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Test Competencias
Test Competencias
del Test de Competencias Laborales
Carlos Alberto Hernández Restrepo
Desarrollador FullStack
HTML, JavaScript, CSS, Java, Spring Boot, Frameworks MVC, React, Node JS, Ajax, Servidores Cloud, Mysql,
Postgress, Linux, Windows, Visual Basic, C, C++, C#, .NET.
Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral
Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas
Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder
Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Carlos Alberto Hernández Restrepo
Puntuaciones del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.
Autogestión
Su trabajo suele destacar sobre el de los demás y ha recibido felicitaciones por ello.
Liderazgo
Algunas veces ha ejercido de líder.
Motivación
Siente menor motivación por la consecución de objetivos a corto plazo.
Inteligencia Social
Con algunas personas se siente fuera de lugar.
Autonomía
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.
Arbitraje
Tiende a conceder el beneficio de la duda y a mantener la calma en una discusión.
Cooperación
Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboración profesional.
Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo