LIQUIDACIÓN DE DERECHOS LABORALES

CONSULTORIO JURÍDICO Y CENTRO DE CONCILIACIÓN

“SAN JUAN DE CAPISTRANO”
UNICESMAG
2023-1

INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR

Nombre del Trabajador DORA ESPERANZA MORALES PUTACUAR
Identificación 37009544
Correo electrónico dora.esperanza.mor@gmail.com
 MZ 23 CASA 4
Dirección
Barrio: SAL ALBANO
Celular/Teléfono 3225980338
Municipio/Departamento Nariño – pasto.
INFORMACIÓN DEL EMPLEADOR
Nombre del Empleador Carmenza portilla
Nombre de la Empresa Delicth express
Identificación/N.I.T.
Correo/Buzón electrónico
Dirección Cl 19 #30-31, Pasto, Nariño
Celular/Teléfono 3155503270
Municipio/Departamento Nariño- pasto

DATOS BÁSICOS DE LA RELACIÓN LABORAL O CONTRATO DE TRABAJO

Clase de Contrato (Verbal, Escrito, etc.) Contrato verbal

Cargo Desempeñado Manipuladora de alimentos
De lunes a domingo de 7.00 am a
Jornada de Trabajo (Especificar Días y Horarios)
6.00 pm
Horas Extras (Diurnas) (SI/NO) si
Horas Nocturnas (SI/NO) (Especificar si hay Extra Nocturnas) no
Horas Dominicales y Festivos (SI/NO) (Especificar si son Diurnas, Si dominicales y festivos eran
Nocturnas, Extra Diurnas o Extra Nocturnas) diurnos
Prestaciones Sociales (SI/NO) (Especificar Cesantía, Intereses,
no
Prima de Servicios)
Hubo Entrega de Dotación (SI/NO) si
Tuvo Descanso Remunerado (Vacaciones) (SI/NO) no
Motivo de Terminación del Contrato Sin justa causa
Último Salario Mensual Devengado 1050000
Hubo Auxilio de transporte (SI/NO) (Especificar cuánto recibía) no
Hubo Afiliación y pago de Seguridad Social Integral (SI/NO) no
Fecha de Inicio del Contrato 16/12/2021
Fecha de Terminación del Contrato 29/0372023
Total de Días Trabajados 466 días
 LIQUIDACIÓN ELABORADA HASTA EL: 29/03/2023

I. REAJUSTES A LOS MÍNIMOS LEGALES

(SI GANABA MENOS DEL SALARIO MÍNIMO)

REAJUSTE DE SALARIOS POR AÑO

Salario SALARIO Salario DIAS A REAJUSTE

AÑO S.M.M.L.V. Legal REAL Real COMPENSAR SALARIOS
Diario DEVENGADO Diario (TRABAJADOS) (Diferencia)
202 $ 908.526 30.284,2 546000 30.000
16 $362.526
1
202 $1000000 33.333,3 900.000 30.000
360 $100.000
2
202 $1.160.000 $ 38.666 10.50000 35.000
90 $110.000
3
TOTAL $572.526

REAJUSTE DE AUXILIO DE TRANSPORTE POR AÑO

DIAS A
VALOR AUX. VALOR AUX. TRANS. REAJUSTE DE
AÑO COMPENSAR
TRANS. DIARIO AUX. TRANS.
(TRABAJADOS)
2021 $106.454 6.653 16 $106.454
2022 $ 117.172 3.905 360 $1.406.064
2023 $140.606 4.686 90 $421.818
TOTAL $ 1.934.336

TOTAL REAJUSTES A LOS MINIMOS LEGALES $2.506.862

II. LIQUIDACIÓN DE TRABAJO SUPLEMENTARIO

LIQUIDACIÓN DE HORAS EXTRAS POR AÑOS

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN

Valor del Salario Valor del Salario por Hora
AÑO (Si gana menos del mínimo se toma
Diario Ordinaria
el S.M.M.L.V. de ese año)
2021 $ 908.526 $ 30.284 $ 3.786
2022 $ 1.000.000 $ 33.333 $ 4.167
2023 $1.160.000 $ 36.666 $ 4.833

Valor de la Número
HORAS
AÑO Hora Extra de Horas Días a Liquidar TOTAL
EXTRAS
Diurna diarias
DIURNAS
2021 3.786 48 16 181.328
2022 $ 4.167 1.080 360 4.500.600
 2023 $ 4.833 270 90 1.304.910

Valor de la Número de
HORAS AÑO Hora Horas Días a Liquidar TOTAL
NOCTURNAS Nocturna diarias
0 0 0 0

Valor de la Número de
HORAS
AÑO Hora Extra Horas Días a Liquidar TOTAL
EXTRAS
Nocturna diarias
NOCTURNAS
0 0 0 0

TOTAL TRABAJO SUPLEMENTARIO

III. LIQUIDACIÓN DE TRABAJO DOMINICAL Y FESTIVO

DOMINICALES POR AÑOS

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN

AÑO (Si gana menos del mínimo se toma Valor del Salario por Hora Dominical
el S.M.M.L.V. de ese año)
2021 $908.526 $6.624,66
2022 $1.000.000 $7.291,55
2023 $1.160.000 $9.483,25

HORAS Valor de la Hora Número de

Días a Liquidar TOTAL
DOMINICALES Dominical Horas diarias
DIURNAS $6.624,66 8 2 105.984
2022 $7.291,55 8 52 3.033.056
2023 $8.458,18 8 13 879.632

HORAS Valor de la Hora Número de

Días a Liquidar TOTAL
DOMINICALES Dominical Extra Horas diarias
EXTRA DIURNAS 7.571 3 2 45,426
2022 8.333 3 52 1.299.948
2023 9.666 3 13 376.974

HORAS Valor de la Hora Número de

Días a Liquidar TOTAL
DOMINICALES Dominical Nocturna Horas diarias
NOCTURNAS

HORAS Valor de la Hora

Número de
DOMINICALES Dominical Extra Días a Liquidar TOTAL
Horas diarias
EXTRA Nocturna
NOCTURNAS
 FESTIVOS POR AÑO

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN

AÑO (Si gana menos del mínimo se toma el Valor del Salario por Hora Festiva
S.M.M.L.V. de ese año)
2021 $908.526 $6.624,66
2022 $ 1.000.000 $7.291,55
2023 $1.600.000 $9.483,25

HORAS Valor de la Hora Número de

AÑO Días a Liquidar TOTAL
FESTIVOS Festivo Horas diarias
DIURNAS 2021 $6.624,66 8 1 $52.992
2022 $7.291,55 8 20 $1.166.560
2023 $9.483,25 8 23 $1.744.872

HORAS Valor de la Hora

Número de
FESTIVOS AÑO Festivo Extra Días a Liquidar TOTAL
Horas diarias
EXTRA Diurna
DIURNAS 2021 7.571 3 1 $22.713
2022 8.333 3 20 $499.980
2023 9.666 3 23 $666.954

Valor de la Hora
HORAS Número de
AÑO Festivo Días a Liquidar TOTAL
FESTIVOS Horas diarias
Nocturna
NOCTURNAS
NO

HORAS Valor de la Hora

Número de
FESTIVOS AÑO Festivo Extra Días a Liquidar TOTAL
Horas diarias
EXTRA Nocturna
NOCTURNAS

TOTAL TRABAJO DOMINICAL Y FESTIVO 9.895.091

 IV. LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES A CARGO DEL
EMPLEADOR

CESANTÍAS E INTERESES A LAS CESANTÍAS POR AÑO

SALARIO BASE DE
LIQUIDACIÓN
AUX. No. DIAS INTERESES
AÑO (Si gana menos del CESANTIAS
TRANS. TRABAJADOS CESANTIAS
mínimo se toma el
S.M.M.L.V. de ese año)
$ 908.526 $106.45
2021 16 $45.110 $240,528
4
$ 1.000.000 $117.17 360
2022 $1.117.172 $134.060
2
$1.160.000 $140.60 90
2023 $1.195.151 $35.854
6
TOTAL $2.357.433 $410.442

PRIMA DE SERVICIOS POR AÑO

SALARIO BASE DE
LIQUIDACIÓN
AUX. No. DIAS
AÑO (Si gana menos del PRIMA DE SERVICIOS
TRANS. TRABAJADOS
mínimo se toma el
S.M.M.L.V. de ese año)
$ 908.526 $106.45
2021 16 $40.378
4
$ 1.000.000 $117.17 360
2022 $1.000.000
2
$1.160.000 $140.60 90
2023 $1.160.000
6
TOTAL $2.200.378

COMPENSACIÓN DESCANSO OBLIGATORIO REMUNERADO – VACACIONES POR AÑO

SALARIO BASE DE LIQUIDACIÓN

No. DIAS
AÑO (Si gana menos del mínimo se toma VACACIONES
TRABAJADOS
el S.M.M.L.V. de ese año)
2021 $ 908.526 16 $20.189
2022 $ 1.000.000 360 $500.000
2023 $1.160.000 90 $145.000
TOTAL $665.189

COMPENSACION POR DOTACION POR AÑO

AÑO VALOR No. DOTACIONES AL AÑO TOTAL

COTIZACIÓN
DOTACIÓN
 2021
2022
TOTAL

*La Dotación se calcula haciendo una cotización en un establecimiento del ramo, de los
implementos (vestido y calzado de labor) que deba usar el trabajador según su labor. Ejemplo:
Obrer@: Botas, Guantes, Casco, Overol, etc.
 V. INDEMNIZACIONES
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA POR AÑO (ART. 64 C.S.T.)

SALARIO BASE DE
LIQUIDACIÓN No. DE DIAS
AÑO TOTAL
(Si gana menos del mínimo se TRABAJADOS
toma el S.M.M.L.V.)
1° (30 DIAS SALARIO) $1.160.000 360 $1.160.000
2° (20 DIAS SALARIO) $773.320 106 $773.320
3° (20 DIAS SALARIO)
TOTAL $1.933.320

SANCIÓN MORATORIA (ART. 65 C.S.T.)

ÚLTIMO SALARIO BASE DE DIAS SIN RECIBIR

LIQUIDACIÓN ÚLTIMO PAGO
TOTAL
(Si gana menos del mínimo se SALARIO DIARIO
toma el S.M.M.L.V.)
$1.160.000 38.666 16 618.666
 V. TOTAL, LIQUIDACIÓN DE DERECHOS LABORALES

CONCEPTO TOTAL
SALARIOS PENDIENTES DE PAGO 0
REAJUSTE DE SALARIOS $572.526
Total pagado por el empleador (2022) 0
REAJUSTE AUXILIO DE TRANSPORTE $ 1.934.336
Total pagado por el empleador (2022) 0
TRABAJO SUPLEMENTARIO (EXTRAS + NOCTURNAS) $5.986.838
Total pagado por el empleador (2022) 0
TRABAJO DOMINICAL Y FESTIVOS $9.895.091
Total pagado por el empleador (2022) 0
CESANTIAS $2.357.433
Total pagado por el empleador (2022) 0
INERESES A LAS CESANTIAS $410.442
Total pagado por el empleador (2022) 0
PRIMA DE SERVICIOS $2.200.378
Total pagado por el empleador (2022) 0
COMPENSACIÓN POR VACACIONES $665.189
Total pagado por el empleador (2022) 0
COMPENSACION POR DOTACIÓN 0
Total pagado por el empleador (2022) 0
INDEMNIZACION POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA $1.933.320
Total pagado por el empleador (2022) 0
SANCIÓN MORATORIA 618.666
Total pagado por el empleador (2022) 0
LIQUIDACIÓN TOTAL DE DERECHOS LABORALES $26.574.219

OBSERVACION: El usuario manifiesta que la totalidad de los datos suministrados para realizar el cálculo
estimativo de la presente liquidación laboral corresponden a la realidad, de igual manera, declara haber recibido y
comprendido las explicaciones referentes a sus derechos como trabajador, por lo tanto exime de cualquier
responsabilidad a Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación “San Juan de Capistrano” del programa de
Derecho de la Universidad CESMAG y a quien elaboró el presente documento, por cualquier inexactitud en los
valores proyectados.
Recibido: Vo. Bo.

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