~—
| Trosaoco
| vaciona co
Tecnolégico Nacional de México
Instituto Tecnolégico de Oaxaca. |
Nombre del alumno: Rosales Garcia Alberto Josué. \y
Nombre del Maestro: Rivera Santiago Virgilio.
Materia : Administracion Gerencial
Trabajo: Areas basicas o importantes de una empresa.
Grado: 4to. Semestre. Grupo: E4C.
Carrera: Ingenieria electronica
Numero de control: 21160401
Fecha de entrega: 14/02/2023. Areos §$basicas 9 iImgoantes be way Brpttn
C
Luerdo $e Nene une empieso 4 ESIm exe,
también lo hace Su estructum jnseram, por
lo aque @5 necesorig aque Creenws Jeparjumerdos
qe Woboden atnesdos o | obiehwos de be
OFGOARIIAE ‘n-
lo coosidud de Sreas funcioros de UA
empresa depentde del Jomoain se e$hot Cuando
Motor Sea Organitatida, MOL Stes AecedApferm
para ONcantar auestios obiedivos Cripresar oles.
Lo motoria de veces, los empresas esbote
Formodas gor Sb G breads Puncioros 14505,
PLO Pueden estar Fornodos por nds, dependie sdo
de \o que Oo Cada competion le cCondengo,
Seguin Su famono 4 @) igo de projucto o
Servicio Ave Of rezca,
Cusndo una empresa Adquere dimensiones
cons ‘derabies, necesita Fragmentorse en diferentes
Beportarnentos en el ave Coda uno de ellos 42
dedique 2 uno achiwidad Concrete, Con londo
pore ello Con Profesiorales 4% e@xXperfos en la
materia gue procedn. De 4a formw be
Censigue que ee Cada aren se realice de
Forma €xclWsiva aqllo que met sabe ace
dondo lugar a4 la creacidn de diferentes Grand
FurCionOleS e@n Una empresa, I= Diceceioa.
Esta relacionada Con el proceso dt \o operacion
gereral de la empresa.En ella Se Jeeinen los
obdelivos, Se Joman lad decisiones mos
Importanies 9 desde ahi Se divigen todas las
operaciones de la organization.
Vado aque es la responsable de que Yodo Forcier
bien $2 Felaciona direclamente con todas lS
d\eaS Areas ¥ las controla. Alguras Forccones
que deSempeaa Son’,
oPloniticar tEstablecer 10s ob }ivoe de la ent
ye) plan de accidn ¥ eSdrategias paras Wevarlos
a Calo.
SOrientar® Gurac 105 falentos que Forman la enpeh.
eQraani tart Coordinar los recurses dtSponibleS
°F:dac procedimienyos Y Jeraraqutas.
elmpolsar a aue los equipos $e adsesien a les
criterios
eEvaluar 41, durante €\ desarrollo, $¢ eSlan
gererando desadustes 1 adoptar nutvas medidas,
qe eermitan relonar ¢\ camino correcto. 27Recurso ho nenes,
Tiene a cargo los procesos de busqueda,
Seleccion ¥ recllamiento del personas que le
empresa NeCRS ita para Ocupar los puesios de
Yeabado. Es deere, fiene Que Yer con todo Io
relactenador sees IMOSURConNelacioneste 7 lo verwatracns
de\ personal
Tiene que ver todo to que concierne a Jas
Jareas de po administrative, 1a comenicacioe
interna, la capacitacisa FY led aspecsos legates
de) personal a cargo. Se encargan de Yodo tgo
de dedmite berocrdtico 1 adeuiniStradivo 1 les
actividades de geshicn homonas
efelection ¥ Contra}ocion de personal.
OTrami\es 4 Ppagos de 105 sveldos, salarios 4
pol/s:rcas de compersaciGe A emrpl\cados
eRvenas relaciones la borates
eMok:vacien de los empleades
oTramiies ne@eesarios para Nevar a cabo lads
achividades de la enpresa 32Prodvccion
En 310 “ren Be esoerella cel Proceso
de produccion ae
Vende la
Funcional
NoS bients 4 Servicios aut
enpreso. Especieicamente es el Aree
donde Se 4ransformae las materios
PreMOS Para converhir los en productos ktminado>
Es responsable de asegurar que se de el}
opyimo aprovechamiento de los recursen en oF
Proceso productive. Asi mismo Comtecla que
lo qve se prodozca Fesna Jos Condiciancs
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