PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, NOMOR 230 TAHUN 2523 TENTANG TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS. BAGI PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, TAHUN ANGGARAN 2023 DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA, Menimbang Mengingat a. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 8 Peraturan Gubernur Nomor 6 Tahun 2023 tentang Teknis Pemberian Tunjangan Hari Raya Dan Gaji Ketiga Belas Yang Bersumber Dari Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah, perlu menetapkan tata cara penghitungan dan pembayaran Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas kepada pegawai Unit Kerja Perangkat Daerah Dinas Kesehatan yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah; bahwa Tunjangan Hari Raya Dan Gaji Ketiga Belas diberikan dengan memperhatikan asas keadilan, kepatutan dan manfaat bagi pegawai Unit Kerja Perangkat Daerah Dinas Kesehatan yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta tentang Teknis Pemberian Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas Bagi Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Di Lingkungan Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Tahun Anggaran 2023; Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2019 tentang Perubahan Kedelapan Belas Atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil;Menetapkan KESATU KEDUA 2 2. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2023 tentang Pemberian Tunjangan Hari Raya Dan Gaji Ketiga Belas Kepada Aparatur Negara, Pensiunan, Penerima Pensiun, Dan Penerima Tunjangan Tahun 2023; 3. Peraturan Gubernur Nomor 95 Tahun 2016 tentang Pedoman Pemberian Penghasilan Bagi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah/Unit Kerja Perangkat Daerah Bidang Kesehatan sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Gubernur Nomor 221 Tahun 2016 tentang Perubahan Atas Peraturan Gubernur Nomor 95 Tahun 2016 tentang Pedoman Pemberian Penghasilan Bagi Pegawai Non Pegawai Negeri Sipil Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah/Unit Kerja Perangkat Daerah Bidang Kesehatan; 4, Peraturan Gubernur Nomor 19 Tahun 2020 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Peraturan Gubernur Nomor 69 Tahun 2022 Tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Gubernur Nomor 19 Tahun 2020 Tentang Tambahan Penghasilan Pegawai; 5. Peraturan Gubernur Nomor 51 Tahun 2021 tentang Remunerasi Pegawai Rumah Sakit Umum Daerah dan Rumah Sakit Khusus Daerah; 6. Peraturan Gubernur Nomor 6 Tahun 2023 tentang Teknis Pemberian Tunjangan Hari Raya Dan Gaji Ketiga Belas Yang Bersumber Dari Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah; MEMUTUSKAN : KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TENTANG TEKNIS PEMBERIAN TUNJANGAN HARI RAYA DAN GAJI KETIGA BELAS BAGI PEGAWAI BADAN LAYANAN UMUM DAERAH DI LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA TAHUN ANGGARAN 2023 ‘Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas bagi PNS pada Badan Layanan Umum Daerah paling banyak sebesar Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas yang diberikan kepada PNS sesuai pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatan yang setara. Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas bagi pegawai Non- PNS pada Badan Layanan Umum Daerah tidak melebihi ‘Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas PNS sesuai jabatan, pangkat dan/atau golongan, peringkat jabatan, atau _kelas jabatan yang setara pada masing-masing Badan Layanan Umum. Daerah.KETIGA KEEMPAT KELIMA KEENAM KETUJUH KEDELAPAN KESEMBILAN KESEPULUH KESEBELAS. KEDUA BELAS KETIGA BELAS 3 Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas bagi PNS sebagaimana dimaksud dalam diktum KESATU diberikan sebesar penghasilan 1 (satu) bulan bagi PNS meliputi: a. gaji pokok; b. tunjangan keluarga; c. tunjangan pangan; d. tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan ¢. 50% (lima puluh persen) TPP atau TKD, sesuai jabatan, pangkat dan/atau golongan, peringkat jabatan, atau kelas jabatannya. Bagi PNS Unit Kerja Perangkat Daerah yang menerapkan PPK- BLUD dapat dibayarkan selisih dari 50% (lima puluh persen) TPP sesuai kelas jabatan yang setara sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Surat Keputusan ini. Pembayaran selisih sebagaimana dimaksud dalam diktum KEEMPAT bersumber dari Anggaran Badan Layanan Umum Daerah. Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas bagi pegawai Non- PNS sebagaimana dimaksud dalam diktum KEDUA diberikan sebesar penghasilan 1 (satu) bulan bagi pegawai Non-PNS meliputi: a. gaji pokok; b. tunjangan keluarga; dan c. 50% (lima puluh persen) tunjangan kinerja atau remunerasi, sesuai kelas jabatannya. Besaran Tunjangan Hari Raya yang dibayarkan didasarkan pada besaran penghasilan yang dibayarkan pada bulan Maret Tahun 2023. Besaran Gaji Ketiga Belas yang dibayarkan didasarkan pada besaran penghasilan yang dibayarkan pada bulan Mei Tahun 2023. Besaran Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas tidak dikenakan potongan iuran dan/atau potongan lain berdasarkan ketentuan Peraturan Perundang-undangan. Pembayaran Tunjangan Hari Raya dan Gaji Ketiga Belas dibebankan pada Dokumen Pelaksanaan Anggaran masing- masing Badan Layanan Umum Daerah. Tunjangan Hari Raya dibayarkan pada bulan April 2023, paling cepat 10 hari kerja sebelum tanggal Hari Raya. Dalam hal tunjangan Hari Raya belum dapat dibayarkan sebagaimana dimaksud dalam diktum KESEBELAS, tunjangan Hari Raya dapat dibayarkan setelah tanggal Hari Raya. Gaji Ketiga Belas dibayarkan paling cepat pada bulan Juni Tahun 2023.6 | Operasional Terampil 5 9.810.000 4.905.000 7 Pelayanan Ahli 4 8.010.000 4.005.000 8 | Pelayanan Terampil 4 7.470.000 3.735.000 9 Calon PNS 2 4.860.000 2.430.000 . Nama Jabatan, Kelas Jabatan dan Besaran TPP Bagi PNS yang Menduduki Jabatan Fungsional Auditor, Perencana dan Dokter No Nama Jabatan Kelas | Besaran TPP | Besaran THRdan_ | Jabatan (Rp) Gaji Ketigabelas (Rp) 1 | Keahlian Utama 10 33.030.000 16.515.000 2 | Keahlian Madya 9 28.710.000 14.355.000 3_| Keahlian Muda 8 23.850.000 1.925.000 4 | Keahlian Pertama 7 19.620.000 9.810.000 . Nama Jabatan, Kelas Jabatan dan Besaran TPP Bagi PNS yang Menduduki Jabatan Fungsional Selain Auditor, Perencana dan Dokter No Nama Jabatan Kelas | Besaran TPP | Besaran THR dan Jabatan (Rp) Gaji Ketiga Belas (Rp) 1_| Keahlian Utama 10 31.770.000 15.885.000 2 | Keahlian Madya 9 26.550.000 13.275.000 3_| Keahlian Muda 8 23.580.000 1.790.000 4 | Keahlian Pertama 7 18.720.000 9.360.000 5 _| Keterampilan Penyelia 7 18.720.000 9.360.000 6 | Keterampilan Mahir 7 17.190.000 8.595.000 7_| Keterampilan Terampil id 16.560.000 8.280.000 8 | Keterampilan Pemula 6 12.960.000 6.480.000 a.n. KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI TEER \Y mr Fi |USUS IBUKOTA JAKARTA SMAKIL,Lampiran Keputusan _-Kepala__ Dinas. Kesehatan Provinsi_ Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor : 80 “Taww 2024 Tanggal :\4 Aa 2223 LAMPIRAN NAMA JABATAN, KELAS JABATAN DAN BESARAN TPP. BERDASARKAN PERATURAN GUBERNUR NOMOR 69 TAHUN 2023 1, Nama Jabatan, Kelas Jabatan dan Besaran TPP Bagi PNS yang Menduduki Jabatan Struktural 2. Jabatan Pelaksana dan Calon PNS No Nama Jabatan Kelas | Besaran TPP | Besaran TPP THR dan Jabatan (Rp) Gaji Ketiga Belas (Rp) 1 | Wakil Kepala Dinas, 14b | 51.570.000 25.785.000 Direktur RSUD A 2 | Direktur RSKD, RSUD B, | 14d __| 50.670.000 25.335.000 Wakil Direktur RSUD A 3 | Kabid Dinkes, Kasudin, 12e | 40.770.000 20.385.000 Ka UPT, Kabag/Kabid RSUD A, Wadir RSKD, Wadir RSUD B, Direktur RSUD C 4 | Kabag/Kabid RSKD, 12d | 39.960.000 19.980.000 RSUD B 5_| Kabag/Kabid RSUD C 1id__| 33.930.000 16.965.000 6 | Kasatpel dan KaSPI 8 23.310.000 1.655.000 RSUD C 7 | Kasatpel dan KaSPI 8b | 23.310.000 11.655.000 RSUD A, RSKD, RSUD B Nama Jabatan, Kelas Jabatan dan Besaran TPP Bagi PNS yang Menduduki No Nama Jabatan Kelas | Besaran TPP | Besaran TPP THR dan Jabatan (Rp) Gaji Ketiga Belas (Rp) 1 Teknis Ahli T 19.710.000 9.855.000 2 Teknis Terampil 7 17.370.000 8.685.000 3 Administrasi Ahli 6 15.300.000 7.650.000 4 | Administrasi Terampil 6 13.500.000 6.750.000 5 Operasional Ahli 5 1.610.000 5.805.000 6 | Operasional Terampil 5 ‘9.810.000 4.905.000 7 Pelayanan Ahli 4 8.010.000 4.005.000 8 | Pelayanan Terampil 4 7.470.000 3.735.000 9 Calon PNS 2 4.860.000 2.430.0003. 4. 6 | Operasional Terampil SB 9.810.000 4.905.000 7 Pelayanan Ahli 4 8.010.000 4.005.000 8 | Pelayanan Terampil 4 7.470.000 3.735.000 9 Calon PNS 2 4.860.000 2.430.000 Nami a Jabatan, Kelas Jabatan dan Besaran TPP Bagi PNS yang Menduduki Jabatan Fungsional Auditor, Perencana dan Dokter No Nama Jabatan Kelas | Besaran TPP | Besaran THR dan Jabatan (Rp) Gaji Ketigabelas (Rp) 1 | Keahlian Utama 10 | 33.030.000 16.515.000 2_| Keahlian Madya 9 28.710.000 14.355.000 3 | Keahlian Muda 8 23.850.000 11.925,000 4 | Keahlian Pertama = 19.620.000 9.810.000 Nama Jabatan, Kelas Jabatan dan Besaran TPP Bagi PNS yang Menduduki Jabatan Fungsional Selain Auditor, Perencana dan Dokter No Nama Jabatan Kelas | Besaran TPP | Besaran THR dan Jabatan (Rp) Gaji Ketiga Belas (Rp) 1 | Keahlian Utama 10 | _31.770.000 15.885.000 2 | Keahlian Madya 9 26.550.000 13.275.000 3 | Keahlian Muda 8 23.580.000 1.790.000 4 | Keahlian Pertama 7 18.720.000 9.360.000 5_| Keterampilan Penyelia 7 18.720.000 9.360.000 6 | Keterampilan Mahir 7 17.190.000 8.595.000 7_| Keterampilan Terampil 7 16.560.000 8.280.000 8 | Keterampilan Pemula 6 12.960.000 6.480.000 J a.n. KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA