edo pple aporor dols acide Reasons Humanas sta contmacen de quene ‘Sone lees mates so es pacaleiosy sods aus conbibayen ma an el rene Getepiccustnca ce abo. stn st ara unsere dn oon orgenanoon pte is fronelins nfencs, agorarn densbn consciencesPara | Une de os principales aportes, dela Escuela de las Relaciones Humanas, es la confirmacién de que no son [os factores materiales sino los psicoldgicos y sociales, os que contribuyen mis en el crecimiento de la productivided del trabajo, Henri Fayol,propone que existen sels éreas funcionales dentro de fa organizacién, pero lista 5 funciones administrativas:planiicacin,organizacién, dreccién,cooidinacién y contoEe inyrooes ct pr cal ee ove Gorhip a Oy eee oom BS cenchmerking utacmecn 0 a aynaecuso El modelo administrative de Fayol, se basa en 3 aspectos esenciales: la division del ‘plicacion de un determinado proceso administraivo y, la formulacion de eriterios tecnicos fienten fa funcion edmiistratvay siendo éstatltima, la de mayor importancia, en su criteria, |® Verdodero OFaiso Los primeros osomos de pntecedentes dela dyson del rabao ls vemas desde la prehistor hea mas secentar, Selene oo BprecsseeLos ingicadores de desemperio son las sefiales vitales de una organizacién, pues ‘que hace y cules son ls resllados de sus acciones. selecione une “e yerssoero Los términos eficiencia y eficacia, significan lo mismo. Civerteoeo0 anes interpersonales 'DL Hil Uamamos erganjzacién forns} asocia fi Seleccione una Oversacero:eeste cro =" Toner a B12) | Sepia modo dl cero camplao props por nod ear ann el wamaieraaeeo een i {rea limbico i2quierda (organizer, ordenar, clasificar y secuencias),y, el drea cortical derecha e SNE area rote yee erase ears sess ante santa 7) Tese'f Sistema del Jen el cual cada fase de a produccién e solicits la fase anterior lo que necesita a ‘cuando lo necesita de esta forma, solo se produce lo que es necesaria yer la cantidad requenid. BP sitemap © 8 sams inTARAS rere AWN ae | AVN | (tecnologia, formacion e informacién) 3 los | | eect dey fr) hocorosarcbe ene lomaldel © outeourcing © sustiorime © aenchmrtngproceso administrativo (dir sonal conto), podemos da aplicada ala solucién de los problemas administrativas se conace ‘nvestigacién de operaciones (10). "Seleccione una! @ veraacero orehstore e compone de dos periodos:|a edad de piedra(paléoliice y neoltca) yl edad dens m ey i edod de hero) ssAY “Tipo de benchmarking que entifea las mejores prcticas de una empresa, que sea area que se desea mejorar. i \\\\ ‘seleccione une: © ®colsborative OP eratepcoas causas del Movimiento de Relaciones Humanas, fue la necesidad de ar la administraci6n.‘Siempre va acompaode de eis fenonenos pero es espectioy distin, de todos les que acomoaha “Todos lo: efespartispan en cstntos grads o modaldades dea mma admasteaconmoon