Título del Cargo: Enfermero/a profesional

País: Colombia
Base: Cúcuta, Norte de Santander
Reporta a: Oficial de Salud
Duración: 2 meses con posibilidad de prórroga

CONTEXTO:

El Comité Internacional de Rescate (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las
personas a sobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de Albert Einstein, el IRC ofrece
cuidados que pueden salvar vidas y asistencia que cambia la vida de los desplazados y refugiados que se
ven obligados a huir de una guerra o un desastre. Trabajando hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE.
UU., Restauramos la seguridad, la dignidad y la esperanza de millones de personas desarraigadas y que
luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

La crisis humanitaria en Venezuela continúa intensificándose. Los venezolanos enfrentan una

hiperinflación, que los pone fuera del alcance de los bienes y servicios básicos, incluida la atención médica
y la alimentación. La escasez de suministros médicos hace que sea difícil diagnosticar y tratar las
enfermedades transmisibles y las necesidades de salud sexual y reproductiva, entre otros servicios. La falta
de alimentos ha provocado hambre y desnutrición. Entre 2015 y 2018, más de tres millones de venezolanos
se fueron a buscar bienes y servicios principalmente en países vecinos.

El IRC ha respondido a la crisis apoyando a los venezolanos que cruzan el arco del patrón migratorio,
incluidos Venezuela, Colombia y Ecuador. En Colombia, el IRC trabaja en las áreas de salud, protección,
educación y asistencia monetaria multipropósito en Cúcuta, Medellín, Cundinamarca, Norte de Santander,
y Nariño (específicamente Ipiales), con financiamiento a través de varios donantes, entre ellos
OFDA/BHA/GIZUSAID, ECHO, SIDA, GFFO, GIZ, entre otros. En Venezuela, el IRC viene desarrollando
programas desde 2019 a través del apoyo de socios locales, teniendo presencia en Caracas, Zulia,
Barquisimeto, Valencia y Táchira. Desde enero 2021, hemos ampliado nuestra respuesta en Ecuador,
estableciendo proyectos y alianzas estratégicas con socios locales, con énfasis en atención en los
corredores fronterizos desde/hacia Colombia y Perú. El IRC trabaja para fortalecer la capacidad de los
socios locales para brindar acceso a servicios de salud sexual y reproductiva de calidad, nutrición, satisfacer
necesidades básicas, y medios de vida dignos para la población migrante.

Resumen del puesto:

El IRC busca un/a enfermero/a profesional para el programa salud con experiencia en:

a) Actividades de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el ámbito comunitario.

b) Asesoría y colocación de métodos de planificación familiar.
c) Trabajo comunitario con colectivos de alta vulnerabilidad cómo niños, niñas, gestantes y otras
mujeres inmersas en el flujo migratorio mixto.

Adicionalmente, debe tener conocimientos y sensibilidad positiva frente a los derechos sexuales y
reproductivos, salud materno – infantil, estrategia AIEPI, Interrupción Voluntaria del Embarazo y atención
clínica a Sobrevivientes de Violencia Basada en Género.

Responsabilidades del cargo:

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País: Colombia
Base: Cúcuta, Norte de Santander
Reporta a: Oficial de Salud
Duración: 2 meses con posibilidad de prórroga

• Garantizar la atención diaria de las personas en los diferentes puntos de atención

del programa de acuerdo con los servicios establecidos.
• Cumplir con los planes de trabajo establecidos, metas y el cronograma general de la subvención.
• Garantizar el acceso oportuno en la atención de la interrupción voluntaria del embarazo, brindado
asesoría bajo el marco normativo colombiano de despenalización del aborto. Sentencia C-355 de
2006.
• Garantizar una taza de inserción anticonceptiva post IVE en un 90% de las atenciones brindadas.
• Asegurar la prestación de los servicios de salud de acuerdo con los estándares del Ministerio de
Salud y Protección Social colombiano.
• Entregar diariamente las actividades y atenciones realizadas durante el día en la historia clínica
(Software GIMMIDS).
• Suministrar diariamente las estadísticas de todas las atenciones realizadas con sus diagnósticos.
• Hacer un seguimiento integral y oportuno a las personas atendidas.
• Entregar diariamente el Registro Individual de Prestación en Salud – RIPS.
• Diligenciar correcta y oportunamente los formatos de notificación de eventos de interés en salud
pública para su posterior cargue en plataforma SIVIGILA.
• Acompañar las jornadas educativas y de capacitación continúa dispuestas por el programa.
• Elaborar las órdenes de remisión farmacológica de acuerdo con el listado de medicamentos
autorizados por la organización.
• Diligenciar y firmar el formato de remisión de apoyo diagnóstico en el momento de atención
médica.
• Cumplir con los protocolos establecidos por el programa y la organización.
• Asegurar la implementación de las recomendaciones generadas por la supervisión, la gerencia y la
coordinación del programa salud.
• Garantizar la confidencialidad de las personas que demandan los servicios en salud.
• Ser responsable de los insumos, dispositivos médicos y otros elementos entregados para el
ejercicio de su profesión.

Control de Donaciones & Reporte

• Entregar reportes semanales de las actividades realizadas bases de datos, e identificar las
subvenciones por servicio y punto de atención.

Desarrollo del Programa

• Realizar aportes que contribuyan al enriquecimiento del clima laboral.

• Contribuir al desarrollo de la dirección estratégica del programa salud.
• Lograr las metas de cada subvención.
• Coordinar con las áreas de IRC (ERD, y Protección de Niñez, Educación y Protección y
Empoderamiento de la Mujer) como complementariedad de un servicio holístico a la atención
inicial de las personas atendidas del programa salud.

Monitoreo y Evaluación
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Base: Cúcuta, Norte de Santander
Reporta a: Oficial de Salud
Duración: 2 meses con posibilidad de prórroga

• Diligenciar y entregar diariamente las estadísticas según atenciones y diagnósticos.

• Diligenciar bases de datos del programa salud.

Otros

• Cumplir en el marco normativo colombiano según los requerimientos de los entes reguladores
municipal y departamental.
• Otras tareas, según lo asignado por el supervisor, para habilitar y desarrollar los programas de IRC.

Responsabilidades del SGSST

Ejercer las labores derivadas de su contrato de trabajo con sujeción a las normas de seguridad y salud en
el trabajo no solo en defensa de su propia seguridad y salud sino también con respecto a los demás
trabajadores y beneficiarios y en resguardo de las instalaciones donde labora, informando sobre
condiciones o situaciones peligrosas al supervisor inmediato o a los órganos internos (área de seguridad y
salud, comité de seguridad y salud laboral COPASST, convivencia laboral, brigadas de emergencias, comité
de seguridad vial) para la prevención de accidentes y/o enfermedades laborales de manera que se puedan
tomar acciones oportunamente. Usarán en forma correcta y mantendrán en buenas condiciones los
equipos de protección personal dando cuenta inmediata al responsable de su suministro o mantenimiento,
de la pérdida, deterioro, vencimiento, o mal funcionamiento de estos. Reportaran su estado de salud y
participaran en las capacitaciones y en los comités de seguridad y salud, como COPASST, Convivencia
Laboral, Comité de seguridad vial, brigadas de emergencias y otros que la organización determine. El
incumplimiento de las responsabilidades y funciones de seguridad y salud, serán tenidas en cuenta como
falta grave, y serán causal de procesos y medidas disciplinarias y/o terminación del contrato de trabajo.

Requisitos:

• Profesional en enfermería, con tarjeta profesional e inscripción en el Rethus.

• Experiencia mínima de 2 años en actividades de Promoción de la Salud y Prevención de la
Enfermedad en el ámbito comunitario.
• Trabajo con colectivos de alta vulnerabilidad como niños, niñas, gestantes, mujeres frente a
situaciones de flujos migratorios y atención extramural.
• Conocimientos en derechos sexuales y reproductivos, planificación familiar, salud materno –
infantil, AIEPI, IVE, Atención Clínica Sobrevivientes de Violencia Basada en Género, nutrición,
promoción de la salud y prevención de la enfermedad, y salud pública.
• Capacidad de gestión y autogestión.
• Habilidades para el trabajo con grupos, el trabajo comunitario y el trabajo en equipo
• Habilidades: para la comunicación escrita y verbal, relaciones interpersonales efectivas y afectivas,
trabajo en equipo, facilidad de expresión, vocabulario fluido
• Actitudes: Servicio a los demás, alto nivel de tolerancia antes situaciones adversas, empatía,
espontaneidad para ayudar y colaborar
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País: Colombia
Base: Cúcuta, Norte de Santander
Reporta a: Oficial de Salud
Duración: 2 meses con posibilidad de prórroga

• Principios y valores: solidaridad, respeto para sí mismo y los demás,

responsabilidad, integridad, transparencia, honestidad, veracidad.

ESTÁNDARES:

Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y
principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y
rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del
beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la
integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos
beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de
trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y
subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC

considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen
nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra
característica protegida por la ley aplicable.

Si deseas postularte, por favor envía tu hoja de vida a través del siguiente link:
https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/38053?c=rescue
Plazo de postulación: hasta el 28 de febrero de 2023.