ERGONOMIA

Aluno (a): NELSON KAMINSKI DE OLIVEIRA Data: 11 / 03 /23

Atividade de Pesquisa Ergonomia NOTA:

INSTRUÇÕES:

Esta Atividade contém 10 questões, totalizando 10 (dez) pontos.

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1) Descreva,com suas palavras, o que é ergonomia, quais são seus objetivos e qual é o papel do
ergonomista.
Acredito que na prática, ela é o conjunto de regras e procedimentos que estudam a organização
do ambiente de trabalho e as interações entre o homem, as máquinas e equipamentos. Seu
objetivo é reduzir riscos, atuando nas condições dos espaços físicos da empresa e organização
de processos corporativos.

2) Como o desconforto pode se manifestar em um ambiente de trabalho? Como ergonomista, que

sugestões você propõe para aliviar ou mesmo eliminar os fatores que causam desconforto?

A falta de conforto nas instalações físicas do ambiente de trabalho afeta a saúde mental e

corporal do funcionário consequentemente derrubam a produtividade e pode levar a problemas

como DORT e LER.

3) Diferencie a antropometria dinâmica da funcional.

A antropometria funcional verifica as medidas antropométricas relacionadas com a execução de

tarefas específicas. A antropometria dinâmica mede os alcances dos movimentos. Os

movimentos de cada parte do corpo são medidos mantendo-se o resto do corpo estático.

Atividade de Pesquisa: ERGONOMIA

 4) “Quanto mais luz melhor.” Essa afirmação é verdadeira? Justifique.

Parciamente sim, no entanto a luz não deve ser excessivamente artificial e importante aproveitar a
luz do sol, para deixar o ambiente mais agradavél para os trabalhadores e apenas nos periodos de
baixa incidencia
De iluminação natural acender as lampadas. Desta forma os trabalhadores poderam exergar
melhor e ter menos problemas e mais produtividade no trabalho.

5) O que é desconforto térmico?

O desconforto térmico ocorre quando esses mecanismos de regulação natural da temperatura

corporal falham. Algumas combinações de esforço físico e de exposição ao calor podem levar
esse desconforto ao estresse térmico dos trabalhadores.

6) Cite dois fatores que prejudicam a concentração contínua e proponha maneiras de evitá-lo.

Podemos ressaltar como exemplos, temos o esforço físico intenso, levantamento e transporte

manual de peso, postura inapropriada, imposição de ritmos excessivos (jornadas de trabalho
prolongadas e trabalhos em turnos seguidos), repetitividade e outras situações que causem
estresse, no trabalhador

7) O que é uma lesão por esforço repetitivo? Cite algumas profissões que estão mais sujeitas a LER.

Denomina-se Lesão do Esforço Repetitivo ou simplesmente LER, a lesão causada pelo

desempenho de atividade repetitiva e contínua, como tocar piano, dirigir caminhões, fazer
crochê, digitar, etc

8) Quando entrará em vigor a nova redação da NR 17?

A nova redação da Norma Regulamentadora n° 17 – Ergonomia foi publicada pela Portaria/MTP

n° 423 e entra em vigor em 3 de janeiro de 2022.

9) Para que serve um diagnóstico ergonômico?

O processo de Análise Ergonômica do Trabalho ajuda a identificar aquelas tarefas, atividades,

equipamentos e locais que mais causam riscos aos trabalhadores, podendo resultar em
afastamentos, problemas de saúde, desmotivação profissional entre os membros das equipes e
pedidos de demissão.

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 10) A AET (Análise ergonômica do trabalho) é dividida em três fases, cite cada uma delas e discorra seu
objetivo.

As três fases: análise ergonômica da demanda, análise ergonômica da tarefa que envolve:

análise dos ambientes físicos; análise das condições posturais e antropométricas dos
trabalhadores; análise dos aspectos psicológicos dos trabalhadores; análise organizacional;

condições de trabalho.

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