T [e60160 APIORGTO [VERSION DECRETO reonape 2-542 [APROBAGION zaasoer, See [PAGINA 268 66 894 (IDENTIFICACION DEL EMPLEO NIVEL Profesional DENOMINAGION DEL EMPLEO Profesional Universitario CODIGO 219 | GRADO 01 NUMERO DE EMPLEOS Uno (1) |DEPENDENCIA Donde se ubique el empleo NATURALEZA DEL EMPLEO ‘Carrera Administrativa EMPLEO DEL JEFE INMEDIATO Quien ejerza la supervision directa li, AREA FUNCIONAL 'SECRETARIA DE HACIENDA — DIRECCION DE INGRESOS ill, PROPOSITO PRINCIPAL Prestar apoyo profesional en los procedimientos administrativos del area de desempefio para jarantizat el registro y consolidacién de la informacion financiera de la entidad IV, DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES: 7 10, Las demas que le sean asignadas por autoridad competente de acuerdo con la naturaieza Realizar Ine prnredimienins astablecidos para el registro de la informacion financiera de responsabilidad del area de desempefio que permita conocer a tiempo la informacion financiera de la entidad. Categorizer la informacién requerida por el area para el conocimiento de las otras éreas de la seoretaria que permita el respectivo seguimiento de las mismas. Consolidar la informacion resultante de las actividades propias de control y seguimiento del ‘rea para uso de la alta direccién. Llevar a cabo los respectivos reportes de ingresos a las diferentes dependencias seguin el tipo de recaudo para el respective procesamiento financiero y contable de la informacion, Procesar la informacion correspondiente a los ingresos, realizando los certificados requeridos para ser trasladada la informacion a las areas responsables conforme a las directrices sefialadas por el euperior inmediato y el procedimiento adoptado en el sistema de gestion de calidad Organizar la gestion documental de los registros recibidos, conforme @ las normas de ‘gestion documental y las tablas de retencién documental adoptadas por la entidad, Administrar los sistemas de informacion financiera de su responsabilidad en jos sistemas determinados por la entidad en términos de eficiencia y celeridad, Realizar los informes requeridos por el superior inmediato para el registro de la informacion financiera de la entidad, que permita contar con la informacion actualizada y confiable para la evaluacién y control de la alta direccien, Ejercer supervision a los contratos y convenios que le sean asignados de acuerdo con los, procedimientos establecidos. del empleo, e! area de desempefio y conforme a los procedimientos establecidos. ‘V, CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES 7. Constitucién Politica de Colombia 2. Estatuto tributario 3. Gestién Financiera 4, Normas contables y financiera 5,_Sistemas de gestion de calidad ‘VI. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES: ‘COMUNES: POR NIVEL JERARQUICO > Aprendizaje conitiiwo = Aparie Técnico profesional ‘+ Orientacién a resultados ‘© Comunicacion efectiva ‘+ _Orientaci6n al usuario y al ciudadano = _ Gestion de procedimientos 0 NOV 202%BRIORET DECRETO eee an 5 [APROBACION zat? Br 942 racine 70.51 [e6n1G0 * Compromiso con la organizacion + Trabajo en equipo Adaptacion al cambio Instrumentacién de decisiones Vil. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA Y EXPERIENCIA FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA Titulo profesional en la disciplina académica del nucleo bésico del conocimiento en: /Administracién; Economia Tarjeta 0 matricula profesional en los casos reglamentados por la Ley Sin experiencia 10 NOV 2021