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Seguridad laboral

Analiza un conjunto de acciones para comprender los factores de riesgo y las causas de
los accidentes durante el ejercicio del trabajador. Además, también define medidas
preventivas en el ambiente de trabajo.
¿Cuáles son los tipos de riesgos laborales?
Físicos
Los riesgos físicos se refieren a ruidos, vibraciones, presiones anormales, humedad,
entre otros.
Químicos
En relación a este tipo de riesgo, involucran polvos, gases, vapores, sustancias y
químicos en general.
Biológicos
En el caso de los riesgos biológicos, que incluyen virus, bacterias, protozoos, parásitos,
etc., es muy importante promover la higiene y la salud en el trabajo.
Ergonómicos
El esfuerzo físico, el transporte de peso, el requisito de una postura inadecuada, las
largas jornadas de trabajo, la imposición de un ritmo excesivo son ejemplos de riesgos
ergonómicos. Para este elemento, el empleador debe proporcionar equipamientos
adecuados a la rutina del trabajador.
Accidentes
Algunos ejemplos de riesgos de accidentes son: maquinaria y equipamientos sin
protección, electricidad, herramientas defectuosas o gastadas, almacenamiento
inadecuado, probabilidad de incendio o explosión.
Equipos y herramientas de protección laboral
Para mejorar las condiciones de seguridad y protección laboral se han implantado
ciertas normas para velar por la integridad de los trabajadores y las buenas condiciones
de equipos e instalaciones y para la selección de estas mismas.
Norma COVENIN 2237-89. Ropa, equipos y dispositivos de protección personal
Descripción:
La Norma COVENIN 2237-89 establece: la selección del tipo de ropa, equipos y
dispositivos de protección personal a utilizar por los trabajadores, de acuerdo al riesgo
ocupacional para evitar o disminuir los factores que directamente o indirectamente
pueden afectar su integridad física.
Entre estos equipos se pueden encontrar
Protección facial y ocular
El equipo de protección personal en el trabajo incluye gafas de seguridad y protectores
faciales y debe usarse para tareas que puedan causar daño ocular o pérdida de la visión,
aerosoles de líquidos tóxicos, salpicaduras y quemaduras.
Protección respiratoria
El equipo de protección personal en el trabajo incluye respiradores de cara completa,
aparatos de respiración autónomos, máscaras de gas, respiradores N95 y máscaras
quirúrgicas que se utilizan para una tarea que pueda causar que la inhalación de
materiales nocivos ingrese en el cuerpo. Esto incluye gases nocivos, productos
químicos, grandes gotículas, aerosoles, salpicaduras o rociadores que puedan contener
virus y bacterias como el COVID-19, infecciones virales y más.
Protección de la piel y el cuerpo
Kvlar y twaron
Protección para la cabeza
El equipo de protección personal incluye cascos y protectores y debe ser necesario para
tareas que puedan ocasionar que cualquier fuerza u objeto caiga sobre la cabeza.
Protección corporal
El EPP incluye chalecos y trajes de seguridad que se pueden usar para tareas que
pueden causar lesiones corporales por temperaturas extremas, llamas y chispas,
productos químicos tóxicos, picaduras de insectos y radiación.
Protección de manos
El equipo de protección personal incluye guantes de seguridad y debe usarse para tareas
que puedan causar quemaduras en las manos y la piel, absorción de sustancias nocivas,
cortes, fracturas o amputaciones.
Protección para los pies
El equipo de protección personal incluye rodilleras y botas de seguridad y debe usarse
para tareas que puedan ocasiones lesiones graves en los pies y las piernas por la caída o
el rodamiento de objetos, sustancias calientes, riesgos eléctricos y superficies
resbaladizas.
Protección contra caídas
El equipo de protección individual incluye arneses y cordones de seguridad y debe
usarse estrictamente para tareas que pueden causar caídas desde alturas y lesiones
graves o la muerte.
Protección auditiva
El equipo de protección personal incluye orejeras y tapones y debe usarse para tareas
que pueden causar problemas en la audición y pérdida de audición.
Para esta selección se tiene en cuenta los:
La seguridad en el lugar de trabajo debe comenzar con una evaluación de riesgos. Una
vez que se han identificado los peligros y riesgos, se puede presentar un plan para
priorizar y reducir el riesgo de lesiones. Los sistemas y herramientas útiles para realizar
evaluaciones de peligros incluyen realizar una evaluación de riesgos y un Análisis de
seguridad en el trabajo (AST).

Requisitos: Que se tomara en cuenta tanto un diseño ergonómico de la ropa, que permita
hacer los esfuerzos de forma cómoda, a su vez los equipos, que sean lo más sencillo
posible de movilizar (en caso de tenerse que movilizar), siendo que para la selección de
estos también se tendrá en cuenta el tipo de trabajo a realizarse y a su vez el tipo de
protección necesaria para el mismo evaluándose desde las partes del cuerpo que podrían
estar más expuestas, si se manejara materiales químicos, los posibles accidentes que se
podrían presentar y entre otros.
Un ejemplo de la selección de equipos se puede encontrar dentro de esta misma norma.
Riesgos (Puesto de trabajo taller mecánico)
Radiación no ionizante
Partes del cuerpo a proteger Ropa, equipos o dispositivos de
protección personal requerido
Cara y Ojos Protectores oculares y faciales
Cuerpo Ropa de trabajo (Bragas de Kevlar,
Twaron o material similar)
Integral Pantalla protectora (careta
Golpes y cortes
Cuerpo Ropa de trabajo (Bragas de Kevlar,
Twaron o material similar)
Pies Botas de seguridad (suela de goma)
Contactos eléctricos
Manos Guantes de goma
Pies Botas de seguridad (suela de goma)
Proyección de partículas
Ojos Protectores oculares (de cristal)

Se recomienda que el equipo de protección personal sea el último nivel de defensa para
prevenir lesiones, enfermedades y muertes ocupacionales, pero algunas empresas lo
combinan con otras medidas de control para garantizar un entorno seguro y saludable
para sus trabajadores. Estos son algunos de los beneficios de usar un equipo de
protección:
 Prevenir lesiones innecesarias en el lugar de trabajo;
 Proteger a los empleados de la exposición excesiva a sustancias químicas;
 Ayudar a las empresas a cumplir con los requisitos reglamentarios; y
 Mejorar la productividad y la eficiencia de los empleados.
Conclusión
 Aumenta la productividad de los trabajadores: La producción de las empresas
depende de las personas, por tanto, si se garantiza el bienestar del trabajador,
este se sentirá mucho más motivado y se centrará en los resultados. Así, será
más eficiente y productivo.
 Disminuye el absentismo laboral: Al reducir la posibilidad de accidentes y
enfermedades, también disminuye el absentismo laboral de los trabajadores, así
como la readaptación y rotación de puestos o funciones de manera temporal.
 Contribuye con la imagen interna y externa de la empresa: Una empresa con un
alto estándar de seguridad es más confiable. En consecuencia, mejora la imagen
o la percepción que los trabajadores, los proveedores, la comunidad, etc., tienen
sobre la organización.
 Fomenta el sentido de pertenencia del trabajador: Los colaboradores se sienten
parte de la empresa debido a que esta garantiza su seguridad. Es importante que
formen parte de reuniones y comités de seguridad, así, responderán con mayor
compromiso a las funciones asignadas.
 Genera mayor rentabilidad empresarial: La seguridad laboral se convierte en una
estrategia de ahorros y reducción de costos a mediano y largo plazo porque no
contar con un entorno de trabajo saludable genera entre un 3% y 10% de
pérdidas en la empresa.
Y como última acotación se tiene que mencionar la concientización de la seguridad en
el área laboral, ya que este no solo depende de los equipos de protección, sino también
en el manejo de herramientas de la zona de trabajo, buscando siempre la precaución y la
prudencia a la hora de la realización de un trabajo.

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