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LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho
Rua Pio XII, 47, Centro
CEP: 35450-084 - CNPJ: 09.540.825/0002-54
E-mail: medcenterltda@grupomedcenter.com.br
Telefone: (31) 3563-2288
Empregador: Coedra Construcao E Dragagem Ltda (COEDRA CONSTRUÇÃO E DRAGAGEM LTDA) (Grau de Risco: 4)
Endereço: Rua Carlos Eduardo Lott, nº 412, Galpao02, Jardim Filadélfia, Belo Horizonte, Minas Gerais, 30865-230
CNPJ: 30.598.095/0001-58 Telefone: (31) 3388-0004
CNAE: (4211-1/01) Construção de rodovias e ferrovias
SUMÁRIO
1 – OBJETIVO
2 – CONDIÇÕES PRELIMINARES
6 - RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS
8 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
9 - RESPONSABILIDADE TÉCNICA
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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL COEDRA CONSTRUÇÃO E DRAGAGEM EIRELI
NOME FANTASIA NÃO POSSUI
ENDEREÇO RUA CARLOS EDUARDO LOTT, N° 412.
BAIRRO JARDIM FILADÉLFIA
MUNICÍPIO BELO UF MG PAÍS BR
HORIZONTE
CEP 30.865-320
TELEFONE DA EMPRESA (31) 3388-0004
E-MAIL Marcos.vinicius@coedra.com.br
CNPJ 30.589.095/0001-58
INSCRIÇÃO ESTADUAL 0032203745.00-28
CNAE 42.11 – 1 - 01
ATIVIDADE PRINCIPAL Construção de ferrovias e rodovias
GRAU DE RISCO COEDRA 4 (quatro) conforme CNAE registrado pela empresa
GRAU DE RISCO VALE S.A 4 (quatro) VALE
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2. DADOS DO CONTRATO
Contrato 5500097554/5900101351
Este contrato tem por objeto a execução pela CONTRATADA de todos os serviços necessários
que envolvem a escavação de rejeito, carga, transporte, drenagens, disposição, compactação,
Objeto do contrato manutenção de acessos, bombeamento e demais obras civis que estão contemplados na fase,
1 e fases 2A a 2F para a descaracterização da barragem de Vargem Grande.
Ínicio 04/04/2023 Término 28/05/2025
Vigência do contrato
Artidorio Santana
Fiscal de contrato/ remoção de (31) 9 9544-5045
rejeitos (VALE) Artidorio.santana@vale.com
Rafael Rodrigues
Fiscal do contrato/ obras civis e (31) 9 7170-9834
drenagens (VALE) Rafael.rodrigues3@vale.com
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3. DADOS DO CONTRATANTE
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1 – OBJETIVO
O LTCAT tem por finalidade cumprir as exigências da legislação previdenciária - Art. 58 da Lei nº 9528 de 10.12.97, dar
sustentabilidade técnica às condições ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades referente ao
recolhimento das denominadas Alíquotas Suplementares do Seguro de Acidentes do Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei nº 9.732
de 11.12.98, e convertida em Lei nº 9528 de 10.12.97. Art. 58 - § 1º A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes
nocivos será feita mediante formulário, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, emitido pela empresa
ou seu preposto, com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro
de segurança do trabalho nos termos da legislação trabalhista. § 2º Do laudo técnico referido no parágrafo anterior deverão constar
informação sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agenteagressivo a limites
de tolerância e recomendação sobre a sua adoção pelo estabelecimento respectivo.
2 – CONDIÇÕES PRELIMINARES
Para classificação da ocorrência, deve ser consultada a tabela de classificação dos Agentes Nocivos (Anexo IV do regulamento da
Previdência Social, aprovado pelo Decreto 3048/99). Para comprovar que o trabalhador está exposto a agentes nocivos é necessário
que a empresa mantenha o perfil profissiográfico previdenciário (PPP), conforme disposto no art. 58, da Lei 8213/91.
GFIP – Guia do Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações Previdenciárias, instituído pela Lei 9.528 de
10/12/97. Para trabalhadores com apenas um vínculo empregaticio (ou uma fonte pagadora):
Código 00 - Indicativo de não ter havido em nenhum momento exposição a qualquer agente nocivo. Trabalhador nunca
esteve exposto.
Código 01 - Indicativo de ter havido em algum momento exposição a algum agente nocivo, mas posteriormente devidamente
neutralizado.
Código 02 - Indicativo de exposição dos trabalhadores a algum agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de
trabalho).
Código 03 - Indicativo de exposição dos trabalhadores a algum agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de
trabalho).
Código 04 - Indicativo de exposição dos trabalhadores a algum agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de
trabalho).
Repercussão econômica:
Para trabalhadores com mais de um vínculo empregaticio (ou mais de uma fonte pagadora):
Código 05 - Indicativo de não ter havido em nenhum momento exposição a qualquer agente nocivo. Trabalhador nunca esteve
exposto.
Código 06 - Indicativo de exposição dos trabalhadores a algum agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho).
Código 07 - Indicativo de exposição dos trabalhadores a algum agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de trabalho).
Código 08 - Indicativo de exposição dos trabalhadores a algum agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de trabalho).
Para classificação da ocorrência, deve ser consultada a tabela de classificação dos Agentes Nocivos (Anexo IV do regulamento
da Previdência Social, aprovado pelo Decreto 3048/99). Para comprovar que o trabalhador está exposto a agentes nocivos é
necessário que a empresa mantenha o perfil profissiográfico previdenciário (PPP), conforme disposto no art. 58, da Lei
8213/91.
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Trabalho Permanente: É aquele em que o segurado, no exercício de suas funções, está exposto efetivamente a agentes nocivos
- físicos, químicos e biológicos ou associação destes.
Trabalho não Ocasional nem Intermitente: É aquele em que na jornada de trabalho não houve interrupção ou suspensão do exercício
de atividade com exposição aos agentes nocivos, ou seja, não foi exercida de forma alternada atividade comum com especial.
Indissociável: aquilo que é inseparável, que não pode ser separado .
Conforme expresso no Art. 156. São consideradas condições especiais que prejudicam a saúde ou a integridade física, conforme
definido no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/99, a exposição a agentes nocivos químicos, físicos ou biológicos a
exposição à associação desses agentes, em concentração ou intensidade e tempo de exposição que ultrapasse os limites de tolerância
ou que, dependendo do agente, torne a simples exposição em condição especial prejudicial à saúde.
Art. 156.
§ 1º Os agentes nocivos não arrolados no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/1999, não serão considerados para fins de
concessão da aposentadoria especial.
§ 2º As atividades constantes no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/1999, são exemplificativas, salvo para agentes
biológicos.
Art. 157.
O núcleo da hipótese de incidência tributária, objeto do direito à aposentadoria especial, é composto de:
I. Nocividade, que no ambiente de trabalho é entendida como situação combinada ou não de substâncias, energias e demais fatores
de risco reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar danos a saúde ou à integridade física do trabalhador;
II. Permanência, assim entendida como trabalho não ocasional nem intermitente, durante quinze (15), vinte (20) ou vinte e cinco
(25) anos, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da
produção do bem ou da prestação do serviço, em decorrência da subordinação jurídica a qual se submete.
I. Qualitativo, quando a nocividade é presumida, e independente de mensuração constatado pela simples presença do agente no
ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 6, 13, 13-A e 14 da Norma Regulamentadora (NR-15) do Ministério do
Trabalho e Emprego - MTE, e no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/1999, para os agentes iodo e níquel;
II. Quantitativo, quando a nocividade é considerada pela ultrapassagem dos limites de tolerância ou doses, dispostos nos Anexos 1,
2, 3, 5, 8, 11 e 12 da NR-15 do MTE, por meio da mensuração da intensidade ou da concentração, consideradas no tempo efetivo da
exposição no ambiente de trabalho.
§ 2º Quanto ao disposto no inciso II, não quebra a permanência o exercício de função de supervisão, controle ou comando em geral
ou outra atividade equivalente, desde que seja exclusivamente em ambientes de trabalho cuja nocividade tenha sido constatada.
O PPP constitui-se em um documento histórico laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos,
registros ambientais e resultados de monitoramento biológico, durante todo o período em que este exerceu suas atividades.
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trabalhadores;
IV. Possibilitar aos administradores públicos e privados acessos a bases de informações fidedignas, como fonte primária de
informação estatistica, para desenvolvimento de vigilância sanitária e epidemiológica, bem como definição de políticas em saúde
coletiva.
O PPP substitui o formulário para comprovação da efetiva exposição dos segurados aos agentes nocivos para fins de requerimento
da aposentadoria especial, a partir de 1º de janeiro de 2004, conforme determinado pelo parágrafo 2º do art. 68 do RPS, aprovado
pelo Decreto 3.048/1999 e alterado pelo Decreto 4.032, de 2001.
I. Por ocasião da rescisão do contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa, sindicato ou OGMO, em duas vias, com
fornecimento de uma das vias para o trabalhador, mediante recibo;
II. Para fins de requerimento de reconhecimento de períodos laborados em condições especiais;
III. Para fins de análise de benefícios por incapacidade, a partir de 1º de janeiro de 2004, quando solicitado pelo INSS;
IV. Para simples conferência por parte do trabalhador, pelo menos uma vez ao ano, quando da avaliação global anual do programa
de prevenção de riscos ambientais - PPRA, até que seja implantado o PPP em meio magnético pela previdência social.
Especificações do PPP
O PPP deverá ser assinado por representante legal da empresa, com poderes específicos outorgados por procuração,contendo
a indicação dos responsáveis técnicos legalmente habilitados, por período, pelos registros ambientais e resultados de
monitoração biológica.
A comprovação da entrega do PPP, na rescisão de contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa, sindicato ou OGMO,
poderá ser feito no próprio instrumento de rescisão ou de desfiliação, bem como em recibo à parte.
O PPP e a comprovação de entrega ao trabalhador, na rescisão de contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa,
sindicato ou OGMO, deverão ser mantidos na empresa por vinte anos.
A prestação de informações falsas no PPP constitui crime de falsidade ideológica, nos termos do art. 297 do Código Penal.
As informações constantes no PPP são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime nos termos da Lei 9.029, de 13
de abril de 1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para
terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.
O PPP substitui o formulário para comprovação da efetiva exposição dos segurados aos agentes nocivos para fins de
requerimento da aposentadoria especial, a partir de 1º de janeiro de 2004, conforme determinado pelo parágrafo 2º do art.
68 do RPS, aprovado pelo Decreto 3.048/1999 e alterado pelo Decreto 4.032, de 2001.
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Abaixo estão listados todos os ambientes analisados durante a confecção deste documento onde os colaboradores desta empresa
exercerão suas atividades.
CAMPO
CARGO OPERADOR
Abaixo estão listados todos os dados técnicos, bem como os ambientes e os riscos ocupacionais aos quais os empregados deste
cargo estão expostos.
Sem insalubridade
De modo Habitual Intermitente ao agente físico vibração de corpo inteiro AREN e VDVR
O agente físico vibração de corpo inteiro AREN encontra-se acima do nível de ação e abaixo do limite de tolerância estabelecido pela
legislação pertinente, já o VDVR encontra-se acima do nível de ação e abaixo do limite de tolerância estabelecido pela legislação
pertinente . Pela presunção legal não é prejudicial à saúde, portanto, não faz jus ao adicional de insalubridade.
APOSENTADORIA ESPECIAL:
Estão expostos aos seguintes agentes descritos no anexo IV do RPS – Decreto 3048/99:
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6 - RECOMENDAÇÕES TÉCNICAS
1) Ter como prioridade a eliminação dos riscos. Não conseguindo deve-se neutralizar ou minimizar o risco primeiro através do uso
dos EPC - Equipamentos de Proteção Coletivos, e em segundo plano utilizando os Equipamentos de Proteção Individuais - EPI
apropriados para a o fator de risco;
2) Efetuar treinamentos de capacitação específicos para cada atividade em razão da exposição dos riscos, bem como cursos de
capacitação exigidos pelas Normas Regulamentadoras.
3) Realizar auditorias de segurança do trabalho para garantir o cumprimento o dos procedimentos atrelados a saúde e segurança do
trabalhador;
4) Cumprir as recomendações e cronogramas de ações definidas no Programa de Prevenção a Riscos Ambientais - PPRA;
5) Ser rigoroso nos temas lidados aos EPIs, como: evidências da compra, registros de entrega, periodicidade de entrega, validades
dos equipamentos e seu CA - Certificado de Aprovação, treinamentos, armazenamento e fiscalização quanto ao seu uso.
Nível de Ruido dB (A) Máxima Exposição Diaria Permitida Nível de Ruido dB (A) Máxima Exposição Diaria Permitida
85 8 horas 98 1 hora e 15 minutos
86 7 horas 100 1 hora
87 6 horas 102 45 minutos
88 5 horas 104 35 minutos
89 4 horas e 30 minutos 105 30 minutos
90 4 horas 106 25 minutos
91 3 horas e 30 minutos 108 20 minutos
92 3 horas 110 15 minutos
93 2 horas e 40 minutos 112 10 minutos
94 2 horas e 15 minutos 114 8 minutos
95 2 horas 115 7 minutos
96 1 hora e 45 minutos
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“São considerados insalubres em grau médio os trabalhos realizados com exposição a níveis de ruídos acima dos limites de
tolerância estabelecidos, sem o uso de EPI – Equipamento de Proteção adequado.”
O limite de tolerância e graus de insalubridade dos demais agentes, são baseados conforme estabelece a NR 15 e seus anexos,
conforme a lista abaixo:
8 - REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho, Lei N° 6514/77 que regulamentou a Portaria N° 3.214/78, do Ministério do
Trabalho e Emprego.
Lei n° 8213/91 e alterações de seu texto pelas Leis n° 9.032/95, 9528/97 e 9732/98.
Decretos regulamentadores da Previdência Social: Dec. 53831/64, Dec. 83080/79, Dec. 2172/97, Dec. 3048/99 e Dec. 4032/01.
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9 - RESPONSABILIDADE TÉCNICA
O profissional abaixo assinado, é o responsável técnico pela elaboração deste laudo, cabendo à empresa a responsabilidade pela
implementação.
Atenciosamente,
Assinado de forma
digital por LIDIANE
LIDIANE DE OLIVEIRA DE OLIVEIRA
BRAGA:08137354670 BRAGA:08137354670
Dados: 2023.05.04
10:47:34 -03'00'
CREA-MG 135851/D
10 - RESPONSAVEL DA EMPRESA
Atenciosamente,
CNPJ: 30.598.095/0001-58
12
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Página 1/1
1. Responsável Técnico
LIDIANE DE OLIVEIRA BRAGA
Título profissional: ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO RNP: 1409419851
Registro: MG0000135851D MG
Empresa contratada: LIDIANE DE OLIVEIRA BRAGA CONSULTORIA EM MEDICINA E SEGURAN Registro Nacional: 65964-MG
2. Dados do Contrato
Contratante: COEDRA CONSTRUÇÃO E DRAGAGEM EIRELI CPF/CNPJ: 30.598.095/0001-58
RUA CARLOS EDUARDO LOTT Nº: 412
Complemento: Bairro: JARDIM FILADÉLFIA
Cidade: BELO HORIZONTE UF: MG CEP: 30865230
3. Dados da Obra/Serviço
FAZENDA FAZENDA RIO DE PEIXE Nº: SN
Complemento: FAZENDA Bairro: ÁREA RURAL DE NOVA LIMA
Cidade: NOVA LIMA UF: MG CEP: 34019899
Data de Início: 03/05/2023 Previsão de término: 03/05/2023 Coordenadas Geográficas: 0, 0
Finalidade: Código: Não Especificado
Proprietário: VALE SA - COMPLEXO VARGEM GRANDE CPF/CNPJ: 33.592.510/0034-12
4. Atividade Técnica
14 - Elaboração Quantidade Unidade
66 - Laudo > HIGIENE DO TRABALHO > CONDIÇÕES AMBIENTAIS NOS LOCAIS DE TRABALHO - 1,00 un
LTCAT > #44.4.1 - DE LAUDO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO ? LTCAT
Após a conclusão das atividades técnicas o profissional deve proceder a baixa desta ART
5. Observações
6. Declarações
- Declaro estar ciente de que devo cumprir as regras de acessibilidade previstas nas normas técnicas da ABNT, na legislação específica e no decreto
n. 5296/2004.
- Declaro, nos termos da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), que estou ciente de que
meus dados pessoais e eventuais documentos por mim apresentados nesta solicitação serão utilizados conforme a Política de Privacidade do
CREA-MG, que encontra-se à disposição no seguinte endereço eletrônico: https://www.crea-mg.org.br/transparencia/lgpd/politica-privacidade-dados.
Em caso de cadastro de ART para PESSOA FÍSICA, declaro que informei ao CONTRATANTE e ao PROPRIETÁRIO que para a emissão desta ART é
necessário cadastrar nos sistemas do CREA-MG, em campos específicos, os seguintes dados pessoais: nome, CPF e endereço. Por fim, declaro que
estou ciente que é proibida a inserção de qualquer dado pessoal no campo "observação" da ART, seja meu ou de terceiros.
- Declaro, nos termos da Lei Federal nº 13.709, de 14 de agosto de 2018 - Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), que estou ciente de que
não posso compartilhar a ART com terceiros sem o devido consentimento do contratante e/ou do(a) proprietário(a), exceto para cumprimento de dever
legal.
LIDIANE DE Assinado de forma digital
7. Entidade de Classe OLIVEIRA por LIDIANE DE OLIVEIRA
BRAGA:08137354670
ASSENGE - Associação de Engenheiros, Arquitetos e Agrônomos de Patos de Minas BRAGA:081373546 Dados: 2023.05.04
70 10:47:53 -03'00'
8. Assinaturas
Declaro serem verdadeiras as informações acima LIDIANE DE OLIVEIRA BRAGA - CPF: 081.373.546-70
9. Informações
* A ART é válida somente quando quitada, mediante apresentação do comprovante do pagamento ou conferência no site do Crea.
10. Valor
Valor da ART: R$ 96,62 Registrada em: 03/05/2023 Valor pago: R$ 96,62 Nosso Número: 8601486725
A autenticidade desta ART pode ser verificada em: https://crea-mg.sitac.com.br/publico/, com a chave: 0bW1x
Impresso em: 04/05/2023 às 08:35:00 por: , ip: 170.82.175.10
www.crea-mg.org.br atendimento@crea-mg.org.br
CREA-MG
Conselho Regional de Engenharia
Tel: 0800 031 2732 Fax: e Agronomia de Minas Gerais
Vibration evaluation report @ VIBRATE SN: 051000466
Event arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) CF(X) CF(Y) CF(Z) Exposure time
1 01,16 03,10 03,57 07,63 05,24 03,70 04,90 04:00
Evaluation results
Notes
LIDIANE DE Assinado de forma digital
OLIVEIRA por LIDIANE DE OLIVEIRA
BRAGA:08137354670
BRAGA:081373546 Dados: 2023.05.04
_________________________________________
70 10:48:07 -03'00'
LIDIANE DE OLIVEIRA
ID: MG135851
1 of 4
Vibration evaluation report @ VIBRATE SN: 051000466
Configuration
Acceleration
Acceleration x Time
2,0
Acceleration [m/s²]
1,0
0,0
12:48:55 12:53:50 12:58:46 13:03:41 13:08:37
Time
2 of 4
Vibration evaluation report @ VIBRATE SN: 051000466
Idx D/T awX[m/s2] awY[m/s2] awZ[m/s2] VDVj(X)[m/s1,75] VDVj(Y)[m/s1,75] VDVj(Z)[m/s1,75] CFX CFY CFZ amr[m/s2]
001 12:48:55 0,09 0,10 0,22 0,27 0,24 0,75 1,74 2,63 0,79 0,28
002 12:49:05 0,15 0,10 0,12 0,45 0,29 0,77 5,18 1,12 2,38 0,27
003 12:49:15 0,56 0,59 1,01 1,18 1,54 2,28 1,37 1,65 2,31 1,53
004 12:49:25 0,42 0,37 0,94 1,28 1,57 2,72 2,09 2,12 1,00 1,22
005 12:49:35 0,21 0,30 0,87 1,31 1,59 2,99 4,40 0,86 0,61 1,00
006 12:49:45 0,28 0,52 0,94 1,33 1,68 3,23 0,93 1,77 1,70 1,25
007 12:49:55 0,38 0,35 0,93 1,41 1,71 3,36 1,67 2,05 3,68 1,17
008 12:50:05 0,37 0,42 0,96 1,47 1,79 3,66 3,27 2,32 2,52 1,24
009 12:50:15 0,43 0,59 1,04 1,59 2,08 3,94 0,42 0,07 0,15 1,46
010 12:50:25 0,01 0,02 0,05 1,59 2,08 3,94 1,64 2,51 3,57 0,06
011 12:50:35 0,38 0,17 0,40 1,67 2,08 3,95 4,08 2,96 4,15 0,70
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