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    CONTRATO DE APRENDIZAJE {EMPRESA INTEGRADOS EN SALUDTP.S LTDA) [nit 900220497 a | DIRECCION allo 5 # 10-19 san Martin vie - | TELEFONO 3144276453, | | REPRESENTANTE LEGAL JESUS ORLANDO BERRIO SARMIENTO CARGO GERENTE | [CEDULA NO. 8.258.048 NOMBRE APRENDIZ | CEDULA O TARJETA IDENTIDAD [FECHA NACIMIENTO MARIA GUADALUPE BELTRAN AGUILAR DULA DE CIUDADANIA 1092259713 26/12/1995 DIRECCION ___| CALLE 4 N 9-44 SANTANDER — [TELEFONO - ~| 3134714949 _ -CORREO ELECTRONICO | Guadalupo261295100312@gmail co [ESTRATO 1 2711212022 26/06/2023 TECNOLOGO EN GESTION CONTABI 2241060 __ ECOPSOS LEECHA INICIACION CONTRATO LFECHA TERMINACION CONTRATO _ESPECIALIDAD 0 CURSO _ No. DE GRUPO [EPS DEL APRENDIZ____ [ARL DEL APRENDIZ [INSTITUCION DE FORMACION: | SENA, 1 CENTRO DE|CENTRO DE FORMACION PARA EL DESARROLLO [ RURAL Y MINERO -CUCUTA- CLAUSULAS Entre los suscritos a saber JESUS ORLANDO BERRIO SARMIENTO, identificado con la cédula de ciudadania No 88.258.048 de Cticuta, acluando como Representante Legal de la Empresa INTEGRADOS EN SALUD LP.S. LTDA. NIT 900220497 quien para los efectos del presente Contrato se denominaré EMPRESA y MARIA GUADALUPE BELTRAN AGUILAR identificado con cédula de ciudadania No. CEDULA DE CIUDADANIA 1092359713 Expedida en Villa de! Rosario, quien para los efectos del presente contrato se denominard el APRENDIZ, se suscribe el presente Contrato de Aprendizaje, conforme a lo preceptuado por la Ley 789 de 2002 y de acuerdo a las siguientes cléusulas: PRIMERA. Objeto. El presente contrato tiene como objeto garantizar al APRENDIZ la formacién profesional integral en fa especialidad de TECNOLOGO EN GESTION CONTABLE Y FINANCIERA Grupo 2241060, la cual se impartird en su etapa lectiva por el Centro {de Formacién para el desarrollo Rural y Minero (Centro de Formacién Profesional SENA (0 por la Institucién Educativa donde el aprendiz adelanta sus estudios) mientras su etapa préctica se desarrollaré en la EMPRESA. SEGUNDA. El contrato tiene un término de duracién de 6 meses, comprendidos entre el Dia 27 Mes 12 Atio 2022 fecha de iniciacién del Contrato: y el Dia 26 Mes 6 Afio 2023 fecha de terminacién del mismo. (No podra excederse el término maximo de dos afios contenido en el Articulo 30 de la Ley 789/02) y previa revisién de la normatividad para cada una de las modalidades de patrocinio. TERCERA - Obligaciones. 1) POR PARTE DE LA EMPRESA. En Virtud del presente contrato la EMPRESA debera: a) Faciltar al APRENDIZ los medios para que tanto en las fases Lectiva y Productiva, reciba Formacion Profesional Integral, metédica y completa en la ocupacién u oficio materia del presente contrato. b) Diligenciar y reportar al respectivo Centro de Formacién Profesional Integral del SENA (0 por la Institucién Educativa donde el aprendiz adelanta sus estudios) las evaluaciones y certificaciones del APRENDIZ en su fase productiva del aprendizaje. C) Reconocer mensualmente al APRENDIZ, por concepto de apoyo econdmico para el aprendizaje, durante la etapa lectiva, en el SENA el equivalente al 50% de 1 SMLMV y durante la etapa practica de su formacién el equivalente al 75% de 1 SMLMV y/o al 100% cuando la tasa de desempleo promedio del aio inmediatamente anterior sea de un solo digito, para la vigencia 2005 este apoyo sera del 75%, (Aniculo 30 de la Ley 789 de 2002 y Decreto 451 de 2008) Powered by CamScanner PARAGRAFO.- Este apoyo de sostenimiento no constitu Tegulado a través de convenios o contratos colectivos o fallos arbitr times 4) Afilar al APRENDIZ, durante la etapa préctica Go su formacon, ie weet Riesgos Laborales ARP SURA (ARL manejada por la empresa para su planta de personal), de Sonformidad con lo dispuesto por el articulo 30 de la Ley 789 de 2002. E) Afliar al APRENDIZ y efectuar, durante las fases lectiva y productiva de la formacion, el pago mensual del aporte al regimen de Seguridad Social correspondiente al APRENDIZ en ECOPSOS EPS, conforme al regimen de trabajadores independientes, tal y como lo establece el Articulo 30 de la Ley 789 de 2002. Los pagos a la seguridad social (AR.L. y E.P.S.) estan a cargo en su totalidad por el empleader f) Dar al aprendiz la dotacién de seguridad industrial, cuando el desarrollo de la etapa Productiva asi lo requiera, para la proteccién contra accidentes y enfermedades profesionales. 2) POR PARTE DEL APRENDIZ.- Por su parte se compromete en virtud del presente contrato a 2) Concurnir puntualmente a las clases durante los periodos de ensefianza para asi recibir la Formacién Profesional Integral a que se refiere el presente Contrato, someterse a los regiamentos y normas establecidas por el respectivo Centro de Formacién del SENA ( 0 de la Institucién Ecucatva donde el aprendiz adelante sus estudios), y poner toda diligencia y aplicacién para lograr el mayor rendimiento en su formacién. B) Concurrir puntualmente al lugar asignado por la moresa pare desarrollar su formacién en la fase productiva, durante el periodo establecido para el ismo en las actividades que se le encomiende y que guarde relacién con la Formacién, cumipliend con las indicaciones que le sefiale la EMPRESA. En todo caso la intensidad horaria gus debe cumplir el APRENDIZ durante la etapa practica en la EMPRESA, 48 horas Semenales (segtin el acuerdo 000023 de 2.005) c) Proporcionar la informacién necesaria para que

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