ANALISIS KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DI DINAS PENDIDIKAN
DAN OLAHRAGA YOGYAKARTA
I. LATAR BELAKANG MASALAH
A. Latar Belakang Masalah Bangsa yang maju adalah bangsa yang dikelola dengan disipilin, tanggung jawab, berdedikasi tinggi, jujur, amanah oleh para aparatnya. Menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu profesi yang paling diinginkan untuk saat ini. Hal ini dapat dilihat pada saat pendaparan CPNS perbandingan antara pelamar dengan kuota sangat jauh, hal ini menunjukkan bahwa menjadi Aparatur Sipil Negara (ASN) masih sangat diminati. B. Rumusan Penelitian C. Batasan Masalah dan Asumsi D. Tujuan Penelitian E. Manfaat Penelitian II. LANDASAN TEORI III. METODE PENELITIAN IV. DAFTAR PUSTAKA