TRABAJO

Representa toda actividad realizada por el hombre con el propósito de producir

bienes y servicios que le permita satisfacer sus necesidades y las de los demás. Esta
actividad puede llevarse a cabo de dos formas: manual (que implica esfuerzo físico) o
intelectual (que implica esfuerzo mental).

CORPORAL MENTAL

Básicamente, es el nivel de actividad mental

El trabajo corporal, es básicamente,
realinear y reposicionar el cuerpo para permitir
movimientos naturales y elegantes,
identificando las posibles causas que
contribuyen a movimientos y posturas que no
son naturales, reduciendo el estrés y aliviando
el dolor.
o de esfuerzo intelectual necesario para
desarrollar el trabajo. Dicho de otra manera, es
la relación que existe entre el esfuerzo mental
que exige el desarrollo de determinadas
funciones en el trabajo y los propios recursos
mentales con los que cuenta el trabajador para
poder llevar a cabo esas funciones.

Cambios
fisiológicos
Los cambios fisiológicos ocurren

Descenso
EN LA RAPIDEZ EN CALIDAD DE
RENDIMIENTO
 El descenso de la rapidez en el personal
va de la mano con la baja productividad,
cuando un colaborador no realiza sus
funciones con rapidez, puede ser debido a la
escasa demanda de tareas y funciones a la
falta de habilidades / competencias en
general o falta de capacidades debido a una
enfermedad o lesión.
Disminución
El rendimiento laboral abarca todos los
aspectos de su conducta en su posición de
trabajo, por lo tanto, el descenso decae, en
no cumplir con sus deberes a un alto nivel,
en el Incumplimiento de las políticas y
procedimientos de trabajo, teniendo un mal
comportamiento, impactando negativamente
a otros en el lugar de trabajo o en el equipo.
En el dominio En la
coordinación

Aumento de la sensación de cansancio