Scribd Logo
Upload

Welcome to Scribd!

  • Untitled

    Uploaded by

    Carlos Zarate
    7 views12 pages

    Copyright

    © © All Rights Reserved

    Available Formats

    PDF or read online from Scribd

    Did you find this document useful?

    Is this content inappropriate?

    Report this Document

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    7 views12 pages

    Untitled

    Uploaded by

    Carlos Zarate

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Download as PDF or read online from Scribd
    Flag for inappropriate content
    of 12
    Q SUN-FIL “aio do la Lucha contra la Corrupeién y la impunidad! ORDEN DE INSPECCION N®: 0563-2019. REQUERIMIENTO DE COMPARECENCIA. DATOS DE IDENTIFICACION DEL SUJETO INSPECCIONADO: Nombre y Apellidos 0 Razén Social: CONSORCIO MARIAS DIRECCION: OBRA: “Instalacién de los servicios de educacién inicial escolarizada que les corresponde en los centros poblados de Guenayhuilca, Gorgor, Ticte, Chipaquillo y Tancuy, distrito de Marias y Chuquis, provincia de dos de Mayo ~ Region Hudnuco”. Departamento: Hudnuco Provincia: Dos de Mayo Distrito: Marias y Chuquis. Domicilio oficina administrativa principal: Av. Alfonso Ugarte N° 785 Las Moras Distrito: Huanuco Provincia: Huanuco Departamento: Huanuco En relacion ala orden de inspeccién antes identiicada y en aplicacién de lo dispuesto en el articulo §° numeral 3.2 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspeccidn del Trabajo y articulo 6 de su reglamento aprobado por D.S, N° 019-2000-TR. SE REQUIERE LA COMPARECENCIA del sujeio inspeccionado, en la oficina dé la Intendencia Regional de Huanuco de la Superintendencia Nacional de Fiscalizacién Laboral, ubicada en el Jr Huanuco N° 756 — Hudnuco. ‘A horas 15:00 del dia 27/01/2020, aportando los siguientes documentos: 1. Carta poder simple, en caso de inasistencia del titular del sujeto inspeccionado a la comparecencia; con poder especifico para representar al sujeto inspeccionado durante todas las comparecencias recaidas en la presente orden de inspeccion, presentar la documentacién e informacion solicitada y para recabar la medida inspectiva de requerimiento en caso sea adoptada 2. Copia de DNI de representante legal y representado, segin sea el caso En relacion a los trabajadores que laboran en la obra del CONSORCIO MARIAS. Junto con los documentos originales, se aportara fotocopia de los documentos N° 2. ASUNTO: Verificacion de pago de jornales y beneficios sociales segtin régimen laboral especial de construccién civil y otros de noviembre a la fecha. Cabe recordarle que su inasistencia constituira OBSTRUCCION A LA LABOR INSPECTIVA, sancionable con multa segan dispone los articulos 36 y 39 de la Ley N° 28806, Ley General de Inspeccin del Trabajo y los Articulos 45 y 46 de su reglamento aprobado por D. S. N° 018-2006-TR. En Hudnuco, a 21 de enero de 2020, WWAPOLEON PEBRO DAVILA SORIA NAO rspetr de Tabao Sigel aera dealin be DILIGENCIA DE NOTIFICACIO! bon (ay. Ln... baaae... ag Cs pane.éa. Documento de Identidad: “1.32. 9.85.02, cargo:..... ALpsdsessl9 Fecha de recepcién:...4.. 79.1. 2020... Firma: ba Q SUN-FIL ORDEN DE INSPECCION N° 0563-2019-SUNAFIL/IRE-HUA Huénuco, 21 de enero de 2020 Visto: El Oficio $/N-2020 presentado en la fecha, elaborado por el Inspector del Trabajo NAPOLEON PEDRO DAVILA SORIA, se advierte que en las actuaciones inspectivas seguidas al centro de trabajo denominado: CONSORCIO MARIAS con RUC N° 20605222324; estas tomardn un mayor tiempo para la verificacién de las materias asignadas, en consecuencia se autoriza la AMPLIACION DE PLAZO de la referida orden de inspeccién de treinta (30) dias habiles a cuarentaicinco (45) dias habiles, de acuerdo a lo establecido en el articulo 13, parrafo 7, de la Ley N° 28806, Ley General de Inspeccidn del Trabajo, modificado por la Segunda Disposicién Complementaria Modificatoria de la Ley N° 29783, y el articulo 13, numeral 13.4 del Decreto Supremo N° 019-2006-TR, modificado por el articulo 1 del Decreto Supremo N° 019-2007-TR, Reglamento de la Ley General de Inspeccién del Trabajo, ordendndose se notifique al sujeto inspeccionado y a un trabajador el presente auto de acuerdo a ley. Tas Aldo Frias Bo’ ‘Sup tntangente ca ketacion Insp nal de Hunuco Pca CCONSTANCIA DE NOTIEICACIO emPLEADOR: i Eee oonosn: Tete. Ame. Tings. \Esyronee DOCUMENTO DE IDENTIDAD Nn ZGSSE.2, Fecna ve recePciow:...4..2..O.1.5. L260 IRDA: TRABAIADOR: oN/ooRA: OCUMENTO DE IDENTIOAD N* FECHA DE RECEPCION: Fina: Q SUN-FIL “Afi de la Universalizacion de la Salud” Gorvcnanncc eeu Orden de Inspeccién _0563-2019-SUNAFIL/IRE-HUA Fecha 21 de enero de 2019 DATOS DE IDENTIFICACION DEL SUJETO INSPECCIONADO, Nombre, denominacién 0 razén social__| CONSORCIO MARIAS "Numero de RUC 20605222324 ‘OBRA: “INSTALACION DE LOS SERVICIOS DE EDUCACION INICIAL ESCOLARIZADA QUE LES CORRESPONDE EN LOS | Domiciio del centro de trabajo CENTROS POBLADOS DE GUENAYHUILCA, G ORGOR, TICTE, CHIPAQUILLO Y TANCUY, DISTRITO DE MARIAS. | Y CHUQUIS, PROVINCIA DE DOS DE MAYO-REGION HUANUCO”. Calle La Esperanza N* 162 (cerca al recreo La Estancia), distrito Domiciio fiscal eee e ______ de Amarilis, provincia y departamento de Hudnuco | Domiclio oficina administrativa principal Av. Alfonso Ugarte N° 785 zona de Las Moras, distrto, | actual) __ provincia y departamento de Husnuco II, INFRACCIONES INSUBSANABLES, TIPIFICACION Y CALIFICACION DE LA INFRACCION, 2.1. En virtud a las Normas Vulneradas sefialadas en el apartado IV, conforme @ los Hechos Constatados y Conduetas Infractoras sefalados en el apartado Ill de la presente, se advierte que los mismos constituyen HECHOS DE NATURALEZA INSUBSANABLE, al tratarse de una afectacién irreversible e irreparable en e! tiempo con respecto al periodo en el que se produjo, ya no es posible revertir Ios efectos de la mencionada infraccién, de conformidad con el Articulo 49° del Decreto Supremo N’ 019-2006-TR y sus modificatorias, que establece que “Las infracciones son subsanables siempre que los efectos de lo ofectacién del derecho 0 de! incumplimiento de 1a obligacién, puedan ser revertidos”, y con el articulo 48.1-D del Reglamento de la Ley General de Inspeccién del Trabajo aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR y sus modificatorias ‘que establece que “las infracciones tipificadas en os numerales 25.7 y 25.18 del articulo 25 tienen el corécter de insubsanables”, motivo por el cual no se extiende una medida de requerimiento, notificandose fen su lugar la presente Constancia de Infraccién Insubsanable, conforme a lo establecido el numeral 7.7.2.7 de la Directiva General N° 001-2016-SUNAFIL/INI|, aprobado mediante Resolucién de Superintendencia N° (039-2016-SUNAFIL, 2.2. Los Hechos Constatados y las Conductas Infractoras descritas en el numeral Ill se encuentran tipificadas ‘como infraccién MUY GRAVE en materia de relaciones laborales, de acuerdo @ lo establecido en el articulo 25.7 del Reglamenta de la Ley General de Inspeccién del Trabajo aprobado por Decreto Supremo N’ 018- ‘2006-TR y sus modifcatorias que sefiala que “Son infracciones muy graves los siguientes incumplimiento (..) 25.7 El incumplimiento de las disposiciones relacionadas con el trabajo de los nifios, nifas y adolescentes ‘menores de 12 ofios de edad en relacién de dependencia, incluyendo aquellas actividades que se reaticen por debojo de las edades minimas permitidas para la admisién en el empleo, que ofecten su salud 0 desarrollo fisico, mental, emocional, moral, social y su proceso educativo. En especial, aquellos que no cuentan con autorizacién de lo Autoridad Administrativa de Trabajo, los trabajos o actividades considerados como peligrosos y aquellos que deriven en el trabajo forzoso y Ia trata de personas con fines de explotacién laborat” ee onceenten ar oniancinns las actuaciones de investigacién sefialadas en la constancia de actuaciones inspectivas permitieron verificar los siguientes hechos: 3.1. En el lugar 0 centro de trabajo, el sujeto inspeccionado realiza la(s) siguiente(s) actividad{es) econémica(s) El Inspector del Trabajo Napoleén Pedro Davila Soria, realiz6 una visita inspectiva laboral el dia 12 de diciembre de 2019, a la empresa CONSORCIO MARIAS, quien esta ejecutando la obra civil, denominada “INSTALACION DE LOS SERVICIOS DE EDUCACION INICIAL ESCOLARIZADA QUE LES CORRESPONDE EN Q SUN-FIL 32. ‘Afio de la Universalizacién de la Salud” LOS CENTROS POBLADOS DE GUENAYHUILCA, GORGOR, TICTE, CHIPAQUILLO Y TANCUY, DISTRITO DE MARIAS Y CHUQUIS, PROVINCIA DE DOS DE MAYO-REGION HUANUCO"; ubicada en el distrito de Maras, provincia de Dos de Mayo y departamento de Huénuco; suscrita entre dicha empresa con el Gobierno Regional de Husnuco de fecha 18 de setiembre de 2019. El Inspector del Trabajo actuante, durante el recorrido, en le obra ubicada en el Centro Poblado Menor de Ticte, distrito de Marias, provincia de Dos de Mayo y departamento de Hudnuco, tomé los datos @ diversos trabajadores, y entre ellos a HONORATO PEREZ CORDERO, identificado con DNI 62130922, quien manifests tener la ocupacién de pedn, fecha de ingreso 25 de noviembre de 2019, pago de 5/,50.00 soles jornal diario, con un horario de trabajo de 07:30 a 12:00 y de 13:00 a 17:00 horas, como ‘obra en la relacién de personal, a fojas 26 de autos. Con fecha 08 de enero de 2020, el inspector del Trabajo comisionado, al obtener respuesta de la consulta publica web de identificacin de RENIEC, en el sentido de que a la consulta del documento de identidad nacional ~ DNI N° 62130922, arroja PERTENCE A UN MENOR DE EDAD, se constituyé a la oficina del REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION CIUDADANA-RENIEC-HUANUCO, y en una diligencia de comprobacién de datos, obtuvo informacién relevante del referido trabajador en donde se precisé & identificé correctamente sus datos, siendo los siguientes: ONIN” 62130922,|pertenece a HONORATO. PEREZ CORDERO, fecha de nacimiento 25 de diciembre de 2002, entonces a la fecha del recorrido contaba con 17 afios y 17 dias de edad, género masculino, domicilio: Centro Poblado Menor de Tantacoto, distrito de Marias, provincia de Dos de Mayo, departamento de Hudnuco. Su padre tiene por datos personales: Benancio Martinez Pérez Murga, identificado con DNI N° 22750403, celular N’ 980196533; y, su madre es: Julia Cordero Remigio, identificada con DNI N° 80066355. Esta informacién fue visualizada en la ficha registral de RENIEC en la Oficina Registral Hudnuco-RENIEC, con la atencién del sefior Franco Emilio Veramendi Mejia, Jefe de la Oficina Registral- Hudnuco {€ ). En adelante HONORATO PEREZ CORDERO, es trabajador del sujeto inspeccionado, toda vez que se constaté la existencia de una relacién laboral, ya que presta servicios de forma personal para este tiltimo, bajo una relacién de dependencia y a cambio de una remuneracién, conforme a los siguientes datos laborales: Fecha de ingreso: 25 de noviembre de 2019 (Segiin manifestacidn del trabajador adolescente) Remuneracién: §/. 50.00 soles Periodicidad: jornada diaria_ Jornada de trabajo 48 horas semanales, Horario de trabajo 08 horas y 30 minutos diarios__Refrigerio: 01 hora Jefe inmediato: Cargo / ocupacién: Peén. - Hf 7 Labores realizadas: Propias del cargo de peén en obras de construccién, Condiciones de SST (EPP, maquinaria, ambiente de trabajo, etc,}: cuenta con equipo de proteccién personal EPP, Cuenta con autorizacién otorgada por el sector trabajo: NO Estando a los hechos constatados se advierte que el sujeto inspeccionado ha incurrido en las siguientes ‘conductas referidas al incumplimiento de las disposiciones del trabajo de los Nifios, Nifias o Adolescentes - NA (menores de 18 afos de edad) en relacién de dependencia, marcadas a continuacién (1 Et adolescente HONORATO PEREZ CORDERO, realiza trabajo o actividades considerados trabajos peligrosos: Por su Naturaleza: el adolescente trabojador se le encontré realizando actividades de pedn en una obra de construccién civil en la obra ubicada en el Centro Poblado Menor de Ticte, en el istrito de Marias, provincia de Leoncio Prado, departomento de Huénuco, Q SUN-FIL “Afio de la Universalizacién de la Salud” Decreto Supreme N* 003-2010-MIMDES, Rprueban Relacén de Trabajos Peligrosos y Actividades Peligrasas © Nocivas para a Salud integral y la Moral de las vlos Adolescentes Articulo 2.- Se entiende como trabajo peligoso 2 aquel en que las exigencias propias de las labores interferan 0 ‘comprometan el normal desarrollo bopsicosocial, a sogurdad ola moral dens los adolescentes Contrbuyen 2 ocasionar dao alas y los adolescentes que vealzan trabajos peligrsos, los factores riesgo fisico, Quimico,boldgco, exganomico ypsicasacia. Aaticulo 3: Las nifias,nifios y adolescentes no debern ser admitides en trabajos actividades y empleos por debajo dela {edad minima de admision que establece la rormativavigente, nt realizar trabajos cuyas actividades sean peligroses por su naturalera 0 condicién, bajo sancién administrative y penal); {nciso A: Trabajos Peligrosos por su Neturaleza del Anexo denominado “Relacién de Trabajas Peligrosos y Actividades Peligrosas © Nocivas para la Salud Integral y Ia Maral de las y los Adolescentes” del Decreto Supremo N* 003-2010. IMIMDES, Seguin ellistado adjunto: |. TRABAJOS PELIGROSOS POR SU NATURALEZA to) 2. Trabajos en fos que se utlice herramientas tipo manual o mecénico y equigos especiaizados y que requeran ‘capactaciin y experiencia para su uso como en la agricultur, imprenta, metal mecénica,construccion cv ‘exlotacin e industria maderera, industria almentariay cocina, manejo de vehiculos de transporte y de carg ppesada, asi como la oparacion de equipos de demolicién, lavado, secado y plenchado de prendas en lavanderias industries. ANN OMurwa ese au nto eU ie Los incumplimientes antes indicades respecto de HONORATO PEREZ CORDERO (17 hos) adolescente trabajador, vulneran las siguientes cisposicioneslegales marcadas 3 continuacén CConstitucén Politica del Perd. Articulo 23°-"El trabajo, on sus diversas modalidades, es objeto de atencién provtaria del Estado, e cual protege especialmente aa madre, al menor de edad yal impedido que trabajan’. Ley N.° 27337 Ley que Aprueba ol Nuevo Cédigo de los Nios y Adolescentes. Axticulo 22. “El adolescente que trabaja serd protegido en forma especial por el Estado, El Estado reconce e derecho de los adolescentes@ trabajar, con as restricciones que impone este Cétigo, siempre y cuando no exist explataciin econdmice y su actividad labora no importe riesgo o peligro, afecte su proceso educatvo 0 sea nocivo para su salud o para su desarrollo fic, ‘mental, espritual, moral social; 1 trasaso Peuicroso Cl TRABAJO PELIGROSO POR SU NATURALEZA Convenio N° 138 de la OIT sobre la edad minima de admisién al empleo. Asticulo 3 "La edad minima a todo tipo de empleo o trabajo que por su naturalera o las condiciones en que se realice ‘esultar peligroso para la salud, Ia seguridad o la moralidad de los menores no debers ser inferior a dieciocho Ley 28783, Ley de Seguridad y Salud on el Trabajo ‘Aticulo 67° Proteccién de los adolescentes.- £1 empleador no emplea adolescontes pars la realizacin de actividades insalubres 0 peligrosas que puedan afectar su normal desarolofisica y mental, teniendo en cuenta las dsposiciones legales sobre la materia, El empleador debe realizar una evaluacin de los puestos de trabajo que van a desempetar los _adolescentes previamente a su incorporacion laboral, afin de daterminar la natualezs, el grado y la duracion de la ‘exposicin al iesgo, can el objeto de adoptar las medidas preventivas necesarias, El empleador practica exémenes médicos antes, durante y al términa de la relacién labora! 2 los adolescentes trabajadores Decreto Suprem N* 003-2010-MIMDES, Aprucban Relacién de Trabajos Peligrosos y Actividades Peligrosas Nocivas para la Salud integral yla Moral de las v los Adolescentes Axticulo 2 Se entiende como trabajo peligroso a aquel en que las exigencas propias de las labores interferan o ‘comprometan el normal desarrollo biopsicosocial la seguridad ola moral de ls los adolescentes Q SUN:FIL “Alo de la Universalizacién de la Salud” Contribuyen a ocasionar dafio a las los adolescentes que realizan trabajos peligrosos, los factores de riesgo fico, ‘quimico,bioldgico, ergondmico y psicosacia. Articulo 3 Las nas, nifios y adolescentes no deberdn er admitidos en trabajos, actividades y empleos por debajo dela ‘e626 minima de admision que establece la normativa vigente, ni realizar trabajos cuyas actividades sean peligrosas por ‘su naturaleza © canccidn, bajo sancién adminstrativay penal.) Inciso A: Trabejos Peligrosos por su Naturaleza del Anexo denominado “Relacion de Trabajos Peligrosos y Actividades Pelirosas 0 Nocivas para Ia Salud Integral y la Moral de las y los Adolescentes” del Decreto Supremo N" 003-2010 [MIMDES,sepin el Istado adjunto [A. TRABAIOS PELIGROSOS POR SUNATURALEZA ‘Actividades y trabajo, que, por alguna caraceristica propia, representan riesgo para la salud y desarolio integral de las los adolescentes. a) ‘92, Teabajos en los que s¢ utlice herramientas tipo manual o mecén 108 le leran_capacitacién y experi wso_como en Imprenta, metal mecinics, CONSTRUCCION CWIL,explotacion e industria maderera, industria almentaria y cocina, manejo de vehicules {e transporte y de carga pesado, asi como la operaciéa de equipos de demolicion, avado,secado yplanchad de prendas en lavanderiasindustriles, V, INSPECTOR ACTUANTE DILIGENCIA DE NOTIFICACIO! suse. Torna bur Enoa, onins 43eqssee Cargo: _ Apoderade Fecha de reception:

    You might also like