Actividad #2:

Escenarios de la comunicación oral:

1. Panel de discusión
Un panel de discusión es un formato de discusión de cara a un público o en privado, en
el que existe una mesa o panel de invitados cuya opinión sobre una materia específica
y determinada se desea escuchar. Estos invitados se denominan panelistas.
Los panelistas hablan por turnos, de manera organizada, en torno a un tema en el cual
pueden aportar diferentes perspectivas y razones. Suelen ser coordinados por un
mediador o moderador que por lo general no manifiesta su opinión o se reserva un
punto medio o neutro.
Tipos de panel de discusión
Los paneles de discusión pueden ser de varios tipos, de acuerdo con el carácter de sus
panelistas:
Especializado. El panel de invitados se compone de profesionales especialistas
en la materia, como científicos, académicos, etc.
Público. El panel de invitados se integra por personas de diversa extracción y
características, elegidos al azar, como los jurados de los juicios.
Mixto. Un panel de invitados que combina la presencia especializada con la
popular.

2. Ponencia
Una ponencia es la exposición por parte de alguien de unas ideas. Es una práctica
muy habitual en el entorno académico. La persona que la realiza es el ponente y
normalmente se trata de alguien con amplios conocimientos en un tema y que quiere
darlos a conocer a un público determinado.
Tipos de ponencia
Las ponencias teóricas: son aquellas que se realizan para mostrar nuevos
conocimientos o nuevas teorías, la finalidad de este tipo de ponencias es lograr
la publicación en revistas arbitradas y de alto nivel teórico y cognitivo.
Ponencias derivadas de proyectos de investigación: Este tipo de ponencias, se
realizan con la intención de dar avances de proyectos y diversos trabajos
investigativos, bien sean teóricos o prácticos.
Las ponencias documentales, son ese tipo de ponencias que se realizan con la
intención de aportar avances teóricos y metodologías nuevas a procesos
establecidos. También para evidenciar la sistematización de actividades y
experiencias empíricas.
Las ponencias de un proyecto: Este tipo de ponencias se realiza después del
diseño de un producto, un servicio, algún operativo entre otros. Se derivan de un
estudio minucioso factible.

3. Debate
El debate es un acto de comunicación en el que dos o más personas opinan acerca de
uno o varios temas y en la que cada uno expone sus ideas y defiende sus opiniones e
intereses.
Tipos de debate
 Debate formal. Es un debate en el que el tema, las reglas y la estructura han sido
acordados previamente y que cuentan con la participación de un moderador. Por
ejemplo: el debate Oxford o el debate Parlamento Británico.
 Debate informal. No hay reglas acordadas previamente y los temas que se debaten
suelen surgir de manera espontánea. Por ejemplo: En una reunión familiar se debate
sobre una medida económica.
 Debate político. Es el debate que se realiza entre candidatos a algún puesto de
gobierno, para que el público pueda decidir por quién va a votar en las elecciones.
Por ejemplo: Los debates que se realizan entre candidatos a senadores, en los que
tienen que explicar su postura y las medidas que apoyan en relación con diferentes
temas.
 Debate parlamentario. Es el debate que se realiza en los parlamentos con el objetivo
de discutir sobre decisiones que se llevarán a cabo. Por ejemplo: Los debates que
realizan los senadores antes de votar una ley.
 Debate instructivo. Es el debate que se realiza en distintos ámbitos educativos. Por
ejemplo: Dos grupos de estudiantes debaten sobre si se tienen que reemplazar las
energías no renovables por energías renovables.

4. Diálogo
Diálogo entendemos al intercambio recíproco de información entre un emisor y un
receptor a través de un medio oral u escrito. Es decir, es a una conversación entre dos
interlocutores que se turnan en sus roles respectivos de emisor y de receptor, de
manera ordenada.
Tipos de diálogos
La clasificación de los diálogos es compleja, pues depende de en qué contexto se
produzcan. podemos distinguir entre los diálogos orales y los escritos. Los primeros
ocurren mediante el uso de la voz y son efímeros, o sea, pertenecen al instante en que
ocurren. Por su parte, los segundos ocurren mediante la escritura y permanecen
durante más tiempo, pues pueden leerse una y otra vez.

5. Entrevista
Una entrevista es un diálogo entablado entre dos o más personas: el entrevistador
formula preguntas y el entrevistado las responde. Se trata de una técnica empleada
para diversos motivos, investigación, medicina y selección de personal.
Tipos de entrevistas
Entrevista estructurada: Una entrevista formal y estructurada se caracteriza
por estar planteada de una manera estandarizada; en ella se hacen preguntas
que previamente fueron pensadas y que se dirigen a un entrevistado en
particular que responde concretamente lo que se le está preguntando.
Entrevista no estructurada y libre: Una entrevista no estructurada es flexible y
abierta ya que, por más de que exista un objetivo de investigación que rige las
preguntas, no se espera que las respuestas posean cierta profundidad o un
contenido ordenado.

6. Foro
Un foro es un tipo de reunión donde las personas conversan y opinan sobre un tema
que les interesa. En el foro se genera una discusión, dirigida por un moderador que
interviene para que sea ordenada. Actualmente, el foro también se desarrolla de
manera escrita, pues en internet existen numerosos sitios web que albergan foros
virtuales.
Características
 Participa una gran cantidad de personas con perspectivas diversas.
 Se discute en torno a un tema acordado previamente.
 Hay un moderador encargado de presentar el tema, regular las intervenciones
de los participantes y estimular la discusión con preguntas.
 Todos los participantes intervienen en la discusión aportando sus puntos de vista
y dialogando respetuosamente con las distintas perspectivas.
 Por la cantidad de participantes, cada intervención ha de ser breve, no debe
superar los dos minutos en promedio.

7. La mesa redonda
Es un excelente medio para someter alguna problemática o asunto de interés de la
comunidad a discusión en sesiones de análisis, mediante las cuales es necesario
alcanzar un consenso o acuerdo. La Mesa Redonda tiene un carácter eminentemente
deliberativo por lo que sus resultados, en forma de acuerdos para la comunidad que la
deben alcanzarse de inmediato.
Propósito de una mesa redonda
El propósito de una mesa redonda es para abordar un tema polémico y analizar y
confrontar varias perspectivas sobre el mismo tema. Los integrantes no son
necesariamente expertos o especialistas en lo que se discute, pero conocen lo
suficiente acerca de él como para sostener un punto de vista claro y fundamentado y
para ser capaces de reforzar las opiniones divergentes.
Elementos de una mesa redonda
 Expositores: se encargan de presentar distintos puntos de vista sobre el tema
de la mesa redonda. Aportan tanto datos como opinión, ofreciendo información
verificable que sustente el punto de vista adoptado.
 Audiencia: puede existir o no dependiendo de la circunstancia. Tras la
discusión, los asistentes tienen la posibilidad de plantear dudas y comentarios a
los expositores. La audiencia no debe interrumpir a los expositores.
 Moderador: es quien procura que la mesa redonda se desarrolle en orden. Dará
las pautas a los expositores y a la audiencia, presenta a los expositores y realiza
la síntesis final o conclusión de la mesa redonda.
 Coordinador: es quien se encarga de mantener el orden en la audiencia.