CORRELACION ENTRE PERSONAL EN OBRA VS PORCENTAJE DE AVANCE

MENSUAL 2022-2023
250 3.00%
PERSONAL DE MANO CALIFICADA Y NO CALIFICADA

2.50%
200

PORCENTAJE DE AVANCE MENSUAL

2.00%
150 PERSONAL DE MANO
DE OBRA CALIFICADO Y
1.50% NO CALIFICADO
PORCENTAJE DE
100 AVANCE
1.00%

50
0.50%

0 0.00%

En general, se observa que el número de trabajadores permanece relativamente constante con el

porcentaje de avance durante los meses de enero 2022 a agosto 2022. Sin embargo, el porcentaje
de avance muestra una tendencia decreciente a partir del mes de setiembre, con un aumento
significativo en enero del 2023.

Es importante destacar que el porcentaje de avance no depende únicamente del número de

trabajadores, sino también de otros factores como la complejidad de las tareas y la eficiencia en la
ejecución de las mismas. En este sentido, es necesario analizar más detalladamente el desempeño
de la mano de obra calificada y no calificada para determinar si la disminución en el porcentaje de
avance en los primeros meses se debe a factores relacionados con la mano de obra o con otros
aspectos del proyecto.

En conclusión, aunque el número de trabajadores se mantiene constante durante estos meses, se

observa una tendencia decreciente en el porcentaje de avance en los primeros meses, con un
aumento significativo en enero del 2023. Es necesario analizar más detalladamente los factores
que pueden estar afectando el desempeño del proyecto para determinar posibles soluciones y
mejorar la eficiencia en la ejecución del mismo.