Aprobat, Director General Smada Roxana/Beatrie, FISA POSTULUI (Gn vigoare la data eemnirit) Titular Deen ea ie eiey Sofer II transport persoane Este inlocuita de Tnlocuieste pe Aprobat at Intocmit j Sef Birou Resurse Director Directia Funeria Director General Umane Managementul Deseurilor Nume si prenume Semnatura 1. Deserierea postului Loe de munca Biroul Exploatare Utilaje Nivelul postului/povitia | «execute ‘+ nedeterminata ‘ instumente specifice muneii * are acces la documentele serviciului: egistre, condici,formulare I + _utilizeaza resursele existente exclusiv in interesul directie 2. Specificitatea postului ‘Studi de baza E + Studi medi Califieare/instruire speciala/ eursuri ‘+ Permis categoria B. B¥C.D | speciale e Experientia in dom: + ani: Vechime in munca + anit Cunostinte si deprinderi specifice + Cunostinte operare PC DataCeringe aptitudinate: aptitudini generale d aptitudini de comunicare si‘sau planificare si organizare a activitailor: atenfie selectiva, concentrata si dstributiva, spirit de observatie; capacitatea de analiza; comunicare eficienta prin participare, ascultar, abilitate de a accepta si respecta colaborarea; © spirit de ordine si disciplina: + abilitati de lucru in echipas + implicare in diretie. Cerinte comportamentale capacitate de management al stresului, efortului fizie prelungit: ‘capacitate de adaptare la situati atenie $i concentrare distributiva, capacitate de abstractizare: instituirea actului decizional propriu: discrete, corectitudine. compasiune; valorizarea si mentinerea competentelor: informarea, participarea, evaluarea performantei: responsabilitate si eficienta personal spirit de echipa, solidaritate profesionala: ‘comportament adecvat eticiintegritate: ineredere in sine, simt practic. motivatie: dorinta de a se informa, activism. Program de lueru norma intreaga ~ 8 ore’2i: 40 ore /saptamana, se Increaza suplimentar in conditii speciale sau cand sicuatia o impune, conform. Lg. nr. 53/2003 ~ Codul Muncii Natura muneil ‘= individuala cat si munca de echipa: ‘Starea sanatatil la angajare™ apt: * consluzia din in mectiela semnata de medieu de medicina mult 3._Relatiile ae de subordonare «Sef Birou Exploatare Utlaje in subordine * Colaborare/functionale '» _colaborenzi cu personalul de conducere si de executie al directie 4.1 Sarcini 4. Obiective generale ale postului ‘Are obligatis: += sa cunoasca structura si organizarea activitatitdirectici: ssa cunoasca si sa respecte cireuitele functionale din directie: = sa contribuie la stabilirea cadrului optim de lucrt alaturi de coleei; = sa cunoasca complexitatea activitatii drectiei in care lucreaza: 1a respecte regulamentul inter, regulamentul de organizare si funetionare, precumn si normele de etica si deontologie profesionala: ~ sa respecte normele de securitate, protectia mune si S.U. = sa respecte secretul profesional si confidentiaitatea datelor cu care intra in contact; - sa participe alaturi de alte categori la protejarea mediului ambiant: - se prezinta la program conform datei si orei indicate, cu tinuta corespunzatoare: a utilizeze serviciile de intemet si posta electronica ale directiei numai ptr. comunicarea si schimbul de informatii profesionale privind activitatile curente sau in scopul perfectionarii profesionale: Sistemut de management integrat ‘Are obligatia sa respecte cerintele standardelor in Baza carora a fost certificat sistemul de ‘management integrat si procedurile operationale specifice activitati desfasurate, Sistem de Control Intern/Manageriat articipa la identficarea riscurilor in cadrul structuri din care face parte: = cunoaste si respecta procedurile de sistem aferente standardelor de control intern/manageria - participa la implimentarea masurilor de control intern/managerial. 4.2 Sarcini privind respectarea normelor i de protectie ci 4.3 Sarcini privind respectarea normelor de urgenta Tn conformitate cu legea 481/204 republicata, privind protectin civil, ftecare salariat are Ta Tocul de ‘munea, urmatoarele obligati: a)sd respecte normele. regulile gi masurile de protect civila stabilite: sa participe la instruri. exerci aplicati si la alte forme de pregatire specifica. Tn conformitate cu legea 307/2006, privind apararea impotriva incendiilor: a)sa respecte regulile si masurile de apsirare impotriva incendiilor, aduse la cunostinga, sub orice forma, de administrator sau de conducdtorul institut. dupa eaz: bs utilizeze substantele periculoase, instalajile. utilajele. masinile. aparatura gi echipamentele, potrivit instructiunilor tehnice, precum si celor date de administrator sau de conducatorulinstitutiei, dupa caz: Titular Data©)st nu efectueze manevre nepermise sau modificari neautorizate ale sistemelor 51 instalajiilor de aparare impotriva incendiilor: 4)sa comunice, imediat dupa constatare, conducatorului locului de munca orice inealeare a normelor de apaiare impotriva incendiilor sau a oricarei situaii stabilite de acesta ca fiind un peicol de | incendiu. precum si orice defectiune sesizata la sistemele si instalatile de apsirare impotriva incendiilor e} sf coopereze cu salaria specializat, care are atributii in domenial apara masurilor de apairare impoiriva incendlilor: 4) st actioneze, in conformitate cu procedurile stabilite Ia locul de munca, in cazul pericol iminent de incendiu: 1) SA furnizeze persoanelor abilitate toate datele gi informatile de care are cunostinga. referitoare la producerea incendiilor. lesemnaji de administrator, dupa caz. spectiv cu cadrul tehnic lor, in vederea realizarii mpotriva incen 4.4 Sarcini privind respectarea normelor de sanditate si securitate in Fiecare angajat trebuie sf igi desfisoare activitaea, in confommitate cu pregatirea $i insirulrea sa, precum si cu instrutiunile primite din partea angajatorulu, astiel ined sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavite profesionala att propria persoana, eft si alte persoane care pat fi afectate de actiunile sau omisiunile sale in timpul procesului de munca, folosind obligatoriu echipamentele individuale de protectia muni si materialeleigienico-sanitare daca a primit in dotare In scopul realizarié obiectivelor prevazute in Legea 319/2006. angajatii au urmatoarele abligati st utilizeze corect aparatura, substanfele periculoase, echipamentele de transport si alte dispozitive; -si utilizeze corect echipamentul individual de protectie acordat si, dupa utilizae, s il inapoieze sau sil puna la locul destinat pentru pistrare: -sinu procedeze la scoaterea din functiune, la modificarea, schimbarea sau inlaturarea arbitrara a dispozitivelor de securtate proprii, in special ale masinilor, aparaturii, uneltelor,instalaiilor tehnice si claditilor, si sa uilizeze corect aceste dispo: si comunice imediat angajatoruluisi'sau lucritorilor desemnati orice situatie de munca despre care au motive intemeate s8 0 considere un pericol pentru securitatea gi sindtatea lucritorilor, precum 31 orice deficienté a sistemelor de protectie: -st aducat la eunostinga conducatorului locului de muned gi/sau angajatorului accidentele suferte de propria persoands si coopereze cu angajatorul si/sau cu luertorii desemnayi ait timp cat este necesar. pentru a face posibili realizarea oricaror masuri sau cerinfe dispuse de catreinspectorii de munea $1 inspectori sanitari, pentru protectia sénatafi si seeuritajii Incratoritor, -sl coopereze, ati timp cat este necesar. cu angajatorul s/Sau eu lucratorii desemnaji, pentru a permite angajatorului sa se asigure e& medial de muned si conditile de lucru sunt sigure si fird riscuri pentru securitate si snatate, in domeniul sou de activita -si igh Insuseasca si st respecte prevederilelegislatici din domeniul securitaii gi sanatayii im munca si masurile de aplicare a acestora: sa dea relate solcitate de cate inspector de munca si inspector sanitar. Obligayile prevazute mai sus se aplica, dupa caz, si celorlalti participangi la procesul de munca, potrivt activitajlor pe care acesia le desfasoara. 5.Obiective specifice postului 5.1 Obiective Specifice postulu ~ conduce mumai autovehiculele pe care le are in primire pe baza de Semmatura si pentru care are permis valobil de conducere, pentru categoria din care avestea fac parte: redirijare pe traseu, din dispozitia utlizatorului sau politiei rutiere, se consemneaza in foaia de pareurs, sub semnatura utilizatoruluis pastreaza actele masinii si documentele de transport in conditii corespunzatoare si le prezinta, la cerere, organelor de control ale politiei rutiere: « Tespecta pe cat posibil viteza economica de consum a autovehicului pentns incadrarea consumului de carburant in limitele de consum raportat la 100km echivatenti: + face propuneri in vederea eficientizarii activitatii de transport si le prezinta superiorului ierarhie: ~ acorda asistenta mecanicului pe durata reparatiilor majore: - receptioneaza documentatia de a persoana desemnata(foi de parcurs. ordine de deplasaze, documente. etc.) inainte de plecarea in cursa starea tehnica a autovehicului: + verifica nivelurile de carburanti, lubrifiant,lichid de racer, lichid de frana si electrolit in bateriile de acumulator: - verifica functionarea corecta a instalatiei electrice, 2 motorului si a sistemelor de franare si directie: ~ alimenteaza cu carburanti daca este cat Titular Data I~ completeaza niveluriledeficitare: + efectueaza cursele in baza documentelor emise(foi de parcurs, ete.) eu aprobarile necesare si ulterior le prezinta pentru prelucrare in fisaactivitatizilnice: - asigura conducerea autovehicului pe traseul indicat de seful ierarhic; + intretine corespunzator autovehicului: - completeaza documentele de transport(foi de parcurs, diagrame, etc.) si le preda in buna stare: = utilizeaza autovehiculele numai pentru realizarea sarcinilor de serviciu: - sa respecte reglementarle legale si dispozitile care reglementeaza circulatia pe drumurile publice sisa adopte o conduit preventive pentru evitarea accidentelor;, = respeeta regulamentele de circulatie in vigoare; = la sfarstul programuloi se rtraye ordonat Ia Iocul de parcare si verifica starea tehnica a utiajului siexecuta lucrari de mentenanta; = respeeta programul de lueru zilnic si are un comportament civiizat Ia locul de munca: = la inceputul si sfarsitul programului de lucra semneaza condica de prezenta; = spatiul de Iucru consta in spatii inchiseldeschise, expunandu-se la temperaturi scazute'ridieate, praf, zzomot, etc. fiind expus accidentelor de munca: ~ Rispunde de respectarea normelor inteme privind purtarea echipamentului individual de proteetie, adecvat anotimpului si conditiilor atmosferice. de tre personalul din subordine: -Aduce la cunostinta conducatorutui direct, in eel mai seurt timp posibil, accidentele de munca suferite de angajatis -Controleaz’. prin sondaj, pe teren, activititile desfisurate de Serviciul Curatenie Domeni Public si respectarea procedurilor si instruetiunilor de lueru aplicabile, in timpul program Raspunde de optimizarea si eficientizarea actvitati de salubrizare stradala, dexzapezire, ete; -Raspunde de corecta raporiare lunara.trimestriala si anuala, sat ori de cate ori este necesar. a datelor referitoare la deseurilor colectate. In prestatia efectuata pe activitati, si localitats RESPONSABILITATI | -Raspunde de efectuarea insiructajului de sanatate si securitate in munca si S.U. la locul de muna pentru personalul din subordin. inclusiv personalul delegat: Raspunde de asigurarea (uturorresurselor(utilajesi personal) necesare programelor de luers; ~ Raspungle pentru corectitudinea si calitatea serviciilor prestate ~ Rospunde in fata sefuluiierarhic superior pentru actvitatea desfasurata + Raspunde conform reglementarior in vigoare pentru neindeplinirea sau indeplinivea defectuoasa a sarcinilor ce ii revin = Neindeplinirea obligatilor si sarcinilor de serviciu consttuie abatere disciplinara: = Neindeplinirea atributilor inscrise in prezenta fisaatrage raspunderea disciplinara sau materiala, dupa caz, 6. Prevederi speciale Clauzi de confidenfialitate: Clauzit de confidentialitate: Ma angajez sa pistrez cu sirietete confidenfalitatea, asupra tuturor informatiilor legate de activitatea din directie conform cerinfelor Regulamentului nr. 679/2016 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste preluerarea datelor cu caracter personal si privind libera circulayie a acestor date side abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecjia datelor) si informatiilor ce mi-au fost ineredintate. sa respect intocmai norinele legale cu privire la evidenta, manipularea, pastrarea si furnizarea informatilor, datelor si documentelor. Sunt constient/a ca in cazul cind voi incalea dispozitile legate privind confidentialitatea asupra activitaii desfisurate divulgarea oricaror date si informatii, voi rispunde potrivit prevederilor Contractului individual de munca, administrativ. in raport cu gravitatea faptei 6.1. -Limite de competente 6.1. Solieita si -dispune activitati exclusiv personalului aflat pe linie descendenta in sehema organigramei directiei, in conformitate cu competentele profesionale: 6.1.2. In situatia in care, Ia dispozitia sefului direct sau a conducerii directiei este numit inlocuitorul unui salariat, se conformeaza atributiunilor din fisa postului a persoanei inlocuite in limita competentelor sale profesionale, 7. SEMNATURI TITULARUL FISEI_POSTULUI Numele si prenumele Funetia Sofer II transport persoane Semnatura Data Titular Data