ROC-ADMRH-2 @ ACTED aed ioc ae) ile OFFRE D’EMPLOI EXTERNE N° RH/OE/GOMA/02/2023/01, ACTED est une ONG internationale humanitaire de droit Francais u Congo depuis 2003. REACH est une initiative conjaintement INITIATIVES qui se donne pour objectif de faciliter I ‘ceuvre des évaluations sur le terrain et d’ du Congo (RDC). Dans le cadre de ses activités, ACTED/REACH recrute en toute ne profil ci-dessous ‘accas & Min ‘analyse de la situation hut présente en République démocratique mnise en ceuvre par ACTED et IMPACT mation humanitaire par la mise en tralité, transparence et impartialité le Responsable Sécurité Pays ACTED & usta Chargé(e) de Sécurité Mobile Senior - IMPACT Nombre 1 peame Responsable Direct Représentant.e Pays IMPACT | lieuw,jours et horaires de travail déplacements dans les périmetres Goma, du lundi au vendredi de 9h00 @ 17h00 avec de fréquents d’interventions. Date limite de dépat Le 16/03/2023 8 17h00 oe IFS DU PROJETS. Sous la supervision du Coordinateur de Zone, le Chargé de sécurit Représentante Pays IMPACT et au personnel programme dans I’ procédures et les pratiques de gestion de la sécurité sont en place Equipes d’ACTED et ses initiatives (REACH, AGORA, PANDA). A cet situation sécuritaire en adaptant les procédures de sécurité du p mesures appropriées et opportunes pour réduire les risques et les et les activités du personnel dans les provinces de Iituri, du Nord: Tanganyika, et éventuellement dans d’autres bases ou ACTED et REA| ‘mobile vient en support a la ou au st de la RDC en s’assurant que les dans le cadre des déplacements des effet, il surveille continuellement la sonnel et en mettant en place des lenaces pour le personnel, les actifs, vu, du Sud-Kivu, du Maniema et du H intervient en RDC, H.TACHES ET RESPONSABILITES A__Collecter et analyser des informations pertinentes sur la situation sécuritaire de la zone ~ Suivre et transmettre les informations sécuritaires aux Cheff de Base, au Coordinateur de Zone ainsi qu’au Responsable Sécurité Pays. ~ Assurer une veille sécuritaire en s‘appuyant sur les médigs et sur un réseau d’informateurs compétents et de confiance. ~ _Participer aux éventuelles réunions de coordination sécuritair a Goma. ~_ Malntenir les contacts réguliers avec les autres ONG nationalds, internationales et les agences des UN sur les questions sécuritaires. ~ _ Participer aux réunions inter-agence au bureau de coordinatiqn zonale. ~_Entretenir un répertoire de contacts (acteurs communautates, contacts influents sur les axes utilisés, autorités...) sur la zone. 8, Assurer la sécurité des missions des initiatives ACTED et IMI terrain ACT (REACH-AGORA-P;RDC-ADMRH-2 ®acTeD [WE Effectuer les évaluations sécuritaires avant les déplacemerts rogrammatiques sur le terrain ~_Préparer et pré-valider la documentation sécurité avaft départ avant de. Is soumettre 8 la coordination pour validation finale, ~ _Accompagner les déplacements des missions programmat|ques sur le terrain lorsque le besoin se présente C. Renforcer la sécurité du matériel ACTED/IMPACT ~_Respecter et faire respecter les procédures de sécurité at procédures radio aux Chauffeurs et autres utilisateurs lors des déplacements 7 Pulvee Fensemble des mouvements programmatiques en fanction des informations sécuritaires. ~ Préparer et pré-valider les checklists de déplacement [sur le terrain et le transmettre au coordinateur de zone pour approbation, © lriger les enquétes d’évaluation sécuritaire sur les axes #t produire les rapports d’évaluations dans le cadre des missions programm: ~ Sulvre la sécurité sur les axes et proposer si nécessiire le changement des Phases, en collaboration avec le responsable sécurité et accés humapitaire et la higrarchie de la zone on question, ainsi que le CSM. D. Former les autres employés de ACTED/IMPACT RDC sur les drocédures sécurité ~ Former le personnel programmatique aux protocoleq et bon usage des moyens de communications (HF, VHF, Thuraya), ~ _ Former le personnel programmatique en matiére de sécurité et de streté ~ _Partager les informations sécurtaires sur la zone avec les bureaux ACTED sur le terrain via les chefs de base, E. Reporting: ~ _ Rédiger, en fonction des besoins, des rapports d’évaluation sécuritaires de certaines envisagées Pour les activités de REACH 7 Participer@ a rédaction des documents de fermeture ou d'opverture de base et donner son avis ~_ Rendre systématiquement compte a ses superviseurs, ains} qu‘a la capitale (CSO, CD, DCD) de toutes contraintes, menaces, rumeurs, remarques et difficultlss ~ _ Rendre disponible toute information demandée par ses supefviseurs > Slassurer que les incidents de sécurité sont diiment Sigal fs Informations sont effectivement collectées et échangées avec sa hiérarchie ~ Produire chaque deux vendredis des sitreps ad-hoc et gnalyser la situation sécuritaire et humanitaire. ~ Pout Gtre amené.e @ rédiger de maniére ponctuelle un rappott suivant le format ACTED reprenant ensemble des données relatives & la sécurité : contexte se incidents majeurs, risques pour ACTED, difficultés rencontrées, points d’amélioration... (TITANIC). HL, QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES * RIGUEUR, SERIEUX, HONNETETE ET PONCTUALITE ‘+ ETRE EN MESURE DE TRAVAILLER EN EQUIPE ET SOUS PRESSION * CAPACITE A COMMUNIQUER CLAIREMENT, ¥ COMPRIS SOUS PRESSION * _Disposee o'UN prams o€ coNDUIRE ‘+ ETRE EN MESURE D’ENCADRER UNE EQUIPE DE PLUSIEURS PERSONNESRDC-ADMRH-2 @ ACTED [ate ACCEPTER DES HORAIRES DE TRAVAIL ELEVES ET TRAVAILER DANS Ded SITUATIONS DIFICILES AU TERRAIN © Fuexiure © GRAND Sens DELA CONFIDENTIALITE * _ SERIEUX, SENS DE 'ORGANISATION ET SENS DE UINITIATIVE © CAPACITE D‘ANALYSE * EXPERIENCE EN GESTION DE LA SECURIT ET DES PROCEDURES DAS LE SECTEUR DES ONG, vEs AGENCES DES, NATIONS UNIES OU DANS LE SECTEUR PRIVE ‘+ BONNES CAPACITES REDACTIONNELLES © BONNE MAITRISE DU PACK OFFice ‘+ CONNAISSANCES DE BASE EN MATIERE DE VHF, HF ET THURAYA + AVOIR UN DIPLOME UniversiTaine ‘+ ETRE DE NATIONALITE CONGOLAISE EXPERIENCE PREALABLE DANS LA GESTION DE LA SURETE ET DE La SECURITE AU SEIN D'UNE ONG ‘* MAITRISE OU FRANCAIS ET BONNE CONNAISSANCE DU SWAHILI, IV, PRESENTATION DE LA caNDIDATURE PRESENTATION DE LA CANDIDATURE Adressez votre candidature au Res Administration et Ressources humaines pays, en y mentionnant le numéro de Foffre ci présente, au plus tard le 16 mars 2023. Les dossiers en dur doivent tre déposés aux bureaux ACTED a : ~ Goma: 19, Av Acacias, commune de Goma » Bukavu : 35 Av.Maniema, Commune d’Ibanda ~ Kalemie :27 Rue Kalemie, Quartier Dav Ou par mall Vadresse Kinshasa@acted.org et doit contenir les élénlents c-aprés Ils doivent contenir les éléments ci-aprés : Une lettre de motivation (manuscrite ou non manuscrit} ; © Un Curriculum vitae (non manuscrite) au maximum 2 pages ; * Les copies de(s) diplome(s) ; + Les copies des Attestations de services rendus ; "La Carte de demandeur d'emploi, Tous les documents mentionnés sont obligatoires et toute candidature incompléte sera automatiquement rejetée. NB: ACTED ne vous demandera jamais de somme d'argent en échange d'une embauche Le recrutement reste objectif et égalité des chances entre les candigats reste la régle pour ACTED. Toute equéte en ce sens ne pourrait, d&s lors, relever que d'une tentative de fraude dont ilimporte de nous prévenir immédiatement tes dossiers incomplets ou ne répondant pas au profil recherché ne peront pas traités, ‘es candidats présélectionnés seront contactés par téléphone a venif passer un test. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Fait a Kinshasa, le 02/03/2023 Ressources humaines pays ACTED