Professional Documents
Culture Documents
Untitled
Untitled
وﻋﻠ ــﺔ اﻋﺘﺒ ــﺎر اﻟﻄﻠ ــﺐ ا ــﺮد ﻛ ــﺎف ﻟﺘﻤ ــﺎم اﻟﺮﺷ ــﻮة ،أن اﳌﻮﻇ ــﻒ ﻗ ــﺪ ﻋ ــﺮض ﺑ ــﺬﻟﻚ اﻟﻌﻤ ــﻞ
اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﻺﲡﺎر ،واﳌﺸﺮع ﱂ ﻳﻔﺮق ﺑـﲔ ﻋـﺮض اﻻﲡـﺎر واﻻﲡـﺎر اﻟﻔﻌﻠـﻲ ،وﳎـﺮد إﻋـﻼن اﻟﻄﻠـﺐ ﻣـﻦ
ﻗﺒﻞ اﳌﻮﻇﻒ اﳌﺮﺗﺸﻲ ﻳﺜﺒﺖ اﳓﺮاﻓﻪ وﻋﺒﺜﻪ ﳋﺪﻣﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ اﳌﻮﻛﻮل إﻟﻴﻪ اﻟﻘﻴﺎم ﺎ.
واﳌﻮﻇﻒ ﰲ ﻫﺬﻩ اﳊﺎﻟﺔ ﻻ ﻳﻌﲔ ﻧﻮع اﻟﺮﺷﻮة أو ﻣﻘـﺪارﻫﺎ ،ﻓﻬـﻮ ﻳﻄﻠـﺐ ﻣـﻦ ﺻـﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟـﺔ
أن ﻳﻌــﺮض ﻋﻠﻴــﻪ اﳌﻘﺎﺑــﻞ ،وﻳــﱰك ﻟــﻪ اﻻﺧﺘﻴــﺎر ﰲ ﻗﺒــﻮل اﻟﻌــﺮض أو رﻓﻀــﻪ ﺗﺒﻌــﺎ ﻟﻨﻮﻋــﻪ وﻣﻘــﺪارﻩ ،وﻣــﺎ
اﻗﱰن ﺑﻪ ﻣﻦ ﺗﻌﺠﻴﻞ أو ﺟﻴﻞ أو ﻏﲑ ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﺸﺮوط.1
ﻫــﺬا ،وﻻ ــﻢ اﻟﻜﻴﻔﻴــﺔ اﻟــﱵ ﻳــﺘﻢ ــﺎ اﻟﻄﻠــﺐ ،ﻓﻘــﺪ ﻳــﺘﻢ ﺷــﻔﺎﻫﺔ أو ﻛﺘﺎﺑــﺔ ،ﺑﺼــﻮرة ﺻــﺮﳛﺔ أو
ﺿــﻤﻨﻴﺔ ﻻ ﺗــﺪع ﳎــﺎﻻ ﻟﻠﺸــﻚ ﰲ اﻟﺪﻻﻟــﺔ ﻋﻠــﻰ إرادﺗــﻪ ﰲ ﻃﻠــﺐ اﻟﺮﺷــﻮة ﻧﻈــﲑ اﻟﻌﻤــﻞ اﳌـﺮاد ﻣﻨــﻪ،
وﳓ ــﻮ ذﻟ ــﻚ إﳝ ــﺎء اﳌﻮﻇ ــﻒ اﳉﻤﺮﻛ ــﻲ ﺳ ــﺘﻌﺪادﻩ ﻟﻠﺘﻐﺎﺿ ــﻲ ﻋ ــﻦ اﳌﺨﺎﻟﻔ ــﺔ اﳉﻤﺮﻛﻴ ــﺔ اﻟﺼ ــﺎدرة ﻋ ــﻦ
ﺷﺨﺺ ﻧﻈﲑ ﻣﺎ ﻳﻘﺪﻣﻪ ﻟﻪ ﻣﻦ ﻣﺎل.2
ﻛﻤﺎ ﻳﺴﺘﻮي أن ﻳﻄﻠﺐ اﳌﻮﻇﻒ ) اﳌﺮﺗﺸﻲ( اﳌﻘﺎﺑﻞ ﻟﻨﻔﺴـﻪ أو ﻟﻐـﲑﻩ ،ﻓﺎﳉﺮﳝـﺔ ﺗﻘـﻮم ﰲ ﺣﺎﻟـﺔ
ﻃﻠﺐ اﳌﻮﻇﻒ اﳌﻘﺎﺑﻞ ﳌﻨﻔﻌﺔ ﺷﺨﺺ آﺧﺮ ﻏﲑﻩ.
ﻟﻜﻦ ﻳﺸﱰط أن ﻳﻜﻮن اﻟﻄﻠﺐ اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ اﳌﻮﻇﻒ ﺟﺪ ،أﻣﺎ إذا ﻛـﺎن ﻫـﺰﻻ أو ﻣﺰاﺣـﺎ ﻣـﻦ
ﺟﺎﻧــﺐ اﳌﻮﻇــﻒ إزاء ﺻــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟــﺔ ،ﻓــﻼ ﺗﻘــﻮم ﺑــﻪ اﳉﺮﳝــﺔ .وﻣﺴــﺄﻟﺔ ﺟﺪﻳــﺔ اﻟﻄﻠــﺐ ﻣــﻦ ﻋﺪﻣــﻪ
ﺗﻈﻬﺮ ﻣﻦ ﺧﻼل اﻟﻈﺮوف وﻗﺮاﺋﻦ اﻷﺣﻮال.3
- IIاﻟﻘﺒــﻮل :اﻟﻘﺒــﻮل ﻫــﻮ ﺗﻌﺒــﲑ ﻋــﻦ إرادة ﻣﺘﺠﻬــﺔ إﱃ ﺗﻠﻘــﻲ اﳌﻘﺎﺑــﻞ ﰲ اﳌﺴــﺘﻘﺒﻞ ﻧﻈــﲑ
اﻟﻘﻴ ــﺎم ﻟﻌﻤ ــﻞ اﻟ ــﻮﻇﻴﻔﻲ .4وﻳﻔ ــﱰض ﻗﺒ ــﻮل اﳌﻮﻇ ــﻒ ﻋﺮﺿ ــﺎ ﺳ ــﺎﺑﻘﺎ ﻟﻠﺮﺷ ــﻮة ﻣ ــﻦ ﺟﺎﻧ ــﺐ ﺻ ــﺎﺣﺐ
اﳊﺎﺟﺔ ﻳﻌﱪ ﻓﻴﻪ ﻋﻦ إرادﺗﻪ وﺗﻌﻬﺪﻩ ﺑﺘﻘﺪﱘ اﳌﻨﻔﻌﺔ أو اﳌﻘﺎﺑﻞ ﻟﻪ إذا ﻣﺎ ﻗﻀﻰ ﻟﻪ ﻣﺼﻠﺤﺘﻪ.
ﻓﻼ ﻳﺘﺼﻮر اﻟـﻘﺒﻮل إذن إﻻ إذا اﻧﺼﺮف إﱃ ﻋﺮض ،وﻳﺘـﻌﲔ أن ﻳﻜﻮن ﻫـﺬا اﻟﻌـﺮض-اﻟﺼـﺎدر
ﻋـﻦ ﺻــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟــﺔ -ﺟــﺪ ،وﻳﻜﻔــﻲ أن ﻳﻜــﻮن ﺟـﺪ وﻟــﻮ ﰲ ﻇــﺎﻫﺮﻩ ﺣــﱴ وﻟــﻮ ﱂ ﻳﻜــﻦ ﻛــﺬﻟﻚ
ﰲ ﺣﻘﻴﻘﺘﻪ ،1ن ﻛﺎن ﻳﻨﻮي ﺗﺒﻠﻴﻎ اﻟﺴﻠﻄﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻀﺒﻂ اﳌﻮﻇﻒ ﻣﺘﻠﺒﺴﺎ ﲜﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة.
ﻛﻤــﺎ ﳚــﺐ أن ﻳﻜــﻮن ﻗﺒــﻮل اﳌﻮﻇــﻒ ) اﳌﺮﺗﺸــﻲ ( ﺟــﺪ ﻛــﺬﻟﻚ ،ﺣــﱴ إذا ﻣــﺎ ﺗﻄــﺎﺑﻖ ﻣــﻊ
اﻹﳚﺎب اﳉﺪي اﻟﺼﺎدر ﻋﻦ ﺻﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟﺔ ،ﲢﻘﻖ ﺑﺬﻟﻚ اﻻﺗﻔﺎق اﻟﺬي ﺗﻘﻮم ﺑﻪ ﻣﺎد ت ﺟﺮﳝـﺔ
اﻟﺮﺷﻮة.
ﻫـﺬا وﻳﻜﻔــﻲ ﻟﺘﺤﻘــﻖ اﻟﻘﺒــﻮل أن اﳌﻮﻇــﻒ ﻗﺒــﻞ اﻟﻮﻋــﺪ ﻟﻌﻄﻴــﺔ اﻟــﺬي ﺻــﺪر ﻣــﻦ اﻟﺮاﺷــﻲ دون
ﺗﻮﻗــﻒ ﻋﻠــﻰ ﺗﻨﻔﻴــﺬ اﻟﺮاﺷــﻲ ﳌــﺎ وﻋــﺪ ﺑــﻪ ،إذ أن اﳌﻮﻇــﻒ ﻳﻜــﻮن ﲟــﺎ ﻓﻌﻠــﻪ ﻗــﺪ اﲡــﺮ ﺑﻮﻇﻴﻔﺘــﻪ ﻓﻌــﻼ،
وﺗﻜــﻮن ﻣﺼ ــﻠﺤﺔ اﳉﻤﺎﻋــﺔ ﻗ ــﺪ ﻫــﺪدت ﻟﻀ ــﺮر اﻟﻨﺎﺷــﺊ ﻋ ــﻦ اﻟﻌﺒــﺚ ﻟﻮﻇﻴﻔ ــﺔ .واﳌﺸــﺮع ﱂ ﳛ ــﺪد
ﺷﻜﻼ ﻣﻌﻴﻨـﺎ ﻟﻠﻘﺒـﻮل ،ﻓﻘـﺪ ﻳﻜـﻮن اﻟﺘﻌﺒـﲑ ﻋﻨـﻪ ﺷـﻔﺎﻫﻴﺎ أو ﻛﺘﺎﺑﻴـﺎ ،ﺻـﺮﳛﺎ أو ﺿـﻤﻨﻴﺎ ..وﻋﻤﻮﻣـﺎ ﻓـﺈن
اﻟﻘﺎﺿــﻲ ﻫــﻮ اﻟــﺬي ﻳﺴــﺘﺨﻠﺺ ﲢﻘــﻖ ﻗﺒــﻮل اﳌﻮﻇــﻒ ﻣــﻦ ﻋﺪﻣــﻪ ﰲ ﻛــﻞ ﻗﻀــﻴﺔ ﻋﻠــﻰ ﺣــﺪة ،وﻋﻨــﺪ
اﻟﺸﻚ ﻳﻜﻮن ﺗﻔﺴﲑﻩ ﳌﺎ ﻓﻴﻪ ﻣﺼﻠﺤﺔ اﳌﺘﻬﻢ.
-IIIاﻟﺘﺴــﻠﻢ :ﻳﻘﺼــﺪ ﺑــﻪ اﻗﺘﻀــﺎء اﳌﻮﻇــﻒ ﲦــﻦ اﲡــﺎرﻩ ﺑﻮﻇﻴﻔﺘــﻪ ،أي ﺣﺼــﻮﻟﻪ ﻟﻔﻌــﻞ
ﻋﻠﻰ اﻟﻔﺎﺋﺪة أو اﳌﻨﻔﻌﺔ ﻣﻘﺎﺑـﻞ أداﺋـﻪ اﻟﻌﻤـﻞ اﻟـﻮﻇﻴﻔﻲ ﳌﺼـﻠﺤﺔ ﺻـﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟـﺔ .وﻳﻄﻠـﻖ ﻋﻠـﻰ ﻫـﺬﻩ
اﻟﺼﻮرة اﻟﺮﺷﻮة اﳌﻌﺠﻠﺔ.2
وﳝﺜ ــﻞ ﺗﺴ ــﻠﻢ اﳌﻮﻇ ــﻒ اﻟﺮﺷ ــﻮة اﻟﺼ ــﻮرة اﻟﻐﺎﻟﺒ ــﺔ ﰲ اﻟﻮاﻗ ــﻊ ،ﻷن اﳌﺮﺗﺸ ــﻲ ﻳﺘﻘﺎﺿ ــﻰ ﲦ ــﻦ ﻗﻴﺎﻣ ــﻪ
ﺑﻨﺸــﺎﻃﻪ ﻣﻘــﺪﻣﺎ .ﰒ إن اﻟﺘﺴــﻠﻢ ﳚــﺐ أن ﻳﻜــﻮن إراد ،وﺑﻨــﺎء ﻋﻠــﻰ ذﻟــﻚ إذا دس ﺻــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟـﺔ
ﻣــﺜﻼ أوراﻗــﺎ ﻣﺎﻟﻴ ــﺔ ﰲ ﻃﻴــﺎت اﻷوراق اﳌﻘﺪﻣ ــﺔ ﻟﻠﻤﻮﻇ ــﻒ ،ﻓﻴﺘﻨﺎوﳍ ــﺎ ﻫــﺬا اﻷﺧ ــﲑ دون أن ﻳﻌﻠ ــﻢ ﲟ ــﺎ
ﲢﺘﻮﻳﻪ ﻓﻼ ﻳﻌﺪ ﻣﺮﺗﺸﻴﺎ.
وﻻ ــﻢ اﻟﻜﻴﻔﻴــﺔ اﻟــﱵ ﻳــﺘﻢ ــﺎ اﻟﺘﺴــﻠﻢ ،ﻓﻘــﺪ ﻳــﺘﻢ ﺑﺼــﻮرة ﻣﺎدﻳــﺔ ﺻــﺮﳛﺔ وﻣﺒﺎﺷــﺮة ،ن ﻳﺘﺴــﻠﻢ
اﳌﻮﻇــﻒ ﻣﺒﻠــﻎ اﻟﺮﺷــﻮة ﻣﺒﺎﺷــﺮة ﻣــﻦ ﺻــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟــﺔ ،وﻗــﺪ ﻳــﺘﻢ ﻫــﺬا اﻟﺘﺴــﻠﻢ ﺑﺼــﻮرة ﺿــﻤﻨﻴﺔ ،وﳓــﻮ
- 1زﻛﻲ أﺑو ﻋﺎﻣر -ﻋﺑ د اﻟﻘ ﺎدر اﻟﻘﮭ وﺟﻲ :ﻣرﺟ ﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،ص .374 :اﻟﻣﺳﺗﺷ ﺎر ﻋ زت ﺣﺳ ﻧﯾن :
ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .33-32 :
- 2ﻋزت ﺣﺳﻧﯾن :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .32 :ﺳﻠﯾﻣﺎن ﻋﺑد اﻟﻣﻧﻌم :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .126 :
3
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
ذﻟــﻚ أن ﻳﻀــﻊ ﻫــﺬا اﻷﺧــﲑ ) اﳌﺴــﺘﻔﻴﺪ ( ﻣﺒﻠﻐــﺎ ﻣــﻦ اﳌــﺎل ﰲ درج ﻣﻜﺘــﺐ اﳌﻮﻇــﻒ وﲢــﺖ ﺑﺼــﺮﻩ
دوﳕﺎ أي اﻋﱰاض ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺒﻪ.
ﻫﺬا وﻟﻴﺲ ﻣﻦ اﻟﻼزم أن ﻳﻜﻮن اﳌﻮﻇﻒ ﻗﺪ ﺗﺴﻠﻢ ﺑﻨﻔﺴﻪ اﳌﻘﺎﺑﻞ -أو اﳌﻨﻔﻌـﺔ -ﻣـﻦ ﻃـﺮف
اﻟﺮاﺷــﻲ ،ﺑــﻞ ﻳﻜﻔــﻲ أن ﻳــﺘﻢ اﻟﺘﺴــﻠﻴﻢ ﻋــﻦ ﻃﺮﻳــﻖ وﺳــﻴﻂ ،أو ﺗﺮﺳــﻞ إﻟﻴــﻪ ﻋــﻦ ﻃﺮﻳــﻖ اﻟﱪﻳــﺪ ،ﻟﻜــﻦ
ﺷﺮﻳﻄﺔ أن ﻳﻌﻠﻢ اﳌﻮﻇﻒ ) اﳌﺮﺗﺸﻲ ( اﻟﻐﺮض ﻣﻦ اﻟﺘﺴﻠﻴﻢ أو اﻹرﺳﺎل.1
وﳑــﺎ ﳚــﺪر اﻟﺘﻨﻮﻳــﻪ إﻟﻴــﻪ أن إﺛﺒــﺎت اﻟﺘﺴــﻠﻴﻢ ﻻ ﻳﻨﻄــﻮي ﻋﻠــﻰ ﺻــﻌﻮﺑﺔ ﺗــﺬﻛﺮ ،ﻷن ﻫﻨــﺎك واﻗــﻊ
ﻣﺎدي ﻳﺪل ﻋﻠﻴـﻪ ،وﻳﺼـﻌﺐ ﻋﻠـﻰ اﳌﻮﻇـﻒ اﳌﺮﺗﺸـﻲ -اﻟـﺬي ﳛـﻮز اﳌﻘﺎﺑـﻞ -ﺗﻘـﺪﱘ ﺳـﺒﺐ ﻣﺸـﺮوع
ﻳﱪر ﺣﻴﺎزﺗﻪ ﳍﺬا اﳌﻘﺎﺑﻞ ،وﳚﻮز إﺛﺒﺎت ﻫﺬﻩ اﻟﺼﻮرة ﻣﻦ ﺻﻮر اﻟﻔﻌﻞ اﳌﺎدي ﰲ اﻟﺮﺷﻮة ﲜﻤﻴـﻊ ﻃـﺮق
اﻹﺛﺒﺎت اﳌﻤﻜﻨﺔ.
ﻫﺬﻩ ﻫﻲ ﺻﻮر اﻟﻔﻌﻞ اﳌﺎدي ﰲ ﺟﺮﳝﺔ اﳌﺮﺗﺸﻲ ،وﻻ ﻳﻌﺪ اﳌﻮﻇﻒ ﻣﺮﺗﺸﻴﺎ إﻻ إذا ﺻﺪرت ﻋﻨـﻪ
إﺣﺪى ﻫﺬﻩ اﻟﺼـﻮر .وﰲ ﻫـﺬا اﳌﻌـﲎ ﺟـﺎء ﰲ ﻗـﺮار ﺻـﺎدر ﻋـﻦ ا ﻠـﺲ اﻷﻋﻠـﻰ ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 15 :ﻣـﺎرس
" :1979ﻳﻌـﺪ ﻣﺮﺗﻜﺒــﺎ ﳉﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷ ــﻮة ﻣــﻦ ﻃﻠـﺐ أو ﻗﺒـﻞ ﻋﺮﺿــﺎ أو وﻋـﺪا أو ﻃﻠــﺐ أو ﺗﺴـﻠﻢ ﻫﺒــﺔ
أو ﻫﺪﻳــﺔ أو أﻳــﺔ ﻓﺎﺋــﺪة أﺧــﺮى ﻣــﻦ أﺟــﻞ اﻟﻘﻴــﺎم ﺑﻌﻤــﻞ ﻣــﻦ أﻋﻤــﺎل وﻇﻴﻔﺘــﻪ أو اﻻﻣﺘﻨــﺎع ﻋــﻦ ﻫــﺬا
اﻟﻌﻤﻞ".2
ﺛﺎﻧﻴﺎ :ﻣﻮﺿﻮع اﻟﻨﺸﺎط اﻹﺟﺮاﻣﻲ ) اﳌﻘﺎﺑﻞ ﰲ اﻟﺮﺷﻮة (
ﺗﻔﱰض اﻟﺮﺷﻮة أن اﳌﻮﻇﻒ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ -أو ﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻪ -ﻳﺘﺎﺟﺮ ﰲ أﻋﻤـﺎل وﻇﻴﻔﺘـﻪ ﻧﻈـﲑ
ﺣﺼﻮﻟﻪ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺎﺑﻞ ،ﻫﺬا اﳌﻘﺎﺑﻞ ﻫﻮ اﳌﻮﺿﻮع اﻟﺬي ﻳﻨﺼﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﻧﺸﺎط اﳌﺮﺗﺸﻲ.
واﳌﻼﺣــﻆ أن اﳌﺸــﺮع اﳌﻐــﺮﰊ ﻗــﺪ ﺗﻮﺳ ــﻊ ﰲ ﲢﺪﻳــﺪ ﻣﻘﺎﺑــﻞ اﻟﺮﺷــﻮة ،ﻓﻨﺠ ــﺪ م 248 :ق.ج
ﺗﺘﺤــﺪث ﻋــﻦ " ﻃﻠــﺐ أو ﻗﺒــﻮل اﻟﻌــﺮض أو اﻟﻮﻋــﺪ أو ﻃﻠــﺐ أو ﺗﺴــﻠﻢ ﻫﺒــﺔ أو ﻫﺪﻳــﺔ أو أﻳــﺔ ﻓﺎﺋــﺪة
أﺧ ــﺮى "...دون أن ﲢ ــﺪد ﻣﻀ ــﺎﻣﻴﻨﻬﺎ .ﻛﻤ ــﺎ ﳒ ــﺪ اﳌ ــﺎدة 249 :ق.ج اﳌﺘﻌﻠﻘ ــﺔ ﺑﺮﺷ ــﻮة اﻟﻌﻤ ــﺎل
واﳌﺴــﺘﺨﺪﻣﲔ واﻟــﻮﻛﻼء ﺟــﺮ ،ﺗــﻨﺺ ﻋﻠ ـﻰ " ﻫﺒــﺔ أو ﻫﺪﻳــﺔ أو ﻋﻤﻮﻟــﺔ أو ﺧﺼــﻢ أو ﻣﻜﺎﻓــﺄة "..
- 1اﻟﻌﻠﻣﻲ ﻋﺑد اﻟواﺣد :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .106-105 :اﺟوﯾﯾد :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .166 :
- 2ﻗرار اﻟﻣﺟﻠس اﻷﻋﻠﻰ رﻗم ) 459 :ﻣﻠف ﺟﻧﺣﻲ رﻗم . ( 49214
4
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
وﻫﺬا ﻳﻔﻴﺪ أن اﳌﺸﺮع ﺟﺮم ﺣﺼﻮل اﳌﻮﻇﻒ أو اﳌﺴﺘﺨﺪم ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻟﻌﻤﻠﻪ أ ﻛﺎﻧـﺖ ﻃﺒﻴﻌـﺔ ﻫـﺬا
اﳌﻘﺎﺑﻞ.
واﻷﻟﻔــﺎظ اﻟـﻮاردة ﰲ اﻟﻨﺼــﲔ اﻟﺴــﺎﺑﻘﲔ ﺗــﺆدي ﻧﻔــﺲ اﳌﻌــﲎ ،وإن اﺧﺘﻠﻔــﺖ اﻟﻌﺒــﺎرات أﺣﻴــﺎ ،
1
ﻓﻬﻲ ﺗﻔﻴﺪ -ﻋﻠﻰ ﳓﻮ ﻣﻦ اﻟﺸﻤﻮل واﻟﻌﻤﻮم -ﻛﻞ ﻣﺎ ﳝﻜﻦ أن ﻳﻘﺪم ﻛﻤﻘﺎﺑﻞ ﰲ اﻟﺮﺷﻮة.
وﻛــﻞ ﻓﺎﺋــﺪة ﻣﺎدﻳــﺔ ﺗﺼــﻠﺢ أن ﺗﻜــﻮن ﻣﻘــﺎﺑﻼ ﻟﻠﺮﺷــﻮة ،دوﳕــﺎ اﻋﺘــﺪاد ﺑﻘﻴﻤــﺔ ﻫــﺬﻩ اﻟﻔﺎﺋــﺪة أو
ﺑﻄﺒﻴﻌﺘﻬﺎ ،أو ﺑﺸﻜﻠﻬﺎ ،وﻏﺎﻟﺒﺎ ﻣﺎ ﺗﻜﻮن اﻟﻔﺎﺋﺪة ﰲ ﺻﻮرة ﻧﻘﻮد ﺳﺎﺋﻠﺔ ﺗﻘﺪم إﱃ اﳌﻮﻇﻒ اﳌﺮﺗﺸﻲ.
ﻛﻤــﺎ ﻗــﺪ ﺗﻜــﻮن ﺷــﻴﻜﺎ ﻣﺴــﺤﻮ ﻋﻠ ــﻰ ﻣﺼــﺮف ) ﺑﻨــﻚ ( أو أﺷــﻴﺎء ﻣﺎدﻳــﺔ ) ﻣﻨﻘ ــﻮﻻت أو
أﺷ ــﻴﺎء ﲦﻴﻨ ــﺔ ﻛ ــﺎ ﻮﻫﺮات وﳓﻮﻫ ــﺎ .(..ﻛﻤ ــﺎ ﻗ ــﺪ ﻳﻜ ــﻮن ﻣﻘﺎﺑ ــﻞ اﻟﺮﺷ ــﻮة ﰲ ﺷ ــﻜﻞ ﺧ ــﺪﻣﺎت ﻗﺎﺑﻠ ــﺔ
ﻟﻠﺘﻘﻮﱘ ﻟﻨﻘـﻮد ،وﳓـﻮ ذﻟـﻚ وﺿـﻊ ﺳـﻴﺎرة رﻫـﻦ إﺷـﺎرة اﳌﻮﻇـﻒ اﳌﺮﺗﺸـﻲ ،أو اﳊﺼـﻮل ﻋﻠـﻰ ﺗﻮﻇﻴـﻒ
أﺣﺪ أﻗﺎرﺑﻪ أو ﺗﺮﺳﻴﻤﻪ ﰲ وﻇﻴﻔﺔ أو ﻧﻘﻠﻪ ،أو ﻗﻴﺎﻣﻪ ﺑﺮﺣﻠﺔ ﺳﻴﺎﺣﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺣﺴﺎب اﻟﺮاﺷﻲ...
ﻛﻤــﺎ ﻳﺸــﻤﻞ اﳌﻘﺎﺑــﻞ اﳊﻘــﻮق واﳌﻨــﺎﻓﻊ اﻟــﱵ ﳛﺼــﻞ ﻋﻠﻴﻬــﺎ اﳌﻮﻇــﻒ اﳌﺮﺗﺸــﻲ ،ﻛﺘﻨــﺎزل ﺻــﺎﺣﺐ
اﳊﺎﺟـﺔ ﻋـﻦ دﻳــﻦ ﻛـﺎن ﻟــﻪ ﰲ ذﻣـﺔ اﳌﻮﻇـﻒ ،ﺑــﻞ وﻳـﺬﻫﺐ ﺑﻌــﺾ اﻟﻔﻘـﻪ -وﲝـﻖ -إﱃ أﻧــﻪ ﻳﻌـﺪ ﻣــﻦ
ﻗﺒﻴــﻞ اﻟﺮﺷــﻮة ﳑﺎرﺳــﺔ ﻣﻮﻇــﻒ ﻓﻌــﻼ ﳐــﻼ ﳊﻴــﺎء ﻣــﻊ اﻣـﺮأة ﻣﻘﺎﺑــﻞ إﳒــﺎز ﻋﻤــﻞ -ﻣــﻦ اﺧﺘﺼﺎﺻــﻪ -
ﳌﺼــﻠﺤﺘﻬﺎ ،2ﻷن اﳌﻮﻇــﻒ ــﺬا اﻟﻌﻤــﻞ ﻳﻜــﻮن ﻗــﺪ دﻧــﺲ ﺷــﺮف اﻟﻮﻇﻴﻔــﺔ ﺑﻐــﲑ ﺧﺠــﻞ ،وﻋﺒــﺚ ﰲ
اﻟﻮﻗﺖ ﻧﻔﺴﻪ ﻷﺧﻼق اﻟﻌﺎﻣﺔ .وﻋﻤﻮﻣﺎ ﻓﻜﻞ ﻓﺎﺋﺪة ﻣﺎدﻳﺔ -أو ﺣـﱴ ﻣﻌﻨﻮﻳـﺔ -ﺗﺼـﻠﺢ أن ﺗﻜـﻮن
ﻣﻘـﺎﺑﻼ ﻟﻠﺮﺷـﻮة ،أ ﻛﺎﻧـﺖ ﻗﻴﻤﺘﻬـﺎ ،ﻣﺮﺗﻔﻌـﺔ أو ﺿـﺌﻴﻠﺔ ،ﺳـﻮاء ﻛﺎﻧـﺖ ﻣﺘﻨﺎﺳـﺒﺔ ﻣـﻊ ﺧـﺪﻣﺎت اﳌﻮﻇــﻒ
اﳌﺮﺗﺸﻲ أم ﱂ ﺗﻜﻦ ﻛﺬﻟﻚ.
وﻓﻴﻤﺎ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻟﻮﻗـﺖ اﻟـﺬي ﻳﺘﺤﻘـﻖ ﻓﻴـﻪ اﻟـﺮﻛﻦ اﳌـﺎدي ﰲ ﺟﺮﳝـﺔ اﳌﺮﺗﺸـﻲ ،ﻓﺎﻟﻐﺎﻟـﺐ -ﻋﻤﻠﻴـﺎ
-أن اﻟﺮﺷــﻮة ﺗــﺘﻢ ﻗﺒــﻞ ﻗﻴــﺎم ﻫــﺬا اﻷﺧــﲑ ﳒــﺎز ﻣــﺎ ﻃﻠــﺐ ﻣﻨــﻪ ﻣــﻦ ﻋﻤــﻞ وﻇﻴﻔــﻲ ،ﻛﻤــﺎ ﻗــﺪ ﳛﺼــﻞ
اﻻﺗﻔـﺎق ﺑــﲔ اﳌﻮﻇـﻒ اﳌﺮﺗﺸــﻲ وﺻــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟـﺔ ﻋﻠــﻰ ﺧـﲑ ﺗﻘــﺪﱘ ﻣﻘﺎﺑــﻞ اﻟﺮﺷـﻮة إﱃ ﺣــﲔ إﳒــﺎز
اﻟﻌﻤﻞ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ أو اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻋﻨﻪ.
- 1ﺣول ﻣﻘﺎﺑل اﻟرﺷوة أﻧظر ﺑﺧﺎﺻﺔ :زﻛﻲ أﺑو ﻋﺎﻣر -ﻋﺑد اﻟﻘﺎدر اﻟﻘﮭ وﺟﻲ :ﻣرﺟ ﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،ص:
. 378وﻣﺎ ﺑﻌدھﺎ .ﻧﺟﯾب ﺣﺳﻧﻲ :ﻣرﺟﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،ص 41 :وﻣ ﺎ ﺑﻌ دھﺎ .اﻟﺧﻣﻠﯾﺷ ﻲ :ﻣرﺟ ﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،
ص . 144 :ﺳﻠﯾﻣﺎن ﻋﺑد اﻟﻣﻧﻌم :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص 103 :وﻣﺎ ﺑﻌدھﺎ .
- 2اﺟوﯾﯾد :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص . 177 :ﻧﺟﯾب ﺣﺳﻧﻲ :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .38 :
5
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
ﻟﻜﻦ ﻣﺎ ﳛﺼﻞ أﺣﻴﺎ أن اﳌﻮﻇﻒ وﺑﻌﺪ إﳒـﺎزﻩ ﻟﻌﻤﻠـﻪ اﻟـﻮﻇﻴﻔﻲ ﳌﺼـﻠﺤﺔ ﺷـﺨﺺ ﻣﻌـﲔ ،ﻗـﺪ
ﻳﺘﻠﻘﻰ ﻫﺪﻳﺔ أو ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻻﺣﻘﺔ .ﻓﻤﺎ ﺣﻜﻢ ﻫﺬﻩ اﳌﻜﺎﻓﺄة ،ﻫﻞ ﺗﻌﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻴﻞ اﻟﺮﺷﻮة أم ﻻ ؟.
-اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻟﻼﺣﻘﺔ :إذا ﻛﺎﻧﺖ ﺑﻌﺾ اﻟﺘﺸﺮﻳﻌﺎت ﻗﺪ ﺟﺮﻣﺖ اﳌﻜﺎﻓﺄة اﻟﻼﺣﻘـﺔ وأدﺧﻠﺘﻬـﺎ
ﰲ ﻧﻄــﺎق ﺟﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة ) م 318 :ﻣــﻦ ق.ج .اﻹﻳﻄــﺎﱄ وم 128 :ق.ج .اﻟﺴــﻮداﱐ ( ،ﻓــﺈن
اﳌﺸﺮع اﳌﻐﺮﰊ – ﻋﻠﻰ ﻏﺮار اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ اﻟﻔﺮﻧﺴﻲ – ﱂ ﻳﺘﻌـﺮض ﳍـﺬﻩ اﳌﺴـﺄﻟﺔ .وﻗـﺪ اﺧﺘﻠـﻒ اﻟﻔﻘـﻪ ﺣـﻮل
ﻫــﺬﻩ اﳌﺴــﺄﻟﺔ ،ﻓﻤــﻨﻬﻢ ﻣ ــﻦ ﻳــﺮى أن ﻧﺼــﻮص اﻟﻘــﺎﻧﻮن اﳉﻨ ــﺎﺋﻲ اﳌﻐــﺮﰊ ﻻ ﺗﺴــﻤﺢ ﺑﻌﻘــﺎب اﳌﻜﺎﻓ ــﺄة
اﻟﻼﺣﻘ ــﺔ ،1وﻣــﻨﻬﻢ ﻣ ــﻦ ﻳ ــﺬﻫﺐ ﺧ ــﻼف ذﻟ ــﻚ ﻓ ــﲑى ن ﻫ ــﺬﻩ اﳌﻜﺎﻓ ــﺄة ﻣﻌﺎﻗ ــﺐ ﻋﻠﻴﻬ ــﺎ ﰲ ﻇ ــﻞ
اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ اﳌﻐﺮﰊ.2
وﰲ اﻋﺘﻘﺎد ﻓﺈن اﻟﺮأي اﻟﺜﺎﱐ أﻗﺮب إﱃ ﻣﻨﻄﻖ اﻟﻘﺎﻧﻮن واﻟﻮاﻗﻊ ،وأﻛﺜﺮ إدراﻛﺎ ﳋﻄـﻮرة ﺟﺮﳝـﺔ
اﻟﺮﺷــﻮة وﻣــﺎ ﻳﻘــﱰب ﻣﻨﻬــﺎ .ذﻟــﻚ أن اﻟﻘــﻮل ﺣــﺔ ﺗﻘــﺪﱘ اﳌﻜﺎﻓــﺄة اﻟﻼﺣﻘــﺔ -ﻋﻠــﻰ ﺣــﺪ ﻗــﻮل ذ.
اﳋﻤﻠﻴﺸــﻲ -إﱃ اﳌﻮﻇــﻒ ﺑﻌــﺪ إﳒــﺎز ﻋﻤﻠــﻪ ،ﻳﱰﺗــﺐ ﻋﻨــﻪ إﻓــﻼت ﻛﺜــﲑ ﻣــﻦ اﳌﺮﺗﺸــﲔ ﻣــﻦ اﻟﻌﻘــﺎب،
ﺣﻴـﺚ ﻳﺘﻔﻘــﻮن ﻣـﻊ اﻟﺮاﺷــﻲ ﻋﻠــﻰ ﺧـﲑ ﺗﻘــﺪﱘ اﳌﻜﺎﻓــﺄة ،ﻓـﺈذا أﳒــﺰوا اﻟﻌﻤــﻞ ﺗﺴـﻠﻤﻮا اﳌﻜﺎﻓــﺄة ﺑﺼــﻮرة
ﻋﻠﻨﻴﺔ ﺑﺪﻋﻮى أ ﺎ ﻣﻜﺎﻓﺄة ﻻﺣﻘﺔ وﻟﻴﺴﺖ ﺗﻨﻔﻴﺬا ﻻﺗﻔﺎق ﺳﺎﺑﻖ.3
وﻫــﺬا ﺑﻘــﺪر ﻣــﺎ ﻳﻐــﺮي اﳌﻮﻇــﻒ وﻳﺸــﺠﻊ اﳌﺴــﺘﻔﻴﺪﻳﻦ ﻋﻠــﻰ ﺗﻘــﺪﱘ اﳍــﺪا اﻟﻼﺣﻘــﺔ ﻟﻠﻤــﻮﻇﻔﲔ
ﻟﻼﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎ ﻢ ،ﳛﻂ ﻣﻦ ﻛﺮاﻣﺔ وﻧﺰاﻫﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ وﻳﻌﺮﺿﻬﺎ ﻟﻼﳓﺮاف واﻟﻌﺒﺚ.
ﺛﺎﻟﺜــﺎ :اﶈﺎوﻟــﺔ ﰲ ﺟﺮﳝــﺔ اﳌﺮﺗﺸــﻲ :ر ﺟــﺪال ﺑــﲔ اﻟﻔﻘﻬــﺎء ﺣــﻮل ﺗﺼــﻮر اﶈﺎوﻟــﺔ ﰲ
ﺟﺮﳝﺔ اﳌﺮﺗﺸﻲ أو اﺳﺘﺒﻌﺎدﻫﺎ ﻣﻦ ﻧﻄﺎق ﻫﺬﻩ اﳉﺮﳝﺔ .وﻣﻌﻠﻮم أن ﺟﺮﳝﺔ رﺷﻮة اﳌﻮﻇﻒ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ﺗـﺘﻢ
ﲟﺠــﺮد ﺻــﺪور ﻃﻠــﺐ أو ﻗﺒــﻮل أو ﺗﺴــﻠﻢ اﳌﻘﺎﺑــﻞ ،ﺑﺼــﺮف اﻟﻨﻈــﺮ ﻋــﻦ ﺗﻨﻔﻴــﺬ ﻣــﺎ ﺗﻌﻬــﺪ ﺑــﻪ ﳌﺼــﻠﺤﺔ
ﺻ ــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟ ــﺔ ،وﻫ ــﺬا ﻳﻌ ــﲏ أن أي ﻧﺸ ــﺎط ﻳﺼ ــﺪر ﻋ ــﻦ اﳌﻮﻇ ــﻒ ) اﳌﺮﺗﺸ ــﻲ ( ﻳﻌ ــﱪ ﻋ ــﻦ إرادة
ﻣﺘﺠﻬﺔ إﱃ اﻻﲡﺎر ﰲ أﻋﻤﺎل وﻇﻴﻔﺘﻪ ﳚﻌﻠﻪ ﻣﺮﺗﻜﺒﺎ ﳉﺮﳝﺔ ﻣﺔ.
وﻗــﺪ ﻋﻤــﺪ اﻟﻔﻘﻬــﺎء ﰲ ﻣﻌــﺮض ﲝــﺜﻬﻢ ﻋــﻦ اﶈﺎوﻟــﺔ ) أو اﻟﺸــﺮوع ( ﰲ ﻫــﺬﻩ اﳉﺮﳝــﺔ إﱃ اﻟﺘﻤﻴﻴــﺰ
ﺑﲔ ﺻﻮر اﻟﻨﺸـﺎط اﻹﺟﺮاﻣـﻲ ﰲ اﻟﺮﺷـﻮة ،ﺣﻴـﺚ اﺳـﺘﺒﻌﺪوا ﲨـﺎع إﻣﻜﺎﻧﻴـﺔ ﺗﺼـﻮر اﶈﺎوﻟـﺔ ﰲ ﺣـﺎﻟﱵ
اﻟﻘﺒﻮل واﻟﺘﺴﻠﻢ ،ﻋﺘﺒﺎر أن ﻓﻴﻬﻤﺎ ﻳﻨﺤﺼﺮ ﺑﺪء اﻟﺘﻨﻔﻴﺬ و ﺎﻳﺘـﻪ .1و ﳌﻘﺎﺑـﻞ ﻳـﺮى ﻣﻌﻈﻤﻬـﻢ إﻣﻜﺎﻧﻴـﺔ
اﻟﻌﻘــﺎب ﻋﻠــﻰ اﶈﺎوﻟــﺔ ﰲ ﺣﺎﻟــﺔ ﻃﻠــﺐ اﻟﺮﺷــﻮة .2ﻓﺎﻟﻄﻠــﺐ ﻻ ﻳﺘﺤﻘــﻖ -ﰲ ﻣﺪﻟﻮﻟــﻪ اﻟﻘــﺎﻧﻮﱐ -إﻻ
ﺑﻮﺻﻮﻟﻪ إﱃ ﻋﻠﻢ ﺻﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟﺔ ،ﻓﺈن ﺻﺪر ﻋـﻦ اﳌﻮﻇـﻒ وﺣﺎﻟـﺖ أﺳـﺒﺎب ﻻ دﺧـﻞ ﻹرادﺗـﻪ ﻓﻴﻬـﺎ
دون وﺻــﻮﻟﻪ إﱃ ﻋﻠــﻢ ﺻــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟــﺔ ،ﻓــﺈن ﺟﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة ﺗﻘــﻒ ﻋﻨــﺪ ﻣﺮﺣﻠــﺔ اﻟﺸــﺮوع ؛ ﻛﻤــﺎ ﻟــﻮ
ﺑﻌ ــﺚ اﳌﺮﺗﺸ ــﻲ )اﳌﻮﻇ ــﻒ( ﺑﺮﺳ ــﺎﻟﺔ إﱃ ﺻ ــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟ ــﺔ وﺿ ــﻤﻨﻬﺎ ﻃﻠﺒ ــﻪ إﻻ أن اﻟﺴ ــﻠﻄﺎت اﻟﻌﺎﻣ ــﺔ
ﺿﺒﻄﺖ اﻟﺮﺳﺎﻟﺔ وﺣﺎﻟﺖ دون وﺻﻮﳍﺎ.
ﻓﻘﺮة ﻟﺜﺔ :اﻟﺮﻛﻦ اﳌﻌﻨﻮي ﳉﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة
اﻟﺮﺷــﻮة ﺟﺮﳝــﺔ ﻋﻤﺪﻳــﺔ ﻳﺘﻌــﲔ ﻟﻘﻴﺎﻣﻬــﺎ أن ﻳﺘـﻮاﻓﺮ اﻟﻘﺼــﺪ اﳉﻨــﺎﺋﻲ ﰲ ﺣــﻖ اﳌﺮﺗﺸــﻲ ،وﻳﻘﺘﻀــﻲ
اﻟﺒﺤﺚ ﰲ اﻟﻘﺼﺪ اﳉﻨﺎﺋﻲ ﳉﺮﳝﺔ اﳌﺮﺗﺸﻲ ﺑﻴﺎن ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻫﺬا اﻟﻘﺼﺪ ووﻗﺖ ﺗﻮﻓﺮﻩ.
3
أوﻻ :ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻟﻘﺼﺪ اﳉﻨﺎﺋﻲ ﰲ ﺟﺮﳝﺔ اﳌﺮﺗﺸﻲ
ﻳﻘﻮم ﻫﺬا اﻟﻘﺼﺪ ﻋﻠﻰ ﻋﻨﺼﺮﻳﻦ ﳘﺎ :اﻟﻌﻠﻢ واﻹرادة.
-اﻟﻌﻠــﻢ :ﳚــﺐ أن ﻳﻌﻠــﻢ اﳌﻮﻇــﻒ اﳌﺮﺗﺸــﻲ ﺑﺘـﻮاﻓﺮ ﲨﻴــﻊ أرﻛــﺎن اﳉﺮﳝــﺔ :ن ﻳﻌﻠــﻢ ﻧــﻪ ﻣﻮﻇــﻒ
ﻋﻤﻮﻣﻲ -أو ﻣﻦ ﰲ ﺣﻜﻤﻪ -وأﻧـﻪ ﳐـﺘﺺ ﻟﻌﻤـﻞ اﳌﻄﻠـﻮب ﻣﻨـﻪ ،وأن اﻟﺮﺷـﻮة اﻟـﱵ ﻃﻠﺒﻬـﺎ أو ﻗﺒﻠﻬـﺎ
أو ﺗﺴـﻠﻤﻬﺎ ﻟﻴﺴــﺖ إﻻ ﲦﻨـﺎ ﻟﻌﻤﻠــﻪ اﻟــﻮﻇﻴﻔﻲ .ﻓـﺈذا اﻧﺘﻔــﻰ اﻟﻌﻠـﻢ ﺣــﺪ ﻫــﺬﻩ اﻟﻌﻨﺎﺻـﺮ اﻟﺴــﺎﺑﻘﺔ اﻧﺘﻔــﻰ
اﻟﻘﺼﺪ اﳉﻨﺎﺋﻲ.
- 1راﺟ ﻊ ﻣ ﺛﻼ :ﷴ زﻛ ﻲ أﺑ و ﻋ ﺎﻣر -ﻋﺑ د اﻟﻘ ﺎدر اﻟﻘﮭ وﺟﻲ :ﻣرﺟ ﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،ص ،377 :ﻧﺟﯾ ب
ﺣﺳﻧﻲ :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .40 :ﺳﻠﯾﻣﺎن ﻋﺑد اﻟﻣﻧﻌم :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .125 :
- 2اﻧظر ﺑﺧﺎﺻﺔ :ﻋوض ﷴ ﻋ وض :اﻟﺟ راﺋم اﻟﻣﺿ رة ﺑﺎﻟﻣﺻ ﻠﺣﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ ) اﻻﺳ ﻛﻧدرﯾﺔ ( ،1985
ص .18 :ﻓﺗ وح اﻟﺷ ﺎذﻟﻲ :اﻟﺟ راﺋم اﻟﻣﺿ رة ﺑﺎﻟﻣﺻ ﻠﺣﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺔ .دار اﻟﻣطﺑوﻋ ﺎت اﻟﺟﺎﻣﻌﯾ ﺔ )
اﻻﺳﻛﻧدرﯾﺔ( .1992ص . 61 :أﺣﻣ د ﻓﺗﺣ ﻲ ﺳ رور :اﻟوﺳ ﯾط ﻓ ﻲ ﻗ ﺎﻧون اﻟﻌﻘوﺑ ﺎت .اﻟﻘﺳ م اﻟﺧ ﺎص
.1985ص . 166 :ﻧﺟﯾب ﺣﺳﻧﻲ :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .41-40 :
- 3أﻧظر ﻓﻲ ھذا اﻟﺧﺻوص :ﺳﻠﯾﻣﺎن ﻋﺑد اﻟﻣﻧﻌم :ﻣرﺟﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،ص .139 :وﻣ ﺎ ﺑﻌ دھﺎ .ﷴ أﺣﻣ د
ﻋﺎﺑدﯾن :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .33 :
7
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
وﻋﻠﻴــﻪ ،ﻻ ﻳﺘـﻮاﻓﺮاﻟﻘﺼــﺪ اﳉﻨــﺎﺋﻲ إذا اﻧﺘﻔــﻰ ﻋﻠــﻢ اﳌــﺘﻬﻢ ﻧــﻪ ﻣﻮﻇــﻒ ؛ ﻛﻤــﺎ ﻟــﻮ ﻛــﺎن ﱂ ﻳﺒﻠﱠ ــﻎ
ﺑﻌــﺪ ﺑﻘـﺮار ﺗﻌﻴﻴﻨــﻪ ،أو اﻋﺘﻘــﺪ أن اﳍﺪﻳــﺔ اﳌﻘﺪﻣــﺔ إﻟﻴــﻪ ﻛﺎﻧــﺖ ﻟﻐــﺮض ﺑــﺮيء ،وﻟــﻴﺲ ﻣﻘــﺎﺑﻼ ﻟﻌﻤــﻞ أو
اﻣﺘﻨﺎع ﻋﻦ اﻟﻌﻤﻞ ﻳﻨﺘﻈﺮﻩ ﺻـﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟـﺔ ﻣﻨـﻪ ،أو أن ﻣـﺎ أﺧـﺬﻩ ﻣـﻦ ﺻـﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟـﺔ ﻫـﻮ اﺳـﺘﻴﻔﺎء
ﻟﺪﻳﻦ ﻣﺴﺘﺤﻖ ﻟﻪ ﰲ ذﻣﺔ ﻫﺬا اﻷﺧﲑ..
-اﻹرادة :ﻓﻀــﻼ ﻋــﻦ ﻋﻨﺼــﺮ اﻟﻌﻠــﻢ ﳚــﺐ أن ﺗﺘﺠــﻪ إرادة اﳌﻮﻇــﻒ إﱃ ﻃﻠــﺐ اﻟﺮﺷــﻮة أو
ﻗﺒﻮﳍــﺎ أو ﺗﺴــﻠﻤﻬﺎ ،أﻣــﺎ إذا ﱂ ﺗﺘﺠــﻪ إﱃ ذﻟــﻚ ﻓــﺈن اﻟﻘﺼــﺪ اﳉﻨــﺎﺋﻲ ﻳﻨﺘﻔــﻲ .وﳓــﻮ ذﻟــﻚ ؛ أن ﻳــﺪس
ﺻﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟﺔ ﻣﺒﻠﻐﺎ ﻣﻦ اﳌﺎل ﰲ ﺟﻴﺐ اﳌﻮﻇﻒ أو ﰲ ﻳﺪﻩ ،ﻓﻴﺴﺎرع ﻫﺬا اﻷﺧـﲑ إﱃ رﻓـﺾ ﻫـﺬا
اﳌﺒﻠﻎ وإﻋﺎدﺗـﻪ أو ﺗﺒﻠﻴـﻎ اﻟﺴـﻠﻄﺎت ﻋﻨـﻪ ،1ﻛﻤـﺎ ﻳﻨﺘﻔـﻲ ﻫـﺬا اﻟﻘﺼـﺪ ﰲ ﺣﺎﻟـﺔ ﻣـﺎ إذا ﺗﻈـﺎﻫﺮ اﳌﻮﻇـﻒ
ﺑﻘﺒﻮل اﻟﺮﺷﻮة وﻫﻮ ﰲ ﺣﻘﻴﻘﺔ اﻷﻣـﺮ ﻳﻨـﻮي اﻹﻳﻘـﺎع ﺑﻌـﺎرض اﻟﺮﺷـﻮة واﻟﻌﻤـﻞ ﻋﻠـﻰ ﺿـﺒﻄﻪ ﻣﺘﻠﺒﺴـﺎ ـﺎ
ﺣﱴ ﺗﺴﻬﻞ إداﻧﺘﻪ..
ﺛﺎﻧﻴﺎ :وﻗﺖ اﻻﻋﺘﺪاد ﻟﻘﺼﺪ اﳉﻨﺎﺋﻲ ﻟﺪى اﳌﺮﺗﺸﻲ
ﻣــﻦ اﳌﺒــﺎدئ اﳌﻘــﺮرة ﰲ اﻟﻘــﺎﻧﻮن اﳉﻨــﺎﺋﻲ وﺟــﻮب أن ﻳﻌﺎﺻــﺮ اﻟﻘﺼــﺪ اﳉﻨــﺎﺋﻲ ﳊﻈــﺔ ارﺗﻜــﺎب
اﻟﻔﻌﻞ اﻟﺬي ﻳﻘﻮم ﺑﻪ اﻟﺮﻛﻦ اﳌﺎدي ﻟﻠﺠﺮﳝﺔ ،ﻓﺈن ﱂ ﻳﻜﻦ ﻣﺘﻮاﻓﺮا ﰲ ﻫﺬﻩ اﻟﻠﺤﻈـﺔ ،وﻟﻜـﻦ ﺗـﻮاﻓﺮ ﺑﻌـﺪ
ذﻟﻚ ،ﻓﻬﻮ ﻗﺼﺪ ﻻﺣﻖ وﻻ ﻋﱪة ﺑﻪ.2
واﻟﺮﺷﻮة ﻻ ﲣﺮج ﻋﻦ ﻫﺬا اﳌﺒـﺪأ ،إذ ﳚـﺐ أن ﻳﺘـﻮاﻓﺮ اﻟﻘﺼـﺪ اﳉﻨـﺎﺋﻲ ﺑﻌﻨﺎﺻـﺮﻩ اﻟﺴـﺎﺑﻘﺔ ﳊﻈـﺔ
اﻟﻄﻠ ــﺐ أو اﻟﻘﺒ ــﻮل أو اﻟﺘﺴ ــﻠﻢ ..أﻣ ــﺎ إذا ﻛ ــﺎن ﳊﻈ ــﺔ ﺗﺴ ــﻠﻤﻪ اﻟﻌﻄﻴ ــﺔ ﳚﻬ ــﻞ ﺑﻜﻮ ــﺎ ﻣﻘ ــﺎﺑﻼ ﻟﻌﻤﻠ ــﻪ
اﻟــﻮﻇﻴﻔﻲ ،ﻓــﺈن ﻫــﺬا اﻟﻘﺼــﺪ ﻳﻨﺘﻔــﻲ و ﻟﺘــﺎﱄ ﻻ ﺗﻘــﻮم اﳉﺮﳝــﺔ ﰲ ﺣﻘــﻪ .وﻳــﺮى اﻟﻔﻘــﻪ أن ﻫــﺬﻩ اﳉﺮﳝــﺔ
ﺗﻈــﻞ ﻣﻨﺘﻔﻴــﺔ ﻋﻠــﻰ ﻫــﺬا اﻟﻨﺤــﻮ ﺣــﱴ وﻟــﻮ ﻋﻠــﻢ اﳌﻮﻇــﻒ ﻓﻴﻤــﺎ ﺑﻌــﺪ ﺑﻮﺻــﻒ اﻟﻌﻄﻴــﺔ و ــﺎ " ﲦــﻦ "
ﻟﻌﻤﻠﻪ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ،وذﻟﻚ ﻻﻧﺘﻔﺎء ﻧﻴﺔ اﻻﲡﺎر أو اﻻﺳﺘﻐﻼل ﻟﺪﻳﻪ ﳊﻈﺔ ﺗﻠﻘﻲ اﻟﻌﻄﻴﺔ أو اﳌﻜﺎﻓﺄة.3
و ﻟﺮﺟــﻮع إﱃ اﻟﻘﻀــﺎء اﳌﻐــﺮﰊ ﳒــﺪﻩ ﰲ ﺑﻌــﺾ أﺣﻜﺎﻣــﻪ ﻳﺸــﱰط ﻟﻘﻴــﺎم ﺟﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة ﻗﻴــﺎم
اﳌﻮﻇﻒ ﺑﻄﻠﺐ أو ﻗﺒﻮل اﻟﻌﺮض أو اﻟﻮﻋـﺪ أو ﺗﺴـﻠﻢ اﳍﺒـﺔ أو اﳍﺪﻳـﺔ ﻗﺒـﻞ اﻟﻘﻴـﺎم ﻟﻌﻤـﻞ أو اﻻﻣﺘﻨـﺎع
- 1زﻛﻲ أﺑو ﻋﺎﻣر -ﻋﺑد اﻟﻘﺎدر اﻟﻘﮭوﺟﻲ :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .387 :
- 2زﻛ ﻲ أﺑ و ﻋ ﺎﻣر -ﻋﺑ د اﻟﻘ ﺎدر اﻟﻘﮭ وﺟﻲ :ﻣرﺟ ﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،ص 389 :ﷴ أﺣﻣ د ﻋﺎﺑ دﯾن :ﻣرﺟ ﻊ
ﺳﺎﺑﻖ ،ص .33 :
- 3ﻧﺟﯾ ب ﺣﺳ ﻧﻲ :ﻣرﺟ ﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،ص .47-46 :ﻋ وض ﷴ ﻋ وض :ﻣرﺟ ﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ،ص .33 :
أﺣﻣد ﻓﺗﺣﻲ ﺳرور :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .156 :ﺳﻠﯾﻣﺎن ﻋﺑد اﻟﻣﻧﻌم :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .151 :
8
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
ﻋﻨﻪ .ﻓﻘﺪ ﺟﺎء -ﰲ ﻫﺬا اﳌﻌـﲎ -ﰲ ﻗـﺮار ﺻـﺎدر ﻋـﻦ ا ﻠـﺲ اﻷﻋﻠـﻰ ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 1979/03/15
" :ﺗﻌـﺪ ﺟﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة ﻏـﲑ ﻗﺎﺋﻤــﺔ إذا ﺛﺒــﺖ أن اﳌـﺘﻬﻢ ﻃﻠــﺐ وﺗﺴــﻠﻢ اﳌﺒـﺎﻟﻎ اﳌﺎﻟﻴــﺔ ﺑﻌــﺪ أن أﰎ ﻣﻬﻤــﺔ
اﻟﺒﺤ ــﺚ اﻟ ــﱵ ﻛﻠ ــﻒ ــﺎ ،ﲝﻴ ــﺚ ﱂ ﻳﻜ ــﻦ إﲤ ــﺎم اﻟﺒﺤ ــﺚ ﻣﺘﻮﻗﻔ ــﺎ ﻋﻠ ــﻰ ﺗﺴ ــﻠﻴﻢ ﺗﻠ ــﻚ اﳌﺒ ــﺎﻟﻎ وﻣﻌﻠﻘ ــﺎ
ﻋﻠﻴﻬﺎ".1
ﻋﻠﻰ أن ﺑﻌﺾ اﻟﻔﻘﻪ ﻳﺬﻫﺐ -وﲝﻖ -إﱃ أن اﳌﻮﻇﻒ إذا اﻛﺘﺸﻒ ﺑﻌﺪ ﺗﻘـﺪﱘ اﳍﺪﻳـﺔ إﻟﻴـﻪ
أن اﻟﻐــﺮض ﻣﻨﻬــﺎ ﻏــﲑ ﺑــﺮيء وﻗــﺎم ﻣــﻊ ذﻟــﻚ ﻟﻌﻤــﻞ أو اﻻﻣﺘﻨــﺎع اﳌﻄﻠــﻮب ﻣﻨــﻪ ﺑﻨــﺎء ﻋﻠﻴﻬــﺎ أو ﻣــﻦ
أﺟﻠﻬﺎ ،ﻓﺈن ﺟﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة ﺗﻘﻊ ﳊﻈﺔ ﻋﻠﻤﻪ ﻟﻐﺮض ﻣﻦ ﺗﻘﺪﳝﻬﺎ.2
-وﻧﺸـﲑ ﰲ اﻷﺧـﲑ إﱃ أن إﺛﺒـﺎت اﻟﻘﺼـﺪ اﳉﻨـﺎﺋﻲ ﻳـﺘﻢ وﻓﻘـﺎ ﻟﻠﻘﻮاﻋـﺪ اﻟﻌﺎﻣـﺔ ﰲ اﻹﺛﺒــﺎت ﰲ
اﳌ ـﻮاد اﳉﻨﺎﺋﻴــﺔ ،وﺗﻠﻌــﺐ اﻟﻘ ـﺮاﺋﻦ دورا ﻫﺎﻣــﺎ ﰲ ﻫــﺬا اﳋﺼــﻮص ،ﻛﻤــﺎ أن ﺧﺼﻮﺻــﻴﺔ ﺟﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة
ﲡﻌﻞ ﻟﻠﻈﺮوف واﳌﻼﺑﺴﺎت اﶈﻴﻄﺔ ﻟﻔﻌـﻞ اﳌـﺎدي ﻟﻠﺮﺷـﻮة دورا ﻣﻬﻤـﺎ ﰲ اﺳـﺘﺠﻼء اﻟﻘﺼـﺪ اﳉﻨـﺎﺋﻲ
ﻟﺪى اﻟﻔﺎﻋﻞ ،وﻣﺎ إن ﻛﺎن ﻳﻘﺼﺪ ﻓﻌﻼ اﻻﲡﺎر ﺑﻮﻇﻴﻔﺘﻪ واﺳﺘﻐﻼﳍﺎ.
- 1ﻗرار اﻟﻣﺟﻠس اﻷﻋﻠﻰ رﻗم .459 :ﻣﻠف ﺟﻧﺣﻲ رﻗم .49214 :
- 2أﺣﻣد رﻓﻌت ﺧﻔﺎﺟﻲ :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص - 273 :اﺟوﯾﯾد :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ،ص .196 :
9
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
ﺑ ــﺪون أي اﻗـ ـﱰاح ﻣ ــﻦ ﺟﺎﻧﺒ ــﻪ ،ﻳﻌﺎﻗ ــﺐ ﺑ ــﻨﻔﺲ اﻟﻌﻘ ــﻮ ت اﳌﻘ ــﺮرة ﰲ ﺗﻠ ــﻚ اﻟﻔﺼ ــﻮل ،ﺳـ ـﻮاء أﻛ ــﺎن
ﻟﻺﻛﺮاﻩ أو ﻟﻠﺮﺷﻮة ﻧﺘﻴﺠﺔ أم ﻻ".
وﲞﺼــﻮص أرﻛــﺎن ﻫــﺬﻩ اﳉﺮﳝــﺔ ،ﻓﺴــﻨﺮﻛﺰ ﰲ ﻧﻄﺎﻗﻬــﺎ ﻋﻠــﻰ اﻟــﺮﻛﻦ اﳌــﺎدي ،ﻋﺘﺒــﺎر أن اﻟــﺮﻛﻦ
اﳌﻌﻨﻮي ﻓﻴﻬﺎ-ﻛﻤﺎ ﻫﻮ اﳊﺎل ﰲ ﺟﺮﳝﺔ اﳌﺮﺗﺸﻲ -ﻗﻮاﻣﻪ اﻟﻘﺼﺪ اﳉﻨﺎﺋﻲ ﻟﺪى اﻟﺮاﺷﻲ.
ﻓﻘﺮة أوﱃ :اﻟﺮﻛﻦ اﳌﺎدي
اﺳﺘﻨﺎدا إﱃ اﻟﻨﺺ اﻟﺴﺎﺑﻖ ،ﻓﺈن اﻟﺮﻛﻦ اﳌﺎدي ﰲ ﻫﺬﻩ اﳉﺮﳝﺔ ﻳﺘﺨﺬ ﺻﻮرا ﺛﻼث :اﺳﺘﻌﻤﺎل
اﻟﻌﻨﻒ أو اﻟﺘﻬﺪﻳﺪ -ﺗﻘﺪﱘ اﻟﻮﻋﺪ أو اﻟﻌﺮض -واﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻄﻠﺐ اﻟﺮﺷﻮة.
أوﻻ :اﺳﺘﻌﻤﺎل اﻟﻌﻨﻒ أو اﻟﺘﻬﺪﻳﺪ
ﺗﺘﺤﻘــﻖ ﻫﺎﺗــﻪ اﻟﺼــﻮرة ﻋﻨــﺪﻣﺎ ﻳﻌﻤــﺪ اﻟﺮاﺷــﻲ )ﺻــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟــﺔ( إﱃ اﺳــﺘﺨﺪام اﻟﻌﻨــﻒ أو
اﻹﻛﺮاﻩ أو اﻟﺘﻬﺪﻳﺪ ﻹﺟﺒﺎر اﳌﻮﻇﻒ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻌﻤﻞ ﻣﻦ أﻋﻤـﺎل وﻇﻴﻔﺘـﻪ أو اﻻﻣﺘﻨـﺎع ﻋﻨـﻪ ،ﺣﻴـﺚ
ﻳﺼـﺒﺢ ﻫــﺬا اﻷﺧــﲑ -واﳊﺎﻟــﺔ ﻫــﺬﻩ -ﻣﻜﺮﻫــﺎ ﻋﻠــﻰ اﻹﺧــﻼل ﺑﻮاﺟﺒــﺎت وﻇﻴﻔﺘــﻪ واﻻﲡــﺎر ــﺎ -وﳓــﻮ
ذﻟ ـ ــﻚ :ﺪﻳ ـ ــﺪ اﳌﻮﻇ ـ ــﻒ ﺑﻘﺘ ـ ــﻞ وﻟ ـ ــﺪﻩ أو إﺣـ ـ ـﺮاق ﳑﺘﻠﻜﺎﺗ ـ ــﻪ إن ﻫ ـ ــﻮ ﱂ ﻳﻮﻗ ـ ــﻊ رﺧﺼ ـ ــﺔ ﳌﺼ ـ ــﻠﺤﺔ
ﻃﺎﻟﺒﻬ ــﺎ...واﳌﺸ ــﺮع ﰲ ﻫ ــﺬﻩ اﻟﺼ ــﻮرة ﱂ ﻳﻘ ــﻢ ﺑﺘﺤﺪﻳ ــﺪ وﺳ ــﺎﺋﻞ اﻟﻌﻨ ــﻒ أو اﻟﺘﻬﺪﻳ ــﺪ وﻻ درﺟﺘﻬﻤ ــﺎ.
ﻓﺎﳉﺮﳝﺔ ﺗﻘﻮم ﺳﻮاء ﻛﺎن اﻹﻛﺮاﻩ ﻣﺎد أو ﻣﻌﻨﻮ ،ﺳـﻮاء وﺻـﻞ إﱃ ﺣـﺪ إﺟﺒـﺎر اﳌﻮﻇـﻒ ﻋﻠـﻰ اﻟﻘﻴـﺎم
1
ﻟﻌﻤﻞ -أو اﻻﻣﺘﻨﺎع ﻋﻨﻪ -أو ﱂ ﻳﺼﻞ إﱃ ﻫﺬا اﳊﺪ.
واﳌﻬﻢ أن ﻳﻜﻮن ﻫﻨﺎك إﻛﺮاﻩ أو ﺪﻳﺪ ﻣـﺮ ﻏـﲑ ﻣﺸـﺮوع ،وأن ﻳﻮﺟـﻪ ﺿـﺪ اﳌﻮﻇـﻒ ﺑﺼـﻔﺘﻪ
ﻫــﺬﻩ ،وذﻟــﻚ ﻹﻛﺮاﻫــﻪ ﻋﻠــﻰ اﻟﻘﻴــﺎم ﺑﻌﻤــﻞ ﻣــﻦ أﻋﻤــﺎل وﻇﻴﻔﺘــﻪ وﻟــﻴﺲ ﻟﻠﻘﻴــﺎم ﺑﻌﻤــﻞ ﻻ ﻋﻼﻗــﺔ ﻟــﻪ
ﺑﻮﻇﻴﻔﺘﻪ.
واﳊﻘﻴﻘﺔ أن إدﺧﺎل ﻫﺬﻩ اﻟﺼﻮرة ﺿﻤﻦ ﺻﻮر اﻟﺮﻛﻦ اﳌﺎدي ﰲ ﺟﺮﳝﺔ اﻟﺮاﺷﻲ ﻫﻲ ﳏﻞ ﻧﻈﺮ
وﻧﻘﺎش ،وﻛﺎن ﻣﻦ اﻷﻧﺴﺐ ﻟﻮ ﰎ إدراﺟﻬـﺎ ﺿـﻤﻦ "اﳉـﺮاﺋﻢ اﻟـﱵ ﻳﺮﺗﻜﺒﻬـﺎ اﻷﻓـﺮاد ﺿـﺪ اﻟﻨﻈـﺎم اﻟﻌـﺎم"
)اﻟﺒﺎب اﻟﺮاﺑﻊ :اﻟﻔﺼـﻮل 263 :إﱃ 292ق.ج( وذﻟـﻚ ﻋﻠـﻰ اﻋﺘﺒـﺎر أن ﺟﺮﳝـﺔ اﻟﺮﺷـﻮة ﻋﻤﻮﻣـﺎ
ﺗﻔـﱰض اﺳــﺘﻐﻼﻻ ﻟﻠﻮﻇﻴﻔـﺔ واﲡــﺎرا ﻓﻴﻬـﺎ ﻣــﻦ ﻗﺒـﻞ اﳌﻮﻇــﻒ وﻣـﻦ ﰲ ﺣﻜﻤــﻪ ،واﻹﻏـﺮاء وﺗﻘــﺪﱘ اﻟﻮﻋــﺪ
أو اﻟﻌﺮض ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ اﻟﺮاﺷﻲ ،وﻟﻴﺲ إﻛﺮاﻫﻪ ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ أو إﺟﺒﺎرﻩ ﻋﻠﻰ اﻻﲡﺎر ﻋﻤﺎل وﻇﻴﻔﺘﻪ.
ﺛﺎﻧﻴﺎ :ﺗﻘﺪﱘ اﻟﻮﻋﺪ أو اﻟﻌﺮض
ﺗﻘﻮم ﻫﺬﻩ اﻟﺼﻮرة ﻣﻦ ﺻﻮر اﻟﺮﻛﻦ اﳌﺎدي ﻋﻠﻰ إﻏﺮاء اﳌﻮﻇﻒ ﻟﻼﲡﺎر ﺑﻮﻇﻴﻔﺘـﻪ واﺳـﺘﻐﻼﳍﺎ،
وﻟــﺬﻟﻚ ﺗﺒﻘــﻰ ﻫــﺬﻩ اﻟﺼــﻮرة ﻣــﻦ أﻛﺜــﺮ اﻟﺼــﻮر اﻧﻄﺒﺎﻗــﺎ ﻋﻠــﻰ ﺟﺮﳝــﺔ اﻟﺮاﺷــﻲ وﻣــﻦ أﻛﺜﺮﻫــﺎ ﲢﻘﻘــﺎ ﰲ
اﻟﻌﻤﻞ.
وﺗﺘﺤﻘﻖ ﻫﺬﻩ اﻟﺼﻮرة ﲟﺠـﺮد ﺗﻘـﺪﱘ اﻟﻮﻋـﺪ أو اﻟﻌـﺮض ﻣـﻦ ﺟﺎﻧـﺐ اﻟﺮاﺷـﻲ ،وﺑﺼـﺮف اﻟﻨﻈـﺮ
ﻋﻦ ﻗﺒﻮل اﳌﻮﻇﻒ ﻟﻠﻮﻋﺪ أو اﻟﻌﺮض أو رﻓﻀﻪ ﻟﻪ .وﳓﻮ ذﻟﻚ أن ﻳﻌﺪ اﻟﺮاﺷﻲ اﳌﻮﻇﻒ ﺳـﻜﺎﻧﻪ ﰲ
إﺣــﺪى ﺷــﻘﻖ ﻋﻤﺎرﺗــﻪ ﲟﺠــﺮد أن ﻳﻮاﻓــﻖ ﻋﻠــﻰ ﺗــﺮﺧﻴﺺ ﳌﺼــﻠﺤﺘﻪ ،أو ﻛــﺎن ﻳﻌــﺮض ﺻــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟــﺔ
ﻣﻜﺎﻓﺄة أو أﻳﺔ ﻓﺎﺋﺪة أﺧﺮى ﻟﻠﻤﻮﻇﻒ أو ﻟﺰوﺟﺘﻪ ﺑﻐﺮض اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻌﻤﻞ وﻇﻴﻔﻲ ﳌﺼﻠﺤﺘﻪ.
وﻟﻜﻦ ﻳﺸﱰط أن ﻳﻜـﻮن اﻟﻌـﺮض ﺟـﺪ ﻻ ﻫﺰﻟﻴـﺎ ﻣـﻦ ﺟﺎﻧـﺐ اﻟﺮاﺷـﻲ ،ﻓـﺈذا ﻛـﺎن ﻫـﺬا اﻷﺧـﲑ ﻳﻬـﺪف
ﻣﻦ وراء ﻫﺬا اﻟﻌﺮض ﻣﺜﻼ ﺿﺒﻂ اﳌﻮﻇـﻒ ﻣﺘﻠﺒﺴـﺎ ﻟﺮﺷـﻮة،ﻓﻼ ﺗﻘـﻮم ﰲ ﺣﻘـﻪ اﳉﺮﳝـﺔ ،وإن ﻗﺎﻣـﺖ ﰲ
ﺣﻖ اﳌﺮﺗﺸﻲ.
ﻛﻤــﺎ ﻳﺴــﺘﻮي أن ﺗﻘــﺪم اﳍﺒــﺔ أو اﳍﺪﻳــﺔ إﱃ اﳌﻮﻇــﻒ اﳌﻌــﲏ ﻣﺒﺎﺷــﺮة أو إﱃ أﺣــﺪ أﻗﺮ ﺋــﻪ أو
ﺷﺨﺺ آﺧﺮ ﺗﺮﺑﻄﻪ ﺑﻪ ﻣﺼﻠﺤﺔ..
ﺛﺎﻟﺜﺎ :اﻻﺳﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻄﻠﺐ اﻟﺮﺷﻮة
ﰲ ﻫﺬﻩ اﻟﺼﻮرة ﻳﺒﺪو ﻣﻮﻗـﻒ اﻟﺮاﺷـﻲ ﺳـﻠﺒﻴﺎ ،ﻓﻬـﻮ ﱂ ﳛـﺎول إﻏـﺮاء اﳌﻮﻇـﻒ ﺑﻮﻋـﺪ أو ﻋـﺮض
وﱂ ﻳﻘــﱰح ﻋﻠﻴــﻪ رﺷــﻮة ،وﻟﻜﻨــﻪ ﻣــﻊ ذﻟــﻚ اﺳــﺘﺠﺎب ﻟﻄﻠﺒــﻪ ،ﻓﻴﻜــﻮن -ﺑﺴــﻠﻮﻛﻪ اﻟﺴــﻠﱯ ﻫــﺬا -ﻗــﺪ
ﺳﺎﻋﺪﻩ ﻋﻠﻰ اﻹﺧﻼل ﺑﻮاﺟﺒﺎﺗﻪ اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ واﻻﲡﺎر ﻓﻴﻬﺎ.
ﻟﻜـﻦ ﻳﺸـﱰط أن ﺗﻜـﻮن اﻻﺳــﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻄﻠـﺐ اﳌﻮﻇـﻒ اﳌﺮﺗﺸـﻲ ﻗــﺪ ﺻـﺪرت ﻋـﻦ ﻋﻠـﻢ ﺑﻄﺒﻴﻌــﺔ
اﳌﻘﺎﺑــﻞ اﳌﻄﻠــﻮب ،أي أﻧــﻪ ﻣﻘﺎﺑ ــﻞ ﻟﻠﻌﻤــﻞ اﻟــﻮﻇﻴﻔﻲ اﻟــﺬي ﺳ ــﻴﺆدﻳﻪ اﳌﻮﻇــﻒ اﻟــﺬي وﺟــﻪ اﻟﻄﻠ ــﺐ
ﳌﺼــﻠﺤﺘﻪ ،أﻣــﺎ إن ﻫــﻮ وﻗــﻊ ﰲ ﻏﻠــﻂ ﻣــﺜﻼ ،ﻛﻤــﺎ ﻟــﻮ اﻋﺘﻘــﺪ ﺧﻄــﺄ ن اﳌﻘﺎﺑــﻞ اﻟــﺬي ﻃﻠــﺐ ﻣﻨــﻪ ﻫــﻮ
ﺿﺮﻳﺒﺔ أو رﺳﻮم ﺗﺘﻘﺎﺿﺎﻫﺎ اﳌﺼﻠﺤﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ -اﻟﱵ ﻳﻨﺘﻤﻲ إﻟﻴﻬﺎ اﳌﻮﻇﻒ -ﻓﻼ ﺗﻘﻮم اﳉﺮﳝﺔ ﰲ ﺣﻘﻪ.
11
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
1أﻧظ ر ﻓ ﻲ ھ ذا اﻟﻣﻌﻧ ﻰ :أﺣﻣ د ﻓﺗﺣ ﻲ ﺳ رور :اﻟوﺳ ﯾط ﻓ ﻲ ﻗ ﺎﻧون اﻟﻌﻘوﺑ ﺎت .اﻟﻘﺳ م اﻟﺧ ﺎص.
ص .156ﺣﺳن ﺻﺎدق اﻟﻣرﺻﻔﺎوي :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ص .52ﻧور اﻟدﯾن اﻟﻌﻣراﻧ ﻲ :ﻣرﺟ ﻊ ﺳ ﺎﺑﻖ ص
.105
2اﻟﺧﻣﻠﯾﺷﻲ :ﻣرﺟﻊ ﺳﺎﺑﻖ ص.161
12
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
ﺑﻴﻨﻬﻤ ــﺎ ،وذﻟــﻚ ﺑﻨ ــﺎء ﻋﻠ ــﻰ رﻏﺒ ــﺔ أﺣ ــﺪﳘﺎ أو ﻛﻼﳘ ــﺎ ،وﻗ ــﺪ ﻳﻨﻘ ــﻞ اﻷﻗـ ـﻮال واﻟﺮﻏﺒ ــﺎت ﺷ ــﻔﺎﻫﺔ ﻣ ــﻦ
اﳌﻮﻇﻒ )اﳌﺮﺗﺸﻲ( إﱃ ﺻﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟﺔ .وﻗﺪ ﻳﺘﺴﻠﻢ اﻟﺮﺷﻮة ﻣﻦ اﻟﺮاﺷﻲ وﻳﺴﻠﻤﻬﺎ ﻟﻠﻤﺮﺗﺸﻲ.
وﰲ ﻛ ــﻞ اﳊ ــﺎﻻت ﻓ ــﺈن دور اﻟﻮﺳ ــﻴﻂ ﻳﻨﺘﻬ ــﻲ ﻧﺘﻬ ــﺎء ﻣﻬﻤﺘ ــﻪ أي ﻟﺘﻘ ــﺎء رﻏﺒ ــﱵ ﻛ ــﻞ ﻣ ــﻦ
اﻟﺮاﺷﻲ واﳌﺮﺗﺸﻲ ،وﻻ ﻳﻬﻢ ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ ﺗﻠﻘﻴﻪ ﻣﻘﺎﺑﻼ ﻋﻦ وﺳﺎﻃﺘﻪ أم ﻻ.
-ﺣﻜــﻢ اﻟﻮﺳ ــﺎﻃﺔ ﰲ اﻟﻘــﺎﻧﻮن اﳉﻨ ــﺎﺋﻲ اﳌﻐ ــﺮﰊ :ﱂ ﺑﺘﻌــﺮض اﳌﺸــﺮع اﳉﻨــﺎﺋﻲ اﳌﻐــﺮﰊ
ﳊﻜﻢ اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ ﰲ اﻟﺮﺷﻮة ﺑﻨﺺ ﺧﺎص ﻋﻠﻰ اﻟـﺮﻏﻢ ﻣـﻦ ﺧﻄـﻮرة اﻟﻔﻌـﻞ اﻟﺼـﺎدر ﻋﻨـﻪ ،وﻫـﺬا ﲞـﻼف
ﺗﺸـ ـﺮﻳﻌﺎت ﺟﻨﺎﺋﻴــﺔ أﺧ ــﺮى واﻟ ــﱵ أﻓ ــﺮدت ﻧﺼﻮﺻ ــﺎ ﺗﻌﺎﻗ ــﺐ اﻟﻮﺳ ــﻴﻂ ﰲ اﻟﺮﺷ ــﻮة ﻛﺎﻟﻘ ــﺎﻧﻮن اﳉﻨ ــﺎﺋﻲ
اﻟﺘﻮﻧﺴــﻲ )م (91:واﻟﻘــﺎﻧﻮن اﳉﻨــﺎﺋﻲ اﳌﺼــﺮي اﻟــﺬي ﻳﻌﺎﻗــﺐ ﻛــﻞ ﻣــﻦ ﻋــﺮض أو ﻗﺒــﻞ اﻟﻮﺳــﺎﻃﺔ ﰲ
اﻟﺮﺷـ ــﻮة )م (109 :وﳚ ـ ـﺮم أﻳﻀـ ــﺎ اﻻﺳـ ــﺘﺠﺎﺑﺔ ﻟﻠﺮﺟـ ــﺎء أو اﻟﺘﻮﺻـ ــﻴﺔ أو اﻟﻮﺳـ ــﺎﻃﺔ ﰲ اﻟﺮﺷـ ــﻮة )م :
105ﻣﻜﺮر(.
وﻛﺎن ﳚﺪر ﳌﺸﺮع اﳌﻐﺮﰊ أن ﻳﻌﺎﻗﺐ ﻋﻠﻰ ﻫـﺬﻩ اﻟﻮﺳـﺎﻃﺔ -أﺳـﻮة ـﺬﻩ اﻟﺘﺸـﺮﻳﻌﺎت -ﻷن
ذﻟــﻚ ﻣــﻦ ﺷــﺄﻧﻪ اﻟﻘﻀــﺎء ﻋﻠــﻰ ﲰﺎﺳــﺮة اﻟﺮﺷــﻮة وﻗﻄــﻊ اﻟﻄﺮﻳــﻖ ﻋﻠــﻰ داﺑــﺮ ﻛــﻞ ﻣــﻦ ﻳﺴــﻬﻞ ﻣﺸــﺮوع
اﻟﺮﺷﻮة .ﻓﺎﻟﻮﺳﻴﻂ ﻗﺪ ﻳﺰﻳﻞ اﻟﻜﺜﲑ ﻣﻦ اﻟﻌﻘﺒﺎت اﻟـﱵ ﺗﻌـﱰض "ﻣﺴـﲑة" ﻣﺸـﺮوع اﻟﺮﺷـﻮة ،وﻳﺴـﺎﻫﻢ ﰲ
اﺗﻔﺎق ﻏﲑ ﻣﺸﺮوع ﺑﲔ اﻟﺮاﺷﻲ واﳌﺮﺗﺸﻲ ﲟﺎ ﻳﻨﻌﻜﺲ ﺳﻠﺒﺎ ﻋﻠﻰ ﻧﺰاﻫﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ.
وﻋﻠ ــﻰ ﻛ ــﻞ ﺣ ــﺎل ،وأﻣ ــﺎم ﻏﻴ ــﺎب ﻧ ــﺺ ﺧ ــﺎص ﻟﻠﻮﺳ ــﺎﻃﺔ ﰲ اﻟﺮﺷ ــﻮة ﰲ اﻟﻘـ ـﺎﻧﻮن اﳉﻨ ــﺎﺋﻲ
اﳊــﺎﱄ -وإن ﰎ ﺗــﺪارك ذﻟــﻚ ﰲ ﻣﺸــﺮوع اﻟﻘــﺎﻧﻮن اﳉﻨــﺎﺋﻲ رﻗــﻢ )10/16ف 1 -254ﻣﻨ ـﻪ(،
ﻳﺒﻘﻰ اﻟﺘﻜﻴﻴﻒ اﻟﻘﺎﻧﻮﱐ ﻷﻋﻤﺎل اﻟﻮﺳﺎﻃﺔ ﻫﻮ اﳌﺸـﺎرﻛﺔ ﻃﺒﻘـﺎ ﻟﻠﻔﻘـﺮة اﻟﺜﺎﻟﺜـﺔ ﻣـﻦ ف 129 :ق.ج،
اﻟﱵ ﺗﻌﺘﱪ ﻣﺸﺎرﻛﺎ " :ﻛﻞ ﻣﻦ ﺳﺎﻋﺪ أو أﻋﺎن اﻟﻔﺎﻋﻞ أو اﻟﻔﺎﻋﻠﲔ ﻟﻠﺠﺮﳝﺔ ﰲ اﻷﻋﻤـﺎل اﻟﺘﺤﻀـﲑﻳﺔ
أو اﻷﻋﻤــﺎل اﳌﺴــﻬﻠﺔ ﻻرﺗﻜﺎ ــﺎ ﻣــﻊ ﻋﻠﻤــﻪ ﺑــﺬﻟﻚ".وﻋﻠﻴــﻪ ،ﻓــﺈن اﻋﺘﺒــﺎر اﻟﻮﺳــﻴﻂ ﻣﺸــﺎرﻛﺎ ﰲ ﺟﺮﳝــﺔ
اﻟﺮﺷﻮة ﻳﻘﺘﻀﻲ ﲢﻘﻖ ﻫﺬﻩ اﳉﺮﳝﺔ وﻟﻮ ﻟﻨﺴﺒﺔ ﻷﺣﺪﳘﺎ -اﻟﺮاﺷـﻲ أو اﳌﺮﺗﺸـﻲ -ﻣـﺎ دام أن اﳌﺸـﺎرك
ﻳﺴﺘﻤﺪ ﺻﻔﺘﻪ اﻹﺟﺮاﻣﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻔﺎﻋﻞ اﻷﺻﻠﻲ .1
وﻳﻌﺘ ــﱪ اﻟﻮﺳ ــﻴﻂ ﻣﺸ ــﺎرﻛﺎ ﰲ ﻫ ــﺬﻩ اﳉﺮﳝ ــﺔ ﻣ ــﱴ ﲢﻘﻘ ــﺖ ﰲ ﻓﻌﻠ ــﻪ إﺣ ــﺪى ﺻ ــﻮر اﻻﺷـ ـﱰاك
اﳌﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ اﳌﺎدة 129ق.ج.
وﻫﻜ ــﺬا ﻳﻌﺘ ــﱪ ﻣﺸ ــﺎرﻛﺎ ﻣ ــﻦ ﻣ ــﺮ أو ﳛ ــﺮض اﻟﺮاﺷ ــﻲ أو اﳌﺮﺗﺸ ــﻲ ﻋﻠ ــﻰ ارﺗﻜ ــﺎب اﻟﺮﺷ ــﻮة،
وﻛ ــﺬﻟﻚ ﻣ ــﻦ ﻳﻘ ــﻮم ﲟﺴ ــﺎﻋﺪة اﳌﻮﻇ ــﻒ )اﳌﺮﺗﺸ ــﻲ( أو ﺻ ــﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟ ــﺔ )اﻟﺮاﺷ ــﻲ( ﻋﻠ ــﻰ اﻷﻋﻤ ــﺎل
اﻟﺘﺤﻀﲑﻳﺔ أو اﳌﺴﻬﻠﺔ ﻻرﺗﻜﺎب اﳉﺮﳝﺔ .وﳓﻮ ذﻟﻚ :ﻴﻲء اﻟﻠﻘﺎء ﺑـﲔ اﻟﺮاﺷـﻲ واﳌﺮﺗﺸـﻲ أو إرﺷـﺎد
ﺻــﺎﺣﺐ اﳌﺼــﻠﺤﺔ إﱃ ﻃﺮﻳﻘ ـﺔ ﺗﻘــﺪﱘ اﻟﺮﺷــﻮة ﻟﻠﻤﻮﻇــﻒ و ﻟﺘــﺎﱄ ﺗﻴﺴــﲑ اﻟﺴــﺒﻴﻞ أﻣﺎﻣــﻪ ﻻﺑﺘﻴــﺎع ذﻣــﺔ
اﳌﻮﻇ ــﻒ ،أو وﺿ ــﻊ ﻣﺒﻠ ــﻎ اﻟﺮﺷ ــﻮة ﰲ ﺣﺴ ــﺎب اﳌﻮﻇ ــﻒ أو إﻳﺼ ــﺎﳍﺎ إﻟﻴ ــﻪ...ﻓﻜ ــﻞ ﻓﻌ ــﻞ ﻣ ــﻦ ﺷ ــﺄﻧﻪ
ﻣﺴﺎﻋﺪة اﳌﻮﻇﻒ ﻋﻠﻰ اﻻرﺗﺸﺎء ﻳﺪﺧﻞ ﰲ ﻧﻄﺎق اﻻﺷﱰاك ﰲ ﺟﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة.
وﻗــﺪ ﺳ ــﺒﻖ ﶈﻜﻤــﺔ اﻟﻌ ــﺪل اﳋﺎﺻ ــﺔ ﰲ ﺣﻜــﻢ ﳍ ــﺎ ﻣــﺆرخ ﰲ 4ﻣ ــﺎي 1979أن "أداﻧ ــﺖ
ﻣﺘﻬﻤـ ــﺎ ﳌﺸـ ــﺎرﻛﺔ ﰲ اﻻرﺗﺸـ ــﺎء ﻟﻜﻮﻧـ ــﻪ ﺗﺴـ ــﻠﻢ ﻣﺒﻠـ ــﻎ اﻟﺮﺷـ ــﻮة 20000-درﻫـ ــﻢ -وأﺧﻔـ ــﺎﻩ ﻋﻨـ ــﺪ
ﺻﻬﺮﻩ.1 "..
ﻛﻤﺎ ﺟﺎء ﰲ ﻗﺮار ﺻﺎدر ﻋـﻦ ا ﻠـﺲ اﻷﻋﻠـﻰ ﺳـﺎﺑﻘﺎ )ﳏﻜﻤـﺔ اﻟـﻨﻘﺾ ﺣﺎﻟﻴـﺎ ( ﺑﺘـﺎرﻳﺦ 9 :
ﻏﺸﺖ ": 1979إن اﻷﺧـﺬ ﺑﺸـﻬﺎدة ﻣـﺘﻬﻢ ﻋﻠـﻰ ﻣـﺘﻬﻢ -أدﻳـﻦ ﳌﺸـﺎرﻛﺔ ﰲ اﻟﺮﺷـﻮة ﻛﻮﺳـﻴﻂ ﺑﻨـﺎء
ﻋﻠﻰ ﺗﺼﺮﳛﺎت اﻟﺮاﺷﻲ واﳌﺮﺗﺸﻲ -أو ﻋـﺪم اﻷﺧـﺬ ـﺎ ﻣﻮﻛـﻮل إﱃ ﺗﻘـﺪﻳﺮ ﳏﻜﻤـﺔ اﳌﻮﺿـﻮع اﻟـﱵ ﳍـﺎ
2
أن ﺧﺬ ﺎ ﻣﱴ اﻃﻤﺄﻧﺖ إﻟﻴﻬﺎ أوﻻ ﺧﺬ ﺎ ،وﻻ ﳛﺘﺎج اﻷﻣﺮ إﱃ ﺗﻌﻠﻴﻞ ﺧﺎص".
وﻓﻀﻼ ﻋﻦ اﳌﺸﺎرﻛﺔ ﳝﻜﻦ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ اﻟﻮﺳـﻴﻂ ﲜﺮﳝـﺔ إﺧﻔـﺎء أﺷـﻴﺎء ﻣﺘﺤﺼـﻞ ﻋﻠﻴﻬـﺎ ﻣـﻦ ﺟﺮﳝـﺔ
اﻟﺮﺷــﻮة )اﻟﻔﺼــﻞ 571ق.ج( ،ﻳﺘﺤﻘــﻖ ذﻟــﻚ أﺳﺎﺳــﺎ ﰲ اﳊﺎﻟــﺔ اﻟــﱵ ﻳﺘﻠﻘــﻰ ﻓﻴﻬــﺎ اﻟﻮﺳــﻴﻂ ﻣﻘــﺎﺑﻼ
ﻋﻦ وﺳﺎﻃﺘﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﳌﺮﺗﺸﻲ.3
وﻳﻌﺘﱪ اﻟﻮﺳﻴﻂ ﻣﺮﺗﻜﺒﺎ ﳉﺮﳝﺔ إﺧﻔﺎء أﺷﻴﺎء ﻣﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ اﻟﺮﺷﻮة ﻣـﱴ ﻗـﺎم ﺣـﺪ اﻷﻓﻌـﺎل
اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
أن ﻳﺴــﺎﻋﺪ اﳌﻮﻇــﻒ )اﳌﺮﺗﺸــﻲ( ﻋﻠــﻰ ﺗﺼـﺮﻳﻒ ﻣﻘﺎﺑــﻞ اﻟﺮﺷــﻮة ،ﻛﻤــﺎ ﻟــﻮ ﺻــﺮف ﻟــﻪ ﻗﻴﻤــﺔ
اﻟﺸﻴﻚ
ﻧﻘﺪا ،أو ﻗﺎم ﺑﺒﻴﻊ اﳍﺪﻳﺔ ﻟﻔﺎﺋﺪة اﳌﺮﺗﺸﻲ أو ﺗﻮﱃ ﺣﻔﻈﻬﺎ ﻟﻪ.
أن ﻳﺘﻠﻘﻰ اﻟﺮﺷﻮة ﻣـﻦ اﳌﻮﻇـﻒ اﳌﺮﺗﺸـﻲ ﻋﻠـﻰ ﺳـﺒﻴﻞ اﻟﺘـﱪع أو اﻟﺒﻴـﻊ او اﻟﻘـﺮض أو اﻟﻮﻓـﺎء
ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻊ ﻋﻠﻤﻪ ﲟﺼﺪرﻫﺎ اﻹﺟﺮاﻣﻲ.
أن ﻳﺘﻠﻘ ــﻰ ﻣﺒﻠ ــﻎ اﻟﺮﺷ ــﻮة ﻣ ــﻦ اﻟﺮاﺷ ــﻲ ﻣﺒﺎﺷ ــﺮة وذﻟ ــﻚ اﻋﺘﺒ ــﺎرا ﻟﻘﺮاﺑ ــﺔ أو ﺻ ــﺪاﻗﺔ ﲡﻤﻌ ــﻪ
ﳌﺮﺗﺸﻲ ،ﻓﻴﺼﺒﺢ ﻫﻮ اﳌﺴﺘﻔﻴﺪ اﻷﺻﻠﻲ ﻣﻨﻬﺎ.
ﻣﻄﻠﺐ راﺑﻊ :إﺛﺒﺎت ﺟﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة وﻋﻘﻮﺑﺘﻬﺎ
اﻋﺘﺒــﺎرا ﻷﳘﻴــﺔ اﻹﺛﺒــﺎت ﰲ اﳌﻴــﺪان اﳉﻨــﺎﺋﻲ ﻋﻤﻮﻣــﺎ وﰲ ﻧﻄــﺎق ﺟﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة ﲞﺎﺻــﺔ ،ﻓﻘــﺪ
ار ﻳﻨﺎ أن ﻧﺘﻌﺮض ﳚﺎز ﳍﺬﻩ اﻟﻨﻘﻄﺔ أوﻻ ،ﰒ ﳓﺪد ﺑﻌﺪ ذﻟﻚ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ اﳌﻘﺮرة ﳍﺬﻩ اﳉﺮﳝﺔ ﻧﻴﺎ.
ﻓﻘﺮة أوﱃ :إﺛﺒﺎت اﳉﺮﳝـﺔ
ﱂ ﳛﺪد اﳌﺸﺮع اﳌﻐﺮﰊ وﺳﻴﻠﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻹﺛﺒـﺎت ﺟﺮﳝـﺔ اﻟﺮﺷـﻮة وﺑـﺬﻟﻚ ﻓﻬـﻲ ﲣﻀـﻊ ﻟﻸﺣﻜـﺎم
اﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻺﺛﺒﺎت اﳌﻨﺼﻮص ﻋﻠﻴﻬﺎ ﰲ ﻗﺎﻧﻮن اﳌﺴـﻄﺮة اﳉﻨﺎﺋﻴـﺔ )اﳌـﻮاد ﻣـﻦ 286إﱃ ،(296وﳌﺒـﺪأ
ﺣﺮﻳﺔ اﻹﺛﺒﺎت ﰲ اﳌﺎدة اﳉﻨﺎﺋﻴﺔ.
وﻟــﺬﻟﻚ ﻓﻘــﺪ ﺗﺜﺒــﺖ ﻻﻋـﱰاف -ﻗﻀــﺎﺋﻴﺎ ﻛــﺎن أم ﻏــﲑ ﻗﻀــﺎﺋﻲ -1ﻛﻤــﺎ ﻗــﺪ ﺗﺜﺒــﺖ ﻷوراق
اﻟﺼﺎدرة ﻋﻦ اﳌﺘﻬﻢ أو ﻋﻦ اﻟﻐﲑ ،أو ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﳏﻀﺮ اﻟﻀﺎﺑﻄﺔ اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﰲ ﺣﺎﻟﺔ اﻟﺘﻠـﺒﺲ ﳉﺮﳝـﺔ،
ﻛﻤــﺎ ﳝﻜــﻦ أن ﺗﺜﺒــﺖ اﻟﺮﺷــﻮة ﻟﺸــﻬﺎدة ،ﲟــﺎ ﰲ ذﻟــﻚ ﺷــﻬﺎدة اﳌﺘﻬﻤــﲔ ﺑﻌﻀــﻬﻢ ﻋﻠــﻰ ﺑﻌــﺾ.ﻛﻤــﺎ
ﺗﻠﻌــﺐ اﻟﻘ ـﺮاﺋﻦ دورا ﻫﺎﻣ ــﺎ ﰲ إﺛﺒــﺎت ﻫ ــﺬﻩ اﳉﺮﳝــﺔ واﻟــﱵ ﻳﺴﺘﺨﻠﺼ ــﻬﺎ اﻟﻘﺎﺿــﻲ ﻣ ــﻦ وﻗــﺎﺋﻊ اﻟﻘﻀ ــﻴﺔ
اﳌﻌﺮوﺿﺔ أﻣﺎﻣﻪ.
وﻫ ــﻮ ﻣ ــﺎ ﺗﺆﻛ ــﺪﻩ اﳌ ــﺎدة 286ق .م .ج واﻟ ــﱵ ﲟﻘﺘﻀ ــﺎﻫﺎ ﻓﺈﻧ ــﻪ ﳝﻜ ــﻦ إﺛﺒ ــﺎت اﳉ ـﺮاﺋﻢ ﻳ ــﺔ
وﺳــﻴﻠﺔ ﻣــﻦ وﺳــﺎﺋﻞ اﻹﺛﺒــﺎت ﻣﺎﻋــﺪا ﰲ اﻷﺣ ـﻮال اﻟــﱵ ﻳﻘﻀــﻲ اﻟﻘــﺎﻧﻮن ﻓﻴﻬــﺎ ﲞ ـﻼف ذﻟــﻚ ،وﳛﻜــﻢ
اﻟﻘﺎﺿﻲ ﺣﺴﺐ اﻗﺘﻨﺎﻋﻪ اﻟﺼﻤﻴﻢ .وﳚﺐ أن ﻳﺘﻀﻤﻦ اﳌﻘﺮر ﻣﺎ ﻳﱪر اﻗﺘﻨﺎع اﻟﻘﺎﺿﻲ..
1أﻧظ ر ﻗ رار اﻟﻣﺟﻠ س اﻷﻋﻠ ﻰ ﻋ دد 157ﻣ ؤرخ ب 1:ﻓﺑراﯾ ر ،1979أﺷ ﺎر إﻟﯾ ﮫ اﻟﺧﻣﻠﯾﺷ ﻲ ﻓ ﻲ
اﻟﻣرﺟﻊ اﻟﺳﺎﺑﻖ ص /160ھﺎﻣش .21
15
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
وﰲ ﻫ ــﺬا اﳌﻌ ــﲎ ﺟ ــﺎء ﰲ ﻗ ـ ـﺮار ﻟﻠﻤﺠﻠـ ــﺲ اﻷﻋﻠ ــﻰ ﺑﺘ ــﺎرﻳﺦ 5ﻓﱪاﻳ ــﺮ ":1976ﻻ ﻳﻜﻔـ ــﻲ
ﻟﺼﺤﺔ اﳊﻜﻢ أن ﺗﺼﺮح اﶈﻜﻤﺔ ﻗﺘﻨﺎﻋﻬﺎ ﲟﺎ ﺟﺎء ﰲ ﳏﻀﺮ اﻟﺸـﺮﻃﺔ ﻣـﻦ اﻋﱰاﻓـﺎت ،ﺑـﻞ ﻻﺑـﺪ ﻣـﻦ
1
ﺗﻌﻠﻴﻞ وﺟﻪ ذﻟﻚ اﻻﻗﺘﻨﺎع"..
وﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻓﺈن ﺧﺼﻮﺻﻴﺔ ﺟﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة ﲡﻌﻞ ﻟﻠﻈﺮوف واﳌﻼﺑﺴﺎت اﶈﻴﻄـﺔ ﻟﻔﻌـﻞ اﳌـﺎدي
ﻟﻠﺠﺮﳝﺔ دور ﻛﺒﲑ ﰲ اﺳﺘﺠﻼء ﻋﻨﺎﺻﺮﻫﺎ ﻻﺳﻴﻤﺎ اﻟﻘﺼﺪ اﳉﻨﺎﺋﻲ ﻟﺪى اﳉﺎﱐ.
وﻳﺴﺮي ﻣﺒﺪأ ﺣﺮﻳﺔ اﻹﺛﺒﺎت ﻋﻠﻰ ﺟﺮﳝﺔ اﻻرﺗﺸـﺎء ،إذ أن اﻟﻘـﺎﻧﻮن ﱂ ﳜﻀـﻊ إﺛﺒﺎ ـﺎ إﱃ ﺣﺠـﺔ
2
ﻣﻌﻴﻨﺔ".
ﻓﻘﺮة ﻧﻴﺔ :ﻋـﻘـﻮﺑﺔ اﻟﺮﺷﻮة
ﻗــﺮر اﳌﺸــﺮع اﳌﻐــﺮﰊ ﳉﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة ﻋﻘــﻮ ت ﻣﺘﻔﺎوﺗــﺔ ﺗﺘﻨﺎﺳــﺐ وﺧﻄــﻮرة اﻟﻔﻌــﻞ اﻟﺼــﺎدر ﻋــﻦ
اﳉﺎﱐ .واﳌﻼﺣﻆ أن ﻫﺬﻩ اﻟﻌﻘﻮ ت ﻟﻴﺴﺖ ﻣﻦ ﻃﺒﻴﻌـﺔ واﺣـﺪة ،ﻓﻬﻨـﺎك اﻟﻌﻘـﻮ ت اﻷﺻـﻠﻴﺔ ﻟﻠﺮﺷـﻮة
وﺗﺘﻔﺎوت ﺑﲔ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ اﳉﻨﺤﻴﺔ واﻟﻌﻘﻮﺑﺔ اﳉﻨﺎﺋﻴﺔ ،وﻫﻨﺎك أﻳﻀﺎ ﻋﻘﻮ ت إﺿﺎﻓﻴﺔ.
أوﻻ :اﻟﻌﻘﻮ ت اﻷﺻﻠﻴﺔ
ﺗﺘﻔﺎوت ﻫﺬﻩ اﻟﻌﻘﻮ ت -ﻛﻤﺎ ﺳﺒﻖ اﻟﺬﻛﺮ -ﺑﲔ اﻟﻌﻘﻮ ت اﳉﻨﺤﻴﺔ واﻟﻌﻘﻮ ت اﳉﻨﺎﺋﻴﺔ.
-Iاﻟﻌﻘﻮ ت اﳉﻨﺤﻴﺔ :ﻧﺺ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ اﻟﻌﻘﻮ ت اﻟﻔﺼﻼن 248 :و 249ق.ج.
-ﻓﺎﳌــﺎدة اﻷوﱃ ﺗﻌﺎﻗــﺐ اﳌﻮﻇــﻒ اﻟﻌﻤــﻮﻣﻲ اﳌﺮﺗﺸــﻲ وﻣــﻦ ﰲ ﺣﻜﻤــﻪ ﺑﻌﻘﻮﺑــﺔ اﳊــﺒﺲ ﻣــﻦ
ﺳﻨﺘﲔ إﱃ ﲬﺲ ﺳﻨﻮات ،وﻫﻲ ﻧﻔﺲ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ اﻟﱵ ﺗﻄﺒﻖ ﰲ ﺣﻖ اﻟﺮاﺷﻲ )م 251 :ق.ج(.
-واﳌـ ــﺎدة 249ق.ج ﺗﻌﺎﻗـ ــﺐ ﻋﻠـ ــﻰ ارﺗﻜـ ــﺎب اﻟﺮﺷـ ــﻮة ﰲ ﻧﻄـ ــﺎق اﳌﺸـ ــﺮوﻋﺎت اﳋﺎﺻ ـ ــﺔ
)اﻟﻘﻄــﺎع اﳋــﺎص ﻋﻤﻮﻣــﺎ( ،وﻫــﺬﻩ اﻟﻌﻘﻮﺑــﺔ ﻫــﻲ اﳊــﺒﺲ ﻣــﻦ ﺳــﻨﺔ إﱃ ﺛــﻼث ﺳــﻨﻮات ،ﺳ ـﻮاء ﻛــﺎن
اﻟﻔﺎﻋﻞ ﻣﺮﺗﺸﻴﺎ )ﻋﺎﻣﻞ أو ﻣﺴﺘﺨﺪم أو ﻣﻮﻛﻞ( أو راﺷﻴﺎ )ﺻﺎﺣﺐ اﳊﺎﺟﺔ(.
ﻛﻤﺎ ﻗﺮر اﳌﺸﺮع -ﻓﻀﻼ ﻋﻦ ﻋﻘﻮﺑﺔ اﳊﺒﺲ -ﻋﻘﻮﺑﺔ اﻟﻐﺮاﻣﺔ ﰲ ﺣﻖ اﳌﺮﺗﺸـﻲ وﻛـﺬا اﻟﺮاﺷـﻲ
ﻣﻦ 5000درﻫﻢ إﱃ 100.000درﻫﻢ ،واﻟﱵ ﺗﻄﺒﻖ اﻳﻀﺎ ﰲ ﺣﻖ اﳌﺮﺗﺸـﻲ ﰲ اﻟﻘﻄـﺎع اﳋـﺎص
)اﻟﻔﺼﻮل 251-249-248 :ق.ج(.
-IIاﻟﻌﻘــﻮ ت اﳉﻨﺎﺋﻴــﺔ :ﺷــﺪد اﳌﺸــﺮع ﻋﻘﻮﺑــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة -ﻟﺘﺼــﺒﺢ ﺟﻨﺎﻳــﺔ -إذا ﻣــﺎ اﻗﱰﻧــﺖ
ﺣﺪى ﻇﺮوف اﻟﺘﺸﺪﻳﺪ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ :
إذا ﻛﺎن اﻟﻐﺮض ﻣﻦ اﻟﺮﺷﻮة اﻟﻘﻴﺎم ﺑﻌﻤﻞ ﻳﻜﻮن ﺟﻨﺎﻳﺔ ﰲ ﻧﻈﺮ اﻟﻘﺎﻧﻮن :
وﻗــﺪ ﻧــﺺ ﻋﻠــﻰ ﻫــﺬﻩ اﳊﺎﻟــﺔ ف 252 :ق.ج اﻟــﺬي ﺟــﺎء ﻓﻴــﻪ" :إذا ﻛــﺎن اﻟﻐــﺮض ﻣــﻦ
اﻟﺮﺷــﻮة أو اﺳــﺘﻐﻼل اﻟﻨﻔــﻮذ ﻫــﻮ اﻟﻘﻴــﺎم ﺑﻌﻤــﻞ ﻳﻜــﻮن ﺟﻨﺎﻳــﺔ ﰲ اﻟﻘــﺎﻧﻮن ،ﻓــﺈن اﻟﻌﻘﻮﺑــﺔ اﳌﻘــﺮرة ﻟﺘﻠــﻚ
اﳉﻨﺎﻳﺔ ﺗﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﻣﺮﺗﻜﺐ اﻟﺮﺷﻮة أو اﺳﺘﻐﻼل اﻟﻨﻔﻮذ".
ﻫــﺬا ،وﻻ ﻳﺸــﱰط ﻟﺘﻄﺒﻴــﻖ ﻫــﺬا اﻟــﻨﺺ أن ﻳﻘــﻮم اﳉﻨــﺎة ﻓﻌــﻼ ﺑﺘﻨﻔﻴــﺬ اﻻﺗﻔــﺎق -اﻟــﺬي ﻳﻜــﻮن
ﺟﻨﺎﻳﺔ ﰲ ﻧﻈﺮ اﻟﻘﺎﻧﻮن -اﻟﺬي دﻓﻌﺖ اﻟﺮﺷﻮة ﻣﻦ أﺟﻠﻪ ،وإﳕـﺎ ﺗﺸـﺪد اﻟﻌﻘﻮﺑـﺔ ﲟﺠـﺮد وﻗـﻮع اﻻﺗﻔـﺎق
وﻗﻴﺎم ﺟﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة ،ﻓﻠﻮ اﺗﻔﻖ ﻣﺜﻼ ﻋـﺪل )ﻣﻮﺛـﻖ( وآﺧـﺮ ﻋﻠـﻰ ﺗﺰوﻳـﺮ ﳏـﺮر رﲰـﻲ )م 352:ق.ج(
ﻣﻘﺎﺑﻞ رﺷﻮة ،ﻓﺈن اﳌﺘﻔﻘﺎن ﻳﻌﺎﻗﺒﺎن ﺑﻌﻘﻮﺑﺔ اﻟﺴﺠﻦ اﳌﺆﺑﺪ ﺳﻮاء ﰎ اﻟﺘﺰوﻳﺮ ﻓﻌـﻼ -أو ﳏﺎوﻟﺘـﻪ -أو ﱂ
ﻳﺮﺗﻜﺐ.
ارﺗﺸـﺎء أﺣـﺪ رﺟــﺎل اﻟﻘﻀـﺎء ﻹﺻــﺪار ﺣﻜـﻢ ﺑﻌﻘﻮﺑــﺔ ﺟﻨﺎﻳـﺔ ﺿـﺪ ﻣــﺘﻬﻢ :وﻗـﺪ ﻧــﺺ
ﻋﻠــﻰ ﻫــﺬﻩ اﳊﺎﻟــﺔ ف 253 :ق.ج اﻟــﺬي ﻗــﺮر ﻧــﻪ ":إذا ﻛﺎﻧــﺖ رﺷــﻮة أﺣــﺪ رﺟــﺎل اﻟﻘﻀــﺎء أو
اﻷﻋﻀــﺎء اﶈﻠﻔــﲔ أو ﻗﻀــﺎة اﶈﻜﻤــﺔ ﻗــﺪ أدت إﱃ ﺻــﺪور ﺣﻜــﻢ ﺑﻌﻘﻮﺑــﺔ ﺟﻨﺎﻳــﺔ ﺿــﺪ اﳌــﺘﻬﻢ ،ﻓــﺈن
ﻫﺬﻩ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ ﺗﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﻣﺮﺗﻜﺐ ﺟﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة".
وﻳﺸﱰط ﻟﺘﺸﺪﻳﺪ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ اﺳﺘﻨﺎدا إﱃ ﻫـﺬا اﻟـﻨﺺ ﺻـﺪور ﺣﻜـﻢ ﺑﻌﻘﻮﺑـﺔ ﺟﻨﺎﻳـﺔ ﻟﻔﻌـﻞ ﺿـﺪ
اﳌﺘﻬﻢ ،وﺳﻮاء ﻧﻔﺬ ﻫﺬا اﳊﻜﻢ ﻓﻌﻼ أم ﱂ ﻳﻨﻔﺬ ﺑﻌﺪ ،ﻛﺎن ﻗـﺎﺑﻼ ﻟﻠﻄﻌـﻦ أم ﻻ ،وﺳـﻮاء ﻛـﺎن اﳌﺮﺗﺸـﻲ
ﻗﺎﺿﻴﺎ ﻟﻠﺤﻜﻢ أو ﻟﻠﺘﺤﻘﻴﻖ أو ﻗﺎﺿﻲ اﻟﻨﻴﺎﺑﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ،ﻣﻨﺘﻤﻴﺎ ﶈﻜﻤﺔ ﻋﺎدﻳﺔ أم اﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ.
17
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
إذا ﻛﺎﻧﺖ ﻗﻴﻤﺔ اﳌﻘﺎﺑﻞ ﰲ اﻟﺮﺷـﻮة ﺗﻔـﻮق ﻣﺎﺋـﺔ أﻟـﻒ درﻫـﻢ :ﰲ ﻫـﺬﻩ اﳊﺎﻟـﺔ ﺗﻄﺒـﻖ
ﻋﻘﻮﺑﺔ اﻟﺴﺠﻦ ﻣﻦ ﲬﺲ ﺳﻨﻮات إﱃ ﻋﺸﺮ ،وﻏﺮاﻣﺔ ﻣﻦ 100.000إﱃ ﻣﻠﻴﻮن درﻫـﻢ .و ﻋﺘﺒـﺎر
اﻟﺮﺷ ــﻮة ﻫﻨ ــﺎ ﺗﺸ ــﻜﻞ ﺟﻨﺎﻳ ــﺔ ،ﻓﺘﺨ ــﺘﺺ ﺑﻨﻈﺮﻫ ــﺎ أﻗﺴ ــﺎم اﳉـ ـﺮاﺋﻢ اﳌﺎﻟﻴ ــﺔ ﲟﺤ ــﺎﻛﻢ اﻻﺳ ــﺘﺌﻨﺎف اﶈ ــﺪدة
ﲟﻘﺘﻀﻰ اﳌﺮﺳﻮم اﻟﺼﺎدر ﺑﺘﺎرﻳﺦ 4ﻧﻮﻧﱪ.1 2011
1
أﻧظ ر اﻟﺟ دول اﻟﻣﻠﺣ ﻖ ﺑﮭذا اﻟﻣرﺳ وم اﻟ ذي ﺣ دد ﻋ دد ﻣﺣ ﺎﻛم اﻻﺳ ﺗﺋﻧﺎف اﻟﻣﺣدﺛ ﺔ ﺑﮭ ﺎ ھ ذه اﻷﻗﺳ ﺎم وﯾﺗﻌﻠ ﻖ اﻷﻣ ر
ﺑﻣﺣﺎﻛم اﻟرﺑﺎط ،اﻟﺑﯾﺿﺎء ،ﻓﺎس وﻣراﻛش .
18
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
1ﺗم ﺗﻐﯾﯾر وﺗﺗﻣﯾم ھذا اﻟﻔﺻل ﺑﻣﻘﺗﺿﻰ اﻟﻣﺎدة ) (2ﻣن اﻟﺑﺎب اﻷول ﻣ ن اﻟﻘ ﺎﻧون رﻗ م 79.03اﻟﺳ ﺎﻟف
اﻟذﻛر.
19
ﺷﺮح اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺠﻨﺎﺋﻲ اﻟﺨﺎص
ﻫ ــﺬا وﻧﺸ ــﲑ ﰲ اﻷﺧ ــﲑ أن اﳌﺸ ــﺮع اﳉﻨ ــﺎﺋﻲ اﳌﻐ ــﺮﰊ وﲟﻘﺘﻀ ــﻰ ﻧ ــﺺ ﺟﺪﻳ ــﺪ ﻫـ ــﻮ اﻟـ ــﻔﺼﻞ
- 256.1اﻟ ــﺬي أﺿ ــﻴﻒ ﲟﻮﺟ ــﺐ اﳌ ــﺎدة ) (3ﻣ ــﻦ اﻟﻘ ــﺎﻧﻮن اﻟﺴ ــﺎﻟﻒ اﻟ ــﺬﻛﺮ – ﻗ ــﺪ أﻋﻔ ــﻰ ﻣ ــﻦ
اﻟﻌﻘــﺎب اﻟﺮاﺷــﻲ اﻟــﺬي ﻳﺒﻠــﻎ اﻟﺴــﻠﻄﺎت اﻟﻘﻀــﺎﺋﻴﺔ ﻋــﻦ ﺟﺮﳝــﺔ اﻟﺮﺷــﻮة ،إذا ﻗــﺎم ﺑــﺬﻟﻚ ﻗﺒــﻞ ﺗﻨﻔﻴــﺬ
اﻟﻄﻠــﺐ اﳌﻘــﺪم إﻟﻴــﻪ ،أو إذا أﺛﺒــﺖ – ﰲ ﺣﺎﻟــﺔ ﺗﻘــﺪﳝﻬﺎ -أن اﳌﻮﻇــﻒ ﻫــﻮ اﻟــﺬي ﻃﻠﺒﻬــﺎ وأﻧــﻪ ﻛــﺎن
ﻣﻀﻄﺮا ﻟﺪﻓﻌﻬﺎ.
ﻛﻤﺎ ﳚﺪر اﻟﺘﻨﻮﻳﻪ إﱃ أن ﻗﺎﻧﻮن اﳌﺴﻄﺮة اﳉﻨﺎﺋﻴﺔ ﻧﺺ ﻋﻠﻰ ﺗﺪاﺑﲑة ﲪﺎﺋﻴـﺔ ﻟﻔﺎﺋـﺪة اﻟﻀـﺤﺎ
واﻟﺸﻬﻮد واﳌﺒﻠﻐﲔ واﳋﱪاء ﻣﱴ ﺗﻌﻠﻖ اﻷﻣﺮ ﲜﺮﳝﺔ اﻟﺮﺷﻮة أو ﻏﲑﻫﺎ ﻣﻦ ﺟﺮاﺋﻢ اﻟﻔﺴـﺎد اﳌـﺎﱄ ،وذﻟـﻚ
ﲟﻘﺘﻀﻰ اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ 37-10اﻟﺼﺎدر ﺑﺘﻨﻔﻴﺬﻩ ﻇﻬﲑ 17أﻛﺘﻮﺑﺮ 2011
)اﳌﻮاد ﻣﻦ 82-4إﱃ 82-10ق.م.ج(.
20