamento aprobado por e Decreto Supremo N° 019-02-PCM Esta declaracién se formula en aplicacién del principio de veracidad establecido er el Articulo 49° del TUO de la Ley del Procedimiento Administrative General que sistematiza la Ley N° 27444 y el D. L. N°1272. Chilca, de _____ del 2023 Firma DNI N°ANEXO N° 04 s ” DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE NEPOTISM! Yo , identificado con DNI'N estado civil con domicitio et ______alampar: Gel Principio de Veracidad sefalado por el articulo IV, numeral 1.7 del Titul Preliminar y lo dispuesto en el Articulo 49° del TUO de la Ley del Procedimient: Administrativo General que sistematiza la Ley N° 27444 y el D. L. N°1272 DECLARO BAJO JURAMENTO + EN CASO DE NO TENER PARIENTES. No tener en la Institucién, familiares hasta el 4° grado de consanguinidad, 2° de afinidad 0 por razon de matrimonio, con la facultad de designar, nombrar contratar 0 influenciar de manera directa o indirecta en el ingreso a laborar a lz Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones — Junin, Por lo cual declarc que no me encuentro incurso en los alcances de la Ley N° 26771 y su Reglament: aprobado por D.S. N° 021-2000-PCM y sus modificatorias. Asimismo, me comprometo a no participar en ninguna accién que configure ACTO DE NEPOTISMO, conforme a lo determinado en las normas sobre la materia EN CASO DE TENER PARIENTES Que en la Direccién Regional de Transportes y Comunicaciones ~ Junin, laborar las personas cuyos apellidos y nombres indico, a quien(es) me une la relacion ¢ vinculo de afinidad (A) 0 consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) o unin de hecho (UH), sefialados a continuacién. RELACION | _Al DOS YNOMBRES | AREA DE TRABAJO | Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengc conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de Ic establecido en el articulo 438° del Cédigo Penal, que prevén penia privativa de libertad de hasta 04 afios, para los que hacen una falsa declaracién, violando e principio de veracidad, asi como para aquellos que cometan falsedad, simulandc 0 alterando la verdad intencionalmente. Chilca, de del 2023fia Salome Es aa a Cows “bo Age Gio ANEXO N° 05 DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTEGEDENTES PENALES Ni JUDICIALES _. identificado con DNI N° . estado civil , con domicilio en DECLARO BAJO JURAMENTO No Registrar Antecedentes Penales Ni Judiciales, en caso de resultar falsa le informacién que proporciono, declaro haber incurrido en el délito de’ iaise declaracién en Procesos Administrativos — Articulo 411° del Cédigo Penal y Deiite contra la Fe Publica - Titulo XIX del Cédigo Penal, acorde al articulo 33° del TUC de la Ley del Procedimiento Administrative General que sistematiza la Ley N° 27444 yelD.L.N1272. Autorizo a su Entidad efectuar la comprobacién de la veracidad de la presente declaracién jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas del Poder Judicial Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad Chilca, de del 2023 Firma DNI N°ANEXO N° 06 DECLARACION JURADA DE PROHIBICION DE PERCIBIR DOBLE INGRESO POR PARTE DEL ESTADO ee __., identificado con DNIN? , estado civil__ , con domicilio en DECLARO BAJO JURAMENTO. Que no percibo, ni percibiré del Estado mas de una remuneracién, cetribucién emolumento 0 cualquier tipo de ingreso, por ser incompatible la petcepcior simulténea de remuneracién y pensién por servicios prestados al Estado Chilca, ___de___ ___ del 2022 Firma 4 DNIN?ANEXO N° 07 DECLARACION JURADA DE NO HABER SIDO DESPEDIDO 0 DESTITUIDO EN SECTOR PUBLICO Y/O PRIVADO — __. identificado con DNI N® Yo : . estado civil . con domicilio en DECLARO BAJO JURAMENTO No haber sido despedido, destituido o renunciado con incentivos de alguna entidac de la administracién publica comprendidos de alguna entidad de la administracior publica. (Organismos comprendidos en la estructura Institucional del Presupueste del Sector Publico) Chilca de _____ del 2023 YO.REGIONAL.. "Firma DNI N° - ‘s00R‘Pgs ne ANEXO N° 08 DECLARACION JURADA PROHIBICION DE DIVULGACION DE INFORMACION SECRETA O PRIVILEGIADA . - (Ley N° 27588) Yo __, identificacio con DNI N° estado civil . con domicilio er DECLARO BAJO JURAMENTO Conocer los alcances de la Ley N° 27588 - “Ley que establece proibiciones € incompatibiidades de funcionarios y servidores publicos, asi como las personas que presten servicios al estado bajo cualquier modalidad contractual’ y me someto 2 cumplirla, bajo responsabilidad de la aplicacién de las sanciones establecidas en art, 4° de la Ley, de no acatarla. Chilea, de dei 2023 Firma DNI N° |ANEXO 09 DECLARACION JURADA CONOCER LAS BASES DEL CONCURSO Yo, aaa identificado (a) con DNi N°, domiciliado (a) er Sen eee nese ene ea en de estado civi , natural del Distrito de — . Provincie de __ Regién de _ DECLARO BAJO JURAMENTO Que, tengo pleno Conocimiento de las Bases del Concurso y que los datos contenidos en esta Declaracién Jurada son verdaderos, por lo que se puede efectuar las investigaciones pertinentes a fin de verificar la informacion, en caso de comprobarse la falsedad, me someto a las sanciones estipuladas en Ia ley. Chilea, de __ de! 2023 ] | Firma | DNIN® |