NOVAS COMPETÊNCIAS PARA

O PROFISSIONAL DO FUTURO

Francisca Rosa
Administradora/Consultora credenciada ao SEBRAE-PI
 O que é um
profissional do futuro
?
Estamos preparados para o
futuro ?

❑SIM

❑NÃO
O QUE O PROFISSIONAL DO FUTURO
PRECISA TER OU SABER
• Iniciativa
• Tecnologia
 As competências esperadas do
profissional do futuro
1- Saber se auto gerenciar ;
2- Ter comunicação múltipla
(ter fluência em mais de uma
língua) ;
3- Saber negociar ;
4- Saber se adaptar ;
 As competências esperadas do
profissional do futuro
5 – Estar sempre atualizado nos
estudos ;
6 – Dominar tudo relacionado a
tecnologia ;
7 – Ter bastante foco nos
resultados
Você quer ser apenas o
esperando?
Esperado Algo a mais
Características do profissional do
futuro
• Ter facilidade em resolver
imprevistos;
• Ser comunicativo;
• Ter iniciativa ;
• Ter flexibilidade;
• Criatividade.
 As tendências do mercado
• Atenuar o impacto da automação
hard skills – relacionadas ao que você faz

soft skills são atreladas a

como você faz.
 As tendências do mercado
• Equilibrar os desafios de hoje com as
oportunidades de amanhã.

“Identificar tendências do mercado

de trabalho para prevenir futuras
lacunas”
 As tendências do mercado
• O crescimento do digital transforma o
desenvolvimento de talentos

90% das empresas

oferecem aprendizado
digital para os seus
colaboradores
 As tendências do mercado
• É preciso alinhar o aprendizado da
equipe

“fazer com que colaboradores

tenham tempo de aprender”
Principal barreira para o
profissional do futuro?
 É não estar preparado ou não ter
uma sólida formação nos aspectos
fundamentais da área escolhida.
Pensar Fora da Caixa
 Pensar Fora da Caixa
• Dicas:

Preste atenção ao seu redor;

Experiencie coisas diferentes;

Mude o ambiente ao redor;

Aceite que você nem sempre tem as respostas;

 Pensar Fora da Caixa
• Dicas:
Elimine a direção do objetivo do seu
pensamento;
Busque soluções criativas;
Busque maneiras criativas de se conectar com
as pessoas;
Amplie seu repertório;
 Pensar Fora da Caixa
• Dicas:
Converse com mais pessoas;
Entenda o problema;
Vasculhe seu inconsciente;
Não faça nada
 Competências Técnicas
x
Competências Socioemocionais
Como desenvolver essas habilidades:

Técnicas:
✓Na Graduação
✓Na convivência no meio profissional
Socioemocionais:
✓Treinamento
✓Autoconhecimento
 Tendências/Realidade:
• Home office
• Saúde mental
• Fact-checking
• Diversidade cognitiva
• Responsabilidade social
 Tendências/Realidade:
• Ciência e tecnologia
• Inteligência Artificial
• E-commerce
• Vídeos curtos
• Transmissões ao vivo
 work chasing people
“As pessoas vão construir suas
próprias vagas e as empresas vão
ter que ir atrás delas oferecendo
oportunidades”. (Vitor Andrade)
 Dicas.......
✓Aprenda a conviver com os
robôs
✓Desenvolva as novas
“habilidades básicas”
✓Continue sempre aprendendo
 Educação Empreendedora Sebrae
• plataforma
CER: https://cer.sebrae.com.br/
ambiente com várias soluções para
professores.
• Plataforma da Educação
Empreendedora: https://www.sebrae
.com.br/sites/PortalSebrae/educacaoem
preendedora
OBRIGADA !!