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MSFRA150019
MSFRA150019
N°
SERIE :
MEMOIRE
Présenté en vue de l’obtention du diplôme de
MASTER
Option : Didactique
THEME
L’approche par compétences et la pédagogie du projet
En 3ème A.S
Devant le jury :
Président : BITAT Farid U. Mentouri - Constantine
Rapporteur : KHAINNAR Yasmina U. Mentouri - Constantine
Examinateur : - BOUCHEBCHEB Leila U. Mentouri – Constantine
- ZERROUKI Fouzia U. Mentouri - Constantine
A mes amis
-1-
Remerciements :
-2-
Table de matières :
Introduction générale………………………………………………………………………..9
Introduction……………………………………………………………………………………. 13
-3-
Chapitre 4 : L’approche par compétences dans le manuel scolaire… 48
-5-
Introduction générale
Introduction générale :
Aujourd’hui, dans le processus d’enseignement/ apprentissage
toute l’attention est portée sur l’apprenant qui est devenu au centre de
son apprentissage et acteur de son développement. En effet, comme le
signale jacques TARDIF (https://www.youtube.com/watch?v=PR6N6-
dJvzU ), on est passé d’un paradigme d’enseignement à un paradigme
d’apprentissage. C'est-à-dire, il ne s’agit plus de s’intéresser à
« comment l’enseignant transmet le savoir à son élève ? » Mais à
« comment le sujet construit son savoir ? »
-8-
Introduction générale
-9-
Partie 1
L’approche par
compétences et
- 10 -
Introduction
Introduction :
- 12 -
Introduction
- 13 -
L’approche par compétences et les documents officiels
- 13 -
Chapitre 1 :
L’approche par compétences dans le
document programme
- 14 -
L’approche par compétence dans le document programme
Les objectifs.
Définition de la compétence.
Le profil de sorite.
Les compétences relevées:
- A l’oral.
le - A l’écrit.
document
Les contenus.
Programme
Démarche
d’enseignement/apprentissage.
Situation
d’enseignement/apprentissage
L’évaluation :
- Sommative.
- 15 -
L’approche par compétence dans le document programme
- 16 -
L’approche par compétence dans le document programme
compétences transversales d’ordre technologique/méthodologique,
culturel, social chez l’élève tels que le développement d’un esprit
critique et d’analyse, le respect des valeurs universelles basées sur le
respect de soi et d’autre, la tolérance et la paix. Pour plus de clarté,
quelques pages des documents analysés ici sont placés en annexe.
- 17 -
L’approche par compétence dans le document programme
appuyer sur des questions suivantes : qu’est ce qu’une tâche? Quand
peut-on en parle? Est-ce qu’elle est uniquement langagière?
- 18 -
L’approche par compétence dans le document programme
« Produire des messages oraux en situation monologue » (Document
programme, 2007 :11).
Dans une situation de communication, l’élève doit produire un
énoncé oral. En utilisant, d’une part, le rythme, l’intonation et le
vocabulaire correspondant à cette situation. D’autre part, en utilisant les
paramètres non linguistiques comme le langage corporel ou les gestes.
- 19 -
L’approche par compétence dans le document programme
de l’écrit, et à partir des données iconiques (observation), l’apprenant
peut fournir des hypothèses et anticiper globalement le sens. Dans ce
cas là, l’observateur peut interpréter ses données d’observation en les
mettant en relation avec les données externes (le type de document,
consignes…).
- 20 -
L’approche par compétence dans le document programme
Dans une situation de communication, l’élève doit produire un
énoncé écrit (descriptif, narratif, argumentatif) selon l’objet d’étude
(document d’histoire, la novelle fantastique et le débat d’idées).
- 21 -
L’approche par compétence dans le document programme
d’expressions sont indiquées en quatrième colonne. Pour la dernière
colonne, elle présente les thématiques.
- 22 -
L’approche par compétence dans le document programme
- La visée du texte : l’effet que le locuteur cherche à produire chez
son destinataire (exemple : prendre position).
Exemple :
Projet 3 Vise à
- 23 -
L’approche par compétence dans le document programme
En effet, le travail en classe se fait en collaboration et en
négociation entre les différents partenaires, et le travail en groupe est
privilégié pour planifier collectivement la mise en œuvre du projet et le
vivre. Le déroulement pédagogique doit passer par deux phases
essentielles :
- La conception.
- La réalisation.
A) la conception : sur le niveau pré-pédagogique.
1-5-2 L’évaluation :
- 24 -
L’approche par compétence dans le document programme
L’évaluation formative :
- 25 -
L’approche par compétence dans le document programme
Compétences Sous-compétence Les objectifs
Planifier. Définir la
Organiser. finalité.
Interagir Utiliser les ressources Prendre en
oralement de la langue d’une compte les
façon appropriée réactions non
verbales de son
interlocuteur
Utiliser le
lexique adéquat
et la syntaxe de
l’oral.
Savoir positionner en Emettre des
tant que lecteur ou hypothèses.
auditeur. Distinguer les
Anticiper le sens. éléments de la
Interpréter des Retrouver les situation de
messages différents niveaux communication.
d’organisation. Repérer la
Elaborer des structure
significations. dominante.
Réagir face à un texte. Prendre position
par rapport au
contenu.
Découvrir
l’enjeu discursif.
Planifier la production. Définir la finalité
Organiser la de l’écrit.
production. Respecter la
Produire des Utiliser la langue d’une consigne.
messages façon appropriée. Faire un choix
Réviser l’écrit. énonciatif.
Assurer la
cohérence du
texte.
Détecter les
erreurs à
différents
niveaux.
Récapitulation des compétences relevées dans ce document.
- 26 -
L’approche par compétence dans le document programme
Conclusion partielle :
- 27 -
Chapitre 2 :
L’approche par compétences dans le
document d’accompagnement du
programme
- 28 -
L’approche par compétences dans le document d’accompagnement du programme
document d’accompagnement :
Présence de l’APC
Document analysé Eléments analysés selon les définitions
adoptées
Oui Non
La définition de
l’approche par
compétences.
Les compétences
transversales.
du programme
Les compétences à
installer:
a) compte rendu critique.
b) Lettre de motivation.
Compétences relevées :
a) A l’écrit.
b) A l’oral.
- 29 -
L’approche par compétences dans le document d’accompagnement du programme
Exemple 3 (Capacité/Compétence) :
- 32 -
L’approche par compétences dans le document d’accompagnement du programme
- 34 -
L’approche par compétences dans le document d’accompagnement du programme
- 35 -
L’approche par compétences dans le document d’accompagnement du programme
b) La lettre de motivation :
« l’apprenant a besoin d’apprendre à rédiger des lettres de
motivation pour s’inscrire dans un institut ou une université ou tout
simplement pour accéder à la vie professionnelle » (D.
d’accompagnement ,2006 :27).
- 37 -
L’approche par compétences dans le document d’accompagnement du programme
- 38 -
L’approche par compétences dans le document d’accompagnement du programme
Conclusion partielle :
- 39 -
Chapitre 3 :
L’approche par compétences dans le
guide du professeur
- 40 -
L’approche par compétences dans le guide du professeur
Pédagogie du projet :
Compétences
relevées :
- A l’écrit.
- A l’oral.
Le guide
La notion de
du situation-problème.
professeur
La notion de situation
d’apprentissage.
L’évaluation :
- Grilles d’évaluation.
- 41 -
L’approche par compétences dans le guide du professeur
Exemple :
- 43 -
L’approche par compétences dans le guide du professeur
3-5 l’évaluation :
Exemple :
- 45 -
L’approche par compétences dans le guide du professeur
- 46 -
L’approche par compétences dans le guide du professeur
Conclusion partielle :
- 47 -
Chapitre 4 :
L’approche par compétences dans le
manuel scolaire.
- 48 -
- 49 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
- 49 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
Présence de l’APC
Activité selon les
Compétences propositions du
analysée document
programme
Oui Non
Les questions :
Quel type de questions posées qui
visent l’installation des
compétences :
1- Questions qui portent sur
l’éveil de l’intérêt :
Exploiter les informations
données par le professeur, avant
l’écoute d’un texte, pour émettre
des hypothèses sur le contenu du
message oral, sur la fonction du
texte (Programme, 2007 :10).
Compréhension
de l’oral 2- Questions qui portent sur le
contenu du texte
(l’analyse) :
Les questions qui traitent
l’aspect discursif du texte :
Distinguer les éléments
constitutifs de la situation de
communication (ibid.).
Repérer la structure dominante
d’un message oral (ibid.).
Les questions qui portent
sur la dimension textuelle :
Identifier le champ lexical
dominant (ibid.).
Etablir des relations entre les
informations pour faire des
déductions, des prédictions (ibid.).
Les questions liées au
niveau linguistique :
Syntaxe, vocabulaire, orthographe
lexicale et orthographe
grammaticale.
- 50 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
a) L’observation :
Quel type de questions posées qui
visent l’installation des
compétences :
- Questions qui portent sur le
para texte (l’observation) :
Exploiter les informations
données relative à l’aire
scripturale du texte dans son
ensemble pour émettre des
hypothèses sur son contenu et sur
Compréhension sa fonction (Programme,
de l’écrit 2007 :12).
b) L’analyse :
- 51 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
a) Activité de langue :
(phase préparatoire)
- Comment sont-ils pris en
charge ?
- Incitent-ils à installer des
compétences ? ou à
accomplir des tâches ?
Production - sont-ils choisis en fonction
écrite des faits de langue dégagée
dans l’activité précédente
(compréhension de l’écrit
ou de l’oral).
- Sont-ils choisis en fonction
de la compétence visée ? la
compétence de production
écrite.
- Visent-ils à aider
- 52 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
l’apprenant, à améliore la
compétence de production
écrite ?
b) Les consignes :
- Les libellés posent-ils un
problème de taille ?
Les libellés fournissent-ils
Production beaucoup d’informations
écrite sur la situation de
communication ?
- Les productions écrites
prennent-elles en
considération les critères
indiqués dans les grilles
d’auto-évaluation ? le
volume, l’organisation du
texte, la pertinence des
idées et l’utilisation de la
langue.
Les consignes :
- Les libellés posent-ils un
problème de taille ?
Les libellés fournissent-ils
Production orale beaucoup
- d’informations sur la
situation de
communication ?
Les productions orales prennent-
elles en considération les critères
de
- l’organisation du discours
oral ?
- l’utilisation de la langue ?
- la gestion du groupe ?
Les tests :
- Ya t-il des grilles d’auto-
L’évaluation évaluation qui visent
l’installation de la
compétence de production
- 53 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
écrite ?
- L’emplacement de ces
grilles est respecté ?
Les types :
- Quel type d’évaluation
proposé pour installer les
différentes compétences
préconisée ? A l’écrit et à
l’oral :
L’évaluation
- Quelles activités d’évaluation
proposées qui visent toujours
l’installation de ces
compétences :
-Activité d’évaluation
diagnostique ;
-Activité d’évaluation
sommative ;
-Activité d’évaluation
certificative.
- L’emplacement de ces
activités est respecté ?
- 54 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
- 55 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
- 56 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
Exemple :
b) L’analyse :
- 57 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
Exemple :
- Si l’on désire que soit stoppée, puis inversée -avant la fin du siècle- la
- 58 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
Dans les textes ci-après, relevez les verbes de modalité et justifiez leur
emploi :
- 59 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
b) Les consignes :
« Rédiger un appel pour sensibiliser ceux qui n’en sont pas conscients ».
« Rédiger un texte structuré selon les indications du tableau »P 139.
- 60 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
4-3-3 l’évaluation :
Grilles d’auto-évaluation : proposées dans le manuel scolaire.
Elles sont fournies après l’évaluation certificative. Elles ont
pour objectif d’amener l’élève à « s’auto-évaluer », à « s’auto-corriger »
son acquisition de la technique du « lettre de motivation » donc à « se
progresser ».
Exemple :
- 61 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
Contenus Indicateurs
Volume de la La lettre de motivation est-elle écrite sur une seule
lettre page ?
- 62 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
- 63 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
sont des visées actionnelles et qui mettent les élèves en situation réelle
d’action. A titre d’exemple :
- 64 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
B) Les consignes :
- 65 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
Production
écrite 9 9 100%
Production
orale 6 5 83,33
- 66 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
Critères
des Situation de Le La Utilisation Le Organisation
communication volume pertinence de la travail textuelle
Consignes de la des idées langue du
rédaction groupe
consignes
1 x x X
2 x X
3 x x
4 x x
5 x X
6 x x x X
7 x x X
8 x x x
9 x x
10 x X
11 x x X
12 x x X
13 x X
14 x X
15 x X
Tableau n°4 : Récapitulation de la présence des critères de rédaction
dans consignes proposés (projet3).
Dans la consigne n°6, nous avons marqué quatre critères
posés : le critère de la situation de communication, le critère de la
pertinence des idées, le critère du travail du groupe et l’organisation
textuelle comme le dernier critère marqué. Un autre exemple, dans la
consigne n°15, nous n’avons marqué que deux critères seulement, celui
de la situation de communication et l’organisation textuelle. Le
graphique suivant nous aide de reprendre l’exploitation et l’analyse des
résultats. C’est un graphique en histogramme qui montre l’évolution des
critères des consignes. L’axe (X) représente les critères posés et l’axe (Y)
représente la quantité de ces critères des consignes.
- 67 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
20
18
16
14 Situation de communication
12 Volume
10
8 Pertinence des idées
6 Utilisation de la langue
4
Travail du groupe
2
0 Organisation textuelle
Les
critères
- 68 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
- 69 -
L’approche par compétences dans le manuel scolaire
- 70 -
L’approche par compétences et les documents officiels
- 71 -
L’approche par compétences et les documents officiels
- 72 -
Partie 2
L’approche par
compétences et les
pratiques enseignantes
1- Méthodologie de la recherche :
- 73 -
L’introduction
Introduction :
- 74 -
Chapitre 1:
La méthodologie de la recherche.
- 75 -
La méthodologie de la recherche
- 76 -
La méthodologie de la recherche
- 77 -
La méthodologie de la recherche
- 78 -
La méthodologie de la recherche
projet : …………………………………………………….
Séquence : ………………………………………………………
Filière : …………… ………………………………………...
Date:……………………………………………………...
Heure:…………………………………………………...
Nombre d’élèves :…………………………………………..
Activité
observée Critères observés Eléments/réalité observé(s)
I. Initiation à la séance :
- Comment l’enseignant
commence l’activité
prévue ?
- 86 -
La méthodologie de la recherche
3. D’organisation
textuelle ?
4. De la pertinence des
idées ?
5. Le critère du travail du
groupe est
recommandé :
- L’E a-t-il géré le temps
de la réalisation de
l’activité ?
- Demande-il
d’entamer
immédiatement la
production ?
- Recommande-il aux
élèves de planifier
leurs travails ?
2- Mise en texte :
- Les élèves, entament-
ils directement la
production ?
- Utilisent-ils les outils
construits
collectivement ?
- les élèves, utilisent-ils
le brouillon ?
- améliorent-ils leurs
brouillons ?
3- Reprise et correction du
produit :
- L’E dispose des grilles
d’auto-évaluation à
ses élèves ?
- L’E demande aux
élèves de lire leurs
productions et de
détecter les erreurs ?
vérifier constamment
la compréhension de
la consigne et la tâche
demandée ?
- Ya-il des interventions ?
- Recommande-il (elle),
explique et oriente ?
- L’E évalue oralement
ses apprenants.
Le travail du groupe :
- L’E, donne-il l’importance à
l’organisation du groupe
classe ?le travail du groupe,
le travail binôme ou
individuellement ?
- Si oui, pour quel objectif ?
Autres :
- L’E recommande l’usage du
brouillon ?
- Dispose-il (elle) la grille
d’auto-évaluation pour
chaque élève.
- Communique-il (elle) aux
élèves les productions des
uns des autres ?
- L’E reformule sa
question ?
- Fait-il varier la
formulation des
questions : répète
plusieurs fois ? répète la
même question sous
d’autres formes ?
- 88 -
La méthodologie de la recherche
l’aspect linguistique,
textuel, discursif et
pragmatique ?
Au niveau d’évaluation :
- l’E vise à installer les
sous-compétences de
« détecter »,
d’ « identifier », « s’auto-
évaluer » et « s’auto-
corriger » ?
- propose –il (elle) des
consignes qui traitent
l’aspect linguistique,
textuel, discursif et
pragmatique ?
- propose-il (elle) d’autres
consignes ? des consignes
de la ponctuation ? de la
majuscule, etc. ?
- 90 -
Chapitre 2:
L’analyse des résultats d’observation.
- 95 -
L’analyse des résultats d’observation
- 96 -
L’analyse des résultats d’observation
E1 E2 E3
L’E1 demande une L’E2 distribue les Avant d’entamer
nouvelle page, textes-supports et l’activité de la
nouvelle activité et demande la réécriture compréhension de
désigne un élève des mots non-clairs. l’écrit, l’E3 fait la
pour écrire au compréhension de
tableau à l’aide d’une l’oral pour entamer le
- 97 -
L’analyse des résultats d’observation
Enseignante 2 : (E2)
Avant d’entamer la lecture silencieuse, l’E2 demande l’image
du texte. « Avant de lire le texte, on va dégager l’image du texte » (E2,
enregistrée le dimanche 19-04-2015).
- 98 -
L’analyse des résultats d’observation
Enseignante 3 : (E3)
b) L’analyse :
Enseignant 1 : (E1)
- 99 -
L’analyse des résultats d’observation
Enseignante 2 : (E2)
Le texte support est un texte proposé par l’E2 (titre,
référence, questions posées), est un texte court. Dans ce second
moment, après la lecture silencieuse l’E2 demande aux élèves de relever
les champs lexicaux des mots « échec, fatalité ».
La même remarque que nous avons fait chez l’E1 qui donne
des consignes après la lecture (silencieuse ou à haute voix). L’apprenant
n’aura pas une tâche à exécuter lors de la lecture et il pourrait s’arrêter
au premier obstacle linguistique. Une consigne donnée lors de
l’accomplissement de la tâche permettra à l’apprenant d’interroger ce
texte et d’y repérer des réponses (les champs lexicaux des mots
« échec » et « fatalité »).
L’E2 quand elle donne les consignes aux élèves notamment les
indices d’énonciation ou le temps dominant dans le texte, elle ne met
pas ses élèves en situation d’action pour développer les sous-
compétences de « relever », « repérer » et « élaborer le plan ». Ainsi, en
cas de non- réponse, l’E2 pose la question et repère, relève elle-même
les indices d’énonciation, les verbes du texte pour interroger ensuite
« en quel temps se conjuguent ces verbes » (Ibid.).
Enseignante 3 : (E3)
- 101 -
L’analyse des résultats d’observation
- 102 -
L’analyse des résultats d’observation
E1 E2 E3
Lorsqu’il n’ ya aucune Lorsqu’il n’y a aucune Lorsqu’il n’ya aucune
réponse de la part réponse, l’E2 soit réponse ou une
des élèves, l’E1 donné elle-même la réponse fausse, l’E3
repose la question réponse, soit dit les soit donné elle-même
d’une autre façon ou deux premières la réponse, soit dit les
fait recours à la L1. syllabes du mot deux premières
En cas des fausses attendu pour le syllabes du mot
réponses, l’E1 ne compléter. L’E2 attendu pour le
reformule pas, il reformule compléter, soit
attend la réponse directement après reformulé et reposé la
d’un autre élève. qu’elle pose sa question sous d’autres
question. Quand elle formes, soit fait
reformule, elle répète recours à la L1.
la question de façon
différente.
Tableau récapitulatif des stratégies d’enseignement adoptées par ces
trois enseignants.
Le tableau ci-dessus permet de noter que les enseignants
reformulent généralement leurs questions en cas d’une non-réponse. La
répétition de la question est également un procédé assez fréquent dans
les pratiques du questionnement en classe. Les enseignants quand ils
interrogent, ils répètent la même question de façon différente. A titre
d’exemple, « Quelle est la visée du texte ? » « Quelle est la valeur
d’un appel ? » (E2). Cette répétition se fait à l’initiative de ces
enseignants (E2, E3), ils croient que la non-réponse des élèves est
synonyme de non-compréhension et ambigüité.
- 103 -
L’analyse des résultats d’observation
autre élève, alors que l’échec d’un élève n’est pas celui du groupe classe.
Contrairement à l’E1 qui attend la réponse des autres élèves.
Globalement, cette stratégie de reformulation ne marque pas son
objectif. Les enseignants (E2, E3) répondent à leurs questions posées. A
notre sens, le recours à la solution de répondre en place des élèves est
sans doute désavantageux.
- 104 -
L’analyse des résultats d’observation
- 105 -
L’analyse des résultats d’observation
- 106 -
L’analyse des résultats d’observation
E1 E2 E3
Phase 1 : Phase 1 :
L’E3 commence
L’E1 demande une L’E2 entame la séance
l’activité de la
nouvelle page, par l’écriture du sujet
production écrite par
nouvelle activité et au tableau et de
un rappel du sujet
désigne un élève donner les premières
donné.
pour écrire au explications.
tableau à l’aide d’une Pahse2 :
fiche donnée, puis il Elle distribue les
annonce oralement copies des élèves et
l’activité. rappel le sujet.
Phase 2 :
Il distribue les copies
des élèves et rappel
le sujet.
- 107 -
L’analyse des résultats d’observation
Enseignant 1 (E1) :
Enseignant 2 (E2) :
- 109 -
L’analyse des résultats d’observation
Enseignant 3 : (E3)
- 110 -
L’analyse des résultats d’observation
b) La mise en texte :
Enseignant 1 (E1) :
Enseignant 2 (E2) :
- 111 -
L’analyse des résultats d’observation
Ensiegnant2 (E2) :
- 112 -
L’analyse des résultats d’observation
Enseignant 3 (E3) :
- 114 -
L’analyse des résultats d’observation
- 115 -
L’analyse des résultats d’observation
- 117 -
Conclusion générale :
- 118 -
- Le document programme précise les compétences à installer,
les compétences de l’interaction, de l’interprétation et de la
production.
- Le document d’accompagnement du programme présente les
techniques d’expression écrites et orales (le compte rendu et
la lettre de motivation) comme des compétences à installer en
3 année secondaire.
- Le guide du professeur propose des séquences qui
représentent des compétences et des sous-compétences.
Observer, analyser et comprendre pour arriver à la
compétence préconisée, la compétence de produire.
- Le manuel scolaire propose des activités plus ou moins
imprégnées dans cette approche :
D’abord, les activités d’observation (dans la rubrique observation) et les
consignes de la production écrite sont dedans de l’approche par
compétences, sont des questions-tâches (l’observation) et des
consignes-tâches (production écrite) et ils représentent un taux de
100%.
En deuxième position, les consignes de la production orale et les
exercices sont plus ou moins imprégnés dans l’approche par
compétences. Le taux 83,33% représente des consignes-tâches dans la
production orale. Le taux 77,78% représente les exercices comme des
tâches à accomplir et 22,22% uniquement est des exercices
structuraux.
Enfin, l’activité d’analyse dans la rubrique « lecture analytique » à
moitié imprégnée dans l’approche par compétences, la moitié des
questions posées uniquement sont des questions-tâches impliquant une
activité à l’apprenant. 42/82 questions-tâches (soit 51,21%/ 100%).
- 119 -
Apports de l’observation de classe :
- La compréhension de l’écrit : 1/3 des enseignants observés qui
est plus ou moins imprégné dans l’approche par compétences.
dans la phase d’observation, l’E1 pose des question-tâches qui
visent l’anticipation du sens afin d’émettre des hypothèses.
Dans la phase d’analyse, les questions posées ne sont pas des
questions-tâches impliquant une activité à l’apprenant, et qui
ne mettent pas l’élève en situation-problème. Les
enseignants repèrent, relèvent et répondent eux- mêmes (E2,
E3). Le dernier moment de la récapitulation et de
l’interprétation n’est pas pris en charge par ces trois
enseignants, il n’ya pas une mise en relation entre les données
énonciatives, formelles et thématiques. Une compétence de
« faire réagir » face à un texte n’est pas visée par l’ensemble
des enseignants observés.
- La production écrite : les consignes données par les trois
enseignants sont des consignes-tâches (lancez, rédigez…).
Cependant, les consignes données qui visent plus ou moins la
compétence en question, qui traitent l’aspect linguistique,
discursif, textuel et pragmatique ne sont pas des consignes-
tâches. La planification recommandée par l’ensemble des trois
enseignants n’est pas celle qui est définie par les psychos
cognitivistes et les consignes proposées de la planification ne
sont pas également des consignes-tâches. Au niveau
d’évaluation des copies d’élèves dans la deuxième phase de la
production écrite, les trois enseignants sont plus ou moins
imprégnés dans l’approche par compétences, ils donnent des
consignes-tâches « trouvez », « détectez » et « identifiez » les
erreurs. Mais ils n’arrivent pas (E2, E3) à installer chez
- 120 -
l’ensemble des groupes classes observés ces sous-
compétences, ils (E2, E3) détectent, repèrent eux-mêmes. L’E1
donne la consigne-tâche « identifiez » la nature des erreurs
mais finalement, il identifie lui-même.
- 121 -
Bibliographie
Les ouvrages :
1- ADEL F, aout 2005, l’école algérienne à l’épreuve du nouveau
monde.2005.la refonte de la pédagogie en Algérie : défis et enjeux
d’une société en mutation, Rabat.
- 122 -
3- Ministre de l’Education Nationale, le guide de professeur de 3 ème
A.S, ONPS.
Articles :
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Résumé :
بغرض إدراك ما هو حاصل بٌن المقاربة بالكفاءات المعتمدة ومشروع التدرٌس فً التعلٌمات
الرسمٌة للوزارة الوصٌة والتطبٌقات المٌدانٌة على قسم الصف النهائً من التعلٌم الثانوي ,قمنا
بتحلٌل الوثائق الرسمٌة ومالحظة تطبٌقات التدرٌس ,خلصنا إلى ماٌلً: