SERVICIOS DE SALUD MICHOACÁN

JURISDICCIÓN SANITARIA No.1 MORELIA

COORDINACION DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN

PLAN DE TRABAJO ENSEÑANZA Y

CAPACITACIÓN 2022

DR. JOSÉ SAÚL RUBIO BARAJAS

Jefe de la Jurisdicción Sanitaria

CD. MARCO ANTONIO RANGEL MÁRQUEZ

Coordinador de Enseñanza y Capacitación

INDICE

INTRODUCCIÓN ......................................................................................................................................... 4
ANTECEDENTES........................................................................................................................................... 4
SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES. ...................................................................... 4
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL. ...................................................................... 5
ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE SALUD .................. 7
JUSTIFICACIÓN ............................................................................................................................................ 8
SERVICIO SOCIAL Y CAPACITACIÓN. .............................................................................................. 8
ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE SALUD. ................. 8
OBJETIVOS ..................................................................................................................................................... 9
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................................... 9
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: ..................................................................................................................... 9
LÍMITES.......................................................................................................................................................... 10
CRONOLÓGICOS: ................................................................................................................................ 10
GEOGRÁFICOS: ..................................................................................................................................... 11
UNIVERSO DE TRABAJO.......................................................................................................................... 11
SERVICIO SOCIAL ................................................................................................................................. 11
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL ..................................................................... 12
ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE SALUD ................ 12
ORGANIGRAMA ......................................................................................................................................... 13
CRONOGRAMA ........................................................................................................................................... 1
SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES. ...................................................................... 1
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL ....................................................................... 2
CAPACITACIONES 2022 ............................................................................................................................ 4
ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE SALUD ................ 10
METAS ........................................................................................................................................................... 11
RECURSOS ................................................................................................................................................... 12
HUMANOS: ............................................................................................................................................. 12
 MATERIALES: ................................................................... 12
FINANCIEROS: ....................................................................................................................................... 12
DIAGNOSTICO DE NECESIDADES ....................................................................................................... 12
CAPACITACIÓN .................................................................................................................................... 12
SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES ..................................................................... 13
PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA ............................................................................................................ 18
SUPERVISIÓN .............................................................................................................................................. 19
ACTIVIDADES VIGENTES ......................................................................................................................... 19
 INTRODUCCIÓN
La Coordinación de Enseñanza y Capacitación de la Jurisdicción Sanitaria No. 1,
establece las pautas jurisdiccionales en materia de:

• Servicio Social y Prácticas Profesionales

• Capacitación y desarrollo del personal
• Estímulos a la Calidad del Desempeño para el Personal de Salud

En el presente programa anual se da a conocer de manera general las acciones a

llevar a cabo en esta coordinación para el presente año y se anexan los
subprogramas de las diferentes estrategias para conocer de manera específica las
acciones a realizar en cada uno de ellos.

En el Estado de Michoacán hay un Departamento Estatal:

• Enseñanza y Capacitación que regula las acciones encaminadas a la

prestación de servicio social, la capacitación y desarrollo del personal en
aspectos de salud; bajo el mando del DSP. Claudia Rojas Soriano.

ANTECEDENTES

SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES.

La Secretaría de Salud como cabeza del Sector Salud, considera a los

prestadores de servicio social parte fundamental del equipo de salud, estando
sus actividades de acuerdo con el área de su competencia, con lo que se logra
ampliar la cobertura de estos servicios; pretendiendo apoyar y acrecentar la
coordinación entre las Instituciones de Salud y las Educativas, uniendo esfuerzos
en la asesoría y capacitación permanente de este recurso humano.
Por lo anterior, podemos decir que el servicio social debe beneficiar a cuatro
sectores que son:

• Las comunidades, a través de la atención de salud que brindan

directamente los pasantes.
• Los pasantes, ya que debe ser parte de su formación académica y una
gran oportunidad que tiene éste para ligar la teoría con la práctica.
Las Instituciones de Educación Superior, para retroalimentar sus
planes y programas de estudio.
• Las Instituciones de Salud, al proporcionárseles recursos humanos
para la ampliación de su cobertura e incrementar la calidad de la
atención médica.

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL

En 1988 se crea el Centro de Capacitación y Desarrollo de la Secretaría

de Salud, el cual emite el Manual de Procedimientos para la Operación del
Sistema de Capacitación para el Desempeño, que establecía cuatro
procedimientos: Diagnóstico de Necesidades, Programa Específico de
Capacitación, Otorgamiento y Registro de Créditos y Otorgamiento y Registro
de Constancias: asimismo establecía como obligatorios ocho formatos para el
registro de la información derivada de dichos procedimientos.

En 1996 se firma el Acuerdo Nacional para la Descentralización de los servicios

de Salud, por el que se otorgó a los estados las atribuciones siguientes en materia
de capacitación: elaborar el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación de la
entidad federativa, sistematizar el procedimiento y mantenerlo actualizado, de
acuerdo con la normatividad correspondiente; elaborar, ejecutar, supervisar y
evaluar el Programa de Capacitación de la entidad federativa, la autorización de
becas contenidas en el reglamento de Capacitación, como son: internado de
pregrado, servicio social de pasantes, especialidades, maestrías en salud pública,
de acuerdo con la normatividad correspondiente; ejecutar y controlar el
presupuesto que se asigne, con objeto de satisfacer las necesidades identificadas
en el diagnóstico de capacitación, realizado en la entidad federativa. Por su parte,
el nivel central conserva el rubro de normatividad.

Para el 2005 la Secretaría de la Función Pública emite la norma para la

capacitación de los servidores públicos en la que excluye al personal de carrera
en el servicio exterior, al personal docente y directivo de educación básica, así
como al personal de la rama médica, paramédica y afín.

Por lo anterior las instancias federales se propusieron desarrollar un sistema de

capacitación exclusivo y diseñado para los profesionales del área de la salud, en
el cual se favorezca el registro de las necesidades de capacitación del personal y
a su vez se registren las acciones realizadas en torno a las mismas.

En las instancias estatales se ha trabajado en conjunto con las Jurisdicciones

Sanitarias para poder dar cumplimiento con las normas federales, registrando las
necesidades de capacitación por áreas, generando un programa específico de
capacitación y los informes de actividades de capacitación.
ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE
SALUD

Considerando que las intervenciones del personal de diversas disciplinas

constituyen una acción imprescindible en la atención y preservación de la salud,
debe promoverse la superación, calidad y el sentido humano con el que
desempeña sus actividades diarias.

La competencia profesional, la búsqueda de la superación continua y la

actualización sistemática, son valores que deben identificarse entre el personal
de la salud, ya que nos permite contar con personal mejor preparado. El
reconocer a quienes se esfuerzan por contar con las mejores características para
la prestación de los servicios, es fundamental para elevar la calidad de los
servicios de salud y proporcionar una atención adecuada y oportuna a la
población.

El establecimiento de un reconocimiento al personal mediante el Programa de

Estímulos a la Calidad del Desempeño, ha contribuido a distinguir a quienes se
destacaron en la atención que otorgan a los usuarios en las diversas áreas de la
atención médica y por cumplir con responsabilidad, sentido profesional, esmero
y actitud humanitaria su labor diaria; por ello se ha considerado importante
ampliar este programa a otras disciplinas que son primordiales en la adecuada
atención de los usuarios.

Para que el otorgamiento de los estímulos al personal de salud se realice en

condiciones de equidad y justicia, se lleva a cabo un proceso de evaluación
permanente de la calidad del desempeño de los servicios que se otorgan,
fomentando en los trabajadores una cultura de superación y mejoramiento
continuo que fortalece el espíritu de competitividad, servicio responsable y
humanitario y la permanencia y el arraigo institucional, características
indispensables para elevar la calidad de los servicios.
 JUSTIFICACIÓN

SERVICIO SOCIAL Y CAPACITACIÓN.

La prestación del servicio social (SS), constituye una obligación jurídica,
que sin duda tiene una connotación de tipo moral y ético, que se relaciona con
la solidaridad social.
El servicio social como aplicación de los conocimientos adquiridos en el aula
universitaria, que debe realizar el estudiante egresado de una institución de
educación superior, en beneficio de la sociedad, es una estrategia educativa y
comprometida con la problemática social que contribuye con la formación de
los futuros profesionistas.
El estudiante en servicio social, requiere integrarse al Sistema Nacional de Salud
y a los programas de acción que de él emanen, así mismo y de acuerdo a los
lineamientos emitidos por la Asociación Nacional de Universidades e
Instituciones de Educación Superior (ANUIES), se requiere la incorporación del
servicio social dentro de las currículas universitarias y el marco legal constituido
por la, Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos Art. 50, Ley
Reglamentaria del Art. 50 Constitucional, Reglamento de la Ley Reglamentaria
del Art.50 Constitucional, Ley General de Salud y Ley General de Educación.
En base a lo anterior la Jurisdicción Sanitaria No. 1 cuenta con un reglamento
en Servicio Social, ya que cada año se cuenta con una plantilla extensa de 315
Prestadores en Servicio Social para las Unidades Médicas que la conforman; por
lo que se justifica la elaboración del presente programa.

ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE

SALUD.
La operación del programa se fundamenta en la Norma para la Aplicación del
Programa de Estímulos a la Calidad del Desempeño del Personal de Salud,
emitida por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la cual señala los
objetivos y requerimientos del programa e indica que la Secretaría de Salud es
la coordinadora del mismo.
Debido a las políticas nacionales y estales en materia de calidad enseñanza,
capacitación y educación para la salud, fue necesaria la creación de una
Coordinación Jurisdiccional de Enseñanza y Capacitación; para que sea quien
planee, ejecute y controle las estrategias que permitan a la Jurisdicción Sanitaria
No. 1 de Morelia aplicar las acciones que coadyuven a alcanzar los estándares
de enseñanza, capacitación y calidad en el desempeño.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Coordinar, formular y desarrollar programas de enseñanza, capacitación y

desarrollo del personal, así como implementar procesos de investigación y de
gestión de la calidad en su área de competencia, con base en su diagnóstico de
necesidades, de formación, de capacitación y educación continua de los
recursos humanos de la Jurisdicción Sanitaria No. 1 de Morelia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Elaborar, operar y controlar el programa de enseñanza y capacitación

de la jurisdicción, con base en un diagnóstico de necesidades de
formación, capacitación y educación continua del personal.

• Coordinar y supervisar la ejecución del programa de enseñanza y

capacitación en las diferentes áreas de la jurisdicción y unidades de
primer nivel para su correcta aplicación.

• Coordinar, asesorar, controlar y supervisar el programa de servicio

social en la jurisdicción.

• Evaluar los avances del programa anual de enseñanza y capacitación, y

presentar mensualmente los resultados a nivel estatal.
 • Capacitar al personal de salud de la Jurisdicción Sanitaria No. 1 Morelia
en los diferentes programas de salud.

• Capacitar al personal de salud de la jurisdicción Sanitaria No.1 Morelia

en temas desarrollo profesional.

• Capacitar al administrativo de la jurisdicción sanitaria en temas de

desarrollo profesional.

• Capacitar al personal de pasantía que realiza su Servicio Social sobre

los diferentes programas que compete a su área laboral en los aspectos
de salud que ayuden a su desarrollo profesional.

• Inducir hacia un proceso de mejoramiento continuo del desempeño,

la productividad y la superación del personal de salud de la Jurisdicción
Sanitaria No. 1 Morelia.

• Contribuir a mejorar los niveles de satisfacción de los usuarios y de

los prestadores de los servicios de salud de la Jurisdicción Sanitaria No.
1 Morelia.

• Impulsar el reconocimiento institucional al personal de salud y

estimular su participación en actividades de mejora de los servicios de
atención a la población y la seguridad de los usuarios.

LÍMITES

CRONOLÓGICOS:
El presente programa se aplicará en un lapso de un año a partir del 01 de enero al 31
de diciembre de 2022.
 GEOGRÁFICOS:

Comprende los recursos humanos de los 15 municipios y las unidades que

integran la Jurisdicción Sanitaria No. 1.

o Centros de Salud del municipio de Álvaro Obregón

o Centros de Salud del municipio de Copándaro
o Centros de Salud del municipio de Cuitzeo
o Centros de Salud del municipio de Charo
o Centros de Salud del municipio de Chucándiro
o Centros de Salud del municipio de Huandacareo
o Centros de Salud del municipio de Huaniqueo
o Centros de Salud del municipio de Indaparapeo
o Centros de Salud del municipio de Maravatío
o Centros de Salud del municipio de Morelia
o Centros de Salud del municipio de Queréndaro
o Centros de Salud del municipio de Santa Ana Maya
o Centros de Salud del municipio de Tarímbaro
o Centros de Salud del municipio de Tzitzio
o Centros de Salud del municipio de Zinapécuaro

UNIVERSO DE TRABAJO

SERVICIO SOCIAL
• Pasantes en Servicio Social de las distintas disciplinas: Medicina,
Enfermería, Nutrición, Odontología, Licenciatura en Salud Pública,
Psicología, Químico-Farmacobiología.
• Prácticas Profesionales: disciplinas el área de la salud y
multidisciplinario.
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL
• Todo personal de base, honorarios y becarios del área médica,
paramédica y administrativo que labore en las Unidades de la
Jurisdicción Sanitaria No. 1.

ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE

SALUD
• El personal de base federal que ostente códigos autorizados para
ello y que se encuentre laborando en atención directa con los
usuarios de los servicios médicos de la Jurisdicción Sanitaria No.1
 ORGANIGRAMA

COORDINACIÓN DE ENSEÑANZA

CD. MARCO ANTONIO RANGEL MARQUEZ

COORDINADOR DE ENSEÑANZA Y
CAPACITACIÓN

LIC. LILIAN ALEJANDRA TENA ALCARÁZ

LIC. BORIS GONZÁLEZ CEJA CD. ARIANNA MEZA GONZÁLEZ LIC. JULIO CÉSAR NUÑEZ VILLEGAS
PROGRAMA ESTIMULOS AL DESEMPEÑO DE PRACTICAS PROFESIONALES Y PRACTICAS PROFESIONALES Y
PROGRAMA CAPACITACIÓN
LA CALIDAD SERVICIO SOCIAL SERVICIO SOCIAL
 CRONOGRAMA
El presente programa se aplicará en un lapso de un año a partir del 01 de enero al 31 de
diciembre.

SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES.

ACTIVIDAD FECHA DE REALIZACIÓN

Apoyo al Departamento de Enseñanza Estatal en la Enero 2022 y Julio 2022
repartición de plazas de los pasantes en Servicio Social

Recepción de documentos de los pasantes en Servicio Enero 2022 y Julio 2022

Social de la promoción Febrero 2022 - Enero 2023 y de
la promoción
Agosto 2022-Julio 2023

Elaboración de oficios de presentación para sus lugares Enero 2022 y Julio 2022
de adscripción

Elaboración de oficios de liberación de Servicio Social del Enero 2022 y Agosto 2023
periodo Febrero del 2021 al Enero del 2022 y de la
promoción Agosto 2021 - Julio 2022
Curso de Inducción a pasantes en Servicio Social Febrero 2022 y Agosto 2022

Evaluación Mensual de los programas de la Secretaría de Enero a Diciembre 2022

Salud

Supervisión de los pasantes en Servicio Social en las Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo,
Unidades de Adscripción Octubre y Noviembre

Capacitación Continua a Pasantes en Servicio Social Enero, Febrero, Marzo, Abril, Mayo,
Junio, Septiembre, Octubre,
Noviembre y Diciembre.
1. Implementar al 100% el Programa de Trabajo en Coordinación con las unidades operativas
del sector Salud.

2. Integrar al 80% de Pasante en Servicio Social con el equipo de salud para generar acciones
específicas encaminadas al cuidado de la población a su responsabilidad.

3. Capacitar 100% al Prestador de Servicio Social Profesional en los cuatro procesos

sustantivos: gestión asistencial, gestión del cuidado del paciente, docencia e investigación.

4. Supervisar al 100% de los Pasante en Servicio Social

5. Evaluar al 100% a los Prestadores de Servicio Social a través de un instrumento aprobado

por el SIFRHE

6. Evaluar al 100% la efectividad del programa.

7.- Evaluar al 100% la realización del Diagnóstico de Salud, con intervención de soluciones
en la localidad.

CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL

 ACTIVIDAD FECHA DE REALIZACIÓN
Elaborar el Programa Específico de Capacitación, tomando Diciembre del presente año.
como base la morbilidad y mortalidad, programas
prioritarios de salud, detección de necesidades de
capacitación y calendario epidemiológico.
Capacitar al personal médico y paramédico de los servicios 01 enero al 31 de diciembre.
de salud.
Validar en la Plataforma los Eventos de capacitación 01 de enero al 31 de diciembre.
programados. Se validan en plataforma los eventos de
capacitación de la Jurisdicción Sanitaria 01 Morelia, del
Centro de Salud Morelia “Dr. Juan Manuel González
Urueña” y del Centro Estatal de Transfusión sanguínea.
Gestionar ponentes de la institución de salud y externos. 01 de enero al 31 de diciembre.
Elaboración de Constancias de ponentes y asistentes a 01 de enero al 31 de diciembre.
capacitaciones realizados en la Jurisdicción sanitaria 01
Morelia.
Recibir cartas descriptivas y listas de asistencia de todos los 01 de enero al 31 de diciembre.
eventos realizados en la Jurisdicción Sanitaria 01, Centros de
Salud de la Jurisdicción sanitaria 1 Morelia y Centro Estatal
de Transfusión Sanguínea.
Entregar informe de capacitación al Departamento de Los primeros 5 días de cada mes.
Enseñanza Estatal.

I . Capacitar al personal médico y paramédico de los servicios de salud.

2. Capacitar al personal técnico y administrativo de los servicios de salud.

3. Eventos de capacitación.
 CAPACITACIONES 2022

REPORTE DE EVENTOS PROGRAMADOS A NIVEL JURISDICCIONAL

Periodo 2022

JURISDICCIÓN SANITARIA 1 MORELIA

Total de Eventos REGISTRADO: 147
Total de Eventos 153

Nombre del Evento Programa Fecha de inicio Fecha Termino Modalidad Estrategia

ENERO
FORTALECIMIENTO OPERATIVO IGUALDAD DE GÉNERO EN SALUD
EN EL CONTROL DE VECTORES -SS 01/01/2022 31/01/2022 PRESENCIAL CURSO
ACTUALIZACION DE DIABETES
MELLITUS OTROS PROGRAMAS - ES 03/01/2022 19/12/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
CALIDAD Y ACREDITACIÓN OTROS PROGRAMAS - ES 06/01/2022 08/01/2022 DISTANCIA CURSO
RESPUESTA DEL SECTOR SALUD
ANTE LAS URGENCIAS
EPIDEMIOLÓGICAS Y DESASTRES OTROS PROGRAMAS - ES 11/01/2022 15/01/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA
ATENCIÓN PÚBLICA DE CALIDAD OBESIDAD Y RIESGO
CARDIOVASCULAR -SS 12/01/2022 12/01/2022 MIXTO CURSO
ALGORITMO DE DEPRESION OTROS PROGRAMAS - ES 13/01/2022 17/01/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS
TUBERCULOSIS PULMONAR
SANITARIOS - ES 18/01/2022 20/01/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
COMPONENTES DEL PROGRAMA PREVENCIÓN Y CONTROL DE
PASIA CÁNCER DE LA MUJER -SS 19/01/2022 19/01/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
TEMPORADA INVERNAL:
PREVENCIÓN, DIAGNÓSTICO Y
TRATAMIENTO DE LAS
ENFERMEDADES DI SALUD MENTAL -SS 24/01/2022 24/01/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
NORMA 0 47 OTROS PROGRAMAS - ES 25/01/2022 25/01/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
"CURSO DE CAPACITACION
PARA LA PREVENCIÓN DEL
MALTRATO INFANTIL Y
PREVENCIÓN DE OTROS PROGRAMAS - ES 25/01/2022 25/01/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
COVID 19 OTROS PROGRAMAS - ES 25/01/2022 25/01/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
SINDROME DE TURNER OTROS PROGRAMAS - ES 27/01/2022 27/01/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
FEBRERO
PRIMEROS RESPONDIENTES OTROS PROGRAMAS - ES 01/02/2022 02/02/2022 DISTANCIA CURSO
ACCIONES ESENCIALES DE
SEGURIDAD DEL PACIENTE OTROS PROGRAMAS - ES 01/02/2022 01/02/2022 DISTANCIA CURSO
COMPONENTES DEL PROGRAMA
DEL PROGRAMA DE
ENFERMEDADES
CARDIOMETABÓLICAS OTROS PROGRAMAS - ES 01/02/2022 02/11/2022 MIXTO CHARLA O EXPOSICIÓN
IRAS OTROS PROGRAMAS - ES 01/02/2022 01/02/2022 MIXTO CURSO
SISTEMA DE REFERENCIA Y
CONTRARREFERENCIA INTERCULTURALIDAD - ES 01/02/2022 15/02/2022 MIXTO DEBATE
SISTEMA DE ABASTO DE
MEDICAMENTOS Y MATERIAL DE OTROS PROGRAMAS - ES 01/02/2022 01/02/2022 PRESENCIAL CURSO
 CURACION. LLENADO DE
RECETAS
SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
PRIMEROS RESPONDIENTES
PARA ADOLESCENTES -SS 02/02/2022 02/02/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
SEGURIDAD VIAL
CÁNCER DE LA MUJER -SS 02/02/2022 02/02/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
EXPEDIENTE CLINICO OTROS PROGRAMAS - ES 03/02/2022 24/02/2022 DISTANCIA CURSO
CUIDADOS ODONTOLOGICOS SALUD DE LA INFANCIA Y LA
EN EL EMBARAZO ADOLESCENCIA -SS 08/02/2022 08/02/2022 DISTANCIA CHARLA O EXPOSICIÓN
EXPEDIENTE CLINICO, ARCHIVO
CLINICO, SEGURIDAD DEL
PACIENTE Y MEDIC. OTROS PROGRAMAS - ES 09/02/2022 09/02/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
INFECCIONES DE TRANSMICION EXPEDIENTE CLÍNICO
SEXUAL ELECTRÓNICO - ES 11/02/2022 11/02/2022 DISTANCIA ESTUDIO DE CASO
CAPACITACION A PASANTES DE
NUEVO INGRESO ELIMINACIÓN DE LA LEPRA - SS 14/02/2022 16/02/2022 MIXTO CURSO
ALGORITMOS DE ATENCIÓN OTROS PROGRAMAS - ES 15/02/2022 15/02/2022 DISTANCIA CURSO
DIA INTERNACIONAL DE
VIOLENCIA CONTRA LA MUJER OTROS PROGRAMAS - ES 15/02/2022 15/02/2022 DISTANCIA TALLER
INFECCIONES DE TRANSMISION
SEXUAL SALUD MENTAL -SS 16/02/2022 15/03/2022 MIXTO MESA REDONDA
CANCER DE MAMÁ OTROS PROGRAMAS - ES 16/02/2022 16/02/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
NEUMONIA
CÁNCER DE LA MUJER -SS 16/02/2022 16/02/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
SESIONES DE ENFERMERÍA VACUNACIÓN UNIVERSAL -SS 17/02/2022 18/02/2022 PRESENCIAL CURSO
ESQUEMA DE VACUNACION
ACTUAL OTROS PROGRAMAS - ES 18/02/2022 18/02/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
COMUNICACIÓN ASERTIVA
DETERMINANTES SOCIALES -SS 22/02/2022 03/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
SISTEMA DE REFERENCIA Y
CONTRARREFERENCIA OTROS PROGRAMAS - ES 23/02/2022 23/02/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
CURSO TALLER DE
TUBERCULOSIS, LEPRA Y
ENVEJECIMIENTO. SALUD MENTAL -SS 23/02/2022 23/02/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PRECLAMPSIA OTROS PROGRAMAS - ES 01/03/2022 01/03/2022 DISTANCIA CURSO
MARZO
"REGISTRO ELECTRÓNICO DE
LAS DEFUNCIONES SUJETAS A
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA “R INTERCULTURALIDAD - ES 01/03/2022 01/03/2022 PRESENCIAL TALLER
"REGISTRO ELECTRÓNICO DE
LAS DEFUNCIONES SUJETAS A
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA “R OTROS PROGRAMAS - ES 02/03/2022 02/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
METODOS DE PLANIFICACIÓN PREVENCIÓN Y CONTROL DE
FAMILIAR CÁNCER DE LA MUJER -SS 02/03/2022 02/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
INTERCULTURALIDAD EN SALUD OTROS PROGRAMAS - ES 03/03/2022 16/03/2022 PRESENCIAL TALLER
SALUD BUCAL EN JORNADA
NACIONAL DE SALUD PUBLICA OTROS PROGRAMAS - ES 04/03/2022 04/03/2022 DISTANCIA CURSO
VALOR DEL PERSONAL SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
ADMINISTRATIVO DEL VARÓN - ES 09/03/2022 09/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PROGRAMA DE CALIDAD
REDES SOCIALES EN SALUD
EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
MATERNA Y PERINATAL
SALUD - ES 09/03/2022 09/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
SERVICIOS DE SALUD OTROS PROGRAMAS - ES 11/03/2022 11/03/2022 PRESENCIAL TALLER
ENFERMEDADES CRÓNICAS
DEGENERATIVAS OTROS PROGRAMAS - ES 14/03/2022 15/03/2022 DISTANCIA CURSO
CAPACITACIÓN DEL LAVADO DE
MANOS / ALGORITMOS / ENTORNOS Y COMUNIDADES
ACCIONES ESENCIALES SALUDABLES -SS 14/03/2022 14/03/2022 MIXTO CHARLA O EXPOSICIÓN
CAPACITACIÓN DEL LAVADO DE
MANOS / ALGORITMOS /
ACCIONES ESENCIALES OTROS PROGRAMAS - ES 14/03/2022 14/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA
BIENESTAR EN EL TRABAJO
TUBERCULOSIS -SS 16/03/2022 16/03/2022 DISTANCIA ACTIVIDADES BÁSICAS
CAPACITACIÓN CONTINUA 2022 SALUD MENTAL -SS 16/03/2022 16/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA DE ALIMENTACIÓN Y ACTIVIDAD
LA TUBERCULOSIS FÍSICA - SS 23/03/2022 23/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
LLENADO DE TARJETAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE
CRONICOS CÁNCER DE LA MUJER -SS 30/03/2022 30/03/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
ABRIL
PROGRAMA DE CALIDAD
HISTORIA CLINICA
EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
ESTOMATOLOGICA
SALUD - ES 06/04/2022 06/04/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
SERVICIOS AMIGABLES OTROS PROGRAMAS - ES 06/04/2022 06/04/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
ALGORITMO DE INFARTO SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
AGUDO AL MIOCARDIO PARA ADOLESCENTES -SS 07/04/2022 07/04/2022 PRESENCIAL TALLER
NORMAS OFICIALES MEXICANAS
EN ESTOMATOLOGIA OTROS PROGRAMAS - ES 11/04/2022 11/04/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
NOM 019
CÁNCER DE LA MUJER -SS 13/04/2022 13/04/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
VASECTOMIA SIN BISTURI OTROS PROGRAMAS - ES 18/04/2022 19/04/2022 PRESENCIAL ACTIVIDADES BÁSICAS
BACTERIOLOGIA
ACINETOBACTER OTROS PROGRAMAS - ES 18/04/2022 19/04/2022 PRESENCIAL ACTIVIDADES BÁSICAS
PROGRAMA DE CALIDAD
BRUCELOSIS EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
SALUD - ES 20/04/2022 20/04/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
LECTURA DE BIOMETRIA SALUD MATERNA Y PERINATAL -
HEMATICA SS 20/04/2022 20/04/2022 PRESENCIAL CURSO
NOM 047 OTROS PROGRAMAS - ES 21/04/2022 21/04/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
ALGORITMO DE HIPERTENSION
ARTERIAL OTROS PROGRAMAS - ES 21/04/2022 21/04/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
COPROLOGICO OTROS PROGRAMAS - ES 27/04/2022 27/04/2022 PRESENCIAL TALLER
SINDROME DE BURNOUT OTROS PROGRAMAS - ES 28/04/2022 28/04/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
MAYO
AVAL CIUDADANO OTROS PROGRAMAS - ES 03/05/2022 03/05/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PROGRAMA DE CALIDAD
INFECCIONES DE TRANSMISION
EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
SEXUAL
SALUD - ES 04/05/2022 04/05/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PRUEBA DE TIROIDES OTROS PROGRAMAS - ES 05/05/2022 25/05/2022 DISTANCIA CHARLA O EXPOSICIÓN
FARMACOLOGIA EN ENTORNOS Y COMUNIDADES
ODONTOLOGIA SALUDABLES -SS 11/05/2022 11/05/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
INSULINAS OTROS PROGRAMAS - ES 11/05/2022 13/05/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
ENFERMEDADES TRANSMITIDAS
POR VECTORES (DENGUE,
CHIKUNGUNYA, ZIKA Y SALUD MATERNA Y PERINATAL -
PALUDISMO) SS 18/05/2022 18/05/2022 MIXTO CURSO
ENFERMEDADES TRANSMITIDAS
POR VECTORES (DENGUE,
CHIKUNGUNYA, ZIKA Y
PALUDISMO) OTROS PROGRAMAS - ES 18/05/2022 18/05/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
 JORNADA NACIONAL DE
VACUNACIÓN ANTIRRÁBICA SALUD MATERNA Y PERINATAL -
CANINA Y FELINA SS 18/05/2022 18/05/2022 PRESENCIAL CURSO
ANATOMÍA Y FISIOPATOLOGÍA
DE LA MAMA SALUD MENTAL -SS 23/05/2022 23/05/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
SALUD MATERNA Y PERINATAL -
PREVENCIÓN DEL SUICIDIO
SS 24/05/2022 24/05/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
MICROCALCIFICACIONES EN LA
MAMA OTROS PROGRAMAS - ES 26/05/2022 26/05/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
CÁNCER DE MAMA: TIPOS DE
TRATAMIENTO EN ETAPA INICIAL
Y TARDÍA OTROS PROGRAMAS - ES 31/05/2022 31/05/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
JUNIO
TOMOSÍNTESIS OTROS PROGRAMAS - ES 07/06/2022 07/06/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
ENTORNOS Y COMUNIDADES
INTELIGENCIA EMOCIONAL
SALUDABLES -SS 08/06/2022 08/06/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
T.S.: INTERVENCIÓN EN
PACIENTES DE CÁNCER DE
MAMA Y SU FAMILIA OTROS PROGRAMAS - ES 13/06/2022 13/06/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
EL HOMBRE ANTE LA INCLUSIÓN SOCIAL PROSPERA -
ENFERMEDAD Y LA MUERTE ES 15/06/2022 15/06/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
CALIDAD EN LA ATENCIÓN OTROS PROGRAMAS - ES 15/06/2022 15/06/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
IGUALDAD DE GÉNERO EN SALUD
BIRADS
-SS 16/06/2022 16/06/2022 MIXTO CURSO
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
SEGURIDAD DEL PACIENTE
CÁNCER DE PRÓSTATA - ES 22/06/2022 22/06/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
HIGIENE DE MANOS OTROS PROGRAMAS - ES 22/06/2022 22/06/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
APOYO COMUNITARIO OTROS PROGRAMAS - ES 05/07/2022 06/07/2022 PRESENCIAL CURSO
JULIO
CÁNCER INDUCIDO POR SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
RADIACIÓN PARA ADOLESCENTES -SS 07/07/2022 07/07/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
MANEJO ADECUADO DE
PACIENTES CON BARRERAS DE
APRENDIZAJE Y
DISCAPACIDADES OTROS PROGRAMAS - ES 12/07/2022 14/07/2022 MIXTO CHARLA O EXPOSICIÓN
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
MASTOGRAFÍA CONTRASTADA
CÁNCER DE LA MUJER -SS 13/07/2022 13/07/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PROGRAMA DE CALIDAD
ROL DEL T.R. EN TOMA DE
EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
ESTEROTAXIA
SALUD - ES 20/07/2022 20/07/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
ASERTIVIDAD OTROS PROGRAMAS - ES 20/07/2022 20/07/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
SEGURIDAD Y PROTECCIÓN SALUD DE LA INFANCIA Y LA
RADIOLÓGICA ADOLESCENCIA -SS 21/07/2022 21/07/2022 MIXTO CURSO
CUIDADOS PALIATIVOS SALUD MENTAL -SS 25/07/2022 25/07/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
AGOSTO
ASISTENCIA Y ASISTENCIALISMO GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA - ES 01/08/2022 30/08/2022 DISTANCIA CURSO
MEDIDAS DE CONTENCIÓN
EMOCIONAL EN EL ABUSO
SEXUAL OTROS PROGRAMAS - ES 01/08/2022 31/08/2022 MIXTO CHARLA O EXPOSICIÓN
COMPLICACIONES DEL CÁNCER
DE MAMA: LINFEDEMA EN
PACIENTES INSUMOS PARA LA SALUD - ES 02/08/2022 02/08/2022 MIXTO TALLER
CAPACITACIÓN EN DESASTRES OTROS PROGRAMAS - ES 03/08/2022 03/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
ENTORNOS Y COMUNIDADES
TRATO ADECUADO Y DIGNO
SALUDABLES -SS 03/08/2022 03/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
TOMA DE BIOPSIA EN PACIENTES
CON CÁNCER DE MAMA OTROS PROGRAMAS - ES 04/08/2022 04/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
EXPEDIENTE CLÍNICO
BIOÉTICA
ELECTRÓNICO - ES 04/08/2022 04/08/2022 PRESENCIAL CURSO
CAPACITACIÓN DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLÓGICA OTROS PROGRAMAS - ES 05/08/2022 25/08/2022 DISTANCIA CONFERENCIA
JORNADAS DE SALUD 2022 OTROS PROGRAMAS - ES 05/08/2022 05/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
NUTRICION, SISTEMA INMUNE Y
COVID 19 OTROS PROGRAMAS - ES 08/08/2022 08/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PROGRAMA DE CALIDAD
CEREBRO ADOLESCENTE EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
SALUD - ES 10/08/2022 10/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
FORMATO DE NOTAS, PLAN DE
CUIDADOS OTROS PROGRAMAS - ES 10/08/2022 10/08/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
VIOLENCIA EN LA MUJER : NOM
046 SALUD AMBIENTAL - ES 12/08/2022 12/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
ACCIONES PARA LA
PREVENCION DE RIESGOS EN LA
CONSULTA ESTOMATOLOGICA OTROS PROGRAMAS - ES 15/08/2022 15/08/2022 PRESENCIAL TALLER
SISTEMA NACIONAL DE
TRATO DIGNO
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA -SS 15/08/2022 30/08/2022 PRESENCIAL TALLER
TRANSTORNO POR DEFICIT DE EXPEDIENTE CLÍNICO
ATENCION ELECTRÓNICO - ES 16/08/2022 31/08/2022 MIXTO TALLER
PROGRAMA DE ATENCION A PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
ESCOLARES DETERMINANTES SOCIALES -SS 16/08/2022 31/08/2022 PRESENCIAL TALLER
PROGRAMA DE ATENCION A ENTORNOS Y COMUNIDADES
ESCOLARES SALUDABLES -SS 17/08/2022 17/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
ALGORITMO DE EMBARAZO OTROS PROGRAMAS - ES 17/08/2022 17/08/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
PREVENCIÓN, DETECCIÓN Y
MANEJO DE LA VIOLENCIA
CONTROL DE LOS PROBLEMAS DE
SEXUAL
SALUD BUCAL -SS 18/08/2022 18/08/2022 DISTANCIA TALLER
ATENCION ODONTOLOGICA A ALIMENTACIÓN Y ACTIVIDAD
LA PACIENTE EMBARAZADA FÍSICA - SS 21/08/2022 31/08/2022 MIXTO TALLER
ALIMENTACIÓN Y ACTIVIDAD
ANSIEDAD
FÍSICA - SS 21/08/2022 31/08/2022 PRESENCIAL TALLER
SISTEMA NACIONAL DE
EMBARAZO DE ALTO RIESGO
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA -SS 24/08/2022 24/08/2022 MIXTO CURSO
MANEJO DE RPBI EN LA PREVENCIÓN SOCIAL DE LA
CONSULTA ESTOMATOLOGICA VIOLENCIA Y EL DELITO - ES 24/08/2022 24/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
MANEJO DE DOLOR OTROS PROGRAMAS - ES 25/08/2022 25/08/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
SEPTIEMBRE
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
ETICA Y BIOETICA
CÁNCER DE LA MUJER -SS 07/09/2022 07/09/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
PICADURA DE ALACRAN OTROS PROGRAMAS - ES 08/09/2022 08/09/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
ALGORITMO DE OBESIDAD Y
SOBREPESO OTROS PROGRAMAS - ES 12/09/2022 12/09/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
INTERPRETACION RADIOLOGICA OTROS PROGRAMAS - ES 14/09/2022 14/09/2022 MIXTO CURSO
PROGRAMA DE CALIDAD
VPH EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
SALUD - ES 14/09/2022 14/09/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
ALGORITMO DE LEUCEMIA OTROS PROGRAMAS - ES 17/09/2022 17/09/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
COMO LOGRAR LA
CERTIFICACION OTROS PROGRAMAS - ES 20/09/2022 20/09/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
 PROGRAMA DE CALIDAD
COMUNICACION EFECTIVA EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
SALUD - ES 21/09/2022 21/09/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
IRAS EN EL MENOR DE 5 AÑOS OTROS PROGRAMAS - ES 21/09/2022 21/09/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
PREVENCIÓN Y CONTROL DE
TUBERCULOSIS ENFERMEDADES RESPIRATORIAS E
INFLUENZA -SS 22/09/2022 22/09/2022 MIXTO CURSO
PERSISTENCIA DENTARIA VACUNACIÓN UNIVERSAL -SS 28/09/2022 29/10/2022 PRESENCIAL CURSO
ALGORITMO DE CANCER
CERVICO-UTERINO OTROS PROGRAMAS - ES 28/09/2022 28/09/2022 PRESENCIAL TALLER
OCTUBRE
CUIDADOS PALIATIVOS OTROS PROGRAMAS - ES 05/10/2022 05/10/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
CLIMATERIO Y MENOPAUSIA OTROS PROGRAMAS - ES 06/10/2022 06/10/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
ALGORITMO DE CANCER DE
MAMA VACUNACIÓN UNIVERSAL -SS 10/10/2022 21/11/2022 PRESENCIAL CURSO
MORDEDURA DE ARAÑA OTROS PROGRAMAS - ES 19/10/2022 06/11/2022 MIXTO JORNADA
SEGUNDA JORNADA DE SALUD
PÚBLICA 2022 OTROS PROGRAMAS - ES 19/10/2022 19/10/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
PRIMERA JORNADA DE SALUD PLANIFICACIÓN FAMILIAR Y
PÚBLICA 2022 ANTICONCEPCIÓN -SS 20/10/2022 20/10/2022 MIXTO CURSO
JORNADA DE VACUNACIÓN
ANTI-INFLUENZA 2022-2023 OTROS PROGRAMAS - ES 20/10/2022 20/10/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
LACTANCIA MATERNA Y MUERTE
SUBITA DE RECIEN NACIDO OTROS PROGRAMAS - ES 27/10/2022 27/10/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
NOVIEMBRE
EXPEDIENTE CLINICO, ARCHIVO
CLINICO, SEGURIDAD DEL
PACIENTE Y MEDIC. OTROS PROGRAMAS - ES 03/11/2022 03/11/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
READIESTRAMIENTO EN LA
OPERACION PARA EL
CONTROLDE VECTORES OTROS PROGRAMAS - ES 04/11/2022 11/11/2022 DISTANCIA CONFERENCIA
DATOS DE ALARMA DE LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE
PREECLAMSIA CÁNCER DE LA MUJER -SS 09/11/2022 09/11/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
VALORES Y CULTURA DEL BUEN PROTECCIÓN CONTRA RIESGOS
TRATO SANITARIOS - ES 16/11/2022 30/11/2022 DISTANCIA CONFERENCIA
COMPONENTES DEL PROGRAMA
DE ENFERMEDADES
CARDIOMETABOLICAS OTROS PROGRAMAS - ES 16/11/2022 16/11/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
COLOCACION DEL IMPLANTE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
SUBDERMICO DETERMINANTES SOCIALES -SS 17/11/2022 17/11/2022 MIXTO CURSO
MANEJO ADECUADO DEL
EXPEDIENTE CLÍNICO OTROS PROGRAMAS - ES 17/11/2022 17/11/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
EXPEDIENTE CLÍNICO
EMOCIONES
ELECTRÓNICO - ES 20/11/2022 20/11/2022 MIXTO CURSO
PROGRAMA DE CALIDAD
LAVADO DE MANOS EFECTIVA DE LOS SERVICIOS DE
SALUD - ES 23/11/2022 23/11/2022 PRESENCIAL CHARLA O EXPOSICIÓN
CLASIFICACIÓN DE
DESNUTRICIÓN, SOBREPESO Y
OBESIDAD Y LLENADA DE
TARJETERO. OTROS PROGRAMAS - ES 24/11/2022 24/11/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
PROTOCOLOS PARA ATENDER SALUD SEXUAL Y REPRODUCTIVA
UN BROTE PARA ADOLESCENTES -SS 25/11/2022 25/11/2022 MIXTO CHARLA O EXPOSICIÓN
DICIEMBRE
INTERCULTURALIDAD OTROS PROGRAMAS - ES 01/12/2022 01/12/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
 RPBI OTROS PROGRAMAS - ES 03/12/2022 17/12/2022 DISTANCIA CHARLA O EXPOSICIÓN
LAVADO DE MANOS OTROS PROGRAMAS - ES 05/12/2022 05/12/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA
PROMOCIÓN DE LA SALUD OTROS PROGRAMAS - ES 08/12/2022 08/12/2022 PRESENCIAL CONFERENCIA

ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE SALUD

1.- PRIMERA ETAPA:

• Publicación de Convocatoria.
• Inscripción de participantes.
• Incorporar documentos a expedientes.
• Entregar constancia y documentos de inscripción a Comisión de la unidad.
• Validación de registros.
• Publicación de listado de folios validados.
• Inconformidades primera etapa.

2.- SEGUNDA ETAPA:

• Incorporar documentos de segunda etapa al expediente electrónico.

• Entrega de documentos para expediente físico y validación del electrónico.
• Validación de documentos de los expedientes electrónicos.
• Llenado en línea de cédula de autoevaluación.
• Llenado de constancia de asistencia y permanencia. Llenado de cédula de calidad.
• Llenado de cédula de evaluación del desempeño.
• Envío de resultados al Comité Estatal.
• Validación de resultados y ajuste de categorías por Comité Estatal.
• Envío de carpeta ejecutiva a Comité Nacional.
• Validación de resultados.

3.- TERCERA ETAPA:

• Incorporación de documentos de tercera etapa.

• Validación de documentos.
• Constancia de asistencia y permanencia.
• Llenado de cédulas de evaluación y calidad.
• Validación de continuidad en el proceso para pago de estímulo.
 METAS

• Incorporar al 10% del personal de base de las carreras de Medicina, Enfermería,

Odontología, Quimico-Farmaco-BioIogía y Trabajo Social de la Jurisdicción Sanitaria
No. 1 al programa de Estímulos a la Calidad del Desempeño.
• Identificar y reconocer a los trabajadores de la salud que se destacan por participar en
procesos innovadores de mejora continua y seguridad de los usuarios en su área
laboral que inciden en la calidad de los servicios que proporcionan a la población
usuaria, con base en el modelo institucional de gestión de la calidad.
• Fortalecer la capacidad institucional para el impulso de acciones orientadas a la mejora
continua
• Generar en los trabajadores de la salud manifestaciones evidentes de un trato digno y
de calidad efectiva, eficiente, ética y segura.
• Promover la cultura de mejora de la calidad como un valor reconocido por los
prestadores de servicio, que se traduzca en la difusión y el reconocimiento de los
esfuerzos de los trabajadores comprometidos con la población usuaria y con la
institución para la cual laboran.
• Fomentar y estimular el desarrollo profesional y técnico de los trabajadores de la
salud.
• Fortalecer el compromiso de los trabajadores de la salud para la prestación de
servicios y el trato digno a los usuarios.
• Fomentar la identidad institucional en los trabajadores de la salud.
• Estimular y reconocer la integración de equipos de trabajo en el área de la salud.
• Fortalecer la comunicación y las relaciones interpersonales e interinstitucionales de
los equipos de trabajo para la salud.
• Fomentar la existencia de evidencias de mejoras en la prestación de servicios de salud
que sean claramente percibidos por la sociedad.
• Impulsar en los establecimientos de salud el desarrollo de estrategias de atención y
escucha a los usuarios que favorezca la mejora de los servicios de salud y la rendición
de cuentas a la ciudadanía.
 RECURSOS

HUMANOS:

• DR. MARCO ANTONIO RANGEL MARQUEZ. Coordinador de Enseñanza y

Capacitación.
• LIC. BORIS GONZÁLEZ CEJA. Programa de Capacitación.
• LIC. LILIAN ALEJANDRA TENA ALCARÁZ Programa Estímulos al Desempeño de la Calidad
• CD. ARIANNA MEZA GONZÁLEZ Programa Prácticas profesionales y Servicio social.
• LIC. JULIO CÉSAR NUÑEZ VILLEGAS Programa Prácticas profesionales y Servicio social.

MATERIALES:

• 4 computadoras de escritorio
• 1 computadora portátil Hp
• 1 impresora Epson tinta de color L3150
• 1 impresora hp LaserJet Pro 2000 color M251nw
• Papelería.

FINANCIEROS:

• No se administra recurso financiero en esta coordinación, se gestiona ante la

administración jurisdiccional.

DIAGNOSTICO DE NECESIDADES

CAPACITACIÓN
JURISDICCIÓN SANITARIA NO.1 MORELIA

PASANTES DE SERVICIO SOCIAL 249

PUESTOS CON LOS QUE CUENTA LA UNIDAD AUXILIAR DE ENFERMERÍA A
AUXILIAR DE ENFERMERÍA B
AUXILIAR DE ESTADISTICA Y ARCHIVO
CLÍNICO
AUXILIAR DE LABORATORIO Y/O BIOTERIO
ENFERMERA GENERAL TITULADA B AUXILIAR TÉCNICO DE DIAGNOSTICO

ENFERMERA GENERAL TITULADA C CIRUJANO DENTISTA A

 ENFERMERA JEFE DE SERVICIOS CIRUJANO DENTISTA B
ENFERMERA PASANTE A CIRUJANO DENTISTA ESPECIALISTA
ENFERMERA PASANTE B COORDINADOR MÉDICO EN ÁREA
NORMATIVA A
ENFERMERA PASANTE C COORDINADOR MÉDICO EN ÁREA
NORMATIVA B
JEFE DE JURISDICCIÓN A,B,C DIETISTA
JEFE DE UNIDAD DE ATENCION MEDICA B ENFERMERA ESPECIALISTA C
LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA NUTRICIÓN ENFERMERA GENERAL TITULADA A
MÉDICO ESPECIALISTA A MEDICO GENERAL A
MEDICO GENERAL B MEDICO GENERAL C
MÉDICO GENERAL EN ÁREA NORMATIVA MÉDICO PASANTE A
MÉDICO PASANTE B MÉDICO PASANTE C
MICROSCOPISTA PARA EL DIAGNOSTICO DEL PALUDISMO NUTRICIONISTA
ODONTOLOGO PASANTE A ODONTOLOGO PASANTE B
ODONTOLOGO PASANTE C PARAMÉDICO EN ÁREA NORMATIVA
PASANTE C EN AREA DE ATENCION MEDICA PASANTE EN SERVICIO SOCIAL EN
ENFERMERIA CC
PROFESIONAL EN TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA A PROMOTOR EN SALUD
PSICOLOGO CLINICO QUÍMICO A
QUÍMICO B SUPERVISOR DE A. C. DEL PROGRAMA DE
ATENCION A POB
SUPERVISORA PROF. EN TRAB. SOCIAL EN AREA MED. C SUPERVISOR PARAMEDICO EN AREA
NORMATIVA B
SUPERVISOR MEDICO EN AREA NORMATIVA TEC. EN VERIF.DICT. O SANEAMIENTO A
TEC. EN VERIF.DICT. O SANEAMIENTO B TEC. EN VERIF.DICT. O SANEAMIENTO C
TECNICO LABORATORISTA A TECNICO EN PROGRAMAS DE SALUD
TECNICO EN TRABAJO SOCIAL EN AREA MEDICA A TECNICO EN ESTADISTICA EN AREA MEDICA
TECNICO RADIOLOGO O EN RADIOTERAPIA TECNICO LABORATORISTA A
TERAPISTA TRABAJADORA SOCIAL EN AREA MEDICA A
TRABAJADORA SOCIAL EN AREA MEDICA B VETERINARIO
VERIF. O DICT. SANITARIO A VERIF. O DICT. SANITARIO B
VERIF. O DICT. SANITARIO C

SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES

PROMOCION AGOSTO 2021- JULIO 2022

SALUD Químico Fármaco
MUNICIPIO MEDICOS ODONTÓLOGOS NUTRIÓLOGOS ENFERMERIA TOTAL
PUBLICA Biólogo

ALVARO OBREGÓN 8 2 9 0 0 0 19
COPÁNDARO 3 2 0 3 0 0 8
CUITZEO 7 2 0 4 0 0 13
CHARO 2 3 0 3 0 0 10
CHUCÁNDIRO 4 2 0 3 0 0 9
HUANDACAREO 3 2 0 6 0 0 11
 HUANIQUEO 1 2 0 5 0 0 8
INDAPARAPEO 1 2 0 5 0 0 8
MARAVATÍO 8 6 0 8 1 0 23
MORELIA 2 2 0 9 0 0 13
MORELIA MÓDULOS 12 11 0 16 2 0 41
QUERÉNDARO 1 2 0 3 0 0 6
SANTA ANA MAYA 6 2 0 0 0 0 8
TARÍMBARO 13 5 0 2 0 0 20
TZITZIO 3 4 0 1 0 0 8
ZINAPÉCUARO 5 4 0 0 0 1 10
CIS 10 0 0 0 0 0 10
EDIFICIO
1 5 0 15 6 0 27
JURISDICCIONAL
TOTAL 90 58 1 93 9 0 251
 PROMOCION FEBRERO 2022- ENERO 2023

SALUD
MUNICIPIO MEDICOS ODONTÓLOGOS NUTRIÓLOGOS ENFERMERIA BIOTECNOLOGIA TOTAL
PUBLICA

ALVARO OBREGÓN

COPÁNDARO 2 2

CUITZEO 1 1

CHARO

CHUCÁNDIRO

HUANDACAREO

HUANIQUEO

INDAPARAPEO 1 1

MARAVATíO

MORELIA

MORELIA MÓDULOS 4 1 5

QUERÉNDARO

SANTA ANA MAYA

TARÍMBARO

TZITZIO

ZINAPÉCUARO

CIS

EDIFICIO 1 1 1
JURISDICCIONAL 3
TOTAL 1 6 3 1 1 12
ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE SALUD

Numero de Personal de Base que Participo en el 2021

TEMPO BECA 11 solicitudes

1 activa

10 concluidas

Comisión Mixta de Capacitación 20 solicitudes

8 activas

3 renovadas

9 concluidas
 NECESIDADES

SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES

• Foro para pre-pasantes de las carreras de Medicina, Odontología y Nutrición, previo a la

selección de plazas de servicio social.
• Establecer un programa de tutorías para servicio social, donde personal de Jurisdicción se
convierta en tutor de un número determinado de pasantes para su buen desempeño en el
servicio social.
• Establecer como obligatorio para la liberación del servicio social, que los pasantes concluyan
una intervención comunitaria, en su lugar de adscripción.
• Hacer la gestión correspondiente con nivel estatal, para aceptar nuevamente pasantes de la
Licenciatura en Salud Pública; ubicándolos en centros de salud rurales, para llevar a cabo las
estrategias de promoción a la salud.
• Solicitar apoyo a la UMSNH o alguna ONG, la donación de equipos de computo para
unidades médicas.

• Curso de inducción de Servicio Social, directo en cabeceras municipales y unidades médicas,

con acompañamiento de los responsables de programas.
• Gestión para la adquisición de equipos de computo para Enseñanza.

CAPACITACIÓN

• Capacitación con enfoque en competencias.

• Establecer un sistema de información electrónico.
• conocimientos aplicados en la práctica y capacitación o difusión de los temas impartidos
entre la población beneficiaria.
• Asignación de un equipo de cómputo en específico para el programa de capacitación.
• Contar con los insumos necesarios para la elaboración de constancias e informes de
capacitación.
ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE SALUD

• Con la finalidad de dar cumplimiento convenientemente con los requerimientos del

programa Estímulos a Calidad del Desempeño, es imprescindible contar con un equipo de
cómputo eficiente para ingresar a la plataforma correspondiente e introducir en línea la
información proporcionada por cada uno de los participantes, ya que actualmente se carece
de uno para realizar dichas funciones de manera ágil y oportuna.

PROBLEMÁTICA IDENTIFICADA

SERVICIO SOCIAL Y PRÁCTICAS PROFESIONALES

• Los pasantes: tienen una idea errónea o desconocimiento de lo que es el servicio social en
la Secretaria de Salud. Presentan deficiencias en el manejo de los programas de salud. No se
dan la importancia al trabajo comunitario.
• Existe una gran carga de trabajo de atención y de prevención que recae solamente en los
pasantes de medicina y enfermería.
• El curso de inducción a pasantía no ha tenido el resultado deseado para el manejo de los
programas.

CAPACITACIÓN

• La capacitación está enfocada en el aprendizaje teórico.

• Algunos informes de capacitación tienen deficiencias en su llenado y son entregados
tardíamente.
• No existe la medición del impacto en relación a la capacitación.
• No se cuenta con el equipo de cómputo e impresora adecuado para la elaboración de
constancias e informes de capacitación.
• No se cuenta con insumos necesarios para la elaboración de constancias e informes de
capacitación entregando tardíamente las constancias.
ESTÍMULOS A LA CALIDAD DEL DESEMPEÑO PARA EL PERSONAL DE SALUD

• El personal con mayor antigüedad, se dificulta el manejo de la computadora e

internet; y el programa requiere de este manejo.
• Los lineamientos de registro exigen tener código — función, y mucho del personal
tiene la función pero no el código.
• No se cuenta con un equipo de cómputo para el manejo del programa.
• La línea de internet de la Coordinación tiene muchos problemas.

SUPERVISIÓN
Se realizan de manera ordinaria supervisiones estatales y federales en todas las áreas de
capacitación de la jurisdicción sanitaria.

ACTIVIDADES VIGENTES