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Guia de Instruccion
Guia de Instruccion
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Herramientas empresariales para la transformación digital. Duración del Curso: 15 horas
Objetivo General: Adoptar practicas empresariales y aprovecha el entorno digital para hacer Lugar de impartición: En casa.
crecer tu negocio.
Horario: El participante administrara los horarios.
1.1 Ofimática.
3. Educación financiera. Computadora, acceso a internet, lugar adecuado para leer la Investigación
Técnica indirecta. 15 horas Evaluación final.
información, libreta y lapiceros. experimental
3.1 Educación financiera: principios básicos.
3.2 Crédito.
3.3 Inversión.
3.4 Estados financieros básicos.
3.5 Financiamiento e inversión inicial.
3.6 Retiro.
4. Comercio digital.
4.1 Introducción al comercio digital.
4.2 Elementos base de un medio digital para el
comercio.
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
ALBHAKAR BEER MUSIC & WINGS
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: familiarizarse con el uso de herramientas digitales, usar las herramientas administrativas y contables.
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
ALBHAKAR BEER MUSIC & WINGS
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Herramientas empresariales para la transformación digital.
Curso:
Objetivo
Adoptar practicas empresariales y aprovecha el entorno digital para hacer crecer tu negocio.
del tema:
Se ingresará a la página de
https://mipymes.economia.gob.mx/ donde
en la barra superior encontrara la pestaña:
1. Habilidades digitales. Aprender, una vez desplegada dará click en
Computadora, acceso a internet,
1.1 Ofimática. el apartado capacítate, que lo dirigirá a la
lugar adecuado para leer la
1.2 Navegando en internet. página donde seleccionara el curso de
información, libreta y lapiceros.
1.3 Ecosistema de Google y redes sociales. herramientas empresariales para la
transformación digital, ahí encontrara videos,
infografías y material de consulta y una vez
concluido se le aplicara una evaluación final.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Herramientas empresariales para la transformación digital.
Curso:
Objetivo
Adoptar practicas empresariales y aprovecha el entorno digital para hacer crecer tu negocio.
del tema:
Se ingresará a la página de
2. Refuerzo de administración de empresas.
https://mipymes.economia.gob.mx/ donde
2.1 Estimación de costos, precios de venta,
en la barra superior encontrara la pestaña:
margen de ganancia y presupuesto.
Aprender, una vez desplegada dará click en
2.2 Cultura contributiva: impuestos federales y Computadora, acceso a internet,
el apartado capacítate, que lo dirigirá a la
RIF. lugar adecuado para leer la
página donde seleccionara el curso de
2.3 Sociedades mercantiles. información, libreta y lapiceros.
herramientas empresariales para la
2.4 Inventarios y análisis de ventas.
transformación digital, ahí encontrara videos,
2.5 Comercialización y exportación de productos.
infografías y material de consulta y una vez
2.6 Registro de marca y derechos de autor.
concluido se le aplicara una evaluación final.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Herramientas empresariales para la transformación digital.
Curso:
Objetivo
Adoptar practicas empresariales y aprovecha el entorno digital para hacer crecer tu negocio.
del tema:
Se ingresará a la página de
https://mipymes.economia.gob.mx/ donde
3. Educación financiera.
en la barra superior encontrara la pestaña:
3.1 Educación financiera: principios básicos.
Aprender, una vez desplegada dará click en
3.2 Crédito. Computadora, acceso a internet,
el apartado capacítate, que lo dirigirá a la
3.3 Inversión. lugar adecuado para leer la
página donde seleccionara el curso de
3.4 Estados financieros básicos. información, libreta y lapiceros.
herramientas empresariales para la
3.5 Financiamiento e inversión inicial.
transformación digital, ahí encontrara videos,
3.6 Retiro.
infografías y material de consulta y una vez
concluido se le aplicara una evaluación final.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Herramientas empresariales para la transformación digital.
Curso:
Objetivo
Adoptar practicas empresariales y aprovecha el entorno digital para hacer crecer tu negocio.
del tema:
Se ingresará a la página de
4. Comercio digital.
https://mipymes.economia.gob.mx/ donde
4.1 Introducción al comercio digital.
en la barra superior encontrara la pestaña:
4.2 Elementos base de un medio digital para el
Aprender, una vez desplegada dará click en
comercio. Computadora, acceso a internet,
el apartado capacítate, que lo dirigirá a la
4.3 Publicidad y mercadotecnia digital. lugar adecuado para leer la
página donde seleccionara el curso de
4.4 Servicios de pago. información, libreta y lapiceros.
herramientas empresariales para la
4.5 Servicios de entrega.
transformación digital, ahí encontrara videos,
4.6 Seguridad y prevención de fraudes.
infografías y material de consulta y una vez
4.7 Servicio al cliente
concluido se le aplicara una evaluación final.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Primeros auxilios psicológicos Duración del Curso: 1 horas
Objetivo General: Lugar de impartición: Establacimiento
Proporcionar información que amplíe la visión acerca del proceso que Horario: 13:00 a 14:00
conlleva una intervención de primeros auxilios psicológicos requeridos en
personas ante una situación de crisis. Fecha de inicio: 2/8/2023
Hoja 11 de 114
Fecha de término: 2/8/2023
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
CONTENIDO
RECURSOS DE APOYO DURACIÓN EN
EVALUACIÓN
HORAS
Técnica Técnica
Temas/subtemas Materiales y Equipo Técnicas Instrumentos
Instruccional Grupal
1. Primeros auxilios psicológicos
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
ALBHAKAR BEER MUSIC & WINGS
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Primeros auxilios psicológicos Duración del Curso: 1 horas
Objetivo General: Lugar de impartición: Establacimiento
Proporcionar información que amplíe la visión acerca del proceso que Horario: 13:00 a 14:00
conlleva una intervención de primeros auxilios psicológicos requeridos en
personas ante una situación de crisis. Fecha de inicio: 2/8/2023
Hoja 12 de 114
Fecha de término: 2/8/2023
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
CONTENIDO
RECURSOS DE APOYO DURACIÓN EN
EVALUACIÓN
HORAS
Técnica Técnica
Temas/subtemas Materiales y Equipo Técnicas Instrumentos
Instruccional Grupal
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: familiarizarse con el uso de herramientas digitales, usar las herramientas administrativas y contables.
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
ALBHAKAR BEER MUSIC & WINGS
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Primeros auxilios psicológicos empresariales para la transformación digital.
Curso:
Objetivo Proporcionar información que amplíe la visión acerca del proceso que conlleva una intervención de primeros auxilios psicológicos
del tema: requeridos en personas ante una situación de crisis.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Control inteligente para mayor productividad. Duración del Curso: 2 horas
Objetivo General: Agilizar el proceso de ventas pudiendo dar un mejor seguimiento a Lugar de impartición: Establecimiento
prospectos y clientes. reduciendo gastos administrativos y contables con la
ayuda del simulador sai ERP. Horario: 12:00 pm a 02:00 pm
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
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GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Control inteligente para mayor productividad. Computadora, acceso a internet, lugar adecuado para leer la
Duración del Curso: 2 horas
2 horas
Investigación
Evaluación final.
información, libreta y lapiceros. experimental
Objetivo General: Agilizar el proceso de ventas pudiendo dar un mejor seguimiento a Lugar de impartición: Establecimiento
prospectos y clientes. reduciendo gastos administrativos y contables con la
ayuda del simulador sai ERP. Horario: 12:00 pm a 02:00 pm
}
Una adecuada comprención del manejo del simulador y adecuacion a las necesidades del establecimiento para el uso de modelos que puedan beneficiar a la
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: realizacion de proyección del negocio
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
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PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Control inteligente para mayor productividad.
Curso:
Objetivo Agilizar el proceso de ventas pudiendo dar un mejor seguimiento a prospectos y clientes. reduciendo gastos administrativos y
del tema: contables con la ayuda del simulador sai ERP.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
0.3
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Manual del mesero y bartender Duración del Curso: 6 horas
Objetivo General: Mejorar la competitividad de los participantes en el área de meseros y Lugar de impartición: Establecimiento.
bartenders.
Horario: 12:00 pm a 02:00 pm
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
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GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Copias de la lectura
(https://aprendizaje.mec.edu.py/aprendizaje/system/content/c
Nombre del Curso: Manual del mesero y bartender Duración del Curso:
171493/700%20-%20Arte%20y%20recreacion/760%20-
6 horas Investigación
Técnica expositiva. Lectura comentada. 6 horas Evaluación final.
Mejorar la competitividad de los participantes en el área de %20Artes%20gr%C3%A1ficas,%20grabado.%20Graficos/
meseros y experimental
Objetivo General: Lugar de
Manual-del-mesero-bantender.pdf), impartición:
lugar adecuado para leer
Establecimiento.
bartenders. la información, libreta y lapiceros.
Horario: 12:00 pm a 02:00 pm
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Tener la conceprualizacion de los metodos adecuados para dirigirse a los comensales.
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
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PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Manual del mesero y bartender
Curso:
Objetivo
Mejorar la competitividad de los participantes en el área de meseros y bartenders.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Manual del mesero y bartender
Curso:
Objetivo
Mejorar la competitividad de los participantes en el área de meseros y bartenders.
del tema:
Copias de la lectura
(https://aprendizaje.mec.edu.py/a
prendizaje/system/content/c1714
Se presentara el texto a analizar
93/700%20-%20Arte%20y
3. El servicio de mesa. posteriormente se hará un círculo donde se
%20recreacion/760%20-
3.1 Recepción, acomodo. darán las inacciones de hasta donde
%20Artes%20gr%C3%A1ficas,
3.1 Servicio de bebidas y bebidas especiales abarcara la lectura de la sesión y quien la
%20grabado.%20Graficos/
(vinos, cervezas, alcoholes, cócteles). iniciara y dando su retroalimentación al
Manual-del-mesero-
terminar el texto acordado.
bantender.pdf), lugar adecuado
para leer la información, libreta y
lapiceros.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Manual del mesero y bartender
Curso:
Objetivo
Mejorar la competitividad de los participantes en el área de meseros y bartenders.
del tema:
Copias de la lectura
(https://aprendizaje.mec.edu.py/a
4. Bebidas/Salsas y platos preparados a la
prendizaje/system/content/c1714
vista del Se presentara el texto a analizar
93/700%20-%20Arte%20y
cliente. posteriormente se hará un círculo donde se
%20recreacion/760%20-
4.1 Elaboración de milk shakes, jugos y bebidas darán las inacciones de hasta donde
%20Artes%20gr%C3%A1ficas,
de colores. abarcara la lectura de la sesión y quien la
%20grabado.%20Graficos/
4.2 Cócteles (bar), micheladas. iniciara y dando su retroalimentación al
Manual-del-mesero-
4.5 Principios básicos para el servicio de cervezas terminar el texto acordado.
bantender.pdf), lugar adecuado
y vinos.
para leer la información, libreta y
lapiceros.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: La comunicación y la atención al cliente. Duración del Curso: 3 horas
Objetivo General: Evaluar y orientar a los colaboradores para que perfeccionen sus Lugar de impartición: Establecimiento.
habilidades y los conocimientos, en función a la comunicación adecuada.
Horario: 11:00 pm a 02:00 pm
Instrucción Investigación
Técnica expositiva. Hojas blancas, lapiceros, cable HDMI, pantalla, computadora. 3 horas Evaluación final.
programada. experimental
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
ALBHAKAR BEER MUSIC & WINGS
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: La comunicación y la atención al cliente. Instrucción Duración del Curso: 3 horas Investigación
Técnica expositiva. Hojas blancas, lapiceros, cable HDMI, pantalla, computadora. 3 horas Evaluación final.
programada.
Evaluar y orientar a los colaboradores para que perfeccionen sus experimental
Objetivo General: Lugar de impartición: Establecimiento.
habilidades y los conocimientos, en función a la comunicación adecuada.
Horario: 11:00 pm a 02:00 pm
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Una comunicación clara, amena y personalizada para la tencion del cliente.
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
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PLAN DE SESIÓN
Nombre del
La comunicación y la atención al cliente.
Curso:
Objetivo Evaluar y orientar a los colaboradores para que perfeccionen sus habilidades y los conocimientos, en función a la comunicación
del tema: adecuada.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Fecha de inicio:
Hoja 45 de 114
Fecha de término:
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
CONTENIDO
RECURSOS DE APOYO DURACIÓN EN
EVALUACIÓN
HORAS
Técnica Técnica
Temas/subtemas Materiales y Equipo Técnicas Instrumentos
Instruccional Grupal
investigacion
documental. Evaluación diagnostica
Binas
Evaluación final
Proyector, computadora, información a exponer, equipo de
Expositiva personal para ayudar y evaluar las actividades, material 2 horas
didáctico y para interactuar.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Fecha de inicio:
Hoja 46 de 114
Fecha de término:
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
CONTENIDO
RECURSOS DE APOYO DURACIÓN EN
EVALUACIÓN
HORAS
Técnica Técnica
Temas/subtemas Materiales y Equipo Técnicas Instrumentos
Instruccional Grupal
INSTRUCTOR O CAPACITADOR JEFE DE CAPACITACIÓN GERENTE O DIRECTOR
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
0.3
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Curso:
Objetivo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Manejo efectivo de equipo médico Duración del Curso: 4 horas
Objetivo General: Enseñar a manejar el equipo médico necesario para evitar futuras perdidas Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
en equipo
Horario: 09:00 a 13:00
investigacion
4. Demuestro lo que aprendo documental. Evaluación diagnostica
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Brindar conocimiento que sean útiles para el uso adecuado y el cuidado del equipo médico.
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Manejo efectivo de equipo médico Duración del Curso: 4 horas
Objetivo General: Enseñar a manejar el equipo médico necesario para evitar futuras perdidas Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
en equipo
Horario: 09:00 a 13:00
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Manejo efectivo de equipo médico
Curso:
Objetivo
Enseñar a manejar el equipo médico necesario para evitar futuras perdidas en equipo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Manejo efectivo de equipo médico
Curso:
Objetivo
Enseñar a manejar el equipo médico necesario para evitar futuras perdidas en equipo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Manejo efectivo de equipo médico
Curso:
Objetivo
Enseñar a manejar el equipo médico necesario para evitar futuras perdidas en equipo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Manejo efectivo de equipo médico
Curso:
Objetivo
Enseñar a manejar el equipo médico necesario para evitar futuras perdidas en equipo
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Alimentación sana un elemento necesario para una rápida recuperación Duración del Curso: 4 horas
Objetivo General: Enseñar al personal de cocina como pueden utilizar sus recursos para hacer Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
alimentos saludables para los pacientes.
Horario: 09:00 a 12:00
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Se busca implementar el conocimiento proporcionado para ver una mejora en la alimentación de los pacientes logrando cuidar así de su salud
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
Hoja 66 de 114
ACIÓN
Instrumentos
cion final
ción final
ción final
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Alimentación sana un elemento necesario para una rápida recuperación
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal de cocina como pueden utilizar sus recursos para hacer alimentos saludables para los pacientes.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Alimentación sana un elemento necesario para una rápida recuperación
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal de cocina como pueden utilizar sus recursos para hacer alimentos saludables para los pacientes.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Alimentación sana un elemento necesario para una rápida recuperación
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal de cocina como pueden utilizar sus recursos para hacer alimentos saludables para los pacientes.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Personas con de iniciativa. Duración del Curso: 6 horas
Objetivo General: Incentivar a los empleados para tomar la iniciativa y resolver conflictos Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
dentro y fuera del hospital
Horario: 09:00 a 13:00
Los participantes tendrán los conocimientos necesarios para tomar la iniciativa ante alguna situación que pueda tornarse conflictiva logrando la resolución de la
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
misma y previniendo daños futuros
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Personas con de iniciativa. Duración del Curso: 6 horas
Objetivo General: Incentivar a los empleados para tomar la iniciativa y resolver conflictos Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
dentro y fuera del hospital
Horario: 09:00 a 13:00
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Personas con de iniciativa.
Curso:
Objetivo
Incentivar a los empleados para tomar la iniciativa y resolver conflictos dentro y fuera del hospital
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Personas con de iniciativa.
Curso:
Objetivo
Incentivar a los empleados para tomar la iniciativa y resolver conflictos dentro y fuera del hospital
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Personas con de iniciativa.
Curso:
Objetivo
Incentivar a los empleados para tomar la iniciativa y resolver conflictos dentro y fuera del hospital
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Personas con de iniciativa.
Curso:
Objetivo
Incentivar a los empleados para tomar la iniciativa y resolver conflictos dentro y fuera del hospital
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Implementación de las tic para un mejor desempeño laboral Duración del Curso: 5 horas
Objetivo General: Enseñar al personal utilizar las diferentes herramientas que ofrece la Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
tecnología para aplicarlo a su área y de este modo mejorar el desempeño.
Horario: 09:00 a 12:00
investigacion
4. utilizando las herramientas documental. Evaluación final
RESULTADOS DE APRENDIZAJE: Los participantes emplearan sus conocimientos sobre las tic para facilitar su trabajo
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Implementación de las tic para un mejor desempeño laboral Duración del Curso: 5 horas
Objetivo General: Enseñar al personal utilizar las diferentes herramientas que ofrece la Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
tecnología para aplicarlo a su área y de este modo mejorar el desempeño.
Horario: 09:00 a 12:00
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Implementación de las tic para un mejor desempeño laboral
Curso:
Objetivo Enseñar al personal utilizar las diferentes herramientas que ofrece la tecnología para aplicarlo a su área y de este modo mejorar
del tema: el desempeño.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Implementación de las tic para un mejor desempeño laboral
Curso:
Objetivo Enseñar al personal utilizar las diferentes herramientas que ofrece la tecnología para aplicarlo a su área y de este modo mejorar
del tema: el desempeño.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Implementación de las tic para un mejor desempeño laboral
Curso:
Objetivo Enseñar al personal utilizar las diferentes herramientas que ofrece la tecnología para aplicarlo a su área y de este modo mejorar
del tema: el desempeño.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Implementación de las tic para un mejor desempeño laboral
Curso:
Objetivo Enseñar al personal utilizar las diferentes herramientas que ofrece la tecnología para aplicarlo a su área y de este modo mejorar
del tema: el desempeño.
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: los accidentes se pueden prevenir. Duración del Curso: 6 horas
Objetivo General: Enseñar al personal a prevenir riesgos que pongan en peligro la vida de los Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
demás.
Horario: 09:00 a 13:00
investigacion
4. Actuar los más pronto posible documental. Evaluación diagnostica
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: los accidentes se pueden prevenir. Duración del Curso: 6 horas
Objetivo General: Enseñar al personal a prevenir riesgos que pongan en peligro la vida de los Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
demás.
Horario: 09:00 a 13:00
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
Hoja 95 de 114
ACIÓN
Instrumentos
cion final
ción final
cion concurrente
ción diagnostica
ción final
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
Hoja 96 de 114
ACIÓN
Instrumentos
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
los accidentes se pueden prevenir.
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal a prevenir riesgos que pongan en peligro la vida de los demás.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
los accidentes se pueden prevenir.
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal a prevenir riesgos que pongan en peligro la vida de los demás.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
los accidentes se pueden prevenir.
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal a prevenir riesgos que pongan en peligro la vida de los demás.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
los accidentes se pueden prevenir.
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal a prevenir riesgos que pongan en peligro la vida de los demás.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Mejora en la organización y logística hospitalaria Duración del Curso: 4 horas
Objetivo General: Enseñar al personal formas mas eficientes de para la organización Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
logrando así una eficiencia en las áreas y en todo el hospital.
Horario: 09:00 a 13:00
investigacion
4. Factores que intervienen en la organización documental. Evaluación final
4.1 Tiempo
4.2 Dinero Proyector, computadora, información a exponer, equipo de
4.3 Hábitos Expositiva Phillips 66 personal para ayudar y evaluar las actividades, material 1 horas
didáctico y para interactuar.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE:
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
GUÍA DE INSTRUCCIÓN
Nombre del Curso: Mejora en la organización y logística hospitalaria Duración del Curso: 4 horas
Objetivo General: Enseñar al personal formas mas eficientes de para la organización Lugar de impartición: Sala audiovisual hospital
logrando así una eficiencia en las áreas y en todo el hospital.
Horario: 09:00 a 13:00
file:///conversion/tmp/activity_task_scratch/663668610.xlsx DT-17-02/1
HOSPITAL MUNICIPAL DE TEHUACÁN
PLAN DE SESIÓN
Nombre del
Mejora en la organización y logística hospitalaria
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal formas mas eficientes de para la organización logrando así una eficiencia en las áreas y en todo el hospital.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Mejora en la organización y logística hospitalaria
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal formas mas eficientes de para la organización logrando así una eficiencia en las áreas y en todo el hospital.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Mejora en la organización y logística hospitalaria
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal formas mas eficientes de para la organización logrando así una eficiencia en las áreas y en todo el hospital.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ:
Nombre del
Mejora en la organización y logística hospitalaria
Curso:
Objetivo
Enseñar al personal formas mas eficientes de para la organización logrando así una eficiencia en las áreas y en todo el hospital.
del tema:
ELABORÓ: VERIFICÓ:
Jesus Rivera Gonzalez
Christopher Leo Ortiz Barbosa
NOMBRE Y FIRMA DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR NOMBRE Y FIRMA DEL JEFE DE CAPACITACIÓN
OBSERVACIONES
VERIFICÓ: