nologico Nacional de México
Instituto Teenologico de Oaxaca, \
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Nombre del alumno: Rosales Garela Alberto Josué, —.)\
Nombre del Maestro: Rivera Santiago Virgilio. \
Materia : Administracion Gerencial
Trabajo: Niveles de una empresa.
Grado; 4to, Semestre, Grupo: EAC.
Carrera: Ingenieria electronica
Numero de control: 21160401
Fecha de entrega: 10/02/2023de una empresa,
Los aiveles organizacionales representan lod 3
aveles de gestidn ulilizados en la matoria de
los empresas. Se Clasifican Segin lo Sec arau%r
Y avtoridad, Y pueden reabrar diversos tareas
deslinados a complir vA prdpdsilo especitico.
El obde}ivo del nivel Serarqrico permite gre
cada nivel OrganitecionaY Vara Segmentondo
asteiboiendo las actividades, de modo tal que
el trabeto Sea Fdcilmente muretoble Por cade
Area 7 Sm Cantidades hemanamenve reals zables
en un plazo de diempo. determinado.
Los 3 aiveles organitacionales Se div-den
ene
Las .c0°
ProseSuperior 0 eslradegicor
eras dkelgie-
las are eficoran de 165
Oblenidos, pero 4: SON desacertadas,
Ado 1) FoRec lomo oles Mees HS
A largo plozo. aprox: modament
Foncioncs princ.pales.
Establece los obtelivos
la empresa.
pol. bcos ogneraleds 2
—Emile las insirocciones necesarias para so
REOROUS Cae je Presvpucstod, prow d.mventos, e+
-Elaborar
planes eStralda;cos 1 nombra a \o%
Sefes del
dcparlamanto-Controla 4 coordina las actividades de 4od05
los deparlamen tos,
-Es responsable de mosiener e¢! contacto con
el entorno de la empresa (mundo exterior).
-Proporciona Orienhacion. A aineccion.
Bho lhe. direcctts atombien / €4 4 responsable aome
los Acc!on:s}$aS por ce) desempeAo kx la empress,
-Nivel medio o tachico?
Es e\ responsable ante la alto dreccidn Y Ave)
estratégico. Esta a cargo de) nivel operbhivo
se ocupa de Supervisar os Proceso 41 prorccts
2zcrtadses por 10S colalwrasores de Sie nivel
infer or.
Ereeoton planes organizacionales conforme a \a%
politicos de la empresa 1 bo obied.vodo estrada o>
8c la alla direceida. Asimis—o fon 105 que ach Son
ge intermediaries eotre la Oreccien 1 e) Te)
operative
5: €x:shiesen mandos inferores, los resporsables
3e\ nivel Sdclico pueden ponerse de acuerdo Sobe
los \.nearyientos a Sequir en teros Sideno 4
rediseso SC Procsos, 0 avance de vO Prodecio CN
particular que involucre w proceso.embargo, lombicn
brinbaro. or entoc
Formac, da
Ccis.va A Sie mondes inecre
mmasorar 2\ Vend.miento ¥ WH resulbacc>
ave) operalivo en general.
oFurciones?
Executes los glances de la orgontecén of
awerso con lad polit:cas < instromoe>
Bile Beresca.
-llacen places para lat gubunidoses bd
OTGAD:2ACIOn
-Parkicipan en el feclutamiento ¥ # Foal 0%
de cwodros infer sores.
‘Antecpresas 1 explicas las politicos é& a alto
direccidn a 1a bata direccions
Se encargon de Coordinar los oci.vidades soho
del deparlamento 9 Ie Avision.
~Envia informe clave 4 04105 datos importantes
O\ persong\ Axrect:vo Superior.
-Evaludn el desempeso de los gerentes SsobaltersoS
“Ticoen la responsabilidad de
ade.ni5 \radores
sospitar oO los
Subordinados a meiorar 50 Jeserpend,-Nivel inferior ov operativos
oy fs oe Bee
habilidodes inferperSonales para “edorar los
fe desdacon
procesos operativos RSpecif icO5-
er tO0S
peneipalmente Jas capacdade dc los FP
paca lograr procesos 05 ef ic enies 941 ie
como ums imdotve conslante.
Los gerentes ee nivel operat:vo acber fr
capaces de dieigie 4 controlay o colaboradoresS
especificos. Tambien deke poseer
inlerperso0ales para administra
¥ ayodarlos a alcanzor 105 Obdes:vos daria>-
hab.lidade$
a las personas
ofunciones
-Ng:gror trabelos 7 Jareas o diferentes frababodorcs-
Dirigen e instruyen a los frabalodores para las
achividades diario
-Lon vesponsables tonto & la calidad come ve
le catdidad de prodvcc'dn.
~4e 105 Confia la responsabilidad de manieoet
buenas relaciones en la organitacin
—Comunican los problemas de 105 traborodg
Suserencias 1 Pebicioes ce recomendacio’s al
Superior 7 Obded:vos de nivel Superior 4 los AvaleAyudan a resolver las ques de los Arobaroders.
Supervisas YY Qian a Jos SubordiNados
~Son responsables de la formacicn de oS
trabasadgores
Pro pore onan joo maderiales mecesarios, maavina>
herramien tas, the,
-Preparan informes peridd.cos Sobre €) deserpeno
de los brabovodores.
-Azegeran la disc plina de leo empreser-
-Molivan a jos brabaladores.
-bon bs portadores de la imagen de
porqve eStan en contacto directo con
trabu sadores.Referencias Bibliograficas.
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empresa-alta-direccion-mandos-medios-nivel-operativo/