Yth tutor

Berikut jawaban dari saya

Upah minimum adalah upah bulanan terendah yang ditetapkan setiap tahun sebagai jaring
pengaman di suatu wilayah. Upah minimum menjadi batas bawah nilai upah karena aturan
melarang pengusaha membayar upah pekerjanya lebih rendah dari Upah Minimum. Upah
minimum dapat ditetapkan di Provinsi atau sering kita dengar dengan sebutan Upah Minimum
Provinsi atau ditetapkan di Kabupaten/Kota disebut dengan Upah Minimum Kabupaten/Kota. 
Penetapan upah setiap satu atau dua tahun sekali di setiap kabupaten/ kota disebut dengan
upah minimum. Upah minimum ini ditetapkan untuk:
a. Menghindari/mengurangi persaingan yang tidak sehat antarpekerja terutama pada kondisi
pasar kerja surplus.
b. Mengurangi/menghindari kemungkinan eksploitasi pekerja oleh pengusaha yang
memanfaatkan kondisi pasar kerja untuk akumulasi keuntungannya.
c. Menjaga tingkat upah karena adanya satu dan lain hal, upah akan turun lagi.
d. Mengurangi tingkat kemiskinan absolut pekerja.
e. Mendorong peningkatan produktivitas melalui perbaikan gizi dan kesehatan pekerja dan
melalui upaya manajemen memperoleh kompensasi atas peningkatan upah minimum.
f. Meningkatkan daya beli masyarakat sehingga dapat mendorong pertumbuhan ekonomi
secara umum.
g. Menciptakan hubungan industrial yang aman dan harmonis.
Sumber : BMP EKMA4367 / Halaman 4.10