ATOrd 0011071-14.2021.5.18.0009 1grau

Fls.
: 1
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região
Ação Trabalhista - Rito Ordinário

0011071-14.2021.5.18.0009
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Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 04/10/2021

Valor da causa: R$ 89.162,28
Partes:
AUTOR: MARIA DE LOURDES GUIMARAES DOS SANTOS
ADVOGADO: DENISE TELES ALMEIDA
RÉU: PERFORMANCE PLACE CENTRO DE CIRURGIA PLASTICA LTDA
ADVOGADO: AURELIO FERNANDES PEIXOTO

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Fls.: 2
PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 18ª REGIÃO
CEJUSC GOIÂNIA
ATOrd 0011071-14.2021.5.18.0009
RECLAMANTE: MARIA DE LOURDES GUIMARAES DOS SANTOS
RECLAMADO: PERFORMANCE PLACE CENTRO DE CIRURGIA
PLASTICA LTDA
ATA DE AUDIÊNCIA
Em 24 de novembro de 2021, às 09:02 horas, o CENTRO JUDICIÁRIO

DE MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE DISPUTAS – CEJUSC, iniciou audiência
para tentativa de conciliação, por meio de videoconferência.
Participaram da audiência virtual/videoconferência:
Presente a parte autora MARIA DE LOURDES GUIMARAES DOS

SANTOS, pessoalmente, acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). DENISE TELES
ALMEIDA, OAB 26299/GO.
Ausente a parte ré PERFORMANCE PLACE CENTRO DE CIRURGIA

PLASTICA LTDA e ausente seu(a) advogado(a).
Nos termos do artigo 190 do CPC, todos os participantes declaram

expressamente sua concordância com a regência da audiência pelos artigos 334 e
335, I, do Código de Processo Civil, bem como com o meio virtual utilizado para sua
realização.
Deverão as partes litigantes apresentar carta de preposição,

procuração, substabelecimento, contrato social e demais atos constitutivos no prazo
de 05 dias, caso ainda não tenham sido apresentados nos autos.
As partes foram inquiridas se desejam informar neste ato contatos

telefônicos e e-mails, para fins de ulteriores intimações/notificações do MM Juízo,
manifestando-se nos seguintes termos: A reclamante já informou alguns contatos
nos autos.
Restou frustrada a audiência, tendo em vista a ausência do reclamado.
Registre-se que a mera ausência de uma das partes não enseja a

aplicação das penalidades do artigo 844 da CLT, conforme Portaria TRT 18 nº 797
/2020.
CONCILIAÇÃO PREJUDICADA
Assinado eletronicamente por: VIVIANE SILVA BORGES - Juntado em: 24/11/2021 11:55:27 - e639344
Fls.: 3
O(s) reclamado(s) será(ão) INTIMADO(S) para apresentar resposta

escrita concentrada (contestação e, se for o caso, reconvenção), no prazo de 15 dias
úteis, a contar do dia útil imediato ao da efetiva intimação, sob pena de revelia e
confissão (Ato nº 11/2020-GCGJT, art. 6º; CPC, arts. 334 e 335 e Portaria TRT 18 nº 797
/2020).
Após, INTIME-SE o reclamante pelo prazo de 15 dias úteis para vista da

(s) defesa(s) e documentos porventura apresentado(s).
Faculta-se às partes, no mesmo prazo acima, se manifestarem sobre

eventual ocorrência de prescrição ou decadência (parágrafo único do artigo 487 do
CPC).
Com base no Princípio da Colaboração, com objetivo da maior

Celeridade Processual, informam as partes que se darão intimadas de eventual nova
data de audiência pela mera intimação de seus advogados, dispensando suas
intimações pessoais.
As partes deverão especificar as provas que pretendem produzir,

principalmente se pretendem produzir prova oral, devendo indicar claramente seu
objeto (fatos controvertidos relevantes), pertinência e finalidade, no mesmo prazo
assinado para a apresentação da defesa e da impugnação, sob pena de preclusão e
de consideração de que a parte silente não pretende produzir prova além daquelas
documentais já constantes dos autos. Na mesma ocasião, as partes deverão declarar
se dispõem de meios para participar de audiência de instrução por
VIDEOCONFERÊNCIA, caso esta se faça necessária, inclusive, indicando endereço
eletrônico para envio de link de acesso.
Em seguida, venham os autos conclusos para designação de

audiência ou de perícia, se for o caso.
A sessão foi realizada e reduzida a termo pelo conciliador MÁRIO

AUGUSTO ROQUE.
Submetido à apreciação do(a) Juiz(a) que ao final assina.
Todos os atos processuais foram realizados e acompanhados pelas

pessoas supracitadas, por videoconferência, ficando estas dispensadas de apor
assinaturas, sendo esta ata assinada apenas pelo(a) Magistrado(a), nos termos do
art. 851, § 2º da CLT e do art. 3º da Resolução nº 185/2017 do Conselho Superior da
Justiça do Trabalho. Esta ata possui força de certidão de comparecimento.
Nada mais.
Suspendeu-se às 09:09 horas.
VIVIANE SILVA BORGES

Juiz(a) do Trabalho
Fls.: 4
Ata redigida por MARIO AUGUSTO ROQUE, Secretário(a) de Audiência.
https://pje.trt18.jus.br/pjekz/validacao/21112410060648900000047413998?instancia=1
Número do processo: 0011071-14.2021.5.18.0009
Número do documento: 21112410060648900000047413998
Fls.: 5
PODER JUDICIÁRIO
9ª VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA
ATOrd 0011071-14.2021.5.18.0009
DESPACHO
Vistos, etc.
Considerando a inércia da reclamada em apresentar defesa,

após devidamente intimada para tal, conforme determinado na ata de audiência retro,
bem como por haver pleito de reconhecimento de vínculo, incluo o presente feito na
pauta de audiência virtual do dia 20-04-2022, às 08h50, para colheita do depoimento
pessoal da reclamante e encerramento da instrução processual, sendo obrigatório o
seu comparecimento.
Frisa-se que a audiência ocorrerá por videoconferência, através

da Ferramenta Zoom, nos termos do Ato Conjunto TST.CSJT.GP nº 54/2020, devendo a
parte interessada na participação, acessar o link: https://trt18-jus-br.zoom.us/my
/vt9goiania2 (ID da reunião: 355 394 9075), no horário designado, esclarecendo que o
acesso estará disponível com cinco minutos de antecedência, do horário designado
neste despacho.
As partes deverão informar nos autos, caso ainda não tenham

feito, no prazo 5 dias, seus respectivos endereços eletrônicos (e-mail’s), bem como
telefone (WhatsApp), para envio dos links de acesso.
Caso tenham dúvidas de como acessar à sala de audiência, o

TRT local, em seu sítio eletrônico, disponibilizou um tutorial ensinando o passo a passo:
http://www.trt18.jus.br/portal/servicos/audiencias-telepresenciais/
O WhatsApp da VT: +55 62 3222-5484, também, estará

disponível para esclarecimentos de quaisquer dúvidas quanto ao acesso.
Intime-se a parte autora.
EAMR
GOIANIA/GO, 01 de fevereiro de 2022.
Assinado eletronicamente por: WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA - Juntado em: 01/02/2022 14:34:14 - aebb833
Fls.: 6
WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA

Juiz do Trabalho Substituto
Assinado eletronicamente por: WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA - Juntado em: 01/02/2022 14:34:14 - aebb833
Fls.: 7
PODER JUDICIÁRIO
9ª Vara do Trabalho de Goiânia
ATOrd 0011071-14.2021.5.18.0009
RECLAMANTE: MARIA DE LOURDES GUIMARAES DOS SANTOS
RECLAMADO: PERFORMANCE PLACE CENTRO DE CIRURGIA
PLASTICA LTDA
ATA DE AUDIÊNCIA
Em 20 de abril de 2022, na sala de sessões da MM. 9ª Vara do

Trabalho de Goiânia, sob a direção do(a) Exmo(a). Sr(a). Juiz(a) do Trabalho
WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA, realizou-se audiência relativa à Ação Trabalhista -
Rito Ordinário número 0011071-14.2021.5.18.0009, supramencionada.
Às 08:52, aberta a audiência, por videoconferência, foram apregoadas

as partes.
Presente a parte autora MARIA DE LOURDES GUIMARAES DOS

SANTOS, pessoalmente, acompanhado(a) de seu(a) advogado(a), Dr(a). DENISE TELES
ALMEIDA, OAB 26299/GO.
Ausente a parte ré PERFORMANCE PLACE CENTRO DE CIRURGIA

PLASTICA LTDA e ausente seu(a) advogado(a).
Interrogatório do(a) autor(a): "que a depoente trabalhou para a

reclamada de 16-05-2018 a 07-07-2021, tendo sido dispensada sem justa causa; que
a depoente exercia a função de técnico em enfermagem, além de executar tarefas
de copeira, servir refeição aos pacientes e até limpeza no período noturno; que em
todas as semanas a depoente laborava de 3 a 4 plantões, tendo semanas em que
laborava 5 e até 6 plantões; que a depoente recebia R$ 100,00 por plantão até julho
de 2020 e R$130,00 a partir de agosto de 2020; que além do seu salário mensal, a
depoente recebeu apenas 13º salário no valor de R$ 1.588,00 em dezembro de
2020". Nada mais.
Sem outras provas, encerra-se a instrução processual.
Assinado eletronicamente por: WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA - Juntado em: 20/04/2022 10:30:25 - 855768d
Fls.: 8
Razões finais remissivas pela parte autora.
Prejudicadas as razões finais da reclamada e a renovação da proposta

conciliatória.
Para julgamento e publicação da sentença, adia-se a audiência sine die

.
As partes serão intimadas da decisão.
Encerrou-se às 08h59. Nada mais.
Todos os atos processuais foram realizados na forma e na presença

das pessoas supracitadas, ficando estas dispensadas de apor assinaturas, sendo esta
ata assinada apenas pelo Magistrado, nos termos do art. 851, § 2º da CLT e do art. 3º
da Resolução nº 185/2017 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, tendo esta
ata força de certidão de comparecimento.

Juiz(a) do Trabalho
Ata redigida por EIDE ALVES MORAIS ROCHA, Secretário(a) de Audiência.
Assinado eletronicamente por: WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA - Juntado em: 20/04/2022 10:30:25 - 855768d
Fls.: 9
PODER JUDICIÁRIO
9ª VARA DO TRABALHO DE GOIÂNIA
ATOrd 0011071-14.2021.5.18.0009
SENTENÇA

Vistos, etc.
RELATÓRIO
Trata-se de demanda trabalhista ajuizada por MARIA DE

LOURDES GUIMARÃES DOS SANTOS em face de PERFORMANCE PLACE CENTRO DE
CIRURGIA PLÁSTICA LTDA, alegando, em síntese, que fora empregada da reclamada no
período informado na exordial e que, além de não ter seu vínculo de emprego anotado
na CTPS e tenha sido dispensada imotivadamente, não recebeu a integralidade das
verbas que entende fazer jus, conforme listadas na peça vestibular.
Postulou, em consequência dessa narrativa, a condenação

patronal ao cumprimento de obrigações de fazer e pagamento das referidas verbas,
acrescidas das multas previstas nos artigos 467 e 477, §8º, da CLT.
Juntou procuração e documentos e atribuiu à causa o valor de

R$ 89.162,28 (oitenta e nove mil, cento e sessenta e dois reais e vinte e oito centavos).
A reclamada, conquanto regularmente citada, conforme revela o

expediente de ID 5833d26, ratificado por aquele juntado sob ID d04641c, não ofereceu
defesa a tempo e modo aos termos da presente ação, abdicando do seu constitucional
direito ao contraditório e ampla defesa (arts. 5º, inciso LV, da CF/88 e 847, da CLT).
Diante da relatada omissão patronal, por força do disposto no

artigo 844, do Diploma Consolidado, após a oitiva do depoimento autoral, restou
encerrada a fase instrutória sem a produção de outras provas, posto que tornou-se
incontroversa a matéria fática veiculada na exordial.
Razões finais remissivas pela autora e prejudicada a segunda

tentativa de conciliação, ante a ausência da parte reclamada à última sessão.
Assinado eletronicamente por: WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA - Juntado em: 22/04/2022 08:37:02 - 87ecdca
Fls.: 10
É o breve relato do essencial.
Decido.
FUNDAMENTOS
Da Revelia. Dos Pleitos Obreiros
Como visto alhures, não obstante ter sido a reclamada

devidamente citada para responder aos termos da presente reclamatória, não
aduziram contestação, incorrendo, destarte, em revelia.
No que concerne ao instituto processual em comento, vale

colacionar o magistério de Carlos Henrique Bezerra Leite, para quem:
“No processo do trabalho, se o réu não

comparece à audiência, será revel e contumaz, pois, nos termos do
art. 844 da CLT, ‘o não comparecimento do reclamado importa revelia,
além de confissão quanto à matéria de fato’. Mas, se comparece e, por
algum motivo, não aduzir a sua defesa (oralmente ou por escrito), será
apenas revel, mas não contumaz.” (LEITE, Carlos Henrique Bezerra.
Curso de Direito Processual do Trabalho, Ed. LTr, 2003, página 309)
A conduta da reclamada de menosprezo pela presente

demanda faz presumir sua aquiescência tácita com os fatos noticiados na exordial,
motivo que conduz este Juízo, com fulcro no artigo 844, segunda parte, da CLT, à
presunção de veracidade dos fatos informados pela obreira na peça vestibular, salvo se
infirmados por elementos de provas existentes nos autos.
Ainda neste passo, impende frisar que a presunção supra

respeita tão somente aos fatos articulados na inicial, cabendo ao julgador aferir a
consequência jurídica que deles decorre.
É o que passo a proceder nos capítulos seguintes.
Do Vínculo Empregatício. Registro na CTPS
Fls.: 11
Em linha de princípio, cumpre-me examinar o pleito autoral

concernente ao reconhecimento do vínculo de emprego alegado na inicial, com data de
admissão em 16.05.2018 e saída em 01.07.2021, mediante remuneração mensal de R$
1.500,00, no exercício da função de técnica em enfermagem.
No particular, como visto em linhas superiores, a reclamada não

articulou defesa à pretensão autoral.
Neste passo, impende trazer à colação a abalizada lição

doutrinária de Maurício Godinho Delgado, que assim se pronuncia:
“H) Princípio da Primazia da Realidade sobre a

Forma – O princípio da primazia da realidade sobre a forma (chamado
ainda de princípio do contrato realidade) amplia a noção civilista de que
o operador jurídico, no exame das declarações volitivas, deve atentar
mais à intenção dos agentes do que ao envoltório formal através de
que transpareceu a vontade (art. 85, Código Civil).
No Direito do Trabalho, deve-se pesquisar,

preferentemente, a prática concreta efetivada ao longo da prestação de
serviços, independentemente da vontade eventualmente manifestada
pelas partes na respectiva relação jurídica. A prática habitual – na
qualidade de uso – altera o contrato pactuado, gerando direitos e
obrigações novos às partes contratantes (respeitada a fronteira da
inalterabilidade contratual lesiva).
Desse modo, o conteúdo do contrato não se

circunscreve ao transposto no correspondente instrumento escrito,
incorporando amplamente todos os matizes lançados pelo cotidiano da
prestação de serviços. O princípio da primazia do contrato realidade
autoriza, assim, por exemplo, a descaracterização de uma pactuada
relação civil de prestação de serviços, desde que no cumprimento do
contrato despontem, concretamente, todos os elementos fático-
jurídicos da relação de emprego (trabalho por pessoa física, com
pessoalidade, não-eventualidade, onerosidade e sob subordinação).” -
DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho, Ed. LTr,
2002, pág. 203.
Como visto em linhas pretéritas, no caso vertente, não tendo a

reclamada contestado a ação, imperativa a aplicação da norma inserta no artigo 844,
Fls.: 12
da CLT, para o fim de presumir verdadeira a assertiva obreira na qual funda a

pretensão em tela, assentando que as partes litigantes mantiveram vínculo de
emprego de 16.05.2018 a 01.07.2021, tendo a obreira exercido a função de técnica em
enfermagem, mediante salário em média mensal de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos
reais).
Referidos dados contratuais deverão ser lançados na CTPS da

autora pela demandada, sob pena de incorrer em multa diária no importe de R$ 100,00
(cem reais), até o limite de R$ 500,00 (quinhentos reais) – art. 536, § 1º, do CPC - e assim
o fazer a Secretaria desta Vara Trabalhista, nos termos do artigo 39, § 1º da CLT. Prazo
de 5 dias, a contar da intimação específica para a prática do ato.
Deverá a reclamante depositar sua CTPS em Juízo, no prazo de 5

dias, a contar do trânsito em julgado desta sentença, a fim de possibilitar o
cumprimento da obrigação de fazer em tela.
Pleito acolhido nos termos supra.
Horas Extras e Intervalares e Consectários Legais
Alega a demandante que cumpria jornada das 19:00 às 07:00,

sem intervalo intrajornada. Afirma que não houve remuneração das horas extras
prestadas.
Como assentado em linhas pretéritas, a reclamada não veio a

Juízo para opor resistência à pretensão obreira, atraindo, destarte, a incidência do
disposto no artigo 844, da CLT, passando, pois, a presumir-se verdadeira a assertiva
obreira em questão concernente às jornadas cumpridas no curso da relação laboral
sob análise.
Diante do exposto, com fundamento no artigo 7º, incisos XIII e

XVI, da CF/88 e artigos 58 e seguintes, da CLT, condeno a reclamada a pagar as
pleiteadas horas extras, cuja apuração deverá considerar labor em 4 dias na semana
(média), bem como o disposto no artigo 59-B, da CLT e Súmula 85, item III, do C. TST,
com acréscimo de 50%, observado o divisor 220 e incidências reflexas em férias,
gratificações natalinas, FGTS e multa de 40%.
Outrossim, com arrimo no artigo 71, § 4º, da CLT, defiro à autora

1 hora intervalar por 4 dias na semana, com acréscimo de 50%.
Adicional Noturno
Fls.: 13
Sob a alegação de que cumpria jornada em horário noturno,

pugna a vindicante pela condenação patronal ao pagamento do adicional correlato.
Como visto linhas acima, não houve resistência patronal à

pretensão em epígrafe.
É cediço que, nos termos dos artigos 7º, inciso IX, da CF/88 e 73
e parágrafos, da CLT, o labor prestado pelo trabalhador urbano das 22:00 às 5:00 deve
ser remunerado com acréscimo de 20% (vinte por cento) sobre o valor da hora normal.
Pois bem.
In casu, da presunção de veracidade operada em razão da

ausência de defesa, cabe concluir que a autora prestou serviços nas jornadas indicadas
na exordial, das quais verifica-se labor após 22:00.
Logo, defiro o adicional postulado, cuja apuração deverá

considerar as diretrizes traçadas pelo artigo 73 e seus parágrafos, da CLT, bem como o
labor médio de 4 dias por semana.
Dada a natureza jurídica de salário-condição, devida a

repercussão em férias, gratificações natalinas, DSR's, FGTS e aviso prévio indenizado.
Vale-transporte
Estribada no argumento de que, não obstante necessitar dos

vales-transporte para sua locomoção de casa para o trabalho e vice-versa, ao tempo da
execução do pacto laboral, vindica a autora a indenização respectiva.
Não houve contestação patronal ao pleito em questão.
Inicialmente, tenho por relevante trazer à colação a literalidade

do que dispõe o artigo 1º da Lei 7.418/85:
“Art. 1º. Fica instituído o Vale-transporte que o

empregador, pessoa física ou jurídica, antecipará ao empregado para
utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e
vice-versa, através do sistema de transporte coletivo público, urbano ou
intermunicipal e/ou interestadual com características semelhantes aos
Fls.: 14
urbanos, geridos diretamente ou mediante concessão ou permissão de

linhas regulares e com tarifas fixadas pela autoridade competente,
excluídos os serviços seletivos e os especiais.”
Extrai-se, pois, do regramento transcrito que, verificando-se a

necessidade de utilização pelo empregado, do sistema de transporte coletivo urbano
municipal ou intermunicipal, incumbe-lhe informar ao seu empregador a fim de que
este lhe forneça o vale-transporte.
No caso dos autos, como repisado ao longo desta

fundamentação, a reclamada não tornou controvertida a alegação fática obreira, da
qual decorre o direito ao benefício legal sob comento.
Em assim sendo, com fulcro no citado regramento, condeno a

reclamada ao pagamento da indenização pela não-concessão dos vales-transportes à
autora, cuja apuração deverá considerar dois vales-transportes por dia ao preço
unitário de R$ 4,30 e labor médio em 4 dias por semana.
O benefício ora deferido é devido da data de contratação da

autora (16/05/2018) a 31.01.2021, considerando o limite temporal do pedido.
Recolhimentos para o Fundo de Garantia do

Tempo de Serviço e Multa Compensatória
Tendo-se em mira que não foram carreados aos autos os

comprovantes de recolhimentos fundiários concernentes ao pacto laboral sob exame,
bem como à multa fundiária devida, por força da incontroversa imotivada dispensa, na
forma estatuída pelo artigo 18, § 1º, da Lei 8.036/1990, imponho à empregadora a
obrigação de comprovar nestes autos o respectivo recolhimento, no prazo de cinco
dias, do trânsito em julgado da sentença, o cumprimento dessa obrigação, sob pena de
conversão em indenização substitutiva (art. 186/CC-2002).
Modalidade de Dissolução do Vínculo. Verbas Resilitórias
Como visto alhures, fundada na alegação de que a ex-

empregadora a dispensou imotivadamente no mês de julho de 2020, a obreira
persegue a condenação patronal ao pagamento das verbas resilitórias a que entende
fazer jus, afirmando que não as recebeu.
Fls.: 15
Como visto no relatório supra, não aportou aos autos

contestação à pretensão veiculada na exordial, razão pela qual, com amparo no
disposto no artigo 477, do Diploma Consolidado, acolho o pleito obreiro para o fim de
declarar a imotivada dispensa da autora no dia 1º de julho de 2021.
Por corolário de todo o exposto e inexistindo nos autos os

competentes recibos de pagamento, defiro as seguintes verbas trabalhistas:
saldo salarial alusivo a 1 dia de trabalho no mês de julho de 2021 (art. 464/CLT);
férias relativas aos períodos aquisitivos 2018/2019 e 2019/2020 (em dobro); 2020
/2021 (de forma simples) e 2021/2022, proporcionais, à base de 3/12, relativas ao
período aquisitivo 2020/2021, acrescidas do terço constitucional (arts. 7º, XVII, da
CF/88 e 146, § único, da CLT);
gratificações natalinas pertinentes aos anos de 2018 (8/12), 2019 e 2020 (de forma
integral) e 2021, proporcional à razão de 7/12 (art. 3º, da Lei 4090/1962) 1º, da
CLT);
aviso prévio indenizado proporcional, equivalente a 39 dias (art. 487/CLT c/c Lei
12506/2011).
A apuração das verbas rescisórias ora deferidas ao autor deverá

tomar como base o salário de R$ 1.500,00, incontroverso nos autos, ante a revelia
operada.
Pleitos acolhidos nos termos supra.
Multa Prevista no Artigo 477, § 8º, da CLT
Outrossim, o reclamante pugna pela aplicação da sanção

pecuniária em epígrafe, afirmando que o demandado não efetuou a quitação das
parcelas resilitórias no prazo legal.
Como visto em linhas pretéritas, a reclamada não veio ao

processo para contestar a pretensão obreira sob análise.
Pois bem.
Fls.: 16
Do exame do acervo probatório dos autos, constato que, de

fato, a reclamada não cuidou de comprovar a observância do prazo estabelecido no
parágrafo sexto do preceito consolidado em tela, fazendo surgir o direito à sanção
pecuniária sob comento.
De consequência, defiro ao obreiro a multa prevista no

parágrafo oitavo do artigo 477, § 8º, do Diploma Consolidado, cuja apuração deverá
considerar o salário reconhecido neste decisório.
Multa Estabelecida pelo Artigo 467, da CLT
Tendo-se em conta que a reclamada não tornou controvertidas

as parcelas rescisórias postuladas pelo autor na vertente demanda, tampouco cuidou
de promover a competente quitação em sede de audiência inicial, imperativa a
incidência, na espécie, da sanção pecuniária estabelecida pelo artigo 467, do Texto
Consolidado, razão por que a defiro ao obreiro.
A apuração da multa deverá considerar as seguintes parcelas

resilitórias incontroversas: saldo de salário, férias e gratificações natalinas.
Obrigação de Fazer. Entrega de Guias de Saque

de FGTS e Habilitação ao Seguro-desemprego
Lado outro, persegue a vindicante a entrega das guias que lhe

permitam levantar o saldo fundiário decorrente dos depósitos acima determinados,
bem assim ao benefício do seguro desemprego.
Com razão, a parte autora, também neste passo, haja vista a

reconhecida dispensa imotivada.
Assim, deverá a reclamada proceder à entrega das guias

tangentes ao benefício do seguro-desemprego (art. 7º, inciso II, da CF/88 e Leis 7.998
/1990 e 8.900/1994), bem como para levantamento do saldo fundiário, sob pena de
multa diária de R$ 100,00 (cem reais), até o limite de R$ 500,00 (quinhentos reais) – art.
536, § 1º, do CPC.
Inerte a reclamada e excedido o prazo assinado em 5 dias,

deverá a Secretaria deste Juízo expedir alvará e certidão narrativa supridores da
omissão patronal, salientando-se que a aferição do preenchimento dos requisitos para
Fls.: 17
a percepção do seguro-desemprego será feita pela autoridade administrativa

competente.
Dos Honorários Advocatícios Sucumbenciais
Em consonância como o disposto no artigo 791-A, da CLT, no

tocante à sucumbência da reclamada, condeno-a a pagar à advogada da reclamante
honorários de sucumbência arbitrados em 10% (dez por cento) sobre o valor da
condenação sem acréscimo de custas processuais, em razão do grau de zelo do
profissional evidenciado pela boa técnica de redação, objetividade e concisão da inicial.
DISPOSITIVO
POSTO ISSO, e por tudo mais que dos presentes autos consta,
resolvo o mérito da demanda, a teor do artigo 487, inciso I, do Código de Processo Civil,
julgando PROCEDENTES EM PARTE os pedidos formulados por MARIA DE LOURDES
GUIMARÃES DOS SANTOS em face de PERFORMANCE PLACE CENTRO DE CIRURGIA
PLÁSTICA LTDA, na vertente reclamatória, condenando-a ao cumprimento das
obrigações de fazer a ao pagamento das verbas deferidas na fundamentação supra
que a este dispositivo se integra para todos os efeitos legais e formais.
Prazo de cumprimento da sentença, quando outro específico

não tenha sido fixado: 5 (cinco) dias, a contar do trânsito em julgado.
Liquidação de sentença por simples cálculos.
Juros e correção monetária nos moldes da Recomendação 4

/2021 da douta Corregedoria Regional deste TRT, editada em consonância com a
decisão proferida pelo E. STF nas ADC's 58 e 59.
A contribuição previdenciária e o imposto de renda devidos,

serão apurados em consonância com as respectivas legislações de regência, bem como
orientações preconizadas pela Súmula 368 do C. TST.
Para efeitos de cumprimento do que estabelece o art. 832, § 3º

da CLT, introduzido pela Lei 10.035/2000, declaro de cunho indenizatório e não
tributáveis as parcelas deferidas por esta sentença enquadradas entre aquelas
previstas no art. 214, § 9º do Decreto nº 3.048/99.
Tendo-se em conta o disposto no artigo 4º do CPC, que inclui na

prestação jurisdicional também a atividade satisfativa, os deveres de impulsionamento
do feito cometidos ao Juízo, nos termos do artigo 139, inciso IV, do mesmo Código, bem
Fls.: 18
como a efetividade processual assegurada pelo artigo 5º, inciso LXXVIII, da CF/88, desde
logo, determina-se à Secretaria deste Juízo que, após a homologação da conta de
liquidação do julgado exequendo, efetue a citação da reclamada para pagamento do
débito, no prazo de 48 horas (art. 880, da CLT), sob pena de penhora de tantos bens
quantos bastem à satisfação do crédito deferido neste julgado.
Após o trânsito em julgado, fica(m) o(a/s) reclamado(a/s)

obrigado(a/s) no que tange aos recolhimentos previdenciários a serem procedidos,
observado o prazo legal, a preencher(em) e enviar(em) a Guia de Recolhimento ao
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social - GFIP, em
conformidade com o disposto no art. 177 e parágrafos do Provimento Geral
Consolidado do Eg. Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região, ficando advertido(a)
expressamente de que o descumprimento sujeitará o infrator a pena de multa e
demais sanções administrativas, nos termos dos arts. 32, § 10, e 32-A, da Lei nº 8.212
/91, bem como do artigo 284, I, do Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999.
Custas processuais pela reclamada, no importe de R$ 600,00

(seiscentos reais), fixadas com base no valor de R$ 30.000,00 (trinta mil reais),
provisoriamente arbitrado à condenação, nos moldes do artigo 789, § 2º, da CLT.
Intimem-se as partes da prolação deste julgado. A reclamada, na

forma definida no artigo 852, segunda parte, da CLT.
GOIANIA/GO, 22 de abril de 2022.

Juiz do Trabalho Substituto
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
e639344 24/11/2021 11:55 Ata da Audiência Ata da Audiência
aebb833 01/02/2022 14:34 Despacho Despacho
855768d 20/04/2022 10:30 Ata da Audiência Ata da Audiência
87ecdca 22/04/2022 08:37 Sentença Sentença

ATOrd 0011071-14.2021.5.18.0009 1grau

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Fls.

Ação Trabalhista - Rito Ordinário

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 04/10/2021

ADVOGADO: AURELIO FERNANDES PEIXOTO

Em 24 de novembro de 2021, às 09:02 horas, o CENTRO JUDICIÁRIO

Participaram da audiência virtual/videoconferência:

Presente a parte autora MARIA DE LOURDES GUIMARAES DOS

Ausente a parte ré PERFORMANCE PLACE CENTRO DE CIRURGIA

Nos termos do artigo 190 do CPC, todos os participantes declaram

Deverão as partes litigantes apresentar carta de preposição,

As partes foram inquiridas se desejam informar neste ato contatos

Restou frustrada a audiência, tendo em vista a ausência do reclamado.

Registre-se que a mera ausência de uma das partes não enseja a

O(s) reclamado(s) será(ão) INTIMADO(S) para apresentar resposta

Após, INTIME-SE o reclamante pelo prazo de 15 dias úteis para vista da

Faculta-se às partes, no mesmo prazo acima, se manifestarem sobre

Com base no Princípio da Colaboração, com objetivo da maior

As partes deverão especificar as provas que pretendem produzir,

Em seguida, venham os autos conclusos para designação de

A sessão foi realizada e reduzida a termo pelo conciliador MÁRIO

Submetido à apreciação do(a) Juiz(a) que ao final assina.

Todos os atos processuais foram realizados e acompanhados pelas

Suspendeu-se às 09:09 horas.

VIVIANE SILVA BORGES

Ata redigida por MARIO AUGUSTO ROQUE, Secretário(a) de Audiência.

Considerando a inércia da reclamada em apresentar defesa,

Frisa-se que a audiência ocorrerá por videoconferência, através

As partes deverão informar nos autos, caso ainda não tenham

Caso tenham dúvidas de como acessar à sala de audiência, o

O WhatsApp da VT: +55 62 3222-5484, também, estará

Intime-se a parte autora.

GOIANIA/GO, 01 de fevereiro de 2022.

WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA

Em 20 de abril de 2022, na sala de sessões da MM. 9ª Vara do

Às 08:52, aberta a audiência, por videoconferência, foram apregoadas

Presente a parte autora MARIA DE LOURDES GUIMARAES DOS

Ausente a parte ré PERFORMANCE PLACE CENTRO DE CIRURGIA

Interrogatório do(a) autor(a): "que a depoente trabalhou para a

Sem outras provas, encerra-se a instrução processual.

Razões finais remissivas pela parte autora.

Prejudicadas as razões finais da reclamada e a renovação da proposta

Para julgamento e publicação da sentença, adia-se a audiência sine die

As partes serão intimadas da decisão.

Encerrou-se às 08h59. Nada mais.

Todos os atos processuais foram realizados na forma e na presença

WANDERLEY RODRIGUES DA SILVA

Ata redigida por EIDE ALVES MORAIS ROCHA, Secretário(a) de Audiência.

Trata-se de demanda trabalhista ajuizada por MARIA DE

Postulou, em consequência dessa narrativa, a condenação

Juntou procuração e documentos e atribuiu à causa o valor de

A reclamada, conquanto regularmente citada, conforme revela o

Diante da relatada omissão patronal, por força do disposto no

Razões finais remissivas pela autora e prejudicada a segunda

É o breve relato do essencial.

Da Revelia. Dos Pleitos Obreiros

Como visto alhures, não obstante ter sido a reclamada

No que concerne ao instituto processual em comento, vale

“No processo do trabalho, se o réu não

A conduta da reclamada de menosprezo pela presente

Ainda neste passo, impende frisar que a presunção supra

É o que passo a proceder nos capítulos seguintes.

Do Vínculo Empregatício. Registro na CTPS