ENTREVISTA DE RETIRO

Esta entrevista se propone con la estrategia de conocer cuál es motivo por los cuales los
colaboradores presentan renuncias e identificar fallas en los puestos de trabajo y así entrar a
validar y analizar estas deserciones.

Para dar claridad se plantea una serie de preguntaras para dar a conocer.

1. ¿Quién diligencia?
R/: Lo diligencia Gestión Humana

2. ¿En quién está la responsabilidad de gestionarla o solicitarla cuando aplique?

R/: La responsabilidad de gestionarla y solicitarla sería del Jefe Inmediato

3. ¿Quién valida y almacena la información?

R/: Lo valida y lo almacena Gestión humana

4. ¿Quién construye e implementa los análisis y planes de acción derivados?

R/:  Gestión humana

INFORMACION GENERAL

Nombre Completo: Fecha:

Cargo desempeñado: Frente de trabajo:

Fecha de Ingreso: Fecha de Retiro:

MOTIVO DE RETIRO

Motivo Personal

Asuntos Familiares ____ Pensión ____

Estudio ____ Viaje ____

Otro ____

¿Cuál?

Mejor Oferta Laboral

Nombre de la empresa:
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Sector:
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Cargo:
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Salario ofrecido: __________________________________

Usted aplicó a la vacante: ______________________________

Razón por la cual aplicó a la vacante: ______________________________________________

Independencia

Actividad a la que se va a dedicar:

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ASPECTOS DE LA COMPAÑIA

Lo que más le gustó de la compañía fue:

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Lo que menos le gustó de la compañía: ___________________________________________

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Algunos de los beneficios que obtuvo con la compañía fueron:

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¿En su opinión Ingelectrica S A, reconoció y valoró los aportes realizados y logros obtenidos
por usted?
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¿Porqué?
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¿Qué opina del ambiente de trabajo de la compañía?

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Sugerencias para la compañía:

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JEFE INMEDIATO

Nombre Completo: _________________________________________________________

Cargo: _________________________________________________________
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¿Qué opina del apoyo y respaldo de su jefe en el desarrollo de su labor?

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¿En su opinión sus ideas e inquietudes fueron escuchadas y tenidas en cuenta por su jefe?

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¿Obtuvo retroalimentación clara y oportuna por parte de su jefe?

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Lo que más le agradó de trabajar con su jefe fue:

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Observaciones
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Firma colaborador Firma Gestión Humana