Professional Documents
Culture Documents
Индивидуальные задания Ряписова
Индивидуальные задания Ряписова
Первый вопрос звучит так: Опишите, чем реально отличаются друг от друга специальная
(коррекционная) школа, общеобразовательная инклюзивная школа, общеобразовательная
школа, в которой созданы специальные (коррекционные) классы для детей с ОВЗ.
Шестой вопрос звучит так: Выясните и опишите, каковы основные задачи и направления
деятельности ПМПК и ППМС-центра Рефлексия организации и содержания практики, процесса
и результатов деятельности. Оформление отчетной документации. Подготовка к выступлению
на итоговой конференции по практике.
Теперь некоторые слова и впечатления о всей практике в общем. Говоря о том, что я
узнал из своей практики я буду отмечать, на мой взгляд, положительные и отрицательные
стороны той или иной организации. В первом месте нашей практике, в детском саду «Аленка» я
могу отметить такие плюсы как: наличие необходимого оборудование, наличие грамотно
составленной программы, распределение детей по группам. Из минусов могу отметить только
то, о чем нам сообщили в самой организации. Из-за большого количества желающих у них не
хватает мест. Из своих наблюдений, считаю, что им бы не помешало сделать ремонт в здании,
во многом потому, что можно было бы сделать пристройку, дабы в дальнейшем разместить там
как можно больше детей.
Вторым местом стал детский сад «Солнечный город». Среди его положительных сторон
могу отметить: наличие в каждой группе необходимого преподавательского состава, большое
количество молодых специалистов, грамотное обустройство воспитательного пространства,
гибкий подход к использованию образовательных программ. Отрицательных сторон я отметить
не смог. Эта организация и ее работники оказали на меня сильное впечатление, своими
профессиональными навыками и необычным подходом к работе.
Третьей по счету была частная школа «Аврора», которая оказала на меня наибольшее
влияние, настолько, что я все еще нахожусь под впечатлением. К положительным сторонам
этого места можно отнести следующие: грамотный подход к организации деятельности всех
сотрудников, невероятная приверженность своим идеям и взглядам, строгий подбор кадров,
создание на базе школы полноценного комплекса, помогающего детям различных возрастов,
наглядная демонстрация того, какой должна быть инклюзивная школа. Из отрицательных
пометил проблему с количеством пространства, которую отмечали и сами представители
школы.
Четвертой организацией по счету стала среднеобразовательная школа №172, в которой,
увы, нашей группе побывать не удалось, поэтому мнение мое составлено исключительно на
основе материалов, выложенных на интернет источниках данной организации. Из всего мною
замеченного могу выделить следующие отрицательные стороны: нехватка молодых
сотрудников, а к положительным я могу отнести то, что в плане реализации инклюзии они
достаточно преуспели.
Пятый ресурсный центр расположен на базе третьего общежития НГПУ, данный центр
был очень приятным местом, к плюсам которого хочется отнести: большое количество
должного технического оснащения, грамотный подход к работе с детьми. С минусам могу
отнести только то, что в данном центре дети проводят совсем немного времени, из-за чего
кажется, что такие посещения могут помочь не всем детям.
Шестым местом нашей практики стал ресурсный центр, расположенный на территории
нашего университета. В этот раз мы посмотрели на нечто новое, так как в этот раз это была не
совсем школа, а скорее ресурсный формат обучения для студентов. К положительным сторонам
стоит однозначно отнести: отличное технологическое оснащение, в этот раз в него входила все
самая необходимая, для детей с нарушениями, аппаратура. Каких-то существенных минусов в
данном ресурсном центре я не обнаружил. Находясь в нем я смог увидеть очень преданных
своему делу людей и довольно сильно смог погрузится в мир, в котором живут дети
Седьмым по счету мы посетили ресурсный центр «Магистр», по разным причинам,
должного впечатления этот центр на меня не произвел, однако не могу не отметить следующие
его положительные стороны: построение планов на будущее, развитие инклюзии путем
развития инклюзивных идей и поиску ответов на неоднозначные морально-нравственные
вопросы.
Последним ресурсным центром стала еще одна общеобразовательная школа. Я мало, что
могу о ней сказать, так опять же из-за эпидемиологической обстановки нам не показали само
образовательное пространство, поэтому судить о данном центре мне остается только со слов
работников данного центра. Положительные стороны таковы: интересный подход, много
интересных методик, о которых в других местах я не слышал. Отрицательные стороны: не
хватает молодых специалистов, не хватает технического оснащения.
Подводя итог могу сказать, что пусть во многих центрах я обнаружил недостатки, они
скорее то, над чем как я думаю стоит работать, чем что-либо еще. Эта практика мне дала
достаточно впечатлений для того, чтобы сформировать мой фундамент выбора дальнейшего
развития в профессии.