Escuela Politécnica nacional

Facultad de Ingeniería Mecánica.

Emprendimiento.

Deber N°2

Informe charlas durante la Jornada SINERGIA II 2022

Tema: Creación de un Sistema de Gestión de Innovación

Para crear un sistema de gestión es necesario innovar tecnológicamente, lo que implica

transformar el conocimiento en beneficios ambientales, económicos y sociales.

Hay que pensar para organizar el mundo a partir del conocimiento que se posee, es decir, lo
que sabemos, para obtener favorables

El conocimiento de lo que uno tiene un gran dominio se puede presentar, por ejemplo, andar
en bicicleta, nadar en un estilo particular, conducir, etc., en este momento, así como lo que sé
que sé.

Este es el aspecto más importante y el que tiene más oportunidades de crecimiento, eso es lo
que no sé.

La gran cantidad de cosas que no sabemos y que podemos mejorar es la razón de esto. Hay
una gran cantidad de temas que las personas generalmente desconocen, por lo cual si hay
alguien que domine estos temas, puede obtener todo ese mercado para sí mismo y generar
beneficios ambientales, económicos o sociales.

Peter Drucker afirma que “los negocios solo tienen dos funciones: Marketing e Innovación, de
esta manera se propone entender al cliente y al entorno con el fin de ofrecer bienes y
servicios”, y por otro lado, hay dos aspectos que juegan un papel papel importante.

Cómo hacerlo es una pregunta que debe plantearse para lograr un sistema de gestión de la
innovación. El dinero, las personas y los recursos se utilizan con el objetivo de crear un sistema
que trabaje en conjunto para generar beneficios, por lo que esta pregunta requiere que se
consideren varios elementos, que son: dinero, personas.

Es importante responder a la pregunta ¿Por qué administrar? Esto es para ganar, ya sea
ganancia financiera o conocimiento. Esto permite desarrollar ventajas competitivas para no
perder oportunidades futuras

Si quieres obtener buenos resultados, debes tener en cuenta el liderazgo. El líder debe estar
formado en saber, querer y poder trabajar porque él decide lo que es posible. Tiene que ser
capaz de funcionar adecuadamente ante cualquier adversidad que se presente.

Es una buena idea tener una referencia que sirva como inspiración o modelo a seguir.

Si quieres ser el mejor, debes responder a la pregunta: ¿Qué hacen los mejores?

Después de ver y analizar sus puntos fuertes, debe aplicarlos a sí mismo y adaptarlos a su
entorno para mejorar y superar cada vez sus logros anteriores.