COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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SESIÓN 10 – LIDERAZGO, PODER Y

COMPORTAMIENTO POLÍTICO
Ester Martínez-Ros Ph.D.| ester.martinez@uc3m.es| UC3M Business
School
 ¿Cuáles son las
conclusiones
principales de las
teorías de rasgos
del liderazgo?
 ¿Cuáles son los
conceptos
fundamentales y
las principales
limitaciones de las
teorías
conductuales del
liderazgo?
¿Cuáles son las teorías de contingencia sobre
el liderazgo?
Hallazgos del modelo de Fiedler
 ¿Cómo se relacionan las teorías
contemporáneas del liderazgo con
las primeras teorías fundacionales?
 ¿Qué pueden
hacer los líderes
para crear
organizaciones con
ética?
¿ Cómo pueden las y los líderes tener un impacto
positivo en sus organizaciones mediante la
creación de confianza y el mentoring?
¿Cuáles son los desafíos
contemporáneos para
entender el liderazgo?
 Minicasos (Liderazgo)
 ¿Cuál de los siguientes rasgos de personalidad de los Cinco
Grandes…

 Adrián Martos, un alto directivo de MNC…

 Tomás Peña es un directivo que cree…

 Cooper Mills es una empresa que logró uno de los mayores

éxitos…

 Los líderes que quieren fomentar un clima que refuerce el

comportamiento ético…
 El director general de Xenon Sols anuló recientemente …

 El presidente de un pequeño país asiático fue aclamado …

¿En qué se diferencia el liderazgo del poder?
 ¿Cuáles son
las similitudes
y diferencias
entre las cinco
bases del
poder?
 ¿Cuál es el papel
de la dependencia
en las relaciones
de poder?
 ¿Cuáles son las tácticas de poder más
identificadas y sus contingencias?

Upward Influence Downward Influence Lateral Influence

Rational persuasion Rational persuasion Rational persuasion
Inspirational appeals Consultation
Pressure Ingratiation
Consultation Exchange
Ingratiation Legitimacy
Exchange Personal appeals
Legitimacy Coalitions
 ¿Cuáles son las causas y
consecuencias del abuso de poder?
¿Cómo funciona el
comportamiento
político en las
organizaciones?
¿Cuáles son las consecuencias y la ética del
comportamiento político ?
 Minicasos (Poder y Política)
 Para que exista una situación de poder…
 En la última semana, May y Phyllis han hecho horas extra en
el trabajo para…
 Levin and Co. es un grupo de refinerías de petróleo que ha
sido noticia recientemente…
 Miguel Carro es un contable senior en Coleman and Co…
 Cristina Carrasco trabaja como analista de mercado junior
en SPS Services…
 Los recursos limitados son una de las principales razones
para…
 Guillermo Cears trabaja en Mesner Corp. como gerente de
nivel medio…
"Un líder es mejor cuando la gente apenas sabe que
existe... cuando su trabajo esté hecho, su objetivo
cumplido, todos dirán: Lo hicimos nosotros mismos"
- Lao Tzu