INTRODUCCION

El presente trabajo es para dar por terminada mi carrera de derecho ,es decido hacer
la pasantía en la defensoría pública , donde la misma estará enfocada en conoce cada
de talle y su diferente funcionamientos con respecto al servicio que se le brinda a la
personas .Cabe destacar que hablar sobre esta institución es un tema muy importante
ya que la misma brinda su servicio a trabe de un cuerpo de abogados bastante y muy
preparado , a todo aquel que carece de recurso económico para pagar un abogado.

El papel de la Oficina Nacional de la defensoría pública se apoya en garantizar y

proteger los derecho fundamentales de todos ciudadano que lo solicite su servicio.
Siempre los defensores públicos están dispuesto a resolver los conflicto que tienen
con la ley penal y por eso se le facilita una buena y rápida asistencia a través de los
mismo. Hacen todo los posible por hacer la mejor defensa a su favor de esa forma e
vista que vallan a la cárcel muchas veces injustamente.

Después de los ante dicho estaré explicando todo lo relativo a los capítulos en mi
reporte. En el capítulo uno trata de la generalidades de la institución y representación
del departamento donde realice mi pasantía y como están estructurado y organizado .
 OBGETIVOS

GENERAL

Comprobar el funcionamiento de la oficina de la defensoría con el fin de saben el

servicio que le presta a la sociedad Dominicana en el transcurso de mi pasantía.

ESPECIFICO:

Conocer de manera general todo sobre la defensoría pública dominicana

Indicar cuáles son su bases legales y resoluciones en que se apoya la defensora

publica

Mostrar cómo está organizada y estructurada la defensoría publica

Identificar cuáles son los recursos humanos y materiales con lo que cuenta la
defensoría publica

Desarrollar algunos casos que pude observar durante mi pasantía

Cap.1 GENERALIDADES DE LA INSTITUCION

PRESENTACION Y UBICACIÓN DE LA OFICINA NACIONAL DE LA DEFENSORIA

PÚBLICA

La Oficina Nacional de Defensa Pública es una institución que brinda servicio de

defensa legal gratuita, por medio de un cuerpo de abogados altamente calificados,
dirigido a las personas privadas de su libertad tanto como a los adultos y adolescentes
o vinculadas a un proceso judicial, que carecen de recursos económicos para pagar un
abogado o que por cualquier causa no tengan uno.

Dentro de los servicios que ofrece la defensoría publica son los siguientes:

Asesoramiento y orientación gratuita antes y durante el proceso en cualquier etapa de

este.

Asistencia y representación legal al detenido o imputado a solicitud suya o de un

familiar

Áreas de defensa pública son las siguientes

 Defensa Penal Ordinaria 

 Defensa Penal Juvenil
 Ejecución de la Pena

La Defensa Pública ofrece su servicio a través de un cuerpo de abogados altamente

calificados y con vocación de servicio, que busca defender los derechos de los
ciudadanos en conflicto con la ley penal y/o penal juvenil.

Es un servicio completamente gratuito para las personas que no cuentan con recursos
económicos, estando libre del pago de honorarios a abogados defensores, así como de
cualquier impuesto.

El servicio de Defensa Pública se brinda desde el primer acto del procedimiento hasta
que la persona cumpla la condena impuesta, que es la conclusión del proceso
La labor de la oficina defensoría tiene un funcionamiento permanente durante las
24 horas del día. Las oficinas de defensa pública atienden de 8:00 de la mañana a
4:30 de la tarde. En las jurisdicciones donde se conocen medidas de coerción
pasadas las 5:00 de la tarde o los fines de semana y días feriados tenemos un
defensor disponible para asistirle en ese horario.

Nada de lo comentado a un defensor de la institución será revelado, pues está

obligado a cumplir con el principio ético de confidencialidad. Los defensores
públicos no reciben influencias o presiones internas o externas en el ejercicio de
sus funciones, porque tienen independe pendencia funcional

La Oficina de Defensa Publica es un órgano del sistema de justicia dotado de

autonomía administrativa , financiera y funcional, está regido por la ley 277-04 del
12 de agosto del año 2004 y consagrado en el articulo 176 de la constitución. Este
servicio es brindado por un personal de carrera cuyo ingreso se hace a partir de
un concurso público, y su promoción atendiendo a criterios de capacidad, probidad
y meritos establecidos.

UBICACIÓN

Oficina Nacional de la defensoría está ubicada, en la Calle Dánae

No.20,GazcueTel.(809) 686-0556 Fax: (809) 221-5722
www.defensoapublica.gov.do dirección@defensapublica.gov.do

ANTECEDENTES HISTORICOS Y ORIGEN DE LA DEFENSA PUBLICA

En la República Dominicana antes de todas las iniciativas relativas a la Defensa

Pública sólo existía de manera institucionalizada la figura del (de la) abogado(a)
de oficio, quien era un profesional del derecho, nombrado por el Poder Judicial,
que se encontraba adscrito a un determinado tribunal.

Desde el punto de vista formal, el origen del derecho de defensa se remota en el

año 1776,al consignarse en la sección Vlll de la Declaración de derechos del
estado de Virginia, que en toda acusación criminal ,el hombre tiene derecho a
conocer la causa y naturaleza de la acusación ;a confrontar con los acusadores y
testigos; a producir prueba en su favor , y a un juicio rápido por un jurado
imparcial de doce hombres de su vecindad ,sin cuyo consentimiento unánime no
puede ser declarado culpable.

Posteriormente, este derecho quedo plasmado en la Constitución de los Estados

Unidos, al confirmar lo preceptuando en la Declaración de Virginia ,utilizando para
tale fines, las enmiendas V,Vl y XlV las cuales expresan: Que ninguna persona
será privada de su vida, libertad o propiedad, sin el debido procedimiento legal;
que el acusado gozara del derecho a ser informado de la naturaleza y la causa de
la acusación , a confrontar con los testigos contrarios; a que se adopten
medidas compulsivas para la comparecencia de los testigos a descargo; a la
asistencia de abogados para su defensa y que ningún Estado privara a persona
alguna de la vida, libertad o propiedad, sin el debido procedimiento legal.

Sin embargo, es en la Declaración de los Derechos del hombre y del Ciudadano

de la revolución Francesa (aprobada por la convención Nacional Francesa , el 26
de agosto del 1789,que el mismo adquiere mayor relieve, hasta el extremo de que
algunos autores han llegado a reconocer que su verdadero origen se enmarca
con posterioridad a este suceso. El cual otorga a los ciudadanos derechos que
pueden hacer valer su frente al Estado, al consagrar el principio de que nadie
puede ser acusado, arrestado o detenido ,sino en los casos expresamente
destinados por la ley y con las garantías debidas.

Por otro lado, la Declaración Francesa expresaba, que "Nadie puede ser juzgado y
castigado sino después de haber sido oído o legalmente llamado". Fórmula que
también fue contemplada en la Constitución Francesa de 1795.
En el Derecho Post-Revolucionario, el derecho de defensa sólo era reconocido
durante la etapa de juicio; logrando extenderse al proceso de instrucción en el
siglo XIX, aunque con ciertas limitaciones, ya que en esta fase el proceso era
prácticamente cerrado y, hasta cierto punto oculto, incluso para las mismas partes,
lo cual creaba irregularidades y violaciones a derechos fundamentales, entre ellos
el derecho a la defensa.

Al inicio de la década de los años 90's, fruto de las tantas irregularidades y

violaciones, se dan voces de alarma y comienzan a producir reformas en ese
sentido, auspiciadas en su gran mayoría, por organismos internacionales.

Del reconocimiento del derecho a la defensa, plasmado tanto en las

Constituciones de casi todos los países, así como en los convenios
internacionales. Sobre derechos humanos, se desprende que para ejercer este
derecho, no es suficiente que el procesado conozca la imputación, que pueda
aportar pruebas, o confrontar a los testigos, sino que pueda elegir los servicios de
un abogado de su confianza y de no contar con este o con los medios económicos
para costearlo, le sea asignado un(a) defensor(a) pagado por el Estado como
garantía de acceso a la justicia.

Este era asignado a toda persona que lo solicitara, pero en la fase de juicio.
Además, como dependía del tribunal muchas veces asumía la defensa de los
imputados con muy poco tiempo o ninguno para la preparación del caso en
cuestión. También existían los consultorios populares de las escuelas de derecho
de las universidades, algunas ONG dedicadas a la defensa legal gratuita y los
estudiantes de derecho que realizaban su práctica jurídica.

Desde el 12 de mayo del 1993, cuando firmaron un acuerdo de cooperación la

Suprema Corte de Justicia, la Universidad Nacional Pedro Henríquez Ureña
(UNPHU) y el Instituto Latinoamericano de las Naciones para la Prevención del
Delito y Tratamiento del Delincuente (ILANUD), se comenzó un proyecto piloto
para establecer un sistema de asistencia legal gratuita. Pero este proyecto fue
bastante corto y solo duró hasta agosto del 1997, con algunas interrupciones por
falta de financiamiento. Este proyecto estuvo apoyado en sus diferentes fases por
el Programa de Iniciativas Democráticas (PID), la Fundación Institucionalidad y
Justicia, Inc. (FINJUS) y la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo
Internacional (USAID). En 1998 el Comisionado de Apoyo a la Reforma y
Modernización de la Justicia asume este programa hasta que por razones
presupuestarias y de voluntad política fue cerrado.

Creación de la Oficina Nacional de Defensa Judicial

El Poder Judicial entendiendo que la defensa, más que constituir un principio en sí

misma, es a través de la cual se garantizan los demás principios básicos que
estructuran el propio sistema procesal penal y en vista de la carencia de un
servicio de defensa institucionalizado crea un sistema de asistencia legal gratuita.
Es entonces, cuando el pleno de la Suprema Corte de Justicia haciendo uso de la
facultad establecida en el Art. 77 de la Ley núm. 327, de Carrera Judicial de año
1998, sobre disponer todo lo necesario para organizar un sistema de asistencia
legal gratuita; así como fundamentado en la Constitución de la República, aprobó
mediante Resolución núm. 512, de fecha 19 de abril del 2002, la creación de la
Oficina Nacional de Defensa Judicial, a fin de organizar, dirigir y garantizar la
prestación de servicio de defensa técnica, prestada de manera eficaz, oportuna,
gratuita y permanente, a personas de escasos recursos económicos. Esta oficina
fue creada dentro del órgano judicial, con dependencia administrativa, pero
independencia técnica y funcional.

Creación del Servicio Nacional de Defensa Pública

La institucionalidad de la Defensa Pública estaba en gran medida asociada a la

aprobación del Anteproyecto de Ley de Defensa Pública, lo que se logró el 12 de
agosto del 2004 con la aprobación de la Ley número 277, que crea el Servicio
Nacional de Defensa Pública. En dicha ley se plantea la autonomía funcional,
administrativa y financiera de la institución dentro del Poder Judicial,
permaneciendo dentro de este durante los primeros cinco años y al término del
mencionado plazo adquiere independencia total.

La entrada en vigencia de la Ley núm. 277-04 no sólo cambió el nombre de

Oficina Nacional de Defensa Judicial a Oficina Nacional de Defensa Pública
(ONDP), sino que creó una carrera para el (la) defensor(a) público(a).
Estableciendo claramente el rol del (de la) defensor(a) público(a), quien no se
constituye en auxiliar de la justicia, sino que ejerce su función en atención a lograr
la solución más favorable al imputado.

Luego de la entrada en vigencia de la Ley No. 277-04 que crea el Servicio

Nacional de Defensa Pública, en fecha 12 de agosto del 2004, dicha ley en su
artículo 35 estableció también como una forma de ingreso el someterse a
concurso público de méritos y oposición y posteriormente aprobar el programa de
formación inicial para aspirantes a defensores públicos. Se eligió tener una forma
transparente y única de ingreso a la defensa pública como forma de que los
participantes se ganaran a mérito propio su posición dentro de la defensa y no
fueran fruto de nombramiento por amistad o compromiso de ningún tipo.

Luego de arduo trabajo contamos con un Sistema de Defensoría Pública en el

país, al que todos tienen acceso sin restricción alguna. El servicio que brinda la
Oficina Nacional de Defensa Pública (ONDP) está destinado a tutelar los derechos
fundamentales que le son inherentes a las personas en conflicto con la ley. Se
trata de cumplir con una obligación del Estado para preservar tanto los derechos
humanos como las garantías procesales. Por lo que, la negativa a prestarles
oportuna asistencia jurídica, resulta contraria a la Constitución de la República
como a los tratados internacionales de los que es signatario el Estado
Dominicano.

MISION, VISION, VALORESY PRINCIPIOS DE LA INSTITUCION

La defensoría pública se identifica con sus valores que son los siguientes
Misión y visión de la Oficina Nacional de la defensa publica

Asistimos, asesoramos y representamos de manera permanente y continua a las

personas que no tienen abogado por carecer de recursos económicos o cualquier
otra circunstancia, mediante asistencia legal y judicial, brindada de manera técnica
y efectiva por un personal altamente calificado, confiable y con vocación de
servicio, que promueve el acceso a la justicia, el respeto a los derechos
fundamentales y el debido proceso.

Visión

Consolidamos una institución íntegra e independiente con altos estándares de

calidad, que coloca el sistema de administración de justicia al servicio de las
personas conforme a las exigencias de un Estado Social y democrático de
derecho.

Valores de los miembros de la Oficina Nacional Defensa Publica:

Actuar con transparencia y responsabilidad conlleva, no solo establecer los

principios éticos y las pautas de conducta que debe seguir permanentemente
cada miembro de la Defensa Publica en el ejercicio de sus funciones, sino
además establecer los valores que deben guiar cada accionar en el servicio
brindado. Por lo que se señalan como valores de la institución los siguientes:

La vocación de servicio: Implica convicción de la importancia del servicio, lo

cual debe proporcionar disposición y entrega para dar oportuna y esmerada
atención a los requerimientos y trabajos encomendada dos; apertura y
receptividad para encausar cortésmente las peticiones, demandas, quejas y
reclamos del publico, asi como dar respuesta rápida y oportuna a los mismos.

La efectividad: El servicio que se ofrece debe ser brindado con máxima calidad,
de forma oportuna e intentando el mejor resultado en provecho de los usuarios.
La confiabilidad: confianza generada en los usuarios de recibir un servicio de
máxima calidad, que le será brindado con el supremo interés de buscar la
protección de los derechos, el acceso a la justicia, el debido proceso,el respeto
a la dignidad y la solución mas favorable a la situación presentada.

La disciplina: Actuar con la observancia y estricto cumplimiento de la ley, las

normas administrativas y los reglamentos interno ,con propósito de brindar una
asistencia efectiva y el correcto funcionamiento de la institución.

El respeto: Dispensar un trato cortes a los ciudadanos que recurran en solicitud

de atención o demanda del servicio, a los operadores del sistema y ciudadanos
en sentido general. De igual modo implica que no existirán diferencias en el trato
por razones de vestimenta, apariencia física ,grado de escolaridad o cualquier
peculiaridad de la persona.

Procurar el respeto de los derechos fundamentales: Implica gestionar el

acatamiento de las garantías imprescindibles de las personas en conflicto con la
ley, establecidas en todas las normativas nacionales e internacionales de la
aplicación interna, sin importar la instancia ante la cual deba demandarse y sin
escatimar esfuerzos para llegar hasta las últimas consecuencias si fuere
necesario.

Ser garante del acceso a la justicia: Velar porque no se limiten los derechos de
los asistidos y actuar para eliminar los obstáculos que pudieran presentarse
en cualquier circunstancia y momento, asi como ante cualquier autoridad.

La capacitación técnica: Brindar un servicio por un personal altamente

calificado significa el compromiso de actualizar cada dia los conocimientos
técnicos requeridos para lograr un excelente desempeño de las funciones
asignadas.

Mística: Deseo y entusiasmo de realizar el trabajo encomendado, mas allá del

simple cumplimiento de una labor especifica. Es tomar conciencia de que la
labor de cada uno es indispensable para hacer posible el cumplimiento de la
misión de la institución, y de este modo, brindar a los usuarios un servicio
oportuno y de calidad.

Principio generales

La defensoría publica se rigen en 26 principio fundamentales , lo cual

deben obedecer , a continuación voy a mencionar son los siguientes:

De conciencia funcional . Conocimiento inmediato de las funciones relacionadas

con el ejercicio de su competencia, fundamentado en respeto a la dignidad del ser
humano y en la convicción de que su desempeño laboral afecta de una manera
sustancial la vida de otras personas.

Los miembros de la Oficina Nacional de Defensa Pública reconocen ser parte de

un sistema en el que cada uno desempeña una determinada labor, pero todo el
esfuerzo está orientado a una misma meta. Esto implica la aceptación de que,
para cumplir con el objetivo propuesto, es necesario que cada parte realice su
función con dedicación y esmero.

Confidencialidad. Se destaca como deber esencial de todo defensor la

confidencialidad en la comunicación con su patrocinado, es decir el cumplimiento
del secreto profesional, según el cual no puede revelar el contenido de las
conversaciones u otro medio de comunicación con el defendido. Con la
prohibición de descubrir circunstancias que pueden perjudicar a sus
representados sin importar la forma en que las hubiere conocido.

El defensor debe guardar celosamente el secreto profesional, que constituye un

derecho y un deber inherente a la profesión y al derecho de defensa, por ser
depositario del secreto o confidencia del usuario de la defensa pública. Sin el
secreto de la comunicación reservada no puede existir una debida relación de
confianza. Tal derecho y deber perdurará incluso después de cesada la prestación
de sus servicios.
Continuidad. Este principio supone que el defensor público interviene en todas
las fases del proceso penal, desde que el mismo se inicia con el primer acto del
procedimiento , asta la finalización de la etapa de ejecución.

El defensor público asignado en un caso tiene el deber de llevarlo hasta la

terminación de la causa penal, o bien hasta que lo disponga el coordinador o la
dirección de la Oficina Nacional de Defensa Pública, en los casos de sustitución
provisional. Por lo que, no puede renunciar sin justa causa a la defensa asignada,
ni dejar en estado de indefensión al imputado, quedando sujeto al régimen
disciplinario si se comprueba su falta, en virtud del mandato constitucional de
inviolabilidad de la defensa en el proceso penal.

Cortesía. Forma de expresar las buenas costumbres, mostrando un trato amable,

gentil y respetuoso a los usuarios del servicio de justicia y sus compañeros.

Los miembros de la Defensa Pública no utilizarán formas rudas al momento de

brindar informaciones, impartir instrucciones o relacionarse de manera general con
clientes internos y externos. Deberán tener siempre presente que en cualquier
actuación su imagen es la cara de la institución.

Credibilidad. Cualidad percibida por los demás, compuesta por dos elementos
claves: la fiabilidad y la profesionalidad, en la que se exprese e irradie a través de
sus actuaciones los principios éticos y el cumplimiento de la normativa para
generar confianza y credibilidad del usuario y del ciudadano.

Los miembros de la Oficina Nacional de Defensa Pública deberán conducirse de

una forma tal que no ponga en duda su credibilidad. Esto implica que no recurrirán
a excusas para la inobservancia de sus funciones alegando enfermedades
supuestas ni contratiempos imaginarios.

De decoro. Impone el respeto y dignidad para si y para los usuarios internos y

externos que acudan en solicitud de atención o demanda de algún servicio.

El decoro implica la satisfacción que sienten los miembros de la Oficina Nacional

de Defensa Pública de pertenecer a la institución. Esto conlleva el compromiso
ineludible de no realizar críticas públicas por acciones, directrices o cualquier otro
asunto con relación al cual esté inconforme, sino canalizarlas por las vías
institucionales correspondientes.

Diligencia. Exige el cuidado, esfuerzo y prontitud para encausar las acciones

encaminadas a evitar una decisión tardía, procurando que los procesos se
resuelvan en los plazos establecidos.

Los miembros de la Oficina Nacional de la Defensa Pública deben dar seguimiento

a las labores asignadas hasta su culminación satisfactoria. Los defensores
públicos deben dar seguimiento adecuado a los casos bajo su responsabilidad
gestión de libertad, trámites para el conocimiento de las causas, búsqueda de
pruebas), con diligencia y eficiencia hasta la desvinculación del proceso penal.

De eficiencia, eficacia y efectividad. Capacidad de lograr los objetivos y metas

programadas , con los recursos disponibles y en un tiempo predeterminado ,
según las políticas, normas y procedimientos establecidos por la institución.

Los miembros de la Oficina Nacional de Defensa Pública utilizan el tiempo laboral

responsablemente, realizando siempre el mejor esfuerzo, en la forma más
productiva posible; por lo que deberán ejecutar las tareas propias del cargo con el
esmero, la intensidad y el cuidado apropiado.

Excelencia: Esmero en lograr niveles óptimos de desempeño sobre la base de

estándares de calidad.

Para los miembros de la institución, la calidad en el trabajo no es un punto

cronológico ni relativo al espacio, sino el esfuerzo y la dedicación que se impregne
a las funciones encomendadas. Por eso, al cumplir con esmero cada una de las
asignaciones, se llenan los requisitos para un trabajo con excelencia. La
excelencia no se compone de un arrebato de entusiasmo, sino de una dedicación
continua.
Firmeza. Seriedad, cumplimiento, mando, voluntad definida y temple de carácter
en el comportamiento profesional, psicológico y social que dirige al individuo al
accionar justo, firme y decidido en el ejercicio de sus funciones.

El reconocimiento de este principio implica que los miembros de la institución en el

ejercicio de sus funciones no retrocederán ante presiones, ni se intimidarán para
hacer que se respeten los derechos de sus asistidos.

Gratuidad: Principio que significa que todas las personas que soliciten el
servicio de la defensa publica, lo recibirán sin costo alguno, en atención al
derecho a la asistencia legal gratuita, con excepción de lo establecido en la ley.

Durante la asistencia a un cliente, o posterior a ella, los miembros de la institución

tienen prohibido recibir o aceptar cualquier tipo de obsequio, invitaciones, dádivas,
pagos de viajes o cualquier clase de halagos, por insignificante que éste pueda
ser, beneficio, compensación o remuneración, que provenga de la persona que
han solicitado el servicio, relacionados o familiares; ya que de hacerlo, podría
comprometerse la independencia e integridad de sus actuaciones. Así los
defensores públicos no podrán recibir cualquier tipo de remuneración que no sea
la proveniente de la docencia.

Honestidad. Atributo que refleja el recto proceder del individuo que le permite
actuar con decencia, recato y pudor. Tiene como finalidad principal no engañar
ni engañarse.

Los miembros de la Defensa Pública están obligados a trabajar por el interés

público del servicio que prestan, mostrando buena fe y rectitud en el uso de las
facultades que le confiere la ley, repudiando, combatiendo y denunciando toda
forma de corrupción. Así actuarán con honradez tanto en el ejercicio de su cargo
como en el uso de los recursos institucionales que le son confiados por razón de
su función. Privándose de utilizar el tiempo de la jornada de trabajo, el personal o
los recursos, para fines ajenos a los institucionales.
Humildad. Actuad sobre la conciencia de las insuficiencias para poder superarlas
cualidades para actuar de la mejor manera, en aras de evitar cualquier
comportamiento vejatorio, sin pretender llamar la atención ni esperar
reconocimiento.

En su accionar, los miembros de la institución deben estar conscientes de que su

comportamiento no debe ser irrespetuoso ni vejatorio para ninguna de las
personas con las que se relacione.

Igualdad. Todas las personas son iguales ante la ley, y deben ser tratadas
conforme a las mismas reglas.

Todos los miembros de la Oficina Nacional de Defensa Pública y en especial los

defensores, deberán asegurar el acceso efectivo en condiciones de igualdad a la
asistencia letrada de todas las personas que se encuentren en su territorio y que
estén sometidas a un proceso en su jurisdicción.

Independencia funcional. El defensor público goza de independencia en sus

funciones , por lo que en sus actitudes y comportamientos, debe poner de
manifiesto que no recibe influencia de ningún otro poder publico o privado, bien
sea externo o interno a la Oficina Nacional de Defensa Publica; salvo lo
establecido en la ley sobre instituciones generales.

La independencia funcional de la institución será garantizada por el Estado y la

legislación del país. Respetándose la independencia de los defensores públicos en
todas sus actuaciones ante las diferentes instancias.

Integridad. Es la disposición de actuar con honestidad, responsabilidad y

respeto conforme a las normas legales vigentes, los valores y principios de la
institución.

Los miembros de la Defensa Pública deben proceder en el ejercicio de sus

funciones con honradez, rectitud, dignidad, decoro, poniendo en la ejecución de
sus labores toda su capacidad, conocimiento y experiencia laboral.
Lealtad. Fidelidad a los principios, valores y objetivos dentro de los limites de la
ley, la ética y la moral.

Los miembros de la institución mantendrán una actitud de respeto mutuo, trato

cordial y de tolerancia, que permita la armonía de la estructura organizacional y
fortalezca la solidaridad y confraternidad con sus compañeros de trabajo.

Legalidad. Estricto apego y cumplimiento al ordenamiento jurídico vigente sobre

la base de lo expresamente autorizado por la Constitución , las leyes y a lo
establecido en los tratado internacionales ratificados por la República
Dominicana.

De libertad de expresión y asociación .Es consonancia con la Declaración

Universal de Derechos Humanos y al igual que los demás ciudadanos, los
miembros de la institución gozaran de las libertades de expresión, creencias,
asociación y reunión, con las excepciones establecidas en el articulo 26 de la
Ley No.277-4,que crea el Servicio Nacional de Defensa Publica.

La libertad de expresión de que goza el defensor, así como los demás miembros
de la institución no deberá afectar los estándares de calidad que exige su
profesión.

de Parcialidad:

Este principio exige que el defensor intervenga en el proceso, debiendo ejercer su

función en atención a lograr la solución más favorable a su representado.

La parcialidad del defensor en el proceso le exige la defensa incondicional al

imputado, para lo cual el defensor deberá realizar todas las actuaciones legales
necesarias para lograrlo, no pudiendo en esas atenciones aportar testigos falsos al
proceso, alterar o esconder pruebas del delito.

de Pulcritud:
Es el adecuado manejo y preocupación por la apariencia personal y el ambiente
físico de trabajo y por el mantenimiento y preservación de las infraestructuras y de
los bienes de la institución.

Los miembros de la institución deberán mostrar una apariencia personal de

general aceptación, esmerándose en la medida en que sus posibilidades se lo
permitan, en mantener el mayor cuidado posible en su vestimenta, así como el
cumplimiento de las normas higiénicas básicas.

Rendición de Cuentas:

Obligación de dar a conocer los resultados de la gestión a sus superiores

inmediatos y a la sociedad dentro del marco de un comportamiento ético, moral y
legal.

Los miembros de la institución deberán observar los principios de una gestión

financiera correcta, transparente y eficaz, y cooperar con toda auditoría autorizada
de su gestión para determinar el buen manejo de los recursos de la institución
puestos a su cargo.

De responsabilidad. Debe ser entendida como la disposición y diligencia en el

cumplimiento de las competencia, funciones y tareas encomendadas, y a
asumir las consecuencias de la conducta publica, sin excusas de ninguna
naturaleza .

Los miembros de la institución, y muy especialmente los defensores públicos,

deben ser responsables y hacer honor a la misma. No podrán excusar errores en
su actuación, pretendiendo descargarlos en otras personas, ni atribuir los actos
ilícitos a instrucciones de sus clientes.

Tolerancia. Es aceptar que los demás sean, piensen y actúen de manera

distinta a la nuestra. La tolerancia consiste en la armonía de la diferencia. No
solo es un deber moral, sino, además una exigencia política y jurídica. La
tolerancia no es lo mismo que concesión , condescendencia o indulgencia. Ante
todo , la tolerancia es una actitud activa de reconocimiento de los derechos
humanos universales y las libertades fundamentales de los demás.

Los miembros de la institución por estar sujetos al escrutinio público, deben

observar frente a las críticas de la ciudadanía y los periodistas, un alto grado de
comprensión. En ningún caso, esta comprensión puede utilizarse para justificar el
quebrantamiento de los derechos fundamentales.

Transparencia. Conducirse de forma diáfana, clara y pulcra, Implica un

comportamiento de carácter público y accesible al conocimiento de toda persona
natural o jurídica garantizando actuaciones estén acorde con la ética y la moral.

Los miembros de la Oficina Nacional de la Defensa Pública están obligados a

hacer uso efectivo de los recursos. La asignación, inversión y conservación de
manera austera de los recursos materiales y financieros, así como bienes y
servicios del sector justicia, orientados a los resultados programados y a la
satisfacción plena del interés público.

Uso efectivo de los recursos. Los miembros de la Oficina Nacional de la

Defensa Publica están obligados a hacer uso efectivo de los recursos. La
asignación, inversión y conservación de manera austera de los recursos
materiales y financieros, asi como bienes y servicios del sector justicia,
orientados a los resultados programados y a la satisfacción plena del interés
público.

ESTRUCTURA DE LA DEFENSORIA PUBLIA,COMO ESTA ORGANIZADA:Y

SU DEPARTAMENTO.

Organización:
En cumplimiento de las disposiciones de la Ley 277-04 sobre el Servicio Nacional
de la Defensa Pública, de la Ley 200-04 sobre Libre Acceso a la Información, así
como de los reglamentos internos dictados por el Consejo Nacional de la Defensa
Pública; y a los fines de garantizar un correcto funcionamiento y desarrollo
institucional, la Oficina Nacional de Defensa Pública se compone de las siguientes
unidades operativas: 

Consejo nacional de la Defensoría publica

 El Presidente de la Suprema Corte de Justicia, quien lo presidirá, pudiendo

delegar en cualquier otro juez del alto tribunal, de acuerdo a los
mecanismos legales establecidos.
 El Director de la Oficina Nacional de la Defensa Pública, quien tiene voz,
pero no voto y funge como secretario del Consejo.
 Un representante de los Coordinadores Departamentales, elegido por sus
pares, cada dos años.
 Un defensor público electo anualmente por sus pares.
 Un representante del Colegio de Abogados de la República Dominicana.
 Un representante de los decanos de las facultades o directores de escuelas
de Derecho.
 Un representante de una organización no gubernamental vinculada al sector
Justicia y a la asistencia de personas, con un estatuto consultivo.

Dirección Nacional de la Defensoría publica

Es la máxima autoridad de la Oficina Nacional de Defensa Publica, con el objetivo

de dirigir, programar, coordinar y supervisar de manera efectiva la conducción
legal. técnica y administrativa del Servicio Nacional de Defensa Publica.

El Director es nombrado por el Pleno de la Suprema Corte de Justicia, de un

listado propuesto por el Consejo Nacional de la defensa pública, previo concurso
público de méritos y examen de oposición, e integrado por los cinco candidatos
mejor calificados.

Para ser Director Nacional se requiere, además de los requisitos generales, haber
ejercido la profesión de abogado o haber sido miembro de la Judicatura o del
Ministerio Publico por un mínimo de doces años en total y tener experiencia
docente preferiblemente.

Departamento Jurídico.

Bajo la dependencia de la Dirección Nacional, con el objetivo de asesorar en

materia legal a funcionarios(as) y servidores(as) de la institución. a fin de que las
actividades se desarrollen de acuerdo a las normativas jurídicas vigentes, y
recomendar las medidas que sean necesarias para asegurar el buen
funcionamiento de la Oficina Nacional de Defensa Publica.

Departamento de Control del Servicio.

Bajo la dependencia de la Dirección Nacional con el objetivo de es dirigir,

coordinar y supervisar las investigaciones del personal de carrera y tomar las
acciones correspondientes, a fin de preservar los principios que rigen el accionar
de los miembros de la institución, El Departamento de Control del Servicio tendrá
siguiente estructura:

Sección de Investigación de Casos: Con el objetivo de coordinar. distribuir y

canalizar las actividades de investigación solicitadas por el superior inmediato .

Departamento de Recursos Humanos.

Bajo la dependencia de la Dirección Nacional, con el objetivo planificar,

desarrollar, dirigir e implementar un sistema de gestión de recursos humanos que
garantice la disponibilidad de servidores(as) motivados, eficientes, honestos e
idóneos que contribuyan al logro de los objetivos institucionales.
Dirección Administrativa Financiera.

Bajo la dependencia jerárquica de la Dirección Nacional, con el objetivo de

programar, dirigir, coordinar y supervisar las actividades administrativas y
financieras de la institución: as; como orientar y asesorar a la Dirección y demás
unidades en el desarrollo de las acciones adrninistrativas que garanticen el uso
eficiente y racional de los recursos disponibles. Esta dirección estará conformada
por: el Departamento Administrativo y el Departamento Financiera

El Departamento Administrativo.

Bajo la dependencia directa de la Dirección Administrativa Financiera, con el

objetivo de dirigir, controlar y administrar los procesos de compras y
contrataciones, administración de vehículos. mantenimiento de edificios, logística
y almacén, activos y docurnentacion, con miras a garantizar la administración
efectiva de los bienes asignados a la Institución.

El Departamento Financiero.

Bajo la dependencia directa de la Dirección Administrativa Financiera. con el

objetivo de dirigir y administrar los procesos financieros de la Defensa Publica,
asegurando la provisión y el uso optimo de los recursos, la rendición de informes
oportunos a la Presidencia Ejecutiva y los organismos de control gubernamental

Dirección Técnica.

Bajo la dependencia jerárquica de la Dirección Nacional, con el objetivo de

programar, dirigir, coordinar y supervisar las funciones técnicas y la calidad del
servicio de la Defensa Publica. Esta dirección estará conformada por:
Departamento de Carrera y Desarrollo, el Departamento de Evaluación de la
Gestión, el Departamento de Supervisión Técnica, el Departamento de Asistencia
Legal Gratuita para Grupos Vulnerables y la Comisión de Cárceles ,

Departamento de Carrera y Desarrollo.

Bajo la dependencia de la Dirección Técnica, con el objetivo que tiene como

función dirigir, coordinar, supervisar e implementar estrategias para la capacitación
y el desarrollo integral de todo el personal de la Defensa Publica.

El artículo 37 sobre el reglamento 3/2015 sobre Plan de Carrera de los

Defensores Públicos, se ha creado la Coordinación de Carrera y Desarrollo, una
unidad adscrita a la Sub-dirección Técnica.

Son atribuciones del coordinador de carrera/ a Departamental de carrera y

Desarrollo

1-Diseñar e implementar las estrategias para el desarrollo Integral de todo el

personal de la Defensa Publica.

2-Proporciar un clima de relaciones laborables favorables para su productividad.

3- Elaborar y ejecutar los planes de desarrollo de todo el personal de la ONDP.

4-Elaborar y ejecutar los planes de capacitación continua interna

5-Dirigir la Unidad de Actualización profesional

6-Coordinar la capacitación inicial y continua de los miembros de la carrera de la

Defensa publica pública con la ENJ y otros centros académicos.

7- Ejecutar la carrera de defensa en la base al plan de carrera aprobado

8-Elaborar y ejecutar los planes de capacitación y actualización inicial a nivel

interno

9-Las demás que le sean asignadas por las normas reglamentarias y las
instrucciones generales.
DEPARTAMENTO DE CONTROL DEL SERVICIO

Bajo la dependencia de la Dirección Nacional con el objetivo de es dirigir,

coordinar y supervisar las investigaciones del personal de carrera y tomar las
acciones correspondientes, a fin de preservar los principios que rigen el accionar
de los miembros de la institución.

Departamento de Evaluación de la Gestión.

Bajo la dependencia de la Dirección Técnica, con el objetivo de dirigir, coordinar y

supervisar de forma efectiva la evaluación de desempeño; así como la recolección
de los datos estadísticos y la medición de los indicadores de gestión institucional
de la Defensa Publica.

El articulo.36. de la resolución 03/ 2015 reglamento de carrera de la defensoría

pública. Son atribuciones del departamento de evaluación de la Gestión.

Coordinar y ejecutar la evaluación de desempeño del personal de la

Revisar, analizar y general informes sobre los indicadores de gestión

institucional.

Analizar los informes trimestrales anuales de la ONDP.

Elaborar las estadísticas de la función técnica de la ONDP.

Asesorar y dar seguimiento a los coordinadores/ en la elaboración de los reportes

estadístico.

Supervisar, dar seguimiento a la implementación, desarrollo y actualización del

sistema de casos de la ONDP.

Las demás que le sean asignadas por las normas reglamentarias y las instrucción
generales.
Departamento de Supervisión Técnica.

Bajo la dependencia de la Dirección Técnica, con el objetivo de coordinar y

supervisar el desempeño técnico y administrativo de todo el personal de la
Defensa Publica, atendiendo la calidad integral de la prestación del servicio,
conforme a los estándares establecidos a nivel institucional.

Departamento de Asistencia legal Gratuita para Grupos Vulnerables.

Bajo la dependencia de la Dirección Técnica, con el objetivo de salvaguardar la

proteccion de los derechos humanos de los grupos vulnerables en el sistema de
justicia penal, asegurando su acceso a la justicia y promoviendo la creación de
programas sociales que incidan en la prevenci6n del delito.

Coordinaciones Departamentales

Estos forman parte de la base misional de la institución, con el objetivo de que la

administración de los medios y recursos necesarios para la prestación del servicio,
así como la supervisión de los trabajos de los defensores/as públicos/as y dernas
miembros dentro de la oficina correspondiente.

El Coordinador Departamental es el máximo representante de la Oficina Nacional

de Defensa Pública en su Departamento Judicial y tiene a su cargo la
administración de los medios y recursos necesarios para la prestación del servicio,
así como también la coordinación del trabajo de los Coordinadores de Distrito. En
el desempeño de sus funciones deberá sujetarse a los lineamientos e
instrucciones generales emanados de la Dirección Nacional de la Defensa Pública.
Permanecerá en sus funciones por un período de 3 años pudiendo ser reelegido, y
sus atribuciones son las siguientes:

1. Ejercer la coordinación funcional y técnica de la Oficina Nacional de Defensa

Pública en su Departamento Judicial;

2. Establecer criterios para la asignación y distribución de casos de defensa

pública y carga de trabajo para asegurar una cobertura integral, oportuna y
eficiente del servicio, incluyendo la asistencia en sede policial;

3. Designar a uno o más defensores públicos para que actúen en un asunto

determinado o en varios de ellos, con o sin desafectación de su tarea habitual,
reemplazarlos entre sí, formar equipos que trabajen conjuntamente o abocarlos a
un caso específico;

4. Coordinar y dirigir la labor oficial de los defensores públicos y demás

integrantes del personal a su cargo;

5. Ejercer la potestad disciplinaria interna respecto de los defensores públicos;

6. Ejercer como defensor público;

7. Dictar instrucciones generales relativas al mejor desempeño del servicio en su

Departamento Judicial;

8. Ejercer las funciones que el Director Nacional le delegue;

9. Celebrar convenios en su departamento judicial previa autorización del Director

Nacional;

10. Convocar reuniones periódicas para establecer estrategias y programar las

actividades;

11. Redactar informes periódicos que incluyan un informe de gestión y la

planificación para el próximo período.
Coordinador Distritar

El Coordinador de Distrito tendrá a su cargo la administración de los medios y

recursos necesarios para la prestación del servicio y la coordinación de los
defensores públicos dentro del Distrito Judicial donde haya sido asignado.
Permanecerá en sus funciones por un período de 3 años pudiendo ser reelegido, y
sus atribuciones son las siguientes:

1. Ejercer la coordinación funcional y técnica de la Oficina Nacional de Defensa

Pública en su Distrito Judicial;

2. Establecer criterios para la asignación y distribución de casos de defensa

pública y carga de trabajo para asegurar una cobertura integral, oportuna y
eficiente del servicio, incluyendo la asistencia en sede policial;

3. Designar a uno o más defensores públicos para que actúen en un asunto

determinado o en varios de ellos, con o sin desafectación de su tarea habitual,
reemplazarlos entre sí, formar equipos que trabajen conjuntamente o abocarlos a
un caso específico;

4. Coordinar y dirigir la labor oficial de los defensores públicos y demás

integrantes del personal a su cargo;

5. Ejercer como defensor público;

6. Convocar reuniones periódicas y programar las actividades;

7. Redactar informes periódicos que incluyan un informe de gestión y la

planificación para el próximo período.

Defensor Público

Los defensores públicos son los funcionarios encargados encargados de brindar

asesoramiento y defensa técnica penal gratuita a las personas sometidas a un
proceso penal que le sean asignados. En las condiciones establecidas en la ley..

 Abogados de Oficios
Los Abogados de Oficio son profesionales del derecho encargados de asumir la
defensa técnica penal gratuita de los imputados que por cualquier causa carezcan
de abogados.

Previa la creación de la ONDP, los abogados de oficio eran la herramienta con la

que contaba el sistema de justicia penal para garantizar el derecho de defensa de
todos los ciudadanos, por lo que la Suprema Corte de Justicia entendió pertinente
la incorporación de los mismos a la institución, tal como se establece en la
Resolución No. 782-2004, de fecha 17 de Junio del 2004.

Esta incorporación implica que los abogados de oficio asumen los mismos valores
y principios que rigen a la Defensa Pública, por lo que están sujetos a las mismas
exigencias técnicas y éticas del defensor. Sin embargo, la carga de trabajo de los
abogados de oficio será proporcional a la remuneración recibida. Asimismo, los
abogados de oficio tienen la posibilidad de ejercer de manera particular, pero en
ningún caso podrán asumir un caso como privado cuando este haya ingresado a
la ONDP.

Investigador/a publico

Realizar actividades de investigación, confección de planos sobre la ascena del

crimen e interpretación de informes criminológicos, que sirvan de insumo al
defensor /a publico/a en la estrategia de defensa. Cuyas funciones principales son
las siguientes:

Realizar trabajo de campo .

Localizar personas, documentos y direcciones para el defensor/a publico/a

Interpretar informes criminológicos, expedientes o investigación de lso casos en

procesos.

Realizar levantamientos de croquis, confección de planos de escena del crimen y

toma de fotografías para el defensor/a publico/a
Inspeccionar el lugar donde ocurrieron los hechos o reconstruirlos en búsqueda
de indicios que apoyen la defensa.

Visitar en compañía del defensor/a los recintos carcelarios

Redactar informe de las investigaciones realizadas.

 Departamento de Auditoria

Entre sus principales tareas se encuentran:

 Pre-auditorias de documentos y estados financieros.

 Validación y certificación de documentos y estados financieros.
 Validación continúa de los pagos de nóminas y por otros conceptos al
personal y del proceso de emisión de cheques.
 Verificación continúa de los procedimientos de compras y de emisión de
cheques.
 Inspección e identificación del inventario de mobiliarios y equipos de la
institución a Nivel Nacional.
 Preparación y discusión de los informes de auditoría.

Departamento de Contabilidad

Este departamento tiene como finalidad principal, dirigir, coordinar y ejecutar las
actividades de registro de las operaciones contables realizadas en la Oficina
Nacional de Defensa Pública.

 Departamento de Iinfraestructura

Entre sus tareas principales se encuentran:

 Instalación y configuración de equipos, software y redes

 Soporte y apoyo a los equipos y redes instalados.
 Orientación y asistencia a los usuarios en el uso de equipos y software.
  Instalación, configuración y soporte de tarjetas de redes, líneas y puntos de
conexiones de nuevos usuarios.
 Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, software y redes
instalados
 Manejo y movilización oportuna de los equipos de informática.
 Inspección de los equipos informáticos que ingresen a la institución
 Seguimiento a las garantías de los equipos.
 Asistencia técnica en actividades institucionales que requieran el uso de
equipos y programas informáticos.

Trabajadores sociales

Es un personal dependiente de la Defensa Pública que realiza trabajo de campo

para colectar presupuesto sociales ,económicos y de arraigo familiar para
elaborar el perfil social del imputado/a. Asi como la determinación
socioeconómica de las personas que requieran el servicio, a fin de determinar su
capacidad económica.

Realizar el trabajo de campo requerido. Visitas domiciliares entrevistas. visitas

institucionales y carcelarias.

Elaborar informes socioeconómicos y rendir informes estadísticos

Coordinar charlas de defunción interinstitucional .

Crear redes con la sociedad civil y participar en diferentes actividades para tales
fines.

Establecer vínculos del imputado/ a con las redes de la sociedades civil.

Realizar todos los informes que le sean requeridos por los defensores/a
públicos/a.

Defensores públicos adscritos.

Todo abogado, una vez presentado el juramento ante la Suprema Corte de
Justicia, deberá obligatoriamente formalizar su correspondiente inscripción en la
Oficina Nacional de Defensa Pública.

Esta inscripción implica que el abogado está en condiciones de defender y asistir

técnicamente a los imputados cuyos casos les sean asignados conforme a
reglamento y de someterse, en lo pertinente, al régimen disciplinario previsto en
esta ley, so pena de solicitar la amonestación al Colegio de Abogado. Este deber
se limita al ámbito territorial de competencia del tribunal dentro del cual el abogado
tiene su domicilio profesional; si ejerce en distintos departamentos judiciales, elige
en cuál de ellos cumplirá el servicio. Si no lo hiciere, se tiene como lugar de
residencia el que aparece en el Colegio de Abogados.

En los primeros veinte días del mes de febrero de cada año, el Colegio de
Abogados de la República Dominicana remitirá el listado correspondiente a la
Oficina Nacional de Defensa Pública.

Recepcionistas

Es la personas que están encargada de recibir a la personas que llegan a la

recepción de la oficina de la Defensoría pública y de oriéntala en las
informaciones que necesitan y de recibir llamada , para de igual manera darle la
información a las personas que llamen.

Paralegal. Considerado para la institución como un personal técnico. El paralegal

es el que asiste a los defensores/as públicos/as apoyando la gestión técnica y
administrativa de los mismos.

Selección abogados/as supervisores.

Los/Las abogados/as supervisores/as forma parte del personal administrativo y

tienen como condición: conocer a cabalidad el sistema del Servicio Nacional de
Defensa pública. Serán seleccionados conforme a los lineamientos
institucionales .
ASPETOS FISICOS. CONDICIONES DE MANTENIMIENTO DE LA
EDIFICACION DE LA DEFENSORIA PUBLICA

La oficina nacional de la defensa pública ,como se puede observar es una

edificación de dos nivele, el exterior es de color verde, se mantiene en eficacias,
mantenimiento con una higiene muy adecuada y por la parte interior es de color
verde y azul.
Cuenta con una recesión, donde se recibe la personas, tiene una oficina del
director, tiene una sala de conferencia donde se hacen la reunión con el personal,
también tiene la oficina de la subdirectora, tiene una cocina, Además cuenta con
un área de archivo que funciona como depósito para el material gastable, tres
salones donde se reúnen los defensores, un salón para los trabajadores sociales,
y dos baños.

RECURSO HUMANO CON LOS QUE CUENTAS:

La defensoría publica con el objetivo de dar a cumplir su trabajo es implementado

bajo la independencia de la oficina Nacional los diferentes departamentos de
recursos humanos ,lo cual voy a mencionar algunos ya que son bastante y dentro
de ellos son los siguientes:

El Consejo Nacional de la Defensa Pública: Luis Henry Molina Peña ,Juez ,

Presidente Suprema Corte de Justicia y Consejo Nacional de la Defensa Pública.

; Dr. Sirvió Tulio Castaños Guzmán, vicepresidente ejecutivo de la Fundación

Institucionalidad y Justicia (FINJUS)

miembro; Lcda. Olga Pérez en representación del Dr. Miguel Surún

Hernández, Presidente del Colegio de Abogados de la República Dominicana

miembro; Lcdo. Guillermo Camilo, representante de los coordinadores de la

Oficina Nacional de Defensa Pública (ONDP)

miembro; Dr. Héctor Pereyra, decano de la Facultad de Derecho de la

Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD)

y el Lcdo. Rodolfo Valentín Santos, director de la Oficina Nacional de Defensa

Pública y secretario ante el Consejo Nacional de Defensa Pública;
  Dirección Nacional de la Defensa Pública

RODOLFO VALENTIN SANTOS FELIX

Secretario de la dirección JESUS JOAQUIN DE LOS SANTOS MATOS

 Consultora Jurídica

TRINIDAD LORA DIAZ

YOVANNY DE JESUS VALENZUELA DIAZ

 Trabajadores sociales
BASILIO DEL ROSARIO
CARMEN TAVERAS LORENZO
ELSA CATALINA VASQUEZ CABA
INGRID LIRANZO VALDEZ
RAFAEL ROBERTO MARTINEZ GARCES
SARAH ALEXANDRA ROMERO FELIZ
FRANCISCO ALBERTO SALOME FELICIANO
 Sub-Dirección Técnica

RAMONA LUCRECIA CURIEL DURAN

JUANA MARIA CRUZ FERNANDEZ

AUXILIAR GRUPOS VULNERABLES

NIKAURY MANUELA SOTO CARRASCO

 Departamento de Carrera y Desarrollo

WASCAR VIOLENIS DE LOS SANTOS UBRI

 Coordinaciones Departmentales
GUILLERMO GERONIMO CAMILO
YURISSAN CANDELARIO JAIME
CARLOS BATISTA VICENTE
DHARIANNA LICELOT MOREL PEREZ
JULIO CESAR DOTEL PEREZ
 ELIZABETH DEL ROSARIO RODRIGUEZ DIA

PATRICIA MIGUELINA CRUZ DE OLIVARES

 Coordinadores Distritales
MARIBEL DE LA CRUZ DICEN
WASCAR VIOLENIS DE LOS SANTOS UBRI
TAHIANA ATABEIRA LANFRANCO VILORIA
MARILYN ALTAGRACIA REYNOSO DORVILLE
ROSA ELENA DE MORLA MARTE
SHEILA MABEL THOMAS RODRIGUEZ
JOSE ANTONIO CASTILLO VICENTE
JOSE EMILIO MARTE GUILLEN
JUANA BAUTISTA DE LA CRUZ GONZALEZ
PEDRO ANTONIO REYNOSO PIMENTEL
CRISTINO LARA CORDERO
ANGELA MARITZA RAMIREZ CEPEDA
 COORDINADOR(A) DE INVESTIGACION
EDILENNY ALTAGRACIA MOREL VERAS

YISSEL ESPINAL ESPINAL

ALONSO MIR BAEZ

SOLANGEL MARIA YNOA JIMENEZ

CARMEN LIDIA ZAPATA CLASE

BIANCA VANESSA OLIVERO CARRASCO

FRANCISCO DE JESUS FELIPE ENCARNACI

 SUPERVISORA TECNICA
PENELOPE ROMAN PAULINO
LILIAN EUSBERTA PEREZ ORTEGA
SHERLEY ESTHER CASTILLO BAEZ
COORDINADOR(A) DEPARTAMENTAL

Daysi María Valerio

ANA MARIA RUIZ MEDINA

FRAYLIN RAMON CABRERA DÏORVILLE
GUILLERMO GERONIMO CAMILO
EDILENNY ALTAGRACIA MOREL VERAS
CARLOS BATISTA VICENTE
 Departamento de Evaluación de la Gestion.

ILONKA YGNACIO MEDRANO

CRONIZ ELIDABER BONILLA DECENA DE F

FRANCHESCA ROSARIO SANCHEZ,

 Departamento de Auditoria 

ESELANIA ZABALA RODRIGUEZ

 Departamento de Contabilidad 

LUIS ERNESTO GARCIA GONZALEZ

FABIOLA SEGURA CUEVAS

LORIMEL ABREU ABREU

 Departamento de Infraestructura
ROMAN ANTONIO COMPRES ACEVEDO
Departamento de Recursos Humanos

ANGELA DOLORES VALLEJO SANTANA

NIURKA GRISELDA DE LA CRUZ BATISTA

ISABEL ALTAGRACIA ENCARNACION

PATRICIA INDIRA BRUNO ITURBIDES

NOELIA DE LOS ANGELES CONTRERAS RIV

RACHEL ALTAGRACIA MORALES PAULINO

CANDY RAFELINA SILVESTRE CONTRERAS

SARAH OSCAIRYS MEJIA ESPINAL

ROSANNA HERNANDEZ PEGUERO

GAUDY MAGDALENA QUEZADA SANTOS

Departamento Administrativo

NAYELY MARISOL ZORRILLA VARGAS

ISAURY DE LA CRUZ ARIAS

HERLIN GABRIEL ROJAS MORETA

 Paralegal 98
 Defensor Público 329
 Conserje 28
 Supervisores de los Abogados de Oficios
 Abogados de Oficios 38
 Trabajador social 17
 Investigadores públicos 17
 Defensores públicos adscritos. 93
 Chofer 16
 Conserje 33
 TECNICO CONTABILIDAD
LORIMEL ABREU ABREU

FABIOLA SEGURA CUEVAS

PRESENTACION DEL DEPARTAMENTO DONDE SE REALIZO LA PASANTIA :

La Oficina de la Defensa Publica del Distrito Nacional está ubicada en el Palacio

de Justicia de Ciudad Nueva, en la cuarta planta, puerta 303, en la calle Fabio
Fiallo Esquina Beller, Ciudad Nueva, Santo Domingo, D.N., Teléfono 809-221-
6400 Extensión 2082, Fax 809-221-8383, y Correo Electrónico
distritonacional@defensapublica.gov.do.

El personal que integra el departamento son los siguientes:

El personal que integran el departamento de la Oficina de la defensoría pública .

 Coordinador General:

Licda. Maritza Ramírez

Subcoordinadora

Entiséis

 Recepcionistas:
Eduardo Camacho
Matilde Santos

 Defensores Públicos con que cuenta el departamento del Distrito

Nacional:
 1.-Cesar Alcántara
 2.Asia Jimenez
 3.-Nancy Reyes
 4.-Roberto Clemente
 5.-Vicmary Garcia
 6.-Franklin Acosta
 7.-Yubertky Tejeda
 8.-Juan Ramón Soto Pujols
 9.-Walkidia Castro NNA
 10.-Winnie Rodriguez
 11.-Luis Cueva
 12.-Anna Dolmarys Pérez
 13.-Denny Concepción
 14.-Becquer Payano
 15.-Robert Encarnación
 16.-Sandra Gómez en la Oficina de Niños, Niñas y Adolescentes
 17.-Ana Mercedes Acosta en la Oficina de NNA
 18.-Rubén Martinez
 19.-Esteisy Torre
 Yeny Quiroz Baez
 Abogados adscritos con que cuenta departamento del Distrito
Nacional:
1. Estefan Fernández
2. Pascual Beltre
3. Dania Mansueta
4. Pedro Rodríguez
5. Freddy M. Diaz
6. Yasmely Infante
7. José M Aquino
8. Gloria Marte
9. Angelica Ramírez

 Paralegales de la Oficina de Defensa Pública del Distrito Nacional.

1.-Gabriel Santana

2.-Emmanuel Moisés Almarante

3.-Alexis Tavares

4.- Wilson Rosario

5.- Yrenia Montaño

6.-Ismael Castillo

 Investigador de la Oficina del Distrito Nacional.

Basilio Vicente

 Analista de Caso

Daniela Ramírez

Bianca Oliver

 Trabajadores Sociales:
Daysi Liriano
Fabio Segura
 Conserje 

BEATRIZ RODRIGUEZ AQUINO

CHOFER

Albert ENCARNACION SANCHEZ

OBJETIVOS Y PROGRAMA DE TRABAJO

Proporcionar defensa y asesoramiento técnico a los imputados que por cualquier

causa carezcan de recurso económicos y no puedan pagar un abogado
Garantizar los derechos del imputado, buscando la solución que le sea mas
favorable.

Proporcionar obligatoria y gratuitamente defensa jurídica en materia penal y

familiar en cualquier etapa del procedimiento a las personas que lo soliciten de
acuerdo a la competencia.

Acercar acciones preventivas, como practicas de justicia para adolescentes y

jornadas Iiterantes de asesoría jurídica en el lugar de residencia de los
ciudadanos.

Actualizar y capacitar continuamente a los defensores públicos, a fin de que

proporcionen una defensa técnica adecuada que genere confianza a los
ciudadanos que soliciten el servicio.

DIAGNOSTICO DE NECESIDADES DE LA INSTITUCION. FORTALEZAS Y

DEBILIDADES.

NECESIDADES YDEBILIDADES

Por los que pude observar la Oficina Nacional de la Defensa Publica tiene mucha
debilidades y dentro de ellas voy a mencionar algunas que son la siguientes.

No tienen un salón de conferencia lo que utilizan para atender la persona que van
es el comedor, y es muy pequeño , hay mismo que reciben a los familiares de
los imputados

La oficina de los abogados son cubículos y están muy pegados

Los defensores no tienen su evaluación a tiempo como lo establece el reglamento

La falta de espacio físico lo que impide un desenvolvimiento de todo el personal

que trabaja en la institución
Una de las debilidades que pude ver de la defensoría es que los imputados se
quejan de que les siempre le cambian los defensores muy a menudo.

FORTALEZAS.

Las fortalezas de la Oficina Nacional de la Defensoría Publica esta el buen servicio

que le ofrecen a los imputados

El servicio de la Defensa pública es gratuito, para todo el que lo solicite

Siempre esta disponible en dar el servicio en cualquier momento de la etapas del

proceso

Los defensores Publio tienen suficiente conocimiento y están bien preparados,

para resorben cualquier aso.

Desde inmediato que llegan los familiares del imputado y otra personas son bien
recibido y atendido con muchas amabilidad ,tanto por los abogados como por el
recesionista.

Tiene una oficina de la sub-directora

Otra oficina donde los asesores se reúnen con los pasantes

PLAN ESTRATEGIO 2021-2025

La Oficina Nacional de la Defensa Pública ha cumplido 18 años desde su

creación, período en el cual le ha tocado un doble desafío: el de fortalecerse
institucionalmente, como corresponde a toda institución joven, al tiempo de ser
protagonista de una de las reformas procesales y penales más trascendentales a
nivel nacional e internacional, ya que conjuntamente con otros países de la región,
el sistema de justicia de la República Dominicana ha abordado la implementación
de un nuevo código penal y procesal penal basado en el modelo acusatorio y oral.
Este es el tercer Plan Estratégico Institucional que la Oficina Nacional de la
Defensa Pública presenta a la comunidad. Su preparación ha estado fuertemente
condicionada por los efectos de la pandemia del COVID-19, que, ciertamente ha
llevado a replantear cualquier enfoque institucional que originalmente se tenía en
mente, para volver la mirada y concentrar todos los esfuerzos y recursos en el
servicio a las personas, principio y fin de la existencia de la ONDP como
institución.

El enfoque abordado durante la preparación del presente plan se ha centrado en

los siguientes objetivos:

Facilitar una inserción armónica y realista de la Defensa Pública en el universo de

lda Administración de Justicia

La ONDP es una institución joven que coexiste con otros actores de la

administración de justicia. El Poder Judicial y el Ministerio Público, con los que
debe alinearse a fin de garantizar el contrapeso en el debido proceso.

Más allá del cumplimiento formal del mandato constitucional de la inalienabilidad

de la defensa en el proceso penal, orientando su adecuación a los ODS y a las
exigencias del Siglo XXI.

El Plan Estratégico para la Defensa Pública es un proyecto diseñado para que sea
ejecutado en el período 2021-2025, cuyos objetivos cambiarán el curso de la
institución, tomando en cuenta la agenda 20-30, lo cual contribuirá al logro de los
Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), específicamente el objetivo 16, que
consiste en promover sociedades justas, pacificas e inclusivas, en el plano
nacional e internacional, al tiempo de garantizar la igualdad de acceso a la justicia
para todos y todas en República Dominicana.
La Oficina Nacional de Defensa Pública es la institución del estado dominicano
compromisoria con la sociedad dominicana para que exista un verdadero estado
social y democrático de derecho, como lo enarbola la constitución. Su esencia es
ofrecer un servicio de alta calidad a las personas en conflicto con la ley,
principalmente a las privadas de libertad o vinculadas a un proceso judicial, que
carezcan de abogados por no contar con recursos económicos o que por cualquier
causa no cuenten con la asistencia letrada.
CAPITULO II

FUNDAMENTACION
TEORICA Y NORMATIVA
DE LA DEFENSA
PÚBLICA
 FUNDAMENTACION TEORICA Y NORMATIVA DE LA
DEFENSA PÚBLICA.

La Oficina Nacional de la defensa pública inicio en año 1993 ,con iniciativa de la

Suprema corte de Justicia con el apoyo del Instituto de Latinoamericano de as
Naciones Unida para Prevención de los Delito y Tratamiento del Delincuente
(LANUD) sin embargo, por falta de escasos recurso económico no prospero.

Mas adelante en el año 1998, el comisionado de apoyo a la reforma y

modernización de la justicia, implementa el programa de defensa pública, lo cual
tampoco progreso por condiciones económicas.

Entonces el 19 de abril del 2002, mediante la resolución No. 512 el pleno de la

Suprema Corte de Justicia , crea la Oficina Nacional de la defensa Judicial,
como con el objetivo de proteger los principio básico de la defensa que le asiste
a todo los ciudadanos, a través de la asistencia legal gratuita.
Desde entonces el Congreso Nacional aprobó la ley 277- 04 , el 12 de agosto
del 2004, con la que se crea el Servicio de la defensa Pública (ONDP), que es la
institución que establece un sistema de defensa a los que no cuentan con
recursos económico.

Y por tal razón es que otra Leyes que Antecedieron como fueron la ley 1423 de
1875 sobre abogado de oficio , La ley 821 de 1927 sobre organización judicial , y
la Ley 747 de 1944 que crea un abogado de oficio reenumerado ante la Corte de
Apelación y el Juzgado de Primera Instancia al Distrito Judicial de Santo
Domingo.

 LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA DOMINICANA 2010

El articulo 176.-Defensa publica. El Servicio Nacional de Defensa Publica es un

órgano del sistema de justicia dotado de autonomía administrativa y funcional, que
tiene por finalidad garantizar la tutela efectiva del derecho fundamental a la
defensa en las distintas áreas de su competencia. El servicio de Defensa Publica
se ofrecerá en todo el territorio nacional atendiendo a los criterios de gratuidad,
fácil acceso, igualdad, eficiencia y calidad, para las personas imputadas que por
cualquier causa no estén asistidas por abogado. La ley de defensa publica regirá
el funcionamiento de esta institución.

La institución de la defensa pública ,ha sido elevada al nivel constitucional como

garantía del derecho de defensa .Supone una garantía que corresponde con
forma Social y democrática de Derecho, en tanto , comporta un modo de
intervención estatal ,con el objeto de garantizar la tutela judicial efectiva, el
derecho a la presunción de inocencia y el derecho de defensa amparados por la
propia Constitución.

La constitución y el código procesal penal, desarrollar un conjunto de garantías

mínimas, que han sido contempladas en instrumentos internacionales que el
Estado reconoce y aplica, vinculadas directamente con el aseguramiento de la
defensa en el proceso penal. Así, en los artículos 8.2 de la Convención
Americana de Derechos Humanos y 14.1 del pacto Internacional de Derechos
Civiles y Políticos, se puede identificar garantías de defensa en el proceso, como:

El derecho del inculpado a la comunicación previa y detallada de la acusación

formulada en su contra.

La concesión al inculpado del tiempo y de los medios adecuados para la

preparación de su defensa.

El derecho del inculpado a defenderse por si mismo o a través de un defensor de

su elección o nombrado por el Estado.

El artículo 177 de nuestra constitución, establece lo siguiente .-El Estado será

responsable de organizar programas y servicios de asistencia legal gratuita a favor
de las personas que carezcan de los recursos económicos para obtener una
representación judicial de sus intereses, particularmente para la protección de los
derechos de la víctima, sin perjuicio de las atribuciones que correspondan al
Ministerio Publico en el ámbito del proceso penal.

Por lo que señala estos artículos de la constitución, permite desarrollar política

pública destinada a proteger a las víctimas en el ámbito extraprocesal, al tiempo
que exige en el ámbito del proceso judicial, su protección mediante la prestación
de servicios de asistencia legal gratuita. Basta no tener recursos para obtener la
presentación legal de sus intereses.

Desde luego, el sujeto que tenga la misión de presentar a las víctimas, como el
Defensor Público respecto del imputado; como abogado particular respecto de su
cliente, ha de ser un sujeto parcial, que interviene a favor de los interés de la
víctima. Esto le impone un deber de lealtad con su cliente; no puede estar sujeto
a un criterio de objetividad como el ministerio público ,por lo que no debe ser este
el que asuma esta misión, ni un organismo dependiente de este.
  CODIGO PROCESAL PENAL DOMINICANO.

Articulo.-18 – del Código Procesal Penal Dominicano establece: Todo imputado

tiene el derecho irrenunciable a defenderse personalmente y a ser asistido por un
defensor de su elección si no lo hace, el Estado le designa uno. El imputado
puede comunicarse libre y privadamente con su defensor desde el inicio de los
actos de procedimientos y siempre con anterioridad a la primera declaración sobre
el hecho. El defensor debe estar presente durante la declaración del imputado.

Articulo.-111- del código procesal penal dominicano dispone. El imputado tiene el

derecho irrenunciable a hacerse defender desde el primer acto del procedimiento
por un abogado de su elección y a que si no lo hace, el juez ordenara a la
Defensoría Publica que le designe el defensor público que considere más
idóneo para el caso en cuestión , para que le asista. El imputado puede asumir su
propia defensa, conjuntamente con aquél. En este caso, el juez vela para que esto
no perjudique la eficacia de la defensa técnica.

La designación del defensor no debe menoscabar el derecho del imputado a

formular directamente solicitudes e informaciones. La inobservancia de esta norma
produce la nulidad del procedimiento.

Articulo 112. Con respecto a los defensores los abogados matriculados en el

Colegio de Abogados de la República Dominicana y debidamente juramentados
ante la Suprema Corte de Justicia, sin perjuicio de las reglas especiales de la
representación en los casos de cooperación judicial internacional.

Articulo 113. La designación del defensor por parte del imputado está exenta de
formalidades. La simple presencia del defensor en los procedimientos vale como
designación y obliga al ministerio público, al juez o tribunal, a los funcionarios o
agentes de la policía y de otras agencias ejecutivas o de gobierno a reconocerla.
Luego de conocida la designación se hace constar en acta.

Cuando el imputado esté privado de su libertad, cualquier persona de su confianza

puede proponer, por escrito u oralmente, ante la autoridad competente, la
designación de un defensor, lo que debe ser comunicado al imputado de
inmediato. La designación de un defensor no debe ser en menoscabo del
derecho que tiene el imputado a ser informado de las decisiones del
procedimiento.

Mientras que el articulo 114. Habla del numero de defensores El imputado puede
ser defendido simultáneamente por un máximo de tres abogados, sin perjuicio de
los asistentes y asesores correspondientes.

Cuando intervienen dos o más defensores, la notificación a uno de ellos vale para
los demás.

Es admisible la defensa de varios imputados por un defensor común siempre y

cuando no existan intereses contrapuestos. En caso de existir esta
incompatibilidad, el juez o tribunal provee de oficio las sustituciones de lugar.

Articulo 115.-La designación de un defensor, público o particular, no impide que el

imputado elija otro de su confianza con posterioridad. El defensor puede, con
autorización del imputado, designar un sustituto para que intervenga cuando tenga
algún impedimento. En caso de urgencia, se permite la intervención del sustituto
aun a falta de la autorización del imputado, pero se solicita su opinión en la
primera oportunidad. Negado el consentimiento, el juez nombra un defensor
público.

Articulo 116.El defensor particular puede renunciar a la defensa. En este caso el

juez o tribunal emite una resolución fijando un plazo para que el imputado nombre
un nuevo defensor.

Transcurrido el plazo y a falta de dicho nombramiento, el juez o tribunal nombrara

un defensor público . El renunciante no puede abandonar la defensa hasta que
intervenga su reemplazo.
 El defensor no puede renunciar durante las Audiencias. Si el abandono ocurre
poco antes o durante el juicio, se puede aplazar su comienzo o suspenderse por
un plazo no mayor de diez días si lo solicita el imputado o su defensor.

 ORGANISMOS INTERNACIONALES

Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos

El Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos, promulgado por el Poder

Ejecutivo el 12 de noviembre de1977, en su artículo 2 inciso.3, letra. a),
establece Toda persona cuyos derechos o libertades reconocidos en el presente
Pacto hayan sido violados podrá interponer un recurso efectivo, aun cuando tal
violación hubiera sido cometida por personas que actuaban en ejercicio de sus
funciones oficiales;

En el articulo 9 numeral( 3) Toda persona detenida o presa a causa de una

infracción penal será llevada sin demora ante un juez u otro funcionario autorizado
por la ley para ejercer funciones judiciales, y tendrá derecho a ser juzgada dentro
de un plazo razonable o a ser puesta en libertad. La prisión preventiva de las
personas que hayan de ser juzgadas no debe ser la regla general, pero su libertad
podrá estar subordinada a garantías que aseguren la comparecencia del acusado
en el acto del juicio, o en cualquier otro momento de las diligencias procesales y,
en su caso, para la ejecución del fallo.

En el articulo 14 inciso 3 letra ( d) A hallarse presente en el proceso y a

defenderse personalmente o ser asistida por un defensor de su elección; a ser
informada, si no tuviera defensor, del derecho que le asiste a tenerlo y, siempre
que el interés de la justicia lo exija, a que se le nombre defensor de oficio,
gratuitamente, si careciere de medios suficientes para pagarlo. Y letra ( f) A ser
asistida gratuitamente por un intérprete, si no comprende o no habla el idioma
empleado en el tribunal;

Numeral 5 Toda persona declarada culpable de un delito tendrá derecho a que el

fallo condenatorio y la pena que se le haya impuesto sean sometidos a un tribunal
superior, conforme a lo prescrito por la ley.

 . Convención Americana de los Derechos Humanos

Así en la Convención Americana de los Derechos Humanos en el Artículo 8..2 y

en el articulo 14.1 del pacto Internacional de Derechos civiles y políticos , se
identifica garantía de defensa en el proceso ,como:

El derecho del inculpado a la comunicación previa y detallada de la acusación

formulada en su contra.

La concesión al inculpado del tiempo y de medios adecuados para la preparación

de su defensa.

El derecho del inculpado a defenderse por si mismo o a través de un defensor de

su elección o nombrado por el estado.

Sobre la garantía del inculpado a defenderse por si mismo o a través de un

defensor de su elección o nombrado por el Estado, ha sido consagrada en los
artículos 69. 4 de la constitución ,como parte de los presupuestos mínimos de
tutela judicial efectiva y del debido proceso. Es el fundamento ético del poder
punitivo del Estado . De modo concreto como derecho de la defensa técnica, ha
sido desarrollado en los artículos 18, 95.9, 104 y 111 del código procesal penal .

El imputado ha de estar asistido de su defensor en todos los actos del

procedimiento. Por tanto , la determinación de quienes pueden llevar a cabo la
defensa de una persona en un proceso ,es de vital importancia, para asegurar un
proceso debido. El imputado tiene derecho a una defensa eficiente.

Numeral 2. Toda persona inculpada de delito tiene derecho a que se presuma su

inocencia mientras no se establezca legalmente su culpabilidad. Durante el
proceso, toda persona tiene derecho, en plena igualdad, a las siguientes garantías
mínimas:

Letra e) del mismo articulo.8 dice que el derecho irrenunciable de ser asistido por
un defensor proporcionado por el Estado, remunerado o no según la legislación
interna, si el inculpado no se defendiere por sí mismo ni nombrare defensor dentro
del plazo establecido por la ley.

 Declaración Universal de los Derechos Humanos

La Declaración Universal de los Derechos Humanos reconoce el Derecho a la

defensa a todo ser humano. Proclamada por la Asamblea General de las Naciones
Unidas el 10 de diciembre de 1948 no es un tratado internacional que vincula
jurídicamente a los Estados que lo firman, pero sí ha llegado a ser considerada
como una norma de Derecho Internacional consuetudinario, dada su amplia
aceptación; además, algunos ordenamientos nacionales se remiten a ella para la
interpretación de sus propios derechos fundamentales.

En su artículo 10 .- Toda persona tiene derecho, en condiciones de plena

igualdad, a ser oída públicamente y con justicia por un tribunal independiente e
imparcial, para la determinación de sus derechos y obligaciones o para el examen
de cualquier acusación contra ella en materia penal.

De igual forma el artículo 11.1. dice que: “Toda persona acusada de delito tiene
derecho a que se presuma su inocencia mientras no se pruebe su culpabilidad,
conforme a la ley y en juicio público en el que se le hayan asegurado todas las
garantías necesarias para su defensa
  RESOLUCIONES Y REGLAMENTOS

Res,002/ 2018.Reglamento/ 6/7/2018 sobre la funciones de los defensor/a

adscrito .

En su artículo 5 prohibiciones a los defensores público y adscrito

Solicitar, aceptar o recibir, directamente o por medio de otra persona,

gratificaciones, dadivas, obsequios, comisiones o recompensas , como pago por
actos inherentes a sus funciones o que guarde alguna relación con la Oficina
Nacional de la Defensa Publica.

Utilizar su calidad de defensores/as públicos/as adscritos/as de la Defensa

publica, para su procurar beneficios en casos particulares. Dejar en su estado de
abandono un proceso o audiencia, de un imputado/a asignado. Pasar en
sustitución un caso a otro abogado /a, sin previa autorización de la coordinación
de la oficina departamental o distrital de la Defensa pública a la que este adscrito,
y del imputado/a.

Solicitar a los usuarios/as pagos para gastos, diligencias e impuestos. Procurar

beneficios por ejecución del proceso de garantía económica o de cualquier
decisión obtenida. Participar por la Defensa Publica, en actividades para las
cuales no ha sido designado/a.

 Resolución 4-2005 sustituciones / reglamento 18/ 11/ 2005.

Atendido, que la Oficina Nacional de Defensa Pública tiene como misión asistir,
asesorar y representar: “de manera permanente y continua a las personas que no
tienen abogado o carecen de recursos económicos, sujetas a un proceso penal,
mediante una defensa técnica y efectiva, ejercida por un personal altamente
calificado, confiable y con vocación de servicio, que promueve el acceso a la
justicia, el respeto a los derechos fundamentales y el debido proceso

Artículo 1. Causales de sustitución. La sustitución de un defensor designado en

una causa puede ser definitiva o provisional.
Las causales de sustitución definitiva se regirán conforme a la ley.

Son causales de sustitución provisional, facultando al coordinador a ejercer su

atribución de reemplazar defensores:

a) Coincidencias de audiencias a cargo del defensor.

b) Disfrute de vacaciones, previamente autorizadas.

c) Asistencia a actividades de capacitación, previamente aprobadas por la

dirección.

d) Licencias médicas.

e) Otros motivos de ausencia o impedimento previamente justificados ante la

coordinación o dirección de la oficina.

El defensor que asume la causa en virtud de una sustitución provisional, deberá

realizar todas las acciones que correspondan para el ejercicio efectivo de la
defensa, pero su actuación concluirá con la diligencia que le ha sido asignada,
salvo que, de forma excepcional, por la naturaleza del caso, la coordinación o la
dirección, le autorice a continuar con éste, por considerar que es más conveniente
a los intereses del imputado, debiéndosele asignar al defensor sustituido un nuevo
caso. Salvo que se produzca la situación anterior, el defensor que asume la causa
por sustitución deberá informar en cuanto le sea posible de los resultados
obtenidos al defensor titular, así como dejar constancia clara en el expediente de
la oficina de sus actuaciones.

 Reglamento Comisión de Cárceles, Res. 4-2007, 31-08-2007

Artículo 1. Creación Comisión de Cárceles. Mediante el presente reglamento se

crea dentro de la organización de la Oficina Nacional de la Defensa Pública la
Comisión de Cárceles, cuya función principal será velar por el respeto de los
derechos fundamentales de las personas detenidas y las internas en los centros
penitenciarios, así como verificar el cumplimiento efectivo de los estándares
mínimos de detención y prisión establecidos en la normativa nacional e
internacional en las distintas unidades carcelarias del país.

Artículo 2. Encargados de la Comisión de Cárceles. La Comisión de Cárceles

estará integrada por un mínimo de tres miembros y un máximo de 5 miembros de
entre los defensores públicos de la Oficina Nacional de Defensa Pública, en virtud
de su inmediato contacto con la problemática propia de la tarea diaria que
desarrollan. Serán designados por el Consejo Nacional de la Defensa Pública a
sugerencia de la Dirección General de la Defensa Pública por un período de 1
año, pudiendo ser reelectos.

Artículo 8. Visitas a las cárceles. La Comisión de Cárceles deberá establecer un

calendario de visitas oficiales en cada trimestre del año a los diferentes recintos
carcelarios a fin de dar seguimiento a la situación de los internos. Igualmente
podrá organizar visitas a los lugares de detención.

 Resolución Núm. 001/2014 / Reglamento/ 3/6/2014/sobre las

vestimentas de defensores públicos

La falta de diferencia en la vestimenta de los defensores/as públicos/as ,

abogados/as de oficio y/o abogados adscritos/as contratados/as y los defensores
privado ha creado en ocasiones confusión con los usuarios del servicio y hasta
usurpación de funciones por algunos abogados privados, al hacerse pasar
como defensores/as públicos/as imputados.

Articulo único. Dispone, como al efecto dispone ,que a partir de esta resolución
los defensores/as públicos/as, abogados/as de oficio y abogados/as adscritos/as
contratados/as cuando postulen ante los tribunales del país o asistieres a actos
públicos solemnes vestirán trajes oscuros, camisa blanca, corbata negra, toga
color negro liso con las bocamangas y la borla del birrete color verde oscuro.
  Reglamento Oficina de Control de Servicio, Res. 1/2007, 26-03-2007

Artículo 1. Naturaleza de la oficina. La Oficina de Control del Servicio de la

Defensa Pública es una dependencia técnico- administrativa que tiene como
función llevar el régimen disciplinario de conformidad a lo que establece la ley,
tomar las medidas que correspondan en casos de incumplimiento y hacer
propuestas de mejoras para que el servicio de defensa pública se cumpla con
calidad.

Estará a cargo de un coordinador que tendrá categoría departamental, y contará

con el personal de apoyo que el servicio requiera.

 Código de Comportamiento Ético, Res. 1/2011, 04-03-2011 (que

modifica el artículo 2 de la Res. 5/2007, 16-11-2007)

La Defensa Publica, el cual en lo adelante debe decir “Asistimos, asesoramos y

representamos de manera permanente y continua a las personas que no tienen
abogado por carecer de recursos económicos o cualquier otra circunstancias,
mediante asistencia legal o judicial, brindada de manera técnica y efectiva por un
personal altamente calificado, confiable y con vocación de servicio, que promueve
el acceso a la justicia, el respecto a los derechos fundamentales y el debido
proceso.

 Resolución 01-2016 Sobre reglamento del Día del Defensor /a publico

reglamento / 7/11/ 2016.

Atendido, que el día veintiuno (21) de diciembre del año mil quinientos
once(1511), el padre Fray Antón de Montesinos pronuncio su celebre sermón
de advierto, en nombre de la Orden de los Dominicos. Lo grupos de misioneros
religiosos, llego a la isla de la Española en el año 1510,pudienron comprobar
las duras condiciones a las cuales eran sometidos los indios.
Atendiendo a que es necesario reconocer el trabajo, esfuerzo y dedicación que es
realizado por los defensores públicos, actuando como protectores del derecho de
defensa de forma conjunta con las demás garantías procesales; el Consejo
Nacional de la Defensa Pública.

Declara, el día veintiuno (21) de diciembre de cada año como día Nacional del
Defensor Público y Designa, a la dirección de la Oficina Nacional de la Defensa
Pública y a los coordinadores departamentales y/o distritales, como los
encargados de realizar la selección correspondiente al “Defensor Público del Año
de cada Departamento Judicial y/o Distrito Judicial”, dándose a conocer el día
indicado.

Articulo 1.Dia del Defensor Público. Reiterar , como al efecto reiteramos, el día
veintiuno (21) de diciembre de cada año como dia Nacional del Defensor Publio.

 Reglamento Disciplinario No. 04-2015 / Resolución .No 4/8/2015

El presente reglamento tiene por objeto reglamentar el régimen disciplinario de los

abogados de oficio, los abogados adscritos, los defensores públicos,
coordinadores, sub-director técnico y Abogados de oficio.

El poder disciplinario lo ejercen el Director/a Nacional, los/ as coordinadores/as

Departamentales y el Consejo Nacional de la Defensa Publica y lleva siempre
consigo la obligación de comunicar al afectado antes del juicio los hechos y la
violación imputada.

 Res.5/2015.Reglamento sobre Supervisión Reglamento No. 05/8/2015.

El objeto de esta resolución es reglamentar el funcionamiento y campo de

acción de las actividades propias del Departamento de la Supervisión Técnica de
la Defensa Publica, así como fijar los estándares de calidad que regirán para esta
función.
La labor de supervisión tiene como misión verificar la calidad del servicio que
brindan los miembros de la Defensa Publica y el correcto cumplimiento del
modelo de gestión institucional, basado en los criterios de: objetividad,
transparencia, responsabilidad, igualdad y retroalimentación del personal sujeto a
la supervisión.

 LEY 277-04 SOBREDEFENSORIA PÚBLICA

La Ley núm. 277-04, que instaura uno de los derechos fundamentales que tiene
toda persona en conflicto con la ley penal, el derecho de defensa, el cual está
conformado por otros de igual naturaleza, por ejemplo, el derecho a la defensa o
asistencia letrada. Este derecho viabiliza el disfrute de otras prerrogativas
fundamentales, como es el acceso a la justicia, el derecho a ser oído, a la
presunción de inocencia, así como al juicio contradictorio y en plena igualdad,
entre otros.

Que el derecho a la defensa es uno de los pilares de la tutela judicial efectiva y

por esto, cuando el Estado priva de libertad a un ciudadano por la presunta
comisión de un hecho delictivo, ese ciudadano debe contar con un mecanismo
que le permita defenderse, esto es, contar con la asistencia letrada de un abogado
que le asista.

Que el derecho a la defensa cumple, en un proceso penal, un papel particular ya

que por una parte actúa de forma conjunta con las demás garantías; por la otra, es
la garantía que torna en operativas a todas las demás. Por ello, la inviolabilidad del
derecho de defensa es la garantía fundamental con la que cuenta el ciudadano.

Que el derecho a la defensa es el derecho intangible de todo ciudadano a

defenderse de los cargos que se le realicen en el curso de un proceso penal,
siendo este derecho tan básico, que en su ausencia las demás garantías del
debido proceso de ley devendrían en sí inaplicables.
 Que la defensa abarca la atribución de tener libre acceso a los tribunales para
procurar y lograr el reconocimiento y la protección aun penal, del derecho que se
afirme violado, o de poder resistir la pretensión de restricción de derechos que
implica la imposición de una pena.

ANALISIS DE LA LEY 277-04, QUE CREA LA DEFENSORIA PÚBLICA

El articulo-2.. Establece que la finalidad principal de la oficina nacional de defensa

pública es proporcionar defensa y asesoramiento técnico a los imputados que por
cualquier causa carezcan de abogado.

No auxiliar de justicia.

Deberá llevar a cabo las acciones que tiendan asegurar los derechos de los
asistidos.

No es un auxiliar de la justicia. (Art. 2)

El articulo.3- dice que tiene autonomía funciona, autonomía administrativa y

financiera, presupuesto diferenciado.

El articulo.- 5 Gratuidad. Para todos aquel que lo pide por falta de recurso
económico, o por cualquier otra situación

El articulo.- 6.extencion. sus funciones está exenta del pago de valores judiciales,
administrativos, policiales, sellos etc.

El articulo.7 Ejercicio permanente. Ejercicio permanente. El servicio opera de

manera ininterrumpida durante las veinticuatro horas del día. También incluye los
fin de semana y días feriados.

Articulo .8.Confidencialidad. La oficina tiene la obligación de guardar el secreto de

todas las informaciones que se conozcan relacionados con los casos concretos.
Articulo.9. Probidad. Los integrante de la defensoría observan el principio de
probidad, cumpliendo y haciendo cumplir en todos momento la constitución de la
república , y las leyes que en su consecuencia se dicten.

Artiulo.9. Conformación. Consejo Nacional de la Defensa Publica (conformado

el 13 de diciembre del 20049) .

Dirección Nacional de la Oficina

Coordinadores Departamentales

Coordinadores Distritales

Defensores Públicos

Abogados Adscritos

Personal administrativo y técnico.

Articulo. 43. Defensores públicos adscritos. Todos abogado luego de juramentarse

se inscribirá en la ley ONDP.

Obligatoriedad si se le asigna un caso es obligatorio su gestión salvo las excusas

consagradas en el( Art.44).

Los honorarios de los defensores públicos adscrito solo pueden ser cubiertos por
ONDP, tarifa aprobada por el Consejo Nacional de la defensa pública( Art.46.).

Forma de Ingreso de los Defensores públicos. Concurso publico de merito y

oposición ,programa de formación .(Art.35).

Designación los defensores Publio son designado por el pleno de la suprema

corte de justicia a solicitud de la Oficina Nacional de la defensa publica.Art.36).

Tengo a exponer que en los artículos del 53 al 57 esta todos lo que concierne al
régimen disciplinario que son aplicado a todas las personas que están integrado
a la Oficina Nacional de la Defensoría pública en general.
También de los articulo 58 al 65 se trata de las falta y sanciones Disciplinarias,
que habla sobre el trato que no son adecuado con su compañeros y todos
interviniente en el proceso.

Los artículos 66 al 71 sobre el procedimiento Disciplinario que tienen los

coordinadores departamentales para sancionar a la personas que están en su
poder.

Ya al final los artículos 82 y 83 Régimen Económico y financiero La Suprema

Corte de Justicia asignarán anualmente en su presupuesto una partida que
asegure los recursos necesarios para el buen funcionamiento de la Oficina
Nacional de Defensa Pública. El monto del presupuesto asignado no podrá
reducirse a partir del segundo año.

Sin duda ninguna hay que reconocer que lo mejor que a pasado en nuestro país,
es esta ley 277-04 , por la razón que muchas personas cuando cometen su echo
ilícito. No tienen para pagar un abogado privado por su situación económica y por
tal motivo están los defensores públicos que se rigen por esta misma ley.