Competencias para diferentes puestos de trabajo

Los diferentes puestos de trabajo requieren distintas competencias. De las

competencias que aparecen a continuación: persuasión, desarrollo personal,
sensibilidad interpersonal, trabajo en equipo, iniciativa, autocontrol, dirección de
personas, flexibilidad, aprendizaje, orientación al orden, orientación hacia el
cliente, orientación al logro, indica cuáles crees que se requieren para estos
puestos de trabajo:

a) Dirección de recursos humanos.

b) Mando intermedio del departamento técnico.

c) Personal administrativo del departamento de ventas.

Pautas para la resolución:

Personal del
Dirección de Mandos intermedios del
departamento de
recursos humanos departamento técnico
ventas

PERSUASIÓN NO NO SI

SI NO NO
DESARROLLO
PERSONAL

SENSIBILIDAD SI SI NO
INTERPERSONA
L

SI SI SI
TRABAJO EN
EQUIPO

NO SI SI
INICIATIVA

SI SI SI
AUTOCONTROL

SI NO NO
DIRRECCIÓN DE
PERSONAS

SI SI SI
FLEXIBILIDAD

SI SI SI
APRENDIZAJE

SI NO NO
ORIENTACIÓN
AL ORDEN
ORIENTACIÓN
HACIA EL
CLIENTE NO SI SI

ORIENTACIÓN
AL LOGRO
SI SI SI