ormacion y rientaci6én aboral Bruno J Garcia Gon7aley + Davi lena Comeles + Wt Carmen De Fez SolazFormacién y Orientacion Labora No ostd perma la reproduc ol 0 parcial do esto Hho, ni suratamient informatio, ita tanemisin de inguna forma or cualquier medio, ya sa electrénice, mec, por fotocopa, por registro u ottos sodas, ine etmso revo por escrito de los teres ‘Copyright Dicjase a CEDRO (Centro Espa de Derechos Reprogsticos, wir codro or) si necesita fotocopiar 0 ercanear niga ragmerto de esta obra, be hos reservados © 2017, respectoa la primera eicién en espaol, por TuLeodeF P'S LU. cur 290527850 Calle Maesto Serrano, 18-10 «46120 Aboraya (Valencia) SBN: o7E8H-48812-164 Depésito legal: V.21590017 diclon: TuLtrodorP SLU ‘Autores: Bruno Jesis Garcia Gonzter, Davi Tena Comoles y NM Cermen De Fez Sclaz Diseta de cuberta interior: Yolanda Camacho Sanchez Maquetacin: Bruno Jest Garcia Gonztae, Yolanda Camacho Sancrezy Luis azo Navaro-Olvares Fotografias: Fotalayartvo propio de TuLbrodeFP SLU. hustraciones Prevencién: Agradecimiento al Iostuto Nacional de Segurdad © Higlene en fl Trabajo por Ia autorzacion en el uso de lustraciones pars la presente edicin, IMPRESO EN ESPANA - PRINTED IN SPAIN= ia se Presentacion sib ost labora et pofesores an joie de Formacin y Orintacién Labora FOL) on soos ormatnoe de Fr: ‘uot Prtesiona Eun qua ets dead para poesoraco de FOL spongs dena heramiontasecllay prices aa! deserts casa drat at 96 horas oe cvacon do milo sun bo prictieo, site claro, paral eads do n ua de FOL. con una carga etna do 96 hares, dnd se ecules irconerten los crtenios yl acbades més alos en tdo momento pre searzs dos os cbevos del mo, ca ono dere con egal Decree Tl do Dect e Curclun ola LOE. So ala de un i ointado [aluro, pos su enoque precio de a relded do muro laborer mas fot @neresani ia comprensn el mle ‘FOL. Ex taien un libro barato, compromeio con a stun eonémica dl alurmedo ca FP y reauclendo pot a ‘rbsino el nia enioracares. Per time, es un be comprometde con la educacién en valores on mun ba ‘erdande ia sseeminecon dea mur on lamba aber dos nmigrartes ode ces tuations de desgualiden oa ent de ers cone, fro oe estructura en 1 undades didtcas que rocogon todos los Hogs do contndo ds mado do FOL de Derecho dal Taba, Provenin de Fiesgos Laboaes, retain Labora y Equpes de Trobe y Soucén de Conia, Cade nad ction so estucur da signs forma: Los contanidos sen protentads de forms squamous de mapas concepts qe pert rir omic ‘log des exsean de os cores aparcen varies actividades de apoyo os casos prctcos resuotos 2 contruacién de una expicad, qu alan a wavés de un elemph a congrensin ee conan ae acaba de ocr. eid de Bisquoda en la web: gare potrdat en clone conterioeauenecastan de conaciialo de a edad labora paras campieta asian. Ejempls aboaies 0 c3s09 aroso8 qua perm arta i tani 9 eaves del emo oF Pretcas qu requeren resize a contac deca conan, en als nade dsicteas on mayor comeenen- te precio camo se os de ronan Lata, Factores do Rare, © Equpes Tran y Salen ce Conf, "eretcos para resolver por anos onde so pesos un cas nerd pare quo ls dur gan ae ales los concept tains pra poser retoer Eston caoe pune efovers ambi neh vieja FOLPLANET2. «ua arco con is crpa deat to, €l marron on conve de acvacon ane cena de coed. Slee ronan compra de varie be, ec tanae claves como ison comprados ‘nl 6 ea ura se rosortan ls actividades ales: Un test de ropaso de conceptos donde 50 fepasan le concepts biden de os unde de dehy prevencin de Entomelora cite presera nts de press sea ete de mundo aba para quel aero reeonen sabe ®t conto loa ycomgrendan meres cantondos Sobre uns reales. Ada, pam sind or eoncona el corto abr actal en elu asa a da de naan Eaveaiinon valores en mundo labor, sn ats de prenea ms encanta a reer ofc de vores cla amma opotsonrse yb scree, entande un exit in y 6 8a0> Portier que sha ua el genéreo masclno un wasldor "un empresa y ole aceon wiuratabjacc’ "ua empresa” in rina de eomnation por razon de pee yc no avo de flit a etre let ate ets compen con ol atamlano dea discriminacn por azn de gna en mundo boa cono puede specarse "anon ls acviaaoe del enor ftoa yd edad en vlores ene undo abr cama an lulls de same Pos imenagos done van aternand los masculos ys francs. LattaIndice eee ‘Soman irae ‘eee rn 2, La prevencién do reegos:legislacén y organizacién "Lats abe penn ds eer 2 Loageractnatpeacin eisenpes 5 Patepan ue taboos npr de ag | geton ce laeenbr nw erp. 3. Factores de riesgo y su prevencién ‘4. Emergencias y primeros auxitios 1 Sipindeaunneacin 5. E1 Derecho del Trabajo Cisne ca ca Soros ‘6. Elcontrato de trabajo 1 shan rot 7. Lajornada de trabajo " Laspaes etn satan mu e seeeese i to 18 se is a ta ie 8.Elsalarioy lanémina ro) re 2 Laren i i Sarena 3 sees = ‘a 9. Modificacién, suspension y extincion del contrato ‘ene ia . 2 Usaapnson ora is 10. Participacién de los trabajadoros Fg is im 11, Seguridad Social y desempleo 2 Pons sd oI 5 dogo 7 12, Orientacin laboral 2 Adc ety pol me 5 ine omate pobeonteone at 5 Opa on eg m & Pesaor esac BY 4. Barta vss ae 1 amenstoge eas a 8 amare soto el sag 2s 49. Equipos de trabajo 1 Espa. a 4 ica ofc an otcbap equ 26 4 sora rose e 14. Conflcto y negociacién Sortie 8 2 lore no esas 6 ‘Tipton Fa 4 Rte decile a 5 icine weve? {Lament ce aoe ei nn BREEESUnidad 1 La prevencién de riesgos: Conceptos basicosUD 1 LAPREVENCION DE RIESGOS: CONUEP1US BASICOS _ TidroietP 2017 1. Concepto de salud La Organizacién Mundi! do Salus (OMS) define Salud como estado de blenestar Tisio, mental y social completo no simplomene la susenci de dar oanfemaded. De esa defn destacaros qu salu lator yar sypnenicarent fa ausecia deenlereda, sino qu Inclye tes aspectos: ines isco: seni d dato fico o erfemedad. Por samp, se piede Benet fico cus nos cotaros un ded con une herein. + Blenestarpsiquico: Equa nacional, entizaciin del rabjar con su Ian, Porejemso se par ol benotar elu cuando sults nace ‘nsedad es wna Gaus con un super + Binesar social Relaconas con fos dems, econsmionto social yas ox: ‘ects de uuro que su table ofece Por eps ie Benet eal ciao vis una stuacin enlaenpres en aque sios bus por art de nuestosconpateos. ‘Con el desempea de rabao el wabajacor busca cursus recastadesy em wfectow positives emo snl elzain pean ofa abencion de diner. Sn embargo, el ebaj ambien puede tener tfoctos negatives €n su sus sl no ae realza on las condiciones adecuadas, poocinécle po epmp ea, ans, exfermededes, ec Por aio, como exo aprsbliéaé de que taboo sda enr eles neptvos so se eakzaenl concioesadecuss, orl que hay qe iit (hos conopts ras: denise abr decodictn deeb, sla pesibitidad de quo unabsacereutra algén do nla clr io elas condones de aba. Es cualquiercaracteristica dela misma que pueda infu en qu paren regs ara la segura y a sau delvaojador,qudando incuidas: + Las corres de bs loeslas, nstalaciones, equipos, productos y ‘os ies qu stan enol ei de aba + Los agentes fisieos,quimicos y blol6gicospresenes en el ambiente de vata. + Los procedimlentos par ular os agentes arises, + otras caracteritias dl tatjp que intuyan en os nesgos oe rtajc, ‘cola pola organizacion del trabajo, 2016 ea pravencién de tesgos labora? Laprverin 6 iasgos labora ese conuno de medidas qu se onan par eva o daria los riesgos laborales ena empresa y lotr mejores condones de abajo paras rabjedores. Para ‘lose pres una legislaci6n en rea de prevencin,ee 7 ‘utegFP 2007 2. Factores de riesgo laboral Beagles) cuiles son'es En bs sures suacones ‘2 dan dss fates 6 isgo, India qs grupo de aces de ‘iesgosetenecen, a camo den ‘no de cada gupo qué to de factor de esgo hoe referenda (sees, squios, sas ec), 2 Indica pea ol iil vabo- lado den amacin de carne U6 foes de ago oth so- ‘li, ast coma dont do cata 17 oto de factor de res00 2m segues, 8, diciones inadecuadas dl abajo que pueden rovcar que aparezcan soos faces de reso ls si weit Sean ls espedas en provensn esas condones ofaores de espo pueden set tes condones de table ‘Gaston 4 grupos: = . 8) 1 ido os un agente == SS eae LUD 1 LAPREVENGION DE RIESGOS: CONCEPTOS BASICOS Casto gn os 4 oupos de 4) Un voimen muy eva de *Loslugares de abajo:}osespaoos lasnsalasones, ido dena minuna las ecaleras. ) Laat de bara on na *Losequlpes de trabajo:mqunasneranenas,oqd- caer. osce anspor. 0 Lovararbbins de extre Aceros fisieos: eid. las raacones, as via eg es, tempera y Trina, 6) La tana montiona de cl- + Hoes quimicosiasusancsyrepariosquicos. {2a Nenana te o- *Ageresbiolbgcos: los vius, las bales bs hongos. ls das dl af, Solucén. YyrooR008. poses, manga ge caas a *Lacarga mental diab contd énomation le ape era oa de dens, ga ge aln- ©) LH Ge taboo asec. in Sexpert, condones spud “La organizaciin dol trabajo: a manok, a vare~ ©) Supone una carga fsa as. od en[a tae, la posbilad de partcparen atoms de condones erondmicas. dedsones, a sient jeu el har, 6 a aoe de expr ot “Las caractoristicas personales: la pereccin en la rato: us condones pso- ‘ealzacn date, lamotvecié boa, apecepién sociales, asi coo movinien- ol sao. “os epi: exgonomia, 2) Uninsiaiator de ONO encima dla eszlera a3 rebes b) Manearplés através de ura caret ebvadors, ) sar oe oe en aborts ui, Cota tera con ura ots ©) Blexcas de gases en un tall mecénco 1 Contaiarse de na enfermedad en ura cia velo 1) Manat carps 2049. 1) rab durante tuo de rach en ua tabi. i) Un esto utrtario de syparsin or pare dele 2) Deb anspor los pals de carn en a zach aquaria de Varspots de pal) Mover cjs de 25 tg, paracolocarascorecament a is estate «Tine rnd de ond de 85 dct. 6) ita ura seradoa de can para carta caren sobre en toms mas pequees 6) En verano onl nan se sal menos a 30°. 1) Su taj sel hacsmnstoo y uri 4) Manoj mica inflomacin deo pedis yas cals. | polo que evant canine prove estos y leis. 1) Pera es un perfect y px con do sin importa as resgos que exstan.UD 1 LA PREVENCION DE RIESGOS: CONCEPTOS BASICOS ssaning ouE? En el ato 2018 oe rode jeron ms de 1.300000 scieres de taba, de Tos uses 56.00 noes {arn ba mca. En ose ato también falecern Enis stat enero labora poses pron eneeta exadeoas, 2 Bem? Sofa para los sions ‘aosores cues pueden sar cansderad egalment 2- ‘ne de vad90 2) ha caida en as escalors oe fre cuando un tabaa- ors dig hacia olaba. 1b) Un caro que se cota canal eucilaacidetaime ‘i dotarun fete de came, €) Ln taba que sto un fat en el abao pues as sal esis al que est sore doen eimismo, Solucion: 2) 8), 66 aosdene laboa! pon sedge taba, So Feliye tao os accidents ‘ua del domiio care der- tro Sl domi a digs ‘res. ) Bi, pes se debe a ma Impusends proesonal 70 ener derivate de la x farea que inspira conocer tra. 6) Bite una presuriin ge- ar de que oto acienteen cat de rata en hori label es scidni labor st bie abe pbs en coi ye se domueste que no es- tab relocona, ‘lvoe 047 3. Dafios a la salud del trabajador La Ley de Prevencién de Riesgos Laborales sofa que los datos laborales son las enfermedades, patologias o lesiones que puede sufi o tratajador en eercicio te aus funciones Podemos clases ls dafos ala slid dos abaadores en: + patologas especttcas: voi viens dia al trabajo que se resiza, come el adderte de ‘rabao ya enbrmodad profedonal Jologiasinespeciica: pueden se corseovence del abso, pao tatién de oes crcunstn ‘as dal aber como preamp insatstaccin tora a faige 3.1 El accidente de trabajo La Ley General de Sagurided Socal define accidents de atop coro ‘Yodslesion corporal qu et trabeador sta con ooson opr consecunca dl tabajo qu ect por cael an Pr tan, 56 iden 3 requistos: exist ein cueia joa (y ambien cueia prop) yeacén causal. a | ue exiata lesion fea 0 psiqic, es decir un da ala sal + Una rlacion labora: ros soo se reconocia a os rbejadoes po cuenta ‘sera, pao ona actualidad se permite quelostabsjadores autinomos, cue ‘wuaaante clan para cus esta sua, ein pcegds en caso de ‘ost de roo. Estba previo qu os auénomns etueran obigados 8 are 2015 a cotza por accidente de taba, sib lira se ha drogado + Relacin do causaidad entre el abalo y la estén os deca snes canseounca dl abajo que oe resi, ‘dems, se afaden como acoonte de aba os stusciones que pundenprovorrconsin sobre sto on on, y qu ae, lcs, ela claro ques son acer deat: sol que sue ol tabaacr alr al volver de lugar de trabajo Lauri rudeneia ha atzado los requisitos qu dben dase para que se cosdere dane de abl, aunque sguen siondo requis basta fexbls: + Debeocur nel camino d da owl al domo hail bien koa. “Tai est inchido desde 2014 lve erie el doricto habia y elitr, par ep el vie enn daring. +N debenpotucs Interupciones ene a fd raboo yo aries bien se admien cera inirupcores cotashabtuls (como Ir coma & urafarmaca) + Elrecorrdo eoato pore absladr se ol habia + El medio ulead pore baad sea un medio adecuado para ira abso, Enos sete TS de Cait errs quel pants hy onda sopdia | cove nme adexado de arpa al tebe, “Pore desanpere de funclones de cardctersinlca, asi como os ou salir oa over de ejecta sas hnlones. Un dlegado de prevncin que ‘es lopeladoovando aude shite en longo reserato para elaabowerP 207 *Los oc realizando tareas qu, sun senda ditintas alas de su ca- {egoria profesional, eeu el rbsacer ya sea por orden cl empresaro 0 lla propa pra a buena marcha de erpesa (nadia que salesina al mover unas cas dl anacin pou estaba auto), * Los ous en actos de salvamentoy en otos de rataleza ansioga, ‘cuando tegen conexén con el Yabo (or eer, un trabador que sue Tesones a svar ain cmpero de un nena ena afr). * Las enrages cue no pun se consideradas enfnmedadesprofesien les, peo que contraiga el rabojdor con moto dela reallzacién de su trabajo, sempre qu 9 prosbe po sere quela enfermedad xp poreausa exlsva de dco tab (por efemplo ests bral, “Les consecuencias del accident y las compleacones devas dl 2x3. ene miso (or ejemplo, un rabjadr que a raz de un accident debe sr paradoycontae un vis eno gut). *Las enemas o detects padecns etriomente que se agraven caro tunes el woe po sey reopen Ure anteriodel aban, Pa nazar on qv se conser accents de aba y qué no, es convenient eer en coer as. siguientes regas + Se presumira qu consityen acid de trabso todas las lesions qu sta bao en el Centro de trabajo en horaro labora, slo prusa en conaro,Tanien se consier soni otabjoe sal del cao para razr areas aorlsen hoard aba (areas “nmisson), * Pod ser consderaca accident de wat a imprudancia profesional que comet labor aro conteourcia del arc habia dl aba y la conflanza que és inspira (pr eo un esl no intercon), No se consideran aosdents do taboo: Los qu stan dbidos 2 fuerza mayor extra al rte. Silo son iscsi elroy oto nd ens pars de nial Los qu stan debids a imprudenciatemeraria © doo (encore tabjado, Elemplo 3 DIFERENCIAE TRE IMPRUDENGIA PROFESIONAL Y TEMERARIA Un wsbajador perce que se habian queda restos do plsico en no de ta méguina ye ‘4spoe a transcend su rao (en parr) En ese momenta a mdquin seer, él el rao y preduciendo su apt. Ena par ntl del equi de atachay ua afi eadverencia en clr que inc Peer, ro manip la qua sn par, ‘Acro rabajdr de a consrccn sl habla adver qu no ulzara el hueo de anda para lescendar. Ya habla cho esa avert por lencargado, desoyindolseabajdor oon presiones crn ami name eas que dec nado que noe nceear amararse™ Arabs lator se le cayb une pli mrias abot en a cata para El rsponsaie dla seguidd io 4p que no hacia que baja, que ya sel subi. vba io ato oso, ba por ‘anda sin utlzarlaescalera ys eta suo por un ards, memanio en el qu seprecpib pie caso es impradencia profesional yl segundo es ipruenciatemeain. a, UD 1 LA REVENCION DE RIESGOS: CONCEPTOS BASICOS 2, 7) En wna empresa so han ado sito accents a lo dt ao, Los absadoet ‘asian sabe dade pun 1a de vita loa se considers ‘ono ace de taba pare ‘lar de bj labora. Indica ‘5 accidents de abo deste «punto de vista de Ia Sega (Socal y pores «Una trabsadoa ste un co ‘wen un dodo al manipula ura maquina eno ata 1 Un gp con coche lt ge a taba que cbiga & ener el clin y apse, «1 leis acidnt de coche ‘ataror pe ocuriéo un 6 ingo por la noche cuando se ‘dig al doito labora para ‘evpezara aia ues. 4A conse le indian cut ‘ude al atract 8 ayude en le descarga do un podio, ss endo wn gp po calds de na cae vlumioss Una depresin producida For acoso labor, fa cua se ‘rust ono in que est veda al taba, ‘Mentas manips ol cure 6 acer, un bso se dis te nablando con un compat rey s amp un ded of En una empresa de Aza '2 protuce una nuncio ut lunes por la mafana por las las tence, fo de ‘an taba reba go ‘eandose gravemeni a cae a decir nancra acu ‘A banoo a fmar ures pages Yate carina es ope Ia por una moo. ')Un aati expertertad su fe una cada con corsecuen as graves, pues decide que Fora 4 mets de ata, nose pone et es.UD 1 LAPREVENCION DE RIESGOS: CONCEPTOS BASICOS TuLedaFP 2017 uate i nos basamos en ls ac aries de tio posiamos comorender mejores 4 Ys Se acedertes Un acini tio sera un pipe ene dos coches on aioe ioe coces y oon lesinesen as personas. Un aoadente caso sera on aciente donde ay leso- as en as personas 20a che nol pasa rad Un aero blanco es aq enol ue la carocaria sue ‘agin go peo el conduer sale ete, + Un iniene sea un alan- ‘aero nogigente donde a ‘ti horas ei el gabe, se hay eslones i dais Imes acids blancs © ‘cients os astrancan- Infomation de que algo ra lnciona en sistema de revencion de scicnies, esasias oe.” Sogin{a Vil Enevesta Nac ral Condiciones do abo bers por el INSHT pa ato 2011, 465% 08 os tatoadores perobe que fs rial causa ds risans fe ecient do taba sin las causes humenas cone dsraccenes, _ desudes, tosis yf de atencén: sibien el emgresao tenes responsi de evar «= C) El accidente de trabajo desde la prevencién Desde et punto de visa lng ara que ent accented trabajo debe ei lesin on el wabjadr Pero qu cour sien una suacin de resgo no logaahaber ein sobre el Yabajatr? Para Seguridad Soci, para que soa sort abraly so puna ata do bala, os necasario que ‘nln esloes, ras hay ro hay ace. Pr dose un pu de vista proven poi haber curio alg, por que es retesao ampli el concepte legal de accldente de trabajo 3a dno queen rtagéa esas i.scones donde "no spose nade’ pro ‘peda haber pasa’ En primer oar, cate distnguis se hen producto daRos materiales ylo nae. § los combina 8 dan|es 4 tipos de accident: ‘ect peo ect bianco eccente caso Inert ‘El aceldentetpic os aq donde hay lesions paras personas y dats materi, + Elaccidente caso es un aie cor “El aceidente blanco os un asdetedondo no hay esiones en ls personas pr ss preducen cates mati hay esiones para las porsonas pero nasa praducan dais + Blineidonte os aquta sun donde nose rodcenrilesines i dais raters, peo ‘uotn de fesgo que pr haters proved, aunque tv nase hae dado ecaso. 108d bop Sl 8 dos prneresos este punto de vist lag parla Seguidad Social y a de accident son acters cabs Desde un punto de vista praventivo se ampli soos dos tos de acini a ue, unue no cit lesones, son sticores que nos alan de qu existen fallos en ol sistema do preven ln portant, xs un pos riesgo de que en oa ocasin puna bgaragrodurse un accent, fav con lesions. En defi, desde un od vista povetvo, se enende por aceidente de trabajo “fava acontecininoo sucess anor no pros, o desea, lsergres.yqoe puede oeasiona lesiones 3s person fe lnenurpe la acted noma de D) Causas técnicas y humanas en los accidentes Latoora de ta causalided do os accents sta qe todo scien ocure pa una cause, {que esta causa se posi habe eva y portato ambi eaciderto Los accents no se deben a {azar neha ata mi 2 motives de supersticion (ha tandomale uote no leva su aru) Ente ets causs se dsingun causa rca y causes humanes. Las coractriscas de is instalacones ys lugares de rab. *Larotecsin dos equipos., mous yharaients. + imettio ambiente: jurinacén, nid, trmpersie ec + Elrbaogcr desconoce que ese un eso, + Eltrabsadorsobe que exten riesgo peo no sabe como actuar ated El rabelado: cone que existe un sg y sabe obo aa, aro *La organizacin y skionas de taba: trabajo © unos, abajo" Gecide no querer setuer de fona pevetia recur, + Fata de fermacione informacion por pate de ln empresaUD 1 LAPREVENCION DE RIESGOS: CONCEPTOS DASICOS 4) Enelamacn de un cnt de sats caen les extras co ado el nati sari a sel, aunque por suerte celta de aacén nos encoiaba ai, 'b) Un tabalador se nganch ia manga dela cass con una még a ual arin aaa o «) Guna empresa sean dodo antabraz det rbaadory npn, los siguens accidents, Eloi) Up glecticta manipula instlaié ecrica sin veal ausencia de tnsin, aunque ese dia on preventin debe cascas £9 ro i tega a pasar nada si a csenu mginacomba one rc ad ante tlasears. Un esquard de une muna se destoquea y cae a suelo El Lasjedor dete la nguina Inmedatarenie conlaparata do erergercis ats de que aun scot, 1) Un boo se ca ints poaba dei aa rota de arama cl do en la que estaba apoyac, El tabaacor se acura tia ya motsira so desora al eae als. 8) Pepe en hace poo tateary no sate ile haninomag sobre qukesgesaboraes pede cist n su puesto ce abo, 2») Pablo resid un crso de preven y sebelos egos que etan po sabi mo acuar ara ears pose curso no fue més al de un chara y Un et «Laura conse srisgos y sabe cémo actus para vias, gta de gue es muy engoosoy se siete meco tempo, poro que pense eimiaraqulas medidas que reericen ou taba, 1) Sola gud causa humana se da are que aparezs un ecidere de rang ens gules casos. 3.2. La enfermedad profesional En Espata pra saber qu se considera enedad profsina se ha veri ullzando et sistema, de lista cerada ol cil consis en cue para air dos de nerretacin sate sls enfermadd 08 12082 Obes on Oda epost enna pei 08/72 Muse wn tar csr debe a var ios ub 240812 Uncteare miste septa on iz que abn Dia ‘OU Falece un aba en Viagra slr un descr lets ‘202 Flee un aint car a aio dase un ses pier Aais 82002 Un otro mur gor una cesar ete y aos ds ten oss ‘7112 aru vat at due pltaora ead en SeatUnidad 2 La prevenci6n de riesgos legislacion y organizacin “CONTENIDOS: 1. Legislclén sobre prevencion de riesgos laborales 2. La organizacion dela prevencion en la empresa 5 Paniivacién de los tabsjedores en le prevencisn de riesgo, 4, La gestion dela prevencién en la empresa oBJETIVOs: - Conocer la legisiacion basica en prevencion y los derechos y obligaciones que 6 derivan para empresaris y abajadores. - Distinguir las modalidades de organizacion de la prevencin de ls sistemas de paticipacion de los trebajadores, = Cono:e as responsabiidades de la empresa en la gestion dela prevencin. Adautir una conciencia critica respecto a la exstencia de accidentes y sobre las responsabildades de empresariosy rabajadores.UD 2 LAPREVENCION DE RIESGOS: LEGISLACION Y ORGANIZACION Toe 017 Dende buscar ia nomatva Sobre xevencion de fasgos labors? ret Noa oe Se- guided Higino en el Tra. joo un xganisro pico epeninte cel. Misiio te Tab espeisizado en prevercion de esos lto- Fes. Leva a cabo funones be ssesoraminio @ ongre- sates, tatladoes y a le propia Admiisacin a la hora do elaborarnoratva, pro especiineri destace x ser punto mas ing tare de iomecin sobre preverlon de nesges labo: res en Espafa. Ena en wishes y busca en prio ‘Nomatia’ la Ley fe Prevencion do. Reegoe Latoes esasins ave? ‘Adomés dt INSHT como principal organismo en rata de revecé, ison os rganismos piblos coo sn + La Fupdactn paral re vrciin do Rlesgos La rales, que tere como ‘uni a roocin de prevern en pogue ‘empress wom pes) “La Comisén Nacional de Segui y Sala en e Tabac, que es un égaro canst de patipacin de las. adinstacones pitas os sini y las asocacioes omaesa- aes or crstes. 1. Legislacién sobre prevencién de riesgos laborales 1.1. Marco normativo La romatv sobre rvercién de iesgosabrales la padres encontaren 4 pos de narmases nx: ras rmacionls, donde desir a Drezva dels UE de 180 la Consus Espafl, ue recoge la seguridad higane en el rab; tica que rela la preven, qu sla Ley de Preven lncut medidas enol ln de emergencafenea et resgoeinformar a los belay su eresnlntes de quo exist dco psgoeneltato Adplar medeasy dar Instrueclones pera qu los trabaladores que Po uedan ponerse en conic cone superior arrquicopuedan interumpir Ja acvdady bandonar de medio oj (pla el otn de prada do ‘energend,abandonar ltl, + Quin puede paralizar totalmente el abso? En pnp eso enpresaro autozado a paral el raj, pos és no ooo, abn estn fa Calas ls represortants de os vabajdes, ls ciles deben comuncso inmeditamnte # enoresariy aa autora laboral enn pazo de 24 horas, aque esta deca conta ono parazacn, + Un ejemplo ce resgo gave e inminers saia quo un had 6 placasso- lars ealase su Yabo en una cuit ncinad, sn angin po de prteosén letra onda, + lemgrsaio debe intormar a bs tabjaderes da os resgos generals ela emprosa des espeiions de sus puesto de abs, asi cio de is ‘medidas de prove yprotaccé yon caso de emergent, Elo econ ‘enlarge de! manual de prevencion. + Ademds de efomar con ol mnval, debe ofrecer formackon iia yrs {ue sa sulin y ext adaptadaa os riesgos dl pueso de aba. *Debe eszarse n os sigulants casos: en el nomena de laconic, ‘en cas de modicain del puesto de va, asia ntoduceion de nuvas tecnlgis oss prosven canis en ks equips 6 tbo + La fomaccn so reaiza, ses pole, dentro dela Jornada de abso y se ‘muta cra Hemp trata si i saa poste asta labador ‘is costes Sse realiza fuera cel Roaro de aba, so dascventa al tego Invert ena misma, + El vatajadr est obigado 2 participarenl fomacin. E cuso de iva bso de 30 horas ode 60 hora shay nasgs experi “Los representantes de os tabladres nen derecho ase consios y ‘2 pacpar ens daciones cue tm a empresa en prevencn de egos + Esio se ealza a reves de os delegados de prevencién y de comité de los cuales se desarelan en puro 3 dliems. 4) (E5unesg grave eines? +) Tene razin lf tle en ciao aque ose ais? Tube ory 2) ral cen do una nguina, operate qu ula nora ‘nant ass al reo de compaters qu abandonen aller dodo ‘al humo treo que est desprendindoy a que pueda esta Ao ‘Segudo aparece jee da alr ena porgue al se ha a ‘Solita. Por oo ldo, los represents dos absiates ‘etn planibndose paar tame el rabao debi aa can- ‘da de fasgos plgoses que nay en l empresa y que recesian soluionarsenmeftament «) ¢Podia pear paazare aba y atardonare puesto? 6) Peden os representantes para tisnete tab? ©) zAquin solo deboncomanicar? f) En au plaza detencourica la pala aa? 1) Respcto un fospp rave einmineno, an qué doeuront tone ‘ue tenerla arrose provisialas dies fae eta stun? h eAqulnes debe inlomarla empresa de ite eso? 1 .0uéinicadones se den rac ent ete po de spo?UD 2 LAPREVENCION DE RIFSGOS:1 FGISLACION Y ORGANIZACION sae (a enpes est obinaa a ealzarperddicamente controles médlcos 2 sus abodes a avs de os seis de preven. + als ae ralzarn cum seni la shidad lator al ipoxporese & ‘ato despés de una avsenciaprotargaéa por matvos de salu, yl raat [a aches boa cuando pueden aparece ecues a lago plaza, + Solo 0 reals prusbas imprescineiblos y nocesarias,rsptardo a Clic, iio ya coins de os datos moos, per eo wolo se ‘comunica ¢ engresariay representa lacondicién de aptoo no apto. {as resuldes compete sa comurcan a rabiador. + Elbaatorpuete firmar que no quiere realizara, evo qu se clgso- fia prey yn ealaacion coslev raves ress aru salud. (oueRnaes “anal vna conto ura ca do papa. La erpresale qt reataun earn mde 281 que oe qu vaya serie 02 | Aerts soo ton lreeerano meds campo, yas cada ax eas desputes ws rage aa fay ‘Bitton scoala empezar peso que asa qu rm vans estos sabes pace onal, Las rues sels ‘Ehisencsr Pond enrese corn bs esas dels pubes? Solucn Nose a cares, pasa pubes sain seca yas messes pr el pes. ron xan cpl. La emer duc coro elas anes des puts pro ue no puede pl ue ae es esulas Heri depen 0 Imari erees dl esl de ses pa oro a pata ese pes, srs dlls, -4°) Aun tatiaorleentegan el manual de prevercén de) Sea ifomado bin al rablador? Por qu? 'exgo on os riesgo generals y as medidas de preven- en, pra qu i al ser conta, Al mismo rp, ‘dee ese aia masatilasy uaris de casa QU2 5) ‘ten punde compar en cualquier nda, 1) Adams inlomay,,qué or cigacié enela eneresa en nomena econtalar! 0) Deb al wabsjodor compare EPI Por qut? '57) us Aorsovaasar conta crate tafo. Laempre- 31 reunia i sabo alg d proven de esgosy Ls ‘Aotso oeste qu encase de FOL algo vi. La amgresa ‘Se que race ebro de FOL pus date ear omnaeo en ‘ita de evenin de sgn para poder tabs, aunque nas manera enigar el manta de preven par ‘vetamiin sos © En una empresa de 2 vate 0 dgads do par Sona quo see ange en cui aa ara de eltorar es Iescas do preven pues éltabin acti como deegaso = worn. La empresa le ea quo oa funn més ev corespan on excisions de nln cen empresa. ‘Tyos# Remsnte indian qu ares de enpezaarabojr (Re F 8 90 mio de a soguriad socal para pode un ocineno méco compen, y Woe Is resutado 3 la a par verses apt opal ajo en aia {a} Suter de FOL o larval de preven ono la To raion? (Por ql? 2) cE mt para dar omactn al tabjador? Estria obligato a parcipar ona foracin al tabla? 6) Sobre qué ress debe serla faci? «6 gEnqué hr debe eecarse a fornacion? 1) ereaizs vera dl ora, joompus coro de aban? 2} Tene azine delegado en que se const a ara de adopa is eas de rn? ») Adem da const, zquboba unin pude sta deegado? €) eA tavés do qué personas uergancs pueden pagar os abaadres| ena peevencin? 8) Debe el rab u mio del sepurad soca?” 2) ,Son ovrecas as rebas quel tan paid? (Por ql? 6) .Debe ecnger mismo ke estos yentegar a mgresa? 4) Qué resutades puede tonerlaeneresa clas pusbas? «) {Gus resutades puede tener labs as pructas? 1) Se puede negr José Ramin a eal reconocnenio médeo?UD? LA PREVENCION DE RIESGOS: LEGISLACION Y ORGANZAGION “wots 17 2° Un apr co a cin et enon 8 ton plo gb i Iorcln ai oro pe Monaro acon 8 ture saga 8 ‘enn fe pan rie ora ot turer ee Saccaioveseraan 9) as esa eta ent sodaeen en ine oe orci tra at Dares encoprou? «ct et ro Batwa wera dh Pie tao oe mat 0) Yn tae tray ar 1 Stal spendin Get, gn ea ‘hp y aan peat ‘Inés 8 lamada por wna ETT para un conta de 15 as, pro als o doen que brat squos papeles de preven de egos, auras nia ETT oes en oreo: 4) {Ouen debe loa a catola foenacio en prevent? be cine a cbigacin de resins almennaimirin mi vale vbejaora? Ou dobe iors eos feapes cones y de las medias de proven? © Ejempio 4 Protecolin dela materi + Se debe altar una evaluseién especifca de los riesgos 2s que ela sometda a rabsjdor detominar a qu pustosespecten, exerts dems 99,2 puee desirar ala misma + Enles Anexos Vil Vl el RO S067 viene reconé un "Lstado no exe Inaustvo" de agentes y condiciones de isbao que pueden ocasionarun ‘ago para at Uabladoraserarazadas yen prod de acacia, sono tn stado de rieagos alas que nunca esin excess «Para evarlaexoosn dela trabajo srbaazaéa a sos esos, en ries lunar hay ave adaptar las condiciones de trabajo desu puesto. Es po ibid elrabajp noc, Evabaotunos sa realzard cua sea neces, + Ciendo 3 es pshle apt l puso do atao, on segundo aa wes ‘camblar ala trabajadora aun puesto compatible cons ldo, conse. and s nel rebut, + Srringuna de as medidas enerores os posite, queds en suspensién su ontrato¢e trabajo por riesgo durante el embarazo o a lactanca, ‘rand ol 100% del base requir tl como se cesarla en's UD. Proteccién de menores y trabsjadores especialmente sensibios +S debanevaluar los lesgos él abso que puedan aectar a enores 0 ‘a rebojadores especalnone sorsbls a dehasresgs (pr ejemplo deo & tna cscpacdas), a cra toma as medidas espeteas de preven, + Los menores no pueden trabajar en Uaboos sigs, noins, tices, Irsalbres, en Prato noc, roteccién de trabajadores contatados por ETTS “LA ETT esta obtigada a +3 fear deos fesgos concrete y dels melas de prevenctny de pro tec, 1b) Fomar lo abajaores enol momento da contra, "e}La lnc ela sal y ala enrega oes EPs, anbos prevent a entation. + Le'empresa usar es la responsable oe ls cones de ecucién ato, pa elo debe informa’ ala ET de os esos cance y dees. ‘mada de preven y pcan y deforma det as trabjadres, + Las ETT tenon prohibid i conan de detrrnas trabajos cons eras pligrosos, como aqulls en esque exigun radians, agenies: bilgins dos gps 3 40 agentes cancerigeneso bios persia rp0- icon. Los connie claves anbin pueden afar tas prtibiones. Plar tabla de impadoraen uta empresey Rocio de arinsrata.Ambas e tan qusfacoembarazads yan oo que ama de faraze pueden pede ina bajar estar eroarazadasy cote 10%, stn eno cet? Solucién: No, es enelcaso de quel puso de vba supong un esp para mer omarazado, ol oron dela meas en cas de mateidod imple pmero adap el puesto ce baja ara que no fe suponganngin les alae lft, ello noes posite, Ny que canbior ‘le tesjadra a ao puesto coral cons etd; 8 tampoco ele un puso comatbl, nonce si qu se suspendeelconealo Cabra el 100% Elo ro mpite qu la mujer earazad pueda cisponer de ua boa por cualquier efemeded o adeb) opligaciones y responsabilidades de los trabajadores on rego au formactén y igiendo ls nstrucclones del empresar debe: ae arvjecuadamente ls ups de baba, niques, heramientasy PIs facliados pre er ia sr de inmediato a SUS superiores 0 a los delegados de prevencién de cualquier siuacién que, rt a breaa Sg ne os ata . se Jus espoesiande fe oo Hoi i hls rae nel empresa on ratrade preendin. ee ea Seem she trata at ecmner ca sancon pusie vari desde ura amenestacién verbal at despido dicipinario process, ti farice de qua pve toe responsabilidad civil oicuso pena, porls dais que cause por [iesones vomsoes a as personas bares. 4.3. Responsabilidades de los empresarios en materia de prevencion Lasinfaccnes qu corsa el ompresarc en mater de sal abr son belo da sacin anita ha ase cpoturo expen sanconaor, a prepuesta ca ispecin de Tab. Adem puede tonleerresporsabildades cles openaes, oben en maria derecagos ce a segiad soi Ves tos |os cua pos de responsabilidades qo een fs empresas por eincuroliniets deat tomas ce preverin de resgos lateral: “Las sans cola nspecrié de Trabajo vaian sega gravedad de inc, cus puede ‘salve gre o muy rae. Es sancones pueden oscar ere 4) 405 eur (par snion lve en ‘ato inn) y ene 408881 y 818780 ers (ne sanctn muy rae en grado msn) “Lis posibis sanciones van desde une lta eoonbie la stspensin temporal des acide es, asia pealzan de rabaos nc elie del eno de abe "Cuno de os ecos uomsions de empresaro se deian datos alos trabajadores, sles debe Indennzareconémicamente 2 eos 02 sus fails or ls dais causados (spends y sii "Po eemp, na indemizacin 150.006 por a clda de un anda que no aia medidas de e | "Cuando pr cpa de erpreser se pone en peligro grave la vida, salud o integridad fsice (els tatsjadores. No es necasao qu ext dato, con poner en eso peso a negrad fica ‘arte responeniiad poral “La saneidn puede olen una muta, a inhaltacibn dl empresa incu la pac do betas co rasa que a pana sea menor aa y nose lngan ascents). * Clan elaccidento de aban es consecuenia deca dela falta de medidas prevenivas | ‘Testo dae pager un ocarye que puace va ao 30% al 30% wn a rest quae a "ajar por incapsidad temporal (bjaabral 0 por ciasprestaciones(neapacied peraaeni, iad otandach. *Por eli el treblador debe cobrar1.000€ de bea, con la sancn maxima pasaria a cobrar ‘500, sendo SODE a cago des empresa debi 3 una fais de medias que he ocsinso un _ UD 2 LA PREVENCION DE RIESGOS: LEGISLACION Y ORGANIZACION, fe a, ya que poi os es guards de segue para ro ‘utaosy poets de nueva, (Un da ste un cae en la zo es ngesato en ugencas, (Cuando va 2 pola baja a 2 Mutual ican eno se tata oun scant de abajo sho faccideta no Ibo, pus ro ha tomado meds 8 poec- 4) 4008 obigacion concrete he Ineumplid para noser sccken- fedetraba0? 1) eCémo se lama a este tpo eimprdenia? 6) eAdénde debe acuta om esas quisiera incon? 41") Una ompresaincurple gavererte las medias de preven oon estado de mn aciere can muertos y he: fds. La nsec de Trabajo est valoranto poner una fai uy give. Las vos 6 os {alecios van a ntrponer ura demande ov oa pana 2s ‘ome pod el rca do pon: ‘ones de veda def apa fda toil ene os porceta- jes posibles 8) Ete qu canta sole la Sanctn por faa muy rae? )Siseestnala dean ci, ub sancines pueden habe? €)Siseexia la domands pe ral cules son as sansenes? 6) Shay pan de cra, cen (ub cass nora ala coe? ©) Eve qutporceniajes poe vara al ecargo oe resi ‘ions de segurdad soci? 1) Si ua de las pensions de iudesad ese de 1.0006 qu canta pda tne do recargo maximo?UD 2 LA PREVENCION DE RIESGOS: LEGISLACION ¥ ORGANIZAGION ane USEA EN TUCONVENO ‘Busca on a converio dots seco as poses fs ives, graves y muy graves reco~ ad cn incureimieios en mater de preven dois |g como ls sano usasias ave? Le gen mayo de ompre 53s (0725) zen oe ‘ice de preveriénjeno ara orgtizar la preven ‘fn oe la empress, rion ‘ras quo un 15% design a rrabgadors,y un 10% la ‘sume pesonananie 0 ‘empresa Tan slo un 5% ‘evania oon un serio de revencénprope elaTE Las acviatos que secon ‘eran de fesgo especial senlassguerias + Racine leizanes, agentes eanctigenes, mi apenas genotxicos de * 9 categoria gorts quimicos de ato sg. Agere blgoos dey catego Expos y miner Expsicn a pode sic, Actas de inner. Consrvecén, excavain y rrinionos eter “Indus idea y cons ues naval isgo eto oe at tn sib aces compres, Hus oso dues, Se encueia tu cc fo rave dento de sia 2c ‘ides? C) El papel de la Inspeccién de Trabajo El organise encargado de vigiar que so cum fa normativa ‘iesgos bores Par al ralzas squares funciones. bora y de provencién de + viata empresas para ghar qu se cumple roma vet + Levi cts de Intraccln propane sancioes en cso de que eather da rormava de preven. Su popula esac sve een pr legen: do anstocin coresponcerie. + Scns ua taco os uote ave, pee reals advance y requ Imlentos Un vecuernio conse en un exo pare qo a omresa dq cas condones de'aoe as cae, 5 oun otis enn Geter pao, codet aura sant «Sica eso gave ernest parla sales kabasres pate rae paralzacion inmedita da ota y creeper nore + Sabor nformes en aoe zien mois, ves muy aes, 2. La organizacién de la prevencién en la empresa Lasers ene a cbigacin de larifcaryxgrzar preven ego bras. Para ek eben eeg unao varie madakades de oma orgarizrccha preven para cal dponen de 4 ‘opcones sginlascractrisicas dla emoresa. + En elcaso de empresas de menos de 25 trabsjadores con un ince cen- ‘to de trabajo, e!povo empresa puede eacararse de a prevencén de ass aba de fora hata ena empresa y Vee capacidd parades rola uncane de even fen fomacin races drivel bso) +Para'asfuncones de vlna de sl (ecaocniontosméscn), asl como ‘quel que no asune el empresa peronaarie, debe acudle a otras ‘modalidades co crgenzacén (po eerplo, sou aun Soni de Proven nde) *Los empresas que desarotan alguna actividad de rlesgo especial de las quo ebinenumeratas enol ial no pueden astra preven, al ‘suponer un espe inpotano “Esl conto de medi hunanos y metres pare dsarotar i prevendén esp en a erores (como ses un depararenio de s epee). “Las ampress deberin erear un Serio de Preven Propo on los l= ‘gulontos casos Cuando a empresa sos mayor de 500 trabsladores. Cuando stone 250y 500 vabjadres y desarole una scvisd de esgo ‘especial ‘Cuando detito& a pllgrosidad de is acviad oa ls estaisticas de ‘accidents curios la Atorad Labor desde que debe earn Service do Prevenié Popo ben acu aun Seni de Prevencin Ano. + Los Senos de Prevrcn resizan ss siguientes funciones:8)Eaboar el Pan de Prevncn de esos Labora, Evalusrlsriegos.c) Deterinar las potas de aca, d La fomacon enfomacin des rebjadres La vignia dela sau de os tatadores. La actuacén en caso de rine- ros aio y lanes de emerge, }+ Las empress ben acu un Seni de revencén Aen cuando seach +12 ley permite cear un Seni da Prevencén Mancemunado evan varas gotas industria o cents comerces. 42% Pepe es un aura que tone un tal de re fn de vets donde rabajan 10 rabajadres. ‘oreo se taba prncupad de que leva a preven- UD 2 LA PREVENGION DF RIFSGOS: | FGISI ACION ¥ ORGANIZACION, (a capa a org uw Svar wai tno ca) (ERR tamaro de la erpesagesionen preven de soos, Indica 2 qué modadades de + Estos taojadres deb fener a eapacidad y formacion suf, asi | xgarizacin dela prevercion aro panel lamp y los medlos neces para leva a cabo, pueden opr 2} Une enpasa *Lo5 3 nvles ce formactén en prevencin de iesgos boas son 288 trades qe eal- Erba (curse 300 50 horas en uence pelgrosed) * Elintemade (co omatvo de tad super do preven 2 as) »Elsiper (600 ras en un Master 0 posiado después de una care), teres dedeada a aches + Asmismo eben gozar elas garantss que nen as representantes delos | tana.) Un bar da a 2 pabis radodagnoss (radaciones onizaies). 0) Una empresa de 650 trabda- ‘rabajadees par no ser despoddes por la realizado e us funcones. bnjadores. Solucion: 8) I reaaar acivigaes do rasgo especiy tener ns e260 rabjaors, debe e- + Seta de entidades especilizados ex gesonarprevencén deiesge8, | pa unser do prvencn las cuales son entratadas por as empresas para que reaoencictas un | propin. ‘dene, Es ua das opciones més lads jo alaasunn propa, ope i ron 1) Alton mis 6 500 taba- joes cee tener un sero Ge prevencin propo. €) A ane mance de 25 eb jars yun nti canted tata, y no eee ingna seta resp specs, la posta esumir el propo erpe- aro, ene Toman sian proven de isa. {9210100 no ttcen ninguna de las otras modaldades, ‘empresas compatan spac de abajo efi, ai como en ol aco de pl- 2) Siquisoraasu personamerte a preven, eee cone quo de alimero de abaaderesy cons? (Por ql? 2) Siqusera asa personnes a proven, 2s una atid a epee ln de vehicules de rego especial el Arex I? oc) Que vel de fomacin le van a slcie para asumi psoralente Hasta preven? Qué dracon en horas ene xe curso? Gin ro whan asanado asp ona tei sea. Sesunlesepeseninetl preven, pues ian da Sescrmizives novayaa sa qusesancenn, SAME? oral? 4° Aun sonic 0) Si Peps tuveracontalado un geen y apa pasate orale, p0- ‘fa asuni personatent le revencon? Po: ue? 1) Sipe no asuniose prsonlnenola preven, qué os modadades ‘rgaiaives le queen posibles? 2} Una era de ropa con 20 ratjadres donde la engesaia nal ome cin basa y este al ian ena. ) Un seed con 590 rabajadores. opr deren regan 8 SGUSN- aig eres dun peqtopoigao que que as. ne tas Tangs ezsutando qué mdalod oganzaba se Sac eon ae pal omg ata pr si cas, Safi all caresponde las connie a preven isp. -) Una eres de ecosvos con 30 tabjadres qu vende plas, nas lets ypotcriaen as festa cae, ©) Ur eneess de elas de 80 traboadores que preere asurins ela misma, “Una enpres nlaldora de ata tenn con 00 trabajar,Bperreererree aera eae rare teeter teat UD 2 LAPREVENCION DE RIESGOS: LEGISLACION Y ORGANIZACION. _ ec 2np Flare 3. Participacién de los trabajadores en la Elnmer de dlogacos de rsvencié va en uncon ‘alamo da ergs hlgnc0 2 Nota: oo hay recresertan ‘esa parr de 1 Tabi fe, y ante y 10 silo cox ‘on oe abjadre- UDI0. 44°) Cute deogados de preresciondeberian ener las Slglntas empresas? 8) Una cadena de cnes con 730 abodes 1b) Una fora de auomévtes 203600 vabajaors ©) £0vé formacion minima = nen que teres dlaedos do sevenio? 4) 8 fogase un Insaco a ‘ene ce wal, aus puoden hacer estes represents? 2) Si os roposntartas ete ‘an una propuest,sovde el ‘empresa negarse sh mis? 1) Puce le empress mpaisr medidas spree ave? © Bjompio 6 prevencién de riesgos Los teejadres en ques rere a prevencon de rasgos pueden arpa a ravls dos dog ose proven yl comtl eseguidad y salud | i {Sono rapeesantanie dn rab que tanen fancies espeias on erent de isp bores. + Son designados pos propos representantes ene ellos, de nacre ‘us aienes han sic olds pro absjedores para ser elegatos de peso. ha omer pre cel coms son equ dsigran ques fe van a encargar de lar a cabo as ares de revencin ena eres, + Su nmero varia sag tabla que gus en lt. “Enis conto do al manos 60 tabsadores roids haya conte een, abe ean con despa ed rat ri pa ‘elegudos de prevenelon cane ot qual nimero de representantes dela omprona «Perel, ra ens lg rnin nlc | | Ge ora serena 85 egios Ts rs 5 Sev de enpes otal de 4 nantes + os cept prevent bs miro dl cont ce epi ysl etn ern formation minima an prevencion de nivel ble. \ Sata eectinntiins cremains A) Competencias y facultades Sitien as compen facut ds delepads de prevencin y dl com de sepia y sl ron inices, de forma gendricagodemas setaar que ss uncones sn er eonmuitado ons deisones ste las edies do preven protein a emai, ave duction de eves ool 8, + Paticiparonlaplanileacion da rovensin de egos + Efectuarpropuestas en alera de prevenctin y otc. El emprsat debe star su decision raga en caso de no adores meds, + Ser informados sores accidents de abo, eco personae ene ug dl acini. Cor oda documentacion sobs provercin de Hespos de a rpesa, + Acompafar ale Inspeccién en [as visas eres, puedo raizarobsevacints, + Proponer a paalizacién de las acidades en caso de rasgo gravee iinet PocuyAna han slo conatads or une enaresa para que aestonen lis areas de proven de osgos, pues posen un mse en Preven de Riesgs Lborales Pac oo do, ena misma empresa de 7D rabaacres, Anes y Ei an sido desgnades de ene los mlambos de cami ara que realzen as fundones de para ena proven de soos dela empresa, Esifn,que acaba de legr nueva a empresa, no sabe eanani un arco ena empresa las uciones de rove, nor qubhy oso persone Ue rece que hacen 9 mismo, Expl a Esofarisdlerencas ese unos yotos yen qué rgano se ren, Solucin aguy Ana son las aboadorasdeigndas pola empresa para eters fncones de ges da preven, prio qu regresen= tan ale empresa al ser cntatdas po ela pra reais esas funcones. Ards y Elson os delgados de prevenn queen sda ‘elds pos membres del amide enores ara para enla preven dela misma, rereselan or lanlo als rabgjasores Las 4forman n cot de segura sl, cual es fot orlos 2 delgatos de reer yl 2 rerasntants del empresa.