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Las 5S
Las 5S
El nombre procede del origen etimológico, japonés, de los términos que componen estas técnicas:
- Seiri: Clasificación.
- Seiton: Organización.
- Seiso: Limpieza.
- Seiketsu: Estandarización.
- Shitsuke: Disciplina.
Seiri se encarga de clasificar y filtrar todo lo necesario de lo que no lo es. Se reducen por tanto las
necesidades de espacio (stock, almacenamiento, transporte…), las compras de materiales y se aporta una
mayor conciencia en la economización, clasificación y filtrado de componentes.
Seiton se encarga de la organización, del estudio de la eficacia. “Cada cosa en un sitio y un sitio para cada
cosa”. Marcando tener disponible lo que es necesario en una cantidad optimizada a las necesidades reales.
Facilitando las tareas de control y una mayor racionalización del trabajo.
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Seiso se encarga de la limpieza. Mapeando las áreas de trabajo y definiendo como responsables para cada
zona a todos los integrantes del grupo de trabajo. No dejando ninguna zona sin asignar se evitan pérdidas y
daños materiales a la vez que se obtiene un entorno de trabajo en el que se incrementa la productividad y la
imagen tanto interna como externa.
Shitsuke se encarga de la Disciplina. Las cosas se hacen como se supone que deben hacerse. No
existiendo una supervisión tal y como la conocemos simplemente porque el nivel de concienciación en la
empresa es tal que los procesos fluyen naturalmente, buscando ante todo un entorno de trabajo en base a
buenos hábitos. Todos los miembros lo asumen, porque todos salen beneficiados.
Las 5S, como un Círculo de Calidad más, aportan compromiso a nivel global, ya que se valoran todas las
aportaciones y conocimientos adquiridos, haciendo de la Mejora Contínua una tarea de todos.
Estudios en Empresas que han llevado a cabo la implementación de las 3 primeras S demuestran
empíricamente que los costes de mantenimiento se reducen en más de un 30%, y lo que es más importante,
los accidentes disminuyen en más de un 75%.
Ejercicio:
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