Professional Documents
Culture Documents
Untitled
Untitled
6110ادر2- رمزاملقرر:
ماجستيراآلداب في اإلدارة واالشراف التربوي البرنامج:
اإلدارة واإلشراف التربوي القسم العلمي:
جامعة امللك خالد املؤسسة:
1443 تاريخ اعتماد التوصيف:
املحتويات
أ .التعريف باملقررالدراس ي3 ........................................................................................................................................... :
ب -هدف املقررومخرجاته التعليمية3 ............................................................................................................................. :
.1الوصف العام للمقرر3 ............................................................................................................................................................................................... :
.2الهدف الرئيس للمقرر3 ................................................................................................................................................................................................
.3مخرجات التعلم للمقرر3 ............................................................................................................................................................................................ :
ج .موضوعات املقرر 4....................................................................................................................................................
د .التدريس والتقييم4................................................................................................................................................... :
.1ربط مخرجات التعلم للمقرر مع كل من استراتيجيات التدريس وطرق التقييم 4 ...................................................................................................
.2أنشطة تقييم الطلبة5 ..................................................................................................................................................................................................
هـ -أنشطة اإلرشاد األكاديمي والدعم الطالبي5................................................................................................................. :
و – مصادرالتعلم واملر افق6.......................................................................................................................................... :
.1قائمة مصادر التعلم6 ................................................................................................................................................................................................. :
.2املرافق والتجهيزات التعليمية والبحثية املطلوبة6 .................................................................................................................................................... :
ز .تقويم جودة املقرر7................................................................................................................................................... :
ح .اعتماد التوصيف7....................................................................................................................................................
2
أ .التعريف باملقررالدراس ي:
ساعتان .1الساعات املعتمدة:
.2نوع املقرر:
☐ اختياري ☒ إجباري
السنة الثانية /املستوى الثاني .3السنة /املستوى الذي يقدم فيه املقرر
.4املتطلبات السابقة لهذا املقرر(إن وجدت)
ال يوجد
.5املتطلبات املتزامنة مع هذا املقرر(إن وجدت)
ال يوجد
.6نمط الدراسة (اختر كل ما ينطبق)
النسبة عدد الساعات التدريسية نمط الدراسة م
%80 15 املحاضرات التقليدية 1
%20 5 التعليم املدمج 2
التعليم اإللكتروني 3
- - التعليم عن بعد 4
- أخرى 5
.7ساعات االتصال (على مستوى الفصل الدراس ي)
ساعات التعلم النشاط م
3 ساعات االستذكار 1
3 الواجبات 2
4 املكتبة 3
5 إعداد البحوث /املشاريع 4
15 اإلجمالي
3
رمز
مخرج التعلم املرتبط مخرجات التعلم للمقرر
للبرنامج
ع3 يفسر القوى والعوامل املؤثرة في إدارة النظم التعليمية. 1.3
1...
املهارات 2
م1 يحلل خطوات إجراء البحث اإلداري املقارن. 2.1
م2 يق ــارن بين خبرات بعض ال ــدول في إدارة نظم املؤس ـ ـ ـ ـس ـ ـ ـ ـ ــات التعليمي ــة األجنبي ــة وبين اململك ــة العربي ــة 2.2
السعودية.
م3 يستنبط أهم معايير إعداد واختيارقادة املؤسسات التعليمية في بعض الدول األجنبية. 2.3
2...
القيم 3
ق1 النزاهة األخالقية للبحث العلمي في استعراض الخبرات املحلية والعاملية في مجال اإلدارة التربوية املقارنة 3.1
ق2 القدرة على اتخاذ قرارات تطويرية في تطبيق نظريات اإلدارة التربوية املقارنة في املؤسسات التربوية 3.2
ق3 التعاون مع اآلخرين في إعداد العروض التقدمية الخاصة بموضوعات املقرر. 3.3
3...
ج .موضوعات املقرر
ساعات االتصال قائمة املوضوعات م
2 .1مفهوم اإلدارة التربوية املقارنة /أهدافها /أدواتها /مصادرها /روادها.
مجاالت الدراسـ ـ ـ ــة في اإلدارة التربوية املقارنة (دراس ـ ـ ــة الحالة /الدراس ـ ـ ــة املقارنة /الدراس ـ ـ ــة العاملية /الدراس ـ ـ ــة
2 .2
املقطعية /دراسة املشكلة)
من ــاهج البح ــث في اإلدارة التربوي ــة املق ــارن ــة (من ج البح ــث الت ــاري ي /املن ج التجريبي /املن ج الوصـ ـ ـ ــفي /املن ج
2 .3
املقارن /من ج تحليل النظم)
2 .4دراسة مقارنة ملعاييراختيار القادة في االسالم والنظريات اإلدارية املعاصرة.
2 .5دراسة مقارنة لخبرات وتجارب بعض الدول األجنبية والعربية واألجنبية في نظم إدارة املؤسسات التعليمية.
2 .6دراسة مقارنة لتطبيق معايير إعداد واختيار قادة املؤسسات التعليمية في بعض الدول األجنبية.
2 .7دراسة مقارنة لتطبيقات تقنيات التعلم في إدارة املؤسسات التعليمية بعض الدول األوربية.
2 .8رؤية مستقبلية إلعداد القادة في املؤسسات التعليمية واختيارهم في ضوء بعض التوجهات العاملية.
2 .9دراسة مقارنة لألدواراملستقبلية لإلدارة املدرسية في التحول نحو مجتمع املعرفة ومتطلباتها.
2 .10أفكارورؤى استشر افية لتوظيف تقنية املعلومات في اإلدارة التربوية في املؤسسات التعليمية
20 املجموع
د .التدريس والتقييم:
.1ربط مخرجات التعلم للمقررمع كل من استراتيجيات التدريس وطرق التقييم
طرق التقييم استراتيجيات التدريس مخرجات التعلم الرمز
املعرفة والفهم 1.0
الحوار ،واملناقشة، ُي ّ
املحاضرة ،والتعلم الذاتي، عرف مفهوم اإلدارة التربوية املقارنة ،وأهدافها،
واالختبارات الشفوية 1.1
والتعلم التعاوني. وأدواتها ،ومصادرها ،وروادها.
والتحريرية،
املناقشة ،وأوراق العمل. املحاضرة ،والتعلم التعاوني. يصنف مناهج البحث في اإلدارة التربوية املقارنة. 1.2
4
طرق التقييم استراتيجيات التدريس مخرجات التعلم الرمز
االختبارات الشفوية املحاضرة ،والعروض التعليمية،
يفسرالقوى والعوامل املؤثرة في إدارة النظم التعليمية. 1.3
والتحريرية. والتعلم التعاوني
…
املهارات 2.0
املقابلة واالختبارات التدريبات العملية يحلل خطوات إجراء البحث اإلداري املقارن. 2.1
البحوث. دراسة الحالة يقارن بين خبرات بعض الدول في إدارة نظم املؤسسات
2.2
التعليمية األجنبية وبين اململكة العربية السعودية.
التمارين والتكليفات حلقات النقاش ،وورش عمل يستنبط أهم معاييرإعداد واختيارقادة املؤسسات
2.3
التعليمية في بعض الدول األجنبية.
…
القيم 3.0
النزاهـة األخالقيـة للبحـث العلمي في اسـ ـ ـ ــتعراض الخبرات التدريبات العملية ،وأس ــلوب حل الحوار ،واملقابلة واملشاركة
3.1
املشكالت املحلية والعاملية في مجال اإلدارة التربوية املقارنة
مشروعات مشتركة القـ ــدرة على اتخـ ــاذ قرارات تطويريـ ــة في تطبيق نظريـ ــات التعلم التعاوني
3.2
اإلدارة التربوية املقارنة في املؤسسات التربوية
التعاون مع اآلخرين في إعداد العروض التقدمية الخاصة التدريبات العملية ،وأس ــلوب حل الحوار ،واملقابلة واملشاركة
3.3
املشكالت بموضوعات املقرر.
…
.2أنشطة تقييم الطلبة
النسبة توقيت التقييم
أنشطة التقييم م
من إجمالي درجة التقييم (باألسبوع)
ً
%10 اسبوعيا التكليفات األسبوعية وأوراق العمل 1
%10 7 العروض العملية 2
%10 دوري املشروعات البحثية 3
%20 6 االختبارالفصلي 4
%50 نهاية الفصل االختبارالنهائي 5
%100 االجمالي 8
أنشطة التقييم (اختبار تحريري ،شفهي ،عرض تقديمي ،مشروع جماعي ،ورقة عمل الخ)
هـ -أنشطة اإلرشاد األكاديمي والدعم الطالبي:
عقد لقاءات دورية مع أعضاء هيئة التدريس لتوضيح أهمية التواجد مع الطلبة وارشادهم. -
التواصل عبروسائل االتصال املختلفة (البالك بورد-الجوال-واتساب-بريد املقرر-الساعات املكتبية) -
التواصل عن طريق شبكات التواصل االجتماعي. -
ً
الساعات املكتبية ألعضاء هيئة التدريس بالقسم 2ساعتان لكل عضو هيئة التدريس أسبوعيا. -
التواصل عبراملوقع اإللكتروني للجامعة (موقع العمادة). -
اإلرشاد األكاديمي للطالب من خالل إشراف كل عضو هيئة تدريس على مجموعة من الطالب. -
تقديم نماذج تدريبية لالختبارات ورقية والكترونية. -
رفع إعالنات دورية للطالب على البالك بورد بشكل مستمرللطالب. -
5
و – مصادرالتعلم واملر افق:
.1قائمة مصادرالتعلم:
-نبيل سعد خليل .)2010( .التربية املقارنة األصول املن جية ونظم التعليم االلزامى ،مصر :دارالفجرللنشر
والتوزيع
املراجع الرئيسة -أحمد الزكى ،محمد الخزاعلة .)2013( .التربية املقارنة أسسها وتطبيقاتها ،عمان :دارصفاء للنشروالتوزيع.
-محمد عامرعلى العامرى ( .)2017مدخل إلى التربية املقارنة ،مكتبة املنهل. للمقرر
-سليم ،محمد األصمعي محروس ( ،)2015اإلصالح التربوي والشراكة املجتمعية املعاصرة من املفاهيم إلى
التطبيق ،دارالفجرللنشروالتوزيع ،القاهرة .
-شحاتة ،حسن ( .)2014مداخل إلى تعليم املستقبل ،الداراملصرية اللبنانية ،القاهرة.
-عادل علي بابكراملاحي (1435هـ) .إدارة املوارد البشرية املفاهيم والوظائف مكتبة املتنبي ،الدمام ،ط.1
-فؤاد العاجز .)2008(.امليسرفى التربية املقارنة ،غزة :مطبعة مقداد.
-محمد سعيد سلطان .)2010( .السلوك اإلنساني في املنظمات ،ط 4اإلسكندرية :دارالجامعة الجديدة.
-إسماعيل ،منارمحمد ( .)2012تطويرالتعليم فى ضوء تجارب بعض الدول .القاهرة :املجموعة العربية للتدري
والنشر.
-عبيدات ،ذوقان وآخرون .)2011( .البحث العلمي مفهومه وأدواته وأساليبه ،عمان :دارالفكر.
-منظمة التعاون االقتصادي والتنمية ،البنك الدولي ( .)2010مراجعات لسياسات التعليم الوطنية :التعليم العالي
في مصر ،منظمة التعاون االقتصادي والتنمية (.)OECD املراجع املساندة
-ضحاوي ،بيومي محمد ،واملليجي ،رضا إبراهيم ( .)2010توجهات اإلدارة التربوية الفعالة في مجتمع املعرفة،
القاهرة ،دارالفكرالعربي.
-املميجي ،رضا إبراهيم (.)2011نحو تعليم متميزفي القرن الحادي والعشرين –رؤى استراتيجية ومداخل
إصالحية" ،الطبعة األولى ،دارالفكر العربي ،القاهرة ،مصر.
-تشنغ ،ايرك ( .)2015إدارة املعرفة من أجل التعليم املدرس ي ،ترجمة مرصد ،وزارة التعليم ،اململكة العربية
السعودية.
ّ
-املنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم ( .)2010التنمية ال ِـم ْه ِنية ألعضاء هيئة التدريس في الجامعات
العربية الدليل املرجعي .تونس :إدارة التربية ،املنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم..
موقع وزارة التعليم باململكة العربية السعودية
املصادر
www.moe.gov.sa
اإللكترونية
-املكتبة الرقمية السعودية وتحوي العديد من قواعد البيانات املحلية والعربية والعالم
6
متطلبات املقرر العناصر
ً
ال يجد تجهيزات أخرى (تبعا لطبيعة التخصص)
ز .تقويم جودة املقرر:
طرق التقييم املقيمون مجاالت التقويم
مباشر الطالب
تطبيق استبانة تقييم مقررعلى الطالب. عضو هيئة التدريس فعالية عملية التدريس
مناقشة الطالب في أبرز إيجابيات وسلبيات محتوى املقررواستراتيجيات تدريسه.
مباشر
لجنة من القسم
-تدقيق ومراجعة عينة من أعمال الطلبة بواسطة لجنة خاصة من القسم. التحقق من مس ـ ـ ـ ــتوي ـ ــات
أعضـ ـ ـ ـ ـ ــاء هيئـ ــة التـ ــدريس
-املشاركة والتبادل في التصحيح والتدقيق بين أعضاء هيئة التدريس إنجاز الطلبة
املشاركين في تدريس املقرر
املشاركين في تدريس املقرر.
غيرمباشر
-اإلفادة من تقييم الطلبة للمقرر.
عضو هيئة التدريس
-مراجعة آراء الطالب والزمالء والرؤساء.
عمليات تحسين التدريس أعضـ ـ ـ ـ ـ ــاء هيئـ ــة التـ ــدريس
-االجتماعات الدورية ألعضاء القسم لتبادل الخبرات.
بالقسم
-تعرف مدى إفادة الطالب من هذا املقررفي إجراء البحوث التكميلية لنيل
درجة الدكتوراه.
(مباشر /غيرمباشر)
-مراجعة توصيف املقررومفرداته بشكل دوري من قبل لجنة بالقسم.
املراجعة الدورية لفاعلية
-استشارة أعضاء هيئة التدريس املشاركين في تدريس املقررحول توزيع
املـ ـ ـق ـ ــرر ولـ ـ ـلـ ـ ـتـ ـ ـخـ ـ ـطـ ـ ـي ـ ــط قيادة البرنامج
املوضوعات وطرق التقويم املتبعة وغيرها.
للتحسين
-استخدام نتائج تقويم الطالب في تطويراملقرر.
-االطالع على األبحاث في مجال التخصص (العربية واألجنبية).
-املقارنة بمقررات مماثلة في جامعات أخرى
-إشراك جهات تنمية مهنية متخصصة في تقويم املقرر ،مثل معهد اإلدارة املراجع النظير املقارنة املرجعية
العامة ،عمادة تطويراملهارات بجامعة امللك سعود.
مجاالت التقويم (مثل .فاعلية التدريس ،فاعلة طرق تقييم الطالب ،مدى تحصيل مخرجات التعلم للمقرر ،مصادر التعلم ...إلخ)
املقيمون (الطلبة ،أعضاء هيئة التدريس ،قيادات البرنامج ،املراجع النظير ،أخرى (يتم تحديدها)
طرق التقييم (مباشر وغير مباشر)
ح .اعتماد التوصيف
قسم اإلدارة واإلشراف التربوي جهة االعتماد
12 رقم الجلسة
1443/9/16ه تاريخ الجلسة
االسم :د .محمد أحمد آل مسلط رئيس القسم
7