La 

política
de dividendos permite establecer las pautas sobre las cuales versara el
futuro de las utilidades generadas, atendiendo a las necesidades de la
empresa o el futuro de este, o en su caso por lo establecido en los estatutos
de constitución de la empresa.
Las políticas de dividendos son decisiones tomadas por la dirección de
una compañía acerca de la cantidad de ganancias que se distribuyen entre
los accionistas en forma de dividendos. En otras palabras, se trata de la
cantidad de dinero que los accionistas reciben como una parte de los
beneficios.

Las decisiones sobre las ganancias pueden variar de una compañía a otra y
están basadas en factores como la situación financiera de la organización.
Por lo general, las políticas de dividendos incluyen la cantidad anual que
recibe cada accionista, la fecha de pago y la forma en la que se le entrega el
dinero.

Además, existen diferentes tipos de políticas de dividendos, como el

dividendo fijo, el dividendo complementario, el dividendo en acciones,
entre otros. Cada tipo ofrece diferentes beneficios y oportunidades para los
accionistas y es importante que comprendas estos conceptos para tomar
decisiones informadas sobre tus inversiones en acciones de compañías.

¿Cuál es el objetivo de las políticas de los dividendos?

El objetivo principal de las políticas de los dividendos es el de satisfacer

las necesidades y expectativas de los accionistas. Estas se pueden cumplir a
través del pago de un dividendo fijo anual constante o de un reparto
complementario o extraordinario de ganancias. Además, la política de
dividendos puede ser utilizada por la empresa como una forma de atraer y
retener a los accionistas.

¿Qué ventajas tiene el pago por dividendos?

El pago por dividendos ofrece a los accionistas una serie de ventajas, tales
como:

 Beneficio obtenido: los accionistas reciben una parte de los

beneficios obtenidos por la empresa, lo que les permite obtener un
rendimiento adicional sobre su inversión.
 Conveniencia de la empresa: la empresa puede atraer y retener a
los accionistas a través del pago de dividendos lo que puede ser una
señal positiva de la situación financiera de la empresa.
 Fecha del dividendo y fecha de pago: esto es muy importante para
los accionistas, ya que dichas fechas determinan cuándo serán
acreditados los dividendos y cuándo podrán hacer uso de ellos.
 Acciones de la compañía: las acciones de la compañía que pagan
dividendos suelen ser más valoradas que las que no pagan ya que los
accionistas tienen la oportunidad de obtener un rendimiento
adicional.

Tipos de políticas de dividendos

Como mencionamos anteriormente, existen diferentes tipos de políticas de

dividendos que las empresas pueden implementar. Aquí te mencionaremos
detallamos algunas de las más comunes:

Dividendo fijo

La empresa paga un porcentaje sobre los beneficios de las acciones a sus

asociados. Esta política es adecuada para organizaciones que tienen una
estabilidad financiera.

Dividendo complementario

La empresa paga un monto adicional a los accionistas además del

dividendo fijo. Este tipo de política de dividendos es adecuada para
empresas que están experimentando un crecimiento y quieren compartir el
éxito con sus accionistas.

Dividendo en acciones

La empresa paga con acciones de la compañía en lugar de dinero. El

dividendo en acciones es adecuado para empresas con una gran cantidad de
acciones y una situación financiera sólida.

Dividendo extraordinario
La empresa paga un monto adicional a sus accionistas además del
dividendo regular. Este también es ideal para empresas que están teniendo
un gran éxito y quieren compartir el beneficio con sus accionistas.