Professional Documents
Culture Documents
Contoh LPPD
Contoh LPPD
LPPD
BAB I
PENDAHULUAN
LatarBelakang
Desa Mangkarap merupakan bagian tak terpisahkan dari Pemerintah Kabupaten
Barito Timur mengingat kedudukannya sebagai penyelenggara pemerintahan desa,
sehingga dengan demikian dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi dan perannya
selalu berpedoman kepada kebijakan pemerintah yang lebih tinggi. Pada saat ini
PemerintahDesa diharapkan dapat menjadi miniature system dari Pemerintah
Kabupaten, sehingga dapat menampilkan kinerja yang optimal di dalam melayani
masyarakatnya sesuai dengan amanat Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004
Tentang Pemerintahan Daerah danUndang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 Tentang
Perimbangan Keuangan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah. Pemerintah Desa
harus berfungsi secara kondusif dalam membangun kemitraan di antara berbagai
domain tatapemerintahan, yaitu unsure Pemerintahan Desa termasuk peran aktif
lembaga Badan Permusyawaratan Desa (BPD) dan peran serta masyarakat.
Untuk lebih meningkatkan kinerja Desa Mangkarap maka perlu disusun Rencana
Pembangunan Tahunan Desa (RPTD). Dokumen ini sebagai penjabaran dari dari hasil
Musrenbang tahun 2015 dan APBdesa yang telah dibuat, dengan memperhatikan hasil
Musyawarah perencanaan pembangunan yang merupakan cermin perencanaan yang
partisipatif.
A. Kondisi Umum
Kondisi Geografis dan Demografis
Desa Mangkarap adalah salah satu desa di Kecamatan Dusun Timur yang
mempunyai luas wilayah + 5 km2. Jumlah penduduk Desa Mangkarap sebanyak 433
Jiwa yang terdiri dari 197 laki-laki dan 236 perempuan dengan jumlah Kepala Keluarga
sebanyak 122 KK,:
Sesuai tugas pokok dan fungsi Kepala Desa sebagai pelaksana tugas
Pemerintahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan, dan bahwa pemerintah pesa
merupakan lini terdepan dalam pelayanan kepada masyarakat. Oleh sebab itu,
diperlukan suatu perencanaan yang optimal sesuai dengan Visi dan Misi Desa
Mangkarap.
A. Visi
Visi Desa Mangkarap yaitu :
Pada Tahun 2021 Terwujudnya warga Desa Mangkarap Yang Tangguh, Mandiri,
Beriman dan Berkualitas.
C.Langkah Strategis
Dalam melaksanakan kegiatan guna mengimplementasikan Visi dan Misi Desa
Mangkarap, tentunya tidak terlepas dari berbagai factor penentu yang akan
menentukan tingkat keberhasilan program dan kegiatan yang dilaksanakan,yaitu
berupa Kekuatan (strength), Kelemahan (weakness), Peluang (opportunity) dan
Ancaman (threat).
1. Analisis Kekuatan (Strength)
a. Letak Desa Mangkarap dekat dengan Ibu Kota Kabupaten
b. Tanah yang subur sangat cocok untuk pertanian dan perkebunan
c. Didalam tanah diwilayah desa Mangkarap juga mengandung kadar batu bara dan
bijih besi.
d. Masyarakat yang agamis
c. Budaya gotong royong masih baik
2. AnalisisKelemahan (Weakness)
a. Kualitas SDM kurang memadai dan seimbang
b. Infrastruktur wilayah masih terbatas
3. Analisis Peluang (Opportunity)
a. Bantuan dan dukungan dari pemerintah cukup baik (seperti bagi hasil, ADD, DD)
b. Suasana politik serta keamanan wilayah cukup kondusif
4. Analisis Ancaman (Threat)
a. Penurunan daya beli hasil perkebunan masyarakat ( turunnya harga karet )
b. Sawah tidak bisa kerjakan akibat kadar keasaman tanah sangat tinggi
c. Rawan terhadap pengaruh negative bagi anak muda dari pergaulan bebas.
A. TUJUAN
Tujuan yang bisa dirumuskan adalah :
1. Meningkatkan Kinerja Pemerintahan Desa dalam penyelenggaraan Pemerintahan,
Pembangunan dan Pelayanan Sosial secara adil, transparan, mudah dan
terjangkau
2. Meningkatkan peran serta masyarakat dalam berbagai aspek kehidupan untuk
kesejahteraan secara menyeluruh
3. Meningkatkan kataqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa sebagai landasan moral
pelaksanaan pembangunan
B. SASARAN
Sasaran yang ingin dicapai padaTahun 2016 ini adalah :
1. Meningkatnya Kinerja Pemerintahan Desa dalam penyelenggaraan Pemerintahan,
Pembangunan dan Pelayanan Sosial secara adil, transparan, mudah dan
terjangkau.
2. Meningkatnya peran serta masyarakat dalam berbagaia spek kehidupan untuk
kesejahteraan secara menyeluruh.
3. Meningkatnya kataqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa sebagai landasan moral
pelaksanaan pembangunan.
C. KEBIJAKAN
Kebijakan yang dapat dilaksanakan adalah sebagai berikut :
1. Peingkatan Kinerja Aparatur Pemerintah Desa dan penyesuaian kesejahteraannya
2. Pemberdayaan lembaga-lembaga kemasyarakatan desa
3. Pembinaan keagamaan dan pelestarian nilai budaya serta gotong royong
KASUDRIADI
NIP. 19770616 200701 1 016